神奈川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

≪年間休日120日以上・完全週休二日制/世界最大級の災害早期復旧を専門とするグローバル企業の日本法人/災害現場で困っているお客様に復旧工事を提供するやりがいのある仕事・社会貢献性の高い事業を展開≫
■業務内容：
被災現場の復旧作業における安全管理業務及び社内トレーナーをお任せします。各現場ごとに起こりうる事故やトラブルを事前に察知し、対応策も考えます。災害復旧現場は工場、飲食店、マンション等が有り、幅広い知見が活かせます。高所、電気は代表的な危険源、復旧作業の安全を支えるやりがいがあります。
災害などが発生した際の復旧作業現場を巡回し、作業現場の安全がしっかり守られているかを確認・レポートし、是正すべき点があれば、各現場担当やプロジェクトマネージャーとも協力しながら、改善していくことがミッションとなります。本ポジションは、建設現場での管理経験を活かせますが、災害復旧工事の現場に張り付いて業務を進める施工管理の仕事ではありません。各地を巡回して、指導していくような役割を果たします。
※繁忙期と閑散期の波があります。災害が少なければ、残業はほとんどありません。お休みも基本的には土日祝日休みですが、災害などが発生した繁忙期には土日に出勤が発生する場合があります（振替休日/代休取得が必ず可能です）。
■業務詳細：
・現場での安全対策の検討/実施　・現場スタッフ/協力業者への安全指導　・安全管理基準書の作成
※ご入社する方のご経験や適性、希望、案件状況に合わせてお任せする職務の幅や深さを決めていきますので、積極的にご応募ください。
■担当現場：担当エリア各地の工場・店舗など。事前に決定しているスケジュールに基づいて、各現場を巡回し、安全管理をおこないます。
■働き方に関して：災害発生時を中心に復旧現場への出張があります。泊まりがけの場合には、5,000円/1泊の日当を支給します。
■当社の特徴：リカバリープロは世界最大級の災害復旧専門企業BELFOR（ベルフォア）の100%出資子会社です。私たちは、被災した機械、設備、工場、社屋、文書などを早期復旧させるプロフェッショナル集団です。災害により被災された企業の早期復旧のため、社員全員が“スピード”を大切にしています。

仕事内容

全国トップクラスのシェアを誇る自動ドアメーカー、ナブコグループとして神奈川県の総販売元である当社にて、施工管理業務をお任せします。
■主な業務内容：
自動ドア取り付け、メンテナンス工事、それに付随するサッシ取り付け工事などの施工管理をお任せします。デベロッパーやゼネコンとの打ち合わせ、納期管理・コスト管理や協力会社への指示出しを行います。
■業務の特徴：
営業が案件を受注後、設計が図面をつくり、実際の現場での施工を施工管理が担当します。現場で仕様が変わることもあるので、その都度お客様に確認して進めていきます。
作業の手伝いもありますが、長くお付き合いをいただく協力会社への指示出しが中心です。案件は横浜を中心に神奈川内全域で、長くお付き合いをいただくお客様先ばかりです。
■組織構成：
配属先の工務部施工管理課は、課長（40代）、メンバー9名（40代・30代・20代）の構成です。
■社風：
・チャレンジ精神に満ち溢れた社風です。より良い街づくりのため、社員一人ひとりが自身の行動目標を設定しております。また、実行→結果→振り返りにより、目標達成のサイクルを徹底していることが特徴です。更には月1回、社長が率先して社員一人ひとりにフィードバックを行っており、「神奈川ナブコ」の「基礎力」を高める取り組みを継続的しております。顧客第一主義の考えが根付いている会社です。
・継続的なチャレンジ精神を強みとしながらも、非常にフランクな雰囲気です。毎年、多彩なイベント（花見、BBQ、忘年会等）を実施しているほか、2年おきの海外社員旅行や、ゴルフ、野球、釣りなどの親睦会も開催しております。社員全員を「同じ船に乗る仲間」と位置づけており、切磋琢磨しながら楽しむことが可能です。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における安全管理業務に携わっていただきます。※専門知識:労働安全衛生法／規則が身につきます。なお、経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

