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仕事内容

マンション管理業界トップクラスの成長率を誇る／業界先駆けで海外進出も実現／管理業界の最先端としてより先進的な提案や柔軟な働き方が可能

■概要：
分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをする、やりがいと責任のある仕事です。

■業務詳細：
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション内トラブルの対応
(4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務
(5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営
(6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導
※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

■入社後の流れ：
入社後はハウジンググループ全体の研修で、グループ全体の企業理解を深めていただき、その後個別の営業研修を受けていただきます。同社は7割以上の社員が中途で入社をしているため、教育体制は充実している環境です。資格取得についても社内講座や模擬テストなどを実施し、取得までフォローがある環境です。

■就業環境：
月平均残業時間は30時間以内です。20:00以降は強制的にPCシャットダウンになります。休日出社が発生した場合は、1ヶ月以内に振休を取得します。また業界内では珍しく、在宅勤務やサテライト勤務を実施しておりますので柔軟な働き方が可能です。自社コールセンターも設けており、休日の電話対応なども防げるような環境が整っております。

■評価制度：
マンション管理は短期的な売上を求める仕事ではありません。そのためノルマは無く、お客様からの満足度で評価をしております。毎年担当するマンション毎に事業計画を作成し、その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。

■年収の上り幅：
491万円（月給34万円）／20代中盤／経験3年
568万円（月給39万円）／32歳／経験9年
632万円（月給44万円）41歳／経験10年

仕事内容

■職務概要：
戸建て住宅プランニングから設計までをお任せいたします。

■職務詳細：
具体的には、下記業務をお任せいたします。
・営業と一緒に戸建て住宅のプランニング・設計
・建売住宅のプラン作成実施設計まで
・お客様打合せ対応
・審査機関・役所などへの申請・手続き
・電話対応など
※ソフト：ARCHITREND（アーキトレンド）

■働きやすい社風：
社長との距離が近いことと、若手社員が多いので風通しのいい社風です。また自由度が非常に高く、個人の裁量が大きいです。

■当社の特徴：
横浜・川崎エリアをメインに建売分譲事業を行っております。事業用地の仕入住宅設計内装仕様の選定完成まで、一気通貫で住宅のプロデュースをしております。

仕事内容

~~“建設を通して、地域とともに”~~横浜市内の工事現場なので直行直帰可能／安定した信頼と実績／資格取得可能／上流から下流まで一貫して携れる！~~

■当社の特徴：
1980年の創業より「建設を通して、地域とともに」を基本理念として地域密着企業として社会に貢献して参りました。当社は、マンション・工場・住宅等を施工だけでなく、リフォーム部門も併設して住居やオフィスビル等の増改築工事も手がけています。国土交通省や農林水産省、防衛庁、神奈川県、横浜市他との取引き実績があり、近年は、地域の学校等の耐震改修や、保育園建設、改修の受注が増加しています。今回の採用背景は受注増加における増員です。

■職務内容
発注者との折衝積算現場管理・進捗管理アフターフォローまで、上流から下流まで担当をして頂くため一貫して現場に携われます。

■当社の魅力
・地域（横浜市）に密着したゼネコンのため、他都道府県での施工管理はほぼ発生しません。
・会社から社用車を貸し出しており、現場への直行直帰も可能です。
・数年間の現場経験を経て、資格の取得が可能です。建築施工管理技士一級などの資格を取得し、収入を上げるチャンスもあります。

■組織構成：
所長クラスの4050代のベテラン社員が4名ほど在籍しています。ご経験次第でマネージャー候補として活躍いただきます。工事現場に配属され、一貫して工事現場を任せてもらえる裁量と自由度の高さが魅力です。

仕事内容

■業務内容:
箱根に根差して長い歴史を誇る建設会社にて、建築施工管理業務をお任せいたします。ホテル・保養所・別荘等を中心に様々な建築物の実績があります。新築はもちろん、既存建物の改修・補修工事等も手掛けます。

■施工実績：
ホテル、保養所、別荘等、箱根ならではの案件が多いですが、現場は、箱根を中心に神奈川県西部、静岡県東部が中心になります。（一部、東京都内もあり）遠方の工事の場合、工期中は現地に常駐して業務を行うケースもあります.。（都内、熱海周辺など）

