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埼玉県 の転職・求人検索一覧

埼玉県 の転職・求人検索一覧です。
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現在の検索条件

埼玉県
職人

有限会社さいたま造園/埼玉県/職人/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 3,000,000円〜4,000,000円

埼玉県 

職人

仕事内容

個人宅の庭やベランダ、学校、病院などの施設内の緑地を中心とする、造園・メンテナンスをお任せします。

■お仕事の流れ
━━━━━━━━
▼社内でデザイン・空間設計
(庭や公園をイチから造成する場合)
▼機材を運搬
▼図面に合わせて草木の剪定
▼樹木の片付け・掃除
▼最終的なチェック後、お客さまへ引き渡し

<仕事のポイント>
★個人宅の庭のアレンジ、マンションの花・樹木のメンテナンスのほか、公園をイチから造成したり、高校球児が練習するグラウンドを一年かけて整備したりと、多岐にわたる案件を手掛けています。

★スピード感を重視した作業ではなく、一つひとつ丁寧な仕事を心掛けているのが当社の特長。長年蓄積したノウハウと高い技術力が、多くのお客さまからご支持いただいている理由です。

★お客さまをはじめ、通りすがりの方からも「見違えるようにキレイになった!」と喜んでいただけることも。リピートいただけることも多く、この仕事ならではのやりがいがあります。

★一人前になってからは、どのように剪定するか裁量を持って仕事を進めることができます。庭師として腕の見せ所であり、経験者の方にとってものびのびと活躍できる環境です。


■入社後の流れ
━━━━━━━━
未経験の方は、まず樹木の片付けや草むしり、先輩社員のサポートなど、「手元職人」と呼ばれる仕事からスタート!先輩の技術を間近で見ながら仕事の流れを身につけ、入社半年ほどで剪定に挑戦していただきます。

庭師という職人気質な仕事ではありますが「背中を見て覚えろ」なんて言いませんのでご安心ください!
ゆくゆくは、植木の発注や設計、完成予定のイラスト作成などもお任せします。

入社後の職種変更はありません。プロの庭師としての道を極めていくことができます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満
ビルメンテナンス

株式会社安田エステートサービス/埼玉県 東京都 神奈川県/ビルメンテナンス/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 4,000,000円〜5,000,000円

埼玉県 東京都 神奈川県 

ビルメンテナンス

仕事内容

安田倉庫株式会社が保有する物流施設やオフィスビルの保守・修繕から、改修工事の提案工事まで幅広くお任せします。
定期メンテナンス契約から各種修繕工事の計画・立案などの責任ある業務に携わる機会が多く、建物・施設・設備管理として質の高い経験を積むことが可能です。

<主な業務内容>
・建物・設備の修繕・維持管理および現地調査
・各種電気設備・空調設備・給排水設備等の保守点検
・建築設計・見積・施工管理
・顧客への設備改善提案
・協力業者の手配・作業現場の管理
・各種書類作成
・その他マンション管理など

これらの業務を、施設及び設備機器の維持管理を中心とした【設備管理部門】と、建築設計・施工管理を中心とした【工事管理部門】が分担・連携し、さらに警備・清掃部門も加わって、総合的なビル管理の実現と、安全・安心・快適な環境作りを目指しています。

【設備管理】施設及び電気・空調・給排水設備等の日常管理並びに小修繕工事の管理
・物流倉庫施設・オフィスビル等の建物・設備の日常・定期点検、維持管理がメインです。建物施設を適切に管理することが、施設はもちろん、そこでお預かりするお客さまの大切な資産を守ることに繋がります。
・顧客への改善提案や小規模な工事(特に電気系の工事)も担当します。
・事業所ごとに所管エリアを定め、それぞれが複数の拠点・施設の保守・管理を行います。

【建設工事】修繕・改修工事の設計/施工管理
・設備管理と連携して、クライアントの要望を最適なプランに落とし込みます。
・大規模な工事は建設工事担当が先導します(実際の工事は協力会社と連携)。
・安田倉庫株式会社の担当者やゼネコンとの窓口として、交渉業務も担当。
・本社に事務所を置き、実際の現場の管理も併せて行います。

<入社後の流れ>
入社後3カ月半年ほどは先輩職員が一緒に案件を担当します。分からないことがあれば何でも聞いてください。
仕事に慣れ、大丈夫!と自信が持てた段階で独り立ちをお願いします。
これまでの経験やスキルを考慮し、案件をお任せしていきます。

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
資格取得支援制度
残業20時間未満
ビルメンテナンス

セコム株式会社/千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県/ビルメンテナンス/第二新卒歓迎/上場企業