【安定性/将来性ある基盤の下、活躍いただける方を募集いたします】

■職務概要：
現場工事における施工管理業務担当として、下記業務に携わっていただきます。※静機器、配管、回転機、電気、計装等のいずれかの対応ができる方
（1）上記分野の改造・補修・整備に係る工事計画
（2）上記分野の改造・補修・整備に係る施工管理
経験やスキルに応じて担当業務を打診させていただきます。

■同社について：
1928年設立、売上高4,339億円・営業利益228億円(2020年度実績)を誇る日揮グループにおいて、同社は国内における各種プラント・施設のEPC事業および保全事業を担っています。

仕事内容

【未経験から多数活躍！/六本木ヒルズ・新国立競技場等施工実績あり/住宅手当・家族手当など福利厚生◎】
■業務概要：各種プラントの現場でのマネジメント業務を、ご経験に合わせてお任せします。※手を動かす職人さんのまとめ役となります。
具体的な担当分野としては、設備工事（ビル・商業施設）、産業配管工事の施工管理を担当します。
《以下のような流れで5年ほどかけ教育いたします》
【1年目】職人と共に業務して雰囲気や進め方を学習
【2年目】先輩監督に指導を受けつつ監督補助として現場監督を学習
【34年目】1週間から1ヶ月程度の小規模現場の監督業務をし、徐々にお任せする規模が大きくなり、中大規模現場の監督業務をお任せします。
■同社について：
同社は1957年に設立し、造船、石油精製、石油化学、食品（ビール・チョコ等）、一般化学、精密化学、発電所、原子力等の配管建設に従事し、現在は都市におけるインテリジェントビル・快適空間ビル等のDHC配管やビル設備配管や空港施設・国立競技場等の社会インフラ設備など配管のあらゆる種類・分野を手掛けています。今後は都市化・グローバル化がなどの変化に対応しながら、配管業界のリーディングカンパニーの役割を果たし、社会貢献をしていきます。
■施工管理の魅力：
建築業界は将来性が強い業界です。一般的に市場に20・30代で施工管理を出来る人は少なく、現場を1人で見ることができれば市場価値は上がり、今後のキャリアアップもしやすくなります。建設業は15兆円の市場規模で平均年収は700万円と施工管理として建設業界に携わることで大きな規模感のもと高い年収を得ることができます。また、同社は未経験からでも現場を1人でもてるよう、OJTも充実しております。併せて資格取得のための勉強できる機会を有しているため、過去未経験からの入社でも、多くの優秀な技術者を輩出しております。
■施工物件：
有名案件多数施工実績あり：同社はGINZA SIXや東京国際空港、新国立競技場、六本木ヒルズ等有名案件の施工実績が多数ございます。

仕事内容

【藤沢市／自社ビル等の施工予定／発注者側の企業で経験を活かす／地場密着企業／73歳の方の活躍実績有／再雇用制度有土地活用に強み有／創業40年
■職務内容：同社の土木施工管理担当として下記のような業務に従事して頂きます。
▽ご担当案件：官庁・民間宅地造形等の土木施工管理
▽担当エリア：藤沢市を中心とした湘南エリアをご担当
▽同社の働き方：現場に事務所がある施工現場が多いため、直行直帰については、臨機応変に対応しております。
■同ポジションの魅力：発注者側かつ着工スパンも年１2棟であることから残業30時間程度と少ないのが特徴です！
■同社について：
・定年後の再雇用も積極的に行っており、73歳の方の活躍実績もございます。安定して働くことができる環境です。
・同社では土地の仕入れから売却まで一貫して携わることができます。長年地元に密着した経営を行ってきたため、地元に強みがあるのが特徴です。
・地元に根差した経営を大切にしてきた社長様のもとには三井不動産リアルティ様や横浜銀行様など大手企業から土地の仕入れ情報が届くため、資産価値の高い土地を仕入れることが可能です。
■同社グループとの関連：同社は新都市建設グループの設計部として設立しました。現在も各グループ会社の強みを活かした事業運営を行っており、新都市建設株式会社では建設を、吉原建設株式会社では収益不動産を、同社では不動産プロジェクトや設計・開発を行っております。

