東京都 の転職・求人検索一覧

仕事内容

大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社にて採用後、大和証券リアルティ株式会社投資企画部へ出向、ソーシング業務を担当いただきます。
■業務内容：オフィス、レジ、ホテル、ヘルスケア施設、物流施設等の取得ソーシングを担当頂きます。
既存の収益物件に限らず、開発用地情報等の情報収集、仲介会社、不動産会社等とのリレーションを取って頂き案件情報の収集、交渉業務などを担って頂きます。
■働き方：月の平均残業時間は2030時間程度です。リモートワークも可能な環境となっております（月10日の在宅勤務を基準として、出社と在宅勤務の割合は時勢と業務量により都度変更）。繁忙期は40時間程度になることがありますが、法定労働時間を超えないよう、労務時間管理を徹底しています。
■大和リアル・エステート・アセット・マネジメント株式会社について：大和証券グループをスポンサーに持ち、大和証券グループのネットワークを活かした不動産AMビジネスを行っております。大和リアル・エステートプロパー社員、大和証券グループからの出向者から成り、プロパー社員は100％中途採用で様々なバックグラウンドの社員がおり、中途社員もなじみやすい風土です。
■大和証券リアルティ株式会社について：2021年4月に設立された、大和証券グループの金融と不動産のハイブリッド戦略の中核を担う不動産投資商品企画会社です。リテール向け不動産小口化商品の組成、物件取得業務を行っております。両社は、同じフロアに入居しており、協業してビジネスを行っております。

仕事内容

フレックス制度あり！上場グループの総合ディベロッパー／上流工程に携われる◎

神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている当社において、次の不動産取得に携わる業務全般をお任せいたします。

■業務内容：
◇分譲マンションや戸建て・完成宅地など分譲事業用地の仕入れ
◇賃貸マンション・オフィス・商業施設・物流倉庫などを収益不動産に仕立てる目的で開発し、短期転売する事業のための用地仕入れ
◇すでに安定稼働している収益不動産を長期運用の目的で購入する仕入れ
※部門の年間購入予算200億円程度

■業務詳細：
◇用地情報の取得
◇収益不動産情報の取得
◇用地情報提供者との関係構築
◇共同事業の組成
◇同業他社との関係構築
◇事業収支の検討

■当社について：
神戸・阪神間で強固な基盤をもつKOBELCOグループの一員（※）として事業を展開してきた当社は、HAT神戸、オーズタウンなど大規模な社有地再開発や、多角的な不動産関連サービス事業を手掛けております。総合生活関連企業として、ダイナミックな街づくりから、細部まで行き届いたサービスまで、幅広く対応する総合力を発揮しています。2018年に東京センチュリーを新たな親会社とし、積極的な事業投資や不動産事業に欠かせない情報ネットワークなど、グループシナジーを活かした総合サービス力を強化。住宅のみならず、商業施設や近年需要が高まっている物流倉庫の開発・運営など幅広い商材を扱う総合デベロッパーとして、「魅力ある街づくり」「豊かな暮らしづくり」を行い、新たなライフスタイルを提案し続けます。
（※）2018年より、東京センチュリーを新たな親会社とし、神戸製鋼所の関連会社となっております。

仕事内容

「すき家」「はま寿司」「COCO'S」などの各種外食チェーンを運営する同社の海外部門にて、建設における取りまとめ業務に携わっていただきます。
■採用背景：同社は国内だけでなく海外への事業拡大をさらに加速化させながら、外食事業だけではなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を1名募集いたします。
■業務内容：
・チェーン店舗建設に必要なマニュアル・フォーマット作成
・各国建設コストの分析及びコスト削減の提案
・現地建設担当者への教育・支援・サポート
・新規国展開時の建設業務（取引先開拓、コストまとめ、打ち合わせ及び検査等）
※建設本部、デザイン部門、海外にある子会社や事業会社との連携をしながら出店プロジェクトを進めていただきます。
※入社数年後には、中国や英語圏など同社の出店エリアへの出張、駐在の可能性がございます。
■組織構成：現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。
■同社の特徴：
縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「MMD（マス・マーチャンダイジング・システム）」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。
■社風：
「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。

