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仕事内容

【大手ゼネコンとの取引実績有／泊りがけの出張は基本無し／年間休日120日／直行直帰可・社用車貸出あり／転勤無し／社用車貸与月残業20時間程度で働きやすい環境】

■業務詳細：
・現場工程管理、調達
・安全・品質管理
・見積書等はエクセル・ワードの他、電子見積等も使用します。

■工事案件について：
・工事内容：オフィスや商業施設、工場関係の内装工事をご担当いただきます。工事の割合としては新築：改修＝8：2です。
・工事案件数：一人当たりの年間工事担当兼数15件程度です（※工事規模による）
・工期：最短で1週間程度、最長で1年程度です（※工事規模による）
・エリア：担当エリアは都内、千葉県、茨城県などです。泊りがけの出張はなどほとんどございません。基本的にはないですが、現場によっては夜間対応が発生する場合がございます。
・移動手段：社用車を貸出しています。直行直帰も可能です。
・将来性/強み：技術力の高さが強みです。銀座シックスや東京駅など歴史に残る著名物件を手掛けるケースも多く、有名案件を担当できるやりがいとスキルアップを目指せる環境です。

■組織構成：
施工管理は3名（40代50代の男性）が所属しております。

■入社後について：
ご経験にもよりますが、入社当初は他メンバーに同行し業務を学んでいただきます。その後、徐々に独り立ちしていただく予定です。ご経験が豊富な方は入社後すぐに案件をお任せする場合もございます。

■当社の魅力：
当社は平成8年に設立し、マンション・店舗・工場・オフィスなどの建築工事や内装工事、塗装工事、防水工事、金属工事、リニューアル工事など幅広い工事を行っております。テナントを中心とした内装工事に強みを持ち、大手ゼネコンとの取引実績もございます。

仕事内容

■業務概要：
安定したインフラ事業をベースに、ガス、電気、住環境、リフォーム、ランドリーなど、住生活の幅広い範囲をサポートする総合ライフパートナー企業である当社にて、住宅リフォームの提案・設計をお任せいたします。
■業務詳細：
お客様との打ち合わせ／図面作成／見積／資材発注／施工管理／引き渡しまで一連を行って頂きます。
同じ担当者が提案施工管理・引き渡しまで一気通貫で行うことがお客様にとっての魅力・強みとなっており、リピート受注も多数あります。
■案件規模：
水回りの小規模案件フルリノベーションまで各種対応しております。
■顧客獲得方法：
ガス供給中のお客様からのご相談／過去に工事を実施したお客様／WEBからの反響・リフォーム相談ページ経由からのご依頼
■働き方：
宿泊を伴う遠方への出張はございません。残業は月平均2030時間程度と無理のない業務量となっており、年間休日日数も120日と安心して長期就業することが可能です。
■会社の魅力：
・上長との1on1ミーティング制度があり、社内コミュニケーションを大切にしています。不定期で、さらに上の上長との面談も実施。業務のことについてはもちろん、直近で相談したいことなど、カジュアルなコミュニケーションの場となっています。
・創業130年を超える老舗企業です。エネルギー事業・住宅リフォーム事業・環境事業の3事業を軸に展開しています。「住生活提案企業」というビジネスモデルを構築し、人と地球にやさしい快適な暮らしを創造する信頼のライフパートナーとして、エネルギー・住設機器・設備メンテナンス・建築・リフォームなど、様々な要望に総合的に対応しています。

仕事内容

のびのび働ける環境で新たなキャリアに挑戦していただけます

■業務内容：
自社製品であるミキサーを使用したプラントの設計（職種未経験可）、粉体処理プラント（鋳造砂処理設備、セラミックス製造設備等）の計画および設計をご担当いただきます。
・構想（打ち合わせ、見積計画図作成等）
・設計（詳細設計、外注の設計事務所への発注および検図）
・建設（製造管理、現地指導等）
※入社後は、「AUTO CAD」を用いたプラント単体機器の設計からスタート。将来的には、海外でのプラント等の大型プロジェクトの計画責任者など、スケールの大きな活躍を期待しています。
※出張について：年間で海外、国内合わせて5か月程度出張の可能性があります。