仕事内容

有名遊園地「よみうりランド」の遊戯機類に関する業務／後進指導もお任せします／東証一部上場

■担当業務：遊園地「よみうりランド」での遊戯機類の設計から運用、評価まで一貫して担当していただきます。

■詳細：当社が運営する遊園地「よみうりランド」の遊戯機類の設計・設置・運用・評価・改善業務の一連の流れを技術者としてお任せします。当社では遊戯機類の各業務を一貫して内製化しているため、安全水準を保つため、かつ安定して園の運営を続けるためにも重要な役割となっています。また、技術者としての実務に留まらず、後進の育成もお任せしたいと考えています。数年後も安定して運営するために、組織の技術力強化が必須です。ベテラン技術者としてチームを牽引していただきます。

■配属部署：遊戯機メンテナンスチームは現在14名で構成されており、3050代まで幅広い年代の社員が勤務しています。当社は65歳が定年ですが、基本的には長期で就業いただく事を前提としているため、離職率が低い点が特徴です。10年以上勤務しているベテランも多数活躍しており、中途で入社した社員も、自動車・鉄道・飲食業界等での整備・メンテナンス等、それぞれの経験を活かして活躍中です。

■当社の特徴：1949年、川崎競馬倶楽部を発足させたことで産声を上げました。競馬場を提供することで戦後日本の復興に協力し、以来、ゴルフ場、遊園地と大衆に楽しさを提供し続けてきました。遊びを通して、人や社会を豊かにしたい、いつの時代もその想いが原動力になっています。当社は、2019年に創業70周年を迎えました。70年の歴史の中で培ってきたものを礎に、新たな施設の創造や、お客様の更なる開拓、国内ばかりでなくインバウンド対策といった視野を持ち、改めて遊びのあり方を問い直しています。

仕事内容

【神奈川・鶴見／羽田空港D滑走路の施工実績有／インフラ系港湾工事に強み】

■職務概要：
海洋土木工事をメインに浚渫・護岸工事及び河川工事を施工しており、工事における品質・工程・安全・原価管理等、施工管理業務全般に携わっていただきます。
■職務の特徴：
東京湾を中心に工事を施工していただきます。出張は非常に少なく茨城事業所への応援で数年に1回程度の頻度で発生することがあります(工期は3,4か月程度)。夜間工事が発生する頻度も当社が請け負う工事の1割にも満たず、数年に一度ほどになります。工事規模によっては2,3名で担当します。工事の受注金額は1,000万3億円ほどで、公共インフラ関係の海洋土木工事が多いことが特徴です。

■当社の特徴・魅力：
・70年の歴史を有する当社は、港湾土木事業と建材卸事業(生産販売)を主軸としております。港湾土木事業に関しては、グラブ浚渫船（3,000ps）を保有し、当社ならではのノウハウが強みとなり、継続的に工事を獲得しております。また顧客からの信頼も厚く、抜群の競合優位性を誇ります。
・建材卸事業では、千葉県に合計20万坪となる2つの採取地を保有しており、直近では北海道にさらにもう一ヶ所採取地を獲得しております。砂及び岩石の需要は、今後も見込まれる点でも非常に安定性のある企業です。
・制度面では、独身でも家族でも利用できるサイズの社宅が完備されていて自己負担額も格安である等、働きやすい環境が醸成されております。

