兵庫県の転職・求人検索一覧

仕事内容

Q.土地家屋調査士って？
A.土地家屋調査士は、「不動産登記」に関わる専門家です。
土地の売買や建物を建てるときに、トラブルを防止するために定める「境界線」。土地家屋調査士は、依頼人に代わって土地や建物の測量・調査、行政への登記に関する手続きを行っています。

Q.どんなことをするの？
A.土地の調査や登記手続きに関する業務を行います。
登記簿に記載されている建物を新しく作成したり、変更したりするのがメインの業務となります。

■現地調査・現地確認
▽登記情報にズレがないか確認
▽測量機を使って登記に必要な図面の数値を計測
▽隣り合う土地の所有者立会いのもと、境界を確認する精密測量を実施
■資料調査・資料確認
境界線を確認するために、古地図や資料などを調査するケースもあります。
■書面作成
CADを使い、作図・申請書類の作成を行います。
■登記申請
作成した書類を管轄する法務局へ提出します。

＜POINT＞
■内勤と外勤は6：4
現場には2人1組のチームで向かいます。
実際の調査と内勤での図面作成などの業務をバランスよく組み合わせて行うことができます。

■体力がなくても大丈夫
近年は機材の軽量化により、重たいものを運ぶシーンはほとんどありません。
また、境界線を見つけるために地面を掘ることもありますが、探し方のコツは知識や経験を重ねていくうえで身に付けることができるので安心です。

Ｑ.入社後の流れは？
Ａ.入社後は先輩との同行からスタートしていきます。
簡単な役所調査などはお一人で行っていただくこともありますが、基本的には先輩と一つひとつの業務を一緒にやっていきましょう。
経験やスキルにより、異なりますが、半年を目標に独り立ちとなります。

Ｑ.資格を持っていないけれど大丈夫？
A.入社後に資格取得を目指すことができるので安心です！
資格取得のために支援制度もあるため、入社時は「興味がある！」その気持ちだけでOKです。

仕事内容

皆さまの「当たり前」を支えるやりがいあるお仕事です。

数名のチームで、交替で設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。

＼＼未経験でも安心！／／
・研修やマニュアルが充実♪
・常に35名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪

【主な業務内容】
■運転監視■
☆一言でいうと…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます！
☆具体的には…
中央監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。
状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器の異常を確認した際には、現場の保守点検スタッフと連携をとって、
不具合箇所の特定、修繕を速やかに行い、常に安定した処理ができるようにします。

■保守点検■
☆一言でいうと…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。
☆具体的には…
施設を循環して、機器が常に稼働しているかの点検やメンテナンスの実施、水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。

【基本的な1日の流れ（例）】
＜日勤のみの場合＞
08：45 朝礼・引継ぎ
09：15 巡視
12：00 昼食
13：00 監視
17：00 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17：00 休憩
18：00 監視
20：00 休憩
22：00 監視
03：00 休憩
09：00 退社

※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
※日勤は要相談

◎夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

◎夜勤時は休憩時間も十分にあるため、仮眠もとることができます。

仕事内容

■業務内容：発電プラント向け電気品に関する長期保守契約(LTSA)等の発電アフターサービスにおいて、受注前受注後の契約履行に至るまでの技術取り纏めをご担当いただきます。
＜受注前業務＞
（1）長期メンテナンスの見積計画、見積指示、見積技術資料の取り纏め
・発電機や変圧器及び電動機等電気品の点検計画/実施条件を見積指示書として作成し、関係部門へ見積指示
・営業部門と見積方針や見積条件など連携/各電気品を製造する社内・社外に亘る複数部門の取り纏め
（2）顧客及び機械メーカとのメンテナンス周期の調整、仕様照会対応
＜受注後業務＞
（1）契約に沿った点検計画、履行推進
・契約履行開始に伴うキックオフ会議の実施
・定期点検工事の基本計画と社内展開（点検年毎に点検対象設備/点検項目が異なるため、年毎に個別実施計画を立てて各部門へ展開・指示）
・点検工程表の取り纏め、顧客・機械メーカ・協力会社との調整/点検結果全体の評価・総括及びその顧客説明・顧客に対するサービス一次窓口
（2）担当案件のプロジェクト管理・採算管理
（3）発電ユニット稼働率確保に向けての最適点検周期、点検項目の最適化の推進
■キャリアステップのイメージ：入社後はOJTを織り交ぜて弊社製品とその保守の知識を習得して、長期保守契約に関する受注前から契約履行後の計画及び管理業務の取り纏め補佐を担い、3年目を目途に案件の取り纏め責任者を担って頂きます。入社後のOJTには、受注した案件の定期点検工事に参画して長期保守契約が工事へ展開されていくプロセスの理解を深めるため、現地OJTも計画しております。
■働き方：平均残業20H（繁忙期45H）／出張有（頻度：1回/か月、期間：1週間）／リモートワーク有（週12日程度利用可能）