仕事内容

【社員全体の約4割が女性。女性らしい働き方ができる／東証プライム上場のマンションディべロッパー】
■業務概要：
当社が分譲する新築マンションに関する、設計監理業務、品質・工程管理業務全般をお任せします。日本全国で開発する不動産開発事業の建築担当として、デザイン・プラン決定から工事完了・引渡しまでトータルにマネジメントをして頂きます。

■業務詳細：
・設計監理業務
・設計事務所、建設会社の選定
・商品企画、デザイン監修業務
・品質管理業務
・工程管理業務
・コスト管理業務
・アフターサービス等顧客対応業務　など
地域特性や顧客のニーズを考えた上で創造的なアイディアを盛り込み、その土地のもつ可能性を最大限に引き出すのが建築監理の仕事です。
物件のコンセプト設定からデザイン監修・現場管理など、ほとんどの段階でプロジェクトに関わり、「お客様の生活」という舞台を整える役割を担います。

■女性らしい働き方ができる環境：
「お客さまの目線を大切にする」というフージャースならでのマインドがあります。例えば、お客さまがファミリーマンションを購入する際、旦那様よりも奥様が最終決定権を握っている場合が多く見受けられます。そのシーンにおいて、同じ目線を持つ女性の営業担当の方が共感を得られることは言うまでもありません。その視点は商品開発においてさらに重要なポイントになります。フージャースでは、女性の商品企画チームが活躍し、収納の便利さやお掃除のしやすさなど、女性ならではの感性を生かして随所に細やかな工夫を凝らした住宅づくりに取り組んでいます。そのため女性の意見を重要視しており、実際に社員全体の約4割が女性となります。女性のライフステージにあわせて産休や育休制度、時短勤務などの制度導入も進めており、女性のロールモデルも豊富にございます。フージャースは女性らしい働き方ができる環境です。

仕事内容

【残業20時間以下／マイカー通勤可 】
■業務内容について：
依頼については直接当社に問い合わせを頂いた顧客だけでなく、親会社やグループ会社からのニーズに合わせてグループ間で適切な運営会社へ接続する仕組みの中で安定供給できる体制となります。
・主に一般住宅、木造サービス付高齢者住宅、木造アパート建築の打合せを担当していただきます。
・民間工事が100％なっており、受注金額3,000万程度の建築物を任せます。お客様との打ち合わせが中心になり、プラン提案、モデル提案を行っていただきます。

■配属部署：
・建設部に配属いただきます。住宅建設の建築士を担当していただきます。
・建設部には6名の社員が所属しており、20代60代中心の社員構成で、先輩、経営陣に意見もできるアットホームな雰囲気です。入社後の教育は先輩社員が行います。
・主に案件としてはさいたま市、都内エリアの物件が中心となります。

■当社の特徴：
・生活環境を扱う産業として、世の中の役に立ち、地域の方々に感謝して頂ける仕事です。
・初年度の年収は下記の通りですが、仕事を覚え、当社の戦力としてご活躍いただければ、昇給は即時対応致します。
当社については主に国分寺・浦和エリアを中心として事業運営を行い、顧客ニーズに合わせて自社としてサービス提供だけでなく、白馬グループとして顧客ニーズに合わせた事業運営を行うことのできる安定した経営基盤を持っております。

仕事内容

■業務概要：
共同住宅、医療・福祉施設、オフィスビルなどの建築物の施工、護岸・上下水道・災害復旧などの土木施工管理まで幅広く手掛ける同社にて、施工管理として業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
・建築施工管理
オフィスビル・マンションや医療福祉施設などの工事において、竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。
・土木施工管理
護岸・河川や上下水道工事において竣工まで安全管理、品質管理、原価管理、工程管理などの施工管理を行います。

■業務の特徴:
上記建築、もしくは土木の施工管理として業務をご担当いただきます。マンション・工場・医療福祉施設の建設または官庁工事等、様々な案件にご対応いただく予定です。将来的には“元請け”の立場で現場全体をまとめる施工管理として業務をご対応いただきます。

■案件の特徴:
現場は都内を中心に常時30件程度施工しており、1現場あたり24名体制となっております。１人当たりに換算すると常時１2件ほどを担当します。工期は約1年1年半のものがほとんどです。

