石川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容
・お問い合わせやパナソニックホームズから紹介があったお客様とリフォームの内容のプランニングや打ち合わせ、契約、引き渡し、アフターサービスを一貫して行って頂きます。打ち合わせの際には内容に合わせて設計担当や工事担当とも同行し対応頂きます。
※案件の規模が目安として500万以下のものについては、工事手配や立ち合いも行っていただきます。
■案件について
・シンプルな設備取り換えから間取り変更、耐震補強、外壁修繕、大規模リフォームと多岐にわたります。（部分リフォームが案件としては多いです）
・並行して担当頂く案件数は平均すると8~10件程度です。※ご経験年数によっても異なります。
■受注の流れ
・パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメイン顧客になります。
・パナソニックホームズでは新築住宅を建てた後に定期メンテナンスの契約をしているので、定期メンテナンスのお伺い時にリフォームの案件の提案を行います。また、パナソニックホームズにリフォームの問い合わせがあった際に接続頂いております。
・新築の住宅がいつ建てたかのデータも管理しているので、顧客リストに対して電話でのアプローチも一部行って頂きます。
※パナソニックホームズ以外の一般物件も一部ご担当頂きます。
■同社の強み
・パナソニックホームズで新築住宅を建てたお客様がメインになりますので、実際にリフォームの打ち合わせの際には図面を確認しながら話を進める事が可能です。また、パナソニックホームズで新築住宅を建てている点やサービスとして定期点検を行っている為、お客様との関係構築ができているところからスタートできます。
■同社の考え方
・同社では、売上の為に営業を行っているわけではなく、顧客満足度を重要視しております。その為、インセンティブ制度は設けてはおりますが、固定でお支払いする給与を安定させることで長期就業頂ける環境です。
■福利厚生
・有給休暇の繰越、積立制度：最大100日
・カフェテリアプラン：年間ポイント800ptまたは1220pt。1pt100円換算で毎年付与。外部提携機関にて使用可能。
【ワーク&ライフサポート勤務】
・育児休業/介護休業/育児勤務/介護勤務等
・短時間勤務：1時間、2時間の時短勤務可能
・産休後の復帰率100％

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。
■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。
■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

【第二新卒歓迎／OJT・社内外の研修で学べる◎／金沢駅※転勤の有無は選択可／より安全なインフラの整備に貢献！シェアトップ製品も保有するニッチトップ企業】
■業務内容：
同社の技術設計職として、橋梁製品の設計業務をお任せいたします。
まずは製品の設計、製図補助として、先輩社員とのOJTを通じながら業務を覚えていただきます。その後、小規模の製品から設計・製図をお任せし、プロフェッショナルを目指していただきます。
ゆくゆくはゼネコンや建設コンサルタントの設計部門とやり取りをしながら、インフラ（鉄道、橋、道路など）構築をするために、橋や道路ごとの状況に沿った部品の構想設計から行い、同社部品の採用を目指します。
■対象製品：
◇橋梁製品：高機能ゴム支承、一般ゴム支承、伸縮装置、固定装置/落橋防止
※製品は、官公庁・地方自治体・ゼネコン・鉄道会社の取引先へ納品されます。自分の担当した製品を街中で見かけることもあり、やりがいのあるポジションです。
羽田空港・東京駅・新大阪駅・JR東日本等の各地路線・各地高速道路等
■教育体制：
基本的にOJTで業務をキャッチアップいただきます。また、教育研修プログラム（社内・社外合わせて年間約40講座の研修）を実施しています。中途入社の方で同業務未経験の方でも活躍されている方は多く在籍しています。
■同社の特徴：
【ニッチトップ企業で競合も少なく独自の立ち位置を形成/絶え間なく需要があり安定した経営基盤】
機能性ゴムを用いた免震・耐震製品などの競合は国内に9社しかおらずでニッチな業界となっています。その中で同社は、業界で唯一、全国に拠点を持っており地域に根差した営業活動で確固たる地位を築いています。また、シェアトップ製品もあり、シェア25％で国内トップとなっている「ブロフジョイント」は昭和37年の最初の発売から現在も販売されているインフラに欠かせない製品となっています。また、公共事業がメインの同社は、景気の変動に左右されにくく、経営基盤も安定しており、直近数年の売上高は90億~110億で推移しており、景気の変動に左右されにくい業界です。
【良好な就業環境(年間休日125日)】
入社前に転勤の有無（全国転勤職・地域限定職）を選択可能など、働きやすい環境が整っています。（入社後も転勤の可否を毎年変更できます）

