神奈川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

年間休日120日・残業平均月20時間程度／福利厚生充実／1998年創業の歴史を持つ太陽光発電システムの販売・設置におけるリーディングカンパニーです

■業務内容：電気施工管理技士として、太陽光発電パネル設備および蓄電設備の電気施工管理・現場調査・配線図・レイアウト図確認等の業務全般に携わって頂きます。施工作業自体は下請け企業様との協力で進めていきますが、工事全体の進捗管理・部材管理・積算業務・申請業務関連の総体的な管理業務（工程管理、品質管理、予算管理、安全管理等）で、電気工事の専門性を発揮いただく業務です。
遠方の現場の場合、出張の可能性がございます。出張期間中の交通費や宿泊費および出張日当等は会社負担となります。

■当社について：当社はお客様のニーズに応じた太陽光発電システムを適正価格にてご提案をいたします。太陽光発電業界20年のパイオニアとして、産業用太陽光発電、メガソーラーの設計・施工・販売、蓄電池システムの施工・販売および電力小売事業を展開しております。

■組織構成：2021年11月に組織変更を行い『電気工事』担当を部レベル組織として独立させて専任者4名プラス関連部門メンバー4名で8名規模で構成されており、電気施工管理、土木施工管理、電気主任技術者等の資格を持っている方にその専門性を活かして、高品質で安全な電気工事を推進していただきたいと考えております。

■当社の魅力：当社はメガソーラーや自家消費型太陽光発電システムおよび蓄電池システムといった『クリーンな自然光エネルギーをフルに活用すること』で社会貢献を進めてきた施工販売会社です。特に自家消費案件は今後の柱となる事業であり、既存の建物・倉庫の電気系統に接続する上で、電気的な専門性のある方が必要となっています。また、圧倒的なパワーとコストパフォーマンスを誇る蓄電池「TESLAパワーウォール」に関しては、電気自動車TOPクラスのTESLA社から認められ、国内数社しか取扱いの出来ない、販売店として認証いただいています。再生可能エネルギーの普及、自然災害の頻発また脱炭素の意識・SDGｓの高まりにより、太陽光発電や蓄電池の需要は右肩上がりで、民間工事だけでなく公共工事も請け負っております。その中で、競合他社にない商品力と施工実績を糧に、お客様から多くの感謝を頂けるお仕事です。

仕事内容

■募集背景：設備工事業界で豊富な実績を持つ代表の竹内氏が、これからの時代のニーズに応える設備工事のプロ集団を目指して設立した同社。今回は事業拡大に伴う人員拡充での募集となります。

■担当業務：同社が手がける空調・衛生設備工事の施工管理業務をお任せいたします。設備システム設計図にもとづき、施工図や工程計画書を作成し、予算・品質・安全などの観点から、プロジェクトを成功に導くため施工の管理を行います。設立したばかりの組織のためコアメンバーとして活躍することが可能です。

■組織構成：現在同社で活躍している施工管理を行う社員は4名います。30代後半50代までの経験者と、入社間もない30代の未経験の社員が在籍しています。今後もさらなる拡大を見込んでいるため、早期のポジションアップを目指すことが可能です。

■就業環境：経験・実績豊富な代表をはじめとする当社メンバーの確かな技術力とノウハウ、専門知識が会社の強みです。また、少人数の組織だからこそ代表とも距離が近く、直接学べる環境です。風通しもよく、社員の意見が経営に反映されやすい職場です。
同社代表は、建設業界の働き方を変え、より働きやすい就業環境を作ることに強い想いを持っています。効率よく働き、売り上げ、利益を上げる経営を行っています。コアメンバーとして、その想いの実現や発展に寄与することが可能です。

