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仕事内容

■職務内容：公共工事を中心に快適で住み良い町づくりをサポートする当社にて、土木施工管理の担当者（現場監督）として、下記業務に携わっていただきます。
・お客様（官公庁）との打ち合わせや工程管理
・協力会社の方への工程指示
・現場での測量、写真撮影、報告書作成 等
■職務の特徴：
（1）下水道・道路・河川工事等、一般土木工事の現場管理が主な業務です。現場は主に宮城県内（直行直帰も可）となります。
（2）最初は現場管理スタッフが同行および指導しますので、安心して就業可能です。
（3) 元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。
■働き方：現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています）
■同社について：各種土木工事に加え、ゼネコン向けの建設業技術者派遣事業も行い地域に貢献しています。
■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場あり）、高速通勤可

仕事内容

＜仙台/転勤無し/不動産コンサルタント/2022年3月にはビジネスホテルを改装した一棟リノベ物件開業予定！堅調な事業成長中◎＞
■仕事内容：
当社で、不動産コンサルタントとしての業務をお任せします。不動産売買・賃貸リーシングなども対応いただきますが、当社で受け持つ「1棟丸ごとリノベーションプロジェクト」の新規立ち上げや、その後の運用・プロパティマネジメントなどの多岐にわたる業務をお任せします。
代表とも連携して動いていくポジションですので、不動産業界に深く知見のある方を求めております。
■組織体制
HPには全社員の紹介ページがございます！ぜひご確認ください。
該当部門には現在8名の社員がおり、大卒で新卒入社される社員もいる若い組織です。役職にかかわらずオープンなコミュニケーションが取れる環境で、平均年齢も30代です。中途入社の社員も多いですが、入社の決め手としては「新築よりもリノベーションに携わりたい」というものがほとんどです！
■業務の魅力：
様々な現場を経験できることや、新築ではなく「リノベーション」だからこそ感じられる「建物が変化していく様」などは業務のやりがいとなります。
■当社メッセージ
今後の建築における新たな市場を切り開く事業は既存建物をいかに魅力ある建物に再生し、街や地域にとって必要な建物にするか。
再生した建物を中心に人が集まり新たなコミュニティが生まれ地域活性化や地域経済に貢献することは非常に重要なことと考えております。
是非、私たちと一緒に建築と不動産の新たな世界へ挑戦しましょう。

仕事内容

【創業150年／六本木ヒルズ、東京ミッドタウンなど有名物件を手掛ける老舗企業／20代70代まで幅広い年齢層の方が就業している長期雇用可能な安定企業】

■仕事概要： マンション大規模修繕工事の施工管理職として活躍していただきます。 屋上防水・外壁・鉄部塗装・バリアフリー対策など、新築着工件数の減少に伴って修繕へのニーズは日々拡大しています。
【業務詳細】：修繕計画や予算の組み立て、協力会社の選定など修繕業務に必要な準備を行います。マンションの修繕は居住者がいる中で行われますので安全性などが重要視される現場になりますが、その分やりがいを感じることができる業務です。担当エリアは宮城県内です。

■就業環境： 会社全体では2070代の方まで幅広い年齢層の方が就業されています。資格支援制度も充実しており、若手の方には経験を積むことができる環境があり、経験を積まれたベテランの方にも活躍することができ、長期就業をすることができる組織文化が同社にはあります。

■同社の魅力：同社は150年の歴史の中で、様々な有名物件を手がけてきました。迎賓館や横浜ランドマークタワー、丸の内ビル、六本木ヒルズ、東京ミッドタウンなどです。また、スーパーゼネコンや大手マンション管理会社とのお取引が多く、安定して案件をいただける環境があります。建築事業、修繕事業、エネルギープラント事業、工場事業と幅広い分野での事業展開をしていることが特徴です。

仕事内容

荏原製作所Gの安定性◎経理から幅広く経験を積める/土日祝休/年間休日124日/平均勤続年数約17年/月平均残業30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社