■当社の魅力：
・設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。
・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。
・仕事とプライベートの両立が可能です。繁忙時にどうしても遅くなってしまうケースもありますが、通常は20時ぐらいには社内の殆どの社員が帰宅。早い方は、毎月平均10時間程度の残業で仕事とプライベートをメリハリつけて働いています。

■当社の強み：
コア商品であるアイリッヒミキサーを中心に他の取扱商品を使用した主な混合、造粒、紛体分野は建築材料、耐火物、電子セラミックス、摩擦材、バッテリー、石鹸、洗剤、飼料、肥料、土壌改良剤、農薬、廃棄物リサイクル等多岐に渡っています。トヨタ自動車、マツダ等の自動車メーカーから旭硝子、日本板硝子、京セラ、各種建材メーカー等幅広い業界の大手企業に製品を納めています。顧客が多方面に渡っているため、顧客の状況に合わせてその都度、注力分野を検討し、戦略をもって製品提供できることは大変強みとなっています。

仕事内容

ゴルフ場、学校、ビル、病院、工場、個人宅などの新築・リフォームを手掛ける当社にて、建築施工管理業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
各現場の業者や資材の手配等の工程管理、現場での品質管理等の現場監督・施工管理業務をお任せします。

＜一日の流れ（一例）＞
8：00出社⇒8：30準備⇒9：00現場管理⇒12：00昼食⇒13：00現場管理⇒15：00休憩⇒移動⇒16：00社に戻り報告書作成⇒17：30帰宅

・現場の状況により直行直帰が可能ですので時間を効率よく使うことができます。
・必要な資格取得も全面的に応援していますので、さらなるステップUPも可能です。

■当社について：
当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。 昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。

離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度（退職金）、永年勤続祝い金（5年ごと）など、長く働いた分メリットがあり、 福利厚生も充実しています。

■代表の想い：
当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。

仕事内容

※電気工事業の施工管理／働きやすい環境年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実
■業務内容：
学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。
工事完成後は完成検査等を行います。
現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。
■業務詳細：
具体的にお任せしたい業務は以下になります。
・工事全体にかかる費用の管理
・工事スケジュールの管理
・建築物の品質管理
・工事の安全管理
■当社の特徴：
・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。
・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。
・シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名…神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。
■教育／研修：
新入社員研修をはじめ階層別研修（中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など）を当社全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。
■はたらき方：
年間休日125日／残業月平均20時間
当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。
■出張：
全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。

仕事内容

【未経験歓迎！入社時は先輩社員の指導の下業務していただき、3年程度を目安に一人での現場デビューを目指していただきます！】
■仕事内容：
建築施工管理として、職人の手配・調整・管理、納期管理、資材発注などを担当していただきます。元請としての案件も多く、現場最高責任者としての業務が中心です。
■詳細：
案件を担当しているときは基本的に現場へ直行直帰となります。ご入社いただいた際は、まずは先輩社員と2人体制で現場を担当いただきます。先輩社員の指示のもと、現場の安全管理から現場の準備、段取り、計画など徐々に仕事をお任せしていき、3年程度を目安に、一人での現場デビューを目指していただきます。
■組織構成：
20代が8名、30代が1名、40代が複数名、50代が1名、60代が3名と、計26名の社員が在籍をしています。若手からベテランまで幅広い社員が活躍をしています。
■就業環境：
建設業界では非常に珍しく有給の平均取得率が78％となっています。残業時間については、業務特性上、工期が差し迫っている際に忙しくなる特徴はございますが、案件を担当していないときは基本的に残業はほとんどなく、メリハリのある就業環境となっています。
■当社の魅力：
・新卒採用も行っており「社員を育てる」社風があります。高い技術を持ったベテラン社員が多く、未経験からでもしっかりと経験・学べる環境があります。
・特別老後ホーム、幼稚園等の1億10億ぐらいの大型案件を中心に受注し、利益率が高い状況です。
・働き方改革を率先して進めており、建築業界では珍しい有給の平均取得率78％を実現しています。
・会社行事も盛んで、社員同士の中を深める機会がたくさんあります（新年会、忘年会、新入社員歓迎会など）

仕事内容

当社のポンプ工事スタッフとして、メーカーからの依頼やゴルフ場、ビル、病院、福祉施設などのポンプの決められた項目の点検や故障個所を修理していただきます。

■職務詳細：
・点検した際に不具合箇所が確認できた際はお客様に改善や交換の提案をします。
・未経験者でも2人1組で点検に伺い徐々に業務に慣れていただきます。 原因がわからない・解決が出来ないときも先輩社員がサポートしますので安心してください。