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。

■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。

■研修制度：
研修については、主にOJTメインで実施しておりますが、中途入社者の全体研修等も有、しっかり知識を身につけられる環境です。また、資格取得補助もある為、資格取得、技能習得での長期就業が可能です。

■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

温泉・環境事業を手掛ける当社にて、土壌汚染調査業務をお任せします。

■業務内容：
・土壌汚染調査の現場において、簡易的な測量や各種分析試料（土壌ガス、表層／深層土壌、地下水など）の採取、現場管理を行っていただきます。
・室内では調査計画や作業記録の作成を行っていただきます。
・入社後は専門知識や仕事の進め方について先輩社員が丁寧に指導しますので安心してください。
■就業環境／教育制度：
・働き方改善プロジェクト室という部署が、働きやすい環境の創造を目的に、事務所などの作業環境の改善や社内規程など制度面の見直しなどを行っています。
・社員教育については、エオネックスアカデミーという社内組織が社員研修等を計画、実施し、全社員の継続的・持続的な成長をサポートしています。
・多様な働き方を取り入れ、社員がこの会社で長く働き続けたいと思える会社を目指しています。
■当社の特徴：
【有給消化率75%（昨年実績）】
社内満足度調査でも「有給取得がしやすい」ことが上位となっており、社員からも実感の声が上がっております。
ワークライフバランスを取りながら就業することが可能です。2020年度は3名の男性社員が育休を取得しています。
【風通しのいい社風】
社長は「親密力」を大切にしており、社内でも積極的にコミュニケーションをとり、社長との距離も近いため風通しの良い社風です。コミュニケーションや社員教育といった目の見えないところにこそ力を入れております。未来社会は、今までのように開発中心ではなく、常に環境と保全というものを考慮しながら進めていかなければなりません。「妥協」を許さず、与えられた問題の解決と有効的な手法を徹底的に追及することが、これからの当社の責務と考え、会社一丸となって実行していきます。

仕事内容

■業務内容
（1）空調機器のメンテナンス（定期点検・故障修理）
（2）建築設備・電気設備工事の施工管理

■当社の特徴：
日本海ガス絆ホールディングスグループの一員として、富山・金沢・福井・松本を拠点に快適な空間・環境づくりを提案しており、吸収冷温水機・GHP・EHP等の空調機器やコージェネ・発電機、受水層、環境・省エネ商品等を取り扱っております。

■将来の展望：
（1）挑戦する人材を育成し、力ある企業をつくります…働くことで得られる報酬はふたつあり、それは賃金と成長です。
当社は、成長をより重視してほしいと考えているため、実力よりも少し高いところに目標を設定するよう、ひとりひとりの意識を育てています。目標を達成するために邁進すれば、最終的な結果がどうあれ、その人も当社も大きな力をつけていけるためです。

（2）地域、全国、海外をみつめ、グローカル（地球規模で物事を考えながら、その地域に根付いて活動すること）な発展を目指します…地域協調と地域活性をはかっていくために、さまざまなボランティア活動やコミュニケーション活動を実施しております。
一方で、新たな展開を実現していくために、全国および海外を視野にいれた、研究、開発、投資を推進しております。どちらにもしっかりと取り組んで、グローカルに発展を目指していきます。

仕事内容

※建設業界での働き方改革／発注者側／売上業界No.1・ギネス認定の技術力／不断水工法を国内で初めて成功させたリーディングカンパニー／年間休日126日・月平均残業時間20時間程度・社員を大切にする社風があります
■職務内容：
施工管理職として、主に下記業務に携わっていただきます。
■業務内容：※スキルや経験に応じて担当業務を検討。
・不断水製品（当社製品）の現場据付
・現場施工管理
・現場打合せや下見
・施工に伴う機材や製品ならびに書類作成、管理
※不断水とは流体管の通水状態を維持したまま任意の個所にバルブ・プラグを後から設置する技術です。当社は上水道本管を主な施工対象としておりますが、プラント配管・ガス管・下水道などの様々な流体管に展開しております。
■就業環境：完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。現職の経験を活かしつつ、ワークライフバランスを整えたい方ぜひご応募ください。また下請けの業者に作業をお願いする為、月平均残業時間は20時間程度。メリハリを持った働き方が可能です。

