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東京都 の転職・求人検索一覧

東京都 の転職・求人検索一覧です。
勤務地、職種、希望年収、雇用形態、資格、スキル、求人の特徴などの求人検索条件にて絞り込みができます。

現在の検索条件

東京都
コンストラクションマネジメント(CM)

穴吹興産株式会社/東京都/コンストラクションマネジメント(CM)/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/上場企業

年収 5,400,000円〜8,000,000円

東京都 

コンストラクションマネジメント(CM)

仕事内容

■職務内容:
同社にて、分譲マンションの発注側の施工管理を担当頂きます。具体的には下記業務を行って頂きます。
・内勤時:
建設地仕入後の企画会議から図面チェックなど、設計事務所とのやりとりがメインとなります。
・出張時:現地管理、施工管理
ゼネコンの進捗管理、設計事務所と合同での定例業務、各種メーカー(支給品住設、EV等打合せ)、
図面は書かないが当社使用の考え方や設計事務所に指示し設計図書を完成させるディレクション業務、
施工物件の内覧会やお引渡し会などの確認業務 等
■業務の特徴:
発注側での施工管理となりますので、仕事の進め方や調整もしやすくワークライフバランスのとれる環境です。モノづくりに携わることが一番のやりがいにつながります。
■就業環境:
長期出張もなく、日帰りもしくは1泊の出張程度です。繁忙期に土曜日出社になる場合もありますが、代休取得を必ず取って頂きます。就業環境は非常に良く、長期で働ける環境となっています。
■同社のビジョン:
(1)住まいを支える力に…分譲マンション・コーポラティブハウスの企画開発で個々のライフスタイルにマッチした住まいを提案します。
(2)生活を支える力に…遊休地等の不動産の有効活用で医療施設やショッピング等の複合タウンの開発を行い、地域活性を促します。
(3)老後を支える力に…シニア向けの住宅開発からメディカルケアのサービスまで、高齢者が地域の中で生き生きと安心して暮らせる生活環境づくりを支援します。
■あなぶきグループ:
「地域社会に生かされ、生きる」同グループは、地域社会において住まいや街づくりに関することから、人材サービス、ホテル、旅行、保険、エンターテインメント、文化事業、健康増進、介護サービス、電力サービスなど様々な事業を展開しています。そのすべてに共通するのは、「人の人生に寄り添い、ともにしあわせを共有し、感動のある社会を築いていきたい」という熱い想いです。これからも同グループは、地域社会に愛され、信頼される企業グループを目指して、全社一丸となって一歩一歩前進していきます。

第二新卒歓迎
年間休日120日以上
上場企業
その他施工管理

成幸利根株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜7,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【転勤無し・地下工事サービスを提供する当社において、取引先である大手ゼネコンや商社などからの受注した工事の、施工管理業務をお任せします】
・品質/工期の管理
・工事の進捗状況の確認
・安全管理
・人員/原価の管理

■配属先について:
工事部は施工管理者33名(大阪10名、東京23名)

■ミッション:
施工管理職として現場を管理しつつ、経験を積み、当社の特徴でもある高い技術(様々な工法)を身につけ、あらゆる現場の代理人を任せることができる人材を求めています。またコミュニケーション力や統率力を磨いていただくことで、工事部員のリーダーとして活躍していただける人材を求めています。

■職務の特徴:
・当社ではこれまでに様々な大規模プロジェクトに参画し、実績を積み重ねてきました。何より大切なことは、お客様に真摯に向き合って信頼関係を築くことです。歴史に残る誰もが知っているような案件に携わり、その工事が完了したときの喜びは格別です。
・あなたの仕事が日本のインフラ整備を支えます。社会の役に立っていることを実感できる、やりがいの大きい仕事です。
・資格取得奨励制度や目標管理制度などの福利厚生も充実しているので、スキルアップを図りやすい環境です。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制
営業

