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仕事内容

直行直帰も可能◎年間132日×休暇制度や福利厚生制度充実！2029年に創業100周年を迎えるプライム市場上場企業／技術力で「道づくり」「街づくり」に貢献
■業務内容：
舗装工事、土木工事全般の施工管理業務を行っていただきます。
舗装（道路・橋梁・空港）、土木（宅地造成・スポーツ施設等）など幅広く、小規模な案件から数十億円にもなる大規模な案件がございます。
施工前の段取りから、協力会社の選定、資材・機械の手配などの工程管理や予算管理を行っていただくことが主な業務となります。

■施工実績：
新東名高速道路、東京国際空港（羽田空港）等、誰もが知っているような場所から、普段利用する国道、自治体のスポーツ公園など様々な場所や施設の施工実績があります。

■働く環境について：
同社では中期経営計画に基づき、従業員を大切にする会社として労働環境、職場環境の改善に取り組んでいます。完全週休二日制、年間休日132日、直行直帰も可能、残業時間も30h程度と働きやすい環境が整っています。
また、現場やエリアごとの取り組みにはなりますが、直行直帰の導入や外で安全報告書を書けるような体制作りなど、業務の取り組み方や個々人の労働時間に対する意識を変革し、効率的な業務プロセスの構築に力を入れています。

■同社の魅力：
同社は、創業90年を誇る道路建設会社のパイオニア的存在です。最近では、国内インフラの老朽化や、道路の防災・震災対策のため、道路の修繕などに対しての需要は底堅く、信頼ある同社への引き合いも多くあります。これまで高速道路、国道、空港、港湾、橋梁等の工事等、数々の国家的プロジェクトに参画し、社会基盤整備の一翼を担ってきました。その他にもレジャー施設やテニスコート・陸上競技場等のスポーツ施設等も手がけ、「道からはじまる街づくり」を行っています。

仕事内容

木造住宅のアキュラホーム／福利厚生充実／固定給割合高め／グッドデザイン賞多数／3年連続ホワイト企業アワード受賞
■職務内容：木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の施工管理職（新築）となります。
■具体的に：設計担当より、確定図面が出来ましたら、業者手配や、、工程確認を行い、期日までにお客様の住まいを完工していただきます。注文住宅の施工管理となりますので1邸1邸建物が違い、自身のスキルアップにもつながります。また、完工までの手配だけでなく、品質検査なども実施や、お客様と直接原現場でお打合せをするのも仕事になります。
■一日の流れ：
10:00　朝礼・現場直行
10:30　現場立ち合い（午前に1件、2件）
12:00　昼食
13:00　現場立ち合い（午後に1件、2件）
16:00　事務所帰宅（業者手配や資材発注関連の事務処理を行います。）
19:00　帰社(明日以降の準備）
※水・日休みとなりますが、日曜日にお客様との祭典がありますのでその際は振り替え休日を取得頂きます。
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
■特徴：
・1人あたり半期で15棟扱えるようになることを目指します。1日のうち、午前2棟、午後2棟の管理を行うことが多いです。工期は通常7590日程度になります。
・直行直帰するか否かは本人の裁量次第で、自由な働き方を実現することが可能です。
・施工管理に関しては社用車、ガソリン代、携帯貸与です。
・業界全体で激務という印象がありますが、同社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。
・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。

仕事内容

【旭化成グループで安定就業／転勤無／福利厚生充実・全社平均残業32.24ｈと長期就業可能／お互いを助け合う環境で、チームワーク◎】

旭化成グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化してリノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。

■職務内容：旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務です。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。
※新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼 関係構築が最重要ミッションとなります。

■働き方：
全社残業平均32.24H、産休育休復帰率100％と長期的かつ安定的に働きやすい環境です。人材を育てていく環境があり「社員」を大切にしています。困ったときにはお互い助け合う関係性のため、チームで働くことに魅力を感じる方はぜひご応募ください。
※転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。