■子育て支援充実：
本年度より子育て支援の一環として子女教育手当を開始いたしました。18歳未満のお子様一人当たり、1万円の支給がございますので、子育て世代の方の少しでも助けになればと思います。

■当社の特徴・魅力：【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】
当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。

仕事内容

地下タンクの分野において国内トップクラスシェアを誇る当社にて、各種燃料プラントの設備施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。

■施工例：
・給油プラント（ガソリンスタンド等）
・貯油プラント（コンビナート・屋外タンク）
・化学プラント（薬品等）
・その他特殊液体（ヘリコプター給油システム）等

■働き方：
・施工期間は約34ヶ月となっています。
・現場によっては直行直帰も可能です。
・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。
・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。

■組織構成：
金沢本社には約100名が在籍しています。
※女性社員15名16名／平均年齢38歳

■当社の特徴：
◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

仕事内容

【パーテーションでトップシェア／東京国際空港ターミナル、東京スカイツリーへの納入実績有り！／社内コミュニケーションが活発】
・パーテーション業界において、トップクラスのシェアを誇る当社にて、工事管理をお任せ致します。
■業務概要：
・受注案件の企画・提案、生産・商品納入のため、当社パーテーションを中心とする内装商品の図面を作成する建築設計業務および、 工場加工・製造のためのパーテーション商品の設計業務をご担当いただきます。
■具体的には：
・パーテーションの組み立てを行う為の施工図面や製品を向上で制作するための製作図面を作成いただきます。
・受注前技術サポートとして、営業スタッフと共に、コストあたりの価値（機能・性能・満足度など）を最大にする提案にも取り組みます。
・営業スタッフとは連携が多いので、場合により営業に同行しながら業務に取り組んでいただくこともあります。
■配属組織：
第一設計課：課長、メンバー15名/第二設計課：課長、メンバー6名/第三設計課：課長、メンバー7名で構成されています。
■働き方：
・年間休日121日で土日祝日休みとなっており、月平均残業時間も20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。
・社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力です。
■評価について：
・職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
■現代のはたらき方に合わせた「間づくり」：
当社はパーティションのもつ特性を活かし、企業におけるリモートワーク推進など多様なはたらき方に合わせて提案しています。
特に個室空間で集中して働くことのできるデスク付き個人ワークブース「Remote cabin（リモートキャビン）」は、コロナ禍において好調に推移しました。

仕事内容

■業務概要：「建築と福祉の知識を持った介護リフォームの専門家」である住環境プランナーとして介護リフォームをお任せ致します。
■業務の流れ：
営業と連携し、住環境整備のためのリフォーム提案や設計を行います。
具体的には、「車いすでも快適に動ける台所にしたい」「入浴介助ができる浴室にしたい」といった要望を持つお客様宅を、営業と共に訪問。
家屋状況や身体状況を確認し、間取り図をその場で描いてお客様にプランをご提案します。
その後の商材手配や積算・現場管理を担当するサポート部門が別にいるので、プランニングに専念できる環境です。
独り立ちすぐは月1520件/経験を積むと月3040件現場調査をお任せ致します。（1日2件ほど現場調査して、スキマ時間に現場立ち合いor事務処理）
工期は1日で終了するものが多く、手すり施工や玄関先、トイレ・浴室改修が多くなっております。
■やりがい：一番のやりがいはお客様の人生に関わり、お客様の夢を実現し、喜びを共有できることです。
お客様は一人一人症状や環境が違うため、たくさんの要望の中で一番のお困りごとは何なのかを突き止め、想いをカタチにする。
お客様が身体状況等で「できなくなった」と諦めていたことを「またできるようになった」に変える仕事。
建築知識を活かし、多くの方を笑顔にし、楽しく過ごせる住まいを作れることに非常にやりがいを感じることができる仕事です。
■教育環境
同社のお客様の中には、認知症の方など一見すると環境整備が難しい方もいらっしゃいます。
そこで、社内の作業療法士による疾病別プラン研修や事例コンクールなど、全社で福祉知識を学ぶ機会を設け、
これまで100名以上の「福祉の知識に詳しい建築士」を育成しています。
現在では、年間約27,000件と業界トップクラスの施工実績を誇っています。