■当社について：
当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。 昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。

離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度（退職金）、永年勤続祝い金（5年ごと）など、長く働いた分メリットがあり、 福利厚生も充実しています。

■代表の想い：
当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。

仕事内容

■職務概要：
プラント、官公庁から民間マンションまで50年培った塗装技術と実績の当社にて、施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：様々な建設現場やプラントで、塗装・防水・大規模改修工事の管理業務を行います。工事がスケジュール通りに進んでいるか、図面通りに仕上がっているかをチェックしながら関連業者様や全体工程を調整します。
現場に応じて直行直帰もOKです。
※職人さんではないので塗装などの現場作業は発生しません。
※忙期には休日出社が発生することもございますが、休日出勤手当がつきます。
※お客様は大手ゼネコンなどの建設会社です。個人客は滅多にありません。日曜は安心して休めます。
《対応工事》
＊各電力会社の発電設備・石油コンビナート・橋梁など、様々な施設や設備の塗装工事
＊ビル・マンション・公営住宅などの防水工事や大規模改修工事
＊その他(足場仮設工事/外壁躯体補修工事/シーリング工事/各種防水工事/建築工事/付帯工事)
《現場について》
＊エリア：基本千葉県内。まれに県外有り
＊工期：平均すると短いもので1ヶ月程、長いもので6ヶ月程
＊件数：並行して13件に対応
＊人数：320名程の職人を管理(協力会社含む)
《入社後のフロー》
過去のご経験に応じてお任せする業務を決めます。
■組織構成：
20代３名、30代６名、40代１０名、50代3名、60代以上4名の計2６名が活躍しています。現在、子育て中の女性社員も在籍中です。陽気な性格のメンバーが多く、明るく穏やかな雰囲気の職場です。
■会社・求人の魅力：
・防食（防蝕）塗装工事の施工管理を得意としており、社会インフラ（発電設備、プラントや産業設備）を守る大きな役割を果たしています。施工する素材やさらされる環境などに精通し最適な材料を選んで最適な工法で工事を施工。こういった当社の技術は、社会インフラの寿命だけでなく、メンテナンス回数の増加に伴う稼働停止の経済的損失や、プラント自体の寿命にも影響する重要な役割を担っております。
・大手企業や官公庁とも多数取引があります。塗装工事からその他建築工事まで、対応できる案件の幅が広いので、お客様のお悩みに様々な角度からお応えすることが可能です。そんな技術力の高さが評価され、常に安定したご依頼をいただくことができています。

仕事内容

【信頼の高品質で2022人気住宅ランキングNo.1/コロナ禍でも伸び続ける業績/創業44年目の住宅会社／売上高前年比12％増/新規出店増/14期連続無借金経営/当面転勤無し】
■業務内容：営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計サポート職として、主に下記の業務をお任せ致します。
・契約図面のデザインチェク
・契約支援・プラン確定支援
・AQ Groupのデザインメソッドの構築
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
・夏季・冬期休暇と別に９連休制度があり、メリハリある働き方を推進しております。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■魅力：
・コロナ禍でも昨対を上回る実績が出ております。23ヶ月に一度新商品の開発を行う為、時代の流れを汲んだ商品開発を行っております。コロナ禍では業界に先駆けて、無人展示場の開設やコロナ対応型の商品開発なども行っています。

仕事内容

【信頼の高品質で2022人気住宅ランキングNo.1/コロナ禍でも伸び続ける業績/創業44年目の住宅会社／売上高前年比12％増/新規出店増/14期連続無借金経営/当面転勤無し】
■業務内容：営業職、デザイナー職がお客様の間取り・資金提案を行い、ご契約されましたら、担当として業務を行います。設計サポート職として、主に下記の業務をお任せ致します。
・契約図面のデザインチェク
・契約支援・プラン確定支援
・AQ Groupのデザインメソッドの構築
■働き方に関して：
・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。
・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。
・夏季・冬期休暇と別に９連休制度があり、メリハリある働き方を推進しております。
■キャリアデザイン申告制度：なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。
■魅力：
・コロナ禍でも昨対を上回る実績が出ております。23ヶ月に一度新商品の開発を行う為、時代の流れを汲んだ商品開発を行っております。コロナ禍では業界に先駆けて、無人展示場の開設やコロナ対応型の商品開発なども行っています。

