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仕事内容

【未経験歓迎・研修制度充実で手に職／環境・水インフラを守る水ビジネスで事業安定性高／水処理業界最大手のメタウォーターグループ／リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定】

■業務：水処理施設の機械設備の保守点検、運転管理業務をお任せいたします。
◇運転管理：機器の運転状況が集約される中央監視室内での業務が中心です。水の流れや機器の運転状況、施設全体の運用状況を365日24時間体制で監視します。
【勤務例】1日目：8:3017:30、2・３日目：16:30翌9:30、4日目：休日
◇保守管理（日勤）：施設内外の機器を点検・メンテナンスする業務です。
・日常点検：施設を巡回し目視や触診で機器の状態を確認します。性能評価のためオイル交換やグリスの注入を行います。
・定期点検：発見された異常個所の部品交換や消耗品(ベアリング、ベルト、フィルター等)を行います。
■働き方：
入社直後は保守管理業務を行い、昼勤務のみの想定です。その後、運用管理業務担当となり上記サイクルの勤務となります。 夜勤は運用管理業務担当時に4日に1回程度の頻度になります。
・シフト勤務のため土日の出勤もございますが、100％の社員が年間休日118日を取得しています。

■キャリア：
入社後半年ほど保全管理から業務をスタートしていただき、その後は保守管理か運転管理のいずれかを担当いただきます。その後、リーダー、現場責任者、マネージャー職、技術専門職といったキャリアがあり、リーダー職へ昇格後は日勤業務をお任せ予定です。

■同社の魅力：
水道事業の民間参入を促す改正水道法が2018年12月に公布、2019年10月1日より施行された事で今後は水道事業の運営を民間企業に委託する案件が増える見通しがあります。ニーズの無くなる事の無い水を取り扱い、行政の方針にも合致していることから非常に安定性の高い企業であると言えます。
案件受注増加を背景に未経験者の採用を積極的に進めています。階層別研修や職種別研修、選択型研修カリキュラムなど、体系化された研修制度があるからこそ、未経験採用が可能となっており、未経験からご入社された方も早期にリーダーや主任としてご活躍頂ける環境です。

仕事内容

未経験者も活躍中！ベテラン社員が丁寧に教育します/年間休日120日・基本土日祝休/残業月平均10時間

京都市を中心に、マンション管理やリノベーションを手掛ける同社にて、マンション管理のフロント職をお任せします。

■マンション管理について：
マンションの所有者で構成される「管理組合」に代わり、マンションの運営を握るポジションです。
築年数20年以上のマンションは日本に40%以上。老朽化による修繕の必要性のある物件は増え続けており、新築ニーズは鈍化するもののマンション管理自体のニーズは拡大していくと予想されている、安定業界です！

■担当業務：
同社が管理受託をしているマンションの管理業務をお任せします。まずは、先輩社員のサポート役から始めていき、徐々に１棟ずつ引き継いでいただきます。最終的に1015棟を担当していただきく予定です。
入社後はOJTを通して業務を学んでいただき、１２年後を目途に1人立ちしていただきます。
・理事会、総会への参加、決定事項の処理、議事録作成
・報告書類作成(月次、総会議案書、設備点検報告書など)
・修繕工事の企画提案、工事業者との打ち合わせ
・管理員のマネジメント、管理組合への受発注　など

■1日の流れ一例：
9：00：京都烏丸オフィスに出社
電話対応（担当物件の管理人様からのお電話対応）事務作業（担当物件の設備点検の報告書作成・管理組合への受発注手続き・理事会の議事録作成など）
【12：0013：00】お昼休憩
【13:0017：00】担当物件に出向く(約23件/日)※担当物件は、京都市大阪市内がメインとなります。
【17：0018：00頃】事務作業など

■特徴・魅力：
・事務対応がメインのため業務スケジュールを管理しやすく、計画的に有給も取得していただきやすい環境です。
・ルールに縛られたような環境ではなく、自身で考えて対応できるため、一定の自由度があり、その働きやすさが自慢です。
・理事会・総会への出席により土・日出勤となる場合があります。その場合、振替休日を取得して頂きます。振替休日は比較的自由に取れますので、ご自身のプライベートやご家族との時間を大切にしながら勤務していただけます。

