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仕事内容

■業務内容：
ダクトをメインに配管、計装、保温工事など様々な設備工事の施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
施工図作成はお客様からしていただいているため、現場での施工管理業務が中心となります。
案件によっては一部積算業務が発生する場合がございます。
■案件特徴：
当社の案件としては、新築の工事と改修工事の割合は1：1の比率となっております。
今回ご入社いただく方には、新築の現場管理を中心に施工管理を行っていただきます。
【工事規模】：4か月半年
【単価】：3000万円5000万円
【担当エリア】：滋賀・京都が8・9割、大阪が1割とほとんどが京滋エリアとなっております。
【顧客】ホテル、大学、病院、メーカー工場があり、工場が一番多いです。
メーカー案件については製品開発時に設備の入れ替えや交換があるために定期に案件をいただけております。
■今後の事業強化に向けた採用：
ダクトの製造から施工までを行っておりますが、設備の施工管理のニーズも高く、今後の事業拡大に向けて当社の中核としてご活躍いただく方を採用いたします。

仕事内容

おにぎり、お弁当、調理麺など、「セブン-イレブン」に並ぶ食品を製造する工場にて、設備保全・メンテナンスまたは、安全管理担当者の業務をお任せします。

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入社後研修
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入社後は導入研修を受講いただき、その後は配属先の向上で、業務の流れなどを理解していただきます。必要な知識・スキルも、イチから学べる環境です。入社後研修以外の各種研修も充実しています。

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具体的には
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希望・適性に応じて【1】【2】のいずれかをお任せします。

【1】設備保全・メンテナンス
炊飯器、おにぎり成型機、オーブン、フライヤーなどの生産設備や、電気・ガス・空調設備といった工場付帯設備の定期点検を担当します。業務効率化のためのマニュアル作成や在庫管理、5S活動なども通常業務です。また、トラブルが発生した際はその都度、修理点検や調整対応、原因分析を行っていきます。
工場は24時間365日稼働しているため、機械の摩耗や人的ミスはどうしても発生します。そうしたトラブルをいかに少なくして1日3回の出荷に漏れなくスピーディに対応するか、ミスの原因を分析し対策していくことが重要なミッションです。

＜主な業務＞
・メンテナンス：異音がしないか、破損が無いかなどの点検や調整・注油など
・トラブル対応：機械の異常や人的ミスが起きた際の原因分析と修理対応など
・定期点検・部品交換：スケジュールにのっとり、機械の長期維持の点検対応など
・業務効率化：機械の扱い方のマニュアル作成、部品の在庫整理など
・出荷前商品の試食など
※機械の種類や工場内のエリア、製造工程などにより担当を割り振ります。


【2】安全管理
工場で働く誰もが怪我や事故に遭うことなく、安全で快適に過ごせるような取り組みがミッションです。
外部機関の技能講習に参加する機会もあり、国家資格取得を目指せます。

＜主な業務＞
・工場内の安全管理：現場の衛生面や設備の安全確認・管理
・定例会議の開催
・安全管理講習会の実施
・行政に提出する各種資料の作成
・労災対応などの事務作業
・安全衛生委員会の運営　など

仕事内容

■業務内容：SCREENホールディングスのEHS担当として、当社グループの統合EHSマネジメントシステムの継続的改善および維持管理を行っていただきます。
■業務詳細：
当社グループの統合EHSマネジメントシステムに関する下記の企画立案を行い、グループ横断型の活動を推進する業務を担っていただきます。
・当社グループEHS運営管理（外部審査、内部監査、法令順守、関連システム管理、社内教育等）
・労働安全衛生 ISO45001（事故・労災管理等）
・事業環境 ISO14001, 50001（使用エネルギー、廃棄物管理等）
・BCM（ISO22301（災害・パンデミック時の対応等）
・健康支援（健康診断、ストレスチェックの企画・実行等）
・製品環境（製品含有化学物質管理、製品に使用する薬品ガス管理、環境適合製品管理等）
※SCREENグループ各社とのコミュニケーション、交渉、意見交換等の機会あり
■同社の役割：
SCREENグループにおいてR&D、新規事業、経営管理を行っています。
SCREENグループは株式会社SCREENホールディングスを持ち株会社として複数の産業装置メーカーや技術開発を行う企業で構成されています。半導体製造装置、ディスプレー製造装置、産業用印刷機器で世界シェアNo.1製品を保有しています。
グループ約60社、社員数6074名、売上3,232億円（海外売上70％）の規模となります。
■同社の魅力：
平均勤続年数16.6年であり、働きやすい企業です。中途社員を対象にしたアンケートでは「同社の魅力は？」に対して・職場環境43％/業務内容23％/フレックス・休暇16％/福利厚生8％/社風6％と風通しのよさや裁量のある業務、家庭への理解等に満足をされています。
■リモートワークについて
月75時間を上限とする在宅制度があります。現在は上限に関係なく状況に合わせて在宅勤務をされています。在宅勤務手当や食事補助手当の支給があります。入社すぐは業務に慣れて頂くため出勤をして頂きますが、業務を覚えて頂いた後は在宅勤務可能です。