■組織構成：
20名程度在籍しており、2050代まで幅広い年齢層となっています。中途入社した社員もご活躍頂いております。

■企業の特徴：
箱根エリアを中心とした地域に密着して事業を展開しています。昭和7年の創業以来、80年以上の歴史があります。建築・土木工事をはじめ、舗装・造園・設備工事、建築設計、測量など、箱根の自然を大切にしながら、安全で安心な作業を心がけています。
手掛ける工事は幅広く、ホテル・保養所・別荘等の建物の建築においては周辺道路舗装・法面整備等までトータルで箱根の開発に関わる工事実績を誇ります。

仕事内容

お取引先の8割が官公庁向け／横浜・川崎エリアで根強い信頼
■担当業務：建築設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。
■詳細：設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務、CADによる施工図の作成を担当して頂きます。施工図を作成し、顧客と打ち合わせのうえ作業工程を決定します。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。また、資材の選定、調達を行い、限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定して頂きます。施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍頂きます。ご経験に応じて企画設計段階から、アフターメンテナンスまで一連の業務を担当して頂く予定ですので、業務の幅を広げることが可能です。
■対象物件：RC、公共施設、マンション、ビル等の空調、換気、給排水衛生設備工事の施工管理
■当社の働き方に関して：年間休日121日の上、残業が少ないのは、原価管理システムを導入し、実行予算の作成時間を削減したためです。図面作成は専任の女性スタッフがサポートします。システムを活用することで業務量を大幅に削減し、残業時間を減らすとともに、年間休日121日を実現することができております。自分の仕事に専念できるので、働きやすいです。
■工事表彰歴：
昭和54年2月 昭和53年度　神奈川県建築部優良工事表彰
平成11年11月 平成11年度　綾瀬市優良工事表彰
平成16年10月 平成16年度　横浜市優良工事請負業者表彰
平成23年10月 平成23年度　横浜市優良工事請負業者表彰

仕事内容

お取引先の8割が官公庁向け／横浜・川崎エリアで根強い信頼
■担当業務：建築設備の施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理、協力業者との折衝等）を担当して頂きます。
■詳細：設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務、CADによる施工図の作成を担当して頂きます。施工図を作成し、顧客と打ち合わせのうえ作業工程を決定します。スケジュール管理を行ない、納期までに完成させることが求められます。また、資材の選定、調達を行い、限りある予算の中でコストを抑え、高品質なモノを選定して頂きます。施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍頂きます。ご経験に応じて企画設計段階から、アフターメンテナンスまで一連の業務を担当して頂く予定ですので、業務の幅を広げることが可能です。
■対象物件：RC、公共施設、マンション、ビル等の空調、換気、給排水衛生設備工事の施工管理
■当社の働き方に関して：年間休日121日の上、残業が少ないのは、原価管理システムを導入し、実行予算の作成時間を削減したためです。図面作成は専任の女性スタッフがサポートします。原価管理システムを活用することで業務量を大幅に削減し、残業時間を減らすとともに、年間休日121日を実現することができております。自分の仕事に専念できるので、働きやすいです。
■工事表彰歴：
昭和54年2月 昭和53年度　神奈川県建築部優良工事表彰
平成11年11月 平成11年度　綾瀬市優良工事表彰
平成16年10月 平成16年度　横浜市優良工事請負業者表彰
平成23年10月 平成23年度　横浜市優良工事請負業者表彰

仕事内容

世界77か国で使用される水処理機械メーカー／過去最高益を記録中の安定企業
■担当業務：
・世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ日本専業メーカー世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーである同社にて、国内向け製品・海外向け製品の電気設計を担っていただきます。
・電気設計と機械設計の両方を担う設計グループの中で、主に電気設計を担当していただきます。
・案件に対する電気回路図作成、PLCプログラム、GOT作画作成※英語での図面制作もございます。
・既存製品の改良設計（製品の魅力度向上検討やコスト削減検討）
・納入現場での運転調整や機器の設定、プログラム修正や現地改造も必要に応じて行います。
※月1回程度の5日以内の国内出張有り。※海外出張に行っていただく可能性有り
※使用ツール：ACAD DENKI、GX Works2（もしくはGX Developer）、GT Designer3、Microsoft Office
■組織について：
・製品に関わる設計全般を担っています。販売部門や生産部門と連携しながらお客様の要望に応じた設計を行います。自身で設計した製品の稼働にも立ち会うことができます。また、コスト削減や製品改良検討、当社の技術基準書の更新など、多岐にわたる設計業務に携わっていただきます。
■同社の特長：
・個人の裁量権が大きく活動領域も広く、年齢に関係なく様々な事にチャレンジ出来るやりがいのある環境です。入社年次も職位も関係なく自由に議論できる社風です。企画次第では新規事業にもチャレンジすることも可能です。
・世界77の国と地域に約5,000件の導入実績を持つ、日本専業メーカーとしては世界シェアナンバーワンの水処理機器メーカーです。同社の汚泥脱水機関連の売上は、この10年間で約1.7倍となり、年平均成長率は5.3%となっております。特に海外市場の伸びは大きく、売上は10年間で約2.5倍、年平均成長率も11%を記録しています。

