茨城県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

第二新卒歓迎/住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり/自社開発商品/完全週休二日/福利厚生◎/新規営業ほぼなし
当社で建設した“戸建て感覚”のテラスハウス型賃貸住宅の入居率の向上を目指していただくポジションです。営業先は地元の不動産会社と問い合わせをしてきたお客様となりますので新規営業はほとんどありません。お客様に寄り添い信頼を得ることが大切です。前職はメーカー・金融・ディーラー等の営業や小売り・飲食等の販売経験者などいろいろな方が入社し、現在活躍中です。
・空室物件の写真や特徴を情報検索サイトへ掲載
・担当エリアの不動産仲介会社の開拓および入居促進営業
・入居者募集、現地内覧、申込、審査、契約までのサポート　等
■ポジションの魅力：
ベテラン社員のもとでしっかりとOJT教育してもらえるため、実践的な営業力を身に付けられます。さらには営業をサポートするスタッフもいるので業務に専念できます。
■給与体制：
インセンティブありきではなく固定給でしっかりと稼げる給与体系となっております。ゆくゆくは宅建資格を取得していただき、有資格者は資格手当（1万円/月）の支給となります。
■当社の魅力:
【◇住まう方々が幸せになれるコミュニティづくり】
複数の住棟で“小さな集落”を生み出すという発想。敷地内に設けられたパティオ（コミュニティ広場）は、ご入居者様が気軽に集うコミュニケーションスペースとして、また近隣地域にも開かれた場として、人と人とのふれあいが生まれ、豊かな交流を育みます。
【◇「オーナー様」「入居者」「同社」のすべてのWINを叶える企業】
住まう方々が幸せになれる賃貸住宅を提供するという経営理念のもと全国16拠点に管理戸数もテラスハウス専門で12,000戸以上の施工を行っております。ご入居者様・土地オーナー様が満足できる賃貸住宅事業を展開するために、「高品質」「安定収入」「低価格」「長い保証」を実現することを全ての提案のベースとしています。

仕事内容

【第二新卒歓迎】【年休124日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】
■業務内容：
火力・バイオマス等の発電所設備のメンテナンス工事における施工管理業務を担当いただきます。再生可能エネルギーに関する幅広い案件に携わることが可能です。
■組織構成：
各発電所には、工事担当や事務担当、運転管理担当など、合計15~20名程度の社員が所属しております。30代~40代の社員が多く、落ち着いた社風です。
■就業環境について：
徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。残業時間は時期にもよりますが、月平均20時間程度です。また勤怠は上司や組合が毎日チェックをし、業務調整を行っています。
また、安全に対する意識も高く、事故が起きないよう、研修の徹底や現場の安全管理も徹底しています。現場に常駐する場合は住居も会社が用意するなど、働きやすい環境を提供できるよう、会社としても努力をしています。
■教育体制／資格取得支援について：
エンジニアとして活躍するための教育体制や、必要な資格を取得するための支援制度が整っております。
・定期的な技術研修や独自の技術認定制度など
・受験料のみならず、資格取得のための研修や教材費の負担、受験日の特別休暇の付与など
■当社の魅力：
◇東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジにリングサービスを提供しています。また、2013年にはグループ会社3社で経営統合し、各社が持ち合わせていたノウハウ・経営資源を糧に環境・再生可能エネルギー事業をメインに幅広く事業展開をしています。
◇研究機関への出向、大学との共同研究、学会への参加など、スキルアップのためのサポートも多く行っています。また、人材育成のための環境が整備されているため、やる気次第では様々なことに挑戦できる社風です。
◇社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。

仕事内容

施工管理者として、安全・品質・工程・コスト全般の管理業務を担っていただきます。以下は具体的な業務の流れです。
・お客様からの要望をヒアリングし、打合せ
・現場調査、見積もりや設計図の作成など施工管理の立案
・職人さん、機器、部材の手配
・現場の進捗管理、現場スタッフの統括
・完成後の引渡し