■組織構成：
施工管理は約80名ほど在籍しております。

■会社・求人の魅力：
・創業1895年、設立は1946年。2020年に創業125周年を迎えた大変歴史のある会社です。ワタキューセイモアを中心としたワタキューグループの一員でありグループの総社員数は9万人、グループ会社40社、グループ売上高6,000億円以上となっています。
・独自の技術や最先端技術の開発を積極的に進めています。地震の際にマンションのサッシや玄関ドアの破損を抑制しつつ開閉や施錠機能を維持する耐震化工法の開発を行い、特許を取得しました。同社が開発するマンションに導入しています。

仕事内容

※ポジションサーチ(応募いただいた後、活躍できるポジションを逆に打診させていただく)求人になります。機械・電気関連の経験をお持ちの方は是非ご応募ください※
【経験をしかして『安定性・将来性』のある鉄鋼メーカーで活躍いただける方を募集いたします】
東証プライム上場：合金鉄のトップシェアメーカー/完全週休2日制・社宅有(家賃の8割程度を会社負担)・有給消化率50％以上・平均残業10~20h程度)
■業務内容：
経験に応じて業務を検討・打診させていただきますが、主に自社生産工場(徳島・茨城・富山・新潟・福島・北海道・など)における機械設計や、設備立ち上げ・保全・電気設計、メンテナンスなどを想定しています。

経験や希望・適性に応じて、業務の範囲や立場を検討しながらポジション打診をさせていただきますので、ご認識いただけますと幸いです。
■魅力:
【将来性・安定性ある企業】
同社は「合金鉄事業」「機能材料事業」「環境事業」「電力事業」など4軸での事業を展開しています。「合金鉄事業」では業界トップクラスのメーカーとして、顧客からの業過が高いです。「機能材料事業」は今後ニーズが拡大していく見込みの「車載用電池材料」の素材に多く使われる材料を扱っています。「環境事業」は言わずもがなですが、排水の循環再利用のシステム化や、電気炉を活用したエコナリサイクル事業などを展開。「電力事業」では再生可能エネルギーとして、水を活用した発電所に取り組んでいます。
多軸の事業がそれぞれ将来性を持つ同社だからこそ、将来性安定性がございます。
【良好な就業環境】
今年度年間休日は123日（完全週休2日制）。平均残業時間1020h程度になります。また、社宅(物件によりますが、家賃の8割程度を会社負担)が有ることや、有給消化率50％以上と就業環境の良さに強みをもっています。
■同社について：
東証プライム上場の優良な鉄鋼メーカーとして、合金鉄においては世界トップシェアを誇ります。この「合金鉄」は鉄の製造に欠かせない素材で日本のものづくりを支えています。創業は1925年（大正14年）。現在は合金鉄に加え、機能材料事業や環境事業、電力事業など、新たな分野にも挑戦。これまでもこれからも未来を見据えたものづくりで社会に貢献していく企業です。

仕事内容

みずほ銀行系の総合ディベロッパー／2020年4月新設の部署で海外案件を推進／海外不動産事業や再生可能エネルギー事業等
■募集背景：
当社では、海外不動産事業及び新規分野への展開を目指し、2020年4月に「グローバル戦略部」を新設しました。当部では、海外不動産事業や再生可能エネルギー事業等を構築中のなかで、その推進力となる方を募集します。将来的には同部門を担う存在になっていただくことを期待しています。

■業務詳細：
・海外不動産開発（JV）案件の情報収集・企画・リスク分析・検討・実行
・海外不動産投資案件における情報収集・リスク分析・検討・実行
・再生可能エネルギー案件の情報収集・リスク分析・検討・実行

■組織構成
グローバル戦略部　部長以下基幹職7名、業務職2名
※新設部署の為、幅広い業務をチーム一丸となって取り組んでおりますので
意欲的な方からのご応募お待ちしております。少数精鋭の新設部署であり、自分の意見やアイデアをビジネスにつなげていくことができる、非常にやりがいのある仕事です。

■同社の強み：
・都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等、様々なビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
・これまでに蓄積されたノウハウを活かし、オフィス、住宅、倉庫、工場、店舗、ホテル、ヘルスケア施設など、さまざまなアセットタイプに対応するとともに、 事業企画、設計・監理・新築工事、修繕・リニューアル工事、解体工事、アスターサービスまで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
・分譲戸建て住宅で培ったノウハウを活かし、木造建築にも対応。 設計・施工機能を擁するグループならではのきめ細やかな対応が、お客様のCRE戦略の実行スピードを加速。

