神奈川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

＼未経験から「収入」も「自由な働き方」も叶えたい／

■独立後の平均報酬年1000万円
■電気工事業の資格取得をサポート
■閑散期でも安定した稼働数で安心
■週1週6勤務可能！プライベートも自由自在

＼自営業としての独立をサポート／
【入社後】
基本的な工事のやり方や接客方法などを座学研修でレクチャー。
毎週1回や月2回など、あなたの習熟度に合わせて実施します。
同時並行で先輩の職人に同行しながら座学で覚えたことを実践的に身に着けられます。
▼
【23カ月後】
一定のスキルを満たしたら社内試験を実施。
合格すれば1人で現場を回って作業していただきます。
電気工事業の資格取得に必要な実務年数を経ながら、さらにスキルを積んでいきます。
▼
【3年後】
電気工事業の資格を取得し、晴れて自営業としてデビュー！
自由な働き方でさらに活躍できます。

＼仕事の流れ／
【各営業所に出社】
営業所にてその日の予定を確認します。伝票と商品を持って現場へ。
▼
【エアコンやその他家電製品の取付】
1日に23件程度。繁忙期は5件になることもあります。（調整可能）
▼
【各営業所に帰社】
1日の工事を終えたら営業所に戻り、伝票・領収書・お金を金庫に収納。
完了報告を行った後は、翌日の案件を確認し、1日の業務が終了です。

※担当する工事は、遅くとも前日の夕方までには確定します。
※工事に必要な部品類は営業所に在庫があります。
（使用分は給与から天引き）

【取り扱い製品】
・エアコン（~9割）
・TVアンテナ
・ビルトイン食器洗乾燥器
・防犯カメラ
・ドアホン
・温水便座
・浴室暖房
・エコキュート　など

＜point＞ スキルによって案件を振り分け
エアコン取付業務が大半ですが、
スキルに合せてその他の案件を振り分けることが可能です。
技術を身に付けるほど、高収入に！
希望のスキルがあれば、先輩同行で学べます！

仕事内容

トヨタホームのリフォーム提案営業は「リフォームコンサルタント」と呼ばれトヨタホームのオーナー（全顧客の9割）向けにより良い住まいのための提案を行っています。よって飛び込み営業などは一切ございません。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。
【主な業務内容】
ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。
・ヒアリング／プラン提案／見積もり作成
※現地確認を行いプランが決まったら見積もりを作成します）
・ご契約打合せ
・業者手配発注／現場管理（提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います）
・進捗管理／引き渡し
※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施したり、お客様対応に特化できるよう営業サポートを配置するなど営業としての環境整備も進んでおります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。
■リモートワーク：モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数はお客様の状況により異なります。直行や直帰など効率良く働いています。
※仕事中に困りごとが無いようにマネージャー、サブマネージャー、スタッフ間のコミュニケーションを充実させて孤立しないようフォローしております。
■充実した研修：
・３か月のアフターサービス研修後現場配属いたします。
・1か月目：基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。
・2、３か月目：当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。
■組織構成：
所属するチームはエリアごとに分かれており56名で構成されております。専任マネージャー、サブマネージャー＋3，4名の組織です。

■トヨタホームの魅力：
建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

仕事内容

◆住宅を建てるための土地の仕入れや
住宅のプランニングをお任せします。

＜仕事の流れ＞
―――
▼土地の仕入れ
―――
エリア内の新たな土地情報をしっかり把握。
マーケティングを行い、企画に合った
土地であるか条件を洗い出します。
不動産仲介会社を訪問し他社よりも早く、
より多くの情報提供してもらえるよう
密にコミュニケーションをとります。

―――
▼住宅のプランニング
―――
年間引渡し棟数300棟超のスケールで
「街」をプロデュースしている当社。
仕入れた土地をもとにどのような
物件を建設するか事業収支を算出し、
自社内の設計スタッフと話し合いながら、
企画するのも仕事のうちです。

―――
▼販売・引渡し
―――
着工から引き渡しまでは約3ヶ月。
住宅の販売は全て仲介会社にお任せするので
安心して仕入れ営業に打ち込めます。

＜成約率の高さの秘訣は…＞
◎不動産仲介会社を介して営業活動のため、商談はスムーズ
◎仲介会社から圧倒的な知名度があり、関係性を築きやすい土壌
◎狭小地などに強みを持ち、他社よりも意欲的な仕入れが可能