■業務の特徴：
・会社の売上を左右する入札を中心に事業を盛り上げる為の責任ある仕事をお任せします。
・病院やビル、ホテル、工場、事務所などの空調設備工事などの施工管理をお願いします。主に冷暖房などの空調配管工事、空調機などの機械据え付け、機械周りの溶接配管などの工事です。年間130件から200件近くの案件をこなします。

■当社の特徴：
1970年の創業以来、茨城県南地域をメインに関東エリアのお客様の要望にお応えし、今日まで積極的に事業を展開して参りました。当社事業主体の案件、大手設備企業様の補完的な案件など、様々な業務に対応し高い評価を得ております。今後も品質管理には細心の注意を払い、安全かつ快適で、機能的な作業環境、オフィス環境、住環境を提供し、国の施設をはじめとして、地域の企業や自治体の発展に役立つことを心がけて参ります。

■勤務地補足：
マイカー通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容

【県内案件が多く出張が少ない職場です／ビルや家宅、介護施設などでの施工実績／自社の取扱う製品あり】

■業務内容：当社の施工管理として、建築現場の工程や安全、品質等の管理を含めた作業をお任せいたします。基本的にはビル建築に関連する作業をご担当頂く予定です。

■業務の特徴：
◇県内の案件で出張も少ない仕事が多いことが特徴的です。
◇LIXIL様やAGC様など大手の関連企業との取引実績があります。
◇ビルや家宅、介護施設など幅広い種類の施工実績があります。
◇一次請けの案件が多く、基本的にビルのサッシを担当しております。1001000万円の規模の案件が多く、1人あたり10案件ほどをご担当頂きます。
◇夜勤は基本的にありません。

■施工実績例：
◇医療法人幕内会　山王台病院（サッシ、ガラス施工）
◇大田原市　新庁舎（ガラス施工）等

■当社の特徴：茨城県石岡市で創業し、今年で125年を迎えます。石油ランプの販売から始まり、現在では建築用ガラス・サッシ（住宅・ビル）・外壁・太陽光発電パネル・リフォーム・不動産等の幅広い事業を展開しています。「トータルハウジング」「トータルビルディング」を合言葉に、地域と社会の明るい未来に貢献するため、社員一同一丸となって日々精進して参ります。

仕事内容

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】

◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。
◆職務詳細：
◇風車を構成する各機器（主に機械品）の修繕および整備に関する対応。
◇各機器における対応（修繕、整備）の検討および計画。また、機器メーカへの確認および手配など。
◇各機器における対応（修繕、整備）の実行に向けて関係者（社内外）との協議および準備。
◇風車運転データの解析および分析。
◇書類作成：　作業要領書、設計資料など
◇上記業務に伴う、社内処理手続き（社内ITシステムでの入力作業など）

◆エンジニアとしてのご活躍例：
・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方
・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方
・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方
・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方

◆働く環境：
全社月平均残業時間：約20時間
年休：120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国５０拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制：
・社内研修システム(e-ラーニング)：携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催)：Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

仕事内容

【エスティーローダーグループ初のアジア最大級の新工場設立メンバー募集／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】
◎◎世界150の国と地域で展開する高級コスメブランド・エスティローダーグループにおけるアジア初の新工場にて、充填・包装工程のリーダーをご担当いただきます◎◎
■業務概要：
当社の製造設備の電気制御を担当。調合工程から充填/包装工程まで幅広い設備の電気制御や保全に携わっていただきます。
入社後2-3週間で安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの研修プログラムに参加いただいた後、安定稼働、量産体制に向けて製造設備の電気制御を担当として業務を行っていただく予定です。
安定稼働後も、継続的な改善活動を行っていく原動力となっていただきたいと思っています。
■このポジションの魅力・やりがい：
エスティーローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる工場を日本の茨城県下妻市に新設致しました。高品質で高価格帯の化粧品に特化している同グループは、スキンケア化粧品に注力し、ニーズの高い日本やアジアに注力をしていきます。グローバルでも注目されるプロジェクトで、新工場の設立、最先端の設備にも携われるという、他社にはなかなかない経験を味わえるポジションです。まだ工場が完成されていないことから入社することで、自分たちの意見を反映した工場新設が期待でき、技術者としてさらなる経験、キャリアを求めている方を歓迎しています。
製造現場では20代50代まで幅広く、化粧品以外の製造業からの転職者も多く在籍しています。ポジションや年齢、社歴などに関係なく普段からコミュニケーションをよく図っており、何でも意見が言いやすいフラットな関係性を大事にしています。
■就業時間補足：
3組3交代制（8：0016：30／16：000：30／0：00-8：30）※いずれも実働7.5時間・休憩1時間