仕事内容

再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア
■業務概要：
グリーンフィールド（用地確保）やブラウンフィールド（既存施設再開発）の案件において、プロジェクトマネージャーとして、一連の業務に一気通貫で携わることができ、裁量と責任を持ってご担当いただきます。将来的に発電所施設用地の交渉／確保に携わりたい方は、経験を積んでいただける環境です。一般職としては、プロジェクトマネージャーを補佐する立場として、時にはプロジェクトを俯瞰しコントロールするため、業務に裁量と責任を持ってご担当いただきます。
また、一般職はプロマネ補佐として、開発と建設（事前調査・計画立案基本設計および系統連系協議や設備認定対応・詳細設計等）がメインとなります。
プロマネの業務は、開発と建設に関する一気通貫業務（許認可協議やEPC選定・投資実行にかかる社内調整含む）、案件全体の工期・工費のコントロールやリスク低減の付帯業務となります。
■将来のキャリアプラン：
将来的にはグループ長として、案件発掘の業務を含め、グループ全体のマネジメントをおこなえるキャリアを積み上げていただくことを期待します。
■同社について：
エネルギー事業全般を担う中核企業として、エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。

仕事内容

【企業価値1,233億円ユニコーン企業／国内スタートアップ資金調達金額ランキング１位／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務内容
当ポジションでは、横須賀に新設が予定されているリサイクルプラント立ち上げに伴う電気分野に関する社内外の協議・申請対応、建設工事の施工監理をご担当いただきます。
＜業務詳細＞
・電気分野に関する社内外の協議・申請対応
電気工事会社および社内チームメンバーとの電気設備の仕様検討
社内外との図面の協議及び最終図面の承認
省エネ化の検討、再エネ導入の推進
操業を意識した電気使用量の試算と、最適な利用計画の策定
電気分野に関する改善案・改善計画の立案
・建設工事全般の施工監理
ー工事工程表の作成
ー複数の工事会社との工事工程調整
ー各種発注・検収管理
ー工事工程に課題がある場合の工事会社との折衝及び社内報告取りまとめ

■プロジェクトについて
横須賀市と協業し、LIMEX製品、および廃プラスチックを年間で合計約4万トンの処理を計画しています。
本プラントは年間約4万トンの処理能力、年間約2万4,000トンの再生ペレットの生産能力を有する、国内最大級のプラスチックのリサイクルプラントとなる予定です。

■当社について：
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約234億円の資本調達(*1)を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業(*2)として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
*1…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング（2021年1-7月）」において、TBMは1位（2021年1-7月の調達金額188.2億円）
*2…2020年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング3位（推計企業価値1,233億円）

仕事内容

未経験歓迎！週休2日・残業月20時間程度と就業環境◎/完全反響営業/プライム市場上場のグループ会社/リフォームで圧倒的実績
■業務概要：キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、顧客の課題にあったリフォームの提案をお任せします。家を買い2030年後にリフォームを希望する方が多いことから、お客様は5060代の方が中心です。単価は様々ですが40万程度のものフルリフォームだと1000万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」への提案ですので、お客様と長期的な関係構築がしていけるお仕事です。
・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定）
・見積作成、発注業務、工事業者への指示出し、商材の手配
・定期点検のご案内
■営業手法：お客様の6割は過去リフォームした方からのリピート、残りの4割はチラシやＨＰからの反響となりますので、新規開拓はございません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけるポジションです。
■就業環境：残業月20時間程度、週休2日制（日曜は固定休、もう1日はシフトによって決定）と同業界では非常に働きやすい環境です。お客様は個人となる為、夜遅くの対応はあまりなく、ＰＣも21時完全シャットダウンとなる為、残業が発生しづらい環境です。
■組織構成:支店によって、5名~10名の営業が在籍しています。2030代の社員が多いです。異業界からの中途入社も多く活躍しています。
■研修制度：入社後4日間のオリエンテーションの後、OJTで半年1年程度先輩の訪問に同行していただき、徐々に業務をお任せします。専門知識がない方でも活躍いただける環境です。
■業務の魅力：・地域密着型で、問い合わせから60分以内に伺うスピードから顧客の信頼が厚く、全体の80％がリピート、顧客満足度95％以上と高い実績と信頼があります。
・お客様の担当は原則変わりません。リフォームを通じて5年10年お客様を担当している社員もおります。お客様に寄り添い、仕事を通して人々の生活を豊かにするお仕事です。これまでの経験を活かしながら、担当業務の幅を広げていくことができます。顧客志向で思いやりに溢れる方々が多く働いている職場環境です。