仕事内容

LNG分野で世界トップクラスの実績を誇る総合プラントエンジニアリング会社/全世界60か国以上でプラント建設実績を有するグローバル企業

■担当業務：プレコミッショニングおよびコミッショニングの計画や要領書作成、遂行を行って頂きます。
将来的には部署のセクションリーダー（課長クラス）やコミッショニングマネジャーになって頂くことを想定しております。
■組織構成とやりがい：
建設本部　コミッショニング部　試運転セクションへの配属となります。
本部署には20代50代までのメンバーがおり、国際色豊かで風通しの良い雰囲気です。
やる気があれば若手にも責任のある幅広い仕事をお任せします。
コミッショニングは、プラントの建設において試運転計画および現場作業の遂行をする重要な業務です。
国内外の現場において、プラントの完成を最も身近に体験できることがやりがいです。
■同社の魅力：
・同社は総合エンジニアリング企業として、1948年の設立以来、世界60ヶ国以上の国々において石油や天然ガスなどのエネルギー、化学・石油化学、医薬品、環境技術、再生可能エネルギー、産業設備などの分野で数々のプラントを建設してきました。
・特にLNG（液化天然ガス）プラント建設の第一人者として、世界のLNGプロジェクトの40%に関与し、計17ヶ国でプロジェクトを手掛けてきました。世界一のLNG輸入国である日本の、約半分のLNG受入設備プロジェクトの設計・建設に参画しています。
・液化天然ガスは火力発電燃料の中で、燃焼時のCO2排出量が最も少ない原料として知られており、カーボンニュートラル社会でも注目度の高い事業です。
・日本企業として中東地域における初の受注となったアラブ首長国連邦向けのLNGプラント受注、世界最大のカタール沖天然ガス開発プロジェクト（年産200万トン）への着手、その他世界最大級のプラントを多く手掛けています。

仕事内容

■業務内容：積算／建物調査を担当して頂きます。建物調査においては、マンション管理会社からの依頼に基づいて、横浜市内を中心に建物調査をおこない、レポートを提出していただきます。

■組織構成：現在、積算／建物管理業務は本社1名、東京支店1名の計2名体制で行っております。

■採用背景：今回の採用は当社の将来を担うメンバーの募集をする増員採用です。2名のベテラン従業員からしっかりと引継ぎを受けることができます。

■当社の特徴：
・当社は日本初のペンキ塗装業者として、1854年（嘉永7年）に創業した企業です。県内にて塗装業者としての知名度があり、古くからのお付き合いをさせて頂いているお客様が多いため、業界内にて手堅い信用とネットワークがございます。売上は10億円12億円前後にて推移しております。従来のゼネコンのみから受注から、マンションやビルの管理組合／管理会社／個人顧客からの受注増加へと拡大をしており、近年では100万円程度の小口短期受注が増加しております。
・作業班ごとに受注対応し粗利益目標を設定。個別受注採算が取れるよう社員にコスト意識を持たせるべく教育を行っております。

■当社の社風：当社では個々の社員の主体性を非常に重視しているため、提案やチャレンジを行いやすい環境がございます。また、若いメンバーからベテランメンバーまで幅広く所属しているため、風通しが良いことも特徴です。

仕事内容

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／残業月20h程・有給取得率90%◎／独身寮や社宅・50％会社負担借上げ制度有】

■業務内容：
サステナビリティ目標（労働安全衛生目標）達成に向けた、社内プロジェクトを計画から実行まで牽引して、成果を上げられるスタッフとして就業いただきます。

■当社の特徴・魅力：
◇高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。４年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。（※2018年12月現在）
◇ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく、復職率はほぼ100%です。（時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実）
◇女性活躍事務局による取り組み…仕事と育児の両立支援プログラム（育休中のオンライン講座等）導入や事務局・上長を含めた３者面談の実施に取り組んでいます。また休職者や上長向けのセミナー、子育て中社員とのランチ交流会、女性メンター制度運営など幅広いサポート体制を整えています。
■勤務地補足：
国内外の各拠点への出張が発生します。