当社は産業機械メーカである荏原製作所のグループ企業です。
公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも
水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。

たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働の監視・制御システムなど、河川の氾濫を防ぐ排水機場は
自然災害も多く各地で洪水が各地で起きている近年において、より需要が高まっている分野です。
また上下水道施設や農業ダムなどの農業関連施設も手掛けております。

当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、その半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事となっております。

〇今回は以下の業務をお任せいたします
■業務内容
国内公共事業において「ポンプを動かす」受変電設備や配電盤等の設備メンテ作業及び提案営業を行います。
具体的には、設備メンテの計画立案や提案書の作成のほか、客先打合せを行います。また、受注後は、協力会社選定や手配及び取りまとめを行います。
現場作業は、点検作業の実施と点検作業要領書兼報告書、点検写真帳などの作成業務を行って頂きます。

■働き方
荏原グループでは、年間労働時間を1920時間以内（8時間/日）に収める取り組みをしています。
同社も実現のためPCログを取り、勤怠管理を徹底しています。
加えて直行直帰を推奨したり、現場の業務負担を減らすため客先報告用写真をタブレットで撮り、本社で管理する等働き方改革を推奨しています。

■魅力
土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境です。
家賃補助や財形貯蓄制度など、上場企業グループとして福利厚生や
人事制度について同じ充実感を得ることが出来ます。

当社は河川系揚排水ポンプ施設や上下水道施設における各種設備、農業用水系水利施設における水管理システムなどの【水に関わる公共インフラ】、
農業用水路や水道施設等の水資源を有効に活用した、小水力発電や太陽光発電など【再生可能エネルギー発電システム】など、
幅広い分野における最適なトータルソリューションを提供しています。

仕事内容

■担当業務：
建築工事（主に新築・リフォーム工事）の施工管理をご担当いただきます。
■業務詳細：
・工事現場の管理業務
・現場管理を中心とした、得意先との打ち合わせ及び営業
顧客との打ち合わせから、内装仕上工事、建築一式工事を中心とした幅広い仕事をご担当いただきます。
入社後は、既存社員の指導の下ご勤務いただきますが、ご経験によっては、早期段階で現場をお任せする場合もございます。
担当現場での業務は主に、大手ゼネコンの指揮の下、オフィスビルや工場、店舗施設などから、病院や教育施設などの公共性の高い現場まで官民を幅広く対応いただきます。現場で汚れる仕事ではなく、現場での工程管理、スタッフマネジメント、予算管理が主な仕事になります。
■組織：
現在、施工管理職は、4名が在籍しています。40代が2名、50代1名、60代1名と、ベテラン社員が在籍しております。このため次世代を担う若手中堅社員を求めております。ほとんどが中途採用のため、新しく入社する方を歓迎する風土もあり、風通しの良さも特徴です。
■当社の特徴：
1977年にオフィス家具販売会社として創業して以来、「相互扶助」を社是に掲げ、歩んでまいりました。その間には社会の移り変わりや天災といった事を経験し、改めて「相互扶助」の精神の大切さを認識し、当社のみで事業を継続できた訳ではなく皆様のご支援のお蔭であると深く感謝いたしております。今後も相互扶助の精神を礎として、「常にお客様にご納得いただける仕事を確実に行ない、信用を重んじる」「社員の物心両面の豊かさを追求する」という経営方針を掲げました。お客様の要望にお応えし、満足いただける仕事を実行する事、所謂、「顧客主語」を実行することは 翻ると社員の豊かさを追求することになると信じて経営方針を掲げております。以前より掲げております「より良い『環境』つくりをめざして」は宮城相扶ISMイズムとして今後も変わらぬ当社の信念です。私たちは、今後もお客様と共に着実に前進してまいります。

