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仕事内容

■職務内容：伊丹製作所の自社工事に関する仕様書の作成、及び工事施工に関する取り纏め業務をお任せいたします。
・工事予算の立案と管理、計画設計の推進、見積調整、発注、工事管理、検収手続
・設計事務所や施工会社(ゼネコン、サブコン)との窓口対応
・社内の使用部門や関係会社との連絡、調整
※設計事務所や施工会社（ゼネコン、サブコン）と協力し、旧耐震基準建屋の耐震診断、耐震補強設計、工事の実行いただきます。
■対象施設：自社の工場、倉庫、福利厚生施設などの建設、改修、維持管理
■案件について：維持管理(保全)、改修(耐震補強)、建設(増築や新築)について、概ね1100百万円の案件を年に数件、担当いただく予定です。
■業務の魅力：
・工場の生産に必要な設備（建物・構造物・機械・装置など）がある限り必要とされ続ける、価値のある仕事でございます。
・1級または2級建築士、施工管理技士または建築物環境衛生管理技術者等の知識を活かせる仕事です。
■配属先ミッション：環境施設課では主に、下記３業務を担当しております。
（1）関係法規を遵守するとともに、建屋と設備（建物・構造物・機械・装置など）の計画、工事と保全管理を合理的に行います。
（2）企業の経営方針・目的 及び 生産方式・形態・規模を考慮し、現状を客観的に分析・評価して、利益・損失の度合を確実に認識し、建屋と設備（建物・構造物・機械・装置など）の計画、工事と保全管理を行います。
（3）事業活動のすべての局面における環境管理に関する業務を明らかにし、良好な環境を保全します。
■キャリアアップ：入社後は配属先で勤務、その後はグループリーダー、管理職のポジションをお任せいたします。また他部門や他事業所・海外勤務含め、様々な方面でのキャリアアップいただくことも可能です。　※転勤：基本的には伊丹製作所にて勤務いただきますが、他部門・他場所へ異動いただく可能性もございます。
■残業時間：月(平均)：45時間

仕事内容

■業務内容原子力プラント、ならびに新型炉・燃料サイクル施設における、計装設備/保護設備設計を担当いただきます。ご経験に応じてお任せする業務を決定します。
・回路設計経験者：計装設備・保護設備の電気設備の設計
・組み込み経験者：各種計装設備のメンテナンスツールの設計業務（メンテナンスツール(組込SW)：対象の設備が正常に動いているのか確認するツール。上流の仕様策定をご担当いただきます）
・SW経験者：セキュリティ対策工事に関するSWの改造工事（一般的にはC/C+/C＃/VBを活用）
・NW/サーバ経験者：制御装置に関しては複数設備のNW設計業務
※単体の設備を担当/現在10プラントが稼働しているため、設備は同じでも納入先が異なるPJTもございます。
■工事について：直近5年後までは既存設備の改善・更新工事がメインです。工期については1案件1.52年程度です。
■原子力発電の将来性：原子力はCO2を出さない大規模・安定電源のため、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用・リサイクルが可能なため、原子力の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■電力システム製作所とは：
◎概要：同製作所では、発電プラントや電力系統制御に必要な機器や様々なシステムの開発と製作を担当しております。
◎製品・システム：発電プラント・システムのエンジニアリング及び監視・制御・保護装置、タービン発電機、水車発電機、広域侵入検知センサー、電力事業者向け各種情報システム、電力系統制御システムなど
◎研修について：独自に開催している研修が数多くあり、研修制度が充実しています。一例として、定時後に開催している英語・中国語等の語学教室や当所中堅社員が講師を務める「神戸Mゼミ」・「もの学」等の技術講座があります。定時後に開催される外国人講師による語学のプライベートレッスンは人気があり、若手から管理職まで幅広い年代の社員が受講しています。

仕事内容

【年間休日124日/転勤無/案件多く安定/残業平均35h/ワークライフバランス◎/リモートワーク可能】※※※技術士やRCCMの資格取得を目指されている方歓迎※※※

■業務内容
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントである同社において、技術系総合職、まずは土木分野にてご活躍頂きます。経験豊富な技術者も複数在籍。ノウハウを間近で学ぶことができます！

■業務詳細
＜計画・設計および一部工事監理の内容＞
・上下水道の基本計画や事業認可など。
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など。
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり

