神奈川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■職務内容：通信事業者の無線系業務（主に基地局、無線系）をお任せします。
■職務詳細：
・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）
・無線機パラメーターの諸元作成、管理
・無線機インテグレーション業務
・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務
■案件について：今期より移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を進めています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けており、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。
■同社の特徴：
＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。
＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。
＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

仕事内容

■職務概要：
横浜市公共の水道工事、土木工事を着工から竣工までの施工管理業務を行ってもらいます。
協力会社をまとめ工事の進行管理も行う、いわば現場の司令塔です。

【具体的な仕事内容】
■資材発注・管理
■原価管理
■工程・スケジュール管理
■協力会社手配、指導監督
■発注者との打ち合わせ
■安全管理
■品質管理
■各種書類の作成 など
■工程検査・完了検査の立会 など


横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市就職サポートセンターでは、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
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仕事内容

創業以来５０年にわたり、油槽所タンク、ケミカルタンク、火力発電所タンクの保温工事、耐火被覆工事を受注完成させてまいりました。仕事を覚えながら資格習得制度があります。初心者の方でも安心して作業に取り組める様努めております。安全・安心工事を徹底しております。


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仕事内容

当社は改修専門工事業として東京都・神奈川県を中心に事業を展開しており、
主にマンション等の大規模修繕工事や学校・市庁舎など公共建造物の改修等を手掛けています。
「改修工事」という業種と「施工管理」という職種のどちらも知名度が低く、耳慣れない言葉だとは思いますが、SDGsにおける「持続可能な都市化の促進」にあたる大事な仕事を担っています。
ぜひ会社説明会に参加していただき、当社の事をまず知ることから始めてみませんか？

<主な業務内容>
施工管理者は改修工事の現場で様々な管理を行います
■事故の発生を防ぐ「安全管理」
■計画通りに工事を進める「工程管理」
■利益が出るよう進める「原価管理」
■仕様通りに仕上げる「品質管理」

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仕事内容

モータースポーツ用アフターパーツメーカーとして、ロールバー、ストラットバー、ボディ補強パーツなど
自動車部品の製造部門になります。

部品は自動車競技用部品として販売しており、自動車部品大型量販店やディーラーやモータースポーツショップにて販売されます。

＜主な業務内容＞
・スチールやアルミの鋼材・パイプ材のカットなどの加工全般
・ベンダーにより曲げやセットプレスによる穴あけ等
・バリなどの仕上げ作業
・スチール板材・パイプ溶接　半自動溶接（ＭＩＧ）
・アルミ板材・パイプ溶接　アルゴン溶接（ＴＩＧ）

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仕事内容

当社は、新横浜に拠点を構える「屋根・外壁」の専門会社です。
業界全体の発展のために、代表が外壁業界の全国組織『全国サイディング事業協同組合連合会』を立ち上げ、初代代表理事を務めています。
設立29年という実績もあり、当社の知名度と信頼度は全国トップクラスといえます。

【お仕事の内容】
当社の業務は、打ち合わせ、予算管理、安全管理、工程管理、品質管理、施工スタッフの管理、工事関係書類の作成など多岐にわたります。
一日の中で、デスクワークと外回りの業務を半々ずつ行います。
職人や取引先、社内の事務スタッフと連携しながら業務に取り組んでいきます。
当部署では、若手社員が活躍しています！平均年齢は32歳で、他の部署よりも非常に若く、パワフルなメンバーが集まっています。

入社後は、先輩社員と一緒に現場に同行し、仕事を学んでいきます。また、当社では他社との合同で社員研修を行っており、建築知識や実技を学ぶ機会も提供しています。10日間の充実した研修プログラムを通じて、未経験の方でも安心して仕事の基礎をを身につけることができます。

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仕事内容

【主な業務内容】
◇耐震補強に伴う建築躯体工事（配筋・型枠・コンクリート打ちなど）の施工管理
◇土木、外構、舗装の管理
◇現場立ち会い（主に横浜市内）
◇簡単なPC操作
※官公庁及びゼネコンからの依頼が多く業務量も安定しております。
入社後は、発注者との打ち合わせ具体的な指示の出し方までを丁寧にフォロー。工事が計画通りに進むようみんなで支えていきます。
“施工管理技士”等の資格支援も行っているので、ぜひスキルアップも目指してください。

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仕事内容

主に神奈川県内の公共測量をしています。
資格は必要ありません。当社在職中に取得を目指していただきます。
取得は義務ではありませんが、取得後に資格手当を支給いたします。当社社員の多数は入社後に取得している実績があります。
測量業務全般を行っていただきますが不慣れな業務、経験のない業務であっても当社のスタッフが一緒になって進めていきます。キャリアアップには最適です。
出張はほぼありません。
キャリアによっては入社後すぐに班長として活躍することも可能です。