仕事内容

東急不動産HDグループ 総合不動産管理のリーディングカンパニー／業界トップクラスの実績有／残業平均30h以下／夜間対応無／福利厚生充実◎／休日・夜間呼び出し無
■業務内容：同社のマンション運営コンサルタントとして従事頂きます。主な業務は以下の通りです。
◇分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務　◇会計マネジメント業務　◇建物・住環境改善提案
■分業体制を整備！休日・夜間対応なし：
同社のマンション運営コンサルタントは他社と比較しても分業体制により業務がきちんと分かれていることが特徴です。
（1）コールセンターのサービスが充実しており、管理費の引き落とし先変更や駐車場の契約、夜間や休日の対応もコールセンターで対応しているため、直接お客様とのやり取りがありません。現在はLINEでの受付も行っております。
（2）アシスタントが各チームに在籍し、簡単な資料作成など対応しています。
（3）工事見積は別の部署で対応しているため、本ポジションでの対応はございません。
■働き方：
お一人あたり、13棟程度（4060戸）をお任せします。修繕工事の目標数値はございますが、管理会社として資金コンサルもしていく立場につき、その他の提案など、無理に売り込むことはございませんのでご安心ください。
■キャリアパス：
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。
■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】育休産休の取得（もちろん男性も取得可能）も可能であり、保育所利用金の補助制度や資格手当も多数もございます。また、グループの横のつながりを活かしたグループ優待や、出産・入学祝い金など、充実した福利厚生がございます。

仕事内容

若手未経験歓迎！積水ハウスグループ会社の建物管理職／賞与5ヶ月分支給／年間休日最大129日とワークライフバランスも整っています
アパート・マンションの快適性を保つための建物管理をご担当いただきます。入居する方々が快適に生活いただけるよう、問い合わせ対応、建物の点検、修繕および清掃状況の確認などをお願いいたします

■業務内容
・入居者の方からの問い合わせ対応／清掃状況チェック
・建物の点検／物件の改善提案
・退去後の修繕手配＆提案／退去の立ち合い
入居者様の退去に立会い設備や内装を確認。必要に応じて補修やリフォームの手配を行います。工事がおわったあとにと、部屋をプロデュースしていく提案もできます
・システム入力
ipadを貸与し、外出先からの操作も可能です。

■働き方について
残業は月平均30時間程度です。繁忙期は45時間を超えることもありますが、残業時間を少なくする取り組みをしているため繁忙期以外は早く帰宅しています。火・水が定休日ですが、有給付与日数に対して60％取得を奨励しており、土日に休みも取りやすい環境です。
コールセンターがあるため、時間外や休日に業務が発生することはほぼありません。離職率も低く中途社員も多数活躍しています

※土日のお休みも取りやすい※
業務に慣れれば、火 水は出勤を行い、土日を休みにする といったような調整もできます。全てのスケジュールでは不可ですが、土日をプライベートの時間にあてる社員もおります。

※スライド出勤も可能※
朝早く来て、夕方早くに帰る　などのスライド出勤も可能ですので、自身のスタイルに合った業務設計も可能です。

■入社後
入社後は1週間、本社にて研修を実施し、その後営業所に配属されます。配属後も2カ月ほど先輩がついてOJTを行うので、しっかり基本の知識と実践を重ねて学ぶことができます。未経験でも安心して就業できる研修および教育体制です。資格取得やスキルアップにも力を入れており、合格の際はお祝い金の制度もあります

■当社の特徴
積水ハウスの賃貸住宅「シャーメゾン」や賃貸マンションの維持管理・メンテナンスを行っている当社。売上・管理戸数も安定しており、福利厚生も充実しています