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社/東京都/営業/年間休日120日以上

年収 4,980,000円〜6,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

即戦力候補・中堅ベテラン人材活躍/フレックス・リモート制度有/水日祝の固定休・振休取得可能/伊藤忠グループでの安定就業へ
■業務内容:
分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの運営業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
(1人あたり812棟を担当。※マンション戸数により異なる)
■業務詳細:
・管理組合の運営支援:よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や
総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
・会計業務サポート:収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
・建物設備維持管理の企画/実施:技術スタッフと補修/修繕のサポート
■バックアップ体制:
アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。
24時間365日稼働のコールセンターですので、休日の際も安心です。
■組織構成:
配属先部署は、部長含め30名程で構成されております。(3課体制)
安定した組織基盤があるため、仕事の相談をしやすく大変働きやすい環境が整備がされております。
■安定的に働くことが可能です:
同社では分譲マンション管理の他、伊藤忠グループの不動産会社として、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。
ワークライフバランスも優れており、自身の業務取り組み方次第でお休みを確保できる環境へ転職したい方などにおすすめのポジションです。

年間休日120日以上
建築施工管理

株式会社it's House/東京都/建築施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,250,000円〜7,000,000円

東京都 

建築施工管理

仕事内容

【建築施工管理経験者向け/建築士お持ちの方大歓迎!!/WEB住宅販売事業/住宅からオフィス・商業施設の建設に携われる/直行直帰可/ワークライフバランス◎/年間休日126日/土日祝休】

■職務内容
・施工管理システム「ANDPAD」を利用した各現場の管理
・K-enjinによる原価管理、積算
・WEB販売システム「RAKU TAP」との連携
・施工の標準化・効率化・品質確保の企画立案
・協力業者のマネジメント

■取り扱い案件
・木造の戸建住宅

■働き方
・直行直帰ができ、柔軟な働き方が可能です。

■企業魅力:
It's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。
美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。
It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。
『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。
オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
設備設計

株式会社テクノ工営/東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 5,300,000円〜8,500,000円

東京都 

設備設計

仕事内容

1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開している当社にて、建築設備の電気設計担当としての業務をお任せします。★マネージャー候補としての採用募集です。

■主な業務内容:
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気・空調・給排水設備などにおける電気設計業務設計および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。
また設備設計メンバーのマネジメントもお任せします。

電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。

■業務の魅力:
・病院、大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、電気設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。
・世の中のニーズに応える仕事のためやりがいも大きくなります。
・官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。

■当社について
・手がける案件:大型病院が多く手掛けています。その他教育施設や研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
・現在の受注の内訳:設備設計:省エネコンサルティング=8:2 ※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。
・今後の事業展開:省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。
・当社の案件について:設計の受注は、当社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。当社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。
・主要官庁取引先:国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
設備設計

株式会社テクノ工営/東京都/設備設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,400,000円〜5,500,000円

東京都 

設備設計

仕事内容

1989年の設立以来、建築設備(電気・空調・給排水設備等)の設計及び省エネルギー支援事業を展開している当社にて、建築設備の電気設計担当としての業務をお任せします。

■主な業務内容:
特殊建築物と呼ばれる病院・大学・研究所等の電気・空調・給排水設備などにおける電気設計業務設計および、相違がないかの定期的なチェック(監理)業務をご担当いただきます。

電気設計と聞くと図面を書くイメージがありますが、それ以上に設備を利用する方をイメージしながら、お客様の依頼内容や利用者のニーズを考えることが大切になります。

■業務の魅力:
・病院、大学など専門性の高い設備案件が多く、ビルやマンションと違い設計の難易度が高く、電気設計経験を積むことができ、スキルアップできる環境があります。
・世の中のニーズに応える仕事のためやりがいも大きくなります。
・官公庁が発注者となる案件が全体の5割を占め、官公庁からの安定した受注数と地方自治体等の受注もあり業績も安定しています。