＜入社後は…＞
まずは、土木の分野での設計を行っていただきます。
＜ゆくゆくは…＞
プロジェクトマネージャーとして、設計全体をマネジメントできるように知識と経験を身に着けていってください。

■職務の特徴
（1）案件の殆どが官公庁からの発注で、実績・技術力ともに高く評価されており、安心してスキルを磨いて頂けます。
（2）上下水道の専門知識に加えて、高いコミュニケーション能力や柔軟な交渉力等が求められます。
（3）各分野の専門担当として、社内的には土木・・建築・機械・電気部門、社外では関連協力企業、各種メーカーやゼネコンなどとの調整を行い、お客様に対してよりよい提案を行います。
（4）計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。
（5）公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行（準公務員）という位置づけで業務に携わっていただきます。
（6）作業時間も役所の時間に合わせたスケジュールとなります。

■組織構成
配属先は、全3部門30名程度（2060代）で構成されております。

■はたらき方
（１）残業35時間程度/休日124日（完全週休2日制）
（２）官公庁からの発注がメインであるため、無理な働き方をせずに仕事に取り組むことができます。プライベートも両立できる環境です。
（３）新卒、中途に関わらず素直な方が揃っており、ゴルフや釣りなどを一緒にするなど、仲の良さが魅力です！

仕事内容

■業務内容：
【案件について】公共建築物の案件が９割程度となっております。
県営住宅（高層住宅、中層住宅、町営住宅）や公立学校などの改修工事がメインとなっており、メーカーから受注することもございます。

【業務詳細】基本設計から参画する案件もございますが、実施設計から担当する案件がメインとなります。

【ポジションについて】平屋から大きいものでは10階建てまで様々な案件を取り扱います。建物の外観や内部の全体的なデザインはもちろん細部のおさまりなど総合的な設計を担うことがきるポジションです。官公庁への確認申請、工事のための打合せなどもお任せするのでこれまでの経験をフルに発揮できる環境です。

【担当案件数】業務に慣れるまで1件を最初から最後まで丁寧に行っていきます。工期が長いものがほとんどのため、多くても23件です。

【利用CAD】　JWW-CAD、AUTO-CAD、BIM(ARCHI CAD)

■働き方について：
【残業時間】月20時間程度となります。担当案件数を社員間で分散しておりますので、ほとんどの社員が早ければ定時(１７時半)までに退社しており、遅くても20時までには退社しています。
【休日】基本的に土日出勤はNGとしていますので出勤する社員はいません。
※２０２２年１０月１日より年間休日も１２５日に変更し、社員が私生活と両立できる環境整備をしております。

■同社の特徴、魅力：
・同社は、耐震診断、建築施工図作成などの分野での事業展開を行っていて、建築施工図作成業務においては、関西地方で業界トップクラスのシェア率を誇ります。
・安定した受注を得られる構造（ゼネコンやハウスメーカーからの直接受注）と、社内での一貫した設計体制（意匠、構造、設計）による高い作業効率を起因とした、収益性の高さを強みにしています。
・また、顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。
・同社は、住宅、マンション、店舗、工場などの建物の設計と工事監理を中心に業務を行っていましたが、1993年頃より建築現場で必要な施工図の作成が業務の中心になりました。

仕事内容

■募集背景：同社はライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスのマンション管理会社です。現在管理戸数は50万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界NO.1の規模を誇ります。マンション管理の市場規模は拡大を続けており、同社の管理戸数も増加しているため、マンション管理のフロント社員を増員します。
■業務概要：ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。※外勤と内勤は半々程度の割合。
■業務詳細：下記をお任せします。1人当たりの担当棟数は1015棟程度です。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)居住者間トラブルの対応やクレーム処理
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
■スキルアップ環境が充実：管理戸数実績が多いほど、実例やノウハウを多く持っており、同社ではそれを共有できる社内システムを使用しています。お客様の要望に応えられるノウハウを多く持っているため、フロント社員もやりがいを感じております。また管理業務主任者の取得応援制度やチーム制でのマンション巡回制度を設けており、スキルアップできる環境が整っております。
■業界でもトップクラスに働きやすい環境：募集職種の残業は20時間程度となっております。サポートセンターの設置やICTの導入によりフロント社員の負荷軽減を実現しており、同職種の中では圧倒的に残業は少なくなっております。またサポートセンターの設置以降、休日の携帯電話対応も禁止となっており、電源OFFを徹底しております。また組合との会議の関係で、土日出社は発生しますが必ず代休を取得します(年休129日は確実に取得)。また土日に出社といっても業務量は少なく、理事会の3時間だけ出勤し帰宅することも可能。その場合も代休は取得します。
■評価軸：理事長へのアンケートの実施により、フロント・管理人の評価を頂きます。ノルマは一切ありません。
■年収の上り幅：（1）27歳/年収480万円/入社2年/フロント（月給320,000円） （2）33歳/年収600万円/入社5年/チームリーダー（月給400,000円＋＋役職手当） （3）40歳/年収750万円/入社6年/課長（月給480,000円＋役職手当）