仕事内容

【東証二部上場・業界トップクラス優良建コン/3Dデータを活用し「空から測る」技術で業界を牽引/公共事業6割強受注の安定経営/平均勤続年数15年/充実の福利厚生】
■職務内容：
PPP／PFIに関するアドバイザー、企画、事業構築、運営業務を担当していただきます。自治体やアライアンス先の企業と連携し、新たなPPP／PFI事業を企画、提案、事業構築から運営支援まで行っていただきます。
■同社の特徴・魅力：
◇安定性：同社は1954年創業、東証二部上場、業界内トップ3に入る大手優良建設コンサルタントです。業績は堅調に推移しており2018年通期の業績は、売上高24,593百万円・営業利益947百万円となりました。全国51拠点、ミャンマーに子会社をもち国際的に事業展開をしています。社会インフラマネジメント事業と国土保全コンサルタント事業に大別され売上高は6・4の割合です。顧客は官公庁、社会インフラ事業等公共事業が主軸で、新たに民需も開拓しています。業界内で唯一自社機を保有し（6機）、顧客要望にスピーディーに対応できる体制を整えています。
◇充実した福利厚生※制度略
住宅補助/財産形成/慶弔見舞金/リフレッシュ休暇/資格取得支援/退職金/厚生年金基金/社員特株会/各種保険/表彰/積立休暇/ボランティア活動支援/住宅・厚生育英貸付金など。その他、くるみんマーク取得・子育て支援・仕事と家庭の両立支援・次世代育成支援など男女共に長期就業できる環境を整えています。
◇人々の生活を支える事業：官公庁や民間企業（電力、鉄道会社）等の公共事業に対して安定した実績を誇っています。同社事業は、防災／環境計画／都市再生／橋梁のように、生活にも深く密接しています。例として、防災システムでは土砂崩れが起きる前後での地図データを分析する事で、土砂崩れが起きた際のシュミレーションシステムを構築し、今後の防災予測等に利用することが可能です。
◇働きやすい社風：「人のアジア」と言われるほど社員を大切にする社風で、真面目さ・自由度の高さをを併せもっています。平均勤続年数は約15年で、業界平均と比較しても高い定着率を誇ります。

仕事内容

【接客や販売サービス、営業等のご経験をお持ちの方歓迎！東証プライム上場スターツグループ／お客様と長いお付き合いができる／19：00にPCシャットダウンで就業環境◎／福利厚生充実／WEB面接・土日面接可】

■業務内容：
マンション・アパート等の管理・運営及び賃貸経営に関する提案やマネジメント業務を担当して頂きます。

■詳細業務：
マンションやアパートの賃貸業を行うオーナーに対し、改修工事や空室改善の提案といった、物件管理のトータルマネジメントを行います。また、入居者の方からの要望をヒアリングし、より快適な住まいを実現させます。

■一日の流れ：
１）出社・朝礼・一日の業務計画確認。
２）オーナーへの連絡、工事手配などの事務処理。
３‐１）外出（入居、あるいは退去などの室内確認／入居者ヒアリング／担当物件の現場確認など）
３‐２）外出（オーナー訪問をし、建物に関する改修工事、改善箇所などを提案／入居者からの要望伝達など）
４）帰社・事務処理（お客さまへのプレゼン資料の作成など）
※3-1及び2は、毎日両方行うのではなく、日によってどちらかをメインで行う形となります。

■働きやすさ：
業界に先駆けて、管理物件や担当顧客、業務割り振りを独自のシステムで管理し、効率化や残業軽減を実現しております。※残業平均25ｈ／月
[1]24時間365日コールセンター電話受付
[2]業務（立会い/巡回/依頼要望対応）のシステム化
[3]精算/家賃回収/督促は専門部署で実施（分業化）