仕事内容

◎1人1現場制／残業少・転勤・長期出張なし／腰を据えて働ける環境◎
茨城県内の道路工事・造成工事・河川工事などの土工事を中心に事業を手掛ける当社において、現場監督としてご活躍頂きます。

■職務内容：
・工事現場での作業監督
・工程の作成と管理
・出来高の集計並びに提出
・工事の見積りと打合せ業務
■現場の特徴：
＜工事内容＞道路工事・造成工事・河川工事などの公共工事が主になります。
＜一人当たりの担当現場数＞1人1現場制。ひとつの現場に専念できる環境です。
＜直行直帰＞可能
＜担当エリア／出張＞現場は茨城県内中心で、一部近隣県（埼玉、千葉、栃木）もありますが、長期宿泊を伴うような現場はございません。
＜働き方＞残業平均月10時間
豊富なメンバーによる作業分担や、最新の建設機械を導入し、ICT（通信情報技術）による建機コントロールによって、経験の浅いオペレーターでも高精度な施工ができ、熟練のオペレーターにおいても生産性を向上させる試みを行なっています。
■組織構成：
当社は38名のメンバーで構成されており、うち土木事業部門は22名(施工管理14名と作業員8名)。施工管理担当には60代2名・50代1名・40代5名・30代6名と幅広い年齢層の社員が活躍しております。
■会社の魅力：
1967年に建設資材販売業として創業して以来、地元の茨城県だけでなく、北海道や東北、関東の業者・技術者たちとの揺るぎない関係を培っています。そのネットワークを生かした「機動力」で、100人を超えるチームを集結させることもでき、本来の会社規模であれば請け負えないような大規模・短納期な土工事も十分に請け負うことを可能にしています。またさらなるスピードと仕事量を実現させていくために、つねに新たな設備や建機に注力しています。

仕事内容

【東証スタンダード上場／年休123日（土日休）夜勤無しでワークライフバランス◎／創業50年以上の安定企業／業務用調味料の専門メーカー】
創業50年以上の歴史を誇る業務用調味料専門メーカーの関東工場にて設備保全担当として業務をお任せいたします。
■業務詳細：
(1)工場内ユーティリティ設備（井戸、ポンプ、ろ過機、排水処理設備、コンプレッサー、消防設備）の運転維持管理、メンテナンス業務
(2)生産設備のメンテナンス業務（納入メーカー、修理業者との折衝を含む）
(3)工場改修業務（新設、既存改造）に関する仕様作成、見積もり手配、業者折衝、工事監理、竣工確認業務

■組織構成：
2名（50代）で構成されておりますが、組織の若返りを図るべく、増員採用を行います。
■同社の特徴：
・同社は北海道の新鮮な食材をもとに、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。
・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。同社は、全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供するため、ただ一つの美味しさを日々追求しています。
・最新鋭のシステムを備えた生産工場ではHACCP認証を取得しています。原材料の購入検査に始まり、工程検査、品質検査から出荷検査にいたるまで、あらゆる工程で厳重な検査、管理を行っています。厳格なチェックシステムで安心、安全、信頼の商品を届けます。