仕事内容

【プラントを守り、仕事を通じて社会に貢献/太平電業グループ/年間休日126日】同社は多くの方が知るメーカーや電力会社の工場や発電所等の施設に対して独自技術を用いた工事の施工管理を行っており、保温・保冷技術や防音技術等を駆使し、工場や発電所の工事に携わってます。
■業務内容：施工管理を行います。
＜保温・保冷工事＞完璧な技術を目指し、プラントのエネルギーロスを最小限に抑える。 / ＜防音工事＞周辺住民のクオリティーオブライフを守る為、音漏れがなく、景観に配慮した防音壁を創り上げる。 / ＜耐火工事＞施工技術で炉内の超高温に挑戦し、炉の長寿命化を実現し省資源に寄与。 / ＜塗装工事＞施工環境、周辺環境の安全性に配慮、耐候性も景観もベストな塗装を実現。
■同社の特徴：
同社は1979年9月の創業以来、日本の産業界の発展とともに発電設備等、各種プラントの保温、防音、耐火、塗装工事の専門会社として、国内外において数多くの実績を築いています。近年、環境対策、エネルギー対策がクローズアップされているなか、同社では省エネルギー技術をはじめ、これまで培ってきた独自の施工技術を活用し、産業社会の発展に貢献しています。
■同社の強み：
独自の工事技術を有しており、他社にはない「スプレイ工法」（断熱材の吹付け）という同社のみが保有する工事技術。スプレイ工法とは従来の工期をより短縮できる、複雑な形状の設計であっても自在な施工をすることが可能というメリットがあることはもちろん、作業中に舞う粉塵を抑えることができ、良好な作業環境を構築する上でも重宝されている。このスプレイ工法という独自技術を持つが故、多くの仕事の問い合わせが同社には寄せられており、中には誰もが知る大手企業からの依頼が舞い込み、長年の取引が続いています。

仕事内容

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、都市再開発・複合施設等を含む非住宅系アセットの開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。

■業務の特徴：
仕入れた土地や自社保有の土地に対し、物流施設やオフィスビル・商業施設等の非住宅系アセットの開発企画事業推進竣工・稼働までトータルプロデュースいただきます。
プロジェクトごとにチームを組成し、部内だけでなく社内外問わず関係各部と連携・協業しながら業務を進めていただきます。

■業務の詳細：
土地取得以降、事業全般のプロジェクトリーダーとして、各種開発手続き・建物計画・リーシングなど事業全般をコントロールし、社内外との調整をしながら、事業を推進いただきます。

○仕入部門・技術部門と連携した仕入段階の物件検討
○市場調査、商品企画・プランニング、事業収支の作成・予算管理
○行政等、関係各所への届出・申請手続き
○設計事務所、ゼネコンとの折衝・マネジメント
○技術部門と連携した工事の品質監理、進捗工程管理
○賃貸管理部門と連携したリーシング
○再生可能エネルギー等、東京センチュリーとの協業推進　など

■組織構成：
現在13名（内兼務者8名）の組織で構成されています。
20代40代まで幅広い層のメンバーが活躍している組織となります。

■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員（※）として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
（※）※2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

仕事内容

＼職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です！教育制度にも魅力◎／

【未経験入社者紹介】
・内装業/８年目…現在は、中心となって現場を監督
・コンビニ店員/15年…現在は発電所の工事事務所所長
※他にも、料理人など、様々な経歴の方が入社されており皆さん活躍されています！未経験からでも、一から丁寧に教えていきますので、興味のある方は安心してご応募ください！

■この仕事の特徴
★仕事魅力
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
★充実した教育制度
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！
★キャリアアップ
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！

■働き方：
残業平均520時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せ致します。
担当エリアは、赤穂加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達する。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われているか確認する。少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたかを確認する。