仕事内容

■業務内容：原子力発電プラントの中枢に当たる製品の開発・設計から、製造・納入後の保全に至る設計業務を一気通貫にて担当しています。この設計業務のうち、原子力発電プラント向け電気・計装制御システムのディジタル化更新に伴う電気回路設計（シーケンス制御回路の設計）、および電気制御盤等の製品設計（システム設計）をお任せします。
・顧客(電力会社）、プラントメーカー（三菱重工業)、社内（プラント工事部門、丸亀地区他）との仕様調整
・関係技術部門と連携したプラント機器（ポンプやモータ）に関するシーケンス回路設計業務及び、社内の仕様とりまとめ
・顧客や関係技術部門に向けた設計仕様書の作成
・エンジニアリング工程の計画と進捗管理、コスト管理
・原子力品質管理システムに基づいた設計品質管理
・関係部署に向けた設計仕様連絡（詳細設計を行う関係会社への指示、品管部門への試験要領書の提示）
■業務の進め方：入社後は同グループメンバーや関係会社の設計者と連携しながら、原子力発電プラント向け電気設備に関するシーケンス設計をご担当頂きたいと考えております。また、”モノを知った”上での設計を行ってもらうために、発電所へ出張する機会も考えています。
■キャリアパス：入社後は、設計業務OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。数年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、電気設備全般に係るプラントエンジニアを目指しつつ、専門技術の更なる向上を図って頂きます。
■働き方：残業30H（（忙期45H）／出張有（2か月に1回程・短期出張・国内メイン）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。

仕事内容

【業界職種未経験歓迎／紹介されたお客様へのご提案／反響営業／法人・個人両方の折衝経験が積める】
■担当業務：同社の取引先経由でマンションを購入された方に対し、内装・家具・インテリアインテリア用品を提案して頂きます。個人の方がマンションを購入する際は、家具だけではなく壁紙やキッチン・バスなどの水回り、内装などトータルで検討が必要となります。
■提案商材：家具、カーテン、床材、家電　等
■ご提案スタイル：
(1)販売会を介したご提案
マンション購入者を対象とした、内装用品・家具・インテリア用品の販売会を企画・運営します。販売会実施までに、商材のカタログやニーズ確認のアンケートを同封し販売会のご案内を送付、事前に回収できたニーズを各メーカーに連携、スケジューリング・事前打ち合わせなどを行い実施までつなげます。販売会では、それぞれのメーカー担当者が直接個人のお客様へ提案を行うため、直接提案することは基本的にありません。
※販売会会場例：マンションのモデルルーム隣接の会場、大手家具メーカーのショールームなど
(2)個別商談を介したご提案
販売会の参加が難しい個人のお客様に対し、直接インテリアの提案を行います。
■配属部署について：営業4名（男女各2名、2040代）、事務担当女性1名の計5名で構成されています。同部署に限らず全体の社風として非常にアットホームです。
■入社後について：OJTを通じ業務を習得していただきますが基本的に質問・相談などしやすい雰囲気です。慣れるまでは、チーム単位で動くためご安心ください。
■働き方について：販売会は土日祝日に実施することが多いですが、繁忙期・閑散期が明確となっているため、先々の予定を立てやすいです。基本的な休日は(水)・(日)であるものの、土日に販売会を実施した際は他の曜日で連休取得や、閑散期に長期休暇を取得するなどメリハリをつけた働き方ができます。産休・育休制度もあり、育休取得後の方には時短勤務制度もございます。
*大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。

