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仕事内容

【多摩都市モノレール整備事業など多数実績あり/創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均30h程度】
■職務内容：創業60年以上の建設コンサルタント企業の弊社にて土木設計業務をご担当頂きます。
配属部署はこれまでのご経験・スキルを元に決定します。もちろん希望に沿う形で決定しますので面接内でお話させて頂ければと思います。
■同社の特徴：
【創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント】:
当社は1958年の創業以来、鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野を中心に総合建設コンサルタント企業として展開しています。
鉄道分野においては数少ない日本有数の1社として独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構やジェイアール（JR）各社のリニアや新幹線などのビックプロジェクトにも携わることもできます。
【鉄道とモノレールを中心に、高度な技術ノウハウで実績あり】:
鉄道：JR越後線/新潟駅付近連続立体交差化事業、九州新幹線(西九州）/長崎駅の高架橋設計など
モノレール：東京都/多摩都市モノレール整備事業関連、大阪府/大阪モノレール延伸事業関連
【その他交通分野や街づくりに関連する業務も多数実績あり】
道路：東京都/環状5の１号線（千駄ヶ谷）道路詳細設計、日立市/大甕駅西側南北アクセス道路詳細設計、愛知県/枇杷島小田井線アンダーパス詳細設計、宮城県/真野川橋橋梁詳細設計、東京都/東京駅行幸通りのトータルデザイン検討と修景設計など
維持管理：都営地下鉄浅草線/トンネル特別全般検査、日暮里・舎人ライナー/健全度調査・修繕計画・修繕設計など
市街地開発：東京都・府中駅南口第一地区市街地再開発事業、神奈川県/鹿島田駅西部地区第一種市街地再開発事業
その他市街地開発実績もあり：東京都/府中駅南口第一地区市街地再開発事業

仕事内容

再開発プロジェクトに携わった経験をお持ちの方歓迎／三菱地所グループの「住まい」分野を担うディベロッパー
■職務概要：様々な課題を抱える市街地において、立地や環境条件だけでなく、長くその他に集う方の声に耳を傾け、住宅、商業・業務施設の設備を行う市街地再開発事業。
土地の活用、災害に強い街づくり、地域活性などの想いをまとめ、道路や広場・公園などの設備も一体的・総合的に行うことで、安全で快適な都市環境を創造します。
今回の求人では、ご自身のご経験や志向性に応じて、同社の住宅を軸とした再開発系部署におけるいずれかのポジションでご活躍頂きます。
大きくは仕入れの工程とプロジェクトマネジメントの工程で部署が分かれており、選考の過程でご自身のこれまでのご経験や適性、志向性を加味しながらいずれかのポジションでのオファーを想定しています。

■組織構成：
再開発または建替事業において、事業の仕入仕入後のプロジェクト推進まで幅広い業務の中で複数の部署に分かれておりますが、これまでのご経歴などを鑑みいずれかの部署でのオファーを検討しております。

■ポジション
・再開発系部署においてのスペシャリストとして活躍を頂きたいと考えております。
※将来的には事務系総合職として他部署への異動の可能性もございます。（転勤含む）

■企業の特徴：
・同社は三菱地所Gの住宅事業の強化を図る為、三菱地所（株）と三菱地所リアルエステートサービス（株）、藤和不動産(株)の住宅分譲事業を統合し誕生しました。
・分譲マンション戸建て事業、再開発建替事業、賃貸事業、投資アセット開発事業、リノベーション、海外事業等、「住まい」に関して総合的に事業を展開。
・国内のみならずアジア圏諸国で30以上のプロジェクトに参画。その他ASEAN諸国への事業地域・規模拡大の為の駐在員増加も進める等海外に積極展開しています。
・自己啓発支援制度や各種選択型研修制度に加え、住宅手当や家族手当含め各種福利厚生も充実しており、長期就業を図りやすい環境です。
・フレックスやリモートワーク、オフィスのフリーアドレス等、働き方改革や生産性向上に会社全体で取り組み中。

仕事内容

《地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝／年休124日／社会貢献性の高い事業運営》
■業務概要：
リノベーション事業部の一員として、買取再販営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・マンションの一室を買取り、リニューアル工事・販売を一貫して行う、買取再販リノベーション業務に携わっていただきます。
主な業務内容は以下の通りです。
・物件情報サイト等から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ
・仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し
・リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等)