仕事内容

■担当業務：
大手ゼネコンや建築会社から受注した建築構造物の設備設計（電気設備設計、空調衛生設備設計、管工事設備設計のいずれか）を行って頂きます。
■詳細：
大手ゼネコンや建築会社からの、RC造やS造、木造（3F建て以上の2×4）等、の建築構造物に対する、計算・設計の要望に応えていきます。
物件規模といたしましては小さいものでは平屋、大きいものになると20階建てのものになります。
■組織体制：
現在、設備設計担当は3名体制です。
設備設計分野において、25年以上の経験者1名（50代）とメンバー2名（30代、20代）が内訳です。
今回はメンバーとして即活躍していただける方の採用を検討しています。
■募集背景：
建築士法の改正により、設備設計を受ける為には、設備一級建築士の資格を持っている方が在籍していることが必須になりました。その為、事業展開可能な企業が数少ない状況になりました。その背景の中、事業展開が可能な同社に対し、設備設計の顧客のニーズが拡大しており、受注が立て込んでいる状況です。入札の可能性を高める為に、各県の自治体へ意思表明を行い、幅を広げています。更なる受注も見込まれる為、今後の事業拡大に備え、同社のコアメンバーとして、拠点を引っ張るご活躍をしていただける方の採用を検討しています。
■特徴・魅力：
【設計士が働くための充実の労働環境】
月残業時間は平均20時間です。同社は、設備設計業務の顧客と深い信頼関係を築き、リピート率78割と高いこともあり、実績を積み上げています。確かな計算に基づく構造の提供を行える企業として、業界で認知されています。

仕事内容

■職務概要：
注文住宅の新築工事・リフォーム工事の他、不動産売買仲介・宅地分譲販売などを行う当社にて、施工管理業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
新築の戸建住宅などがスムーズに完成するように、施工現場の工程管理や安全管理をお任せします.

＜入社後お任せする業務＞
当社が扱うサービスや商品・仕事の流れ、お客様への対応方法など、基本的なことからスタートしていただきます。
その後、現場同の上、勉強のため動向を確認いただきます。また、作業員とのコミュニケーションをとり、慣れてきたら積算スキルも必要になってくるので、見積もり作成業務をお任せします。
＜対象エリア＞
兵庫県…豊岡市、養父市、朝来市、美方郡
京都府…京丹後市

■組織構成：配属部署には現場監督が3名在籍しております。
少数の組織だからこそ、雰囲気も良く、ちょっとした悩みでも周りの先輩に気軽に相談できる環境です。また、現場の施工を行っている協力会社も固定化されているため、現場の管理がしやすい環境です。

■魅力：
＜１＞残業はほぼ無し。メリハリをつけて働いていただくことが可能です。
＜２＞未経験の方も歓迎です！希望があれば施工管理資格取得のため、学校への通学や受験費用負担も行っており、サポート体制が充実しています。

■特徴：
当社は創業以来50年以上、地域に密着する地場工務店であり、建築工事をメインに幅広い事業を展開しています。地元での認知度が高く、新築の施工実績は、豊岡市・養父市・朝来市を中心に1000棟以上。コロナ禍でも業績は好調で、経営基盤も安定しています。

仕事内容

世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）
■業務内容：製鉄関連設備（生産機械、付帯設備等）の保全業務を担当いただきます。
・定期的な設備保守計画と管理（土日いずれか対応あり）
・計画的な設備更新
・設備の補修費、予備品管理と改善
・操業、品質改善　※入社後、必要資格については取得教育実施します。
■組織構成：同部署は30代60代の６名の社員で構成されています。
■就業環境：平均残業は月1020時間となっています。　土日いずれか出勤、平日にて１日休日設定（週休二日制）。
■同社の魅力：
【鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）/世界のインフラを支える事業】
同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究開発を進めそれらの製品化を成功しています。また、特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。
【働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）/福利厚生充実）】
近隣に独身寮（各室バストイレ付、食堂・駐車場）を完備、借り上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