仕事内容

＜＜未経験から「設計職」にチャレンジ可◎年間休日127日／残業20時間／フレックス制度有！＞＞

■職務内容：
同社は官公庁、民間から発注される開発設計業務（計画・設計・図面作成・数量計算・積算※見積もり等）を行っています。案件の割合は官公庁8割、民間2割の割合です。
入社後は、民間の案件をメインにお任せしていきたいと考えております。
現状民間案件は3名で対応をしております。同社の技術を信頼しているお客様から営業を通さず、直接設計に依頼が入るケースが多いです。

■組織構成：
設計としては15名が在籍しており、20代50代の方がいらっしゃいます。

■働く環境：
年間休日127日（土日祝休み）、残業月平均20時間と働きやすい環境です。フレックス制度も導入しています。
※災害対策等、有事の際は残業が多くなる場合があります。

■中途入社者について
社員の5割ほどは中途入社から活躍しています◎
資格取得には実務経験が必要ですが、その間は先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。新しいことに挑戦したい、スキルアップしたいというやる気のある方は大歓迎です。

仕事内容

エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。

■担当業務：
施工管理（すべての部門・支店において）をお任せします。
・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理
・通信系の土木工事の施工管理
・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理
・携帯電話基地局工事の施工管理

■業務詳細：
協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。
スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。
エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。
職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。
・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので
まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。

■配属先：
各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期長期）があります。社有車貸与で工事現場への直出可能

【北海道支店】北海道札幌市豊平区平岸1条3-2-33
札幌技術センタ／北海道札幌市

【東北支店】宮城県仙台市泉区明通2-8-1
盛岡工事事務所／岩手県紫波郡矢巾町
弘前技術センタ／青森県弘前市
八戸工事事務所／青森県八戸市
岩手工事事務所／岩手県奥州市
大船渡工事事務所／岩手県大船渡市
山形工事事務所／山形県酒田市
福島工事事務所／福島県いわき市

【中国支店】広島県広島市東区若草町8-17
関西営業所 兵庫技術センタ／兵庫県尼崎市

仕事内容

エクシオインフラは、1962年より半世紀にわたり一貫として、情報通信インフラの建設に携わり、高度な通信土木技術をコアにエクシオグループの土木施工会社として、その一翼を担っています。

■担当業務：
施工管理（すべての部門・支店において）をお任せします。
・社会インフラ（電気・電話）の土木工事の施工管理
・通信系の土木工事の施工管理
・電線共同溝（ＣＣＢ）の工事の施工管理
・携帯電話基地局工事の施工管理

■業務詳細：
協力会社を使い、工事の進捗管理・品質管理・安全管理を行っていただきます。
スキルによっては積算・見積・原価管理をお願いします。
エクシオグループ株式会社の100％子会社であり、グループ内での要望が多く、安定しています。
職能資格制を採用しており、スキルによって管理職昇格も可能。
・積算・図面作成・見積作成などの分業が出来ていますので
まず現場に行って施工管理業務に集中できる環境です。

■配属先：
各支店の工事量に応じて、転勤・出張（短期長期）があります。社有車貸与で工事現場への直出可能

【東北支店】宮城県仙台市泉区明通2-8-1
盛岡工事事務所／岩手県紫波郡矢巾町
弘前技術センタ／青森県弘前市
八戸工事事務所／青森県八戸市
岩手工事事務所／岩手県奥州市
大船渡工事事務所／岩手県大船渡市
山形工事事務所／山形県酒田市
福島工事事務所／福島県いわき市

仕事内容

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。
■職務内容：
・基地局建設に伴う設計/施工管理業務
・関係部署との各種作業調整
・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務
■業務の魅力：
大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。
■同社の特徴：
＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。
＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。
＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

仕事内容

【橋梁部門の国内シェア1／デザイン賞や作品部門賞を数多く受賞している総合建設コンサルタント／働きやすい制度が多数あり】

■業務概要：
土質・水文の調査・解析業務をお任せします。
構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。
・調査内容：地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査　等　(管理業務をお任せします)
・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。

■働き方：
（2023年7月1日　大日本コンサルタント株式会社と合併）
合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。