■組織編制：
リノベーション事業部に配属いただきます。今まで東京にて展開しておりましたが、２０２３年春（予定）より大阪でも展開するため、新規立ち上げのポジションになります。
合計５名（本ポジション１名、空き家活用営業１名、営業事務１名、上長２名）の体制になります。

■魅力点：
【オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能】
意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。年間休日122日、土日祝休み、残業２０時間程度、フレックスタイム制、育休産休制度等の福利厚生も充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、若手社員も多く、上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。

■同社の魅力：
【不動産の次世代企業】
私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。 一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。当社特有のマルチカテゴリ―の強みを生かし、2016年に空き家活用サービス「アキサポ」を開始し、空き家再生事業という社会貢献性の事業展開を行っています。
※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均2030h程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
設計者として、プラントの土木構造物(水槽や共通底版)や場内配管、場内整備の基本・実施設計業務をお任せ致します。
■業務の特徴：
最適な上下水道処理施設を創り続ける為には、機械や電機分野のみならず、土木や建築分野も含めて全体最適を求めてゆく必要があります。風通しの良い社内環境で異業種の仲間達とプロジェクト活動を通じ完遂させてゆく、この継続により醍醐味ややり甲斐を感じられる仕事です。また、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
■部門構成：
人数：11名
性別：男性9名、女性2名、男性3名（シニア社員）
年齢：50代2名、40代2名、30代1名、20代6名　計11名（現役社員数のみ）
中途入社者：45％（5名／11名）
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年と就労環境良好です。企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

【直行直帰で残業少なめ】未経験から大型解体工事を指揮する管理者へ！異業種からの採用多数実績有！

■業務概要：
営業が受注する解体工事の施工管理業務をお任せします。
当社解体実績／中部圏
＜名古屋御園座、豊田毎日ビル（現ミッドランドスクエア）＞

■業務詳細：
・現場確認
・工事計画の立案
・着工の準備
・現場管理（安全、予算、工程、産廃等）
・報告書の作成など

■業務の特徴：
・管理業務の為、作業員ではありません。
・稀に出張や夜勤が発生することがあります。その際は必ず出張手当・夜勤手当を支給します。また宿泊先は会社で手配します（ホテル、ウィークリーマンション）。無理に出張をお願いすることはありません。
・製図などの作業は別の担当が行います

■やりがい/魅力：
・当社が担当するのは、大規模な解体工事ばかりです。そのようなダイナミックな工事の管理を担っているという誇りとやりがいを感じられる環境です。
・現場での業務が終わったあとは、会社に戻ることなく直帰も可能。裁量を持って仕事を進めることができる環境です。また子供の参観日とか運動会等、家庭の都合に応じて、柔軟に交代したり代理対応を行ったりもしています。

■入社後の流れ：
先輩社員の現場に同行しながらOJTで業務を覚えていきます。まずはサポート業務からスタートし、出来ることを増やしていっていただきます。
◇ご安心下さい◇
昔は荒々しいイメージのあった建設業界・解体業界ですが、今はもうそんな時代ではありません。当社社員は丁寧に教えますし、協力業者の職人さんもしっかりと教えてくれる方々ばかりです。ただし、場合によっては危険が伴うのが建設業です。メリハリのあるコミュニケーションで現場は運営されています。

■当社について：
創業から50年を超える当社は、長年培ってきた信頼と実績から、今ではランドマークとなる建築物・建造物の解体を任せていただける存在にまで成長しました。住みやすい街や、新たな都市をつくることの多くは、「こわす」ことから始まります。循環型社会が無くならない限り、当社の仕事は無くなりません。世の中が大きく変わろうとしている今、当社も大きく躍進すべく採用を強化しています。一緒に成長したいと思っていただける方のご参加をお待ちしています。