仕事内容

■担当業務：1977年の創業以来「暮らしの総合パートナー」として京急沿線で培った経験でマンション、住宅、商業施設等お客様に選ばれる商品・サービス水準を常に追求してまいります。リフォーム部門の法人営業部では、2020年に新設された部署で主に京急グループの建物・商業施設のリニューアルや、解体工事、新設工事への営業施工管理を行なっております。
■業務の特徴：
◇お任せする案件は、京急グループが販売や管理を行う施設が中心です。そのため、東京・神奈川エリアを基本とし、出張もございません。
◇京急グループのバックボーンのもと、弊社で管理する施設の修繕を当社で担当しているため、余裕ある納期と安定的な案件流入があります。
◇現場は東京・神奈川エリアのため転勤はありません。グループで管理している物件を取り扱うため、スケジュール調整もしやすく、しっかりとお休みも取得でき、メリハリをつけて働くことができます。
■組織構成：法人営業部は、4名の技術者で構成されております。
■入社後の流れ／資格取得支援／キャリアアップ：入社後は営業としてご活躍いただきますが、施工管理や建築士の資格取得を支援しています。資格を取得することで、担当できる案件の幅も広がるため、スキルアップにもつなげていただくことが可能です。また将来的には役職者として当該部署のマネジメントをご担当頂くことを想定しております。
■企業概要：当社は1977年の創業以来、建築，土木，造園を中心に事業を展開してまいりましたが2015年7月に京急グループ内で事業を再編，統合し住宅から商業施設までの建設，管理を提供する会社として生まれ変わりました。マンション管理を始め主に京急沿線にお住まいの方，事業をされる方の課題解決のために、３つの事業を展開しております。具体的には、『京急沿線等のマンション管理事業』『沿線にお住いの方へのワンストップサービス「お助けハウツマン」事業』『住宅，商業施設の設計・施工から大規模修繕工事までの建築，土木，造園事業等』を連携しながら進めております。

仕事内容

■担当業務：防災リスクコンサルティングサービスにおける、危機管理、リスクマネジメント業務を担当いただきます。
■業務詳細：
災害や事故など、万が一の事態が発生した場合、事業継続が困難となります。事業の継続あるいは早期復旧が求められます。このために平常時に行うべき活動や緊急時における活動などを考え、リスクマネジメント、危機管理を行い支援します。これらに関する顧客との打合せ、提案、プレゼン、運営支援をIT目線で行います。
■具体例：AIを使用して判定を行う。2次元の図面を3次元に書き換える。システムをリニューアルするなど。
■プロジェクト例：
・事業継続計画(BCP)、防災計画、都市計画、住民啓発活動、BCP支援、防災訓練企画支援業務、講演会（プレゼン）、ワークショップなど
■配属部署について：東京支社に配属となります。
■同社について：
＜インターフェースコンセプト＞本来、土木や建築は厳しい自然と人間の共生を図る技術であったかと考えます。しかし、現状では十分調和がとれているとは言えません。バランスを考え調和を図るには、両者の立場を理解する感覚が必要とされています。そして理学や工学を融合させ、英和を尽くした学問の活用を図ることが必要です。そこで当社では、最新の技術を駆使してフィールドを駆け巡り、自然や環境と人間の間に立ち「魚の気持ち、人の気持ち、どちらの気持ちも解る」インターフェースコンセプトに基づいてインタープリター（半魚人）として活躍しています。
＜一貫した対応から顧客重視を形成＞私たちはお客様に満足していただく成果を上げるためには、一人ひとりの社員が仕事全体を理解し、バランス感覚を持ってトータルでは業務に対応できることが大切と考えます。そのため当社では、一人の社員が提案から現地調査、さらに報告までを一貫して対応するよう努めております。これらの一貫した真心対応が信頼へとつながり、次の仕事へのアプローチとなります。
＜社風＞社員ひとりひとりがやりがいと満足ある人生を築くことが、会社の発展、社会への貢献につながります。柔軟な感性と発想、自らを高めようとする野心を持ち、豊富な経験を活かして、個人、会社だけではなく、若手技術者の育成、社会や地域のことをともに考えるエキスパートを目指しています。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】

各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて工場内、またはプラントなどにおける設備保全業務をお任せします。
※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。
◆案件配属後：2年3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。
◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生
◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

