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仕事内容

マネージャーになりたい方へ／ノルマなし・チーム目標達成目指す環境／東証プライム市場上場／平均年齢33歳と若手層活躍中！／土日祝休み
■業務内容：
リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。
■具体的な業務の流れ
（1）不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
※個人のお客さまへの営業はありません。
（2）内見・現地調査
査定のため内見や現地調査で周辺環境も確認。
必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せての所有権の状況確認や、役所調査も行います。
（3）販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断
これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務未経験の方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。
（4）仲介会社への金額交渉
査定完了後、上長から承認がおりたら仲介会社と金額の交渉を行います。
（5）購入成約物件の契約、決済業務
契約に向けて必要書類を準備。取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、活気ある雰囲気です。
■就業環境：
全社員の約8割が中途入社です。異業種からの転職者も多く、「いかにも不動産会社」のような雰囲気は強くありません働く時は働き、休む時はしっかり休むというスタイルのため、平均残業時間は17時間/月程度となっています。
■勤務地
初任地は下記本社、支店いずれかの配属となります。
・東京本社：東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラストタワー28階
・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区金港町6-3 横浜金港町ビル7F
・さいたま支店：埼玉県さいたま市浦和区高砂3-6-19 高砂パークスペースビル7F
※総合職での採用となるため、将来的には全国転勤の可能性もございます。

仕事内容

【完全反響営業/完全週休二日/転居可・住宅手当・寮あり】
■採用背景
・大正12年創業、当社設立から戸建分譲メインに地域に根付いた不動産総合サービスを行っており、来春Panasonicビルターズグループとして、テクノストラクチャー工法のモデルハウスをオープンし、新たな事業展開していきます。広告、ＨＰも心機一転する予定です。シンプルで長持ちするお住まいの提供ができるようPanasonicと業務提携。鉄鋼を取り入れ柱を少なくし、耐震構造の広い家の実現ができます。そこで、リーダー候補となる募集を考えています。
■業務内容
HPやSUUMOなどを見て、モデルハウスなどにお越しいただいたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。お客様の理想の住まいを実現していくコンサルタントとしてお客様と見積もり・設計・施工チームの橋渡しとして、お引渡しまでトータルにお任せします。お客様と二人三脚で全てオリジナルのプランを考え実行していく、新しい家づくりの形です。従来の住宅設計の枠にとらわれず、こだわりを持ったお客様の夢を具現化する為に幅広いアイデアでご提案を行います。
■組織構成
当社は総勢58名の会社で、「営業部・設計部・販売促進企画部・工事部・総務部・デベロップメント事業部」があり、注文住宅課に所属いただきます。
■働き方
・自社所有の寮・社宅を準備
働き方を改革中で、完全週休二日お休みを取ることができます。また月二回の休みは自身の融通が効きやすく、連休にすることも可能です。
■当社特徴：
・設立当初から事業拡大のため分譲住宅販売、リフォーム事業を主体に事業を展開。『コタエルハウス』の看板を掲げ、注文住宅・コンセプト住宅・リフォーム・賃貸・フードビジネスなど事業の幅を広げています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境
■業務概要：
建設工事現場等の機械事業業務全般
■業務内容：
・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の設計・製造・販売業務
・建設工事現場で用いる機械装置の計画業務
・建設工事現場での機械装置の施工管理業務

■企業の魅力：
・健康経営優良法人2023選出
・大成建設グループで安定性◎
・ビッグプロジェクトに携われる
・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境
■企業の特徴：
当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。

仕事内容

ビッグプロジェクトに携われる／スーパーゼネコンの大成建設グループ企業／平均勤続年数19年・健康経営優良法人認定と長期的に活躍できる環境
■業務概要：
建設工事現場等の機械事業業務全般
■業務内容：
・建設工事現場等で用いる機械装置（シールドマシン等）の設計・製造・販売業務
・建設工事現場で用いる機械装置の計画業務
・建設工事現場での機械装置の施工管理業務