仕事内容

【転勤なし／年間休日120日／昇給・賞与・退職金あり／日本の橋、トンネルを守る社会貢献性の高い仕事】

■職務詳細：
現地調査の調査報告書をもとに損傷要因の推察、補修工法の検討などを行います。
■配属先：
・千葉本社：5名（30代50代：男性4名、女性1名）
■当社について：
・当社は大手ゼネコンから橋梁のメンテナンス（補修など）をするにあたっての現地調査、補修設計、計画の策定などを請け負う業務を行っています。
橋梁メンテナンス等を引き受ける企業は業界として設立510年が多い中、当社は20年前から当該業務を行っており、これまで培ってきたノウハウがしっかりと蓄積されています。そのノウハウから多様なニーズに確かなサービスを提供することで、大手ゼネコンからも支持されております。
・技術士補、一級土木施工管理技士、道路橋点検士、プレストレストコンクリート技士、首都高点検員資格、非破壊試験技術者など有資格者が多数在籍しております。
この道のプロフェッショナルにあたる人材と働き、スキルアップがのぞめます。
・全国に当社が手掛けた橋梁、道路があります。後世に残る仕事、世の中の人々に広く役立つ仕事に挑戦できます。
■就業環境：
繁忙期以外は残業は少ない体制となっており、平均残業は月10時間です。また、宿泊が必要な業務においても基本的には依頼主側が宿泊費負担をする場合以外は受け付けでおらず、従業員の負担を減らすよう努めています。残業時間の削減、事務作業についてはテレワークの活用など、社員が長期就業できる工夫がされています。

仕事内容

ゴルフ場、学校、ビル、病院、工場、個人宅などの新築・リフォームを手掛ける当社にて、建築施工管理スタッフとしての業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
安全管理・工程管理・コスト管理業務をお任せします。
案件により設計や積算を行っていただきますが、不得意な部分は先輩社員がサポートしますので安心してください。

■当社について：
当社は、「水」と「空気」に関わる環境設備の設計・施工から保守・メンテナンスまで、設備に関する様々なサービスを提供する会社です。 昭和24年の創業以来、快適な環境づくりに貢献することを第一に考え、お客様の「困った」を速やかに解決することで事業を発展させて参りました。

離職率が低く若手社員も多く活躍しています。建設業退職金共済制度（退職金）、永年勤続祝い金（5年ごと）など、長く働いた分メリットがあり、 福利厚生も充実しています。

■代表の想い：
当社では、「風通し良く」「自分の裁量で」仕事を行えるので遣り甲斐があります。これまでの経験を活かしチャレンジしていただきたいです。

仕事内容

□■2011年の設立以来、売上を伸ばし続ける当社は東京・仙台・千葉に加えて神奈川にも新たな拠点を開設と順調に規模拡大に成功しています。2021年度売上高10億7000万円、2022年度には13億円を目標に、さらなる成長を目指す当社で働きませんか？■□ ■
■職務内容：当社の施工管理　管理職候補として商業施設やマンションを中心とした内装の施工などをお任せします。
＜施工管理業務＞
・現場スタッフへの指示・現場の安全や品質の管理・施工スケジュール等の管理・書類の作成・アフターメンテナンス　など
今までの経験を活かし、将来的には組織の核となる人材として、マネジメント業務にも範囲を広げて頂きたいと考えています。
■採用背景：
事業拡大に伴い顧客基盤拡大のため支店拡大も予定しています。組織統制を図るため、マネジメントラインの見直しも実施し組織内製化を目的に増員を行います。
■働き方：
当社はフルフレックス制度を導入しているので一人前になれば働く時間は自己の裁量でお任せします。評価やインセンティブもあなたの能力や実績に合わせて正当に評価します。そのためプロパー社員の定着率が高く、実績も以下の通りです。
・未経験3年目で営業所所長へ大抜擢・ベース給与が10万アップ・賞与は100万オーバー　等々
■当社の特徴：
あなたの着眼点やアイデアが最大限に活かせる職場です。代表は農家の出身で、月に一度は実家の山形で野菜や米づくりをしています。その経験を活かして現在は「農業と建築」を組み合わせるなど、面白くて新しいビジネスを模索中です。話題の民泊やシャッター街の問題など、ビジネスシーズはいたるところに隠れています。ただのリフォームやリノベーションだけでなく、一歩先のビジネスに取り組んでいきましょう。会社の財務状況を包み隠さず全員に公開。新しく手掛ける事業や、今後の方針も全員で話し合って決めていきます。「自分が会社を大きくしていく」その覚悟と決意を持ち、全員が会社の経営者であるという自覚を持って業務に取り組んでいます。

