求人・転職情報一覧

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

当社では、オフィスビル、店舗ビル、マンションなど、幅広い物件を所有しております。その物件の資産価値を高めるための企画業務や仲介業者への営業、および管理業務をお任せ。
◆管理業務：主に自社物件に入居している契約者からの問合せやご要望への対応、業者手配、契約内容に関する交渉など、窓口業務全般を担当。
◆営業：仲介業者への営業や、空室の案内、また、自社保有の物件価値の向上を考える仕事です。近隣の不動産動向を調査したり、マーケット全体を分析し、その対策として、賃料の改定、間取りや用途の変更など、従来とは異なるアイデアでお客様に訴求する提案を考えていただきます。

■配属先について：
不動産部は23名、内、管理・営業チームは10名で構成されています。

■就業環境：
・年間休日は125日。土日祝休み、年末年始など長期休暇もあり、有給消化もしやすい風土です。残業も少ないので、ワークライフバランスの整った就業が可能です。
・社員に色んなことを経験させる社風です。入社後、キャリアチェンジの可能性もあります。
・賞与は自己申告制です。業務改善など会社にとってプラスの行動をする方には、しっかり報酬として評価する仕組みです。

■当社について：
不動産事業（主に商業・オフィスビルの開発、管理、賃貸、売買、仲介）、輸出入貿易業、ホテル・温浴業、飲食業、食品製造業、損害保険代理店業など、幅広い事業展開を行っているKMG（建隆マネジメント）グループの中枢会社です。

■KMGグループについて：
1953年、台湾バナナの輸入販売業務を目的に建隆貿易株式会社を設立したのがはじまりです。以後、海上輸送業、不動産業等への事業拡大を経て、1998年に当グループを形成しました。各企業がもつ豊富な事業リソースを応用しながら、時代のニーズに対応したサービスを展開しています。

仕事内容

土木施工管理者として、静岡県内における法面工事作業所での工事施工管理（安全、工程、品質、原価）業務をお任せします。

■法面工事の施工管理について：
昨今の地震・大雨などの災害に伴い需要が増加しております。また、これまで工事を行ってきた場所の入れ替え需要も発生しております。

■活かせるスキル：
のり面の施工管理については、施工管理をご経験された方であれば、初めと終わりまでの進め方は同じであり、工法が異なるだけで、これまでの施工管理のご経験を活かす事ができます。1年程度で一通りの工法は学んで頂けると考えております。

■当社の工法：
工法は、各会社にとって強みとなります。案件の約8割は一般的な工法を用いますが、2割は当社が特許を取っている工法を用いる案件です。例えば、ＧＴフレームといった工法については、コンクリートではなく、緑を多くしたいといった景観を求めるときに使用されたりします。傾斜や土の質などに応じて、様々な工法を提案できる点は、当社の強みです。また、今後3Dの技術や現在若手にはドローンの使用などを促進し、新しい技術も取り入れております。

■業務の特徴：
・官公庁の仕事をメインにしております。官公庁の場合、予算もありますが、良いものを住民の為に作るという事もあるので、お金よりも品質・安全性などがより重視され、納得のいく技術を提供する事ができます。
・ゼネコンから仕事を受け、お金の管理についても裁量権もって担当頂けます。（施工図・躯体図などの図面はすべて担当）
・業務には1人1台支給の社有車・パソコンを使用（プロボックス、アクア／通勤用に使用可能）。
・静岡県内の案件のみであり、直行直帰が基本。会社には月に10回程度の出勤となりますが、現在はリモートワークの割合も増えています。
・遠方の場所での工事になると、宿泊も可能。宿泊費などは会社負担。

■働き方：
・残業も2030時間程度であり、PCで管理しております。月に1度指導も入るなど、働きやすい環境を整えております。
・日曜日の休日出勤はほぼなく、土曜日の休日出勤の場合でも手当の支給は全額支払います。

■組織構成：
浜松営業所は法面事業を担当しており、営業と施工管理で合計5名の組織です。毎年新卒も迎えており、若手の方も増えております。

仕事内容

建築関係の学習経験をお持ちであれば職種未経験OK！／年間休日120日以上／福利厚生充実（社宅あり）
■採用背景：当社は、日本冶金工業株式会社(ステンレスメーカー)より1972年に独立した、建築・土木のエンジニアリング企業です。上場グループの安定基盤のもと、民間企業・自治体から多くの引き合いを得ています。建築の質を維持するため、マンパワーに合わせた無理のない受注を行っていますが、より多くの要望に応えるため、増員を行っています。