仕事内容

注文住宅の設計・施工・施工管理を行う当社の現場管理担当として、当社の扱う住宅の新築・リフォーム工事に関する様々な業務をご担当いただきます。主に現場の工程管理、職人との連携・工事に使用する材料の発注、スケジュール管理・書類の作成、管理など事務業務をお任せします。
■具体的な業務内容：
・工程管理…工事の納期内に作業を終わらせられるように作業工程表を作成し、工事の進め方や日程などを調整・管理する業務です。
・安全管理…現場に携わる作業員が、工事中に事故なく、安全に作業を終えられるように安全面を管理していただきます。
■戸建住宅の工事の流れ：
営業スタッフ、設計スタッフを交えたミーティング→プラン・予算編成→工期決定→着工→工期管理・品質管理→竣工（引き渡し）
■業務の特徴：一貫体制・チーム制
営業から施工・引き渡しまで一貫して自社で行なっています。当社は、営業・設計・建築の管理（施工管理）の各事業部の担当者が専任するチーム制で仕事を進めています。チームメンバー同士でしっかり連携し、積極的に意見を出し合いながら最良の住まい造りをします。
■入社後の流れ：
入社後まずは、先輩社員がマンツーマンで仕事の進め方を教えます。入社前の段階で、仕事内容・仕事の流れを理解している必要はありません。未経験でも、やってみたいという気持ちがあればしっかり育てる環境があります。
■組織構成：
建築部は現在3名が在籍しており、責任者が29歳と若く、活気のある組織となっています。少数精鋭のチームですが、若手からベテランまで幅広い年齢層のスタッフが一丸となって取り組んでいます。前向きで和気あいあいとした雰囲気です。
■当社について：
＜事業について＞1996年の設立以来一貫して住まいに関するサービス展開を進めてきました。その歴史の中で培った技術力で現在も事業を伸ばしております。その後2021年10月に【横浜モデルハウス】がオープンし、今後も事業拡大を予定しています。

仕事内容

<即戦力採用でこれまでのご経験をしっかりご評価いたします/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！>
■職務概要：
建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。
■職務内容：
▽施主様や関係各所との打ち合わせ
▽協力会社および職人の手配・折衝
▽施工計画の策定
▽施工図面の作成・確認
▽工程表、見積書等の作成
▽資材の発注・管理
▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理
▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
▽工程検査・完了検査の立会 など
・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。
・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。
・工期・金額：平均1年程度で、数億10数億円の大きな現場となります。
・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。
■組織構成：
社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。
■会社・仕事の魅力：
・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。
・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

仕事内容

<大手に負けない匠の技術が身に付く/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備/技術資格取得全額サポート/転勤なし！>
■職務概要：
建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。
■職務内容：
▽施主様や関係各所との打ち合わせ
▽協力会社および職人の手配・折衝
▽施工計画の策定
▽施工図面の作成・確認
▽工程表、見積書等の作成
▽資材の発注・管理
▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理
▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
▽工程検査・完了検査の立会 など
・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。空調や電気など、各分野のプロの方に適切に指示を出し、案件を進めていきます。
・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、先輩社員の元でしっかりと学んでいただくことが可能です。
・工期・金額：平均1年程度で、数億10数億円の大きな現場となります。
・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。
・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。
■組織構成：
社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。
■会社・仕事の魅力：
・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円数十億円と大きく、未経験からでも責任のある現場をお任せしていきます。
・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。
・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