＜主な受注先＞
横浜市
神奈川県
国土交通省
日本道路公団


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仕事内容

１大手民間ガス企業のガス工事後の道路復旧工事における、現場調査から舗装完成までの施工計画
２神奈川県や横浜市などの地方公共団体や民間から受注した舗装工事・土木工事の現場代理人

同じ部署では業界未経験から始めた先輩が活躍中です。
経験豊富な先輩スタッフが一から丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。

【主な業務内容】
・工事の現場調査、工程・進捗の管理
・現場警備員・材料等の発注
・工事現場近隣への周知対策
・現場管理に関する書類作成


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仕事内容

◆経験、適性を考慮のうえ、以下の【1】【4】のいずれかの業務をお任せします。

【1】ビル・施設管理フロントスタッフ（勤務地：東京都中央区日本橋）
＜業務内容＞
■管理業務
パートナー企業の管理や指導を実施。パートナー企業から報告書を受け取り、それをもとにお客様への報告を行ないます。
■建物の巡回
清掃、受付、警備など、パートナー企業が契約通りに作業を行なっているかを確認。また、給排水の点検などを行ない、建物や設備の不具合がないかを確認します。

【2】マンションフロントスタッフ（勤務地：東京都中央区日本橋）
＜業務内容＞
■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
■修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
■居住者間トラブルの対応やクレーム処理
■管理費や修繕積立金等の未収金回収業務

平均して4050戸程度のマンションを対応します。直接のお客様はマンションの管理組合様。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、必ず代休を取得できます。

【3】マンション工事管理スタッフ
■お客様や担当者との折衝
■パートナー（工事委託業者）との折衝
■見積査定
■現場管理
■工事の工程管理
■品質管理・安全管理

【4】工場施設設備管理スタッフ（勤務地：神奈川県秦野市、栃木県佐野市、群馬県邑楽郡）
＜業務内容＞
■工場の維持・保全
取引先の工場に常駐し、工場の価値向上やコスト削減に向けた改善案の提案など、工場の維持管理に必要な提案を、数年先を見越して行います。
■改修、修繕工事の実施管理
設備の不具合や老朽化による改修・修繕が必要となった場合には、新設備や工事に関わる提案書（見積書含む）を作成し、お客さまへ提案します。
■協力会社（施工会社）のマネジメント
設備の修繕等、実務業務は協力会社に依頼をしているため、それらの企業の管理を行い、何か生じた際に連携して対応していきます。

仕事内容

大手ゼネコンから請負った建物等の塗装工事及び、新築戸建て住宅物件の塗装工事を行います。
塗装は、外壁や商業施設などの内部の壁・天井等の塗装になります。
現場は主に横浜市内が中心です。（神奈川県内・都内も有）

業績好調で現場増加による増員のため、塗装作業員を募集します。
未経験でも先輩社員がきちんと指導しますので、大丈夫です！最初は材料や道具を覚えるところから。
業務に必要な各種資格取得のための支援も行っているので、技術・経験・確かな実績を増やせます。
各種保険完備しているので安心して働けます。

小規模な会社で和気あいあいと和やかな社風です。毎月会社主催の食事会や、年1回の社員旅行など、親睦を深めながら仕事も遊びも大切にしています。

【1日の流れ（一例）】

8:0010:00 業務開始
10:0010:30 休憩
10:3012:00 業務再開
12:0013:00 昼休憩
13:0015:00 業務
15:0015:30 休憩
15:3018:00 業務
18:00 業務終了、お疲れ様でした！


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仕事内容

1957年、株式会社寿屋（現：サントリーホールディングス株式会社） 専任の協力会社として創業した当社。現在もサントリー様の工場にて飲料製品の製造工程をお任せいただいています。

【 仕事内容 】
飲料の中味製造、製品包装に関わるラインでの作業・操作・保守管理・不具合対応を行います。 スキルや適性によって以下いずれかの業務をお任せします。

■原料・資材供給業務
・原料の計量
・台車への積込み
・茶葉の投入
・容器洗浄
・ラベル機への資材供給
・フォークリフトを使った資材運搬

■製造機械オペレーター業務
＜包装設備＞
・生産設備の定時チェック
・製品の状態確認（ラベル、段ボールケースなど）
・設備型替（品種切替の際）
・生産設備の保守管理（給油、部品交換、状態確認）
・不具合対応（設定値変更・部品交換など）
・生産設備完成後の運転管理、動作確認、点検作業