■業務内容：首都圏のオフィスビルや工場、公共施設の改修工事を中心に建築工事の施工管理をお任せします。
○入社後の流れ
お持ちのご経験やスキルによりますがOJT研修として3ヶ月から半年間は先輩について業務を行って頂く予定です。その後、基本的に一人で一つの案件を担当する形になります。少数精鋭でベテランのメンバーも多いため、一人ひとりの習熟度を見ながらフォローしていく環境があります。
○担当業務
・施工管理業務全般（施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理等）
○案件
・担当件数： 1つの案件を工事の規模によっては23名で担当いただきます。複数案件の掛け持ちは発生しないため業務量をコントロールしやすい環境です。
・工期：短いもので1ヶ月程度、長いもので2年程度です。
・施工例：近隣小学校の体育館内装改修工事、地下鉄ホームの改修工事など　（http://www.nas-eng.co.jp/works_c/）
大手ゼネコンや建築コンサルとは異なり、一つの案件を一気通貫で担当できることが特徴です。

■働き方：直行直帰可です。残業時間の月平均は30時間程度です。毎年、基本給アップ、賞与年2回が支給しており社員の頑張りをしっかり給与に還元しています。

■組織構成：建設部門 16名在籍
20代2名、30代3名程、11名が40代以上で構成されています。

仕事内容

創業90年/東証プライム上場/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です/過去3期の建築実績では、商業系施設が約65％！ダイナミックな仕事に携われます
■業務内容：同社の建設物件の設備設計を担当頂きます。
■担当頂く物件について：ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額にして10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル・マンション・商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。

■主な施工事例：
TOKYO-BAY ららぽーと「ららぽーと3」、キャナルシティ博多、BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■スキル取得にむけた手厚いサポートとフラットな評価体制：
社員が平均4つ資格を保有するなど、資格取得における通学サポートや取得後の手当支援を行っています。年功序列ではなく、自由でフランクな社風であり、良い意味での実力主義の会社です。評価体制も整っており、中途入社から役職につく方もいらっしゃいます。

■同社の魅力：
【東証プライム上場・創業90年、商業施設に強みを持つ老舗企業】
扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％。と商業施設に強みを持つ会社です。
【競争力強化に向けての戦略】
・IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。
・商業施設の拡充期に入ったベトナムで、現地大手鉄骨会社のグループ会社であるゼネコンとの提携を強化しています。同社での研修機会を設けるなど、現地の産業育成につながる取り組みを続け、BIMの外注先としての可能性を探るとともに、今後の鉄骨造の商業施設需要増も見据えた施策を推進しています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、太陽光発電施設や発電機設置、一般建築への電気工事（LED等）に関わる電気工事施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります（原則月内振替休日取得）。
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【福岡/久留米市】戸建て住宅の設計職地域密着/転勤無/資格取得全額負担/アットホームな社風
■募集概要
今回戸建て住宅の設計職の募集をいたします。
設計の仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内の空間をデザインします。理想のマイホーム作りに向けて、図面化し、主に３DCAD（ウォークインCAD）を使用し、お客様の思い描く理想を現実化していただきます。
■主な仕事内容
・CAD を使用した建物のデザイン→完成前のイメージ作成
・デザインだけでなく、安全面を踏まえた設計→設計段階と工事段階のギャップを確認
・屋内環境を考慮した設備設計→部屋の構造、配線の位置などもチェック
・営業やインテリアコーディネーターと打合せの同席
※当社のCAD 操作に関しては、ご経験がある方はすぐにご活躍できる環境が整っています。
■会社の特徴
私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。
◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店
◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。
◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。
◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。

仕事内容

【第二新卒歓迎/ゼネコントップ鹿島グループの中核企業/中途社員多数/単体でも売上高1000億超の大企業です】

■担当業務：
老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。
同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら施工管理を行っていただきます。
大手企業ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方や色々な建物の施工管理に携わって行きたい方が活躍できる環境です。
将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もあります。

■入社後の環境：
建築部は約8割が中途社員のため、非常になじみやすい環境となっています。
また様々な経験を積んだ社員が就業しているため仕事の仕方は非常に自由となっており、自身の持っているやり方で仕事を行うことが可能です。
平均勤続年数15年、定年後の再雇用制度も整っており長く活躍いただける環境をご用意しています。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、電気設備の年次点検をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や、お客様及び協力業者様との打ち合わせ、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社の建築系省エネ商材の工事施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、空調設備や省エネ設備に関わる管工事施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【第二新卒歓迎/ゼネコントップ鹿島グループの中核企業/中途社員多数/単体でも売上高1000億超の大企業です】

■担当業務：
老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
老人ホーム・コンビニ・平屋建て住宅・工場など様々な建物の施工管理をご担当いただきます。
同社は道路工事に強みを持っているため、駐車場のある建物をご担当いただくことが多いです。その際は土木施工管理技術者と協力しながら施工管理を行っていただきます。
大手企業ならではの安定した環境で、技術力を高めて行きたい方や色々な建物の施工管理に携わって行きたい方が活躍できる環境です。
将来的には、部のマネジメントとして活躍いただく道もあります。