仕事内容

■担当業務：
三菱重工業などに向けてプラント設計を行う当社にて、プラントの配管図･躯体図･配置図などの図面作成、プラント内に敷設される設備のルート計画・調整、また直接現場へ赴き調査対応するなど、基本設計から詳細設計、現場調査の業務をお任せいたします。
■詳細：
各機器を結ぶ配管のルートや長さ、必要となるスペースの算出などを行います。系統図を基に設計し妥当性の評価も担当いただきます。お客様への提案折衝、炉やタンク、熱交換器などの配置計画等も当ポジションの業務の一部となります。
■就業環境：
ご経験に応じてOJTを中心に徐々に業務を習得頂きます。将来的には神戸事務所のプラント設計チームを牽引いただける存在になって頂くことを期待しています。
■組織構成：
全体43人(正社員:36人/派遣社員7人)

仕事内容

【年間休日１２３日でプライベートも充実！転勤なしのため神戸で腰を据えて働きたい方へオススメの求人です！】
■同社について：
エア・リキードグループは、フランス パリを本社とし、全世界80カ国以上に展開する産業と健康に技術とサービスで貢献するガス事業の世界的リーダーであり、創業100年以上の歴史を持つガス事業のグローバルにおけるパイオニアです。全世界66,000人の従業員がいます。
同社は、日本におけるエア･リキードグループのエンジニアリングおよび極低温技術の拠点です。主として、酸素、窒素、アルゴン、レアガスの生産プラント設計及び建設と、関連するエンジニアリングサービスを提供しています。

■プロポーザルエンジニアの職務詳細：
・スケジュール・戦略・必要リソースの策定
・顧客との打合せによる要求事項・仕様・所掌範囲の明確化
・購入品購入仕様書及び検査仕様書作成・決定及び購買依頼業務
・要求仕様に応じて、社内関連部門（技術部門、調達部門、プロジェクト部門）と調整しながら技術仕様書・※関連資料の作成
※プロットプラン、単線結線図、ユーティリティ消費量、輸送調査、デビエーションリスト、ベンダーリスト等々
・スコープリストの作成、及びプロポーザルグループ内見積チームと見積範囲の調整
・提案ソリューションにて、Free To Operateの意見を得るために関係資料の作成、及び知的財産部門との確認作業
※英語スキルは入社時必須ではありませんが、社内には外国籍の方も多く就業しており、習得いただくと業務をよりスムーズに行っていただけます。

■トピックス：特に現在は、半導体業界からの受注が好調です。
・具体例：半導体製造の際に、特殊ガスを満たした設備内で行われる工程があり、そこに同社のガスや電気設備が使用されます。

■同社の特徴・魅力：
「より安全に、より高い生産力を、より進んだ技術で」、同社は一貫してより良い製品、ソリューション、そしてサービスの提供を追求しています。その一方で、社員、パートナー、製品や作業中の設備に対する安全性も重視しています。最高レベルの安全システムのもと、健康、安全を最優先課題として社員一同取り組んでいます。

■社風：外資系の企業ということもあり、フラットな社風です。

仕事内容

◇◆国内トップシェア（自動スピニング加工機70％／大型集じん装置40％）の安定企業／完全週休2日制、年間休日124日、福利厚生充実◇◆

■概要：
施工管理担当として、精密機械メーカー等に向けて販売されている空調設備の工事に関する一連の業務をお任せします。

■担当する業務：
・工事見積工事現場確認工事計画工事関係書類の作成現場管理（工事監督、安全管理、工程管理、品質管理）試運転運転後のフォロー
・請先、下請け業者との打ち合わせ、取りまとめ
・メンテナンス作業の現場工事監督。据付業者への据付、安全指導
※PCにてExcel、Wordを活用した資料作成ができる方が望ましいですが、現時点で対応出来なくても構いません。入社後OJTでPCスキルを習得して頂きます。