＜中味設備＞
・中味設備の運転（パネル操作による稼働、手作業による給油など）
・原料投入
・配管洗浄（手作業ではなくパネル操作による洗浄）
・防虫活動（設備や床の清掃）
・異常報告（工程上のトラブルはサントリーの担当者様へ報告・処置）

★「正直イメージがわかない…」という未経験の方もご安心ください！面接や入社後の研修で仕事内容を詳しくご説明します。工場内は機械化が進んでいるため、複雑な作業はほとんどありません。※立ち仕事や体を動かす作業はあります。


ここがPOINT！
￣V￣￣￣￣￣￣
グレード（等級）制の明確なキャリアパスがあります。製造現場での経験を積んだ後は、マネジメントまたはスペシャリストいずれかのコースに進み、将来を見据えて働くことができます。※入社時のグレード（等級）は経験やスキルに応じて決定します。

仕事内容

東日本エリアの上場企業や有名企業の工場や事業所で改修・修繕工事をお任せします。
入社時点での特別な知識は必要ありません。

＜具体的には＞
■民間企業の工場排水・脱水設備の改修・修繕工事の手配・監督業務
■緊急トラブルへの対応
■対応した案件についての書類作成など

＜作業の手順は…＞
管理している施設の担当者より、トラブルや不具合の相談
▼
現場へ行き、状況を確認します。
不具合箇所や老朽化している箇所をベテランの先輩と共に調査し、工事案を検討します。
▼
作業日の調整や協力会社の手配を行います。
協力会社もプロ集団ですので比較的現場管理は難しくありません。
特別な技術は必要ありません。
工期は1日1週間程度です。
▼
工事完了後は社内にて対応した内容を書類にまとめます。

※現場対応と社内での業務の割合は3:7程度です。
※トラブル対応以外にも定期点検や、営業に同行しての現場調査、見積作成などの業務もあります。また、興味のある方は設計業務にもチャレンジできます。
※管理施設は東日本全域にあり、施工中は宿泊出張となります。

＜入社後まずは…＞
1週間の導入研修を受けていただきます。
その後、半年間のOJT研修に入ります。
OJT研修は先輩とマンツーマンで行います。
※作業自体はとてもカンタン！数回現場を経験できれば覚えられるものです。

仕事内容

＼マンションや戸建、ビルなどの建築に携わるお仕事です／

営業からおりてくる注文書に基づき、工程表作成・資材発注・下請け発注業務などを行います。施工が始まったら、現場管理（工程・下請け・施工等の管理業務）もお任せします。工事後、引き渡しまで行えば完了です！

【気になる！丸産の施工管理Q＆A】
Q.どんな建物に携われるの？
A.マンションや戸建、ビルなど幅広い案件があります。地域内でも随一のシェアを誇る当社は、横浜市を中心としたあらゆる建物に携わっています。

Q.引き渡しまでの平均期間は？
A.案件は大小様々なので、数日で完了する現場もあれば、数カ月半年以上かかる場合も！
マンションのリフォームは数カ月程度ですが、マンションの大規模修繕や、公共工事、学校、保育所などの工事などの場合は半年以上かかる場合もあります。

Q.本当に未経験でも始められる？
A.もちろんです！実際当社では、販売職や店舗スタッフなど異業種から転職してきたメンバーも多数。建設に関する基礎知識から実践的な研修まで、2年ほどかけて丁寧にお伝えするので安心してくださいね。外部研修なども多数ご用意しています！

Q.一人当たり何軒くらいの案件を持つ？
A.案件の規模にもよりますが、510件くらいの案件を持っていただきます。小規模の場合は一人で、大規模であれば複数人で担当する場合もあります。

【充実の研修制度で安心してスタートできます！】
まず入社後に社会人としての基礎知識から学んでいただきます。3日間の座学研修終了後は、一人ひとりのスキルに合わせた研修制度をご用意。現場調査の方法や資材用語について学んでいただきます。そのほか、メーカーや銀行が開催している社外研修も合わせて知識を深めていただきます。

入社して数カ月から実績はご自身につきますが、2年ほどは先輩のフォローがあるので安心です。

仕事内容

【セイビという会社について】
◆セイビはオフィスビルや商業施設、
マンションなどのビル管理を行う会社です。

建物管理、清掃、給配水・電気等の設備管理、資産管理などさまざまな部署があり、全国に拠点を展開。専門性のあるグループ会社・関連会社も多数あり、ビル管理業界で大手の一角です。


【清掃は社会に必要とされる仕事】
★今回募集する清掃部門は社会から必要とされる仕事。コロナ禍においても、社会活動維持に欠かせない仕事（エッセンシャルワーク）と公に指定され、施設の衛生維持に貢献しました。