仕事内容

各種制度や福利厚生も充実／コアタイム無のフレックス制度有／総合不動産企業としての事業ポートフォリオを保有しておりキャリアパス◎
■職務概要：全国の商業施設、及びオフィス低層商ゾーンに関するアセットマネジメント業務全般をお任せ致します。
■求人の特徴・魅力
・総合不動産企業として事業ポートフォリオを保有しているため、ご入社後のキャリアパスの可能性も豊富です。
・中途入社者メンバーも多く活躍をしており、新卒入社のメンバーとのハンディキャップなく活躍できる環境です。
・例えば本社オフィスでは社長から新入社員が同じ階で働いており、少数精鋭の環境かつボトムアップの社風で、風通しの良い環境です。
・コアタイムなしのフレックス制度に加え平均残業時間は20h程度、有給休暇の平均取得日数は17.6日と働き易い環境である事に加え、各種制度や福利厚生も充実しています。
■企業の特徴
純粋な不動産デベロッパーではなく、国内最大級の情報通信系企業であるNTTグループ唯一の総合不動産会社として、グループの強みを活かしながら、オフィスビルの開発・賃貸事業を軸に成長。住宅事業、商業事業、グローバル事業、ホテル・リゾート事業、J-REITへの参入など新たな領域にも事業を広げ、再開発にも積極的に参加しています。
同社グループは、個性豊かな地域社会が主役となるこれからの街づくりの実現に向け、NTT都市開発とNTTファシリティーズを両輪とするNTTアーバンソリューションズ（NTTUS）グループを創設し、2019年より事業を開始しました。
同社はその中で、NTTUSグループが取り組む、（1）NTTグループの事業活動と連携した、まちづくりにおける自治体・行政・企業等とのコラボレーションの推進、（2）NTTグループの持つ不動産・ICT・エンジニアリング等のリソースの活用、（3）各都市・地域の歴史や文化等の個性を活かした街づくりの実現を踏まえ、NTTUSグループにおける投資・開発推進・運営の実行主体として、NTTグループが目指す街づくりを牽引しております。

仕事内容

東証プライム上場／日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー／平均勤続年数17.6年・年間休日122日・残業月平均2030h程度・秋葉原勤務と就労環境良好・福利厚生充実／インフラを支える仕事を通じて社会に貢献できるやりがいがあります

■担当業務:
プラント施工管理担当として、土木コストの策定や土木に関する技術提案の取り纏めや建設現場からの要望に関する技術支援をお任せ致します。
■業務の特徴：
最適な上下水道処理施設を創り続ける為には、機械や電機分野のみならず、土木や建築分野も含めて全体最適を求めてゆく必要があります。風通しの良い社内環境で異業種の仲間達とプロジェクト活動を通じ完遂させてゆく、この継続により醍醐味ややり甲斐を感じられる仕事です。また、インフラを支える仕事を通じて社会に貢献していることを実感できます。
■部門構成：
人数：11名
性別：男性9名、女性2名、男性3名（シニア社員）
年齢：50代2名、40代2名、30代1名、20代6名　計11名（現役社員数のみ）
中途入社者：45％（5名／11名）
■同社の魅力：
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく今後海外事業の拡大を目指しており更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は122日、有休休暇初年度20日（2年目からも20日）、毎週水曜日と第二金曜日はノー残業デー、入社3年以内離職率4%、平均勤続年数17年と就労環境良好です。企業安定性も高く腰を据えて長期就労できる環境があります。

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／総合職としての多様なキャリア形成が可能
■職務概要：同社における開発用地仕入れ業務（物流）に携わって頂きます。
土地を仕入れるための情報収集、市場調査、営業、提案、購入まで、 ご自身のご経歴を活かしてご活躍頂きます。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に用地仕入れ以外の幅広いキャリアも選択できる可能性もあります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

年収8001000万円想定／年間休日125日／国内外に拠点を設け、日本を代表する大手設計事務所
■業務詳細：
同社が取り組むプロジェクトに、設備設計担当の一人として参画いただきます。プロジェクトは、用途、規模、国内外建設地ともに多岐にわたります。
担当プロジェクトは、その時点の状況によるために確定できませんが、ご経験や希望等を踏まえて決定します。
ゆくゆくは、主担当としてプロジェクトを担当頂きます。
【設備設計グループに関する仕事内容】
・機械（空調・衛衛）設備の計画・設計・監理に関する業務全般
・カーボンニュートラル、省エネルギー、エネルギーマネジメント、レジリエンスに関するコンサルティング
業務
・既存建物設備診断と改修・更新設計、バリューアップ企画検討・提案業務
■事業に関する特色：
建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル･サービス･ファームです。
国内にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数のプロジェクトを担当しています。その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。
■就業環境：
(1)残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。（20時以降の残業）
(2)フレックス、在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行い、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
(3)産休育休取得復帰実績多数。平均勤続年数は2021年度実績15年、従業員平均年齢43歳と長期就業が叶いやすい環境。
■特徴：
(1)同社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供。
(2)プロジェクト例…誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。
(3)国内以外の海外拠点…上海、北京、大連、成都、深深、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