■企業の魅力：
・健康経営優良法人2023選出
・大成建設グループで安定性◎
・ビッグプロジェクトに携われる
・平均勤続年数19年と長期的に活躍できるか環境
■企業の特徴：
当社は、スーパーゼネコンの大成建設株式会社の主要子会社として1956年の創業以来、「人がいきいきとする環境を創造する」という大成建設グループ理念のもと、自然との調和の中で安全・安心で魅力ある空間と豊かな価値を生み出し、次世代のための夢と希望にあふれた地球社会づくりに取り組んでいます。また当社は、大成建設グループの安定した経営基盤のもとに「安心できる社会基盤造り」を使命としており、厚い信頼と高い評価をいただいております。

仕事内容

【東証プライム市場上場/創業140年以上/世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー、三井グループの中核企業】
◆職務概要：同社銅箔事業部にて設備企画担当として以下業務をお任せします。
＜詳細＞
・土木・建築に関わる工事や修繕工事の企画・立案
・60条申請や建築申請等の各種届出、施工計画に沿った業者管理と納期管理
・既存建屋の耐震調査や耐震補強にかかわる管理業務

◆業務の面白み・魅力：
係内の機械担当、電気担当や関連部署と協働し企業案件をやり遂げ、形となることで設備屋としての達成感を味わえる職場、能力開発として資格取得も計画的に行われ、知識・技術が身に着けられる。

■働き方:
自社施設の施工管理を実施いただきますので出張等は基本的に発生せず、厳しい納期設定もございません。また、残業についても月平均15時間、繁忙期でも35時間以内となりますので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
現場の立ち合いのため、月12回程度休日出勤がございますが、必ず代休を取得いただける環境です。

◆キャリアステップイメージ：
将来的には適性を見て土木関係以外の技術開発や、DX活用による現場改善等もお任せしたいと思います。

◆三井金属鉱業社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆業務の魅力：
数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

仕事内容

【残業20時間以下/転居可・住宅手当・寮あり】
■採用背景
・1999年設立から戸建分譲メインに地域に根付く不動産総合サービスを行っており、来春Panasonicビルターズグループとして、テクノストラクチャー工法のモデルハウスをオープンし、新たな事業展開していきます。広告、ＨＰも心機一転する予定です。シンプルで長持ちするお住まいの提供ができるようPanasonicと業務提携。鉄鋼を取り入れ柱を少なくし、耐震構造の広い家の実現ができます。そこで、リーダー候補となる募集を考えています。
■業務内容
HPやSUUMOなどを見て、モデルハウスなどにお越しいただいたお客様へ、注文住宅のご提案を行います。お客様の理想の住まいを実現していくコンサルタントとしてお客様と見積もり・設計・施工チームの橋渡しとして、お引渡しまでトータルにお任せします。お客様と二人三脚で全てオリジナルのプランを考え実行していく、新しい家づくりの形です。従来の住宅設計の枠にとらわれず、こだわりを持ったお客様の夢を具現化する為に幅広いアイデアでご提案を行います。
■組織構成と配属
グループ会社の山岸工業は総勢58名の会社で、営業部・設計部・販売促進企画部・工事部・総務部・デベロップメント事業部の部署で構成され、注文住宅課に所属いただきます。
■働き方
・自社所有の寮・社宅を準備
働き方を改革中で、完全週休二日お休みを取ることができます。また月に二回の休みは自身の融通が効きやすく、連休にすることも可能です。
■当社特徴
当社は1999年に設立し埼玉県さいたま市に本社を構えております。事業拡大のため地元土地オーナーとの厚い信頼関係を背景に賃貸事業、不動産売買を行っている企業です。 『コタエルハウス』の看板を掲げ、注文住宅・コンセプト住宅・リフォーム・賃貸・フードビジネスなど事業の幅を広げています。
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

＜年休125日・残業原則なし／東証スタンダード上場・国内トップシェア製品も誇る／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞
■業務内容：
・当社製品をコンサル、客先へ提案のため、提案資料の作成、打合せ、資料提出
・展示会などでの説明、PR
・技術、システムの計画設計
・新製品、新システムの調査

■組織編制：
官需技術部　部長、次長
上水営業企画課　７名
課長３名（男性　５０代２名　うち大阪駐在１名、４０代１名）、　主任２名（男、女　３０代前半）、一般社員２名（男、女　２０代　）

■ポジションの魅力：
・残業は月20時間程度で、福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカーです。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しています。
・勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで延ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日で、就業環境の良さも魅力の一つです。