★あなたには正社員の管理職候補として、清掃実務だけでなく、スタッフの管理などのマネジメント業務も徐々に担当していただくことになります（詳細は下記参照）。

（具体的な業務）
★簡単な実務から始め、キャリアアップするにつれ業務が増えていきます。
★また、担当する施設の数も増えていきます。

◆担当する施設内の清掃業務
◆定期清掃（大規模清掃）の実施、立ち合い管理
◆アルバイト・パートさんのシフト管理・出退勤管理・教育
◆清掃業務の仕様変更の提案
◆特別清掃の見積り・受注
◆トラブル対応
◆複数施設の管理
など


【キャリアステップ】
◎現場スタッフ
↓
◎施設副責任者／責任者をサポート
↓
◎施設責任者／1つの施設の責任者
↓
◎グループリーダー／複数施設を統括。特別清掃の提案など顧客折衝も担当。
↓
◎エリアマネージャー／複数グループを統括。ビル管理会社との各種折衝。
↓
◎業務部部長

★20代で施設責任者になるケースも珍しくありません。
★キャリアステップが明確なので、安定した着実な人生計画が描けます。


【人を育てる社風があります！】
◆入社後は導入研修の後に現場に配属。
配属後は本社の研修施設で年3回ほどの集合研修もあります。

マネジメントや労務管理、営業研修（クレーム対応や危機管理、見積もりなどの流れなど）、作業管理（コスト管理など）を学べます。


【資格取得もできます】
◆詳細は下記「待遇・福利厚生・各種制度欄」をご確認ください。

仕事内容

~年休124日・フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業

■業務内容
国内海外の火力発電プラント及び地熱発電プラントの基本計画・建設・保守サービス・改良に関する以下のいずれかの業務を担当頂きます。
（1）受注活動営業運転開始までの情報制御エンジニアリング業務（新設または更新）
・監視制御システムの立案・見積・仕様決定（客先・社内設計との調整）ならびにプロジェクト遂行（エンジニアリング業務および制御ロジック作成業務等）
（2）受注活動営業運転開始までの電機エンジニアリング業務（新設または更新）
・発電機システムおよび発電所内電機システムの立案・見積・仕様決定（客先・社内設計との調整）ならびにプロジェクト遂行（エンジニアリング業務等）
（3）デジタル技術を活用したシステムエンジニアリング業務
・プラントモデルのデジタルツイン化によるダイナミックシミュレーションの実施、性能診断・AI技術を活用した予兆診断・運用最適化、クラウドシステム構築・サイバーセキュリティ対策等の客先への提案、などを含むシステムエンジニアリング業務

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

【商業ＰＭ業界出身者歓迎／ミロードやFlagsなど有名施設多数／小田急沿線のまちづくりを担える仕事／残業20時間程度／年間休日120日／転勤なし】

■概要：同社の総合職として小田急沿線を中心とした商業施設の運営管理業務をお任せ致します。総合職での採用のため、ゆくゆくはリーシングや開発業務、コーポレート業務など様々な知識やご経験を積める機会がございます。

■業務内容：
配属となった商業施設の運営業務をお任せ致します。ご経験や適性に応じて、下記業務のいずれか、もしくは複数をご担当いただきます。ジョブローテーションを通じて、ご自身のスキルやご経験を幅広く積むことが可能です。

＜フロア担当＞
テナントの窓口として、契約交渉やテナントの管理、売り上げ支援を行います。
＜販売促進担当＞
施設の認知度を向上させ、お客さまの来館や購買促進を目的にイベントの企画、広告の立案、館内誌やポスターの制作などを担当します。

■業務の特徴：
・大型ショッピングセンター担当の場合は常駐、小規模な駅ナカ高架下担当の場合は事業所からの巡回がメインとなります。
・テナント店長や本部の方、ビルメンテナンス会社の方、ゼネコンの方など様々な社内外の方と柔軟にコミュニケーションをとる仕事となります。

■キャリアパス：当社は小田急沿線エリアを中心とした商業施設の運営と開発を行っておりますので、経験と意欲に応じてリーシングの部署へ異動や再開発の案件などに関われるチャンスがございます。

■配属予定施設：
小田急線沿線を中心とした東京都又は神奈川県内のいずれかの商業施設に配属いたします。商業施設一覧についてはHPをご覧ください。

■働き方について：
・小田急線沿線の商業施設への配属となりますので、東京都・神奈川県以外への転勤はございません。
そのため長期的に腰を据えて働くことができます。
・シフト制とはなりますが、希望休の事前申請が可能ですので、外せない用事やお子様の学校行事などの際は土日にお休みを取得することができます。
・残業は月20時間程度で多くの社員が19時前には帰宅しています。