■入社後の環境：
建築部は約8割が中途社員のため、非常になじみやすい環境となっています。
また様々な経験を積んだ社員が就業しているため仕事の仕方は非常に自由となっており、自身の持っているやり方で仕事を行うことが可能です。
平均勤続年数15年、定年後の再雇用制度も整っており長く活躍いただける環境をご用意しています。

仕事内容

【頑張る人を正しく評価する社風◆転勤無◆直行直帰可能】

同社は商業施設を中心に継続的に受注を得ており、設計だけでなく工事の監理までを一貫して担当・コンサルタント業務まで幅広く顧客への価値を提供しています。

■担当業務：
主に某有名商業施設（ショッピングセンター等）の設計・現場マネジメントをお任せいたします。構想段階から入り、立地調査／事業計画支援を行った後、基本設計・実施設計・発注・監理の建築に関わる一連の業務をご担当頂きます。自分でイチから手掛けた物の完成後、その施設が活かされるところを実際に見ることが出来るのも業務の魅力です。

※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もなく、土日出勤も基本的にありません。

■案件：
商業施設をはじめとし、コンビニやスーパー程の小型案件から、モールやリゾートホテルなどの大型案件まで半年数年スパンで業務に携わります。同社代表を通じて大手の商業施設様と長いお取引があるため、国内だけでなく海外(直近の実績では中国)で案件を頂くこともあります。

■研修／組織について：
まずは代表に同行し、同社の事業に触れて頂きます。仕様書を用いて、商業施設の設計施工についても丁寧に指導します。その後社員の方と共に案件を担当し、実務を通じ商業施設の設計や監理業務を身につけて頂きます。
同社は少数精鋭となりますので、いずれは物件の業務を全てお任せ出来るようOJTをしっかり行います。専門的な設計知識はもちろん必須ですが、商業施設の設計施工に関しての専門知識は丁寧に指導していきます。

■同社について：
2014年に設立、事業企画段階から入り込み、設計、監理各段階で最適なマネジメントを行っています。受注後の調査から設計、監理までを一貫して行うことで総合的なコストダウンと発注者ニーズの両立を実現させ、多大な信頼と実績を評価されています。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。

国内ではマンション・オフィスビルと組み合わせた商業施設が建設される等、複合的なかたちでの商業施設需要は堅実に推移しています。発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

仕事内容

【建設業界での働き方改革／セカンドキャリア歓迎／建築やモノづくりが大好きならナベケンへ/情熱や意欲が高い方、大歓迎/技術面も活躍できるように全力でサポート！】
■業務概要：
建築工事における建築施工管理業務をご担当いただきます。
■業務詳細：
豊島区や練馬区をメインとした首都圏のオフィスビル、マンション、商業施設、教育施設、個人住宅などの施工管理をお任せします。
■担当物件：
S造・RC造のオフィスビルをメインに、マンション、商業施設、教育施設、個人住宅など担当いただきます。
■働き方：
平均残業時間は35時間/月となっております。23区の現場等が多いため基本出張もございません。※場合によっては直行直帰可能です。
■組織構成：
工事部20名・リフォーム事業部4名在籍しております。20代の女性もおり風通しの良い職場環境です。
■同社の魅力：
・人と人とのつながりを大切：施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。
・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
■同社の魅力：
・人と人とのつながりを大切：施主様や協力会社様・共に働く社員とその家族との信頼関係や地域とのつながりを大切にしています。
・建物のホームドクターを目指す:高い技術力だけでなくアフターフォローにも注力してきたことで評価を頂いており、口コミやご紹介からの受注も伸ばしています。
■同社の特徴
創業96年、東京都豊島区に本社を置く地域に根ざした総合建設会社です。学校建設日本1位においても有名で近年ではグループの総合力を活かし総合建設、不動産、リフォームの3つの事業を展開しています。リジェネレーション（再創生建築）など建物の企画から、建物の運用に関する相談、完成後のアフターケア、リフォーム・リノベーションまで一貫した体制で行なっています。

仕事内容

【残業20時間程度・完全週休二日制で働き方改善が叶う環境◎／「ダイワロイネットホテル」を運営】

■概要：
当社が管理するビジネスホテルの施設管理業務をご担当頂きます。

■具体的な業務：
既存施設管理（ビルメンテナンス）-建築内外装や、空調換気、給排水、電気設備の不具合対応等

■業務の特徴：
・原因究明と復旧対応について、スピードが求められます。現場に出向くことも多く、出張が週1回程度発生します。
・各エリア1030件程度担当いただく事となる見込みです。

■圧倒的な働きやすさを実現しています：
・勤務地選択制度として家庭の事業がある場合に転勤のない地域限定社員への転換が可能です。（給与額、対象となる福利厚生制度は異なります。）
・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。