仕事内容

東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事／転勤なし
ガス供給から始まり、地元のお客様の生活を支えるため幅広く事業展開を続ける同社にて水道工事の施工管理をご担当いただきます
■担当業務
当社の受注する新設、既存住宅の水道工事の施工管理をお任せいたします。作業は自社スタッフおよび外注先のスタッフが行っているため、進捗や現場の管理がメイン業務となります
※給水装置工事における技術指導や監督、水道事業者との連絡調整業務等。
【具体的内容】
・新設や増改築に伴う、住宅の給排水設備工事の設計から施工/メンテナンス
・水道検査や、検査の立ち合い
・工事監督としての現場管理
・作業全体の内容把握
・水道局との調整や工事計画の策定　等
■詳細
1日約25件担当いただきます。エリアは主に横須賀を中心とし、内容によっては逗子・鎌倉、葉山などの近隣も担当します。水道業務を担当している部署には給水装置工事主任技術者の有資格者が3名在籍しており、顧客からのニーズが高まっていることや、次世代を担っていただくコアメンバーとしての増員募集となります。
■特徴・魅力
東京ガスグループ企業となるため、安定した基盤の中で、自身の技術を活かしていくことが可能です。
水道チームのメンバーは、30代60代の5名が在籍しています。建屋には、他のチームも所属しており、20代50代と幅広く在籍しており、
山科台店は、年齢の垣根を超えてチームワークは抜群です。また、地元横須賀出身者が多く雑談も地元の話で盛り上がっています。
残業時間は月平均20時間ほどですので、遅くても19時頃には退社できる環境です。

仕事内容

東京ガスグループの安定基盤／横須賀を中心に神奈川の生活インフラを支えるお仕事／転勤なし
同社は都市ガス配管工事から空調機器・給排水衛生といった設備工事を総合的に手がける同社にてガス管の施工管理をご担当いただきます。
■業務内容
ガス管の施工管理を担当いただきます。お客様(ガス供給会社、建設会社、ハウスメーカー等)と協力会社(施工会社、資材メーカー、電気・水道等の他業種)の間でコミュニケーションをうまく取りながら、調整をして作業工程が順調にこなせるように管理していきます。
■キャリアステップ:40代で現場所長や、部長になるケースもございます。ご自身の能力次第で早期に管理職になることも可能です。
■働き方について：
有休休暇が取りやすい環境で、繁忙でない時期は、夏季休暇などしっかりとお休みをとれる環境も整えています。
また、地元に根差した会社ですので、遠方への出張等はなく、安定した働き方が可能です
■配属先：
同社山科台事業所での配属となります。
■同社の特徴：
同社は東京ガスの指定工事会社として恵まれた環境で堅実なビジネスを展開してきました。その一方で、今後はもっと新しいフィールドを開拓しようと体制を整えています。2017年4月から都市ガスの小売が自由化されるなど、ガス業界が変革期を迎えている今、現状に甘んじない姿勢こそが重要です。そのひとつとして、既に着手しているのが住宅リフォーム事業です。かつては新築が中心だった住宅市場も、今では直して住み継ぐ既築住宅の活用にシフトしています。当社が培ってきた確実な施工技術と保安管理体制があれば、このリフォーム市場でも競争力のある価値を提供できるはずです。東京ガス関連企業の立場にあっても、ガス設備の施工に限定せず、こうした柔軟な事業設計ができるのが当社の最大の強みであり個性です。自立自走できる営業力を十分に生かして、基幹事業だけに安住することなく、独立志向で新たなチャレンジを続けていきます。

仕事内容

宅建士資格を活かして不動産コンサル営業◎定量だけではない定性評価／MUFGグループ企業として幅広い商材／安定した固定給
■業務内容：
同社の法人や個人向け不動産売買仲介営業業務をお任せいたします。
不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。
▼担当案件
銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。同社では、銀行担当員からの紹介が7割を占め、紹介時にはお客様の情報引継ぎがあります。残りの3割は不動産情報サイトや「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。
土地/戸建/マンションに加え、事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。
▼担当顧客数・案件数
4050名のお客様を持ち、常に1020案件程を担当します。