■出張について：
・出張先…日本全国 (北は北海道　南は沖縄・離島まで）
・出張頻度…1年平均で、平均100日150日（うち50日程度は遠距離出張）、現場工事がない時は、本社にて次期工事の計画、書類作成などを行います。
・出張期間…主に1週間程度。

■資格取得：
将来的には当社の請負工事にて施工経験を積み、1級管工事施工管理技士等の資格を取得をして頂きます。

■働く環境：
当社は社員全員が活躍し続けられる環境作りに力を入れています。時代の変化に合わせながら、社員の生活をサポートするためのさまざまな制度を用意しています。（一部ご紹介）
・年間休日数124日…完全週休2日制、年末年始、GW、お盆は長期休暇がございます。ワークライフバランスを保ち、心身とも積極的に働ける環境があります。
・平均勤続年数が長い…男性：14.9年、女性：13.3年と男女とも安心して長く働ける職場環境が整っています。女性も増えており、さまざまな部署で活躍しています。

■当社の特徴：
当社の技術は、地球環境の保全とリサイクルに貢献する「環境事業」、安心な工場環境つくりと、製造プロセスの最適化をお手伝いする「空調事業」、独自の技術で産業分野に貢献する「産機事業」と様々な分野を通して皆さんの暮らしを支えています。

仕事内容

自社開発のＦＲＰ防水材は国内トップシェア／創業から70年以上の歴史と実績を誇る、神戸発の優れた技術認定企業
■業務内容：
同社の工事事業部の浴室専門として業務を行っていただきます。
建築防水などをはじめとした各種工事や工法開発を行っています。実際の工事作業は職人の方が行うため、同社が取り扱う製品や工法を用いた防水工事、防食工事などの進捗管理や職人への指示出し、新規開拓の営業も行っていただきます。
■業務詳細：
・新規開拓営業
・現場受注までの見積もり・交渉
・現場先決定時の訪問や書類作成、職人への指示だし
・工事のスケジュール管理
・複数の現場を一日に回って進捗管理
■組織構成：
神戸本社（営業12名、工事4名そのうち浴室専門２名、事務8名、技術4名）
■工事実績：
・UR、公団住宅、民間　など多数
■同社の特徴：
・兵庫県神戸市に本社を構え、異なる３つの事業を展開する堅実企業です。創業から70年以上の歴史と実績をもち、強い商品、強い営業基盤により高い収益を誇っています。
・自社開発のＦＲＰ防水材「ポリルーフ」は国内トップシェアを誇る製品です。生活に身近なユニットバスや、プール（滑り台など）、駐車場、カフェテリアのトレイ、サーフボードなど、多種多様な場面に使用されています。

仕事内容

住友林業からの安定的な案件受注／未経験の方歓迎／出張・転勤なし／地域に根付いて就業可能／手に職つけて長期就業可能
■業務内容：木造戸建ての新築・改修工事の工程管理を担当します。主に住友林業様の工程管理システムを使用するため、iPadにて進捗状況が一目瞭然です。職人さんやお客様も閲覧が可能なため、共通認識を持ったうえで工程管理を行うことが出来ます。
※ネクストアクションまで表示されますので何をすればいいかわからない等はございません。
※突発的な対応が発生した際にも工程を入れ替えるだけでシステムへ自動反映/各種関係所へ通知されます。
■入社後のフォロー：入社後は先輩社員と共に施工管理のアシスタントとして一から教育いただきます。またシステムの使い方や説明の仕方等を覚えていただき、1年2年をかけてひとり立ちしていただく予定です。
■業務の特徴：同社は品質に強いこだわりを持っており、多少費用がかかっても品質の高い家をつくることにこだわっています。それによって、顧客からの信頼は厚く、多くのリピート顧客や顧客紹介での新規案件が入ってきています。
■企業の強み
・地域密着型の企業なので地域の工務店様との結びつきが強いく、地域の神社仏閣建築への納品は数々参加してきました。
・一方で有名な住宅メーカー、全国組織のリフォーム会社への納品も一部あります。
・仕入会社様から永年の取引から信頼関係を構築できているため協力体制を頂いているため質の良い材料、サービス、人間関係の対応、提供を頂けている。
■目標や評価について：
ご自身で月ごとの目標を設定していただくスタイルです。それぞれの目標に対してどうやったら達成できるかサポートもあります。評価は定量・定性いずれも明確な基準があり、半期ごとに行われます。公平性を大事にしているため、評価の根拠が明確になっています。昇給・昇格の他にも、資格手当をはじめとする様々な手当があります。