仕事内容

埼玉の街づくりに貢献できる仕事／未経験でも一から丁寧に教えます／福利厚生◎／1977年創業の歴史ある安定企業

「コロナショック/先行き見えない時代だからこそ、個としての力を高めたい」「地域のためになる仕事がしたい」という想いがある方は歓迎いたします！同社の特徴としては無電柱化事業にも参入しており、道路から電線がなくす工事を行うことで震災時に電柱が壊れる心配もない環境を作り、街の人々の毎日の安全を見守っています。
■土木施工管理のお仕事：
人々の人生で欠かすことができない橋や上下水道を設備する仕事です。具体的には施工計画を作成し、現場の工程を管理し、協力会社と連携しながら、安全やコストを管理します。
※地域密着型で埼玉中心のエリアをご担当頂きます。
※丁寧にフォローいたしますので、ご安心ください。
■入社後について：
◇まずは当社理解をして頂くために、半年１年間は、建設現場を知って頂きます。選考の過程で現場を必ず見学頂くため、「よく分からない」という方でもご安心ください。1-2か月ごとを目安に、現状の業務に対しての困りごとや感じていることを教育担当社員と話す場などもあり、フォロー体制は万全です。未経験から入社した先輩社員もおり、気軽に相談などもできる環境です。
■過去ご入社された方のご経歴（一部）：
倉庫での加工業務、整備士、空調機器のサービスエンジニア、人材派遣会社での建築施工管理、パチンコ店でのスタッフ・副主任、八百屋での接客、医療機器の営業、アパレルスタッフ
■同社の魅力：
▽一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばす風土：2016年に創業社長から45歳の二代目社長へと世代交代し、未来に向けた組織体制を整えました。業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、異例と言えます。社員一人ひとりの長所を伸ばすことを考え、キャリア面談や資格取得等に向けたフォロー体制も整えています。フットサルチーム等の社内コミュニティ、社員旅行や各種イベント等も充実しています。資格取得に向けて勉強している社員がいると、先輩社員が自然と声をかける、そんなアットホームな雰囲気で高い結束力が魅力です。
▽確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献：地域の公共工事に高品質で応え、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇ります。

仕事内容

＜年休125日・残業原則なし／東証スタンダード上場・国内トップシェア製品も誇る／女性活躍の証である、埼玉県内の「多様な働き方実践企業」に認定＞
■業務内容：
下水道の設備の製品提案、PR、設計を担当します。
・当社製品をコンサル、客先へ提案のため、提案資料の作成、打合せ、資料提出
・PR資料の作成
・展示会などでの説明、PR
・製品、システムの計画設計
・新製品、新システムの調査

■組織編制：
官需技術部　部長、次長
下水営業企画課　７名
課長２名（男性　５０代２名　うち大阪駐在１名、九州駐在１名）、
係長１名（男性　３０代）
主任１名（男性　３０代）
一般社員２名（男性　２０代　うち大阪駐在１名）

■ポジションの魅力：
・残業は月15時間程度と短く、福利厚生も充実しています。

■同社の魅力：
・同社は水処理の総合企業として、国および地方公共団体の上・下水道および農業用水・河川関係の各種処理施設並びに、これらに関連した単体機器および装置の設計・製作・据付を一貫して行っている上下水道用機器・水処理装置専業メーカー。
・同社のバルブは国内トップシェアを誇るものもあり高い安定性を築いています。また埼玉県との連携で海外進出も行っており、今後は徐々に海外への道も広げるよう推進しています。
・勤続年数は長く、社員紹介でご入社する人も多く、自信を持って同社の良さを伝えることができるのは、就業環境の良さから来ているモノです。平成30年度には定年を65歳まで伸ばしました。社内の声をくみ取り、還元していく風土があります。また年間休日125日で、就業環境の良さも魅力の一つです。