＜意思決定のスピード感が魅力！＞
購入判断まで最短30分という場合もあり、
スピード感をもって買付を行うことのできる環境です。
また、マーケットやノウハウを熟知している当社だからこそ、
一人ひとりが営業としての力を充分に発揮できます。
「手堅く、シンプルなビジネス」が徹底されていて、
それが当社の成長に直結しています。

＜「不動産会社のイメージが変わった」という声が多数＞
社内で仕入れに関する意見交換をしている光景は、
日常的で情報共有のためのミーティングを小まめに行う等、
コミュニケーションが活発。
営業同士、ライバルでありながらも
仲間を全力で応援する風通しの良い風土があります。

仕事内容

トヨタホームのリフォーム提案営業は「リフォームコンサルタント」と呼ばれトヨタホームのオーナー（全顧客の9割）向けにより良い住まいのための提案を行っています。よって飛び込み営業などは一切ございません。顧客のお困りごとを解決していく仕事になりますのでお引き渡し時に喜ばれることが何よりもやりがいに繋がっていきます。
【主な業務内容】
ヒアリングから始まりお引き渡しまで一貫して対応いただきます。
・ヒアリング／プラン提案／見積もり作成
※現地確認を行いプランが決まったら見積もりを作成します）
・ご契約打合せ
・業者手配発注／現場管理（提携業者に工事を発注。設備や建材の発注を行います）
・進捗管理／引き渡し
※トヨタホーム本部からの支援としてお客様にダイレクトメールなどでご案内を実施したり、お客様対応に特化できるよう営業サポートを配置するなど営業としての環境整備も進んでおります。営業配属後の営業目標に関しても多くの方が達成できる目標を置いております。
■リモートワーク：モバイルPC貸与により外出先、自宅からのリモートワーク可能。在宅勤務日数はお客様の状況により異なります。直行や直帰など効率良く働いています。
※仕事中に困りごとが無いようにマネージャー、サブマネージャー、スタッフ間のコミュニケーションを充実させて孤立しないようフォローしております。
■充実した研修：
・３か月のアフターサービス研修後現場配属いたします。
・1か月目：基本知識及び業務内容の習得を行いお困りごとを伺ってわかるまで知識をつけていきます。
・2、３か月目：当社では「アトリス点検」という定期点検が行われておりその点検により60年の長期保証が実現しております。水回り商材などメーカーやショールームでの研修を実施いたします。
■組織構成：
所属するチームはエリアごとに分かれており56名で構成されております。専任マネージャー、サブマネージャー＋3，4名の組織です。

■トヨタホームの魅力：
建てたあとの安心…どんなに優れた品質の住まいであっても、手を掛けなければその価値を保ち続けることはできません。また、長く住めば家族構成やライフスタイルも変わってきます。そのため、トヨタホームでは手厚い保証ときめ細かなメンテナンスを用意し、リフォームから住み替えまでサポートしています。

仕事内容

【仕入れ決裁のスピードは、最短１日1週間を徹底し、変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中の東証グロース上場企業です】
■業務内容：
横浜市、川崎市、東京23区のエリアで住宅用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。
■仕事の流れ：
【（1）土地の仕入れ】エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します。（個人の売主へのアプローチではありません）当社は設立から26年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。
※仕入れ決裁のスピードは、最短１日1週間です。各拠点リーダーが定例MTGしており、その場で決済し、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。
【（2）家のプランニング】土地仕入れと並行し、自社の設計スタッフと、どのような家を建てるか打合せを実施。扱うのは30005000万円程度の木造3階建てが中心です。地域制や購入層をイメージして間取り等のプランを練っていきます。
【（3）販売/引き渡し】住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約3ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。
■当社特徴：
東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業設計施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地域」に根付いた事業を展開しています。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