仕事内容

※日立三菱水力株式会社への出向案件です（概要：水力発電システムの販売・エンジニアリング・据付・工事・保守、主要機器の開発・設計・製造）
■業務内容：水車発電機の予防保全業務をお任せします。具体的には水車発電機全般の機能・構造を理解し、定期点検や改修工事の計画を行って頂きます。
（1）点検/改修内容の計画
・次回の点検/改修時期/内容を計画（劣化部品の取り換えから、新技術を適用した改修によるメンテナンス省力化/信頼性向上/発電機効率向上まで様々）
・工事内容の見積
（2）お客様への提案
・改修提案書作成、お客様に改修内容を説明/提案する。お客様に運転状況やお困り事等を確認し、必要であれば改修計画に追加
・水車・制御・工事部門等と協調し具体的な工事計画
（3）工事管理
・物品の搬入出スケジュール管理、技術指導員の派遣スケジュール管理、工事の進捗管理等（現地での突発的に発生する問題対応も有り）。
■キャリアパス：入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、一定程度の知識が身についた後お客様への提案、現地調査等、徐々に仕事の範囲を広げて頂きます。更には、国内外に多数ある納入機の予防保全戦略立案や新しい予防保全メニューの創造等でも活躍されることを期待しています。
■働き方：平均残業20H（繁忙期30H）／出張有（2か月に1回程度）／リモートワーク有（週2日程度利用可能）。
■製品の強み：日立三菱水力株式会社では、水力発電機器納入実績は国内トップシェア、可変速揚水機の納入実績は世界シェアトップです。
■募集背景・事業将来性：近年、カーボンニュートラルの実現や電力系統の調整力として水力発電が注目されていますが、当社（日立三菱水力株式会社）では、信頼性が高く性能の優れた水力発電機器の供給を通して地球温暖化や電力安定供給等の課題解決に貢献しています。水力発電は非常に優れた発電方式である一方、国内の水力発電所は経年機が多く安定した発電には定期的なメンテナンス、時宜を得た改修等が欠かせません。これら課題を解決するため、我々とともに水車発電機の予防保全業務に取り組んで頂ける方を募集します。

仕事内容

【修繕関係の設計メイン/土日祝休み/阪急園田駅より徒歩５分】

■業務内容：本社にて建築設計業務全般を行っていただきます。

■詳細：
・案件は大手電機メーカーの工場及び事務所などの付帯施設の修繕設計となります。
・構造計算、構造設計は協力会社に委託しておりますので、意匠設計のみを担当いただきます。※昨年の案件（施工実施）数は130件ほどです。
・取引業者や役所、消防署との打ち合わせから設計実務、各種申請業務まで行っていただきます。※基本的に毎日、取引先への訪問を行っていただきます。
・施工管理担当のみで施工が完結できない場合は、施工現場へ赴き、施工指示を行っていただく場合がございます。

■働き方：
・会社規定上の休日数は109日（土日休み、夏季休暇、年始年末休暇）となっておりますが、業務状況によっては祝日も有給を取得せずにお休みいただくことも可能です。