■当社の魅力と特徴：
【◇旭化成グループで安定基盤有／グループ連携体制】
同社は、旭化成グループの中で旭化成ホームズ・旭化成リフォームなどと、住まいを通じて“安心で豊かなくらし”の実現を目指し事業を展開している住宅領域を担う1社です。旭化成ホームズグループとしての売上は、旭化成グループ全体の約3分の1を占めており、お客様の様々なニーズや条件に応えるためグループ各社と連携しています。
【◇右肩上がりの売上推移で1,825億超！賃貸管理戸数は11万戸超！】
2011年の事業統合以来、毎年10％の成長を継続、老朽化マンションの建替え事業においては、業界トップクラスのリーディングカンパニーです。賃貸マンションの管理から、売買仲介、都市開発（再開発・マンション建替え・等価交換）まで顧客に最適なソリューションを提案しています。

仕事内容

■業務概要：
医薬品製造や再生医療の研究などに必要な無菌・クリーン化設備のメンテナンス（バリデーション）業務をマネジメントいたします。
■業務詳細：
（1）メンテナンス部品・バリデーション・キャリブレーション見積対応、数か月先までの工程調整業務
（2）部品購入指示、現場対応指示等の社内連絡・調整業務
（3）測定機器を用いた、当社製無菌・クリーン化設備の据付・稼動状態の基準適合チェック　※客先訪問
（3）検査要領書・報告書などの作成・客先への提出　など
※客先では配属部門メンバーの他、当社営業部門や据付部門、協力会社とも連携し業務を進めます。
■出張について
熊谷市など主に北関東地域の客先を担当しますが、近隣都府県へ短期応援等の可能性はあります。出張は1週間から10日程度ですが、稀に数ヵ月程度の長期出張もございます。客先業務と社内業務は8：29：1程度です。出張手当も充実しており、経済的なサポートは万全です。
※支給額 宿泊費：1日9,000円、遠距離又は宿泊を伴う場合の日当：1日1,500円（例：20日の出張であれば21万円支給）
■募集背景
医薬品、再生医療などの研究、製造工程で使用する無菌・クリーン化設備の開発設計・製作・施工までをトータルに手がけています。特に無菌アイソレーターでは業界トップ級シェアを獲得しており、国内はもとより海外でも知られいます。
現在はアジアをはじめとした世界市場への展開や再生医療分野への対応などを進めており、国内外での事業拡大が期待される中、今後の業務拡大に対応するための採用を進めています。
■やりがい
当社製品は医療業界を中心に欠かせない存在です。中でもバリデーション業務は医薬品製造工程の品質を保証する最終チェックの仕事であり、安全・安心な医薬品や先端医療技術に不可欠です。責任感や使命感が伴いますが、その分やりがいも大きく、また単なるメンテナンスではなく高度な品質保証ノウハウが求めらるため、自身の専門性も高められます。
■配属組織
20代から60代まで15名程度が活躍しており、平均年齢は30代後半です。全員が中途入社で前職の経歴も様々です。入社後は実務に携わりながら仕事の流れを掴んでいきますが、困ったことがあれば周りのメンバーがしっかりとサポートしますのでご安心ください。

仕事内容

住宅の基礎となる地盤を安全に支えるために適切な状態にする工事をお願いします。
最初は、資材運びや現場の掃除など簡単な事からお任せします。
基本1チーム3名程で、現在4班で行動しています。
※経験や能力に応じて、できる業務からお任せ致します。
※入社後の職種変更はありません。

【現場】関東一円

【主な業務】
施工管理業務全般
・お客様との打ち合わせ
・重機オペレーター
・作業スタッフの確保
・資材の手配・発注
・各種書類の作成

【業務の流れ】
・地盤調査
↓
・地盤改良工事
↓
・地盤の保証

【主な工種】
■マッド工法
プラントで造ったスラリーをグラウトポンプで泥上車に圧送し、
改良の対象となっている土と十分に混合・攪拌して目的の強度まで固化します。
一般重機も困難な超軟弱地盤に有効です。