年収 3,940,000円〜5,320,000円

千葉県 埼玉県 東京都 神奈川県 

ビルメンテナンス

仕事内容

◆担当施設内の各種セキュリティ業務
施設内での出入管理や巡回、また各種モニター監視など、
施設内の安全・安心を提供するための各種業務をお任せします。

◆お客様対応業務
出入館の管理や、お客様のご案内対応など、
訪れたお客様がスムーズに施設をご利用いただけるようサポートします。

◆異常発生時の緊急対処
万が一のときの緊急対処は、セキュリティスタッフの最も重要な業務の一つ。
状況を素早く判断し、適切な対処を行います。

常駐は、機械による安全管理ではカバーできない領域を人の高度な判断力、行動力で守る安全システムです。
空港やオフィスビル、重要公共施設などのご契約先に派遣され、時間毎に業務をローテーションしながら、
セコム独自のノウハウと原則に基づき、ご契約先の安全管理を行います。

第二新卒歓迎
上場企業
その他施工管理

株式会社サンワ企業/埼玉県/その他施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎

年収 3,000,000円〜4,000,000円

埼玉県 

その他施工管理

仕事内容

■主な業務
・「シートハウス」のシート(膜)部分の制作
ハサミやミシンなどン日常的に使い慣れた道具を使いながら制作していくので、裁縫や工作など感覚で作っていくことができます。


■入社後は
まずは先輩とのマンツーマン指導で、実際の業務を学びます。基本作業ができるようになってきたら、図面の見方や製作マニュアルを覚えていきます。こちらもイチから丁寧にお教えするので安心してください。
研修の期間は決めずに、皆さまが自身をもって働けると思えるようになるまで、とことん付き添いお教えしていきます。


■作業のイメージ
トラックの荷台を覆うカバーや、運動会の放送席にあるテントなどを想像してもらうとイメージしやすいかもしれません。丈夫な生地を使って、鉄骨に張るシート(膜)を作っていきます。また使用する工具は、裁断バサミ・定規・メジャー・マーカーペン・ミシンなど身近なものばかり。ただし数十メートル・数百メートルの規模になるので、すべて工業用サイズになっています。


■業務の進め方
◯製品の詳細情報が書かれた図面が営業から届く。

◯その内容にそって、縫製部門のメンバーで作業を分担。基本的には2人1組になります。

◯役割分担ができたら、自分の担当工程を開始。(道具の準備・生地の裁断・パーツを溶かしくっつけるなど)
※1つのシートができるまでに大体12週間ほど掛かります。なお通常は23個程度、同時並行で進めていきます。


創業から55年、シートハウスによってお客さまのニーズに応え、確かな実績を積み重ねてきた当社。34年後を目処に新工場の設立も予定するなど、現在も着実に成長を続けています。
今後もより幅広いニーズにお応えすべく、せひ皆さんと「プロの職人」として一緒にお仕事ができればと思っています!

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
職人

昭和鋼機株式会社/埼玉県/職人/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/資格取得支援制度/残業20時間未満

年収 3,500,000円〜7,000,000円

埼玉県 

職人

仕事内容

工事をする際に活躍するセメント用のタンク「セメントサイロ」にてシェアNo1を誇る当社。「セメントサイロ」と言われてもピンとこないかもしれません。ですので、少しだけ説明させていただきます!

【セメントサイロとは】
コンクリートや工場で使用する粉体の原料を保存する貯蔵タンクです。大型の製品になると810mになるものもあります。製造技術は当社が特許を取得しており、さらに「移動式」までつくっており、需要は順調に増加中です!

★具体的な仕事内容★
【既存顧客への設備・製品の点検・修理の提案】
■仕事スタイル
既に当社の設備・製品を使用していただいているお客様への提案・案内をお任せします。
既存顧客100%でアポ取得・新規開拓やノルマはありません。
創業から長年取引をいただいている企業様が多く、既存のお客様との関係性を重視するスタイルです。定期訪問していく中で、お客様との信頼関係を築いてください。

■仕事の流れ
▼お客様を訪問
⇒設備・製品の点検・修理の提案・案内や不具合への対処
▼見積書を作成
▼点検・修理の工事立ち合い
▼工事終了・アフターフォロー

【設備の据付・メンテナンス・撤去】
■仕事スタイル
工場やプラントで活躍する設備・機材の施工業務・アフターフォローをお任せします。
先輩社員たちの中には作業の印象を「大きな自動販売機を設置して電源につなぐイメージ」と話す社員たちもいます。
作業中にはサイロに登ることもありますが、“高い所が苦手だった”という社員も「徐々に慣れることができた」と話しています!