仕事内容

地域密着／信頼に値する品質の確保を何よりも重視しています／福利厚生◎／土日休み／1977年創業の歴史ある安定企業
■採用背景：
当社は、地場の公共事業での高い評価を背景に、国道事業に本格的に参入し、自社の技術者と施工力を活用して対応することで、発注者からの信頼を得て展開していくことを考えています。
そのため、これまでのキャリアで国道工事の現場代理人または監理技術者の経験のある方の募集をしています。
■業務内容：
これまでのキャリアを活用して現場を牽引し、社内から配置された中堅と若手の技術者を指導しながら共に現場を運営することで、社内の国道事業の定着に貢献していただきたいと考えています。
受注工事の実績を積みながら、国道用の総合評価ポイントの獲得に努め、やがては当社が希望する優良工事を獲得できる体制を構築していきます。
■社長からのメッセージ：
国交省事業の受注には技術者の実績が必須となるため、広範囲に展開している企業では長期出張も多いかと思います。
当社はさいたま市と中心とした都市土木での地域NO.1を掲げており、今回の国道参入もそのエリアに限定して考えています。
また、同業他社と比較して若手技術者が多く定着しており、今後の彼らの技術力向上と、最上位の国道工事に携わる誇りを得られる事業にしていくことで、ご本人の仕事でのやりがいと喜びを感じられる働き方ができると思っています。
■同社の魅力：
▽一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばす風土：2016年に創業社長から45歳の二代目社長へと世代交代し、未来に向けた組織体制を整えました。業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、異例と言えます。フットサルチーム等の社内コミュニティ、社員旅行や各種イベント等も充実しています。資格取得に向けて勉強している社員がいると、先輩社員が自然と声をかける、そんなアットホームな雰囲気で高い結束力が魅力です。
▽確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献：地域の公共工事に高品質で応え、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇ります。

仕事内容

地域密着／信頼に値する品質の確保を何よりも重視しています／福利厚生◎／土日休み／1977年創業の歴史ある安定企業

■募集背景
現在当社は、さいたま市発注の元請事業に加えて、関東圏の無電柱化事業(公共下請)と東電発注の電力事業(民間元請)の都市土木3本柱で経営しています。
近年、電力事業の事業が急速に伸び、そこへの技術者の配属を増員している状況です。元請事業を担当する技術者が不足しており、体制強化のための採用です。
■業務内容
公共工事の現場代理人または監理技術者としての業務を担当していただきます。
さいたま市から毎年トップ評価を受けている当社で、納得のいく施工管理を行うことができます。より規模の大きい工事を担当したい方にも最適な環境です。
■社長からのメッセージ：
土木技術者として仕事をしていくにあたり、属する会社は大変重要です。
当社は対応が困難とされる働き方改革の実現に向けて、業界のトップランナーとして牽引しており、社員満足度が著しく向上しています。
また、都市土木に集中した事業展開をすることで、社内における軋轢が少なく、一つの工事部としてのチームワークが確立しており、個人の能力を発揮しながら、ご本人のやりがいと喜びを感じられる働き方ができると思っています。
■同社の魅力：
▽一人ひとりの可能性を、最大限に伸ばす風土：2016年に創業社長から45歳の二代目社長へと世代交代し、未来に向けた組織体制を整えました。業界では血縁関係者に引き継ぐ会社が多い中、異例と言えます。フットサルチーム等の社内コミュニティ、社員旅行や各種イベント等も充実しています。資格取得に向けて勉強している社員がいると、先輩社員が自然と声をかける、そんなアットホームな雰囲気で高い結束力が魅力の一つです。
▽確かな土木技術で、より良い地域社会づくりに貢献：地域の公共工事に高品質で応え、特出した電線地中化技術での市場シェアは関東圏随一を誇ります。

仕事内容

建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお釜セします。
■職務内容：
現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。当社では、設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定したがあります。
■組織構成：
会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。
本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名）
■職務の特徴：
基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。
出張は2週間に1回程度に頻度となり、23日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。
【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