■スラリー工法
固化材をスラリー状にして対象土に添加・混合する改良工法で、
粉体混合による粉塵飛散などの問題点をカバーするものとして開発

■エスミコラム工法
大小の工場をカバーし、コラム長5.5ｍ20ｍに対応するマシン5タイプが
効率的にエスミコラム工法を推進。
基礎工事に特有の振動騒音も小さく抑え、
土壌の汚染も防ぐなど、環境保全への視点を貫いている。

■エスミック工法
固化材を粉体の状態で散布し混合攪拌する改良工法。
掘削機械としてミキシングバケット付きバックホウ、
バックホウ型スタビライザーなどで、効率よく混合攪拌し地盤改良を進められる

■WILL工法
バックホウベースマシンに取り付けた攪拌翼により、
スラリー状の固化材や改良材を注入しながら攪拌混合し、安定した改良体を形成する工法

■コスモス工法
建設発生土を土質改良システムで、高品質な改良土にして盛土等への適応を可能にする工法。
また、汚染土などに対しても適用可能。

仕事内容

当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携し、さらに営業・警備・清掃部門も加わって、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。

【工事管理】
■建築設計・見積・施工管理
■大型工事の施工管理（設備管理部や協力会社と連携）
■顧客への改修提案、顧客・ゼネコンとの窓口としての交渉業務
■見積・請求書や各種書類作成など

【設備管理】
■施設及び電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理
■小規模工事（特に電気系の工事）の実施や外注工事の管理監督
■顧客への改善提案、見積・請求書や各種書類作成など

◎その他外部のお客様施設の保守・管理も積極的に受託。
営業・設備・工事や清掃の各機能が連携し、受託業務の拡大に取り組んでいます。

仕事内容

当社では、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携し、さらに営業・警備・清掃部門も加わって、総合ビル管理の実現による、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。

【工事管理】
■建築設計・見積・施工管理
■大型工事の施工管理（設備管理部や協力会社と連携）
■顧客への改修提案、顧客・ゼネコンとの窓口としての交渉業務
■見積・請求書や各種書類作成など

【設備管理】
■施設及び電気・空調・給排水設備等の日常・定期点検、維持管理
■小規模工事（特に電気系の工事）の実施や外注工事の管理監督
■顧客への改善提案、見積・請求書や各種書類作成など

◎その他外部のお客様施設の保守・管理も積極的に受託。
営業・設備・工事や清掃の各機能が連携し、受託業務の拡大に取り組んでいます。

仕事内容

【お任せする業務は】
■建物、設備の維持管理
・空調設備・電気設備・消防設備などの点検、運転、監視業務
・不具合対応、作業立ち合い、検針業務　など

■環境・衛生管理
・給排水設備の点検
・水質管理
・空気環境測定　など

※ひとつの施設に常駐する「常駐管理型」勤務、もしくは複数の施設を担当する「巡回管理型」勤務があります。

※320名程度のチームで管理を行います（人数は施設により異なります）。

【技術・知識を磨ける環境】
■作業手順をマニュアル化
マニュアルを完備していますので、これまでご経験がない施設・設備であっても不安なく仕事を進めることができます。

■研修でワンランク上へ
電気・衛生・空調・消防の各分野において、技術レベルに応じた技術研修を開催。ビル管理経験の浅い方はもちろん、ベテラン層も新しい学びを得ることができます。

■多様な施設で広がる視点
オフィスビル、商業施設、ホテル、空港、競技場、劇場など、大成建設グループならではの大規模な施設の管理に携わることができます。

仕事内容

主に浄化槽の維持管理をしている企業や個人のお家にお伺いし､浄化槽の点検・調整・メンテナンス作業をしていただきます｡

※個人客：法人客＝8：2と、個人宅で作業することが多いため、人とのコミュニケーションが苦手ではない方、人に信頼され喜んでもらえるのがうれしいなど、ホスピタリティのある方が活躍しやすい環境です。
※契約者様への定期点検が中心のため､計画的に自分のペースで進めることができます。