仕事内容

■具体的な業務
水処理装置や特殊機械など制御装置の設計および製作をお任せします。
■働き方について
バランスの取れた働き方を目指し、オフィスの消灯時間を設定したり、バスの終電時間を調整したりといった取り組みを行っています。
有給休暇の平均取得日数 16.1日（2019年度実績）
月平均所定外労働時間 15.7時間（2019年度実績）
育休取得率　男性10％、女性100％（2018年度実績）
▼充実の福利厚生が紹介されています▼
https://www.hitachizosen.co.jp/employ/workstyle/index.php#infotab3
■会社について
【同社の特徴】日立造船のルーツは造船事業にありますが、現在は「ものづくり」と「エンジニアリング」を事業範囲としております。同社の強みはごみ焼却発電施設等プラントの設計建設運営や産業機械、橋梁や水門などのインフラの設計建設です。発電所・工場丸ごと、制御システムも含めて日立造船の製品で稼働します。
【世界首位のごみ焼却発電】日本初の発電設備付きごみ焼却施設を納入して以来、多くの納入実績があります。2010年にはInova社を子会社化し、当社と合わせると実績は950件以上となり、ごみ焼却施設受注実績においては世界トップクラスとなっています。
【高い品質の精密機器】造船から始まった同社の技術は様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。
【今後について】中国やインドを始めとして、ものづくりとエンジニアリングの海外拠点の整備、世界的なエネルギー問題、ごみ処理問題の解決につながるごみ焼却発電や風力発電、太陽光発電、CO2・NOx削減等に関する設備やシステムを提供と世界に必要とされる技術で更なるグローバル化を目指しSDGｓ（持続可能な開発目標）達成に貢献していきます。

仕事内容

■業務内容
半導体工場向け無人搬送システムなどを扱うクリーンFA事業部にて、上流設計をご担当頂きます。工場の規模、計上、製造工程によって、搬送装置が走るレールのレイアウトなども変化します。技術的な視点から適切な仕様、機能を考え、エンジニアと協力をしながら提案します。システムの機能（使い方）、搬送能力はSEがお客様と協議して決めますが、ソフトウェアにまつわるプログラムは、別ソフトウェア部門が担当します。
■募集背景
受注拡大による増員のため、京都本社にも当業務を担う組織を新設することとなりました。勤務地は京都本社ですが、入社後1年間は犬山または伊勢にて研修を行う予定です。
■教育体制
導入研修2週間、その後も様々な先輩から業務内容の講習とCAD講習を受けます。OJT体制をとっており、入社3年程度は先輩社員と共にチームでプロジェクト対応を行って頂きます。
■当社の特徴：
・海外売上比率は60％となっており、ビジネスの舞台はアメリカ、ヨーロッパだけでなく、中国、インド、東南アジア等、同社の顧客は実に80ヶ国以上です。
5つの事業は主要マーケットもユーザーも異なりますが、それぞれに世界トップシェア製品を抱える非常にユニークな企業です。
・ダイバーシティを積極的に進めております。性別、年齢、国籍、文化や価値観等、社員1人ひとりが持つ様々な違いは、組織にとっての大きな力になると考え、企業としても受け入れ体制を整えております。実績として、女性社員比率19％、女性社員平均勤続年数13.0年、産休取得／復職率は100％となっております（2021年3月期実績）。