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.54ヶ月(2021年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務：
化学プラントの施工管理を担当。工事の見積もりをはじめ、施工計画の作成や現場管理(安全、品質、工程、原価等)をお任せします。案件は鹿島エリアの大手化学工場がメインとなります。
当社は設計から施工、機器製作、メンテナンスまで一貫して工事を施工できる強みをもっています。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(6ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

エクステリア・ガーデンの設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：外構・エクステリアプランナー
<業務詳細>
・お客様から希望をヒアリングし、エクステリア・ガーデンのプラン・設計を行います。
※原則、お客様からの問い合わせに対する提案業務のため、飛び込み営業等はありません。
・設計図の作成：手書きでおおよその設計図を作成し、社内のCADオペレーターに製図を依頼します。
※積算も同様に専担者がおりますので、その者に依頼します。
・工事に伴い、協力会社の手配・工事段取りの打ち合わせ・進捗確認を行い、お客様へのお引渡しまで一貫して窓口を担当します。

■組織構成：
・ブリーズガーデンつくば：プランナー3名在籍
└ 40代社長、20代1名、40代1名
・ブリーズガーデン柏：プランナー2名在籍
└ 40代2名
入社後は、先輩社員がOJTにて業務を指導します。
ノルマはなく、目標を定め、達成した分だけ賞与で還元します。


<施工エリア>
・茨城県：つくば市、つくばみらい市、守谷市、取手市、牛久市、土浦市、竜ケ崎市、常総市、坂東市、かすみがうら市、筑西市、桜川市、石岡市 等
・千葉県：柏市、流山市、松戸市、野田市、我孫子市、白井市、鎌ヶ谷市、市川市、船橋市、習志野市 等
・東京都：葛飾区、足立区、江戸川区、北区、豊島区、荒川区 等
・埼玉県：三郷市、八潮市、吉川市 等

■働き方：
・時間外労働：月給に固定残業手当（月30H分）を含みます。
・就業時間：09：0018：00（休憩時間：90分）
・年間休日：107日
・週休：水曜定休 ＋ シフトで木火の間でプラス1日休み
月に1回程度なら希望休にて土日休みも可能！
平日は自由にお休みを取得できる環境です。
※祝日は原則勤務（会社カレンダーに準ずる）


■事業概要：
・土木工事
・タイル・れんが工事
・舗装・内装仕上・外構工事
・解体工事
・石材卸売・販売・工事
・造園・ガーデニング工事
・造園資材の卸売・販売
・屋根工事
・浚せつ工事（安全な海の道をつくるために浚渫船という船を使って海底の土砂をすくい取る工事のこと）等

仕事内容

【自社技術、技能教育が行き届いた技能職社員が300名以上在籍／コロナ禍でも業績安定／賞与6.7ヶ月(2022年実績)／平均勤続年数16.0年／就業環境・福利厚生◎】
■担当業務
化学プラントを中心に市役所、学校の改修、下水設備などの電気施工管理業務を手掛けています。電気計装工事における工事責任者として、プラント工事・定修工事などの施工管理や安全品質管理をお願いします。
業務の割合はデスクワーク3:現場指示対応7となります。
現場は鹿島エリアが中心となり、時には近県での出張工事対応もあります。

■組織構成
50代4名、30代3名、20代1名　計8名の構成となっております。

■教育体制について
入社後はOJTの期間(3ヶ月前後)を設けており、さまざまな教育プログラムを受講する機会を用意しています。

■資格について：
プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。会社指定の資格試験は講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。

■働き方：
土日祝休み、年間休日122日。平均勤続年数は16.0年となっており、20代から60代まで幅広い世代の方が在籍しています。長く働きたい方にはオススメの環境です◎

■企業魅力
日本を始め、アジアそして世界を舞台に、様々なプロジェクトを通じてお客様のものづくりに貢献
当社は独立系エンジニアリング会社として、プラントエンジニアリングからメカトロニクス、インフラ関連事業と幅広く、国内外で様々なプロジェクトを受託しています。手掛けるフィールドも化学を始め、石油、医薬、電子材料、環境、自動車、液晶、電力と幅広く、各産業を支えています。※取引先:デンカ(株)、(株)ダイセル、AGC(株)、(株)カネカ、昭和電工(株)、本田技研工業(株)、東北電力(株)他、東証一部上場企業多数