仕事内容

■業務内容：生産技術の立場からHORIBAグループ製品の電気配線におけるEMC等を意識した設計完成度向上にむけた工程開発・改善に取り組んでいただきます。開発を中心とした他部署とのコミュニケーション、現物やCADから設計、作図、試作、登録、効果確認や設計ツールの選定や活用における見直しを行い、設計の効率化をお任せ致します。
■業務詳細：
（1）電気配線設計業務：
・開発・設計部門との連携：結線図や試作機、3D-CAD、EMC対応や設計制約事項等を確認。配線位置や配線部材、ハーネス化の構想設計
・作図・適宜試作評価調達部門と協力してハーネス・ケーブルの部材費の見積もり
・工程設計者や生産部門と協力して配線工数を見積もり、適宜設計図面の更新
・新製品のデザインレビュー、または既存製品の設計変更における審議に申請・説明
・実生産における効果確認、及び改善提案
（2）設計ツールの見直し：
・開発・設計部門と連携し、設計ツールの現状を把握。望ましい設計ツールを議論
・設計ツールを見積もり、比較検討
・設計ツールを投資申請
・設計ツールを導入・設定、ユーザー育成、改善業務
■働く体制：業務開始初期は熟練担当者とペアを組み習いながら業務を覚えていただきます。その後。チームリーダーおよびサブリーダーの元、関係部門の各担当者と協力しプロジェクト体制で業務を進めていきます。チームサブリーダーと日単位、チームリーダーと週単位で進捗共有とフォローアップの体制が整っています。

仕事内容

~年休120日/土日祝休み/週2日必ず休み/在宅勤務可/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス有/クラウドサービス活用など社内ICT活用も豊富~

■担当業務：
同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html

■担当業務詳細：
定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。
(1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応
(3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納
(4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案
(5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整
※1人あたりの管理棟数は812件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。

■就業環境：
土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。
月の平均残業は20h30h程、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。

■今後の展望：
今後は主な事業領域であるマンション管理事業に加え、三菱地所グループの住宅バリューチェーンを形成する各社との連携を深めながら、管理会社としてのストックビジネス領域の拡大・収益向上を目指します。

仕事内容

未経験歓迎／「やる気」を重視／資格取得支援あり（会社全額負担）

1982年創業で、公共の水処理施設・環境保全施設（ライフライン）での施工を主軸に、各種プラント工事を行っている当社にて、現場監督の仕事をして頂きます。

■職務内容
主に現地調査、工程管理、品質管理、安全管理をお任せいたします。
現場を受注した時点で、現場を割り当てられ、完遂するまでの工期を担当して頂きます。

■事業内容
（1）下水処理場・浄水場施設での機械設備工事全般
公共のライフラインである水処理、汚泥処理、排水処理、汚泥焼却等の様々な各施設の仕組みを理解し、設備の新設・更新等の機械設備工事を行っています。

（2）ポンプ場・排水機場施設での機械設備工事全般
下水処理、浄水場共に水処理施設の中でも殊更天候に左右されがちな施設です。
下水処理場や浄水場施設同様工程管理が必要となるのがこの施設での一式工事です。

■事業詳細
【施行対象】下水処理場・浄水場・民間工場の排水設備
【受注元】公官庁：民間＝1：9
【受注元詳細】：大手水処理メーカー
【受注金額】1億以上の案件が増えております。
【新設：改修の割合】新設：改修＝5：5
【新設の工期】1年以上：1年以下＝8：2
【改修案件の工期】3か月未満or3か月以上＝2：8
【担当エリア】 関西圏（特に大阪・兵庫・京都）
【出張】3ケ月から1年（期間は案件による）
【出張頻度】半年に1回
【出張手当】　出張手当（宿舎等は会社負担）

■組織構成：
営業（管理部長）1名、事務系1名、現場監督9名で構成されています。
・資格保有者
1級2名　（土木施工管理技士2名）※1級土木施工管理技士補1名
２級1名　（土木施工管理技士・管工事施工管理技士）※2級土木施工管理技士補4人
現場監督全員の取得を目標としております。