仕事内容

＜＜施工計画、施工設備および積算全国14位／平均勤続年数13.8年／完全週休2日(土日祝)制 ／年間休日121日(R4.4R5.3)／働きやすい環境＞＞
■業務内容：
発注計画、現場調査、積算資料作成、受注者との協議、地元説明、施工の作業状況確認等の発注者支援業務を行っていただきます。業務は基本的に現場仕事ではなく事務所内での業務となります。
※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます

■ご入社後は：
京都、佐賀、長崎のうち案件状況に応じて、ご経験が浅い方に関してはご入社後、研修も含めて近隣エリアのプロジェクトか、或いは同社各支店にて先輩社員がいる中でトレーニングを行う可能性もございます。その場合の家賃補助も6万円程度会社が負担していますので、安心して就業することが可能です。

■当社について：
橋梁点検や耐震診断に大型重機ではなくドローンや360度カメラなど
最新機器を積極的に導入することで、コストカットや品質の面で他社との差別化を図っています。
上下関係なく社員同士のコミュニケーションが活発なオフィス環境です。
そのこともあり、平均勤続年数が13.8年という離職率の低さにもつながっています。
また東光グループ全体で毎週水曜日はNo残業Dayを推進するなど健康企業宣言を行うことで、平成30年には健康優良企業「銀の認定」も受け、現在も認定を受け続けています。

仕事内容

ガソリンスタンドスタッフ、不用品回収スタッフ等の業界・職種ともに未経験20代の若手社員が活躍しております！
創業50年以上の建築資材・住宅設備総合商社において、道路や河川など公共工事案件の受注から施工管理までをご担当頂きます。
■働き方：地元出身の方が多く務める同社では転勤出張無し、且つ月平均残業は10時間未満とプライベートを大切にしながらも資格取得試験料も全額負担頂けるなどの補助制度が用意されていたりと、不安定な経済状況下で将来の為にしっかり手に職を付けたいという方は大歓迎です！※マイカー通勤可能です。
■お仕事内容について：営業職として同社が扱う建築資材の提案を行うとともに、自信が提案した資材が使用される施工現場の品質と安全管理業務も行って頂くお仕事になります。道路や河川など、普段多くの人が利用する現場が多く、０から完成まで携われるため、スキルアップと同時に目に見えるやりがいを実感することが出来ます。また営業職といっても創業50年で地元の方で知らない方は居ない程知名度と実績を兼ね備えていることに加えて、長年お取引のある既存の企業様をメインに担当して頂く為、テレアポや飛込等はありません。
■ご入社について：まずは基本である営業活動を先輩社員に同行する形で0から学んで頂き、配送業務をメインに同社の商材等も一緒に覚えて頂く形になります。
■組織構成について： 丹後支店には計11名が在籍しております（同社メンバー8名、別会社3名）。支店長（50代）含め20代60代までの幅広い年代のメンバーがおり、未経験からチャレンジしている先輩社員も多い為、中途入社の方でも馴染みやすく、相談もしやすい雰囲気です。社員の成長こそが会社の成長になると捉え、未経験から1人前になれるまで育てたいという想いを持っているため、丁寧に教えていただける方ばかりです。

仕事内容

当社では水質・底質調査、土壌調査、ダイオキシン類分析、飲料水検査、空気環境測定、作業環境測定、大気・悪臭調査、廃棄物調査など、多岐にわたる業務がありますが、今回はその中でも土壌調査のスペシャリストとして技術的な対応をする専門技術者としての業務をお任せします。

■職務内容：
土壌調査・環境調査等を行う当社の技術者として主に下記業務をお任せいたします。
・土壌調査における技術対応（民間及び官庁対象）
・顧客依頼による土壌調査の打ち合わせ、計画作成、現場対応、結果とりまとめから報告

■魅力的な働き方：
・残業は月20時間程度、8割社内：2割が社外業務となっております。
業務の流れは、土壌調査受注後、「過去の地歴調査→調査計画→土地サンプリングの立ち合い→結果とりまとめ報告書作成→顧客説明」までが同社の土壌汚染調査業務全体フローになりますが、土地サンプリングの際は協力会社様に依頼しております。
・お客様との打ち合わせについてはＷＥＢ会議ツールを使用することにより業務効率化を図っており、宿泊を伴う出張は年に数回程度になります。その為、時間が創出され、土壌調査のスペシャリストとしての提案力を磨く事が可能となっております。