■案件例・施工対象：小規模、修繕設計がメインになります。
・車庫棟　S造平屋建て　約126平方メートル
・試験設備棟　S造2階建て　約595平方メートル（延床）
・薬品庫　S造平屋建て　約22平方メートル
・少量危険物保管庫　S造平屋建て　約16平方メートル
・喫煙室　S造平屋建て　約12平方メートル
・オフィス改修　約1190平方メートル、約255平方メートル
・試験室改修　約380平方メートル
・フェンス改修　約60平方メートル
・ビオトープ設置工事等

仕事内容

兵庫県東南部を中心に公共工事を安定的に受託している同社にて、土木施工管理の業務をご担当頂きます。

■業務詳細：
河川工事や造成工事、道路整備、上下水道工事など、地域のインフラ整備工事を中心に施工をしております。土木施工管理担当として工事計画の策定や工事進捗の管理、資材調達や人材管理など工事が計画通り安全に進むように管理業務全般を担当頂きます。工事が進むにあたり問題点や計画遅れなどが発生した際には改善策を検討、実施頂きながら予定通りの工事完了を目指して頂きます。協力会社や職人さんなどとの協議や調整業務も大切な業務となります。

■業務の特徴：
地域のインフラ充実に欠かせない工事を担当しており、工事が完成して地域の利便性向上に大きく貢献できる業務です。官公庁からの依頼工事がほとんどで社会貢献度の高い業務ですのでやりがいも大きいものになります。

■施工エリア：
兵庫県東南部が中心エリアです。地元密着企業ですので遠方の工事現場へ出張業務などはございません。

■組織構成：
土木施工管理が現在5名活躍中です。

仕事内容

■業務内容：
具体的には施主工事内における高圧幹線ケーブルの布設、新築・既設建屋における電灯設備の設置・埋設配管などの管路土木工事・電気通信線の調査・布設などで、現場の8割がプラントで、倉庫やビル建設は全体の2割程度です。
主に姫路市、及び周辺地域での案件がほとんどです。基本的に出張はありません。
■組織構成：
電機工事士は20代1名、40代3名、50代2名、60代1名の計8名で担当しています。(ほかに施工管理技術者が4名います)
同社で経験を重ねて、資格を取得して電気工事士として活躍されておられる方も、中途採用で来られた方もいらっしゃいます。(半数以上が中途採用）
■当社の特徴：
きんでん協力会社として、ゼネコン、一般企業（プラント、工場、マンション等）からも絶えず案件の依頼をいただいている地元密着の安定企業です。

仕事内容

関西・関東を中心に、店舗や商業施設などの建築工事・内装工事・土木工事を施工管理する当社にて「施工管理」業務をお任せします。

■具体的なお仕事内容：
・コスト管理：
人件費や材料費といった工事にかかる原価を計算し、予算内に収められるように管理する重要な業務です。
・品質管理：
品質管理とは、成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理することで、完成した建物の強度や仕上げが規定を満たしているかの確認も重要な業務となります。
・工程管理：
設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、工法を計画し、作業員の配置や必要な重機手配などの予定を立てます。施工開始後はスケジュールに沿って円滑に工事が進むように管理していきます。
・安全管理：
安全管理は建設現場で働く作業員の安全を確保するための環境を整備する業務です。
・その他、積算業務や技能者管理などもお任せします。

■入社後の流れ
未経験であれば、まずは現場アシスタントとして先輩社員のフォローを受けながら、半年1年間ほどかけて業務に慣れていっていただきます。経験者の方はこれまでのご経験を考慮しながら、お任せする現場も相談しながら進めさせていただきます。

■組織構成
本社工事部では現在2名が在籍。40代の部長と40代1名が活躍中の職場です。管理部には女性3名が在籍しており、フォロー体制も整っています。

■当社について
関西中心の現場が多く、天王寺公園 てんしば、ニトリモール枚方店、イオンモール堺鉄砲町、ＥＸＰＯＣＩＴＹ、京阪くずはモール2期、ヤクルト兵庫三木工場、梅田北ヤードＢブロック、阪急西宮ガーデンズなど多数の実績があります。