■当社について
・手がける案件:大型病院が多く手掛けています。その他教育施設や研究所、事務所・庁舎など多岐にわたります。
・現在の受注の内訳:設備設計:省エネコンサルティング=8:2 ※省エネコンサルティングと設備設計は別部門ですが、部門間の異動も可能です。
・今後の事業展開:省エネルギー分野におけるニーズに対応しつつ、高度な設備設計に対応できる設計者を育成も含め増員していきます。
・当社の案件について:設計の受注は、当社の個人の設計者に対してオファーが来ます。理由としては、業界内での技術者個人の評価方法として「資格×実績」となっているためです。当社には、仕事を外から依頼される優秀な技術者がいます。
・主要官庁取引先:国土交通省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、防衛省、各独立行政法人、東京都、福岡県等

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
不動産開発(施主側)

住友不動産株式会社/東京都/不動産開発(施主側)/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 4,500,000円

東京都 

不動産開発(施主側)

仕事内容

■仕事概要:
総合デベロッパーのプロジェクトサポートスタッフとして都市開発におけるプロジェクトサポート業務を担当いただきます。

■仕事詳細
・本部が所管する開発物件の事務管理業務(予算作成、実績管理、行政協議資料作成)
・役員会議の資料準備(Excel・PowerPointを使用)

■求人の魅力:
(1)転勤もなく、総合職と同等の主体的な仕事を任せてくれる環境で勤務することが可能です。
(2)土日祝休み、残業20時間程度、充実した福利厚生の中で働くことが可能です。
(3)職種未経験であっても幅広い業務を担当することが可能です。未経験から専門的な知見を身に着けていただけます。
(4)入社時は契約社員スタートとなりますが、正社員への登用実績もございます。
(5)業務職は女性社員多数で構成されております。そのため産休育休の実績はもちろん、時短で働くママさんも多く在籍しております。

■日本を支えるディベロッパーで就業できるチャンスです。
住友不動産は総合デベロッパーとして、都市(ビル)開発・マンション開発・分譲、 戸建住宅の開発・分譲、ホテル・スポーツ施設の運営など幅広い事業を展開しています。
その一つひとつのサポートメンバーとして就業するチャンスがある貴重な機会です。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
その他施工管理

東興ジオテック株式会社/東京都/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 7,200,000円〜9,000,000円

東京都 

その他施工管理

仕事内容

【東証プライム上場松グループ/年間休日126日(土日祝)/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/残業月平均30時間程度/転勤なし/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】
■職務内容:
法面工事(自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化)中心として土木施工管理をお任せいたします。
■詳細内容
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理など
■主なプロジェクト:
<土木部門>
・道路や鉄道沿線の斜面保護
・空港や港湾施設の地盤改良工事
※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。
・地盤改良工事(地震による液状化現象の防止)
・補修工事(コンクリート構造物の補修)
・爆砕工事(岩盤発破による土地造成、石灰石の採取)
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。
■組織構成:
人数(全国)430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っていていることも安定的に受注できている要因です。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
建築構造設計

坂田建設株式会社/東京都/建築構造設計/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜8,000,000円

東京都 

建築構造設計

仕事内容

転勤無/残業ほぼ無/安定的な経営基盤/地域に寄り添う地場ゼネコン・味の素スタジアム等大型案件も/年間休日127日/充実した資格取得制度でキャリアアップも実現可能

当社は設立以来70年以上にわたり、「社会満足」を指針に技術を培ってきた総合建設企業です。墨田区を本社に構え、首都圏を中心に事業展開しています。

今回は意匠設計としての業務をお任せします。

■具体的な業務内容
・事務所や工場、共同住宅棟の設計・監理
・発注者との打合せ
・施工図の作成
・仕様、施工手順の策定
・工事予算取り決め
・施工業者の管理、指示など

※使用CAD:JWCAD、BIM(アーキキャド)等
※BIMはアーキキャド使用
※基本設計図、パース、動画を作成しプレゼン資料としております。プレゼン以降の設計については事務所に依頼しているため、残業時間が抑制されています。