■組織構成について：
土壌調査の専門技術者は現在、全社組織として構成されております。しっかりと経験を積みスキルアップすることができます。

■当社について：
当社は環境調査、測定分析をはじめ、各種産業に必要なさまざまな調査や都市づくりの分野まで幅広い活動を行っております。
環境分析業界では、規模も大きく成長中の当社は、土壌調査、PCB分析などが好調であり、今後も新規事業の立ち上げを行います。「行政からの指示に何をしていいかわからない」とお悩みを持つ多数の企業に対し、今以上にお応えできるよう今後も成長を続けていきます。この成長フェーズを一緒に支えるメンバーを募集します。
■当社の魅力：
株式会社建設技術研究所（CTI）グループは、総合建設コンサルタントとして「世界に誇れる技術と英知で、安全で潤いのある豊かな社会づくりに挑戦する」を経営理念として、グループ経営強化を図っております。

仕事内容

【設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア／東証プライム上場・世界各国へ事業展開／自己資本比率58.0%／平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間】

◆職務内容：
当社の保全技術グループとして下記ご担当いただきます。
1.当カンパニー各拠点のサポート業務
・積水グループ各工場の保全部門の課題設定、業務推進牽引
・各工場の保全のしくみ構築サポート
・各工場の設備トラブル削減の実行支援
2.スタッフ業務
・保全戦略の企画
・保全技術者の育成計画の企画推進
・各工場の保全メンバーを集めた会議、研究会、研修等の企画

◆本部署の魅力：
本部署はモノづくりを支える部門として設備保全部門は重要な役割を担っています。当グループは国内外の各工場の設備保全部門の統括部門であり他社にはあまりない組織であり、各工場の指標から課題を見つけ工場設備、生産部門をより良くするため様々な提案や挑戦ができます。各工場の保全のしくみ、人の育成、新しい技術の導入によって設備故障が減り、生産に寄与できることにやりがいを感じることができます。

◆当社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。「100年経っても存在感のある企業グループであり続ける」ことを目標に、さまざまな分野で、技術・品質・環境などの優位性を武器に、事業を通じて社会的価値を創造します。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年・全社平均残業時間16.8時間という働きやすい環境も特徴の１つです。

仕事内容

■業務内容：SCREENグループのビル/工場のファシリティ管理をお任せします。事業所移転・改修・増築の際のプランニング/業務工程におけるプロセスマネジメント/設備維持管理に携わる協力企業の責任者とのやり取りなどを主に行って頂きます。実際の作業は協力会社が行います。
・各現場からの問い合わせ対応
・各協力会社との調整
・修繕計画の作成、予算管理
・大型工事の立ち合い　等
【建物設備監理グループ】事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力
会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
■働き方、制度：
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。（月に1度あるかないかの頻度です）
【夜間の対応】基本的にありません
【フレックスタイム制】時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
【資格補助】資格の講習費や受験費用の補助、資格合格の報奨金があります。
【定着性】社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成：12名（滋賀12名、京都3名、東京1名）
■会社について
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社（東証プライム市場上場）の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。（取引先はSCREENグループのみ）
~SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円（2022年3月期）となっています。
グループ体制：https://www.screen.co.jp/about/organization

仕事内容

＜まだ世にない＃バズる店舗”の企画をお任せ／店舗企画のクリエイティブ専門として、新店舗の設計・企画・デザインができる方を募集いたします＞
■メインミッション：
全国170店舗（ジャンカラ）を展開している同社にて新規オープンやリニューアルするにあたって、様々な側面から最適且つ独自の店舗となるよう、企画、設計していただきます。店舗コンセプトを具現化する内外装のデザイン・設計・施工管理などを計画し、取りまとめていただくイメージです。

西日本を中心に約170店舗のカラオケ店舗を展開しており、年間を通して新店舗のオープンや既存店のリニューアルに力を入れております。展開店舗の多くは、主要駅での駅前立地です。また、ジャンカラ独自のコンセプトルームなどで、カラオケの体験価値を広く提供しております。