仕事内容

年休124日・フレックスタイム制導入ワークライフバランス充実／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業

■業務内容
海外で新設される大型軽水炉や小型モジュール炉（SMR）向けのタービンアイランド設備（系統・機器）に関する、プラント・機械系エンジニアリングとして下記業務を担当頂きます。
(1) 市場調査に基づく、事業戦略、機種戦略、商品戦略の策定および顧客に対する提案活動
(2) 顧客ならびに社内外関係部門との技術折衝、調整、取り纏め及び仕様の決定
(3) 受注前エンジニアリング及び見積
(4) 上記業務に関する調査、研究・技術開発、標準化、機械化
(5) 上記業務に関するPR資料作成および技術発表

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

年休124日ワークライフバランス充実／2050年のカーボンニュートラルに向けて成長市場／東芝グループの注力事業であるエネルギーソリューション事業を担当／「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を支えるトップクラスの電力インフラ企業

■業務内容
次世代のエネルギーに関するシステムである、P2Gシステム（系統余剰を活かした水素製造システム）および水電解システム、燃料電池システムに求められる要求仕様を考慮したシステム開発および、実装におけるエンジニアリング業務を担当頂きます。将来的には、商用プラントや大規模燃料電池システムの建設に携わってもらうことが可能です。

■当社の魅力：
【エネルギーソリューション事業を担う東芝G基幹事業会社】
東芝グループの基幹事業会社であり、エネルギーソリューション事業を担う会社として、2017年10月1日に発足しました。電気を「電気をつくる、おくる、ためる、かしこくつかう」を一貫して提供するための機器・システム・サービスを提供しています。世界中で発電用タービンだけでも2000基以上の納入実績を誇るトップクラスの企業です。
【2050年カーボンニュートラル宣言による成長・拡大市場】
近年の脱炭素社会、SDGsやESG投資といったグローバルでの流れを受け益々拡大が見込める市場です。その中で再生可能エネルギー事業に加え、水素、VPPなど電気を作る使うまでを一貫して提供できるのは当社ならではの強みであり、先進のIoTやAIを駆使しトータルエネルギーソリューションを提供し続けます。
【充実の福利厚生×多様なキャリアプラン】
住宅・社宅、家族、単身赴任、出張などの各種手当に加え、多様な福利厚生メニューから自由に選択できるカフェテリアプラン等様々な制度を用意しています。また組織の創造性・生産性向上を目的とした人事処遇制度を導入しており、年齢や勤続などの属性によらずベンチャースピリットを持ち革新を起こす人材開発を推進しています。男性の育休や女性エンジニアの活躍事例も多数あるなど働きやすい環境が整っています。

仕事内容

■業務内容
同社のInformation Management(IM)エンジニアとして、以下の何れかの業務を担当頂きます。
(1)当社顧客であるプラントオーナーが利用する設備保全管理システムで必要となる機器や予備品のデータや、EPC遂行システムのデータの社内外から収集、クリーニング、顧客への引き渡し業務
(2)当社顧客のIM(Information Mangement )要求事項や、パートナー企業の要望を加味して、当社EPC遂行戦略に合わせたプロジェクト毎のシステム構成の企画、提案、構築管理や、データ分析による業務改善提案など

■同社の魅力
【やりがいある業務】
同社は日揮Gにおける『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っており、常に海外における各種発電所や、各廃棄物処理場、医薬品工場や病院、鉄道、空港など様々なPJへアプローチしております。
【長期休暇取得キャンペーンを実施中】
全社員に対して2週間連続した年次有給休暇の取得推奨キャンペーンを行っています。（取得タイミングは自由で年次有給休暇の日数の範囲内であれば業務状況に応じて増減可能です。）
長期休暇によってワークライフバランスの取れた働きやすい職場づくりをしています。
【充実なフォロー体制】
グローバルに活躍できる同社では、海外出張や駐在の際には別途手当の支給もございます。その他、仕事と家庭の両方を充実させるための制度や、海外駐在者の一時帰国制度を設けております。

■同社について
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて『海外マーケットにおける各種プラント・施設のEPC事業』を担っています。現在、脱炭素化などの動きより得意としていた「石油精製・大型LNG」のイメージから脱却すべく、オイル&ガスに加え「インフラ・ケミカル・バイオマス」分野での領域拡大を実施をしており2021年2025年を長期経営計画における『挑戦の5年』としており、エネルギートランジションの実現に向けて動いています。