…………………
作業の流れ
…………………
▼作業スケジュールを組む
▼作業当日、現場へ訪問
▼設備の動作や水質のチェック
▼作業報告書を作成、提出

……………………
入社後の流れ
……………………
当社のメンテナンススタッフは、ほとんどが未経験入社。
座学とOJTといった充実の研修体制があるため、必要な知識・資格・スキルはすべて入社後に身につけることができます。
先輩・上司も未経験者のフォローには慣れていますし、誠実さと意欲さえあれば誰でも活躍できます。


＼＼ここがPoint!／／

◆安定収入・安定のキャリアで腰を据えて長く働ける
未経験でも月給は24万円以上。年収300万円以上のスタートで、年収500万円も可能です。福利厚生も充実しており、コロナ禍や景気の影響をほとんど受けない安定した仕事のため、長く腰を据えて働くことができます。

◆繁閑はあっても残業は少なめでプライベート充実
コロナ禍を機に働き方改革を進め、今では夜18時半には原則完全消灯。家族と夕飯を共にできる時間に余裕で帰れるほか、年間休日110日としっかり休んで自分の時間を大切にすることができます。

◆頑張りや資格はしっかり評価
頑張りは年2回の賞与でしっかり評価しています。
また、業務を行うには浄化槽管理士の資格が必要ですが、取得に必要な研修費用など会社が全額負担いたします。また、仕事に関係した資格取得はしっかりとバックアップ！キャリアアップも応援します。

仕事内容

営業担当として、不動産を仕入れ、自社でリノベーションなど実施したものを販売するお仕事です。

※不動産業界の知識や、営業の経験は不問！
※責任者以外、全員未経験からスタートして活躍中です！

【具体的には…】
＜STEP 1＞
まずは先輩に同行しながら不動産業界のことを実地でさまざまに学びます。
社員同士の距離が近く、いつでも何でも質問しやすい環境です！

＜STEP 2＞
少しずつ慣れてきたら、先輩からの情報をもとに、不動産がどれくらいの価格で売れているのか市場をチェックします。地域の特性や相場感を身につけましょう！

＜STEP 3＞
流れがつかめてきたら営業にチャレンジ！
まずは専用サイトで当社が購入できそうな物件をピックアップします。

＜STEP 4＞
情報を見つけたら物件の査定スタート！
契約に向けて先輩と一緒に仕入れ価格を決めたら、管理する不動産会社へ電話やメールでアプローチ。

＜STEP 5＞
条件が合えば契約成立。仕入れ完了！

【仕入れた後は…】
自社でリノベーションなどをして再生し、付加価値をつけて販売をしていきますが、とにもかくにも、まずは良質な物件を仕入れられるかが肝！そこから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。

事務・清掃など営業以外の業務も各自で受け持つので、一つの物件を仕入れてから販売するまでのあらゆる業務知識が身につきます。もちろん、「わからない」「手伝ってほしい」ということがあれば先輩3名がサポートしてくれるので安心してください！

営業に慣れてくれば、街の不動産屋へ電話や訪問で積極的にアプローチし、関係を構築していきましょう！
お付き合いを深めていくうちに「こんな物件が出てきたけど、どう？」と、魅力的な物件を紹介してくれることもあるのが、この仕事の醍醐味です！

仕事内容

・電流の測定
・ボルトの増し締め
・センサーのチェック
・動力系のモーターの異音、部品の劣化やオイル漏れなどのチェック　など
★車のメンテナンスと近しい内容もあります！