仕事内容

■業務概要：
同社の業務職として、売買仲介営業担当のサポート業務をご担当いただきます。

■業務詳細：
【担当業務】
物件調査、重要事項説明書、売買契約書の作成、その他顧客折衝を除く営業のサポート
【同社の営業の特徴】
マンション・一戸建・宅地等の個人向け不動産を扱います。不動産を売りたい人と買いたい人を結びつける仕事です。お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いています。そのため、担当する業務の幅が広く、営業担当が効率的にお客様と向き合えるようサポートすることが業務職の役割です。
【身に付く専門スキル】
マンション、一戸建て住宅、土地取引、ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、不動産に関わる法律、税金、建築、登記などの専門知識が習得できます。

■キャリアパス：
6か月間の契約社員終了後、働き方に合わせて、下記2パターンの正社員への登用が可能です。
コース（1）業務職として継続。事務の専門職としてのキャリアを築いていただけます。
コース（2）業務職としての経験を活かして、営業職としてチャレンジ。高収入を目指し、将来は管理職になれる可能性もあります。
※正社員登用実績100％（2023/9/31現在）正社員登用を保証するものではありません

■働く環境について：
・一人一台のPC配備、CRMシステム、電子地図データの活用、査定書・契約書・広告作成システムやグループウェアによる社内情報の即時共有などのIT活用も実施。
・２週間程度の入社時研修やOJTにて業務を学ぶことができるので未経験の方でもご安心です。また、同社で独自に製作したマニュアルがあります。
・新卒と中途採用の割合は5:5、中途入社のハンデはありません。

■安定の事業基盤：
住友不動産グループの総合力を生かし、仲介取引高7期連続1兆円を突破。全国に直営259店舗を展開し、地域に根差した事業運営を行っています。

仕事内容

■業務内容タイムズパーキングの新規開設における、電気工事管理の業務全般をお任せいたします。
■業務詳細
・配置図面の確認および調整
・施工完成までのスケジュール管理、工程管理
・グループ会社タイムズ２４の営業担当とのやりとり
・オーナー様との打ち合わせ
・現場管理監督：新規駐車場ほか、既存駐車場の改修、大規模駐車場の担当
■担当案件数
駐車場の大きさ、種類（平面・立体・施設内）によって様々ですが、1案件の施工期間は1週間から10日程度です。小さな工事含めると常時1015件を同時並行で担当いただきます。
■PRポイント：
【安定した就業環境・離職率5%】
土日・祝休み、所定労働時間7時間と安定した就業環境で仕事に取り組むことが出来ます。場合によっては土曜日出勤が無いわけではないですが、その場合は必ず代休を取っていただきます。
その結果、離職率5％と非常に低い離職率となっており、ゼネコン出身者からみても調整次第で休暇なども取りやすい環境と、長く働いていける環境があります。
【業界のリーディングカンパニー】
パーク24は東証プライム上場企業であり「タイムズ24」は全国に18,000箇所を超え、駐車場ビジネスにおいてパイオニアにして最大手企業の実績を積んでいます。高い成長性と業界のリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を保持しています。
【裁量・仕事の深みが非常に大きい】
大まかな図面は決まっているものの、実際に現場を見たうえで色々な工夫が可能です。例えば「安全面を考慮して、ここにスペースを設けよう」などお客様の安心・安全をを意識して自身のアイデアを活かせます。また同グループは改善提案が発言しやすい、また受け入れられやすい社風でございますので、これまでの経験・専門性を活かして新しい設備や技術の導入、大規模案件など新しい仕事もお任せしていきます。
【キャリアパス】
現場社員としてご活躍いただいた後は、現場スタッフを統括するポジションへのキャリアアップや、ご自身の実力次第で他職種(同社支店長に異動した実績あり)・事業部への転換など、広い選択肢・キャリアパスを検討できる環境です。