現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。
・残業時間の抑制
→月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。
・リモートワーク
→2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。
・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能
→入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。
・各種制度が充実
平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も78割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、1011日の長期でのお休みが可能です（2021年末実績：11連休　2020年末実績：11連休）。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。

仕事内容

建築施工管理として、
・現場のスケジュール管理、安全管理
・工事の進捗管理
・職人手配
・資材発注
・見積書など書類作成
・仕上がりの確認
・お客様への引き渡し
など、幅広い業務に携わっていただきます。

＜当社の特徴＞
エコラでは、主に下記の2つの工事を行っています。
・建物の用途を変えずに再生するリノベーション工事
・オフィスビル→マンションなど、建物の価値そのものから再生するコンバージョン工事
★確かな仕事から紹介が増え、現在は法人案件が8割、個人住宅のリノベーション工事が1割、自社保有の物件の工事が1割となっています。
★数億円規模の法人案件については、チームを組み施工管理複数人で担当するようにしています。

＜入社後の流れ＞
入社後まずは、当社の事業概要や手がける案件について説明していきます。リノベーション・コンバージョン工事がどういうものか、しっかり理解してから現場に出ていきましょう。現場では、先輩のサポート業務からスタートし、徐々に仕事の流れを覚えていただきます。
★面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してください！

＜キャリアアップについて＞
施工管理としてスキルアップした後は、大型案件に携わったり、部下のマネジメントに挑戦したりできます。また、意欲があれば設計や建築コンサルティング、デザインなどの業務に挑戦することも可能。社員のやりたいことを大切に考える社風があるので、きっとあなたが理想とする働き方を実現できると思います！

仕事内容

人々の移動やモノの運送などに利用される高速道路。そんな、生活に欠かせない高速道路内の橋梁・トンネルなどの補修・補強工事の施工管理をお任せします。

具体的には
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＜作業前＞
■滞在準備
当社は全国の高速道路の補修を担当するため、案件受注後の1カ月間は常駐先の宿所へ移動し、滞在準備を始めます。
※ワンルームの家賃や水道光熱費、家電などもすべて当社が負担

■事前協議
どのような計画で工事を進めるか、発注者と打ち合わせを行います。

＜施工開始＞
■各種調査
まずは構造物全般の点検・劣化要因などを調査。目視などの簡単な調査から赤外線を使用し、内部の欠陥などを可視化するなどの専門的な調査までさまざまです。

■施工方法の決定
調査結果に基づき、補修工事に利用する設計書の作成や資材発注などを行います。

■補修・補強工事に伴う施工管理
工程管理や労務管理、報告書作成などを行います。工事は主に地場の施工会社などが担当。専門技術者のマネジメントを行いながら工事を進めていきます。
★施工例★
ひび割れや断面の修復、鋼板巻立てによる補強　など

＜作業終了後＞
■竣工検査
工事の終了時に、外構も含め、完成した建物に不具合がないかをチェックするために検査をしていただきます。

■案件終了！
次の案件が決まるまでの期間は、現場記録の整理や休暇を取りリフレッシュできます。

【入社後の流れ】
まずは、現場内で先輩の指導のもと、業務を学びます。現場内の写真撮影や材料の使用量の確認など、簡単な業務から始め、徐々に図面を書くための「CAD」というソフトなどを使った専門的な業務をお任せ。少しづつできることを増やしていきましょう。

【キャリアアップ】※チャレンジ代理人制度
年功序列ではなく、個人の日々の努力や姿勢を評価し、ゆくゆくは案件受注から現場を統括する現場責任者をお任せします。過去には未経験から約3年ほどで昇格した先輩もいます。今後はさらにスパンを縮める予定！専任指導員の指導のもと、より早期なキャリアアップを目指せます。

仕事内容

【セイビという会社について】
◆セイビはオフィスビルや商業施設、
マンションなどのビル管理を行う会社です。

建物管理、清掃、給配水・電気等の設備管理、資産管理などさまざまな部署があり、全国に拠点を展開。専門性のあるグループ会社・関連会社も多数あり、ビル管理業界で大手の一角です。