"医薬品や再生医療などの研究・製造工程で使用する無菌アイソレーター装置の設計・製作・施工までをトータルに手がける当社にて、特殊空調設備の空調設計をお任せします。機械/設備そのものよりも空調設備による「室内の空気の流れ」を専門に設計するため、設備や建築に関する知識/経験も活かせる仕事です。
■募集背景：
再生医療関係の需要は今後も伸びていくと予想されており、今回は受注増加に対応するための増員募集を行っています。
■業務の詳細：
・製薬会社などから当社に入る空調設備設置依頼に対し、仕様や見積りを決定。
・並行してより詳細に湿度や温度などの計算を実施。空調に必要なファンなどの機器の大きさや台数を具体的に割り出し、配置・配管を検討。
・既製の空調設備を使う場合は発注を、新たに製作する場合はその設計を実施。
・最終的な空気の湿度や温度を計算し全体を調整。施工会社と取り付けに関する打ち合わせなどを行い、状況確認と微修正をして業務完了。
■勤務スタイル：
ご自宅を本拠地としたフルリモート体制で効率的な働き方を実現できます。打合せや施工部門支援のため、熊谷市ほか近隣都府県の客先を訪問する機会もあります。
■業務の特徴：
医薬品業界や大学などの研究機関がお客様となるため、自身の携わった製品が医学の発展に活かされている事実にやりがいを感じられます。また、当社は国内外で60件以上の特許を取得し、有力企業や大学との連携・共同研究も推進するなど、エキスパート集団として信頼を寄せられるリーディングカンパニーです。お客様と直接関わる機会もあり、完成まで何度も修正を繰り返す根気強さが必要とされますが、その分より高いスキルと専門性を身につけることができます。
■配属部署：
配属先の空調設計部門では、30代から60代まで4名のメンバーが活躍中。
【キーワードで見る魅力】
■転勤なし■学歴不問■第二新卒歓迎■英語を使う仕事■離職率5％以下■定着率95%以上■20代の管理職登用実績有■中途入社5割以上■年間休日120日以上■5日以上連続休暇取得可能■完全週休2日制■オフィス内禁煙・分煙■交通費全額支給■自動車通勤可■直行直帰可■資格取得支援・手当あり■退職金あり"

仕事内容

■業務詳細：マテハン事業の当社製品設置・据付け工事における監理・監督業務を担当いただきます。工事責任者として設置・据付けが円滑に進むよう現場での指揮や折衝・調整、工程管理等をお任せします（※工事実装部隊は外注）具体業務は以下です。
・顧客との工事施工に関する折衝・調整
・工事見積り・工事施工計画作成
・作業要員(外注施工業者)や重機等の手配及び管理
・現地工事監理(施工品質、工事進捗、安全衛生等
・試運転調整　等
■工期：着工から完工まで5日程度1年程度が基本でございます(平均23か月）。
■働き方：基本的に出張ベース、担当範囲は全国対象ですが、主には東日本エリア案件が多いです。出張手当+日当の支給がございます。お一人につき専用社用車があり、交通費（ガソリン代）も全額支給でございます。帰省の際にも社用車使用が可能（交通費支給あり）でございます。残業代も勤務時間に基づき支給されます。
■顧客について：納品先としては、自動車業界・物流業界・ライフサイエンス業界・新聞業界・機器業界など多岐にわたってお取引をいただいております。昨今、搬送設備の監視人員以外は無人化された物流システムの導入も多く受注しており、搬送設備の重要性は非常に高まっています。
■製品例（マテハン設備）：高速仕分け設備（物流業界向け）、自動保管庫・天井搬送車（機器業界向け）、塗装工程設備（自動車業界向け）など
■マテハン業界の将来性：人手不足や生産性向上の需要に伴い、昨今、製造現場における省人化ニーズは高まっております。需要に伴い、同事業が製造している搬送装置・仕分け装置・保管システム等のマテハン装置はニーズを伸ばしており、業績好調の業界です。今後将来的にも、アフターメンテナンスサービスを強化することで、更なる事業拡大を目指しております。
■ご入社後の流れ：スキルや適性を考慮し、担当工事現場を決定します。最初は比較的簡単な工事現場から入り、徐々にステップアップしていただく予定でございます。

仕事内容

◎首都圏外の工事なし！
◎現場直行直帰あり！

ビル、マンション、商業施設、病院、工場など、
さまざまな施設の電気工事における施工管理をお任せします。

【業務内容】
■元請のゼネコンとの打ち合わせ
■電気設備施工図や見積りの作成
■資材や職人の手配
■官公庁への申請
■工事スケジュールの管理
など

◇ここがポイント！
稀に千葉・神奈川の案件も入ることがありますが、
9割以上は埼玉・東京の工事となります。
転勤もなく地域に根差した働き方ができるのも当社の魅力！

【入社後の流れ】
未経験の方は「見習い」からスタート！
最初は現場のルールや業務の進め方など、
基本的なことから丁寧に教えていきます。
上司や先輩とペアになって業務を行うので、
困ったことがあればすぐ相談できます！