仕事内容

働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
同社の電気工事施工管理をお任せいたします。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。

■担当案件
・風力発電設備
・太陽光発電設備設備
・工場受変電設備
・業務用ビルの受変電設備　等

■採用背景：
同社では東京電力グループ外からの受注に力をいれており、そのための増員採用となります。直近では風力発電設備や再生エネルギー関連の受注が伸びており、同社としてもこの領域に注力しています。

■働く環境：
年間休日は125日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み：
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。

仕事内容

働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
同社の電気工事施工管理をお任せいたします。
基本的に扱う設備は高圧以上の電気設備となり、直近では更新工事等が増加傾向にあります。

■担当案件
・風力発電設備
・太陽光発電設備設備
・工場の受変電設備
・業務用ビルの受変電設備　等

■採用背景：
同社では東京電力グループ外からの受注に力をいれており、そのための増員採用となります。直近では風力発電設備や再生エネルギー関連の受注が伸びており、同社としてもこの領域に注力しています。

■働く環境：
年間休日は125日以上、と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社と同じ内容であるため、手厚い待遇を受けられます。振り替え休日などもしっかりと取得ができる環境です。

■同社の強み：
1979年に東京電力（現、東京電力パワーグリッド）の100％出資会社として誕生しました。以来、およそ40年以上にわたり、電力会社の変電所設備や架空送電線そして電力ケーブルなどの高電圧設備のメンテナンスなどを通じて、電力の安定供給を最前線で担ってきました。そんな長年にわたる実績の中で培ってきた技術や知識、そしてノウハウこそが、同社の最大の強みです。変電所や送電線などの電力設備には、様々なメーカーの技術や機器が導入されていますが、それら全てを点検対象としてきたことから、設備のウィークポイントや運用ノウハウなどもしっかりと蓄積、共有することができています。また、近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しています。

仕事内容

【東京ドームやサントリーホール等有名施設に納入実績有/公共施設家具のパイオニア/入社3年後定着率90％以上/平均勤続年数15年以上】

■業務内容：
当社のエンジニア部門にて、映画館に納入した固定イスのメンテナンス作業や修理作業の監理をお任せ致します。
《具体的には》
取引のある願客からの直接依頼を受け、作業見積から施工業者の手配、立会いと現地でのお客様確認までの作業、及び請求業務を行います。
《業務の流れ》
（1）顧客様からの修理、部材購入のご依頼
（2）見積作成・提出
（3）発注後に日程調整
（4）現場へ出向く
※緊急度によってはすぐに現場に行くこともありますが、頻度は低いです。
※出張は週1回程度で関東近県の為、長期の出張はありません。
《ポジションの魅力》
・取引のある顧客メインの為営業要素は一切ありません。
・作業の難易度は高くはなく、一般的な電動工具を利用する程度、アンカー打ち等は業者が行うため、作業自体は原則施工業者が行うことになりますので作業スキルは不要となります。
・夜間作業の割合は全作業の8割を占めますが、昼間のお客様対応はありません。

■組織構成
部長、設計職3名（4050代）、営業職4名（2060代）、事務職2名（2040代）、フィールドエンジニア1名（60代）で構成されています。男女比は7：4です。

■当社について
イスの輸入・販売からスタートした同社は現在、屋内外のイスの企画・製作・販売を行っております。市場シェアの70％（公共ホールは約80％、サッカー場は約90％が同社製品を導入）を誇る国内マーケットを主軸とし、今後は海外マーケットでのシェアを積極的に伸ばしていく方針です。特に、東南アジア各国（シンガポール・マレーシア・香港・タイ・ブルネイ、等）およびオーストラリアを今後の伸び代の大きいマーケットとして捉えており、国内で培ったノウハウを活かし、デザインから施工管理までトータルで請負える強みと、安全性の高い製品をもって積極的な事業展開を行っていきます。