仕事内容

設立わずか5年で上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開

■業務内容：
開発営業職として用地仕入から企画立案を行っていただきます。担当エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）が中心になります。マンション開発に適した用地を探し、売主と交渉してより安い価格で仕入れることがミッションです。用地はマンションの価値を左右する重要な要素のため、用地買収はマンション建設事業の要といってもよいほど重要な仕事です。

■業務詳細：
・決済判断が非常に速いためスピーディーな用地取得が可能。
・マンション施工までを担うディベロッパー企業の為、一般ディベロッパーの躊躇する用地(山林等)を買収できる点も大きなアドバンテージ。
・用地の仕入れ/企画/設計を一貫してデべロッパーに提案する造注方式を採用。そのため入札にあまり参加しないので高利益を確保し易い環境。

■キャリアパス：
社歴や年齢に関わらず、社員の実力や成果を非常に正当に評価しています。一定の業績を上げると報奨金が支払われるインセンティブ制度もあります。入社2年目で執行役員に登用されるなど、実力によって適切に評価をしています。

■就業環境：
・配属先の第一・第二開発事業部は11名(20代5名/30代2名/40代2名/50代2名)で構成されています。
・残業ほぼなし、年休126日とライフスタイルも構築しやすい環境です。

■同社の強み「造注方式」とは：
・開発事業/建設事業/品質管理事業を展開/マンション用地の仕入れ・企画・設計を行い提案する『造注方式』を導入しています。
・マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する造注方式は、当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。

■今後の展望：
今後は超高層建築物の施工と市街地再開発を推進し、地域経済の活性化への貢献を重視方針。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として新価値を創造していきます。

仕事内容

不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ／Deloitteグループのネットワークを活かした幅広いプロフェッショナルサービスが強み
■職務内容
・不動産関連バリュエーション（企業結合に伴う不動産の時価評価、M&Aの際のターゲット会社の不動産の時価評価)
・不動産鑑定評価業務、不動産鑑定評価書レビュー業務
・将来的には不動産評価業務のみならず、不動産売買、不動産開発等の業務への対応も期待

■不動産アドバイザリーの強み
≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫
⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。

≪幅広いプロフェッショナルサービス≫
⇒Deloitteグループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。
（部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる）

■デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーについて
デロイト トーマツ　ファイナンシャルアドバイザリー（DTFA）は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークであるDeloitte（デロイト）のメンバーで、有限責任監査法人トーマツのグループ会社です。DTFAはデロイトの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、デロイトおよびデロイト トーマツグ ループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外ではデロイトの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

仕事内容

劇場、ホール、ライブハウス、イベント会場などの
舞台照明施設の新設・取り替え工事を行います。

具体的には…
●照明設備の新設や取り替え
●操作盤との接続など配線工事
●操作テスト
など

作業は28名のチーム単位で行うため、
初めての方も自信のない方も安心です。

分からないことはいつでも先輩社員に聞ける環境です。

皆で協力して最高の舞台照明を作り上げていきます！

仕事内容

土日祝休み／年間休日120日以上／「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団／時差出勤制度（シフト勤務制度)あり
■職務概要：
同社の都市・建築部門にて、都市計画コンサルタント業務を担当します。
・社会の課題に対応するまちづくりの提案
・質の高い公共施設の計画支援
・庁舎や教育・文化施設、公園などの公共施設や公有地活用事業
・公共事業でのより高いサービス提供と、公共負担の軽減の実現
・公共交通計画の策定、都市構造を実現する交通事業の促進・支援策
・宅地や産業団地などの開発、公共空間の活用に伴う地区交通計画の検討
・駅周辺や道の駅などの交通結節点の調査・計画・設計
・連続立体交差事業に伴う高架下利用や駅周辺の土地利用と交通計画の一体的検討

■働き方について：
ライフスタイルに応じて、場所や時間を限定できる正社員制度や、始業時間（午前9時）や終業時間（午後5時）の繰り上げ、繰り下げができる「シフト勤務制度」を全社的に導入しており、社員の多様なワークライフバランス・キャリアプランの実現に向けて様々な取り組みを行っています。
また、テレワーク制度も導入しており約57割の社員がテレワークを利用しております。