＜入社後はまず研修で基礎知識を習得＞
入社後は2カ月を目安に座学研修を行なっています。研修では「自動倉庫とは？」といった基本的な部分から、現場で安全に作業を行うために気をつけることなどを教えています。また、お客様先で使用している機械の資料などを元に説明を行う内容もあるので、現場に出る前に基礎知識を身に付けられます。

＜チーム制なので未経験でも安心＞
作業は基本的に2人1組で行います。また、新人さんには座学研修を終えた後3カ月間を目安に、先輩たちのペアに加わっていただき、3人1組の体制で実際の作業を覚えていただきます。実際に目で見ながら説明を行うことで、研修の内容とリンクし、技術を身に付けられます。

＜1日の仕事の流れ＞
▼営業所にて朝礼
▼現場へ移動（25名のチームで行動します）
▼現場へ到着・担当者と作業内容の確認
▼作業開始
▼最終確認・片付け
▼営業所に戻り報告書の作成
▼明日の準備をして退勤！

＜「自動倉庫」について＞
自動倉庫とは、全国から注文された商品を自動的に取り出し、梱包するための指定場所まで運んでくれる、物流を大きく支えている機械です。その機械に故障・不具合が発生した際に、すぐに通常稼働ができるように対応をする一般的な点検・メンテナンス業に加えて、事故や故障を「未然に」防ぎ、安全を届けることが私たちのミッション。

機械で制御された倉庫は、仕分やピッキングのスピードがとても早く、稼働する時間も短くなります。自動倉庫の導入は生産性の向上や業務品質の向上に繋がるため、今度自動倉庫のニーズもより高まっていくでしょう。そして、自動倉庫の安全を守る仕事だからこそ、社会へ貢献しているやりがいを感じられます。

【関東での需要が急増中！】
首都圏での新設が盛んです。そのため当社への依頼も増加しており、業績は右肩上がりの状況！「大阪の会社だから関東に弱い」なんてことはなく、創業80年以上の歴史とノウハウを持って関東でのシェア拡大、サービス拡充を計画しています！

仕事内容

本人の希望と適性などを考慮し、製作管理または生産管理業務をお任せします。

■製作管理
イベント運営におけるスケジュール管理や人材管理、お客様の窓口対応などを中心にお任せします。

＜主な仕事内容＞
・イベント設備の企画・提案
・スケジュール管理
・商談・打ち合わせの同席
・マニュアル・見積書の作成
・生産管理への資材調達依頼
・人材管理
・イベント開催後の撤去指示
・現場管理　など

※海外のクライアントとのやりとりが発生するため、英語スキルをお持ちの方は歓迎します。

＜入社後の流れ＞
経験豊富な先輩に同行し、業務の流れを覚えていただきます。習熟度によりますが、3カ月1年ほどかけて丁寧に育てます。

■生産管理
製作管理から依頼を受け、お客様の依頼に合わせて資材を調達・加工して納品します。イベント終了後には資材の撤収もお任せします。

＜主な仕事の流れ＞
▼製作管理から資材調達の依頼を受ける
▼購買部と連携し資材を調達
▼資材を加工
▼イベント会場に納品（荷下ろし・積荷）
▼イベント終了後に資材を撤収

＜入社後の流れ＞
担当資材ごとのチームに分かれて業務を進めています。入社後は3カ月の基礎研修を実施。研修期間中にすべてのチームを回ってもらい、適性を判断して所属チームを確定します。

★お客様の反応を直に知ることができます！
いずれのポジションもお客様と直接やりとりすることがあります。顧客向けのアンケートの実施なども行っているため、自分の仕事がお客様にどのような影響を与えているのか直に知ることが可能です。名前を覚えてもらい、お客様から指名でリピートしてもらえるケースも少なくありません。

★海外出張のチャンスが豊富です！
ラスベガスや上海など海外にも拠点を設けており、海外のイベント運営の依頼・実績が豊富にあります。製作管理に関しては習熟度にもよりますが、早ければ入社半年程度で海外出張のチャンスがあります。