■当社の特徴
個人事業主様からの下請けから始まり着実に実績を積み重ね、現在では各種プラントでの一括請負工事を行うまでに至りました。
その中でも、公共施設（ライフライン）での工事を中心としながら官民問わず、あらゆる分野での受注をしております。
業種として、機器据付・解体・配管工事など多岐の施工を行い、現場管理業務を行っています。

仕事内容

■仕事内容：安全衛生管理として下記業務をご担当いただきます。
・ロームグループ全体の安全衛生マネジメント（ISO45001）の運用
・ロームグループ全体の安全活動推進（災害防止活動）
・社内外の安全衛生関連監査対応
・ローム本社内安全衛生関連部会運営
・化学物質管理
・法規制等に対する順守確認
・安全衛生に関する行政への届出
※グループ内で上記業務等を分担しております。メインの担当はありますが、単一テーマの担当のみではなく、複数業務を横断的に担当しています。メイン業務以外のグループ全体の業務も実施頂きます。

■ポジション魅力
・本社機能として、国内外のグループ会社全体の安全管理を実施します。社内他部門だけでなく、グループ各社の現場を確認し、意見交換をするなど、グループ他社のメンバーと協力し、グループ全体の安全パフォーマンスの向上に貢献できます。

■就業環境
リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
月平均残業20時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。

■当社事業について：
電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。

仕事内容

【ディベロッパー業務／上流工程に注力できる／業界経験者が驚く働きやすい環境／社長との距離が近く決済スピードが早い】

今回の募集のポジションでは「マンションの用地仕入れ」をメインに行って頂きます。スキルによっては「企画」「販売計画」「宣伝戦略」までを一貫してお任せします。

■業務詳細：
同社は「イーグルコート」シリーズを京都・大津を中心に年間２４棟の物件を手がけるマンションデベロッパーです。
物件取得のための情報収集から調査、査定／成約物件の契約、決済業務がメインでご担当いただくことです。
具体的には入社後、市内の不動産業者や金融機関(信託銀行を含む)を周り、情報収集をしていただきます。
顧客のほとんどは不動産会社で、大手から中小企業様まで幅広く関わります。
先輩社員への同行で流れがつかめたら営業先をご自身で選定していただき、足を運んでいただきます。

■キャリアパス：
マンション企画立案に携わるなど、将来的には経験された業務の適性や経験、知識、意欲に応じて幅広い業務に主体的に携わっていただくことを期待しています。
多くの方が中途入社で活躍しており、様々なキャリアを歩んでいます。

■入社後の教育体制：先輩社員によるOJT、またグループ会社の部署も見学していただき、総合的に会社・業務の知識を深めていただきます。

■組織構成：
同社は嘱託社員も含め、16名(うち男性13名、女性3名)の人員で構成されます。男性は50代3名、40代3名、30代2名、20代1名が中心に勤務しています。同ポジションは男性4名おり、平均年齢は40代半ば、リーダー1名・メンバー3名で構成されています。

■特徴・魅力：
当社が提供する分譲マンション「イーグルコートシリーズ」は高品質なマンションとしての信頼と実績を勝ち得ており、多数の竣工実績があります。当社では用地の仕入れ、物件の企画を行い、設計、施工、販売、管理などその他の業務はすべて外注にて行うというビジネスモデルをとっているため、社員全員が18時に退社という環境を整えることが出来ています。物件の仕入れから携わることが出来るため、「ただ物を売る」だけでは得られないやりがいをもって働くことが出来る職種です。

仕事内容

◇◆◇年間休日124日（基本土日祝、代休取得100%）／長期出張基本無し/残業20h程度◇◆◇

■採用背景：
JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします！

■業務概要：
JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。

■工事案件について
・駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設、駅ナカ・駅ビル商業施設などの建築工事案件
※鉄道周りの施工は資格取得後にご担当いただきます
※取得までの年数は12年程度
※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度

■働き方
・月残業20h程度
・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休も可能。
・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。
・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし
・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動
・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得

■取得支援制度について
・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施
・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施

■雇用形態について
・入社後1年は契約社員での雇用です。
・入社後６カ月目に上長と面談した上で、正社員登用の可否が判断されます。（直近3年の登用率100％）

■魅力：
（１）安定性：駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。
・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境
・自己資本比率【70％超】の安定した財務体質の企業
（２）働き方
・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保
・資格取得の手厚いサポートや資格手当！
・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。