仕事内容

＼職種未経験から挑戦可能・創業65年の安定性・参入障壁が高さも安定性の要因です！教育制度にも魅力◎／
■業務内容
火力、水力発電所及び産業プラントの機械関係設備の据付、メンテナンスの現場管理をお任せします。
担当エリアは、赤穂加古川など、兵庫県の海沿いが多いです。

■業務詳細
・施工計画、施工管理、安全管理
・現場での作業がスムーズに進むように客先と作業員との打合せを行う。
・現場でのミスが無いように工程ごとのチェックを行う。
・安全面に注意し、誰もケガをしないよう目を配る。
現場で作業できる期間が決まっているので、何を・いつまでに・どのように作業するかを客先と相談し決定したことを、作業員に確実に伝達します。作業を進めるうえでミスが出ない様に、作業方法や注意点をしっかり作業員に伝え、指示通り作業が行われている確認し、少しでも危険と思うことがあれば、回避できるように指示をだし、指示通り行われたか確認します。

＜例えばの1日の流れ＞
当日の作業内容の確認、朝礼、当日の作業内容伝達（注意点を確実に伝える）、作業開始後は現場を順次確認、客先と進捗状況の確認、翌日の作業内容の確認（提出書類があれば客先へ提出）

■組織構成
総数33名(20代9名、30代10名、40代５名、50代60代9名)

■働き方：
残業平均520時間
案件により残業時間は異なりますが、多くても45時間に収まるようにしています。受注元も、過度な負担がないよう配慮しています。
・休日出勤…現場により月２回発生する場合がありますが、振替休日取得していただきます。

■この仕事の特徴
《仕事魅力》
取扱う設備が特殊な為、既存業者以外の参入が非常に難しいです。生活する上で必要不可欠である電気を安定供給するチームの一員となり社会貢献につながります。
《充実した教育制度》
入社時には、教育担当者が多種多様な道工具の名前及び使用方法を教育し、現場では先輩が直接、仕事の流れを指導し、レベルに合わせて確認事項を教育してきます。資格取得に向けた事前対策講習も全額会社負担です！
《キャリアアップ》
将来的には、工程管理・品質管理・管理監督などをお任せしたいと考えています。35歳570万円、40歳700万円など、福利厚生も良く年収アップも目指せます！

仕事内容

■業務内容：BWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計をご担当いただきます。
・BWR発電所の電力会社へ、当社設備採用の技術提案
・提案にあたって計画/基本設計
・受注案件について関連部門のとりまとめ
■配属先：4チームが課内にあり、案件状況に応じて（1）（2）（3）のいずれかのチームへの配属予定です。
（1）大型案件のとりまとめ（プロジェクトマネージャ/リーダ）
（2）各発電所に関する社内横断のとりまとめ（プラント統轄）
（3）インバータ、UPS、電動機の基本設計
（4）新設/新規案件の計画/基本設計、開発計画取り纏め
■キャリアパス：入社後は、各種計画/設計OJTにて製品知識や設計技術の習得を図り、業務経験やスキルを積み上げて頂きます。1,2年後に一連の製品知識やスキルが身に付いた後には、原子力発電プラントの既設更新工事／新設工事の計画・設計において、基本設計を担うプラントエンジニアを目指して頂きます。
■原子力の業界将来性について：近年の電力不足問題に加えて、原子力発電はCO2を排出しない地球環境保護の観点からもカーボンニュートラルにも寄与できるという点で、社会貢献性が高い事業にであり、2050年カーボンニュートラル実現の上での「脱炭素、地球温暖化対策の切り札」です。また、燃料であるウランは長期間使用であり、リサイクルが可能なため、十分なエネルギー資源を持たない我が国において原子力発電所の重要性は今後一層高まる状況にあります。
■働き方：平均残業30H（繁忙期45H）／出張有（月1回程度・短期出張・国内対象）／リモートワーク有（状況に応じて相談、時差出勤等も可能）。
■採用背景：三菱電機は従来主にPWR原子力発電所へ各種システムを納入していましたが、福島事故以降の安全対策等でBWR原子力発電所への各種システムの納入も増えてきています。今後、さらにBWR発電所へ向けた拡販や受注案件のプロジェクト計画/推進、また、システム設計を進めるにあたり、対応する人材を募集します。