仕事内容

■求人のポイント：
・防災対策のIoT化を民間から実現できる！将来性ある事業に携われます
・自然災害から国を守る計測機器メーカー／陸海空分野で官公庁案件多数
・平均勤続年数15年以上、入社3年後の定着率は9割の優良企業／年休130日で福利厚生も充実

■業務概要：
・国土交通省の河川事務所や国道事務所、地方自治体、NEXCO等が発注する元請工事の管理業務をお任せします。
・受注した元請工事の現場作業、システム設計や社内のプロジェクト管理もご担当頂きます。
※ご入社いただいた方のスキルに応じて、徐々に役割の幅を広げていただきます。

■業務詳細：
河川・道路等の公共インフラの建設工事において複合的なシステム（河川水位監視システム、道路気象観測システム）を建設する場合に、電気・通信・計測・自動制御など各種技術や機器を採用し、合理的に建設を進める役割を担っていただきます。

■当社の環境計測事業について：
環境計測事業の製品群は大きく分けて、気象・水文・情報伝送の3つに分かれます。
・気象関連製品：気象情報や予報、道路の運行管理に役立てられています。
・水文関連製品：昨今の異常気象による水害対策の強化や、治水・利水に活用されています。
・情報伝送関連製品：ビルの空調管理やボイラー設備の制御、テーマパークの制御装置監視などに使用されており、様々な情報を低コスト・高品質で伝送する装置です。

■当社で働く魅力：
昨今の自然災害や水害の脅威から、人々の命を守るため、雨量や河川水位などの自然をリアルタイムに正しく測ることは必要不可欠となっています。人々の安心安全を提供することで、社会貢献性を肌で感じられます。

■当社について
・私たちYDKテクノロジーズは６０周年を迎える2020年10月1日に横河電子機器から社名を変更し、新たなスタートを切りました。社名は変わりましたが、私たちの想いは創立当初から変わっていません。
・日本の平和を守る「防衛ビジネス」、自然の脅威から人命を守る「環境計測ビジネス」、船舶の安全性・効率性・ 経済性に応える「航海ビジネス」、空とインフラの安全を支える「航空・燃焼ビジネス」、それぞれの分野で社会に貢献を果たしております。

仕事内容

【残業少な目で働き方改善可能／航空測量業界においてトップ3にランクイン／官・民両方のシステム開発でスキルUP！穏やかな方が多い社風】
■担当業務：
地理情報システム（GIS）やCADを利用して、地図データ作成業務に従事し、関係者調整や作業管理を実践頂く業務です。
■業務詳細：地理情報システム（ArcGIS等）やCADを利用して、衛星写真等を背景図にして地図データを入力する作業を担当し、また客先との調整事項等に必要となる資料作成や、社内作業員の業務管理も担って頂きます。
■同社の魅力：
官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。また地方公共団体の固定資産税土地評価業務、道路業務、上下水道業務に関連した業務支援システムを要件定義から納品まで一貫して提供しており、競合他社に比べインターフェースや細部の作りにこだわり、高い品質を強みとした競争力の高いシステムを開発しています。大学や公共研究機関などとの関係を密接にする事で 最新の技術情報を保持しています。

仕事内容

管工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎！／働きやすさ重視の社風、安定の福利厚生制度/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実

【業務内容】現場監督として、現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行います。
【具体的には】
官公庁（神奈川県・厚木市）の施工管理案件
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は1 億円前後規模。発注者と打合せ、原価管理、見積り業務、納期調整。
計画施工アフターケアまですべて弊社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。

【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、修行環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【同社の強み】
★モノづくりを支えています。
厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。

施工事例:
・厚木市設立の中/高校
・各種工場/運動公園など

仕事内容

管工事施工管理技士資格お持ちの方歓迎！／働きやすさ重視の社風、安定の福利厚生制度/家族手当、住宅手当など福利厚生も充実

【業務内容】現場監督として、現場の施工管理（工程管理、品質管理、安全管理）を行います。
【具体的には】
官公庁（神奈川県・厚木市）の施工管理案件
・安全管理
・品質管理
・工程管理
・原価管理
◆工期・規模
原則は1 人 1 案件ですが、規模によってはチームで監督します。
案件予算は1 億円前後規模。発注者と打合せ、原価管理、見積り業務、納期調整。
計画施工アフターケアまですべて弊社で担うため、スピードと発注のしやすさに強みを置いています。