仕事内容

【仕入れ決裁のスピードは、最短１日1週間を徹底し、変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持つ急成長中の東証グロース上場企業です】
■業務内容：
横浜市、川崎市、東京23区のエリアで住宅用地仕入れおよび住宅のプランニング等をお任せします。
■仕事の流れ：
【（1）土地の仕入れ】エリア内の不動産仲介会社へ訪問し、近隣の環境や不動産相場を考慮し、分譲住宅に適した土地の情報を入手します。（個人の売主へのアプローチではありません）当社は設立から26年に渡り培ってきた実績を重ねており、東急東横沿線の不動産仲介会社から圧倒的な知名度を誇っているため、良好な関係性を作り易い環境です。
※仕入れ決裁のスピードは、最短１日1週間です。各拠点リーダーが定例MTGしており、その場で決済し、他社に負けないようにスピーディーな判断を徹底しています。
【（2）家のプランニング】土地仕入れと並行し、自社の設計スタッフと、どのような家を建てるか打合せを実施。扱うのは30005000万円程度の木造3階建てが中心です。地域制や購入層をイメージして間取り等のプランを練っていきます。
【（3）販売/引き渡し】住宅の販売は仲介会社に全て委託してるため、契約時・引き渡し時にお客様対応を行います。着工から引き渡しまで約3ヶ月。スピーディーかつ丁寧な対応で、仲介会社と良好な関係性を築きましょう。
■当社特徴：
東横線沿いを中心に横浜市、川崎市、東京都城南地区を主要エリアとして、土地仕入れ・分譲住宅、注文住宅の企画開発を営業設計施工の機能をワンストップで行っています。変形地、狭小地の用地仕入れに強みを持ち、「低価格で高品質」をテーマに「地域」に根付いた事業を展開しています。数多くの企画開発実績から仲介業者の間では圧倒的な知名度を誇っており、2007年の横浜店を開設を皮切りに、2009年には大倉山駅前に自社ビルを竣工、2013年5月横浜店にショールーム、2015年に大倉山店、2016年に渋谷店、2017年に京都店、武蔵小杉展示場を開設するなど、業績は非常に堅調に推移しています。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの施工管理外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
大和ハウスの戸建住宅に住んでいるお客様を中心に、リフォームに関わる施工管理の仕事に担っていただきます。外壁の塗装やユニットバスの取り換えといった小規模なものから大規模な増改築、フルリフォームまで幅広い工事を担当していただきます。

■業務詳細：
・リフォーム工事の受注後、まずは工程表を作成し、営業と一緒にお客様宅を訪問します。ほとんどの場合、お客様がお住まいのまま工事を行うので生活を想定した上で作業計画を立てることが重要です。
・作業計画に沿って、資材や職人さんなどを手配し安全・品質・工程など、一連の施工管理を担当します。
・工事が始まると、施工管理担当者がお客様と接する窓口になります。イレギュラー対応が発生することもありますが、随時お客様とコミュニケーションを取り自分の目で現場を確認しながら、臨機応変に対処することも必要です。

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）
・リモート勤務可
・直行直帰可能

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職や施工管理職が直接お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

橋梁の補修・補強工事を管理監督する施工管理をお任せします。

【募集の背景】
会社設立25年が経過し、社員の頑張りのおかげで、お客様からの評価や信用度が増し、年商14億程度の会社へ成長しました。
従来は少数精鋭で会社運営をしてきましたが、工事の受注規模が大きくなった事で人員不足が深刻です。
次世代の人材を時間をかけて大切に育てたいと思い、募集をすることにいたしました。

【会社の特徴】
工事現場の施工管理をする仕事です。現場作業員ではなく、現場が滞りなく完了するための管理監督をしていただきます。
主に関東圏内の現場ですが、施工場所によっては出張を伴う現場もあります。
人数の少ない会社ですので、それぞれのご事情に合わせながら人員配置を行っています。

3Kのイメージが根強い建設業ですが、気の良い社長の下に集った社員達は心優しく穏やかな人が多く、試用期間を超えて本採用となった人は、勤務年数が長いのも特徴的です。
仕事の成果や実績に応じて賞与で利益還元を行い、社員を支える家族の事も大切にする会社です。