■業務詳細：
◇主な業務：　１）品質、安全、工程管理　２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　３）施主様対応
◇担当件数：　常時1015物件を担当、1日に34件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容：　旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。

■キャリアの魅力：
旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。

■働き方：
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、関西に戻ってきたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおけるリフォーム・リノベーション設計をお任せします。

■業務詳細：
１）リフォーム・リノベーション設計業務（構造検討・プラン作成・CAD図作成）　２）施主様対応　３）申請関連業務
☆営業担当とお客様先に同行し、潜在ニーズをヒアリング。お客様の声を直接聞いているからこそ付加価値の高いリフォームプランの提案が可能！

☆全国のヘーベルハウスすべての図面を保管しているため、新築時図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計が可能です！60年耐久構造を最大限に活かした、こだわりプランを柔軟に実現できる内装フルリノベーションや、LDKリフォームやキッチンリフォーム、浴室リフォームといった暮らしの変化や家族の変化に合わせて快適な暮らしを提案する部分リフォームなど幅広く対応しています。

■働き方：
本ポジションは残業40H程度、年休121日ですが、エリア限定職もあるため、関西に戻ってきたい方はぜひご応募ください。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

仕事内容

近年、コロナウイルスの影響で病院のクリーン製品の需要が高まっており、事業拡大に伴う増員として、病院内の設備に関する設計・施工管理を募集します。
■職務内容：
病院設備（治療室・空調設備など）施工管理担当として業務いただきます。
・病院内の無菌室の設計および施工管理
・大学、公設試験研究機関、人工気象室の設計および施工管理
・工数見積もりおよび工程管理
・現場の安全管理および品質管理
・担当エリア：静岡あたらから東
【取扱製品】
病院設備・各種機器（クリーンルーム／無菌病室、感染防止対策、抗がん剤調製用機器、iPS／ES細胞関連、で利用される装置や専門機器など）
【発注元と施工内容】
・新装の場合：ゼネコンやサブコン等
・増改修の場合：病院や大学等の研究機関
割合としては、増改修の案件が多く、また増改修の場合はゼネコンなどを通さずに発注を直接請け負うため工程管理などでゼネコンの影響を受けにくい環境です。また病院内での施工となるため夜間の勤務などはほとんどありません。

＼＼完全未経験から入社した方の声♪／／
設計業務に魅力を感じ”設計に携わりたい”という想いから入社を決意。
また医化学業界は発展は大きく、今後の未来を考えたときに成長していく業界ではないかと思い入社いたしました。
大学時代や前職ではCADを触る機会もなく、全くの未経験の状態でこの仕事を始めました。
今でこそある程度、扱えるようにはなっていますが、当時は聞きに行ってばっかりだったと思います。
未経験であるが故に身につけなければいけない知識も多いですが、仕事を完遂した時は喜びも大きいです。

【医療業界という社会貢献性が高い業界に携わることができます】
病院設備の導入は間接的に命に関わることができる仕事です。例えば、取引先となる病院に無菌室や感染症対策室が無ければ、その設備を必要とする方々に迅速に医療サービスを提供することは困難です。顧客の課題に向き合い続けることはとても社会貢献性が高く、医療現場において重要な役割を担っています。

仕事内容

■職務概要：
モノづくりメーカーにおける基盤となる建物・施設・インフラの構築と維持保全をお任せします。

■職務詳細：
・新棟建設プロジェクトの推進
・生産拠点/開発拠点におけるレイアウト工事施工管理
・事業所における建物/インフラ施設の維持と保全管理
【連携地域】国内外の拠点間での人材交流や協働あり
【使用ツール】関連する法的資格保有がベター

■働き方特徴：
・フレックス勤務をベースとした勤務形態になります。
・在宅勤務があります（平均34割使用、業務や今後の方針によって変動）。
・出張の目安は国内月1回、海外半年に12回程度です（業務内容によって変動）。
・キャリア入社もいる部署になりますので、キャリア向けの取り組みなどもあり馴染みやすい雰囲気です。
・残業は月平均2030H程度です。