【同社の社風】同社は、社員を第一に考える社風が根付いており、そのため、社員が働きやすい環境を整えるをことに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に65歳までの間、働けなくなった時点の給与の60％を保証する保険に加入しております。単なる、社内の福利厚生での充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、修行環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
【同社の強み】
★モノづくりを支えています。
厚木市に地盤を置き先の各種取引先にて様々な施工、点検や修理といったメンテナンス、設置、配管工事などを展開しています。

施工事例:
・厚木市設立の中/高校
・各種工場/運動公園など

仕事内容

創業74年／最大6か月間の研修制度を設けており、業界未経験者でも安心して働ける環境です。／手に職付けられる、資格サポート充実／官公庁案件中心・安定した財務基盤／残業1020時間程度

■事業内容：
＼創業７６年の安定企業／
あなたには大型標識の施工管理の担当をお願いします。
お客様や協力会社と打ち合わせしながら、工場の現場を管理するお仕事です。
管理というと難しそうに感じるかもしれません。
ですが、ベテラン社員が一緒に働きながら一つずつ丁寧に教えますので、ゆっくり覚えていけば大丈夫です。
【お客様について】官公庁受注が中心となっています。売上の8割強を占めており、公安委員会、国土交通省、高速道路(株)等を受注先とし、道路標識や路面標示の設計、製造、販売、工事の一貫体制で従事しています。

■キャリアアップについて
現場で経験や知識をつけて頂いて、現場監督を目指し技術を極めてステップアップする人や営業職や所長としてキャリアチェンジをする人など、キャリアを広げることが可能です。
キャリアの相談もしやすく、自分の意見も伝えやすい環境です。
また、顧客先によって施工のやり方が大きく異なってくるため、
ローテーションを行い、まずはいろんな現場を経験できるよう努めています。

■同社について：
創業以来、鉄道軌道に欠かせない「レールボンド」や「レール絶縁」、道路環境では安全にドライバーを導く「道路標識」や「路面標示」など、交通環境をより安全・快適にするための製品を開発してきました。業界のパイオニアであり、最も業界に根ざして、開発から製品の施工までを一貫して請け負うことができることが強みとなっています。鉄道や道路に関する多種多様な事業を行なっているため、ひとりひとり高い専門性を持ち、全員が自分にしかできない仕事を行なっています。「かけがえのない命を守る」自分にしかできないやりがいのある仕事です。
＜受賞歴＞2017年経済産業省「地域未来牽引企業」に認定／LED内照式道路標識が「低Co2川崎ブランド '18」大賞受賞／スポーツエールカンパニー2021受賞

仕事内容

【2022年６月に10億円の資金調達で事業加速/ロボット×AI×データサービスを融合して社会インフラ課題解決する注目企業】
■業務内容：
3Dデータソリューションチームの管理職候補として、社会インフラ（特に建設分野）における土木・ICT・i-Construction関連データ作成業務や
顧客への提案営業の同行支援（Web面談での支援が中心）、マネジメント業務をお任せします。
※インフラ向けロボットと3Dデータの連携等、スキル能力に応じてチャレンジが可能です。

■当社特徴：
ロボット×テクノロジーで社会課題の解決に挑むスタートアップ企業です。社会・産業インフラ向けのロボット技術に加え、AI・XRシステム、BIM/CIM等の3Dデータ連動ソリューションといったインフラ業界に特化した現場で実際に使えるソリューションを提供。また、次の業界デファクトソリューションに向けた大手企業との共同開発等が多いのも特徴です。先端開発領域では、3Dデータ双方連動の自律走行ロボット・遠隔施工ロボットを強みとしており、都市の3D化が加速する中、スマートシティのキーカンパニーを目指しています。