仕事内容

■業務概要：
製薬業界で取り扱われる、液体クロマトグラフィー用充填剤及び充填カラムの製造から販売等を手掛ける当社の設備保全担当として、下記業務をお任せします。
■業務内容：
機械や施設、設備を常に最適な状態に保つことを目的に、以下の業務に従事していただきます。
・工場建屋や機械装置の保全業務
・工事現場の管理
・設備案件の実施と予算管理
・設備機械の仕様選定 ・機械装置の故障
・トラブル対応
※建物側の改変は行いません。
■ポジションの特徴：
・全世界を網羅するグループネットワーク
・経営陣との距離が非常に近く、意思決定スピードが速さが特徴です。
・働きやすい環境で設備保全スタッフとしてのスキルを着実に磨くことが出来ます。
■事業の特徴：
当社の製品は厳重な品質管理を必要とする製薬や食品化学の分野で活用されています。医薬品を製造する工程で必須の分離精製技術を扱っており、主要取引先は製薬業界で、景気に左右されにくい安定した業界をターゲットに事業を行っています。また、当社は連続液体クロマトグラフィーという新事業も展開しています。この技術によって効果が高く、高額な医薬品の価格を抑えることができます。当社は医薬品を必要とするすべての人の命を救うことに寄与する社会的責任の大きい会社で、2022年3月期の連結決算では売上高が対前期比20％増加するなど、コロナ禍においても事業拡大を続けています。バイオや抗体医薬の需要はこの先も高まる見通しであり、当社もさらなる飛躍を目指しています。
■企業理念：
常に時代を先取りする技術・製品開発に取り組むグローバル企業を目指します。
【行動指針】
（1）「愚直であること」「誠実であること」を常とし、倫理観を持ち接します。
（2）志を高く、目線を正しく、情熱を持って全ての仕事に取り組みます。
（3）「チャレンジ精神」を忘れず、失敗を恐れず、新しい課題に挑戦します。
（4）あらゆる人にとって明るく働きやすい職場環境を作りあげていきます。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■概要：
主力事業である半導体製造関連機器の増産に伴い、2024年4月に新工場（北陸工場）を設立予定。新工場立ち上げメンバーとして、施設管理業務を担当いただきます。

■業務詳細：
新工場にて下記施設管理業務を担当していただきます。工場長や総務リーダーははじめとする管理部門担当者、各部門担当者と協力しながら業務を行っていきます。
・工場インフラ（クリーンルーム、クリーン・通常エアー、空調、上下水道、排水、電気、ガス等各種設備）の更新・整備
・保守、メンテナンス作業の実施
・その他設備（建物設備含む）維持に関わる諸業務等
・各種設備に関する保守保全計画策定
・工事の発注者としての工事管理（予算取得、仕様取りまとめ、安全管理、関連部署との調整、完成検査）
・施設管理に関連する法令対応実施　など
・環境ISO関連業務

■入社後：
新工場設立までは、春日井工場にて、OJTによる教育を中心に知識を身に着けていただきます。

■キャリアパス：
・工場の管理者としてグループリーダーなどのマネジメント職へのキャリアパスも用意されています。

■魅力ポイント：
・最先端の半導体技術を支える仕事です。
・石川県に設立される新工場の立ち上げメンバーとして経験を積むことが可能です。
・2024年設立の新工場での施設管理となるため、設備や建物が新しくトラブルやメンテナンスなどの課題が比較的少ない環境で業務に従事することができます。

仕事内容

世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出
■職務概要：当社のビルオートメーションシステムを導入し、保守契約を締結頂いているお客様に対し、設備システムの保守・メンテナンスを行うほか、設備の効率的な運用を促すべく追加保守や設備改修提案を行っていただきます。
《具体的な業務内容》
・保守工程計画の作成と工程管理
・保守契約管理、保守物件の保守作業
・原価管理・安全管理・協力会社管理
・システムトラブル対応
・保守契約の継続や設備改修などの提案
■働き方
・保守契約に基づく定期的な保守・メンテナンスを行っていただくため、比較的ご自身で業務をコントロールすることが可能です。
・直行直帰推奨や計画的な休暇取得を進めるための奨励制度など、フレキシブルで効率的かつ多様なライフイベントに対応した働き方を推進しています。
・全国に支店・営業所があり、管轄エリアの物件を対応するため、支店管轄エリア外への遠方出張はほとんどありません。
・リモートサービス契約があるお客様先でトラブルが発生した際は、24時間対応のリモートオペレーションセンターが一次対応を行っています。
■キャリアパス：従業員の約半分が中途入社であるため、中途入社のハンデは一切ありません。また年功序列ではなく成果に応じて評価される仕組みが整っているので年次に関わらず実力でキャリアアップできる環境です。
【社内技術者認定制度】受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。
【キャリアパス面談】年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談し現状と目指すレベルのギャップを埋めるための能力開発について話し合います（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターンも相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全従業員がご自身の希望に応じて、募集のある職種や勤務地に自発的に応募し新たな職務に挑戦できる制度で、様々なキャリアを積むことが可能な環境です。