■業務の特徴：
１）お客様1人1人に向き合った営業スタイル
銀行担当員からのご紹介が約7割を占めるため、新規でお客様を獲得しにいく時間を短縮する事ができ、その分お客様に向き合った営業ができます。
２）総合評価での評価制度
同社の評価制度は、どの様にその売り上げを作ったのか、組織に対してどの様な貢献をしたのか等、そこまでのプロセスも踏まえて総合的に評価をします。

■働く環境
年間休日は123日・安定した給与体制・充実した研修など、MUFGとして働きやすい就業環境が整備されています。20時以降の残業をする際は事前申請が必要となります。冠婚葬祭や子供のイベントなどで土日の休みが必要な際は、事前申請で休暇取得が可能です。
また、月の給与は固定給で安定しており、賞与も半期の実績と組織への貢献など総合的に評価をしています。

■同社の魅力：
同社は、信託銀行系の不動産仲介専業会社として、1987年に創業しました。MUFGグループ全体として近年DX推進部も発足し、 社員からの意見発信を起点とした手続き・ルールの見直し(事務プロセス改革)などにも取り組んでいます。

仕事内容

福利厚生充実／プラント・橋梁・高層タワーなど様々な建設物に関わることができる／足場レンタル利用率90％の高需要ビジネスモデル
■業務内容：
【足場点検】現場に架設されている足場を点検し、不安全な箇所を発見してお客様へ報告・改善提案
【安全講話】お客様の建設現場にて墜落防止に関する講話実施、現場監督の新人研修、建設会社の幹部勉強会、会社行事における足場・安全に関するコンサルティング
【危険体感訓練】お客様の建設現場にて、足場の組立てを行い、危険体感デモを実施ダミー人形の落下実験、その後の足場の解体作業（対象人数：5人400名に対して、訓練を行います）
【安全教習】】足場の組立て等の業務に関わる特別教育　（2）足場の組立て等作業主任者技術講習開催　（3）足場の組立て等作業主任者能力向上教育開催　（4）職長・安全衛生責任者教育開催
【提案営業】各社安全部署等への提案営業（安全コンサルティングなど）
（その他）安全分野のデジタル活用についての検討・運用等
■配属組織について：足場安全コンサルティング部（課）とは、一人でも多くの命を守ることをミッションに安全教習・危険体感デモ・足場点検などの安全活動を実施している部署です。杉孝の足場安全コンサルティング部（課）は危険な建設現場から一人の死亡災害を出さないことを目標に日々取り組んでいる日本国内で唯一の存在です。最新技術（VRやMR）を取り入れながら、安全教育を実践しています。在籍数7名（男女比5：2）、平均年齢は37歳となっています。
■同社の特徴：
・現在売り上げは業界トップクラス。それを実現しているのは、レンタル品にもかかわらず他社を圧倒する新品のような足場の品質と足場提供の早さです。工期の長さと安全性が重要になる建築現場にとって、提供の早さと商品の品質は重要なポイントになります。
・様々な業界との取引があります。プラント業界、橋梁業界、ゼネコン業界などの企業様がお客様になりますが、首都圏などでイベント会社とのお取引もあり、フェスの足場などは同社が担当しております

仕事内容

■業務内容
・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を担当していただきます。
・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大９階建てまで可能な『多層階住宅：ビューノ』を担当いただくケースもございます。

■業務の特徴：
・営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来にわたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナルな視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。

・設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プランの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一貫してご担当いただきます。

・鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。

・昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界初となる９Ｆ建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計することが可能です。

・当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていただける環境です。


■同社方針
・経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切にしています。
・普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、安心して働き続けられるための取り組みを続けています。コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありません。

■キャリアパス
・入社後、様々な現場の経験、各種研修も受講頂き、能力向上を支援します。
・正社員としての採用ですので、入社後充実した福利厚生のもと、安心して長くご活躍いただける環境です。