仕事内容

公共事業における現場管理監督及び土木施工管理監督のサポートをお任せします

■業務内容：
・土木施工管理監督のもとサポートを通じて業務を覚えて頂きます。
・入社後は先輩社員のもと業務を覚えて頂きながら資格取得に向けて、学校に通い試験を受けて頂きます。学費は会社で全額負担致します。
※資格取得後は下記の業務をお任せする予定です。
・安全管理
・工程管理
・コスト管理
・職人手配等
・土木工事業における、一般事務や入札作業等もお任せします。

■職務環境：
・現在施工管技士は3名在籍しております（平均年齢62、3歳程度・男性のみ）

仕事内容

【未経験・第二新卒・経験者広く歓迎！新規半導体工場(甲府)での生産技術/保守メンテナンス・保全業務に携わりませんか】
プライム市場上場の半導体メーカー/年休125日・転勤無・年次有給休暇23日付与・在宅勤務・フレックスタイム・家賃補助制度など充実の福利厚生

■業務概要
半導体前工程設備の保全保守業務全般に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。
（1）半導体生産設備の定期メンテナンス（定期クリーニング・部品交換等の作業等）、設備の修理（測定器などを使い部品の修理・部品交換等の業務等）
（2）半導体生産設備の改善活動：設備の故障から問題点を分析し、部品自体の改善や、保全作業の方法、手順等の改善などを自ら考案し設備の生産性を向上させる業務等
（3）クリーンルームでの作業、交替制勤務に従事　など
【募集背景】
脱炭素社会の実現にむけて、電力供給や制御を担うパワー半導体の需要は高まる見込みです。特に電気自動車(EV)などへの需要拡大を見据え、パワー半導体の製造ラインとして甲府工場の再稼働を決定いたしました。
甲府工場は300ｍｍウェハのパワー半導体の量産工場となり、これによってルネサスのパワー半導体の生産能力が増強されます。
甲府工場の再稼働にむけて、即戦力で活躍していただける半導体前工程設備保全業務者を募集致します。

■魅力
【良好な就業環境】
年間休日は125日あり（2023年度）、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。

【成長する企業】
電気自動車（EV）向けの需要が急拡大することを見据え、900億円規模の設備投資を行い、300ウェハ対応のパワー半導体生産ラインとして、2024年に甲府工場を稼働させることを目指しています。本格的な量産が開始されることにより、ルネサスのパワー半導体の生産能力は現在の２倍になります。

■同社について：
同社は日本を代表する半導体ソリューション企業であり、自動運転車両、ロボット、工場のオートメーション化、スマートホームなど幅広い最先端技術にハード/ソフトウェアソリューションを提供。全世界で約2万人の従業員が働いており、2021年度は1兆円に迫る売上を誇ります。

仕事内容

【東証プライム上場／社員数1万名を超える大企業／多数の案件から成長に適した案件をアサインします】

■担当業務：
原子力プラント図面確認作業をご担当頂きます。
・施工図、計画図等の図面確認、修正（AutoCAD）

■環境／魅力について：
既存のメンバーも130名程いる、水戸支店最大の取引先のプロジェクトです。
メンバーからの教育も行っているため、経験が浅くてもスキルアップできる環境が整っています。

■テクノプロ・エンジニアリング社の魅力ポイント：
◇大企業ならではの案件数…日系大手メーカーやSler、通信系、官公庁、金融証券等、大手企業を中心に800を超す取引先を有しております。案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、エンジニアの希望やスキルに応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサインできる可能性が高いです。
◇豊富なキャリアパス…将来は【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種や職種へキャリアパスが可能です。
◇充実したの教育制度…200種類以上の豊富なプログラム内容を揃えています。
【テクノプロ・ラーニング】全国4カ所に社員専用研修施設を保有
【Winスクール】全国主要都市55カ所に展開
【eラーニング】PC/スマートフォンで受講可能