■資金調達で事業加速：
今後、トンネルや道路、河川管理施設などのインフラの老朽化が深刻になり、ロボットの需要が高まる事が想定される中、当社のソリューションに大きな期待が寄せられ、2019年に大手企業数社から約10憶円の出資を受け、更なる事業拡大を進めています。当出資を機に第2創業期として、IPOを視野に入れ、ロボットが現場収集した写真などのデータを自動で整理するシステムや、画像を元に人工知能（AI）で損傷している場所を自動で検出するシステムも開発し、ロボットとあわせて提供。自走式のロボットで正確な位置データと写真などを紐付けられる為、記録を整理し易く、点検後のデータ整理や報告書の作成にかかる時間を削減するのに貢献できる事で大きな需要を見込んでおり、社会インフラの抱える課題を、当社技術で解決していきます。2022年6月にはシリーズAにてINCJ（産業革新機構）と三菱商事、ソニーイノベーションファンド等からの約10億円の資金調達、シリーズBにて鹿島建設、JFEエンジニアリング・東京センチュリー、ENEOS、SBIインベストメントからの新規出資により業容拡大加速中です。

仕事内容

■採用背景：
国内工場の新規設備の導入、カーボンニュートラル対応等をするための増員による募集を行います。
■業務内容：
ファンケルの化粧品、サプリメントを製造する工場の設備管理支援が主な業務です。
国内にある6つの工場(長野/群馬/千葉/横浜/三島)の各担当者と連携。
配属は横浜事務所（関内）ですが、約14日/月は、各工場での勤務になります。
■具体的には：安定供給をエンジニアリングの観点から支援。
※下記は一例
1.工場の拡張計画の立案取りまとめ施工会社との打ち合わせ
2.太陽光発電設備の導入計画の支援施工会社との打ち合わせ
3.工場に導入する充填包装機の機種選定支援設備導入までの工程管理
4.製品容器・形状リニューアル時の充填機＋包装ラインの仕様確認
■出張について：各工場で現場を見ながら、業務を進めることがほとんどなので、出張が多いです。ただ工場が基本関東と中部エリアにあり日帰り可能な範囲のため、宿泊を伴う出張はあまり発生しません。
・直行直帰：可（ほとんど直行直帰です）
・移動手段：車や新幹線を利用
・出張手当：有（移動距離100以上の場合日当がつきます）
・宿泊手当：有（会社規定に基づき支給）
■入社後のイメージ：
入社6カ月…各工場の製造現場で製造プロセス理解
6カ月1年目…配属先現社員とともに各工場へ同行、業務にアサイン
1年目以降…6カ月1年目の業務を主に、23工場を担当
■配属先情報：室長以下50代3名
■企業の特色：
・ファンケル100％出資会社で、ファンケルグループの生産部門を管理・統括することを目的に設立されました。
・化粧品による外側と健康食品による内側からの美容を提案し、自然環境の保全にも配慮した企業活動を推進します。

仕事内容

【５Ｇ・自動運転・衛星関連技術開発の電波に関わる”試験設備”を提供しているメーカーです／日本有数の実績と技術力あり】
本ポジションは、元請のため柔軟にスケジュールを組むことが出来、残業時間20h以下、フレックス有と非常に働きやすい環境が整っています

■業務内容：
同社は、電波暗室・シールドルーム、電波吸収体等の開発・製造を行っております。今回は電波暗室の施工管理(元請)業務、進捗管理を担当いただきます。
建設する暗室のサイズ感によっても工事スパンはまちまちですが、小さなものであれは1か月大型ですと4か月程度の想定です。
現場管理の業務も発生しますが、基本は外注しますので適宜調整いただく程度です。

★電波暗室とは：
電波暗室とは、外部からの電磁波の影響を受けず、かつ外部に電磁波を漏らさず、さらに内部で電磁波が反射しないように設計・施工されたシールド空間のことです。
電波暗室は、携帯の電波などを測定する小さい箱のような大きさから、自動車の電波測定のため体育館ほどの大きさの物もあります。