仕事内容

■業務概要：
当社は昭和2年創業の地元密着の工務店です。長年培ってきた建築のノウハウ、熟練の技術者の信頼により、地元で長く愛されている企業です。建設工事を取りまとめる現場監督として工事全体の管理をお任せいたします。
■業務詳細：
工事の見積もり、段取り、職人さんの手配、材料の手配、現場の管理、請求などを一貫して担当していただきます。工事現場では、現場の指示などの監督業務をお任せ致します。
■魅力点:
＜基本的に出張はなし＞
当社は基本的に県外への出張はございません。横浜市を中心に神奈川県内の案件を請け負っており、現場まで自宅から通うことができます。
そのため、「慣れない土地で長期間過ごして疲れる、、」「移動時間が長い」といったストレスを感じることなく、働くことが可能です！
仕事でのストレスが少ない分、自分の趣味の時間や家族との時間も大切にすることができますよ。
＜地域密着型の企業＞
当社は「地域社会から認められ必要とされる会社になる」ことを目標としている、地域に根差した企業です。お客様にも地域の方が多く、中には３世代以上にわたってご愛顧いただいている方もいます。お客様ごとに対応履歴を残しているため、これまでのことを把握していなくてもスムーズに対応できます！

仕事内容

福島県浪江町の大型水電解プロジェクトを立ち上げたメンバーとともに、国内外における水電解プラントのフィージビリティスタディ、基本設計、EPC（設計、調達、建設）管理、試運転、運用管理、アフターサービスなどの業務から複数を担当していただきます。

■職務詳細：
＜プラントエンジニア＞
・水電解プラントのフィージビリティスタディ、FEED
・顧客およびEPCベンダー向け仕様書作成、連絡調整、図書レビュー、検収
・水電解プラント立ち上げ試運転
＜フィールドエンジニア＞
・水電解プラントの運用計画・設備管理・アフターサービス、および、これらのソリューションビジネス検討
・運転保守プロセスのデジタル化推進など技術開発・実装
＜出張＞
主に、福島県浪江町にある当社の大型アルカリ水電解プラントへの出張があります（月12回／各1週間程度）。また、海外出張（当面は欧州・豪州が中心）もあり、案件によっては長期出張の可能性（数か月単位）もあります。
＊取り扱い商材：アルカリ水電解システム
■募集背景：
急速に立ち上がりつつあるグリーン水素社会において世界有数の地位を確立するため、将来の旭化成グループの水素事業における中核を担う意欲のあるエンジニアを募集します。
■ポイント：
・現在は技術開発・実証のフェーズにあり、2025年度を目指して事業化（エネルギー企業や化学メーカーなどへの外販）していく計画です。既に、引き合いは多数頂いており、社会的意義の高い大きなビジネスに成長させていきたいと考えています。
・既設の水電解プラントを福島県浪江町・福島県相馬市・ドイツに持っています。また、国内にパイロットプラントを立ち上げ途中です。これらを通じて知見を蓄えつつ、事業化を進めていきます。
・本事業は成長市場であり、競合は多いものと見込まれますが、安全性・信頼性・アフターサービスを旭化成の差別化技術とすべく、意欲あるエンジニアの応募をお待ちしております。

※歓迎条件※
・プラント建設や実証事業のプロジェクトマネジメント経験
・プラントの電気・計装設計経験
・プラントの運転・保守経験
・DX(デジタルツインなど）や品質管理の知識
・英語（日常会話程度）
・高圧ガス製造保安責任者
・電気主任技術者
・危険物取扱者
・エネルギー管理士　など

仕事内容

旭化成グループにおける各事業部の投資計画を元に、オーナーズエンジニアリングの視点で、国内・外の工場、プラントのエンジニアリング業務（事業計画基本設計投資提案建設試運転）を推進していきます。

■職務詳細：
旭化成グループのオーナーズエンジニアリングの推進を担う部門となります。
関係する事業部からの相談や依頼に基づいて、以下の業務を行っていただきます。0からプロジェクトを立ち上げていく業務が中心で、定型的な業務ではなく構想、企画からその推進まで幅広い役割を担っていただきます。
・各事業部からの依頼に基づきエンジニアとして事業計画の立案に参画：
プラント、工場建設の立地調査（例：候補地の事前出張調査）や、原料・製品などの物流計画の検討、サステナビリィティ推進などをテーマに未来を見据えた計画立案　等
・基本設計：
能力（例：必要能力の検討についての議論から参加）、プロセス選定、スケールアップデザイン、投資計画のまとめ　等
・投資提案：
設備費の見積り、工期および建設体制のとりまとめ、環境安全やGHG計画の推進　等
・建設、試運転：
実際の国内、海外におけるプラント建設現場の施工管理、その他エンジニアリング全般
■仕事の魅力・やりがい：
旭化成グループの各事業部と連携しながら設備投資計画を具現化していくミッションを担います。構想・基本計画を立案し経営幹部に提案します。エンジにアリング会社をマネジメントして、自ら立案した計画を軸にプラントを創っていきます。
創造力を発揮し、構想や計画を具現化します。各プロジェクトの完遂を多くの関係者やチームメンバーと喜びを分かち合うことができるます。
■ポイント：
・事業が広範囲に広がっており、様々なプロジェクトがあります。チームメンバーと共に各プロジェクトに携わっていただきます。（1人で案件を担うことはございません）。「コミュニケーション力」や「周囲を巻き込む力」、「マネジメント力」、「協調性」などが必要となります。
・サステナビリティやスマートファクトリーなど、社会的に注目されているテーマを担うプロジェクトが多数あります。
・海外拠点でのプラント新設や増設などのプロジェクトも多くあります。また、プロジェクト進行状況により出張が発生します（海外の場合は、1年単位の長期出張の可能性もあります）。