■店舗例：
・ディープ布施店
https://jankara.ne.jp/shop/230/
・ジャジャーンカラ京大BOX店
https://jankara.ne.jp/shop/228/

■当社について：
・西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。
・利便性の高いサービスを追求するため、自動精算機や自動受付機を導入。また最近では、「すぐカラ」など携帯アプリのみで予約がすべて完結、店舗でも受付け不要の完全非接触でのサービスモデルなど、変化の時代において、顧客に選ばれ続けるサービスを作り続けます。
■コロナ禍での当社について：
・コロナの影響を受け、2020年4月、5月については国の方針に先立って営業自粛。一方で上記のような非接触型の店舗サービスを開発から1年というスピードで展開、他競合に比べてもコロナの影響からの立ち上がりは順調です。また、コロナ禍でも耐えられる経営基盤があり、新規事業開発にも積極的に投資、それに向けて人材採用についても強化し、攻めの経営を続けています。

仕事内容

《この求人の魅力ポイント》
（1）創業115年/安定の事業基盤
同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会社での施工実績多数で安定した取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。
（2）働きやすい環境
働き方改革として勤怠管理システムを導入しています。また住居手当・家族手当など充実した福利厚生も整っています。働き方を改善したいという方は是非ご応募ください。

■業務概要：
創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
【受注元】官公庁・鉄道会社など
【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路など
【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります)
【出張】ほぼなし
【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部
※転勤を伴う異動は一切ございません。

■働き方について：
担当現場への直行直帰OK。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程になります。有給を取得していただきやすい環境も整っております◎

■組織構成：
土木部：14名(20代3名/30代3名/40代5名/50代4名/60代1名)
建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。

■魅力：
◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで様々な障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。
構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。
◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。

■当社について：
創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。

仕事内容

《この求人の魅力ポイント》
（1）創業115年/安定の事業基盤
官公庁、同志社大学・立命館大学等の学校法人、京阪電車・阪急電車等の鉄道会社等の施工実績多数で安定した取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。
（2）働きやすい環境
働き方改革として勤怠管理システムを導入しています。また住居手当・家族手当等充実した福利厚生も整っています。働き方を改善したいという方は是非ご応募ください。

■業務概要：
創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等
【施工対象物】
・学校(同志社大学・立命館大学等)
・鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道)
【新築：改修】6:4
【工期】約1日約1年
【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります)
【出張】ほぼなし
【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部
※転勤を伴う異動は一切ございません。

■働き方について：
担当現場への直行直帰OK。労務管理としてシステムを導入し、勤怠管理を行っています。月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程になります。有給を取得して頂きやすい環境も整っております◎

■組織構成：
建築部：17名(20代6名/30代3名/40代3名/50代4名/60代1名)
建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。

■魅力：
◇京都の風景を作り続ける仕事で、工事に関わる人全員のチームワークで障害を乗り越え完成を目指すことがこの仕事の醍醐味です。
構造物・建物が完成したときの達成感と街の景色が変わることの感動は格別です。
◇これまでの資格・経験を活かせるお仕事です。将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます。

■当社について：
創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。

仕事内容

【1級有資格者優遇！役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当など充実】
将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます

《この求人の魅力ポイント》
（1）創業115年/安定の事業基盤
官公庁、同志社大学・立命館大学等の学校法人、京阪電車・阪急電車等の鉄道会社等の施工実績多数で安定した取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。
（2）働きやすい環境
働き方改革として勤怠管理システムを導入しています。また住居手当・家族手当等充実した福利厚生も整っています。働き方を改善したいという方は是非ご応募ください。

■業務概要
創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、建築施工管理としてご活躍いただきます。

■業務詳細
【受注元】学校法人・官公庁・鉄道会社等
【施工対象物】
・学校(同志社大学・立命館大学等)
・鉄道(JR西日本・阪急電鉄・京阪電気鉄道・近畿日本鉄道・京福電気鉄道)
【新築：改修】6:4
【工期】約1日約1年
【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります)
【出張】ほぼなし
【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部
※転勤を伴う異動は一切ございません。

■働き方について
担当現場への直行直帰OK。労務管理としてシステムを導入し、勤怠管理を行っています。月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程になります。有給を取得して頂きやすい環境も整っております。