■同社の主な実績:
味の素スタジアム、東京江戸博物館、桜橋デッキスクウェア、有楽町線池袋駅エスカレーター、日本橋ビル、スカイツリー遊歩道整備 など

■企業魅力:【設立70年以上、社会満足を指針に技術を培ってきた総合建設企業】
親会社である徳倉建設は23億6,803万円、売上高557億円(2018年度)を誇る企業です。国内・海外にそれぞれ6拠点を持ち、成長を続けている発展途上国でインフラ整備事業を展開し安定した収益を得ています。

お客様の満足はもちろん、環境保護や美観設計の観点から、地域の皆様にも満足して頂ける仕事を常に追及しています。その中で着実に技術を磨き、人口高齢化、大規模災害に対する安全確保、多数の老朽建築物の維持保全などの社会の要請にもいち早く対応し、土木・建築の仕事を通して世の中に貢献しています。

同社は、社員が仕事と子育てを両立しながら、全員が働きやすい環境・能力を発揮出来る環境づくりを目指しています。
ノー残業デー、長期休暇、有給休暇の取りやすい取り組みはもちろん、一人の業務が多くならないようにチーム制で取り組んでいます。

また、新卒採用も行っているため、教育や資格取得に対する意識が高く、資格に対する手当や資格取得のための研修制度などの援助が充実しており、資格合格率は他社基準よりも大きく上回っております。

ぜひご応募お待ちしております。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
ビルメンテナンス

東武タワースカイツリー株式会社/東京都/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 4,150,000円〜6,180,000円

東京都 

ビルメンテナンス

仕事内容

【上流工程から携われます/ワークライフバランス◎/同社が運営している「東京スカイツリー」における建築設備管理および設備工事・修繕の計画実施】

■募集背景:施設の開業から10周年を迎え、コロナ禍を経て来場者が戻りつつある中、東京スカイツリーは次の10年、20年に向けて転換期を迎えています。「東京スカイツリー」の更なる魅力向上のため、建築設備(空調・機械・給排水等)の管理業務および工事・修繕等の計画から実施まで専門性を活かしてご活躍いただける方を募集いたします。

■職務詳細
・施設における設備(空調・機械・給排水・衛生設備など)に関わるファシリティマネジメント業務
・設備工事や修繕等の計画策定業務/改良工事施策、長期修繕計画の策定、予算管理
・工事や修繕計画の関係者調整、設計・工事の発注、監理

■配属部署について:現在、電波塔事業本部は20代60代までの10名から構成されています。

■就業環境:
・年間休日120日、有給取得率70%超(柔軟に取得いただけます)
・残業時間は閑散期10h程度/繁忙期40h程度
・施設は365日営業しているため、土日を含むシフト勤務です。
※休日に関しては、メンバー同士で連携しながら柔軟に調整しております。

■当社の特徴:同社が運営する「東京スカイツリー」は、社会インフラであり、観光施設でもある総合電波塔です。観光事業と電波塔事業(インフラ)2つの事業を行っており、東武グループとしての安定感もありながら、日本のランドマークとして影響力のある施設に携わることができます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
不動産開発(施主側)

明和地所株式会社/東京都/不動産開発(施主側)/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 8,000,000円

東京都 

不動産開発(施主側)

仕事内容

■募集背景:総合不動産ディベロッパーとして35周年の歴史を持っています。今後のさらなる拡大のため新たなノウハウや手法を取り入れ体制強化を進めていきたく管理職ポジションでの募集です。
■職務概要:まずは現場にてプレイングマネジャーとして顧客開拓と組織への人材育成をお願いします。その後は、事業責任者として営業組織の拡大をお任せします。今まで培ってきたご経験を生かして組織の営業手法やサービス品質の向上などの牽引に期待をしています。
<職務内容詳細>
土地情報の収集から、物件精査、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定までをお任せします。建物のみならず土地もトータルで提案出来るように、土地情報の取得や分譲用の土地情報の取得もしていただきます。具体的には、土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から土地情報を取得し調査検討、仕入を遂行いただきます。
■配属組織:部署は全体で30名程度が所属しています。社員の約半数が中途入社者のため馴染みやすく働きやすい環境です。
■就業環境:土日祝休みであり、残業月平均2030時間程度です。
■同社の特徴:ファミリータイプの「クリオシリーズ」をはじめとした新築分譲事業で成長を続けてきた同社。設立35周年の節目を迎え、リノベーション、不動産管理、売買仲介事業等、幅広い事業展開で更なる成長を目指しております。その中でも特に注力しているのが、売買仲介事業。元々当社子会社が売買仲介事業を行っておりましたが、2017年10月に同社へ移管となり、本格的に事業を大きくしていくこととなりました。
■顧客満足度向上の取り組み
企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
設計監理/工事監理