■仕事の魅力：
お客様のニーズに合わせ、あらゆる問題を解決していくソリューション型の仕事になります。そのためお客様のニーズに応える幅広い提案が可能です。

■評価制度：
ノルマは無く、行動量や定性面もしっかりと評価の対象となります。

■同社の魅力と特徴：
【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】
スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。スターツグループのビジネスフィールドを活かし様々な職種を経験したり、海外法人へ異動するなど、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。

仕事内容

「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社／新規営業無／完全週休２日制／残業20Ｈ／公共工事多数
■当社について：相模原市に根付き、創業以来55年以上地域密着の事業展開を掲げる『相陽建設』。素早い対応を可能にするため、『遠くの現場なし、出張なし、転勤なし』という”真の地域密着スタイル！年末年始やGW、夏季休暇にはしっかりと連休を確保！
■職務内容：当社のメンテンナンス営業部門として、既存のお客様からのご依頼(住宅設備メンテナンスや劣化部分の工事等)案件を中心にご担当いただきます。
■業務詳細：過去手掛けた新築の点検業務、お客様の窓口対応、見積もり作成、外部委託業者手配、現場・工事の納期管理、等をお任せします。※お問合せまたは過去手掛けた、戸建て住宅のオーナー様からの定期点検・メンテナンスの案件が中心なるため新規開拓は営業は一切無し！ オーナー様からのご相談は、ほぼ100%の確率で受注しています。
■組織構成：注文住宅部門-リフォーム・メンテナンス部門 　課長1名-メンバー4名(社員2名パート2名)
■当社の特徴：
・創業から58年、注文住宅／リフォーム／お庭／大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。
・近年における日本社会では、高品質の商品が当たり前のように取引されているため、品質の良さよりも誰から商品を購入するかが重要となっております。その為、サービス業へ意識を転換する必要が迫られております。また、建物は機械での生産ではなく、職人の手で造られるため、当社は「人」を重視した経営を行っております。
■社名由来：太陽は太陽系のなかで一番大きな天体であり、その恵みは万人に与えられております。そんな太陽のような光り輝く会社にしたいという思いと相模原という地域に密着した経営をしていこうという創業者の想いより、相模原の太陽を縮め、相陽建設と致しました。

仕事内容

【未経験から用地仕入れに挑戦したい方へ！大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて新店舗の用地仕入れを担って頂ける方を募集します／残業10時間以下／直行直帰可能／女性社員多数活躍／産休・育休など福利厚生◎】
■業務概要：
同社の新店舗の用地仕入れの担当として就業いただきます。同社の出店戦略に基づいてチームで情報を獲得し、売り上げがたつ用地を提案することが求められます。組織全体で年間10店舗程度の出店を目標としており、目標達成に向けて、用地選定成約までチームで業務を行います。
他にも出店地域の情報収集や不動産会社との交渉、企画書の作成なども行っていただきます。
継続して店舗数拡大を掲げ、成長している同社と同じスピード感で専門性を磨くことができるポジションです。
■用地選定から成約までの流れ：
新店舗の用地選定はチームで会議のもと決定しております。
主に国道16号線内で売り上げのたつ見込みのある用地を選定し、選定後、地主の方や不動産会社にアプローチしていき、そこで双方の合意を取り賃貸借契約の条件が整ったら予約契約を締結する流れになります。
未経験の方でも選定はチームで行い、地主の方や不動産会社との折衝も入社して1年ほどはチームの先輩に同行していただく形になるので安心して業務を覚えることができる環境が揃っております。
■働き方について：
店舗開発部門は基本的に残業10時間以下で直行・直帰も可能ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能であり5日以上の取得率も90%以上と非常に高いので自由に休みを取れる環境です。
■組織構成：
店舗開発部立地開発は約10名で構成されております。
■同社について：
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長しております。