仕事内容

【接客や販売サービス、営業等の経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：
マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：
マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

■働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化
[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）

■仕事の魅力：
お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で80社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数8,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

【年間休日126日／通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度／有給取得率79％と休暇の取りやすい環境／平均勤続年数10年／毎週水曜日は定時退社日としメリハリをつけて就業可能】
■担当業務：・ごみ焼却施設の整備メンテナンス工事（計画・見積・現地施工及び管理）　・上記業務に係わる顧客・協力業者との折衝業務
※ごみ処理施設整備工事における、整備計画作成、原価・予算作成、発注仕様書作成、業者見積査定、現地での機器点検、工事工程・安全・品質等の施工管理、報告書作成、顧客折衝等の一連の業務を担当していただきます。
■業務の特徴／働き方◎：
・当業務では担当者自らメンテナンスを行う割合が約10%、協力業者への外注は90%となります。入社後はまず当社の技術を習得する必要があるので、ほぼ自らメンテナンスを行う業務になります。
・残業時間は通常時~20時間程度、繁忙期~45時間程度となります。当社は元請けですので休日や残業時間は調整可能です。
・当社納入先への短期出張、長期出張があります。短期出張は都度日帰りが主で客先や運転管理との打ち合わせ、協力業者への現場説明などとなります。頻度は担当現場や施工計画の精度によって異なりますが、概ね週１回程度です。長期出張は、管轄の施設（北海道、東北、関東、近畿地区）への１２ヶ月程度の出張が年に数回程度あります。
■当社の魅力：
（1）JFEエンジグループ会社／安定の経営基盤：JFEエンジグループの安定した経営基盤が母体としてあります。従業員数718名、資本金4億5千万円、売上高は215億円（2020年）となっております。また、当社の事業はおよそ9割が地方自治体の公共事業などの官公庁案件となります。リニューアルのニーズで安定的な需要があり安定しています。
（2）長期就業が可能な環境：社員に長期的に就業できる環境を整えることに日々努力をしています。平均残業時間はおよそ20時間、有給は22日付与かつ有給取得率は79%と全社的に休みを取りやすい環境となっています。また資格受験補助など社員のキャリア形成のための補助もございます。また制度だけでなく、同社の従業員は皆、面倒見が良く、中途社員のかたも入社後にすぐに周囲に馴染むことが可能です。結果として平均勤続年数10年となっています。

仕事内容

■業務内容：
土木技術者として上下水道における調査・設計・施工計画をお任せいたします。
業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。
年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。
■組織構成：
当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代約10名で構成しています。
■表彰実績
優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。
当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/）
■当社の特長：
・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。
■働き方・福利厚生・待遇について
・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。
・転勤はありませんので、腰を据えて長期的にご活躍いただける環境です。

仕事内容

【日本最大手のセメントメーカーの協力企業・50年の歴史で安定基盤／先輩社員がマンツーマンでお教えします／残業20h以内／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境／マイカー通勤可】

■職務内容：日本最大手のセメントのトップメーカーから依頼を受け、モルタル・コンクリートの試験を行っています。強度の調査を行い、結果を報告書にまとめて提出するまでが仕事です。チームリーダーとして契約社員56名をまとめて頂きます。
＜詳細＞
・お客様との打合せ、見積作成、工程作成
・試験体の製作※セメント、砂利などを混ぜ、試験体を作ります。
・強度試験、試験体を試験機にセットし圧力をかけて砕きます。
・見積書・請求書・結果報告書の作成
・簡単なPC入力作業、請求書作成など
※既に決まっているテンプレートに数字や説明を入力していくイメージです。