■仕事の面白さ・魅力：
工場でのモノづくりの基盤を提供する仕事です。 社内外の関係者と協力しながら、コスト・品質・環境面で優れた建物やファシリティー施設を創造します。多くの人と関わりながら、より良いモノを作り、グローバルな事業戦略を推進して行く楽しさがあります。

仕事内容

~地元で働く／創業129年の実績と信頼／社員第一主義／関西国際空港旅客ターミナルや東名高速道路などの有名な建築実績多数／施工管理から営業へ~
■担当業務：
福知山営業所の所長募集です。
福知山は当社創業の地であり、現在マーケットシェアは小さいものの末永く営業を継続する方針で考えています。
現在一名で切盛りしている営業所長の後継者として、既存顧客からの改修相談や、新規案件への取組み拠点として、地域に根差した営業活動を担当していただきます。
※具体的には下記の業務に従事していただきます。
既存顧客からの改修依頼や相談に対し、改修提案や見積から協力業者手配、受発注業務などをご担当していただきます。ある程度の規模の依頼があった場合は、京都支店や大阪本店と連携した施工体制の構築、並びに近隣で稼働する工事現場のバックアップ体制などの役割を期待しています。
■就業環境：
当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。“One Team”を掲げていることから社員同士の交流を大切に考え、レクリエーションに補助金を支給する制度などがあり、長く働きやすい環境が整っています。
■働き方改善
全ての社員が能力を発揮できるように、全社横断的なプロジェクトチーム「働きがい組織風土革新MXプロジェクト」を作り、「働きやすさ」と「働きがい」両方を実現する取り組みをしています。
■パナソニック×トヨタ：プライムライフテクノロジーズ社（以下PLT）の一員として未来の街づくりを目指す当社は、2020年1月にパナソニックとトヨタ自動車が設立した街づくり事業を推進する新会社PLTのグループ会社となりました。「想像を超えたくらしを　未来を切り拓くテクノロジーで実現する」をミッションに掲げて、グループで新しい街づくりに取り組みます。家電や住宅設備などのIoT化やモビリティにおけるCASEなどを取り入れた街づくりを目指します。
■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。今後も更なるビジネスチャンスを創造していきながら社会への貢献を拡大していきます。

仕事内容

【施工管理や設備管理など現場業務からのキャリアチェンジ歓迎／内勤メイン／年休129日・土日祝休み・残業25時間程度と働き方改善が可能／ライオンズマンションブランドを有する大京グループ】

■業務詳細：
マンションの建築やメンテナンスに関する工事の調整や安全・品質管理の分野を担当いただきます。
・工事の見積作成（工事企画、現地調査、協力会社への依頼等）
・点検の履行状況確認
・報告書確認、改善指示など

■業務の特徴：
・内勤メインとなりますが、内勤以外に現場での履行確認も行っていただく予定です。
・マンションの工事の調整を通じて、建築・電気・配管・空調設備など建物に関する幅広い知識の習得ができます。

■入社後の研修制度：
入社後は座学の研修から始めていただきます。また新卒同様、マンション管理に関わる基礎知識も学ぶことができます。
座学を終えた後は各支店へ配属され、OJTで教育を行います。教育担当者も「教育担当者研修」を受講し、中途入社者の研修プログラムも展開しているため、配属先により支援体制に差が出ないよう仕組みづくりを行っています。

■良好な就業環境／ライフイベントに合わせ働くことが可能：
・土日祝休みで、残業25時間程度、フレックスタイム利用可能と非常に働きやすい環境です。また残業時間は人事や上司がPCのオンオフで就業時間管理をし、シャットダウン時間と申請時間に乖離がある場合厳しい指摘をするほど、残業時間の削減を徹底しております。
・年間休日129日、平均有給取得日数も9.6日と業界平均と比較し多く、プライベートも充実させられる環境です。
・社員の3人に1人が子育てをしながら働いており産前産後休暇時は給与100％支給、出産祝金の支給があるなど会社をあげて子育て支援を行っております。もちろん男性の育休取得も推奨しており、ライフイベントを迎えても長期的に働くことができます。

■企業の強み：
ライオンズマンションブランドを有する供給戸数日本トップクラスの大京グループです。マンション分譲事業において40年以上に渡り全国各地に6,000棟以上、約35万戸を供給している同社は、管理受託戸数も業界No.1。安定した事業基盤を実現しています。