【清掃は社会に必要とされる仕事】
★今回募集する清掃部門は社会から必要とされる仕事。コロナ禍においても、社会活動維持に欠かせない仕事（エッセンシャルワーク）と公に指定され、施設の衛生維持に貢献しました。

★あなたには正社員の管理職候補として、清掃実務だけでなく、スタッフの管理などのマネジメント業務も徐々に担当していただくことになります（詳細は下記参照）。

（具体的な業務）
★簡単な実務から始め、キャリアアップするにつれ業務が増えていきます。
★また、担当する施設の数も増えていきます。

◆担当する施設内の清掃業務
◆定期清掃（大規模清掃）の実施、立ち合い管理
◆アルバイト・パートさんのシフト管理・出退勤管理・教育
◆清掃業務の仕様変更の提案
◆特別清掃の見積り・受注
◆トラブル対応
◆複数施設の管理
など


【キャリアステップ】
◎現場スタッフ
↓
◎施設副責任者／責任者をサポート
↓
◎施設責任者／1つの施設の責任者
↓
◎グループリーダー／複数施設を統括。特別清掃の提案など顧客折衝も担当。
↓
◎エリアマネージャー／複数グループを統括。ビル管理会社との各種折衝。
↓
◎業務部部長

★20代で施設責任者になるケースも珍しくありません。
★キャリアステップが明確なので、安定した着実な人生計画が描けます。


【人を育てる社風があります！】
◆入社後は導入研修の後に現場に配属。
配属後は本社の研修施設で年3回ほどの集合研修もあります。

マネジメントや労務管理、営業研修（クレーム対応や危機管理、見積もりなどの流れなど）、作業管理（コスト管理など）を学べます。


【資格取得もできます】
◆詳細は下記「待遇・福利厚生・各種制度欄」をご確認ください。

仕事内容

一般家庭から工場・官公庁まで幅広い電気工事の設計・施工・保守を手掛ける当社の施工管理職として業務をお任せいたします。
■主な業務内容：
入社後は資材準備や運搬、現場管理のサポートから開始し、ゆくゆくは工事現場での現場管理を担っていただきます。
将来的に当社幹部となって活躍いただくことを期待しております。
※担当エリア：仙台市内がメイン。宮城県内も対応しています。
※出張有無：仙台市内がメインのためなし。
■特徴・魅力：
・当社は昭和6年創業の仙台市を拠点とする老舗電気工事業者です。現社長が3代目となりますが、引き継いできた技術力から仙台市優良電気工事業者として定評のある会社です。中小企業ゆえ、細かいところに気が利く精鋭部隊が仕上がりの精度の高い業務に取り組んでおります。
・当社の社員には、これまで積み上げた信頼から、取引先が喜んでいただける仕事に関わることで感動を得てほしいと考えています。当社社員であることを誇りにもてる企業であり続けるよう、これからも日々尽力していきます。
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【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

■業務内容：
○太陽光発電の施工管理
○太陽光発電のメンテナンス
その他、省エネ、電気工事
気候危機（地球温暖化）問題から脱炭素（省エネ、再エネ）への社会的ニーズは高まっており、ＳＤＧｓ、ＥＳＧ投資と言った観点からも行政、企業共にこの分野への投資が拡大していきます。この成長マーケットで活躍していただければと思います。

■当社の強み申請・施工からメンテナンスまでワンストップで
当社では太陽光発電システムに関連する業務として、申請・施工・保守メンテナンスに関する全てをお引き受け致します。
10kW程度の所謂低圧太陽光システムと呼ばれるものから、1000kWを超えるメガソーラーまで幅広く対応可能です。
また、取り扱い可能な太陽光パネルとして国内主要メーカ各社は勿論、海外のメーカーについてもご相談に応じ多数お取り扱い可能です。