仕事内容

【南京町の電線類地中化設計も担当／月残業平均15時間／転勤なし／神戸・大阪で腰を据えて働くことができる／風通しの良い社風が魅力】
■職務内容
公共の道路や河川、上下水道など私たちの暮らしに欠かせないインフラ整備に関わる設計をお任せします。
【発注元】官公庁（兵庫県、神戸市、大阪府など）※官庁受注率90%以上。
【施工対象】道路／橋梁／コンクリート構造物／河川構造物などをご経験に応じてご担当いただきます。※メインは道路や橋梁の設計
【設計期間】29カ月※規模による
【担当エリア】神戸市を中心に大阪など阪神間です。
【組織構成】5名（60代1名、50代1名、40代2名、20代1名で内女性2名です）
【働き方】月平均残業時間は15時間です。転勤もなく神戸で腰を据えて働くことができます。
■社風：
社内には勤続年数10年以上の方多数おり、分からないことがあれば質問できる環境がございます。忙しいときはお互い協力し合うことができ、年齢や社歴に関わらずフラットで、入社後もなじみやすい社風がございます。
■企業魅力：
（1）売上・案件増加中：設立時から官公庁をメイン顧客とし、35年間信頼を重ねてきました。現在売り上げや案件数も増加中しています。
（2）ワークライフバランス：月の残業時間平均は15時間です。やるべきことが終われば早く帰れる環境です。17:30になると、定時を知らせるチャイムが鳴ります。「必要のない残業はしない」という社風なので、チャイムが鳴ると退社する社員もいます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■職務内容：
食品工場におけるインフラ（電気・空調・排水等）関係及び機械メンテナンスをお願いします。
出張は無く、自社内の生産機械のメンテナンスとなります。スライサーやミキサー、成形機など多種類の機械の対応となります。常にメンテナンス業務を行うわけでなく、故障等での対応となります。自分たちで対応できない場合はメーカーに依頼し対応してもらいます。
その他、冷凍機の運転稼働、停止などの作業もあります。工場内の冷蔵、冷凍庫は30個あり、1日3回温度点検業務が必要で、その作業もお任せいたします。現場から要望の上がる工作物の制作などの対応もあります。

■組織構成：
50代のリーダー、30代スタッフの社員2名に定年退職し今はアルバイトとして勤務している60代の計3名の組織となります。全員、経験豊富な方ですので、分からない点はすぐに教えていただける環境です。

■働き方：
残業時間は月平均10時間程度。勤務を交替制にしており、無理なく働ける環境を整えています。

■特徴：
弊社では､加工食品のメーカーとして数多くのアイテムを取り揃えています。
吟味を重ねた黒毛和牛をはじめとする精肉各種、素材のうまみを十二分に活かした冷凍食品、伝統の技法を守る黒毛和牛佃煮など､そのいずれもが熟練した技術者の技が存分に活かされた「本物の味､伝統の味」を追求した製品です。また徹底した衛生管理のもと、高品質で安心してお召し上がりいただける製品をご提供いたしております。
ISO9001およびISO22000の両方を認証取得。品質管理・品質保証には力を入れて取り組んでいます。取引先には大手食品メーカーや生協を中心とする大手小売業界の為、景気に左右されることなく安定しております。

仕事内容

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて建築施工管理をお任せいたします。

■教育体制：
外部研修や経験に応じた社内教育プログラム、OJT形式で先輩社員に教わりながら業務に慣れていただきます。
その他、経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

■業務内容：
受注元：官公庁メイン
施工対象物件：集合住宅がメイン（新築・改修の両方あり／学校など他の施設もあり）
施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
工期：3ヵ月2年
担当エリア：阪神間メイン

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■働き方に関して
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。