仕事内容

建設コンサルタント技術者のオープンポジション募集／技術士歓迎／地域に根付く総合建設コンサルタント／年間休日124日／月残業20時間前後

■担当業務:
配属先は選考を通じて、適性とご志向をもとに決定します。
・上水道または下水道に関する計画／実施設計等の業務
・公共施設設備(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務
・公共施設建築(主に上下水道)に関する計画／実施設計等の業務、施工監理業務
・電気通信設備に関する計画／実施設計等の業務
・道路及び橋梁に関する計画／実施設計等の業務
・河川・砂防に関する計画／実施設計等の業務
・都市計画（開発行為・造成）に関する計画／実施設計等の業務
・風力発電事業における事業開発支援業務
・風力・小水力・太陽光発電等に関する環境アセスメント関連業務

■クライアントについて：官公庁(都道府県、市町村)7割、民間会社（ゼネコン、ディベロッパー）3割の割合です。
■魅力
全国の官公庁(都道府県及び市町村)をメインとする建設コンサルタントとして、日本のインフラの根幹を担う当社は、景気に左右されることも少なく、長期的な就業を目指す方にはピッタリです。
【働き方改革】男性でも育休取得実績や、在宅勤務を取り入れています。
■勤務地について：石川県本社、富山支店、福井支店のいずれかの勤務となります。ご希望に沿って配属いたします。

■株式会社東洋設計について
1970年に石川県金沢市で創業し、以来北陸と関東を中心に、社会インフラの計画・設計を通して地域に貢献する総合建設コンサルタントです。東洋設計は気さくな方が多く、役員の方も優しく話しかけてくださいます。年に何回か行われる厚生行事も和気藹々としており、他部署の方々とも交流が深いです。東洋設計は人間関係の良さが魅力的だと思いますし、また、新人を教育する体制も整っているため働きやすい環境です。

仕事内容

■業務内容：木造住宅の施工管理職としてご活躍いただきます。新築木造2x4住宅の工事・住宅リフォーム工事のいずれかをご担当頂きます。
・現場の進捗管理・工程管理
・施工に関わる下請け業者の管理
・部資材の発注管理
・予算管理等
■組織構成：金沢支店全体で30数名、うち施工管理職は新築＋リフォームで10名弱の体制です。
■働き方：メインエリアは石川県内、富山県・福井県も一部含まれます。新築工事であれば同時に3~5案件、年間10~12件程度を担当いただきます。宿泊を伴う長期出張は想定していません。
■同社の魅力：
・セルコホーム株式会社は、デザイン性・機能性・耐久性に優れたカナダ輸入住宅に特化したハウスメーカーです。株式会社住宅産業研究所より、カナダ輸入住宅着工棟数１の証明も頂きました。仙台を拠点に創業64年、直営店舗とフランチャイズ加盟店との提携により、全国で高クオリティの住宅を提供しています。
・石川県においては、暮らしの森展示場（野々市市三納3丁目5番地）、金沢中央展示場（金沢市鞍月4-65）の2つの常設展示場を構え営業展開しています。
・省エネ法が改正され、住宅性能基準が引き揚げられましたが、同社は1990年代より高気密・高断熱住宅を提供しています。
・耐久性、耐震性に優れた同社の2x4工法によるカナダ住宅は、先の東日本大震災での地震の揺れによる倒壊はゼロ。それ以前の阪神淡路大震災、新潟県中越地震でも全壊・半壊ともにゼロでした。津波においても周囲の住宅が跡形もなく流されるなか、しっかり原型を保っていました。
・昨今は2x4構造材の約2.5倍の強度を持つ2x6工法による住宅施工も積極的に進めています。
・住宅のみならず、培った木造設計・施工技術を活かし、商業店舗、飲食店、クリニック、保育施設等の大規模木造建築も多数手掛けています。堅牢な構造のうえ施工しやすく、工期短縮のメリットがあり、断熱性に優れた人にやさしい木造建築の可能性を追求することにより、人と環境への貢献を推し進めています。