■当社の魅力：
【「日本を描く」公共性の高い社会資本整備／創業70余年の歴史を持ち国内トップの技術提案力を誇るコンサルタント集団】
当社は（1）流域・国土事業部門、（2）交通・都市事業部門、（3）環境・社会事業部門、（4）建設マネジメント事業部門の4つの事業部門に分かれておりさらに、各分野のプロフェッショナルが現場の調査から、方針の提案、成果の照査までプロジェクトチームを組み、一貫して課題解決に取り組みます。
【業界高水準の給与体系】
建設コンサルタントのプロフェッショナルとして幅広い知識や高度な技術を必要なため、責任に見合った給与体系を設定しており、この業界に限らず全上場企業のなかでも高い給与水準を維持しています。
(モデル月収：26歳：288,500円 ⇒ 30歳：377,500円 ⇒ 35歳：478,500円
※住宅手当（東京勤務者）家族手当（30歳／扶養2名、35歳／扶養3名）、資格手当（35歳／技術士）含む　)

仕事内容

東京都心の赤坂等のプライムエリアでの開発を手掛ける総合デベロッパー／各種制度や福利厚生も充実／ゼネコンやサブコン出身の方歓迎
■職務概要：同社の開発する自社ブランドのマンション（賃貸／分譲）の品質管理業務全般をお任せいたします。
ポストとしては建築領域、設備領域いずれかを想定しており、ご自身のこれまでのご経験に応じて、お任せする範囲を決定していきます。
■求人の特徴：
・同社では、今後より一層に事業領域拡大の加速を企図しております。今回のポジションは総合職での採用となり、総合デベロッパーとしての事業展開を行う同社において将来的に幅広いキャリアも選択できる可能性があります。
・中途入社者も多数活躍をしており、新卒入社者とハンディキャップのない環境です。
・平均残業時間は24h程度、介護育児休暇制度の充実に加え、フリーアドレスやリモートワーク推進も進んでおり、「健康経営優良法人」を3年連続で取得しています。
■企業の特徴：
・同社は東京都心の赤坂等のプライムエリアでの「インターシティ」「ビズコア」シリーズを代表とするオフィスビルの開発・賃貸や外国人向け高級賃貸マンション「ホーマット」シリーズに加え、「リビオ」シリーズに代表される分譲マンションの開発、都市部の市街地再開発、等価交換、老朽マンションの建替えなど、ストック事業とフロー事業を両輪とするバランスのとれた事業ポートフォリオを持つ総合デベロッパーです。
・みずほグループ、日本製鉄グループとの密接な協力関係を活かし、証券化やファンドビジネス等、金融と融合した最先端の不動産ソリューションサービスに関わる提案力や、日本製鉄グループの大規模遊休地開発で培った地域再生の経験・ノウハウを独自の強みとして、お客様からのさまざまな不動産ニーズにお応えしています。
・オフィスビル事業、住宅事業の中核事業に加え、物流施設の開発のような新規事業や、業界のパイオニアとしてスタートした外国人向け高級賃貸住宅事業のような、同社ならではの国際的な知見、ノウハウ、人脈を生かした差別化事業にも積極的に取り組んでいます。

仕事内容

創業80周年／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／異業界からの出身者も多数活躍する風通しの良い環境／業界トップクラスの営業利益率

■職務内容：
建築施工管理業務（予算管理、工程管理、安全管理、施工図面作成 等）をお任せします。
＜対象物＞物流・高層マンション・商業施設等非住宅案件中心となります。

■働きやすい環境
当社の施工現場では36協定の下、 基本的には4週8休を実現できており、工期等の都合で休日出勤をする際も 振替休日を取得できます。また、基本的には21時にはPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

■働きやすい環境
・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。
・福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。
・離職率は全体で約2%、平均勤続年数17.3年と高い定着率を誇ります。また、事務所内は静かで落ち着いて業務ができる環境がととのっております。

■企業魅力
当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数69万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、企画から推進に至る一連の業務を担って頂きます。

仕事内容

■同社の土木部門において、地下鉄やトンネル・ダム工事等の施工管理業務に従事頂きます。 （品質管理、予算管理、工期管理、安全管理等） ※全国型総合職として土木施工管理の業務をご担当いただきます。