仕事内容

【大手ディスカウント・スーパーマーケットチェーンとして首都圏を中心に140店舗以上店舗展開している同社にて新店舗の用地仕入れを担って頂ける方を募集します／残業10時間以下／直行直帰可能／福利厚生◎】
■業務概要：
同社の新店舗の用地仕入れの担当として就業いただきます。同社の出店戦略に基づいてチームで情報を獲得し、売り上げがたつ用地を提案することが求められます。組織全体で年間10店舗程度の出店を目標としており、目標達成に向けて、用地選定成約までチームで業務を行います。
他にも出店地域の情報収集、地主様や不動産会社との交渉、企画書の作成等も行っていただきます。
継続して店舗数拡大を掲げ、成長している同社と同じスピード感で専門性を磨くことができるポジションです。
■用地選定から成約までの流れ：
新店舗の用地選定はチームで会議のもと決定しております。
主に国道16号線内で売り上げのたつ見込みのある用地を選定し、選定後、地主の方、不動産会社にアプローチしていき、そこで双方で合意を取り賃貸借契約の条件が整ったら予約契約を締結する流れになります。
■働き方について：
店舗開発部門は基本的に残業10時間以下で直行・直帰も可能ですのでワークライフバランスが整っております。
また、有給に関しても基本的に自身の好きなタイミングでの取得が可能であり5日以上の取得率も90%以上と非常に高いので自由に休みを取れる環境です。
■組織構成：
店舗開発部立地開発は約10名で構成されております。
■同社について：
業界大注目のスーパー、オーケー！特売日がなく常に激安価格で商品販売する「高品質・Everyday Low Price」、マイナス 情報もお客様に正直に提供する「オネスト（正直）カード」等、独自手法で既存店売上高を毎年10％伸長しております。

仕事内容

【大手化学メーカーエア・ウォーターグループ／高付加価値製品を多数展開する化学メーカー／借り上げ社宅有・転居費用負担／残業月平均1020時間・年間休日124日とバランスよく就業可能】

■業務内容
同社製品である化学品の製造業務をご担当いただきます。

■職務詳細
製造装置の操作、設備の運転・保守などの一連の製造業務に携わっていただきます。製造工程はコンピュータ制御されているので、制御システムを操作したり、袋詰めした製品の運搬（フォークリフト操作）などが業務内容になります。また、火気使用工事の監視（安全管理）業務、設備保全業務も担います。

■サポート体制について
資格補助や教育制度が充実しています。化学系の資格やその他必要な資格（危険物取扱者、高圧ガス、公害防止管理者など）取得に関する費用は全て会社負担。資格取得祝い金制度もあります。またOJTだけでなく、会社主催の階層別教育を開催するなど、資格取得以外の面でも教育の仕組みがしっかりと整っています。

■就業環境について
残業時間は月平均1020時間となっており、年間休日も124日と、メリハリを付けた就業が叶う環境です。通勤圏外からのご応募については、社宅制度がございます。家賃の会社負担80％！また、転居費用と赴任費用は会社負担となります（利用条件あり）。有給消化率アップにも同社としてさらに力を入れています（目標80％消化）。

■同社について
2021年10月1日より新事業体制が始動、エア・ウォーター社の電材開発事業部、大東化学（株）、川崎化成（株）の統合企業です。社会生活を根底から支えるあらゆる化学品／素材を展開しており、自社製品の開発ほか、様々な企業ニーズに応える受託製品もの製造を行っています。
昨今ではデジタル化の進展により盛り上がりを見せる、スマートフォンや液晶向けの電子材料分野をはじめ、基礎科学品・機能材料など私たちの生活を根底から支えるあらゆる素材を提供しており、これまでに培った3社の技術とノウハウを融合し、統合から更なる事業強化を図っています。