仕事内容

【全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業／建築士の資格手当あり／転勤なし／残業1020時間程度／基本土日祝休み】

■業務概要：
大型木造建築物を中心として構造設計業務をお任せします。

■業務詳細：
・大規模木造の構造設計、製作図設計で大手ゼネコンにもないノウハウを有しており、手掛ける案件は全国に広がっています。
・石川県内の案件がメインです。遠方現場への出張の場合は、出張手当、帰省交通費等を支給します。
・公共事業の依頼が多く、56月に入札、7月に工事着工、当社の出番になるのは912月の期間のため、秋から年末にかけては毎年繁忙期となります。

■やりがい：
◎設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を有する従来からの強みに加え、独自開発した2時間耐火木質構造材で国交大臣認定を取得しています。
◎中高層、大規模木造建築に販路を拡大しており、文化施設や街のシンボルとなるような有名な案件も多くやりがいのある仕事です。
◎ベテランの構造設計一級建築士が丁寧に指導を行い、当社独自のノウハウが身につくようにしています。やりがいのある案件に携わりながら、確実にスキルアップもできる環境です。

■施工実績：
金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。

■組織構成：
設計部構造設計課は、30代2名、50代1名で構成されています。

■当社の強み：
◎1968年設立。30年以上の設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を行う全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業です。
◎材料作成から施工まで一貫生産可能で木材建築への見直しの流れも追い風です。集成材利用に対する補助金制度、助成金制度も充実しています。
◎日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。

仕事内容

【全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業／建築施工管理技士の資格手当あり／木造住宅・非住宅からRC造など幅広く担当／転勤なし／残業1020時間程度／基本土日祝休み】

■業務概要：
入社直後はご自身の経験に応じて木造住宅、非住宅、RC造などの現場をお任せします。受注好調による募集です。
案件の割合は、民間一般建物（約7割）、木造住宅（約3割）です。

■業務詳細：
・工事の見積り作成・施工図面の作成
・協力会社の手配・指示
・安全、工程、品質、コスト管理
※社用車を支給します。主に南加賀方面の現場を担当します。

■施工実績：
金沢駅堤門や有明アリーナ、文化施設など有名建造物の施工実績も数多くございます。

■当社の強み：
◎1968年設立。30年以上の設計・構造計算から建方まで一貫した生産体制を行う全国で数少ない大型木造建築物のプロフェッショナル企業です。独自開発した2時間耐火木質構造材で国交大臣認定を取得しています。
◎材料作成から施工まで一貫生産可能で木材建築への見直しの流れも追い風です。集成材利用に対する補助金制度、助成金制度も充実しています。
◎日本の国土の約7割を森林が占めていますが、そのうち有効活用されているのは3割程度。そういった現状を危惧し、農林水産省は木造建築物を推奨しており、近年は木造建築の需要が高まってきています。

仕事内容

＜主な業務＞
◆お客さまであるJRグループの会社との打ち合わせ
◆計画書・図面の作成
◆協力会社に向けた安全面などの周知会の開催
◆定期保守点検の計画・監督
◆改修等の工事計画
◆設備更新工事計画・監督
◆安全管理
◆材料・外注発注など

＜主な作業内容＞
◆ホーム柵・ロープ付昇降柵の設置工事
◆改札機器・昇降機・空調設備・監視カメラなどの設置工事
◆新駅開設工事・納品後のメンテナンスや修理などのアフターサービス　など

※工事規模によって1名4名体制で対応します
※1日1件3件ほどの現場を視察に回ります
※現場ではお客さまと相談しながらより良い設備の提案も行ないます
※工事規模によって改修までの期間が異なります／目安半年2年以上

＜入社後の流れ＞
入社後は、会社説明や業界について簡単な説明を実施。その後、配属先の先輩に同行し現場の雰囲気を掴んでもらいます。業務については、一人ひとりのスキルに合わせてお任せする業務を振り分けます。すべてを一人でこなせるまでしっかりとサポートするので心配はいりません。