仕事内容

年間休日128日・残業20h・水曜日は16時退社・在宅勤務制度ありで働き方◎／創業115年を誇る当社にて、技術営業をご担当頂きます
主力製品である熱交換器（発電用ボイラの主要補機）および煤吹装置の技術営業職です。
納入済み案件と新規開発案件を担当します。

■納入済案件
電力会社や製紙・石油会社等に納入済み（既設）の機器について、メンテナンスや改造案件の受注活動を担当します。
具体的には技術部門と連携し、機器のメンテナンス計画の立案、顧客への提案を行います。
■新規開発納入案件
見積から契約締結に至るまでの業務を担当します。
顧客（国内大手プラントメーカー・大手エンジニアリング会社）より受領した見積引合書をベースに基本計画部に見積作成を依頼します。作成された見積書・技術仕様書を顧客に提出し見積内容を説明、条件交渉を経て契約締結に至ります。
■担当エリア：関東東北エリアを担当します。月に数回、日帰りまたは宿泊（1泊2日程度）を伴う出張が発生します。担当顧客数は10社20社程度ですが、習熟度に合わせて少しずつ担当を増やします。
■組織構成：支店長（50代前半）、次長（50代後半）、メンバー4名（30代50代）
■製品について：
『ユングストローム熱交換器』（最大直径18ｍ、幅45ｍ、重量1000ｔ）はボイラーの付属機器として使われており、国内の発電所やその他工場の火力発電設備に設置され業界トップクラスのシェアを誇る主力製品で、国内納入実績は3,000台を超えています。

仕事内容

建設設備工事を請け負う当社に管工事施工管理をお任せします。
■職務内容：
建設現場等における空調・衛生設備の管工事施工管理を対応いただきます。
■社内資格者：
指定建設業監理技術者12名、技術士（電気電子部門）1名、管工事施工管理技士（1級8名、2級5名）、電気施工管理技士（1級1名）、建築士2級1名、土木施工管理技士（1級3名、2級3名）、他多数
■施工実績：
森ビル機械設備工事管理業務、福島・女川・柏崎原子力発電所機械設備管理業務、大田区せせらぎ公園衛生設備、田園調布小学校空調設備、順天堂練馬病院空調設備工事、西新宿六11Z設計監理、白川DCE棟サーバー室Z設計監理
、監理群Z部サポート設計監理、双葉広域水道記号団運転管理業務、
東京電力福島第一・第二原子力発電所空調機械設備施工管理、東京電力柏崎刈羽原子力発電所空調機械設備施工管理、東北電力女川原子力発電所空調機械設備施工管理、日本原燃六ヶ所村空調ダクトサポート入替コイル交換工事など

仕事内容

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／リモート可／年休125日／残業30時間程度／フリーアドレス】

■業務内容
博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をお任せします。たくさんの人が集う感動空間を創造して頂きます。
《具体的な業務内容》
イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。また、常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）・イベントプロダクトの提案・計画・設計を担当していただきます。
ご入社後はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。また、海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等もお任せする予定です。

■業務の特徴：
・メディアに取り上げられる物件や著名な建築家の案件に関わることができます。
・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。
・配属となる計画設計部は、クライアントのイメージを視覚化・具体化し設計図に落とし込むだけではなく、安全性も考慮して設計していきます。感動を与えるクオリティと安全性の両面を追求していく部署です。
■就業環境
本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。リモートワークも併用可能です（週２程度）。

■福利厚生
・住宅手当
・家族手当
・独身寮
・リフレッシュ補助
・自己能力開発補助等
・その他各種補助金制度あり

■当社について：
イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。
《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等

仕事内容

【企業価値1,233億円ユニコーン企業／国内スタートアップ資金調達金額ランキング１位／社会へのインパクトが大きいイノベーションとして国内外で複数のアワード受賞】

■業務内容
当社が開発した新素材製品が社会に普及する中で、この新素材の資源循環型のモデル（使用済みの弊社新素材製品を回収→再資源化・再製品化）の構築に向けて、新たなプラント立ち上げの企画およびプロジェクト推進をリードして頂く方を募集しています。
・新プラントの企画、プロジェクト推進
・参画プレイヤーとのアライアンス連携、構築
・必要に応じた関係者チームの立ち上げとマネジメント
社長直轄プロジェクトのため裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能です。