■働き方：
・平均残業20h以下。元請のため、かなり柔軟にスケジュールを組んでいます。フレックス制度も積極的に活用し、10時出勤や16時退社等調整が可能です。
・顧客先もかなり大手の企業様のため、お客様先が大型連休で休業していることが多く、同社でも連続して休暇を取りやすい環境です。
・出張は月2回程度(1度に1泊2日を想定)発生します。

■組織構成：新横浜本社
技術部は約40名所属しております。
部内でチームが5つあり、本チームは6名で構成されています。

■同社について：
【世界のコーンズグループ／電波吸収体の日本唯一の生産機能を有します】
同社は1971年に設立されたエマーソンアンドカミング株式会社の電波部門としてスタートしました。半世紀にわたり培った経験・技術力により、各業界のお客様のご要望に沿った電波に関わる試験設備を提供します。最新通信規格の試験を実施するうえで必要不可欠な電波吸収体、電波暗室、シールドルーム及び関連する材料設備を一貫して国内生産している唯一のメーカーです。 日本においても最大規模の実績をもっております。

仕事内容

【東証二部上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業7割の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】
■職務概要：
GIS／リモートセンシング技術を用いた自然環境の保全・再生にかかわる調査・解析を担当していただきます。
■詳細：
・GISをベースとした自然環境にかかわる各種主題図の作成、ポテンシャル解析
・GISデータ／画像データの検査、管理
・リモートセンシング技術による画像処理、解析 など
■当社の特徴・魅力：
◇安定性：当社は1954年創業、東証二部上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており2019年通期の業績は、売上高28,480百万円・営業利益1,346百万円となりました。全国51拠点、ミャンマーに子会社をもち国際的に事業展開をしています。社会インフラマネジメント事業と国土保全コンサルタント事業に大別され売上高は6・4の割合です。顧客は官公庁、社会インフラ事業等公共事業が主軸で、新たに民需も開拓しています。業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
◇人々の生活を支える事業：官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。当社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。
◇働きやすい社風：「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。

仕事内容

【川崎市／100％直請け／２名体制の現場／現場の掛け持ち無／直行直帰可能／転勤無／優良評価獲得／資格不問です！】

■担当業務：同社にて建築施工管理業務を担当して頂きます。同社は現場の掛け持ちがなく、２名体制での配置のため、担当案件とじっくり向き合うことができることが特徴です。
■教育体制：月に1回程度本社に集まる機会があり、情報やノウハウの共有を行っています。教材の購入費手当もあり、働きながら勉強し、施工管理技士や建築士の資格取得を目指せる環境です。
■施工実績：官公庁案件と民間の割合は同程度です。川崎市立大師中学校増築工事・DM社本社事務所新築工事・JAセレサ川崎セレサモス宮前店新築工事・シテラ川崎クリスタルパティオ新築工事 他多数
■同社の働き方：現場へは直行直帰でき、自家用車による通勤も可能、交通費も全額支給いたします。また、当社は事務作業削減にも取り組んでいるため、日々の業務後は比較的事務作業に追われることなく帰宅することが可能です。
■配属部署について：工事部署には現在10名在籍しています。40代を中心に、30代から60代まで活躍しています。小さい会社なので、社員同士の仲もよく、落ち着いたアットホームな雰囲気の中、仕事に集中できる環境となっております。
■同社について：少数精鋭のため工期半年１年程度の案件を年間56件程度受注しています。官公庁案件と民間案件は同程度です。民間案件は大手ゼネコンの他、市内の地主の方から直接お声掛けをいただくことも多くあります。