■導入事例：
（1）案件ごとに最適な遠隔監視システム
太陽光発電は比較的トラブルが起き難いソリューションですが、設置場所は遠隔地であることが多く、万が一の異常の際は察知し辛いという側面があります。当社では納入後の遠隔監視について、お客様の収支計画システム規模に合わせて、あらゆる側面から検討し最適なご提案を致します。また、定量的にデータを測定し続けることで、細かな異常に早期に気付くことができるため、故障の重大化を招きづらく、結果としてコスト低減にもつながります。
（2）太陽光事業向け監視カメラ
昨今、所謂メガソーラーを中心に、太陽光発電システムで使用される高価・高品質な電材の窃盗が発生しています。当社では数多くのセキュリティシステム構築経験を生かし、最適な監視カメラ設備をご提案させて頂いております。カメラを設置することによる威嚇効果で盗難の抑止が期待できます。万が一の事件発生時は記録として警察への提出も可能です。 また、交通が寸断されるような自然災害発生時には現地状況を速やかに映像で確認可能ですので安心です。

仕事内容

3次元の測量の特許保持／大手ゼネコンからの安定受注／ドローンや３Dスキャナなど最先端技術搭載／年間休日121日／残業時間24時間
■業務内容：建設・土木工事の現場で実際に測量していただきます。案件は民間（大手ゼネコン、建設コンサルタント会社）からの受注が多いですが、国や地方自治体、NEXCO東日本、中日本、JR東日本コンサルタンツ株式会社から依頼されることもあります。
■当社の魅力：
＜最先端技術の測量が可能＞：
GPS衛星を用いた測量や、無人航空機から撮影・計測したデータを3次元に加工する手法、3Dレーザスキャナーの活用など、先進的な技術を柔軟に取り入れる社風です。そのため、測量士の専門性はさらに増しており、メカニックや技術者としての大きな楽しさがあります。最新技術を身につけられれば今までよりもさらに正確な測量業務を行えるため、依頼者からも喜ばれますし、技術者としてやりがいを感じられます。

仕事内容

オーダーメイド設計にチャレンジしたい方へ！土日祝休み×残業20h程で働く環境◎グッドデザイン賞も多数受賞／国内シェア80%超の業界トップクラスのメーカー
■業務内容
国内トップシェアを誇る電力幹線「バスダクト」の設計業務をご担当頂きます。法人顧客より営業担当者が受注した物件に対して、バスダクトをどのように設置するかお打ち合わせを行い、客先へご展開いただきます。
◇バスダクトとは
電柱にある電線から建物内に電気を引き込み、各部屋・各フロアに電気が届くよう分岐するため幹線です。ケーブルの代替品とも言えますが、バスダクトの方がケーブルより耐久性があり、スペースを取らず設置できます。
■職務詳細
◇業務割合：１日あたり設計５割、お客様との打ち合わせ２割、製造サイドに対する打ち合わせ・納期調整３割
◇対象物件：データセンターや、物流施設、生産工場、高層住宅などの電気幹線
◇顧客：ゼネコン・サブコン・設備設計事務所・電気工事会社・プラントメーカー等
■組織構成
設計チーム全体で20名程のメンバー構成となり、新卒も含め、未経験スタートの方が多い環境です。年齢層としても、2030代の若手が中心で、チームメンバーに相談できる環境が特徴です。
■入社後について
中途入社の方にも、当社にしかない製品を設計して頂くため、しっかりとした研修期間を設けています。ご経歴にもよりますが、入社後半年は製品を学ぶための研修（主にOJT）を行います。
働き方も残業20h程、年休125日と働きやすい環境のため、長くご活躍いただける方が多くいらっしゃいます。
■同社の特徴
組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしており、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、普段の悩みはもちろん、もっとこうしたいなどすべてを直接ぶつけます。全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。
同社の魅力や入社を決めた方の声等も記載しているので、下記HPを是非ともご覧ください。