株式会社スペース/東京都/設計監理/工事監理/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/上場企業

年収 5,320,000円〜8,580,000円

東京都 

設計監理/工事監理

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場/年休125日/『渋谷MIYASHITA PARK』や大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース/在宅ワーク導入/女性活躍!産休・育休取得率100%

■業務内容:
ショッピングセンターや複合施設の商業テナント・オフィステナントの、内装設計・デザインや内装工事に関する監理・指導を行い、計画からOPENまで一連の調整業務を担います。
内装監理は工事の現場管理とは異なり、ルールに基づいたテナント設計がされているか、図面通りに施工がされているか、OPEN後にお客様や従業員が安全に買い物・利用できるか、などのチェック・指導を行います。

■職務詳細:
・テナントに対する設計・デザインルールの策定及び設計説明会の開催
・設計説明会資料に基づくテナント設計図書の受付・調整
・テナントデザインと共通環境との取り合い調整
・テナントに対する施工ルールの策定及び施工説明会の開催
・テナント施工中における品質・工程監理
・テナント工事完了時の検査実施
・開業に向けた施設関係者やテナント関係者との調整

■本ポジションの魅力:
・管理職だけではなく、専門職としてのキャリアコースも選択できる複線型人事制度
・フレックスタイム、リモートワークを導入し、柔軟な働き方の推進
・各種資格手当支給(一級建築士20,000円/月、1級建築施工管理技士15,000円/月など)

■同社の魅力と特徴:
【1)スペースとは?内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【2)個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース/プロフェッショナルコース/技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワーク・時間単位での有給制度も導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
上場企業
営業

株式会社長谷工リフォーム/東京都/営業/学歴不問/土日祝休み/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 4,500,000円〜8,000,000円

東京都 

営業

仕事内容

既存顧客に対しての深耕営業/定着率95%/プライム上場グループ企業、福利厚生充実、年間休日130日で長期就業が可能

■職務内容:
マンション共用部の修繕、改修工事などのコンサルティング(受注営業)を担当します。

■配属先:
・長谷工グループの管理しているマンションを担当するチーム
(営業先:マンション管理組合)

■仕事の流れ
修繕を考えている顧客に対し、マンションの建物診断(診断担当者と連携)を実施。

当社で施工したマンションも多く、状況も把握しやすいです。

居住者様や、顧客のニーズを拾いながらプランを作成。

工期や予算、技術面の疑問は、
当社の建設部門と相談しながら決めていきます。

お客様へプラン・見積提出、プレゼンを経て
契約につなげていきます。

その後は工事部にバトンタッチ。
居住者様とコミュニケーションを取りながら
提案した内容に沿った工事を進めてくれます。
※常時23件程度、提案フェーズの顧客があるようなイメージです。工事中は施工管理担当者が顧客窓口となり、夜間・早朝工事もないので、急な連絡がくることなくプライベートも充実して過ごせます。