仕事内容

家を売るのではなく、既にお付き合いのある不動産仲介業者から【土地を買う】お仕事。
未経験入社の方も早期に活躍できる環境で、先輩が営業のノウハウをあますことなくお伝えします！

★仕事の流れ
━━━━━━
（1）良い土地の情報収集（※仕事の6割）
街の不動産屋さんを回り、買える土地の情報を集めます。
まずは不動産屋さんと挨拶・雑談等を通して関係を作ることがポイント！
仲良くなれば「いい土地が売りに出てるよ！」と新情報を頂けるようになります。

（2）土地の調査
頂いた情報をもとに、土地の条件を調査します。駅からの距離や日当たり、周辺の道路状況など、チェックするポイントを記録し、写真にも残します。

（3）検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
代表との距離が近く、すぐに決裁を通せるので「他に後れを取ってしまった…」ということも少ないんです。

（4）企画・設計
土地の広さや形に合わせて、何棟の家が建てられるかなどを設計担当と相談します。

（5）工事の部署に引き継ぎ
設計や施工は社内の専門スタッフが担当。34カ月ほどで物件が完成しますが、販売は外部業者にお任せしているため、あなたのミッションはここまでです。

★ここがPOINT！
━━━━━━━
◆入社後36カ月は研修期間！
販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得します！

▼
OJTを受けながら土地仕入業務をスタート。先輩とともに不動産仲介会社へのご挨拶まわりから始めます！毎月のノルマはなく、自分の目標を合わせて上司と相談します。

▼
入社1年ほどで、契約ゲット！23年経つと不動産仲介会社との関係もでき、ご紹介の案件から、売上をのばすことも可能です！

◆ノルマ・飛び込みなしの信頼関係重視！
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

当社は1983年に設立し、関東一円の住宅や
マンション、大型施設など、さまざまな
建造物を解体してきました。
受注現場もどんどん増加しているため、
事業拡大のために施工管理職を募集します！

■具体的な業務内容
・工事の品質・安全・納期管理
・資材等の手配
・クライアントとの工事内容の打ち合わせ
・工事スケジュールなど施工計画書の作成
・工事に伴う見積もりの作成　他

■なぜ残業がほとんどない？
滝口興業では公共・民間問わず
「元請け」として関わる案件が多数あります。
元請けとして仕事を受注しているため、
基本的な業務は自分のペースで
進めていくことができます。

また、現場管理は職長の担当となるため、
全体の管理業務のみに集中可能です。
自分で働き方を管理できるため、
「今日は家族と過ごしたい！」
といった日には定時で帰ることができます。

■自社で職人を抱えています
担当現場には自社メンバーが参加するため、
雑談も相談も気軽にできる、
気心の知れた仲間とともに
プロジェクトを手掛けることができます。
「心の許せる同僚と楽しく働きたい！」
そんな思いを持つ方にはぴったりの職場です。

■解体のスペシャリストに
当社では施工管理技士の資格取得費用を
会社で負担しております。
2級を取得すれば月給40万円以上、
1級を取得すれば月給44万円以上と、
会社の負担でスキルを磨きながら
高収入を目指すことができます！

仕事内容

■業務概要：
同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【担当業務】
物件調査、重要事項説明書、売買契約書の作成、その他顧客折衝を除く営業のサポート
【同社の営業の特徴】
マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。
【身に付く専門スキル】
マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。

■キャリアパス：
6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。
コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。
コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。
※正社員登用実績100％（2023/9/31現在）正社員登用を保証するものではありません

■働く環境について：
・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。
・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。
・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。