◇ここがポイント！
業務に慣れてきたら、資格取得も目指していきましょう。
資格を取得したら、毎月の給与に資格手当がつきます！

仕事内容

あなたにお任せしたい仕事は、木造注文住宅の設計・積算やデザイン、商品企画・開発業務。
これまでの経験を伺いながら、適性の高い業務をお任せします。
建築や商品企画で培ったあなたの経験を活かして、「完全フル装備の家」を多くのお客様へ拡めてください！

◆具体的には─
＜設計・積算＞
・JW-CAD等を使用しての図面のチェック
・営業職担当者が作成した、住宅プランのチェック（法規等）
・構造事務所からの書類チェック
・施工発注内容を確認し、施工業者との折衝　他

＜デザイン＞
・よりデザインに富んだ木造注文住宅のデザイン
・広告用モデルプランの製作
・営業へのデザイン講習
・プレゼン資料に載せるプランの立面図やパースの製作　他

◆「完全フル装備の家」とは？
最新の設備やあったら便利な設備等を初めから標準装備としているのが「完全フル装備の家」。契約後の追加工事やオプション装備を一切必要としません。

仕事内容

【働き方を変えたい方必見！／転勤・出張なしの働きやすい環境／年休も106日以上】

■事業概要：昭和５年の創業以来9０年以上にわたり、地域に密着した総合建設業者として信頼される企業を目指し、営業して参りました。
経営理念に「利他の心を以って、当社に関わる全ての人を幸せにする」を掲げ、「新しい感覚と堅実な施工」をモットーとして、安心、安全、快適な建築物を提供し、顧客の満足を得て地域の発展に寄与し社会に貢献することを、ミッションとしております。

■業務内容：
当社の工事部門管理職候補者として鉄骨造・鉄筋コンクリート造などの共同住宅や事務所等の新築・改築・修繕工事の施工管理をお任せ致します。現場の管理、協力業者への指示、スケジュール調整などを行って頂きます。直接お客様のもとへご訪問を頂き、工事の説明などを行って頂く場合もございます。
具体的には…建築過程における業者への指示 ／進捗の確認 ／予算の確認 ／スケジュール調整など

■配属部署について：
工事部は第１工事部から第３工事部までの非木造（S造・RC造）部門・木造部門・内装部門と分かれており、今回は第１工事部（S造・RC造）の配属予定となります。1520の関連業者さんと連携をとりながら作業を進めていきます。 関連業者さんの職人はほどんどが顔なじみの為、安心してお仕事を任せられます。

仕事内容

＜レインボーブリッジや公共施設・大手メーカー工場等の施工実績/年休120日/直行直帰可能/資格手当・役職手当充実＞
■業務概要
公共施設・製造工場・オフィスビル等の電気設備工事を行う当社にて、電気設備工事の施工管理をご担当頂きます。提案受注・施工竣工にいたるまでの納期管理・コスト管理・人員管理など、施工管理者としての一通りの業務をお任せ致します。

＜具体的には＞
・見積もりの作成
・顧客打ち合わせ（内容によって、営業が同行することもございます）
・施工図の作成
・現場監督業務 等
※ご経験に応じて、徐々にお任せしていくためご安心ください。

■扱う施設・物件
・種類：メーカーの工場/公共施設/オフィスビルの改修が多いです
・工期：1日2年程かかるものまで、幅広い規模の工事を担当頂きます
※施工実績※レインボーブリッジ/氷川丸（横浜）/その他病院・公共施設・大手メーカーの製造工場 等

■組織構成
全体で約30名の社員が在籍しております。次長職4名（45歳前後）、課長職8名（40歳前後）以下、メンバークラス（20代中心）の社員が在籍中です。

■働き方
【休日】基本土日祝休みです。（現場の状況によっては休日の出勤が必要になりますが、代休を取得いただきます）
家族の行事などで休む時には代理で調整をするなどして、家庭との両立をしている社員も多くいます。
【出張・転勤】営業所が東京・埼玉・神奈川であるため、全国出張は基本発生しません。一部例外として、地方に工場を持っているお客様の担当になった場合に出張が発生しますが、頻度としてはごくわずかです。また転居を伴う転勤は基本発生しません。
【夜勤】基本ありませんが、一部オフィスビル等、夜間作業が必要な現場の担当になった場合、まれに発生します。