■仕事の流れ
▼設置(※重機の操縦はありません!)
▼つなげる(配線)
▼試す(試運転)

遠方での作業もありますが、日帰りが基本です。

【”必要とされ続ける”仕事です!】
設備・製品は使い続ける限り定期的なメンテナンスが必要となります。当社は、メンテナンスまで一括で請負っており、また、それに伴う売上は大きく上下しないので安定性も抜群。セメントがある限り、私たちの仕事がなくなることはありません!長く安定して働ける仕事と言えます。

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
残業20時間未満
電気施工管理

ゴウダ株式会社/埼玉県/電気施工管理/転勤なし(勤務地限定)/学歴不問/第二新卒歓迎/資格取得支援制度

年収 5,000,000円〜6,500,000円

埼玉県 

電気施工管理

仕事内容

【業務内容】
住宅の外壁に使用される「外壁材(サイディング)」を施工する現場を管理していただきます。

■原価管理(人件費や材料費などの管理)
■工程管理(材料・人員手配、日程・進捗管理など)
■安全管理(設備・環境の状態チェック)
■品質管理
※その他「太陽光発電システムや蓄電池」の施工なども担当いただく場合がございます。

◇ここがポイント!
見積書作成、発注、申請業務などは業務管理部門に依頼するなど、現場の管理に注力できるよう、完全に分業しています。業務効率化にもつながっており、施工管理の仕事のみに集中できる環境です。

【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員と実務を通して覚えていく
OJTにて業務の流れを掴んでいただきます。
ある程度一人でできると判断されたら独り立ち!

◇ここがポイント!
これまで違う業種の施工管理業務に携わっていた方は、OJTの前に別途13カ月間の研修期間を設けています。この期間中に太陽光発電や住宅外装工事の施工管理業務に関する知識・技術を身につけていただければと思います。

<< 納得感を持って働ける制度あり! >>
当社ではGH発表会という、社内で自分の成果を
共有する会が3カ月毎に開催されます。

施工管理、営業、工場、若手の各部門に分かれ、
直近3カ月の成果を共有する場となっており
社内からも好評で、40年以上続いている制度です!

転勤なし(勤務地限定)
学歴不問
第二新卒歓迎
資格取得支援制度
建築意匠設計

株式会社アイダ設計/埼玉県/建築意匠設計/転勤なし(勤務地限定)/土日祝休み/第二新卒歓迎/完全週休2日制/上場企業/資格取得支援制度

年収 3,600,000円〜8,500,000円

埼玉県 

建築意匠設計

仕事内容

◆【 資格がなくても設計できるんです!】

└ 建築士の資格取得サポ―トも充実
└ 入社後13カ月は、研修で業界・設計知識をイチから学べる!
└ 経験者なら早々に活躍の場が広がります


◆【 3つのステージで活躍の場が必ず見つかる 】

お客さまからの要望にあわせて、様々な建物を扱う当社の設計部は
【注文設計】【分譲設計】【積算業務】の3つの部門に分かれています。
配属先は、あなたの経験や「やってみたい」という希望を最大限に考慮して決定!

あらゆる建物を扱い、業務の幅が広い当社だからこそ、
未経験の方も経験豊富な方も、3つのポジションいずれかで存分に力を発揮いただけます!


◆【 配属先はどこにする?】

当社の3つの部門それぞれの、仕事内容をご紹介します。
あなたの興味がある分野を見つけてみましょう!


01>> 第一設計部│注文設計

お客さま1人ひとりの『 理想の家 』を実現します。
当社の注文住宅はすべて自由設計で、あらゆるタイプの建築物に
携われるので、より設計スキルに磨きがかかります!

・間取作成
・確認図面申請業務
・意匠設計
・積算
・実施設計(CAD利用)など

※お客さまとの打合せは、1日34件程度(土日メイン)
※1カ月に7棟8棟ほどの案件を担当します!