【評価】
チームで進めていくので、ノルマはありません。お客様へ寄り添った提案が可能な環境が整っています。

■求人の特徴魅力:
・長谷工グループは新築マンション施工実績No.1のため、技術力高くノウハウも豊富の為、あらゆるリフォーム提案が可能です。
・リフォーム工程・内外装・設備面まで、ノウハウを体系化しており、マンションの全てを理解し顧客ニーズに寄り添ったコンサルティングを行えます。
・日中は現場のマンションでの修繕必要箇所の調査や管理組合様、不動産管理会社とのやりとりがメインとなります。
・帰社してからは協力業者や施工管理職との打ち合わせのもと見積もり作成などが業務の中心です。
・マンション一棟の修繕工事価格は8000万円1億円などが多く、提案から受注までの期間が約1年など知識や経験をやりがいの大きな案件に注げます。

学歴不問
土日祝休み
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
技術開発・工法開発

株式会社サンユー/東京都/技術開発・工法開発/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,000,000円〜4,500,000円

東京都 

技術開発・工法開発

仕事内容

大手ゼネコン・大手ビル管理会社との取引/残業月10時間程度・年休日123日/建築施工管理技士等の試験費用補助制度あり
■職務内容:当社取引先への内装工事に関する工法や納まり等を強度検討・仕様基準に則して提案する専門部署です。
現場へ行き、金具や当社の特許製品の使用方法があっているかを確認・管理・工法指導を行い、技術面のサポートをします。
入社いただいてからまず強度計算や納まり図の作成(2D)をお任せいたします。将来的には耐震工法や3D図面を活かした提案や現場の意見を生かした新商品開発ができるようになっていただきたいと考えています。
■詳細:
・工法指導、品質パトロール(現場)
・顧客打ち合わせ
・強度計算
・作図作業(2D・3D)
・提案資料作成
・研究や開発(耐震天井や無溶接工法に要する自社ブランド部材など)
・BIM(自社オリジナル製品のRevitファミリ作成・修正)データの作成・Web公開など
■使用する主なソフト:
AutoCAD、Revit、Excel
■就業環境:
残業時間10時間となっております。緊急対応はほとんどなく、万が一休日出勤が発生した場合には代休を取得いただいております。
■組織構成:
2名(40代:部長、課長)
■資格取得:
スキル習得や教育も積極的に行っており、先輩社員によるOJTで丁寧にフォローいたします。建築施工管理技士等の試験費用補助制度もございます。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

東興ジオテック株式会社/東京都/プラントメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 6,000,000円〜9,000,000円

東京都 

プラントメンテナンス

仕事内容

【東証プライム上場松コンストラクションG/年間休日126日(土日祝休み)/転勤なし/残業月平均30時間程度/平均勤続年数約19.7年と業界屈指の高さ◎/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/直行直帰可能/資格手当あり】
■職務内容:
工業炉、ボイラー設備に対する工事施工管理をお任せします。
■詳細内容:
工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
<主な施工内容>
・プラント設備内耐火工事、築炉工事
・プラント設備メンテナンス工事
・煙突内部ライニング工事
■働き方:
・平均残業時間30時間
・車は会社から支給されます。
・施工案件現場との直行直帰可能
取引先顧客が大手企業様となるため、無理な残業は行わず残業時間の徹底をしています。20代~70代の社員が勤務しており、安定的な長期就業が叶う環境です。
■組織構成:
全国:430名、男女比(全国)は9:1です。25歳45歳の男女スタッフが活躍中です。
■魅力:
【★1956年の創業以来無借金企業★】
法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。
工法開発を自社で行っております。低炭素型工法を開発し、その工法を積極的に提案できているため安定的に受注できています。
【★工期が短い★】
発電所や焼却施設などのメンテナンスが多く、稼働を何か月もとめることができないので数日での対応業務が多く工期が短いです。
【★転勤なし★】
エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります。
【★平均勤続年数19.7年★】
東証プライム上場の松コンストラクショングループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります。
・現場勤務手当:日額700円2,700円
・消費税手当:月額11,000円23,000円 ※入社翌年度より支給
・出張時には宿泊費、水道光熱費(賃貸物件入居の場合)、帰省旅費は会社が負担。
・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。
・賞与:直近2022年度実績で4.7ヶ月分(平均支給額は約915,000円)

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制

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