仕事内容

東証1部上場：クボタのグループ会社／水処理施設・廃棄物処理施設で国内有数の実績／年休125日・福利厚生充実
■職務内容：
オープンポジションの求人です。設計から施工管理、積算、品質管理、安全衛生等様々なポジションがあります。これまでの経験やご希望から適性を踏まえて、ポジションをご提案させて頂きます。
■出張について
・出張手当：
30日未満・・・宿泊費9,500円／日、日当2,100円、その他手当有
30日以上・・・宿泊費7,600円／日、日当1,580円、その他手当有
・出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
■同社の働き方：
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■同社について：東証1部上場クボタグループ/40年以上に渡る実績・豊富なデータよりあらゆるニーズに対応できることが強みです
東証1部上場：クボタのグループ会社です。クボタが培った下水処理技術・プラント建設技術と、同社が長年手掛けてきたアフターサービスのノウハウを融合し、環境プラントの総合エンジニアリングを展開しています。2011年に焼却事業を親会社クボタより継承。地域社会における重要な役割を果たすため、同社焼却施設、溶融施設のオペレーション、メンテナンスを通じて、長年蓄積したデータからお客様のニーズに合わせたサービスをトータルに提供しています。

仕事内容

神戸市の土木工事Ａランクの総合建設会社/ワークライフバランス◎
神戸市を中心に、道路・橋・下水道などの公共物の土木工事を行う当社の施工管理をお任せします。
土木工事では珍しい土日祝休みかつ残業ほぼ無しの会社のため、未経験からのスタートでも働きやすいです！

【同社の魅力ポイント】
・神戸市の取り組みや社内データのペーパーレス化もあり、残業時間は月平均残業は10時間となっております！
※業界平均は49.8時間となります。
・業界でも極めて珍しい土日祝休みで年休123日！プライベートを大切にしながらも確実なポータブルスキルを身に着けることがきる環境です！
・派遣形態の施工管理ではないため、人間関係がぶつ切りになることもありません！

【施工管理とは】
現場監督として工事を計画的に進めるための作業工程・安全・品質・コストなどの管理を行う一方で、役所への手続きなどの事務手続きもこなす、工事現場におけるスペシャリストのポジションです！

【入社後】
未経験者の採用となりますので、今までのご経験やスキルに応じて先輩社員と一緒に現場業務を徐々に覚えてもらいます。
日々の業務はパソコンを使っての作業や、工事現場での作業員への指示、測量をしたりなど多岐にわたり、概ね5年から10年程度で１級土木施工管理技士の資格を取得し、一人前の現場監督員となります。
屋内外の業務の比率は現場によりますが、半分半分くらいです。
ドローンなどの新技術も積極的に導入しており他社に負けない技術と組織を目指しています。

■配属先情報
施工管理：7名（50代2名 40代3名 30代1名 20代1名） 一級土木施工管理技士資格保持者：5名　無資格者：2名　中途の方も活躍中です

仕事内容

■業務内容：樹脂・プラスチック生産に使用される「樹脂用混練造粒装置」におけるプラントエンジニアリング業務（プロジェクト全体管理）をご担当いただきます。
・客先要求仕様、契約仕様を各種仕様書に反映→本体設計や周辺機器のサプライヤに指示/機器製作に反映
・メンテナンスや使い勝手を考慮した機器の配置や配管ルートを計画
・サプライヤや顧客と承認図のやり取り
■業務の進め方：周辺機器は国内外の専業メーカーから購入し、プラント設備をパッケージとして顧客に納入しております。プロジェクト担当、本体設計担当、制御設計担当の数人でのプロジェクト体制で設計業務を行います。
■キャリアステップ：入社35年後には、室内業務のローテーションで、開発Grでの新機種の開発業務や、納入後の装置のアフターサービス業務（海外拠点での勤務もあります）等を担当していただく可能性もあります。
■樹脂混練造粒装置とは：石油化学コンビナートなどの樹脂生産ラインの終盤工程に設置され、ポリエチレン、ポリプロピレンなどの各種プラスチック材料を米粒大のペレットにする装置で、24時間連続で稼働するプラントの心臓部とも言える重要機器です。特にポリエチレン向けでは、世界のプラントの半分以上のシェアを獲得しているトップシェアメーカーとして、石油化学プラントメーカー様から厚い信頼を頂いています。
■業界将来性：市場において、世界シェア37％を有し、これまで34か国に約250台の納入実績があるトップシェアメーカーです。プラスチックの世界生産量は今後も増加していくと想定されており、関連した産業機械も引き続き需要増加が見込まれております。今回の受注を契機に、年間300500億円程度の市場規模のある樹脂用混練造粒装置市場において、更なるシェア拡大を目指します。
■業務のやりがい：プロジェクトグループでは、プラントエンジニアとしてプロジェクト全体をまとめ上げ、世界中の顧客や周辺機器のサプライヤーと直接交渉し、機器の配置計画から配管ルート計画まで幅広いプラント設計を経験出来、納入後は現地据付のフォローから試運転にも立ち合うことが出来るので、プロジェクトを完遂した時の達成感が大きく感じられます。