仕事内容

★未経験歓迎★【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】

■この規模の会社では珍しい複数事業展開を実現している当社にて、施工管理スタッフをお任せいたします！

■ 施工管理とは：
工事依頼を受け、施工図面作成や工事の準備・現場指揮など、工事における５大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当するお仕事です！

■当社魅力：
★安定性★
・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！
・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！

■資格取得支援について：
★全額会社負担★
・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！

■ご入社後について：
・現場にてしっかりと経験を積んで頂く予定です！わからない事などについては、ご質問しやすい環境になっております。また、独り立ちには約3年程度かかると想定しております。ゆっくりと焦らずステップアップしていきましょう！

■業務詳細：
・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。
・工期は工事の内容によって様々。23か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。
・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。
・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。
・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。
・将来的には課長・部長として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。

仕事内容

自宅から通える営業所への配属／40代、50代のベテラン勢も活躍中！電気保安業務にブランクのある方も是非ご応募ください！
■担当業務：
工場やビルなどの高圧受変電設備の保安業務全般をご担当いただきます。
担当のお客様を訪問して電気設備の点検を行う定期点検がメインの仕事になります。毎月、計画的に仕事を進められます。
＜主な業務＞
・定期点検／月次点検、年次点検
・高圧、特別高圧の電気設備の精密点検や測定試験
・新設、増設工事の現場調査、工事中の点検、竣工試験
・省エネをはじめ電気設備の保安、設計、運転などの技術相談、コンサルティング
■配属部署：
・電気主任技術者有資格者は1053名（2020年3月時）。20代60代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
※第1種電気主任技術者：1名／第2種電気主任技術者：40名／第3種電気主任技術者：1012名
・中途入社者の前職は、工場の設備管理やビル管理業務の経験者など。協会の安定性と、電気の専門知識が得られるということに魅力を感じて入社されています。
■働き方：
・配属先：自宅から通える営業所となるよう配慮されます。
・繁忙期は年末年明けにかけてとなります。近年は通年の業務量を均等化すべく社内で働き方の見直しも行っており、より働きやすい環境への改革を進めています。
・異動はございますが、技術者の働き方を大事にされている為、基本的に転居を伴う転勤がないように配慮されています。異動頻度は3年5年に1回程度です。
■同社の強み：
関西電気保安協会は、「電気の仕様安全を支える信頼の技術力」「電気設備のトラブル時の確実な対応力」「電気を安全・効率的に使用いただくための深い知識と経験」を強みとし、「電気保安のエキスパート」として、高品質なサービスを提供しています。

仕事内容

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可／インセンティブ制度有り】

■職務内容：
注文住宅の実施設計及び監理業務をご担当いただきます。
お客様の理想の住宅を実現する為に、主に以下のような業務をお任せいたします。
・ご契約着工までの実施設計及び監理業務
※設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理をご担当いただきます。
・着工お引き渡し

■働き方：
完全週休2日制で水・日曜の休みです。リモートの併用も可能で、勤務場所にルールはない為、ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。
セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。

■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について：
FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。

仕事内容

＜様々なご経歴の方が活躍中/業界をリードする働き方改革推進企業＞
CMでお馴染み、業界で厚い信頼がある長谷工グループが施工する新築マンション等の電気工事を請け負う同社において、施工管理業務をお任せします。
◆お仕事内容：新築住宅の電気工事管理（工事品質管理／現場の安全管理／予算管理／工程管理）
◆施工管理とは？：工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります！
◆入社後の流れ：
最初の1年間は先輩社員の補助(チェック、検査など)がメインとなります。施工管理のお仕事に慣れていただき、その中で図面を読めるようになったり、CADを使えるようになっていただきます。また、1名または2名の先輩と現場に向かっていただくため、分からないことは何でも聞ける環境となっております。
◆同社ならでは働き方ポイント：
社内変革を推進する管理部長と積極的な投資により大きく改善しました。
（1）全社員にiPhoneを貸与し、勤怠の打刻をいつでもできる改善。
（2）平均残業時間は20時間／月、有給取得奨励日の設定など有給取得を推進
（3）従業員の声から作業服のデザインを一新し社内外で好評
（4）工事現場においてipadや専用のモバイルプリンタなどIT化を推進
◆働き方詳細：主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、納期が迫る繁忙期には残業が発生することもありますが、夕方頃には就業を終えており、1日あたり12時間の残業です（月残業時間20h以内）。当社は携帯（iPhone）で勤怠管理を行い、ありのままの労務管理を実践しています。直行直帰も可能ですが、基本的には出社後にそれぞれの工事現場に移動いただき業務に従事いただきます。
◆同社の特徴：
・近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、当社は2014年にリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕・建替え等の電気工事を行っています。時代や環境のニーズを踏まえた対応で、柔軟性と適応性を高めながら着実に成長しています。
◆配属先：工事部15名在籍しています。新卒や派遣社員から登用された社員含め、未経験者が現在も多数活躍しています。