仕事内容

【応募意思不問、カジュアル面談スタートのポジションです！勤務地含めポジションのご提案をさせていただきます。】
社会インフラに貢献／世界三大水処理カンパニー「ヴェオリア」グループ／水・エネルギーなど資源管理最適化の世界的トップ企業
■業務内容：水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。
・施設全体の管理　・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成　・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成　他

■働き方：勤務時間8時30分17時15分、土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。勤務地により多少勤務時間に差異があります（所定労働時間は変更なし）

■キャリアパス：複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

■ヴェオリアグループの特徴・魅力：
（1）世界最大級規模：69ヶ国に約16.3万人の社員が在籍し、約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。世界各国、約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても、全国各地で上下水道事業の委託を受けており、直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど、国内でも勢いを増して事業を拡大しております。
（2）長い歴史：1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。約160年の歴史を経て、総合水事業会社として世界の上下水道事業を牽引してきました。深い歴史があることから事業の安定性は抜群です。
（3）従業員への支援：業務を遂行する上で必要となる知識や技術を習得するため、研修や職場転換による能力開発などを行っています。また、マネジメントや更なる専門スキル向上のため、MDFLというヴェオリア独自の管理職養成プログラムを使用してトレーニングしています。

仕事内容

官公庁を中心に土木工事、建築工事を手掛ける当社にて、土木工事の現場管理及び補助業務をお任せします。
■主な業務内容：
土木施工管理：道路（舗装）・河川をメインに、その他橋梁や区画整理（造成工事）も対応していただきます。公共と民間の割合は8:2程度です。設計図面をもとに各種工事の施工管理を担当。工事に携わる職人への作業指示や工事のスケジュール管理、工事の品質管理、安全管理などを行っていただきます。
■業務の特徴：
・担当エリアは仙南地域がメインで遠くても仙台市内程度となり、長期出張や転勤はありません。
・大規模案件を受注している当社では、1つの現場に2名の技術者を立てる方針です。そのため業務の負担が軽減されています。
・直行直帰OKで現場事務所にて事務処理を対応するため、月の残業も6時間程度と少なめです。
・60歳定年制で、70歳までの再雇用制度がありますが、本人希望と身体的に問題なければそれ以降の雇用延長もあります。
■組織構成：
全27名が所属しております。
1級施工管理の資格を持っていらっしゃる方は8名です。
■当社の特徴：
公共工事の入札参加資格の格付けで、土木工事、建築工事ともに県南地域では2企業しかいないSランクを取得しており、スケールの大きい工事に携わることができます。
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【特記事項】
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

仕事内容

＜宮城県/栗原/一般住宅のガス設備メンテナンス/液化石油ガス設備士資格をお持ちの方募集/会社から車で30分以内のお客様を担当/夜勤業務無し＞
■仕事内容
当社へご入社後、まずは現在業務を担当している専務取締役とともに業務の引き継ぎを行います。栗原市内の一般住宅を対象に業務を行い、新規での飛び込み営業などは行いません。当社が設立してから長く関係性を築いていただいているお客様も多く、お家へ伺うとついつい世間話をしてしまうというような暖かな雰囲気です。
■業務内容詳細
・新しいガスボンベが必要な場合の配送
・月に1回の定期メンテナンス
・ガス器具や周辺機器が必要な場合の販売業務
■担当エリア
栗原や大崎などのお客様ですが、遠い方で車で30分ほどの距離となります。
■組織体制
役員を除くと6名の会社です。平均年齢は40歳ほどです。
■当社について
当社は元々米の流通などを通じて事業を立ち上げております。そのため地元の農家とのつながりが強く、そこから派生をしてガソリンスタンド事業・オイル事業等につながっております。担当エリアのお客様の生活を支える事業であり、今後も継続をさせていく一方で、当社としても今後残り続ける会社であるために、「再生可能エネルギー」を主軸とした新会社をグループとして設立しております。栗原に根付いた事業展開だけにこだわらず、今後も進化をしていく方針です。
■当求人について
本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

本求人は上記事業に基づき、
地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで
弊社に連携いただき作成された求人です。