【未経験でも安心】
まずは先輩と一緒に現場を回り、仕事を現地で見ながら、書類の作り方・現場の段取りの仕方・上位会社とのコミュニケーションの取り方・品質の確保の仕方などを覚えていきます。一人で現場を動かせるようになったら大きな裁量権が与えられます。

横浜市中小企業人材確保支援事業に基づく掲載となります。

横浜市では、就職・転職に関する相談、面接対策や履歴書添削などを無料で実施しています。
「横浜市　ハマワーク」で検索いただければ、詳細な情報をご覧いただけます。
ぜひご確認ください。

仕事内容

【ENEOSグループが保有する不動産の有効活用に関する業務/コアタイム無のフレックス制で在宅勤務可能なフレキシブルな働き方が特徴/土日祝休み、残業は月平均15h程度】
■業務概要：
グループが保有する不動産の有効活用に関する業務を行います。特にSS（ガソリンスタンド）は、世界的なEV需要の増加に伴い、在り方が問われています。ENEOSブランドのSSは全国に約1.2万ヵ所に存在しますが、内、グループ保有の約2800ヵ所を対象に水素ステーションや他事業への転換など、多数の不動産、遊休地（ガソリンスタンド跡地等）の有効活用、推進を担います。
■業務詳細：
宅地取引部において、以下業務をお任せします。※将来的に他部門への異動可能性あり
・遊休不動産の更地化（解体・土壌浄化関連工事）における発注、施工管理
・賃貸物件のメンテナンス工事/解体工事管理、作業管理業務（予算/仕様書作成、見積査定、発注、施工管理、検収等）
・賃貸物件の設備管理業務　・その他上記に付帯する業務
■教育体制：
年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えています。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップしています。
■当社特徴：
ENEOSホールディングス100％子会社です。「ENEOSグループ各社が所有する不動産の管理・活用・処分を一元的に担う」という使命を果たすため、2011年に「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」であるJXグループにおける不動産事業を担う共通機能会社として発足。2017年のJXホールディングスと東燃ゼネラルとの経営統合後は、JXTGグループ（現ENEOSグループ）の基本戦略に則った事業活動を展開。グループの共通機能会社として、グループが保有するSS、オフィスビル、マンション、戸建、商業施設等の不動産有効活用のため、賃貸、用地開発、売買、施設管理、建設工事設計を行い、グループ経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

仕事内容

【ENEOSグループが保有する不動産の有効活用に関する業務/コアタイム無のフレックス制で在宅勤務可能なフレキシブルな働き方が特徴/土日祝休み、残業は月平均15h程度】
■業務概要：
グループが保有する不動産の有効活用に関する業務を行います。特にSS（ガソリンスタンド）は、世界的なEV需要の増加に伴い、在り方が問われています。ENEOSブランドのSSは全国に約1.2万ヵ所に存在しますが、内、グループ保有の約2800ヵ所を対象に水素ステーションや他事業への転換など、多数の不動産、遊休地（ガソリンスタンド跡地等）の有効活用、推進を担います。
■業務詳細：
宅地取引部において、以下業務をお任せします。※将来的に他部門への異動可能性あり
・不動産の売買および賃貸に関する現地調査、物件調査、境界確定等、相手先との価格/条件等の交渉、重要事項説明書の作成および説明
・売買契約書または賃貸借契約書の作成、決済および引渡しの立会い等の代理（仲介）業務全般　・賃貸物件の管理/運営
■教育体制：
年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えています。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップしています。
■当社特徴：
ENEOSホールディングス100％子会社です。「ENEOSグループ各社が所有する不動産の管理・活用・処分を一元的に担う」という使命を果たすため、2011年に「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」であるJXグループにおける不動産事業を担う共通機能会社として発足。2017年のJXホールディングスと東燃ゼネラルとの経営統合後は、JXTGグループ（現ENEOSグループ）の基本戦略に則った事業活動を展開。グループの共通機能会社として、グループが保有するSS、オフィスビル、マンション、戸建、商業施設等の不動産有効活用のため、賃貸、用地開発、売買、施設管理、建設工事設計を行い、グループ経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