■組織構成
建築部：17名(20代6名/30代3名/40代3名/50代4名/60代1名)
建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。

■福利厚生について
役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当など充実した福利厚生を完備しております。

■当社について
創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。

仕事内容

【1級有資格者優遇！役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当など充実】
将来的には会社の幹部になることも可能で着実なキャリアアップを実現できます

《この求人の魅力ポイント》
（1）創業115年/安定の事業基盤
同志社大学・立命館大学などの学校法人や、京阪電車・阪急電車などの鉄道会社での施工実績多数で安定した取引があり、創業以来地元密着の工事を手掛けています。
（2）働きやすい環境
働き方改革として勤怠管理システムを導入しています。また住居手当・家族手当など充実した福利厚生も整っています。働き方を改善したいという方は是非ご応募ください。

■業務概要：
創業100年以上の歴史を誇る総合建設企業にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。

■業務詳細：
【受注元】官公庁・鉄道会社など
【施工対象物】道路・鉄道・河川・高速道路など
【夜勤】ほぼなし(鉄道・高速道路関連の案件については、夜勤の場合があります)
【出張】ほぼなし
【施工エリア】京都市メイン/滋賀・大阪一部
※転勤を伴う異動は一切ございません。

■働き方について：
担当現場への直行直帰OK。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。月平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約20時間程になります。有給を取得していただきやすい環境も整っております◎

■組織構成：
土木部：14名(20代3名/30代3名/40代5名/50代4名/60代1名)
建築部・土木部ともに仕切りのない同じ空間で働いており、先輩社員や後輩との距離も近く、和気あいあいとしたアットホームな社風です。

■福利厚生について
役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当など充実した福利厚生を完備しております。

■当社について：
創業115年目を迎える京都市内の地元ゼネコンです。造成・上下水道・道路・鉄道・河川・建築等、みなさまの生活に「安全」と「快適」を提供する建設に関するすべての分野のパートナーとして、定評ある信頼性の高い技術で確かな仕事を着実に積み重ねています。

仕事内容

現場の測量業務や図面作成をお任せします。

【お任せすること】
■土地の調査・測量
■図面の作成
※図面は「CAD」というソフトを使って作成します。未経験の方もゼロから教えますので安心してください。
■近隣住民の方への説明
■役所の調査　など
いきなりすべてをお任せすることはありません！近隣住民の方への説明や役所への各種資料作成や許可申請業務などは、ある程度現場作業ができるようになってからお任せしていきます！

★丁寧な指導で安心！★
測量業務はおもにペアで作業するので未経験者でも安心！
まずは測量機械や備品の名前を覚えることからスタートし、先輩が機械の操作方法など丁寧に指導します。
測量を終えた後はデータを元に、CADと呼ばれるソフトを使って図面を作成します。CADも簡単な入力から指導するので安心ですよ。
測量業務は専門職であるからこそ、すぐにはスキルが身につきません。当社では12年かけてじっくりと社員を育てる環境が整っています。

★ドローン測量を見越した働き方へ★
最近ではドローンを用いて測量が実施されています。ドローン測量のひとつのメリットとしては、身体的負担が減ることです。そこで当社でもドローン測量を前向きに検討しており、従業員が働きやすい環境に向けて取り組んでいます。ドローンを使ってみたいという方は、ぜひチャレンジしてみてください！

＜ゆくゆくは…＞
測量業務や図面作成業務が一通りできるようになれば、土地開発の業務に挑戦していただきたいと思っています。たとえば元は田んぼだったところに、自分が関わることで住宅が建つような過程を体験すると、感慨深いものですよ。

仕事内容

皆さまの「当たり前」を支えるやりがいあるお仕事です。

数名のチームで、交替で設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。

＼＼未経験でも安心！／／
・研修やマニュアルが充実♪
・常に35名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪

【主な業務内容】
■運転監視■
☆一言でいうと…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます！
☆具体的には…
中央監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。
状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器の異常を確認した際には、現場の保守点検スタッフと連携をとって、
不具合箇所の特定、修繕を速やかに行い、常に安定した処理ができるようにします。

■保守点検■
☆一言でいうと…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。
☆具体的には…
施設を循環して、機器が常に稼働しているかの点検やメンテナンスの実施、水の状態を見て適切な処理ができているかなどの確認を行います。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。