仕事内容

■業務内容：浄水場、下水道施設等の公共施設に納入された電気・計装設備の試験調整とメンテナンスを主な事業としている当社。この度、当社の将来を担って頂けるスタッフを新たに募集します。お任せするお仕事は、下記になります。
【主な業務内容】
・配電盤、制御盤、監視盤、工業用計装機器の現地試験調整：単体動作確認、インターフェース試験、制御試験、試運転を実施して頂きます。
・メンテナンス業務：浄水場の水質計器日常点検、運転管理業務、修理業務を行います。
*依頼を受けた浄水場(水道施設)、下水道施設等の公共施設にて、作業に当たって頂きます。青森沖縄までのエリアが対象となり、1日1ヵ月単位の出張にて、案件に入って頂きます。二人一組で現地に行き、作業に当たって頂きますが、規模の大きな案件の場合は、45名編成にてご対応頂くケースもあります。

■入社後の流れ：入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に現場にて、作業に当たり、徐々に覚えて頂きます。専門性も必要となる仕事のため、当社としては、数年単位で時間を掛けて、仕事を覚えて頂くため、じっくりと育てていく方針です。

■魅力ポイント：
【公共性の高い仕事】：当社が扱っている事業は、公共施設となるため、これまでもコンスタントに仕事の依頼を頂けており、安定した事業基盤を築けています。そのため、創業以来、順調に業績を伸ばし続け、今日に至っています。今後も安定した事業展望が期待できます。
【専門性が身につくキャリア】：手に職をつけて、キャリアを構築していきたい、といった志向性の方にはマッチします。時間を掛けて、じっくりと育成していく方針のため、未経験者でも安心してスタートできます。経験を積み、ゆくゆくは会社幹部も目指して頂きたい、と考えており、マネジメントへのキャリアにも挑戦できる環境です。

仕事内容

【京都タワーホテルやワコール本社ビルといった京都なら誰もが知る建物の施工実績多数！大手企業様との直接取引取引あり！/出張転勤無！/マイカー通勤OK！/資格取得支援制度◎（全額会社負担）】

■当社魅力：
★安定性★
・水処理事業、給排水衛生・空調・換気事業を始め環境ソリューション事業と、この規模の会社では珍しい事業展開！
・新事業（環境リューション事業）を通して、大手メーカーさんとの直接やりとりを実現！

■資格取得支援について：
★全額会社負担★
・資格取得の受験費用や教材費に関しては全額会社補助いたします！

■業務概要：設備施工現場の施工管理業務をお任せします。
・メインで担当する現場は平均2件ほどです。※工場や商業施設の給排水設備の案件が大半です。
・工期は工事の内容によって様々。23か月の現場もあれば、工期1年以上の現場もあります。
・出張は基本的にありません。京都を中心とした近隣エリアです。
・貸与する社用車での移動、現場への直行直帰も可能です。
・エンドユーザー企業からの直接受注も多い為、完成後も建物の使用環境に応じたニーズを賜り、最適な環境をご提案し改修を重ねていくような管理も多いことが特徴です。
・将来的には幹部として部内のマネジメント、予算管理などもお任せしていく予定です。

■働き方
・月の平均20~30時間程度です。平日は18時~18時30分には業務を終了している方が大半です。土曜日については、ご担当頂く案件によっては出社対応頂く可能性があります。
※業務量が過剰にならないようにコントロールしている事などから残業削減ができております。