仕事内容

東証プライム市場の業界リーディングカンパニー／新設備の導入や新工場の導入にも携われる／充実した福利厚生／U・Iターン歓迎／転勤なし
■業務内容：下記業務をお任せしています。チーム単位でお仕事をするため、1人当たりの負荷は多くありません。
・同社にて、自社工場における設備の設計・施工監理業務、機械プラント設備などの設備設計業務を担当していただきます。
・主に化学機械設備（タンク、コンベア、洗浄塔等）や配管設計（配管レイアウト）などをお任せいたします。
・新工場建設の場合は、上記設計のほか工場機器レイアウトなどもお任せいたします。
・受け持った工事の予算、設計、設備導入依頼、工程管理、工事監理、試運転、予算管理のすべてを受け持ちます。
・入社後は先輩社員のサブとして、設計補助、その他業務を経験して頂きます。工事規模も大小もあるため、まずは小さめの工事案件から処理して頂き、徐々に経験に基づいて、大きな工事案件の処理ができるように全員でバックアップしていきます。
■業務の魅力※同社員の声
・自分で工場フローやレイアウト、採用する機器の仕様を決定し、工場を新設していくという仕事はとてもやりがいがあります。完成した工場が動き出した時の達成感は忘れられないものになります。
・新卒入社3年目で新工場建設に関わるケースもあり、社内だけではなく他社の方々とも1年以上かけて何度も打合せ・設計などの上流工程などに挑戦できるといった社風も魅力の一つになります。
・風通しの良いところも大きな魅力の１つです。どこの部署の方も気さくに話しかけてくれますし、困ったことがあった時にも相談に乗ってくださったりと、仕事のしやすい環境になっております。
■組織構成：
配属先は、50代1名(マネージャー)、40代1名、30代1名、20代3名の計6名で構成されております。50代、40代の社員がメンテナンスチームのリーダーを務めており、30代、20代が設計・メンテナンスを中心に業務しております。

仕事内容

施工現場の工事品質の管理及び作業指導を行って頂きます。
＜具体的に…＞
エクステリアを販売しているグループ会社『ガーデンプラス』『エクスショップ』は、全国約2, 000社以上の提携工事会社と提携し月間約4,000件以上の施工を行っています。
このうち関西エリアを中心に、西日本の施工現場を巡回して、工事品質の管理及び作業員指導を行って頂きます。
時には全国各地へ出張して、現場の品質管理・巡回指導を行うこともあります。(2ヵ月に一回程度／中部・北陸・中国・九州等)
■施工管理課のミッション：
多くの提携施工店がある当社において品質管理は非常に重要なお仕事になります。
エクステリア商品をご購入頂いたお客様のために、全国にある提携施工店の施工品質を上げることがミッションです。
■組織構成：
業務推進本部：15名(うち施工管理課：2名／関東担当40代男性、関西担当30代男性)　前職で造園会社での現場作業をしていた社員2名が活躍しています！
■事業の特徴：
「エクステリア」は、気をつけて見渡すと、実際には身近なところにたくさんあります。ですが、いざ「我が家でも取り付けたい」となった時、ホームセンター等で見かけたことがあるぐらいで、ご購入ルートや、取り付けにかかる価格も気になるところでした。グループ会社であるエクスショップでは、インターネットを介して、いつでもどこでも気軽に自動見積りしていただき、気軽にお問い合わせ・ご購入いただけるサービスを展開しております。同じくグループ会社のガーデンプラスではお庭全体をインターネットを介してプロデュースしております。
■魅力：
<魅力１：安定性>他社にはない唯一のビジネスモデルで12年連続で増収増益しています。そのため今後も安定性・成長性が期待できます。
<魅力2：優位性>当社は、ネット事業からスタートした会社であるため、サイトやウェブ広告などに高い知見を持っており、社内のサイトも自社で作成、運営をしていいます。そのため、コスト削減を図っており、消費者に対して、高いサービスを安価で提供でき、市場内で高い優位性を誇っています。
<魅力3：働きやすさ>有給取得率70％以上、親孝行休暇、こども成長記念休暇など…充実した福利厚生が整っている為、働きやすさ抜群です。