仕事内容

【ENEOSグループが保有する不動産の有効活用に関する業務/コアタイム無のフレックス制で在宅勤務可能なフレキシブルな働き方が特徴/土日祝休み、残業は月平均15h程度】
■業務概要：
グループが保有する不動産の有効活用に関する業務を行います。特にSS（ガソリンスタンド）は、世界的なEV需要の増加に伴い、在り方が問われています。ENEOSブランドのSSは全国に約1.2万ヵ所に存在しますが、内、グループ保有の約2800ヵ所を対象に水素ステーションや他事業への転換など、多数の不動産、遊休地（ガソリンスタンド跡地等）の有効活用、推進を担います。
■業務詳細：
宅地取引部において、以下業務をお任せします。※将来的に他部門への異動可能性あり
・遊休不動産の更地化（解体・土壌浄化関連工事）における発注、施工管理
・賃貸物件のメンテナンス工事/解体工事管理、作業管理業務（予算/仕様書作成、見積査定、発注、施工管理、検収等）
・賃貸物件の設備管理業務　・その他上記に付帯する業務
■教育体制：
年間教育プログラムおよび目標設定の上、能力開発を支えています。教育プログラムの遂行にあたり、OJT（現場での仕事を通じ先輩社員から学びながら育成を図る）や面談（目標設定や自己申告制度を通じた面談を適宜実施し、希望に鑑みた能力開発や支援を行う）にて、バックアップしています。
■当社特徴：
ENEOSホールディングス100％子会社です。「ENEOSグループ各社が所有する不動産の管理・活用・処分を一元的に担う」という使命を果たすため、2011年に「総合エネルギー・資源・素材企業グループ」であるJXグループにおける不動産事業を担う共通機能会社として発足。2017年のJXホールディングスと東燃ゼネラルとの経営統合後は、JXTGグループ（現ENEOSグループ）の基本戦略に則った事業活動を展開。グループの共通機能会社として、グループが保有するSS、オフィスビル、マンション、戸建、商業施設等の不動産有効活用のため、賃貸、用地開発、売買、施設管理、建設工事設計を行い、グループ経営資源の効果的かつ効率的な活用を図っています。

仕事内容

■担当業務：
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。
（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。

■営業のしやすさ：
住友不動産グループのブランド力だけでなく、全国249店舗という広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。

■『専任一貫体制』：
当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。

■成果が正当に評価される環境：
賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。平均年収は東京643万円、大阪584万円（2022/3期実績）の環境です。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。

■やりがい：
高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。

■働きやすさ：
福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

仕事内容

■担当業務：
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。
（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。

■営業のしやすさ：
住友不動産グループのブランド力だけでなく、全国249店舗という広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。

■『専任一貫体制』：
当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。

■成果が正当に評価される環境：
賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。平均年収は東京643万円、大阪584万円（2022/3期実績）の環境です。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。

■やりがい：
高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。

■働きやすさ：
福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

仕事内容

■担当業務：
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。
（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。

■営業のしやすさ：
住友不動産グループのブランド力だけでなく、全国249店舗という広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。

■『専任一貫体制』：
当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。

■成果が正当に評価される環境：
賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。平均年収は東京643万円、大阪584万円（2022/3期実績）の環境です。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。

■やりがい：
高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。

■働きやすさ：
福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

仕事内容

■担当業務：
HPや広告をご覧のお客様からお問い合わせをいただける反響型の賃貸仲介営業・接客です。
（1）お部屋を貸したいオーナー様からのお問い合わせに対し賃料や入居後の管理プラン等の情報提供をし入居者募集の依頼を受けます。
（2）お部屋を借りたいお客様に対し条件に合った最適な物件をご紹介・ご案内。
（3）ご納得いただけたら契約手続き、引渡しなどの対応。

■営業のしやすさ：
住友不動産グループのブランド力だけでなく、全国249店舗という広大なネットワークがあり、営業のチャンスが多い当社。売買部門でお取引のあったお客様からの「物件を貸したい」「物件を借りたい」というニーズが共有され、即座にお客様とのアポを獲得できます。そうしたお客様はすでに当社との信頼関係ができているため、スムーズに提案を行うことができます。

■『専任一貫体制』：
当社の仕事のスタイルは『専任一貫体制』。一人の営業が、物件の査定から広告戦略、ご契約までを一貫して担当できます。貸主様・借主様、双方のご要望に細やかに対応でき、お客様との信頼関係を密に構築できるのです。