■セメント・コンクリート試験業務とは：セメントや水、砂利を混ぜて試験体をつくり、焼いたり砕いたりして強度等を調査する理科実験のようなお仕事です。
その他にも、作業スケジュールの調整、スタッフへの作業説明・指示出しといった管理業務もお任せします。

■やりがい：
・日本最大手のセメント会社の研究所で働くことができること
・お客様に報告書を提出した時に「ありがとう」と言っていただけること

■組織構成：「試験課」部門、現在18名所属、課長、主任1名、一般社員2名、契約社員13名
※男性15名、女性3名で構成されています。

■教育制度：当社では、向上心のある方を応援しています。具体的には、資格手当（例えば、コンクリート主任技士の資格取得者には10万円）の支給等がございます。

■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。

仕事内容

★千葉エリアで有名な商業施設やオフィスビルの管理、リーシングを行う部門でマネジメント担当/地域密着/柔軟な働き方可能/時短勤務可/面接1回★

■職務内容
不動産部門のマネージャーとして弊社所有の(関連企業含む)商業施設及びオフィスビルに関するテナント誘致先の選定、テナント管理、物件毎のブランディング、それに基づく市場調査や情報収集及びリーシング戦略の立案と実行、テナントアプローチ等をご担当いただく予定です。

・リーシングマネジメント：
新規テナント募集計画の策定、マーケットデータ分析、募集賃料の策定、入居テナントの発掘、誘致、契約管理、仲介業者対応　等
・プロパティマネジメント（PM）：
テナント管理、入退去管理、レポート作成・報告等

●組織構成：
不動産部門は3名在籍しております。

■管理物件例
・メッセ・アミューズ・モール(海浜幕張)
・ウェストリオ1(千葉駅西口)　等

■働き方
柔軟なシフト調整が可能です。
勤務時間も柔軟に変更できるため、育児や介護中の社員も在籍しております。

■企業特徴
不動産賃貸事業を中心に、駐車場運営や映画アミューズメント事業、太陽光発電事業、航空機リース事業などを展開しております。

仕事内容

■職務内容について：
当社の土木設計職をご担当いただきます。当社は、千葉県をメインに土木建設事業に関する技術指導・企画・調査・測量・計画・設計・管理等を幅広く行っております。元請けの案件が100%となっており、より多くの案件に対応していくため、新たに人員を募集いたします。詳しい仕事内容は下記となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。

■職務詳細について：
・土木設計業務
・道路、橋梁、下水道の設計をメインに行っていただきます。
・官公庁案件となり、基本的には千葉県内がメインとなります。一部都内もございます。
・設計前には現場に行っていただき、現場を見学いただきます。
・案件の工期は4か月ほどの案件が多く、年間で5~6案件ほどご担当いただく予定です。

■組織構成について：
技術部には、東京支社に7名、本社に20名が在籍しております。ベテラン社員が多いのが特徴となっております。

仕事内容

■業務内容：
土木技術者として道路及び道路附属施設における調査・設計・施工計画をお任せします。
業務エリアは東日本が中心ですが、対象は全国となります。顧客は国土交通省や都道府県などの官公庁がメインです。
年間複数のプロジェクトを３名程度のグループで担当し、調査・設計をしていただきます。また、担当業務に従事しながら、若手の育成、技術継承、グループ内マネジメントなど幅広く対応していただきます。
■組織構成：
当社は約35名の技術者が在籍しており、20代は約8名、30代は約10名、40代は約5名、50代は約10名で構成しています。
■表彰実績
優良業務、優秀技術者表彰など、地域のリーディングカンパニーとして多くの実績を挙げています。
当社HP（https://doken.co.jp/tech/award/）
■当社の特長：
・千葉県でもトップレベルの実績を誇る建設コンサルタントで、国交省などの公共事業の実績も多数あります。高い技術レベルと実績に対し国交省や県からの表彰も獲得しています。
・近年は災害における補修・修繕にも力を入れており、維持管理などの需要は安定して推移することが予想されていることから、今後も安定した就業が可能です。
・現在は茨城県、長野県、沖縄県など、千葉県以外の業務も多数受注しています。
■働き方・福利厚生・待遇について
・資格取得支援として技術士・ＲＣＣＭの勉強会を実施しています。取得済みの先輩社員による指導もあり、サポートが充実しています。
・完全週休二日制、年間休日122日と働きやすい環境が整っており、残業時間も月平均30時間程度となっています。