■水戸支店の魅力ポイント：
当支店は約500名在籍している、当社一従業員数の多い支店です。
社員同士の繋がりを大事にしており、社員一人ひとりの意見を伝えられる面談の場を設け、風通しの良い支店を心掛けています。
また、社員の方々が業務以外でも楽しみを作っていただけるよう様々なイベントを実施しております。
（例：300名規模の運動会、ソフトボール大会、地域のお祭りへ参加、ゲーム大会、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等）※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！
現在はコロナウイルスの影響により実施ができていないイベントもございますが、オンラインでも可能なイベントを中心に実施し社員同士の繋がりを持っております。
そういったことを実施し続けた結果、当支店は全従業員満足度アンケート5年連続1位を獲得しています。

仕事内容

■業務内容：MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）やプロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
▼笠間ディストリビューションセンター紹介動画
https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc
本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より高度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。本社管理部門や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい方、地域に密着しながらもビジネス成長の著しい環境で挑戦したい方、是非ご応募ください。
■業務詳細：
【1】安全管理・推進業務
・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート　・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート　・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート　・各種法規の順守、監査対応、サポート　・社内安全教育、啓蒙の実施（訓練センター活用、ポスター作成等）　・安全衛生委員会の運営管理（各種調整、資料・議事録作成）　・安全パトロールの実施と改善活動、5S活動の推進　・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック
【2】防災関連業務
・防火、防災計画の立案と実施
・被災時対応訓練（避難訓練・救命講習）、実施後の改善活動
【3】安全備品発注・管理業務
・拠点内で使用する安全備品の選定、購入、在庫管理

仕事内容

■担当業務：
石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・ 都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。
※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。
・現地調査
・クライアントとの打ち合わせ
・計画／立案／図面設計
・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回）
※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。
■業務詳細：
・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。
・工期…小規模案件の工期は12ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。
・担当件数…23件を並行して進めながら、1人あたり年間で67件ほど担当していただきます。
・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。
■当社の魅力：
◇プラント配管設計で20年以上の実績があり、かつ主事業としてのプラント配管設計事業が安定しているため、会社全体の業績が安定しています
◇令和2年度はコロナ禍にも関わらず業績UPしています。
◇設計者が100名以上と多数在籍、全国５拠点に展開し事業拡大中（福岡県、大阪府、神奈川県、千葉県、茨城県）
◇働き方改革により、残業時間を削減。月平均30時間です。※コロナ禍ではテレワークの実施も実績があります。

仕事内容

経験者歓迎の土木施工管理担当！「公共工事の元請」主体／新しい技術も活かして仲間と共に地域貢献しませんか

公共案件の土木施工管理者として、以下の業務を担当していただきます。
・工程管理…工期に合わせた作業のスケジュール管理
・品質管理…地方自治体の品質基準や求められる品質を確保するための管理
・原価管理…予算内で工事完成できるよう資材発注や原価を管理
・安全管理…事故なく完了できるよう、作業者の安全面を管理
※役所とのコミュニケーションや提出書類の作成も業務に含まれます。
※配属案件はご経験次第で決定します

■当社の特徴：
吹付工、法枠工、アンカー工、落石防止柵工などを担う「法面事業部」、道路改良工事、治山工事、橋梁下部工事、管工事などを担う「工事部」、法面資材・安全施設材・その他建設資材の販売を担う「建材部」の3事業部の体制としており、総合建設業の中でも土木工事を得意としております。また、「ドローン」や「3D測量」など、ICT技術の活用等も積極的に進めております。

■就業環境：
社内には以下の資格者がおり、管理者の技術も学ぶことができます。
「１級土木施工管理技士」：１0名
「２級土木施工管理技士」：５名
「２級建築施工管理技士」：３名
他に各種施工管理技士や建設業経理士など、多岐に渡る資格保有者が在籍しています。