■キャリアパス
【資格】電気工事施工管理技士等の資格取得を奨励しています。取得資格に応じて月給に賃金が加算されます。
【役職】年齢、実績に応じて主任、課長と役職もつき、技術の経験と専門性を高めて頂くと共にキャリアアップできる環境です。
※技術者として様々な物件に携わって頂き、将来的にはマネジメント層への成長を期待します。

仕事内容

■業務内容：総務部の施設管理（工場ファシリティ管理）担当として、以下業務をご担当いただきます。
・工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む）
・インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等）
・生産性向上支援
・新規建屋施設の建設プロジェクト参画／新規生産設備導入およびレイアウト変更対応
・環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他）
■ミッション：新規プロジェクトもありますが、基本的にはファシリティ設備・施設の維持管理をミッションとして業務を担当いただきます。特にまずは電気設備に関する管理業務をお任せしたいと考えております。
■組織構成：同課では、全国5工場（京都京田辺・京都長岡京・埼玉・兵庫・岡山）のファシリティ管理を担っております。今回配属予定の京田辺には現在7名（30代4名、40代2名、50代1名）在籍しております。中途入社の方も多く在籍しており、馴染みやすい雰囲気です。
■ローテーションについて：同社では幅広いスキル・経験を積んでいただくためにジョブローテーションも想定しております。定期的な決まりはないですが、およそ35年程で課内異動によって様々な経験を積んでいただく可能性がございます。
■キャリアアップ：最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。
■終日出勤について：月23回程度で休日出勤が発生します（当月内に代休取得を推奨）。またプロジェクト内容によっては設備入れ替え等の関係から長期休暇のタイミングで出勤いただく場合もございます。
■同社の特徴「圧倒的市場シェア」：チェーン事業ではいずれもグローバル市場でトップの位置を独走中。マテハン事業が展開する多彩なシステム製品においても、国内で自動車塗装ライン搬送システムは約35％、新聞巻取紙給紙システムが約70％を達成しており、他の追随を許さない市場占有率を達成しています。

仕事内容

【第二新卒歓迎です！/DNホールディングスの安定基盤/年間休日120日・有休奨励・働き方改善制度もあり就業環境良好です】
■仕事内容：トンネル設計(予備、詳細設計または点検補修・補強設計等)をお任せします。
■業務の特徴：トンネル設計は非常に専門性の高い領域です。具体的には、トンネルが地中や岩盤中にあることで、外力（地圧、土圧、水圧等）の大きさ、方向、作用範囲等が不明瞭なことや、支保構造だけでなく地山耐力（アーチアクション等）も考慮する必要があります。さらに、地下水や経年劣化の影響が大きい場合と、逆に岩種により人工材料より頑丈な場合などもあります。これらより、トンネル工学は、『経験工学』だと言われることが多く専門性の高い領域になっています。
■同社の魅力
同社はDNホールディングスの子会社です。事業の柱も（1）公共事業、（2）エネルギー関連事業、（3）民間事業の調査・解析・設計業務と網羅的に展開、安定的な需要・売上があり、国内でも5本の指に入る地質コンサル会社として、取引先の官公庁や民間企業、大学関係者の間で絶大なる信頼を受けています。今後の将来性については、高度成長期に建設された老朽化した建物やトンネル、道路の改修ニーズが多く見込まれます。法律で点検が義務化されていることや自然災害の多さから河川堤防の補強が注目されていることも追い風となっています。
【人財育成へのこだわり（教育・資格取得奨励・働き方改革）】
OJTをベースに、階層別研修など教育体制が充実しています。さらに各種補助制度により資格取得を奨励しており、技術士やRCCMなどの資格を保有する社員も多数います。
自己評価制度/上司面談（年1回）の機会も設けており、今後どのような方向へ自分自身が成長していきたいかを相互確認する場があります。
有休奨励日の設定、ノー残業デーの実施や残業時間が多い社員のアクションプランを考える会議が定期的に開催されていたりなど長期的に安心して働くことができる体制が確立されています。 また育児休暇制度も積極的に推進し、厚生労働大臣より女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく優良企業として「えるぼし」認定を取得致しました。さらに「健康経営優良法人2020（大規模法人部門）」にも認定されています。