■プロジェクトについて
横須賀市と協業し、既存企業から土地建物を借り受ける形でリサイクルプラントを整備し、LIMEX製品、および廃プラスチックを年間で合計約4万トンの処理を計画しています。
本プラントは年間約4万トンの処理能力があり、年間約2万4,000トンの再生ペレットの生産能力を有する、国内最大級のプラスチックのリサイクルプラントとなる予定です。価格競争力を有する再生ペレットへマテリアルリサイクルすることにより、CO2排出を抑制し、「横須賀市ゼロカーボンシティ」の推進に寄与することを目指しています。

■当社について：
当社は、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX（ライメックス）」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する新素材「CirculeX（サーキュレックス）」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。
累計約234億円の資本調達(*1)を国内外の事業会社から実施しており、数少ない日本のユニコーン企業(*2)として、サステナビリティ（持続可能性）のビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指し、成長を続けています。
*1…STARTUP DB「国内スタートアップ資金調達金額ランキング（2021年1-7月）」において、TBMは1位（2021年1-7月の調達金額188.2億円）
*2…2020年日本経済新聞「NEXTユニコーン調査」において、TBMは企業価値ランキング3位（推計企業価値1,233億円）

仕事内容

有給平均取得日数15.3日！平均勤続年数15年以上／働き方◎福利厚生も充実で長期就業可能／電力エネルギーという社会インフラを支える企業／長年の実績に裏付けられた技術力
■業務の特徴：
鉄塔や橋梁など鋼構造設備のメンテナンス工事の施工管理を行います。
具体的には鉄塔そのもののメンテナンスや、塗装、防錆処理などを行います。また、鉄塔のメンテナンスは規模が大きいため計画的に行われます。そのため、1回あたりのメンテナンス工事に数カ月かかります。このようなメンテナンスを行うことで、鋼構造物の長寿命化などに寄与します。出張は1週間から半年程度のものが発生する可能性があります。
■就業環境：
年間休日は120日以上、月平均残業は20時間程度と落ち着いて働くことが出来る環境です。また、福利厚生は親会社の東京電力社に準じている為、手厚い待遇を受けられます。
■同社の強み：
【安定して高い技術力】
同社は４０年近く電力の安定供給を支えてきた「電力設備の総合技術企業」です。生活に欠かせない電気は、発電所で作られ、送電線や地中ケーブル、変電所を通って一人一人のもとに運ばれていきます。その電気の通り道を守っているのが同社となります。また、オフィスビル、ショッピングセンター、工場などの電気設備を守るのも同社の役目です。近年ではお客様設備の変電所リニューアル、メガソーラーなどの再生可能エネルギー利用のための変電所や電力会社の送電線との連系設備工事など、メンテナンス業務以外の建設工事の依頼も増加しており、売上や事業環境は好調です。
【充実の研修制度】
自社独自の研修施設（人財・技術開発センター）を設け、人材教育にも力を入れてきたことで、数多くの優秀な技術者を育ててきた実績があります。今後、お客様の工場設備の更新計画、新設ラッシュとなっている超高層ビルの増加など、当社に寄せられる期待はますます大きくなっています。

仕事内容

■業務内容：
施工管理業務をお任せします。

■キャリアアップについて：
先輩社員の下でOJTを経て担当としてデビューしていただき、最終的には元請け企業のチームリーダーを目指していただきます。※OJTの期間はご本人の経験によります。入社23年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきスキルを習得していただきます。業務に慣れて来たら、徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。幅広い資格取得への支援制度が充実しており、技術者として長期的な成長を支援しております。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】1人ひとりにあったカスタマイズ研修
当社は「セントランス学校」という自社教育機関をもっています。
当社は社員数400名超であり、大手技術派遣会社と比べると規模は小さいですが、だからこそ個人にあったカリキュラムを用意することが可能です。
まとまった人数での研修を行うことは稀で、個人個人に合わせた研修を行うので、「周りよりできなかったら、ついていけなかったらどうしよう」といった心配も不要です。

【（2）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（3）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。