仕事内容

電気/機械系の学部、学科を卒業された方歓迎／業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行う超安定企業／独自の研修制度を含め教育制度充実
■職務内容：変電設備における工事の施工管理をお任せ致します。
環境への意識が高まる昨今、水力発電は再生可能エネルギーとしても注目されています。私たちの技術は公共性が高く、国内だけでなく海外諸国の電源開発や電力需要も支えていけるので世界的な関心も高まっています。配属先次第では海外出張もあり、よりグローバルな活躍も可能です。
■教育環境：
入社後の導入研修はもちろん、同社では最先端の研究や技術開発が活発に行われており、技術者の成長意欲に応える研修も豊富にご用意しています。
■パワー＆デジタル事業本部に関して：
・電力事業に関わる機器・装置の設計・製造から電力インフラの新設・設備更新・機器改修に至るまでをトータルに行っている「ものづくり集団」が同部署です。
・創業以来、水力発電に代表される自然エネルギーを効率よく安定供給するための電力インフラを数多く手掛けており「最新技術で福島から世界へ」を合言葉に、次世代に引継ぐエネルギーを創造するグローバル企業としてさらなる成長を目指します。
■企業の特徴・魅力：
国内最大手としての豊富な実績、業界最大級の基礎研究施設を背景とした、取得特許、実用新案権、意匠権などの技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。
リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。
都市空間事業の新設により、コンサルティングの幅を従来の建設分野から建築分野にまで拡げた事に加え、新たにエネルギー事業を派生させ、エネルギーマネジメント分野へと領域を拡大しております。
事業領域の拡大と共に、事業展開の場を主にインフラ需要の旺盛な海外市場に位置づけ、海外の新興国での受注を成長の柱として掲げており、国内外でのコンサルティング実績に基づいた知見を背景に、海外の需要を取り込むことで持続的な成長を図っています。

仕事内容

【液化天然ガス分野で世界トップクラスの実績/月平均残業20時間程/平均年収960万円/在宅勤務・フレックス勤務有/福利厚生◎】

同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来世界60ヶ国以上の国々において
石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で
数々のプラントを建設し、プロジェクトを遂行しています。

今回は以下の業務をお任せいたします。

■担当業務：
1.各種産業系建設プロジェクトの設備設計および積算・施工管理など
2.グループ会社、社外協力業者を起用した業務遂行（社内関連部署起用時は、窓口調整業務を実施）
3.プロジェクトに携わる技術者としての組織的な業務遂行、
地球環境事業本部（石化、ライフサイエンス、蓄電、メガソーラーなど）案件のプロジェクトエンジニアリング業務支援
4.設計／積算／施工におけるサブコントラクターのハンドリング
5.社内における講習会など建築設備技術の知見知識の展開

【魅力】
・在宅勤務・フレックス勤務可能
・平均年収960万と高水準
・完全週休2日制、残業時間は20h程度

■同社の魅力・特徴：
・世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・現在同社の収益の大半は既存分野である売り切り型のEPC事業が占めておりますが、今後は、既存事業の深化を図りながら、
同時に継続型の事業である新規事業の加速を図ることで安定的な収益化をはかっていきます。
既存事業の深化では、EPC業務プロセスの変革とプロジェクト遂行力の強化に重点的に投資を行い、新規事業の加速では、
成長分野と位置付ける水素、炭素循環、再生可能エネルギー、エネルギーマネージメント、ライフサイエンス等の新規事業の強化と、
デジタルトランスフォーメーションの推進による事業の付加価値向上を図っていきます。

■参考URL：
https://www.chiyodacorp.com/ir/CR2021_J_r2.pdf

仕事内容

充実した福利厚生／中途入社者多数／味の素グループで安定基盤／ワークライフバランスを保ちながら就業可能
■業務内容：
プレイングマネージャとしてメンバーの管理をしながら業務を行っていただきます。
【具体的には】
味の素グループ会社工場に常駐し、生産設備、研究設備、ユーティリティ機械の改修・改造、新設におけるエンジニアリング業務（計画、設計、機器調達、工事施工管理、試運転（保守メンテナンスを含む）をご担当いただきます。
・顧客の要望（装置更新、自動化、合理化等）のとりまとめ
・調査、企画、生産性向上・合理化改善提案
・計画、設計および調達業務
・工事案件の品質・予算・工程管理等の施工管理
・保全計画の企画・立案と提案、補修対応など