■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：
お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。

■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

仕事内容

【年間休日125日/大和ハウスグループの安定企業/創業50年以上の歴史がある電気のスペシャリスト会社】
総合エネルギーサービス業を手掛ける当社にて、空調設備や省エネ設備に関わる管工事施工管理業務をお任せします。
■職務内容：
・作業工程計画の作成や施主様、協力業者様との打ち合わせ、工事立ち合い、業務報告書の作成を行います。
・現場によっては祝祭日や夜間、出張対応があります。（原則月内振替休日取得）
・工期は短いものであれば数週間、長いもので3か月程度です。
■当社の特徴：
・昭和40年12月の会社設立以来、電気設備に関するメンテナンス業務の先駆者として、24時間監視による設備の安全保全はもちろん、独自のシステムを用いたエネルギーコストの低減、自社発電所から供給する、より安価な電力の小売まで、総合エネルギーサービス業を目指してまいりました。
・2016年4月の電力完全自由化により注目を集める電力小売業の躍進はもとより、保守点検を通して多くのお客様に安全に電気をお使いいただく「電力のドクター」が、私たちの使命です。

仕事内容

【福岡/うきは市】戸建て住宅の設計職地域密着/転勤無/資格取得制度全額負担/アットホームな社風
■募集概要
今回戸建て住宅の設計職の募集をいたします。
設計の仕事は、お客様の要望をヒアリングしたうえで、建物内の空間をデザインします。理想のマイホーム作りに向けて、図面化し、主に３DCAD（ウォークインCAD）を使用し、お客様の思い描く理想を現実化していただきます。
■主な仕事内容
・CAD を使用した建物のデザイン→完成前のイメージ作成
・デザインだけでなく、安全面を踏まえた設計→設計段階と工事段階のギャップを確認
・屋内環境を考慮した設備設計→部屋の構造、配線の位置などもチェック
・営業やインテリアコーディネーターと打合せの同席
※当社のCAD 操作に関しては、ご経験がある方はすぐにご活躍できる環境が整っています。
■会社の特徴
私たちナカガワホームでは、暮らしを “自流” にデザインする「住まう人を主役にするシンボルハウスを自然素材で、基本性能が高く、住み心地のよい家づくり」をコンセプトにしています。
◇高い建築技術を持ちあらゆる建築工事をおこなうためのゼネコン×工務店
◇意匠性のみならず住み心地や使い勝手を考慮し店舗や住宅の設計をおこなう設計事務所です。
◇リフォームや増改築を専門におこなうリフォーム専門店でもあります。
◇営業・設計・工務・インテリアコーディネーターと各専門スタッフが在籍していることも特徴です。

仕事内容

■業務内容：不動産ソリューションサービスを展開している当社。太陽光発電設備及び電気設備の施工管理者、コンストラクションマネージャーを新たに募集します。お任せする業務は下記になります。
【業務詳細】
自社開発やお客様から受注した太陽光発電設備（野立及び屋根上）及び建築設備を中心に施工管理業務やコンストラクションマネジメントを担当していただきます。
設計及び図面作成もできる方歓迎します。　もし設計及び図面作成ができなくても、覚える意欲のある方、そして幅広く業務をこなす意欲のある方を歓迎します。

■勤務環境：
PJ推進は、少人数のチームで行うため、自分が主体となって業務を進めることができます。自分の意思を設計及び施工に反映させられる余地が大きく、達成感をえられます。
エリアは関東エリアが中心で、まれに関東外の物件もあります。現場は短期のものが多いです。
配属となるエネルギー事業部は、部長を中心に設計・施工管理の専門家で構成されています。
そのため、コミュニケーションを取り合い、分からないことは自由に聞ける環境があり、ストレスの少ない勤務環境で、和気あいあいと仕事をしています。
少人数の為、将来の幹部候補生として、グループの中心となり働くことができます。

■魅力ポイント：【メリハリをつけた働き方ができ、スキルアップも望める環境】
長期滞在の出張等は少なく、基本的には土日祝日休みであり、仮に休日出社の場合はしっかりと振替休日を取得頂き、裁量を持って仕事をしながら、プライベートとメリハリを持って、経験値を高めたい方には働きやすい風土の企業です。また、当社の技術部門は、豊富な経験、知識を持ったスタッフが多く、わからないことは、自由に聞くことができ、ノウハウの伝達も積極的に行っていくので、スキルアップもできる環境です。

■その他
当社の太陽光事業は、FIT案件の新規工事と並行して、自家使用やFIP制度などアフターFITの物件、既存物件のリニューアル、O&Mを手がけています。また、電気や施工管理に関するスキルを活用して、自社や他社の建築物の開発や設計、施工分野でもご活躍いただけますので、長期にわたり、仕事を続けていただける環境がそろっています。