仕事内容

オフィス仲介業界トップクラスの老舗企業／真面目で誠実、社員を大切にする社風です／福利厚生充実
■業務内容
オフィス仲介において業界トップクラスのシェアを誇る当社にて、オフィス移転に関するプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
《採用背景》
プロジェクトマネジメント業務強化のための増員です。オフィス移転プロジェクトは、数か月年単位と長期にわたり、綿密に進めることが不可欠、効率化では補えない部分が多く、即戦力となる方を募集しています。
《具体的な業務内容》
企業のオフィス移転や整備計画の全体を指揮するプロジェクトマネジャーとして、依頼主企業の立場に立ち、移転計画をヒアリングし、顧客の要望をもとに設計、施工・販売などの各種外部ベンダー（建築会社や機材会社等）と調整・折衝して進めていただきます。
オフィス仲介のトップクラスのシェアを誇る当社だからこそ、オフィスに関するデータや専門知識を備えた人材がおり、PM業務に生かせる環境が整っています。
※当社のPMは施工請負や商材販売などは行わず、プロジェクト推進の要として、ご経験やスキルを活かして顧客のプロジェクトの成功に向けて依頼企業のお立場に立ち「計画要件を整理し、設計・施工・販売などの外部提案ベンダーやビル指定工事会社と調整・折衝して進めていただきます。
■組織構成：
責任者１名、プロジェクトマネジャー３名、サポート３名の合計７名で構成されています。30代中頃50代中頃の方が在籍しています。
■当社の特徴：
豊富なノウハウや全国ネットワーク、正確で新鮮・豊富な同社独自の蓄積された物件情報データベースで効果的に事業を進める環境があります。情報のオープン化により、一般的な情報は、Webなどから自由に入手できるようになっていることは確かです。しかし、企業にとって本当に必要で貴重な情報は、なかなか外にはでてきません。同社はその貴重な情報をオーナーとの厚い信頼関係により、どの仲介会社よりもいち早く入手し、顧客の課題解決につなげることができます。安定した経営基盤、社員に対する考えが、安心して営業に取り組んでいける環境も魅力です。40年を超えるオフィス賃貸仲介業界の雄として積み重ねてきた顧客との厚い信頼関係が最高の強みです。信頼と情報という資産をあなたの経験を生かし、シナジー効果を発揮できます。

仕事内容

【多摩都市モノレール整備事業など多数実績あり/創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント/国内外で公共交通分野中心/土日祝休み/残業平均30h程度】
■職務内容：創業60年以上の建設コンサルタント企業の弊社にて土木設計業務をご担当頂きます。
配属部署はこれまでのご経験・スキルを元に決定します。もちろん希望に沿う形で決定しますので面接内でお話させて頂ければと思います。
■同社の特徴：
【創業60年以上の歴史ある総合建設コンサルタント】:
当社は1958年の創業以来、鉄道・モノレール・新交通の公共交通分野を中心に総合建設コンサルタント企業として展開しています。
鉄道分野においては数少ない日本有数の1社として独立行政法人鉄道建設・運輸施設整備支援機構やジェイアール（JR）各社のリニアや新幹線などのビックプロジェクトにも携わることもできます。
【鉄道とモノレールを中心に、高度な技術ノウハウで実績あり】:
鉄道：JR越後線/新潟駅付近連続立体交差化事業、九州新幹線(西九州）/長崎駅の高架橋設計など
モノレール：東京都/多摩都市モノレール整備事業関連、大阪府/大阪モノレール延伸事業関連
【その他交通分野や街づくりに関連する業務も多数実績あり】
道路：東京都/環状5の１号線（千駄ヶ谷）道路詳細設計、日立市/大甕駅西側南北アクセス道路詳細設計、愛知県/枇杷島小田井線アンダーパス詳細設計、宮城県/真野川橋橋梁詳細設計、東京都/東京駅行幸通りのトータルデザイン検討と修景設計など
維持管理：都営地下鉄浅草線/トンネル特別全般検査、日暮里・舎人ライナー/健全度調査・修繕計画・修繕設計など
市街地開発：東京都・府中駅南口第一地区市街地再開発事業、神奈川県/鹿島田駅西部地区第一種市街地再開発事業
その他市街地開発実績もあり：東京都/府中駅南口第一地区市街地再開発事業