仕事内容

■業務内容：大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとして、下記の業務に携わります。
・生産設備の操業及び現場作業の管理
・生産設備の導入、工事の計画や指示出し
・設備メーカーとのやり取り、折衝
・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務
※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。
※海外案件立ち上げ時は FS に携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。

■配属先部門紹介：
配属予定部署　施設管理部
部長、係長　2名（40代、50代）、主任　30代3名、メンバーあわせ計30名ほどの組織となります。

仕事内容

■仕事内容：
圧延・製鋼部門における生産技術、設備設計、工程改善、新技術導入を、ご経験に応じて担当いただきます。
将来的には、管理職として部門を率いていただいたり、海外での技術指導において、活躍していただくことを期待しております。
※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール」へ出向での業務となります。（大和工業は間接部門のみ）

■業務内容
・生産設備の操業管理、指揮
・各製造部門や協力会社と連携しての製造管理業務
・生産設備の導入、工事計画の計画立案及び指揮

■大和工業グループの特徴
当グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う事業グループです。どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。当社が大切にするのは、ものづくり企業としての誇りと、フェアプレーの精神です。
国内はもとより、世界中どこにおいても当社はマーケット、提携先、取引先、そして社員一人ひとりとフェアな関係構築に重んじます。

■グローバル展開：
当社は兵庫県に本社を構え、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄鋼メーカーです。
国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ、タイ、韓国、バーレーン、サウジアラビア、ベトナムにおいても、本格的な鉄鋼事業を展開しています。大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールでは、機械系、電気系、材料系、様々な専門性を持った社員が活躍しております。

仕事内容

■業務内容：大和工業グループの中核企業であるヤマトスチールにて電気保全エンジニアとして、下記の業務に携わります。
・生産設備の操業及び現場作業の管理
・生産設備の導入、工事の計画や指示出し
・設備メーカーとのやり取り、折衝
・変電設備の維持管理、電気設備の導入及び検討、電力契約に関する業務
・生産設計、機器設備における電気保全等、社内電気業務全般
※大和工業株式会社籍採用で、鉄鋼製品ならびに重工加工品の製造・販売を行うヤマトスチール株式会社出向での採用となります。ヤマトスチール株式会社は大和工業株式会社と同じ敷地にございます。

■キャリアパス：
ゆくゆくは現場のマネジメント、さらには経営層へのキャリアアップも可能です。同社の経営層も中途入社になりますので、中途入社でも同社の中核人材として事業発展に携わる事が可能です。また海外案件立ち上げ時は FS に携わり、事業立ち上げの重要な役割を任されることがあります。

■配属先部門紹介：
配属予定部署　施設管理部
部長、係長　2名（40代、50代）、主任　30代3名、メンバーあわせ計30名ほどの組織となります。

仕事内容

■職務概要：
戸建分譲住宅メーカーである当社にて、木造分譲住宅（木造在来工法）の施工現場の責任者として、全工程を管理していただきます。また施工図面の作成や建築確認申請などの業務は外部へアウトソーシングしており、現場管理に注力することができる環境がございます。
■業務詳細：
【施工対象物】自社企画の木造分譲住宅
【施工物件が決まるまでの流れ】営業職社員が土地と間取りを企画し事業計画書を作成いたします。同社基準を通過したものは、その計画書に基づき立地に近い支社の施工管理社員が担当し、竣工までを管理いただきます。
【案件規模】1000万円3000万円の戸建住宅。支店から近いエリアで15棟をご担当いただきます。
【工期】3カ月4か月。その土地に建てる棟数によって工期は変動いたします。
【担当組織】各支店から近いエリアをご担当いただきます。
【出張／転勤】宿泊を伴う出張はございません。転勤に関して近い支社での通勤可能な範囲で移動の可能性がございます。
■働き方
（1）施工管理現場のデジタル化
スマートフォンを一台貸与し、施工管理にかかわる関連業者の手配やそのやり取りを全てオンライン上で行っています。昨年より始めたシステムですが、運用がうまくいき今後施工管理業務のオンライン化を進めます。
（2）残業時間を全社的に管理
平均残業時間は30時間前後です。同社は月残業時間が42時間を超えると理由書を記載する制度があるため42時間を超えることは少なく、会社で残業時間を管理しています。