■安定の事業基盤：
住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。

仕事内容

売上１兆円直前！１期生募集にあたり、１Day選考会を実施します！急成長企業で自身も成長したい方歓迎です
■開催日程：2023年10月11日(水)13:00以降
※詳細なお時間はエントリーいただいた後、ご希望になるべく添えるよう調整いたします。
■所要時間：30分２時間程度
■会場：東京都渋谷区渋谷3-12-19
■応募〆切：2023年10月９日(月)18:00
※枠数充足の場合、通常選考のご案内を差し上げる可能性がございます。

■職務内容
都内を中心とした住宅建築における施工管理をお任せします。「都心に一戸建てを」というお客様の夢を叶えることがミッションです。
《具体的な業務内容》
・現地調査
・工期・施工手順の確認
・品質・安全・進捗・予算・人員を管理し、各工事（基礎・屋根・外壁・建築など）の管理　※実作業は職人さんが行います。
・お客様への引き渡し
※10棟前後を並行して管理します。1棟の工期は平均100日前後。月初に3棟の施工がはじまり、月末に3棟完成するスケジュールです。
■本ポジションのポイント
【現場管理に集中できます】
相見積もり・積算・施工図作成などは別担当が行います。また施工企画課が現場を定期的に訪問し、業務の効率化や困り事の解決のためにマニュアルやルールを整備しています。
【アプリで業務管理】
スケジュールや進捗、上司への報告は、アプリで管理。現場写真もスマホで撮ってアプリに保存します。全案件の進捗は全員と共有でき、報告や確認の煩雑さがありません。
■当社の魅力
【選べる働き方】
・総合職：原則19:00退社、土日休み、年間休日115日です。夜勤・転勤・出張はございません（UIJターン希望の方も歓迎です）。
・特定職：働き方を重視した職種で、年間休日115日・原則定時退社です。給与は総合職と比べると下がりますが、柔軟な働き方が可能になりました。ご入社後、希望に応じて総合職に切り替えることも可能です。
【透明性の高い評価制度／年４回昇給・昇格チャンスあり！】
細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴います。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

仕事内容

創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業
電気設備設計･監理業務全般をご担当頂きます。実施設計を設備専業事務所に発注することも多く、プロジェクトマネジメントが中心になります。

■職務詳細
・設計の協力事務所への依頼
・お客様との打ち合わせ
・社内打ち合わせ（意匠/施工）
・査図修正
・設備設計監理

■業務のやりがい
・戸建やマンション、ビルなどの新築では、そこに暮らす人や利用者の快適な環境づくりに貢献できます。
・様々な課題を一つひとつ乗り越えていくからこそ、無事に完成した建築物を目の当たりにした時の達成感は何物にも代えがたいほど大きなものとなります。

■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。まずは、先輩について仕事の流れを知ることから始めてもらいます。その後、半年程度で一人で業務を行えるようにサポートしていきます。若手であっても裁量権をもって働く環境であるため成長する機会があります。またジョブローテーションが豊富に行われる社風で別の職種へのチャレンジも可能です。(例：施工管理リーダー→技術営業リーダー等)

■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。
・工事の合間には、残業なしで働いたり、休みを取ったりできるので、メリハリをつけた働き方が出来ます。
・現場への直行直帰も可能です。

■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。

■施工実績例
・マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります。
・アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院

仕事内容

累計建築戸数は世界でもトップクラス/キャリアアップやスキルアップのチャレンジができる環境/わが家を世界一幸せな場所に/女性活躍推進やLGBTQへの取り組みも積極実施

■業務概要：
技術系総合職として、建設設計・建築施工管理のいずれかをご担当いただきます。

（1）【建築設計の業務内容】
・戸建て・マンション・賃貸住宅・特建・非住宅のいずれかの分野で、建築設計をお任せいたします。戸建住宅の場合は、プラン作成からインテリア、エクステリアまで住宅全般の設計を担当。またお客様へプレゼンを行うシーンもあるため、直接意見を交換しながら設計が進められます。
また、賃貸住宅の場合はオーナーへの提案や入居者の満足度調査など、設計以外にもコミュニケーションを取るシーンが多数。長期的に安定経営できる賃貸住宅づくりを、根底から支えていきます。