仕事内容

★施工現場が神奈川県内中心の為、出張や転勤はありません。
★現場への直行直帰あり、残業月30時間程度でワークライフバランスの整った職場環境です。
★よこはまグッドバランス賞認定企業　　★横浜型地域貢献認定企業　　★横浜健康経営認証企業　　★横浜市SDGｓ認証企業
■業務内容：
現場責任者として、電気設備の施工管理に関する業務を行います。横浜市内の官公庁の元請け工事から、民間企業（大手ハウスメーカー中心）の工事まで幅広く携わります。主に横浜市内の工事を請け負っているため、地域へ貢献することができます。
※官公庁と民間企業の比率は４：６と約半々の為、経営バランスが保たれており、自己資本比率は82％と非常に経営状態が安定しています。
※協力業者等の外注協力会「鈴和会」を設立し、現場協力業者との強い絆を築いています。
※社員一人の生産性向上、離職率低下、社員満足度向上の為、長時間労働の解消、非正規と正社員の格差是正等、働き方改革を進めてます。
■研修やフォロー体制：
経験やスキルを踏まえ、建設現場におけるコンプライアンス、安全労災、安全衛生などの座学研修を月1回程度実施しています。
■同社の施工実績
建築電気設備工事、公共設備における街路灯（景観、道路、建物周辺照明設備）、太陽光発電やLED化など節電対策の企画、ビル空調、弱電設備の設計施工など
【官公庁】神奈川県立図書館、港南区総合庁舎、新横浜駅、自然公園やLED街灯といった生活に身近な公共機関を施工しました。
【民間】神奈川銀行を始めとした業種様々な店舗や商業施設。また学校や民間住宅など、生活に直結した案件も施工しています。

仕事内容

未経験歓迎！景気に左右されにくい業界／有休取得率82%／有休平均取得日数13.4日／リフレッシュ休暇取得率75%／平均年収568万
■業務概要：自社で建てた物件や提携の工務店・ハウスメーカーを通じて住宅の劣化予防を行っているお客様に対して、定期点検を行い、状況に応じてメンテナンス提案を行います。新規開拓や飛込みはありません。1日23案件／1件あたり1時間半程度です。大切な住まいの資産価値とご家族の思い出を守る為に、必ず起こる経年劣化の予防と対策は欠かせません。しっかり確認し、丁寧に寄り添い説明することで、安全で快適な暮らしを守る社会貢献性の高い業務です。
・点検説明／住まいに関する悩みのヒアリング／アドバイス
・外周点検／大雨や強風など天候の影響を受けやすい外壁・バルコニー等の劣化状況確認
・内部・床下点検／天井・壁・床・建具など、日常生活で頻繁に触れる内部の確認
【提案内容】
・外壁や屋根の塗装、補修等
住宅トラブルで最も相談が多いのは＜雨漏れ＞です。雨水の侵入で耐震性能が奪われることを防ぎます。
・シロアリ予防の保証延長（駆除ではなく予防がミッション）
国土交通省の「シロアリ被害実態調査報告書」によると、築年数ごとのシロアリ被害に遭う確率は10年経過毎に倍増します。
言い換えると、築20年を超える物件では5棟に1棟がシロアリ被害に遭っている事になります。構造上重要な役割を担う木材が被害に遭うと、耐震性が損なわれる為、定期的な予防が必要です。
■入社後：現場で基本的な仕事内容を半年ほど学んで頂きます。その後OJTをもとに業務を学んで頂き、ゆくゆくは住宅全体のチェックから顧客にとって最適な提案ができるような人材となって頂きます。中途の方も活躍中、資格取得支援など福利厚生も充実しており、学ぶ環境が充実しています！
■キャリアアップについて：早い方で入社後34年で役職がつき67年目で管理職になる方もいます。平均年収は568万、管理職では最低年収でも600万以上で、頑張り次第で条件にも反映できる環境です。
■同社の魅力：会社としての目標はありますが、ノルマはなく、プロセスも評価します。目標も裏付けとなる過去データをもとにすり合わせをします。定期点検の日程も決まっており業務設計がしやすい為、残業平均は月24.5hとなっています。

仕事内容

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。
■職務内容：
・基地局建設に伴う設計/施工管理業務
・関係部署との各種作業調整
・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務
■業務の魅力：
大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。
■同社の特徴：
＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。
＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。
＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。