02>>第二設計部│分譲設計

建売住宅の設計をメインに担当します。
その土地に最適な住宅のカタチを検討し、プランニングから図面チェックなど
建売住宅として、多くのお客様から指示される住宅作りに携わります。

・分譲住宅の現地調査
・企画設計
・現場確認
・実施設計(CAD利用)など


03>>第三設計部(積算・業務管理)

さまざまな資料(設計図、仕様書など)から、
建築に必要な材料の割り出し、必要な個数の算出、建築にかかる費用を計算します。

・建築工事の価格の算出
・材料の仕入れ価格の算出 など

転勤なし(勤務地限定)
土日祝休み
第二新卒歓迎
完全週休2日制
上場企業
資格取得支援制度
建築施工管理

坂田建設株式会社/埼玉県/建築施工管理

年収 4,500,000円〜6,500,000円

埼玉県 

建築施工管理

仕事内容

同社の建築施工管理業務を担当していただきます。 年間休日126日/資格手当てや援助が充実 ・職務詳細 建築施工管理職にて、医療福祉施設や事務所・店舗ビル、マンションなどの共同住宅、学校や文化施設等、様々な物件の建築施工管理を担当して頂きます。 同社は名証2部上場の関連会社であり、資金面で安定したバックグラウンドがあります! 新卒社員を毎年採用していることもあり、教育や資格取得に対する意識が高く、資格に対する手当や資格取得のための援助が充実しています! ・会社の特徴 同社は2020年に70周年を迎えました。今後も一年一年を着実に積み重ね、100年、200年と永続する企業を目指していきます。そのためには、「お客様、地域の皆様、協力会社、株主、社員等々、関わるすべての人に真心を込めて、高い満足度を提供していくこと」が必要です。これまでに培った信用力・技術力を更に高めていきながら、新しい事にも果敢に挑戦していきたいと考えています。また、ICT、IOT、AI等、生産性向上への取り組みを行いながら、従来の働き方を見直し、働きやすい環境づくりにも注力していきます。

建築施工管理

正和工業株式会社/埼玉県/建築施工管理

年収 4,500,000円〜10,000,000円

埼玉県 

建築施工管理

仕事内容

元請けの施工管理業務全般 ※官公庁からの受注が約 7 割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 【工期・規模】 基本は3ヵ月~6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は 3000万円~2億円規模。 【同社の強み】 総合建設業として公共事業及び民間企業の事務所、工場、ビルやマンション、一般住宅の給排水設備工事、空調衛生設備工事、換気設備工事、建築工事(新築・改修・リフォーム)、土木工事、太陽光発電システム設置、オール電化工事など部分改修から大規模リニューアル工事、省エネ改修工事に至るまで、建築物全般の施工から保守まで行っています。高い施工精度を要求される官公庁案件の施工実績を持ち、県や市による表彰歴もあります。 施工事例: ・春日部市立医療センター竣工 ・春日部市立小中学校普通教室等エアコン整備PFI事業 ・埼玉県春日部地方庁舎建築リニューアル工事 ・ララガーデン春日部衛生設備工事 ・南桜井駅北口建築リノベーション工事 など他多数

建築構造設計

大和ハウス工業株式会社/埼玉県/建築構造設計

年収 7,000,000円〜10,000,000円

埼玉県 

建築構造設計

仕事内容

構造設計職(商業・物流・医療施設等)※東証一部上場/平均残業30時間 ■担当業務: 構造設計部に配属となり、同社が施工建築する商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、工場などの構造計画から構造設計及び躯体監理を行っていただきます。経験に応じて担当領域を決定します。 ■キャリアパス: ・同社が扱う複合商業施設や医療施設や物流施設などの大規模物件など幅広い建築物に携われます。 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ・35歳~40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 ■就業環境: 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ・平均年収:平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・残業時間:全社平均30時間/月 程度 ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り(福利厚生項目参照)

建築施工管理

平岩建設株式会社/埼玉県/建築施工管理

年収 7,000,000円〜9,000,000円

埼玉県 

建築施工管理

仕事内容

現場代理人として、現場のとりまとめを行っていただきます。介護施設や保育園など、工事規模は数億~20億円、工期は半年から1年のものが多く、現場人数も3人程度です。 ・担当作業所の安全管理・品質管理・工程管理・原価管理 ・施主・近隣住民とのコミュニケーション(進捗状況報告、要望聴取など) ・協力業者の選定、作業内容指示・監督 ■業務特性 (1)裁量を持った働き方 現場に常駐する社員は1~2名の場合が多く、ご自身の裁量で自分の色を出しながら現場を動かしていくことができます (2)地域密着の工事 地域に根付いた展開をしているので全国を飛び回ることはありません。さらに、直行直帰も可能。現場の掛け持ちなく、集中して工事に取り組めます。 【所属部署情報】 建築工事部への配属となります。統括部長の下、所長クラスの部長が3名、以下、次長、課長、係長、総勢22名で構成され、20代~60代まで幅広くご活躍されております。 部署のミッションは、地場の公共工事を中心に、元請工事を新築で担当します。会社全体の6~7割の売り上げを誇る、まさにメイン事業となっております。

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