仕事内容

■採用背景：
現在請け棟数が順調に伸びており、施工管理をする人員が不足してきております、その為今回増員での募集となりました。
■業務内容：
地域密着型の建設事業を展開する当社において、建築工事に関する施工管理業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・対応エリア：神奈川中部東部全域（横浜、川崎、横須賀、相模原など）、東京都南部（世田谷区、目黒区）
・工期：約３か月
・対応範囲：1人あたり8案件を並行してご担当頂きます。
■組織構成／教育体制：
施工管理の担当者は、部長が行います。業務未経験者もいますが、1人立ちするまで約2年間を教育期間として捉えているため、丁寧なサポートを受けながら働ける環境があります。
■当社の特徴：
・業界45年の歴史のある当社は、建売住宅を年間300棟施工しています。住む人が「うれしい・楽しい・大好き」と思える家を作ることが本当の家づくりだと考え、「他人の家を建てる」ではなく、「自分のお家をつくる」気持ちで家づくりに取り組んでいます。
・新しい工法の取入れ・最新コーディネイトの導入・グローバル化の推進等、日々勉強を怠らない反面、昔ながらの大工さん、地域密着型の町の電気屋さんのような町の大工さんでありたいと考えております。

仕事内容

未経験でもワークライフバランス良く、安定的に働ける！／大手企業で就業できる／年休125日（土日祝）×残業月5~20h程度／呼び出し・休日出勤なし／転勤ほぼなし

■業務内容：
社会基盤のサポーターとして日本のライフラインを支えてきた当社にて、技
術を身に着けて、エンジニアとして広く活躍したいという意欲ある方を求めます！

■業務詳細
当社エンジニア職におけるオープンポジションとなります。
入社後は約1週間の社内研修にて会社の事業に加えて、5Sや品質・情報管
理等のエンジニアとしての基礎知識を身に着けます。その後、ご本人の適性やご志向にあわせて約3カ月1年程度、全国の請負案件で研修を行います。
水道、鉄道、電気など、社会のインフラを支える案件は豊富にあります。
ご本人の納得感を非常に重視しています。

■働き方：
・緊急の呼び出しや、夜間・休日の出勤も基本ありません。
・定期的なキャリア面談を実施しており、社員1人1人が5年後10年後の目標をもち働いています。キャリアに対する不安を持つ方は安心いただけま

■同社の魅力：
【長期就業ができる】
一般的な派遣と異なり、同社は無期派遣の為短期間での就業企業の移動はございません。※基本的には1社で長期的に就業頂きます。
一般的な派遣形態とはことなり、基本無期限の技術者派遣となっています。その為、短期間での転勤や契約の打ち切りなどはございません。
【大手企業に就業ができる】
大手企業での就業が多く、通常では入れない大手企業の中で、派遣先の社員と同じように働けます。レベルが高く、就業環境の整った職場で、尚且つ年休125日（土日祝）×残業20h以内×高有給取得率と、ワークライフバランスを充実させた上でスキルアップも望めます！

■同社の特徴：
会社業績は右肩上がりです。収益性の高い事業に多く実績を残しており、社員に還元しています。
経済活動や日常生活を支える基盤として社会インフラがあり、その中の電気・ガスや上下水道、空港、消防、そしてインフラに準ずる石油化学プラントや鉄道があります。それを構成する設備や機器・システムを構築し、保守・運用するのがケーイーシーの仕事です。