■成果が正当に評価される環境：
賃貸仲介営業の年収は全国平均600万円。平均年収は東京643万円、大阪584万円（2022/3期実績）の環境です。頑張りに応じて、高い給与水準を実現できます。また業績の拡大に合わせて、グループマネージャー制を導入。ポストも拡大しています。また、未経験者も多く、アパレルや飲食、公務員など、様々な業界の人が活躍しています。

■やりがい：
高額物件を中心としたお取引ができるため、高いレベルの営業力を身につけることができます。また当社の賃貸営業職は、物件オーナー様へのご対応が多い、提案型の営業職です。コンサルティング力や提案力も自然と高まっていきます。成長度もやりがいも大きいことが、住友不動産販売の賃貸仲介営業の特徴です。

■働きやすさ：
福利厚生が充実しており、年間休日は120日。仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできます。また、全国ご希望のエリアで働くことができ、転居を伴う転勤はありません。男性だけでなく女性も活躍する当社。20代30代の社員が多く在籍しています。先輩に気軽に相談することができ、社内にはいつも和やかな空気が流れています。

仕事内容

【管理職候補してお迎えします／安定事業／活躍中20代のメンバーとともに推進／営業6年目の年収例1025万円】

創業約45年、地域密着型で横浜市や川崎市を中心に建売住宅の開発をメイン事業としてきた少数精鋭の不動産コンサルティング会社です。
これまで積み重ねてきた実績から、多くのお客様に厚い信頼を寄せられており、おかげさまで業績は好調。現在は年間50棟ほど取り扱っていますが、2025年までに100棟を目指しています。
神奈川県内・東京エリアにおいて、不動産（戸建・その他用地など）の仕入れや、マネジメント業務をお任せ。薄利でも利益が見込めそうであれば、当社は承認します。これまでのあなたの経験を活かして、大いに活躍してください。
※仕入れ値について
戸建で1000万3億円ほど
マンションや収益物件になると1億15億円ほど

■仕事の流れ：
▼現地調査
不動産仲介会社への訪問や、既にお取引のある業者様に連絡を取るなどして情報収集。物件が見つかれば現地調査をします。
▼企画
想定したターゲットにささる企画を提案します。
▼施工の立会い
工事は、長い付き合いのある協力会社へ依頼。進捗具合を確認しながら、各週の会議でも情報共有を行ない、ミスがないように管理します。
▼引渡し
販売は仲介会社へ一任しているため、販売のフォローや、引渡し時の立会いをお任せします。

■特徴（TOPICS）：
・前身である三幸不動産の時代から数えて、創業から約45年。横浜の街に根差し、地域密着型の不動産会社として長い歴史を築いてきました。
・以前は売買・賃貸仲介業を展開していましたが、業績アップを目指し、2013年に建売販売業をスタート。以来、業績は好調で安定した経営を続けており、2025年までに100棟を目指しています。
・毎日開かれる物作会議で情報を共有しているため決裁スピードが早く、1日で回答が出ます。

■チーム構成：
仕入れ営業は現在3名で、課長（27歳/社歴1年7ヶ月）とメンバー（28歳/社歴4ヶ月、22歳/社歴3ヶ月)が活躍中です。

■組織風土：
「社員一人ひとりに決定権を与え、つべこべと指示は出さない」が当社の社風。チャンスは無限大にあり、少数精鋭のため自分の活躍がそのまま会社の成長につながる環境です。

仕事内容

成長中の“不動産再生ビジネス”
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当社では中古マンションを買取り、物件をリノベーションして新たな価値をプラスし、お客さまに販売する不動産再生ビジネスを展開。このビジネスはエコの観点からも社会貢献度が高く、補助金という形で国からも後押しを受けています。今後も成長が見込まれる業界です！

【業務の流れ】
▼物件リサーチ
仲介業者さまからの紹介、ネットでの検索、街歩きなど、さまざまな方法で中古マンションの情報をリサーチ。付加価値の高いマンションに再生できそうな物件を探します。