仕事内容

■業務内容：
MonotaRO(モノタロウ)は、働く現場で必要となるありとあらゆるモノを取り扱うネットストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）などの搬送設備や倉庫制御システムの導入を積極的に行っています。当ポジションでは、倉庫庫内のベルトコンベヤや各種FA装置などのマテハン設備のメンテナンス、緊急時のトラブル対応、設備保全計画の立案などを行っていただきます。安全・品質・生産性を満たした工程を実現する為のプロセス開発・改善にも合わせて取り組んでいただきます。
センサー一つの交換からベンダーさんを巻き込んでのシステム改修などの大きな改善まで、失敗を恐れずに積極的にチャレンジできる環境です。
また、業務を通じて下記の経験を積むことができ、ご自身のスキルアップにも繋がります。

・PLC制御の習得（三菱製シーケンサ）
・FA機器の知識
・製図/CAD
・マテハン装置の経験（コンベア、無人搬送車(AGV)、垂直搬送機、ソーター(仕分け機)、製函機等）
・装置能力改善やチョコ停改善
・安全活動への取り組み（センター安定稼働に向けて安全な環境づくりにも力を入れており、安全への感受性や経験も高まります。)

■業務の特徴：
・物流設備のメンテナンス…物流センター内設備を定期的に巡回し、物流／搬送システムに異常が無いか点検を行っていただき、少しでも調子が悪そうな部分を見つけたらメンテナンスを行っていただきます。
・緊急時のトラブル対応…物流センター内の物流設備に異常があれば、臨機応変に対応していただきます。
・設備保全計画の立案…設備メーカーからの保守／点検サービスの提案を受けながら、長期的な予防保全の計画を立案していただきます。
※笠間ディストリビューションセンター（物流センター）紹介動画：https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの対応ができる方
（1）上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画
（2）上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理
経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

~年休123日・残業月30h程/大手融機関や電力会社などとの取引多数/中途社員が多く在籍/太陽光発電の診断実績国内１位~。
■業務概要：太陽光発電の設計から運用、その後のサポートまで手がける当社において、
電気主任技術者として太陽光発電施設の年間計画に基づき、管理・保守などの業務をお任せします
■業務内容
定められた年間計画を落とし込み、月ごとにやるべきことをチームで取り組んでいただきます
・（新設の場合）完工検査
・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検
・不具合発生時の緊急対応
・メーカー・協力業者手配
・修繕工事立会い
・発電量測定データの分析
・報告書作成
・案件立ち上げ
・年間保守計画の作成　等
■働く環境について
勤務地は当社サテライトオフィス及び維持管理を受託している発電所での勤務になります。
サテライトオフィスは各発電所の近隣にあります
夜間対応や緊急対応は基本的になく、特に夜間は発電もしないためほとんどございません
休日出勤をした場合は、振休を取得していただいております。(取得100％)
■業務の特徴
施設に配属となったのち、まずは所長のもとで必要な知識や業務の流れなどを学んでいきます。
年間計画に基づいて業務が進行していくので一つひとつについて理解していけば大丈夫です
点検の仕方から、土木のことまで幅広い知識をじっくり養っていきます。
■組織構成
それぞれの施設に電気主任技術者12名が配属されています（施設の規模によって異なる）
若手メンバーのほか、経験豊富なベテラン社員も多く在籍しており、しっかりとコミュニケーションを図りながら様々なことを吸収していくことができます
■業務の魅力
スケールが大きい仕事に携われる面白さ／社会に貢献するやりがい／キャリアアップも目指せる安心感などがあります
■当社ついて
太陽光発電所の開発・設計から施工、O&M、アセットマネジメント、修繕工事、運用保守に至るまでを
トータルに対応可能な数少ない企業として業績を好調に伸ばし、活躍の場を広げています
特に太陽光発電の診断実績は国内でも１位のシェアを取っており、大手企業様とも多数取引があります
40代の社長の下、20代70歳まで幅広い年齢のスタッフが揃っており、風通しが良く、働きやすい環境です