■同社の事業について
同社は味の素グループに属しており、主に食品関連の工場やプラントにおけるエンジニアリング事業を展開し、確かな実績と信頼を誇っております。本事業を通じ、食品加工メーカー等お客様からの消費者ニーズの変化・多様化などに起因する様々な課題を、製造工程・適用技術・生産管理の面から客観的に評価し、さらに製造工程での作業ニーズへの対応も加味した最適な設計を作り出しております。希望の工期と予算に納めることはもちろん、品質や生産性の向上から環境への影響低減など、さまざまな視点から提案。プラント建設に関する製造設備の機械、化工設計、機器調達、工事施工管理から試運転引渡し、アフターフォローまで一貫した技術には厚い信頼が寄せられております。

■その他
原則OJT研修（社員がメンターとしてサポート）となりますが、味の素グループで行われるe-learningの研修を随時受講して頂きます。
最近ではBIM、点群データ等のデジタルICT技術を駆使し、ライフサイクルを通したサービス提供に挑戦しています。

仕事内容

面接１回／施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／スタンダード市場上場・富士電機Ｇ／社長が委員長を務める「残業削減委員会」による労務環境改善により就業環境◎／自己資本比率50％
■業務内容
現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をお任せします。
※ご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。
※短期(日帰り数日程度)の出張が発生いたします。
■企業情報
創立90年以上の歴史を持つ『富士電機』グループの総合設備エンジニアリング企業です。プラント・電気・電力・計装・空調・建築・情報通信など幅広い設備工事を行っており、様々な施設・設備づくりにおける設計・施工管理、保守・保全、アフターサービスまでをトータルサポートしています。
■当社の魅力
【長期的に働きやすい環境】2017年より、社長が委員長を務める「残業削減委員会」を立ち上げ、全社をあげてワークライフバランスの推進に取り組み、残業時間を前年比15％削減しています。
《具体的な取組み例》
・現場業務を支援する「施工支援部」を設立し、これまで現場の施工管理担当者が行っていた業務を積極的に支援する体制を整備しています。
・全ての現場技術者にタブレット端末を配布し、図面修正や情報共有の簡易化しています。
【人財投資】人財投資として、前年度実績5.3億円から4.2億円増の9.5億円の予算を取り、現場省力化に向けたツールの開発・導入による効率化や、デジタル化等による働き方改革実現に伴う生産性の向上を進めています。近年では、顔認証入退管理システムを導入し、登録されている作業員が端末に顔をかざすだけで、いつ、だれがどの現場で入退室したかを把握することが可能となり、現場業務の効率化に加え、作業員のスムーズな入退室を実現しています。
【安定した組織基盤】コロナ影響からの回復商機であるIDCや物流倉庫、医療医薬、半導体といった分野への戦略的な取り組みにより、前年売上比112％増、自己資本比率は50％を超えています。

仕事内容

【官公庁から絶大な信頼を得ている、地域密着の優良建設コンサルタント企業】

■概要：
同社の建設コンサルタントとして、河川/砂防に関するコンサルテーション業務を担当していただきます。

■詳細：
道路・橋梁・河川・港湾・建物・ダム・環境（土壌汚染等）等に関する幅広い分野で培った業務経験を生かし、その目的に合った地盤調査を担当していただきます。

■魅力：
地元である、横浜市に密着し、神奈川県や横浜市からの業務委託がほとんどです。転勤はもちろんなく、納期の迫っている繁忙期以外の残業は月に20時間程度です。
同社は建築物の耐震診断を実施しています。創業47年の歴史で蓄積された地盤情報（横浜市内では２万点を超える情報を把握）に基づき、お客様の建物と地盤との相性を診断しています。さらに地震に強い最適な耐震補強設計も提案します。同社の設計のポイントは、強度・屈とう性・経済性とともに、親水性・景観・生態系に配慮していることです。技術士、RCCM、一級土木施工管理技士などの有資格者も多数在籍していることから官公庁の評価が高いことの一因となっています。