【基本的な1日の流れ（例）】
＜日勤のみの場合＞
08：45 朝礼・引継ぎ
09：15 巡視
12：00 昼食
13：00 監視
17：00 終礼

※24時間勤務の場合、下記も含まれます
17：00 休憩
18：00 監視
20：00 休憩
22：00 監視
03：00 休憩
09：00 退社

※研修期間は日勤のみ＆土日休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。
※日勤は要相談

◎夜勤の時間帯は、監視・巡回・日報作成などが中心です。

◎夜勤時は休憩時間も十分にあるため、仮眠もとることができます。

仕事内容

安全性の高い非常用ガス発電機で社会に貢献する企業
■担当業務：同社で販売している非常用発電機の定期メンテナンスやトラブル時の非常メンテナンス業務をご担当頂きます。発電機はホテルやスーパーマーケット、介護施設などで使われており、お客様先に訪問してメンテナンス作業を行います。
■業務詳細：
・発電機の試運転、点検、メンテナンスに加え、トラブル発生時の顧客対応
・案件規模：5001,000万円程度の案件が中心となります。
・出張期間：全国出張有/出張は日帰り出張がメインです※遠方出張の場合は1泊ないしは2泊出張
■扱う製品について：
同社が扱う製品は、ガスを用いて発電を行います。これまでの非常用発電機が軽油やガソリンを燃料とするものが主でしたが、ガスを用いることによって、燃料が腐敗したりかさばったりすることがなく、非常時により安全に機能する燃料として需要が拡大しています。
■1日の流れ：※基本的には直行直帰可能です
午前：メンテナンス現場への移動　13時15時：メンテナンス実施及び事務作業　15時18時：移動および業務レポートの作成
上記のようなフローとなり、ご自宅の住所次第ではありますが、18時19時を目途にご自宅に到着される社員が多いです。
■同社の特徴：
発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。
非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。

仕事内容

■業務概要：
プロジェクトの仕入・企画・開発業務全般をご担当いただきます。主に新築分譲マンションの企画・用地仕入を行って頂きます。
■業務詳細：
・用地仕入
・立地調査
・取得交渉
・契約から商品企画
・事業収支管理業務全般　など
仕入エリアは47都道府県。ファミリーマンション、コンパクトマンション、駅前再開発事業と幅広い事業の仕入れをお任せします。
■同社の特徴：
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。

仕事内容

安全性の高い非常用発電機で社会に貢献する企業
■担当業務：発電機のメンテナンス業務をご担当頂きます。
同社で販売している発電機はホテルやスーパーマーケット、介護施設などで使われており、納入先の定期メンテナンスやトラブル時の非常メンテナンス業務をご担当頂きます。
■業務詳細：
・発電機の試運転、点検、メンテナンスに加え、トラブル発生時の顧客対応
・案件規模：5001,000万円程度の案件が中心となります。
・出張期間：全国出張有/出張は日帰り出張がメインです※遠方出張の場合は1泊ないしは2泊出張
■入社後について：
倉庫に保管されている発電機の分解や組立などを通して発電機の構造を理解いただきます。その後は簡単な案件からスタートしていきます。
未経験から入社されている方が多いですが、技術習得をしていこうと積極的に勉強をされている方が特にご活躍されています。
■1日の流れ：※基本的には直行直帰可能です
午前：メンテナンス現場への移動　13時15時：メンテナンス実施及び事務作業　15時18時：移動および業務レポートの作成
上記のようなフローとなり、ご自宅の住所次第ではありますが、18時19時を目途にご自宅に到着される社員が多いです。
■同社の特徴：
同社は、京都府に本社を置く、エネルギープラント設備のエンジニアリング会社です。
メーカーや系列には属さない独立系の企業で、エネルギープラント設備の試運転や運転代行業務を中心に手掛けています。
発電機の事業においてはアメリカのGENERAC社製の国内代理店として、非常用発電機の販売に注力しています。
非常用発電機は災害発生時に電気や都市ガスなどの社会インフラの供給がストップした際にプロパンガスで発電ができることが特徴となっており、国内でも今後も需要拡大が見込まれる製品となっております。