▼買取交渉
売却のニーズや課題をヒアリング。希望に合わせて、物件の買取りを提案・交渉します。

▼リノベーション企画
買い取った物件にどう付加価値をつけ変身させるかを企画します。その物件の良さを活かして、どのような物件にリノベーションしていくかを設計していきます。（実務はデザイン部が担当をします）

▼物件の販売
生まれ変わった物件を販売します。自分が買い取った物件が売れればインセンティブが支給されます！（販売の実務は別のチームが行うので担当はしません）

＜★イチから学べる充実の研修制度！＞
◎入社時研修
1カ月の研修期間を設けています。座学や営業同行などを通して、業務に必要な基礎知識をしっかり学べます。

◎定期研修
実務スタート後も、毎週金曜日の午前中はミーティングも兼ねて研修を実施。「できる営業ってなんだろう？」というディスカッションや、内装の知識を深める研修など、毎週テーマを変えて学ぶ時間を設けています。

※そのほか階層別研修、外部研修などもご用意しています！

＜★ここがポイント！＞
◎個人向けの営業ではありません
営業先は不動産仲介業会社。時間をかけて関係性を築くことが鍵です！

◎知名度の高さ
中古マンションの買取再販事業における知名度は東京でトップクラス！ 初めて訪問する仲介会社さまでも話を聞いてもらえる確率はかなり高いです。

◎仕入れ・企画に専念できる
物件販売は他のチームが担当するので、あなたはより良い物件の買取と企画に集中できます！

仕事内容

＜業務内容＞
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個人のお客様に家を売るのではなく、【不動産仲介業者から土地を買う】お仕事です。
同じ不動産屋なので関係性はとてもフラットで、「新しい土地の情報が入ったら教えてくださいね」というように日々コミュニケーションを取ることが重要になります！

STEP１：情報収集
…不動産仲介会社を回り、土地の情報を集めます。条件に合う土地の情報を得たら、駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。
▼
STEP２：検討・買付
…土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば、買付へ進みます。
▼
STEP３：企画・設計
…買付した土地に建つ住宅の間取りやデザイン企画に参加し、街づくりに携わることも。


＜ここがポイント！＞
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★［Point１］土地の見極めは、社員に一任
…自分が「売れる！」と思った土地を代表に提案可能！時には数億や数千万円など大きな金額が動く土地もあり、自分の提案が大きな利益に繋がるやりがいを味わえます。

★［Point２］スピード力で他社と差別化！
…代表との距離が近くすぐに決裁を通せるので、「すぐに売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

★［Point３］充実の研修制度
…入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。その後、約3カ月のOJT期間で先輩社員から営業のノウハウを学びます。

★［Point４］ノルマ・飛び込みなし！
…その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。良い土地の情報を、他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。

仕事内容

―――★ココがポイント！

［Point1］土地の見極めは、社員に一任！
自分が「売れる！」と思った土地を代表に提案可能！時には数億や数千万円など大きな金額が動く土地もあり、自分の提案が大きな利益に繋がるやりがいを味わえます。

［Point2］スピード力で他社と差別化！
代表との距離が近くすぐに決裁を通せるので、「すぐに売りたい」という売主さんの要望に応えることが可能！スピード力を強みに業績も伸び続けており、5期連続増益中です。

［Point3］充実の研修制度
入社後36カ月は販売部門で座学研修も交えながら不動産の専門知識を習得。その後、約3カ月のOJT期間で先輩社員から営業のノウハウを学びます。

先輩の半分以上が未経験から活躍中！いつでも先輩がサポートするので、分からない時は声をかけてくださいね。

―――★お任せすること

■情報収集
不動産仲介会社を回り、土地の情報を集めます。条件に合う土地の情報を得たら、駅からの距離、日当たりなどの調査も行います。
■検討・買付
土地が決まったら会議資料を作成し、社内会議で提案！決裁が取れれば買付へ進みます。
■企画・設計
買付した土地に建つ住宅やマンションの間取りやデザイン企画に参加し、街づくりに携わることも。

＼ノルマ・飛び込みなし／
その理由は不動産仲介業者さんとの信頼関係を大切にしているから。
良い土地の情報を他社ではなく「あなたに教えたい！」と思っていただけるよう、コツコツ関係を築いています。