（2）【建築施工管理の業務内容】
・戸建て・マンション・賃貸住宅・特建・非住宅のいずれかの分野で、建築施工管理をお任せいたします。建築物の新築における現場監督を行い、設計図面をもとに、着工から引き渡しまでを担当。品質管理、工程管理、安全管理を行い、各職人や顧客とのコミュニケーションまで幅広い業務を担当していきます。

★こんな方におすすめ★
・経験を生かしスキルアップ・キャリアアップを目指している方
・コミュニケーション力に自信があり傾聴と自分の考えを伝える力をさらに伸ばしたいと考えている方
・スピード感を持ち自発的に行動ができる方

■働く環境：
・年間休日129日、完全週休2日制となります。また残業時間は月30時間程度です。
・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。
・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。
男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。

■同社の特徴：
“「わが家」を世界一幸せな場所にする”
グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。

仕事内容

【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】
コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。
■業務詳細：
・橋梁、トンネルなどの土木構造物の定期点検や詳細調査
（具体的には損傷箇所のスケッチや写真撮影）
・点検・調査結果をCADを用いて図面作成、Excel・Wordを用いた報告書作成
※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。
※CAD＝AutoCAD使用
■1日の流れ：
8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」
※現場には社用車で移動します。
※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり
※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月
■経験について：
技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年、調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！
■社風・フォロー体制：
上司・先輩が優しく仕事を教え、じっくり時間を掛けて学んで欲しいと考えています。
現地作業は楽しく仕事が進むことを心掛けており、Instagramなどで作業風景を確認出来ますよ。
■就業時間補足：
8:3017:30（12月／68月）、8:3019:00（912月）、9:0017:00（35月）

仕事内容

創業以来無借金経営で「設計と施工」強みあり／中途入社者が約4割／建築事業の70%は自社にて設計から施工まで一貫して担当する埼玉地場の安定企業

主には、埼玉の集合住宅、オフィスビル、ホテルなどの設計を得意として、近年では東京でも実績を創っています。意匠設計としての教育環境は整っているため、意匠のプロフェッショナルとして成長していける環境があります。

■職務詳細
・基本設計
・実施設計
・設計監理
・許認可取得
※構造設計は外注しているため、監理が必要となります

■職務詳細
・お客様の事業成立に向けたコストプランニングに基づき、基本計画立案及び設計提案等から許認可取得まで、上流から下流まで網羅的に携われ、「成果が見える」環境です。
・当社は「売上＜プロセス」を大切にする評価制度/社風であり、顧客に対してどこまで考え抜いたのか、という考え方を会社としても大切にしています。

■仕事のやりがい
・共同住宅、福祉施設、商業施設など、様々なジャンルを手掛けており幅広くキャリアを積むことが可能です。

■キャリアパス
リーダー（課長）→幹部層（部長）→経営層（役員）へのキャリアステップが目指せます。最初は、先輩について仕事を覚えていただき、当社の意匠設計としての仕事を覚えて行っていただきます。資格取得については、費用負担や時間の確保など会社からのサポートがあります。また資格取得後については手当も充実しているので、長期的に働ける環境が整っています。

■働き方
・ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇など長期のお休みが取りやすくなっています。

■松永建設の強み
・設計からアフターメンテナンスまでをグループ全体でご支援出来る体制であり、お客様に一貫して関わることが出来ます。
・地域密着型のため、地域で自分の関わった建物が使われる姿を見ることが出来ます。
・東京支店が近年立ち上がってからは特に売上も伸ばしており、創業50年以上ではありますが、埼玉の成長企業のひとつです。

■施工実績例
マンション、ホテル、戸建て福祉施設など様々な物件の実績があります
アパホテル秋葉原電気街口店、大宮駅東口大門町2丁目中地区第一種市街地再開発事業、さいたま市立病院