石川県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

当社製品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、建造物に納めるための設計業務を中心にお任せします。取引先はスーパーゼネコンから地場に根付く工務店など幅広く、地域の色々な案件に携わることができるため、自身のスキルアップも実現できる環境です。

【担当する建造物は…】
主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点などです。ゼネコンや建設会社から依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。お客様からの依頼はケースバイケース。「こういう風に作りたい」といったアイデアベースのものから具体的に「こう取り付けて欲しい」というものまで幅広いため、柔軟に対応する姿勢が必要です。

【仕事の流れは…】
ヒアリングした要件に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示。協力業者から上がってきた図面を検収し、工事部門やお客様に提出。施工時には、ゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせも行います。

仕事内容

■職務内容：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。
■職務詳細：
・基地局建設に伴う基地局配置設計（電波伝搬シミュレーション）
・無線機パラメーターの諸元作成、管理
・無線機インテグレーション業務
・関係部門との作業調整、プロジェクト進捗管理業務
■案件について：今期より移動体通信に関する無線回りの案件受注が増加しており、同社としてもより注力していくための体制強化を進めています。その中で同社のサービス品質が高い評価を受けており、今後もさらなる受注拡大が見込まれている重要プロジェクトです。
■同社の特徴：
＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。
＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。
＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。
＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

仕事内容

【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】
■業務概要：
石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における施工管理業務をご担当頂きます。
■業務概要：
【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。
【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。
【施工対象物件】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。
【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。なおアフターメンテナンス等保守業務については専門の部署が担当をしています。
【案件規模】大きい案件で4億円程度、小さい案件では1000万円以下のものもあります。
【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。
【働き方】直行直帰が可能です。お住まいから工事現場までの通勤が困難な場合は、出張として同社が宿泊施設を用意いたしますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。
■組織構成：
現在12名で構成されています。（内訳：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）若手が多く在籍しており、若い社員の声も大切にされる方針があることから、明るく風通しの良い社風です。
■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTが中心です。初めは先輩社員の横について仕事を担当いただきます。期間は長くて1年程度を想定しており、ご経験などに応じて案件をお任せしていきます。

仕事内容

90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献

建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。
■担当業務：
設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務
使用ソフト：AutoCAD

■職務の特徴：
工期は3ヶ月1年、常時23件を手掛けます。36名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。

■特徴・魅力：
・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！
・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です
・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！
転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。

仕事内容

東証プライム上場・印刷インキ世界トップシェアのファインケミカルメーカー
■職務内容：
主として工場の排水処理設備等環境設備とユーティリティー供給設備（受変電設備、LNGサテライト、ボイラー他）を中心とした保全業務を行っていただきます。（その他、省エネルギー脱炭素推進業務などローテーションで担当の可能性あり）
排水処理担当者の補佐として、日常運転状態管理や排水設備の保守保全業務
（交代勤務者の休暇等代行業務の可能性あり）
日常点検、定期点検の実施
修繕・更新計画策定及び実行
各種設備のメンテナンス・トラブル対応
資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業
■同社について：
【東証プライム上場／世界シェアNo.1／世界64か国に170社を超えるグループ会社／海外売上比率60％のグローバル化学メーカー】
◇印刷インキの製造と販売で創業したDICは、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして事業領域を拡大し、樹脂着色剤、改質剤、液晶材料、工業用粘着テープ、包装用多層フィルム、内装建材、中空糸膜モジュール、プラスチック成型品、ヘルスケア食品などの様々な分野に事業を展開してきました。
そして現在、それぞれの製品・技術がグローバル市場での確固たる地位を築き、DICグループは「印刷インキ」、「有機顔料」、「PPSコンパウンド」で世界トップシェアを誇っています。
パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業セグメントによるグループ連結売上高は7,686億円、営業利益は413億円に達しています。(2019年度実績)
◇DICは、世界64の国と地域に174のグループ会社とともに事業を展開しています。(2019年12月31日現在)
創業当初より海外を志向したDICは、他の国内印刷インキメーカーに先駆けて中国、アジアへと進出しました。そして、1986年に米国サンケミカル社を買収し、1999年に仏トタルフィナ社のインキ部門（コーツ）を買収。これらのM＆A戦略によって、欧米を中心に全世界に活動拠点を拡大し、世界有数のファインケミカルメーカーとなりました。今後も成長が見込まれるアジアで積極的に事業を展開すると同時に、新興市場である東欧、中南米、中東にも活躍のフィールドを広げ、さらなる発展を目指しています。

仕事内容

北陸営業所の所長職（管理職）となれる方を募集しております。
営業所の業務内容は、
（1）戸建住宅のベランダや陸屋根などの各種防水工事（新築・既築）のルート営業および施工管理（工場や商業施設などの大規模工事もあります）
（2）しろあり予防および駆除の現場施工および管理
（3）戸建住宅のリフォーム工事全般
以上の業務を行っていただきます。

部下のマネージメントも含め、将来営業所の所長となれる方の募集です。
住宅関係の管理職経験者または営業や施工管理、防水工事の経験者・資格者は優遇します。

■同社の特徴：
もともと大手ハウスメーカーの一次下請けの専門工事会社として事業を進めてきたため、事業を拡大した現在も三井ホーム・積水ハウス・大和ハウス等、大手ハウスメーカーとの取引がございます。また東海を中心としたJAとも長年の信頼関係も有しています。ハウスメーカーやJAからの紹介による強固な顧客基盤を持つことから、反響営業100％で新規開拓は行う必要がないことが特徴です。そのため会社の雰囲気も、不動産特有のがつがつしたタイプではなく、まったりとした社風となっています。また、モデルハウスを作らない、訪問営業も行わない、など業界では当たり前に行われている営業手法を撤廃し、経費の削減を行っています。その結果、削減分をデザインや工法に充てる事が出来る為、別途高額なデザイン料や設計料を設けることなく、予算に合わせた価格で、それ以上のデザイン・性能を実現しています。

仕事内容

【全国鋼管杭市場No.1シェア/第二新卒歓迎/利益率17％・9年連続右肩上がりの売上6倍の急成長企業/風通しが良く社員定着率は95％を誇ります】
■業務概要：同社の施工管理担当として、基礎杭の施工管理を行っていただきます。
◇工期：杭の施工は平均工期が510日間程度となり、1案件あたりの工期・拘束時間が短いです。
◇充実のフォロー体制：トラブルが起きたとしても設計部や技術部全社で協力し対応する仕組みをとっています。緊急対応に追われて残業過多の労働になることはありません。※基本的には事前にスケジュールが共有され、緊急対応で休日出勤となった場合は3か月以内に振替休日を取っていただきます。
◇定着率高く長期就業可能：新卒・中途共にの定着率は非常に良く、直近4年間で新卒の離職者は1名のみです。
■同社の魅力：
【◇賞与3回・平均年収740万・奨学金返済補助制度など手厚いサポート】
社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり（勤怠管理・工程管理へのにシステム導入）、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。
【◇9年連続右肩上がりの全国鋼管杭市場No.1シェアメーカー】
建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。

仕事内容

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。
■教育／研修制度：
・入社後はOJTでの研修となります。
・資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：管工事（空気調和設備、給排水衛生設備）施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。（公共工事7割、民間工事3割）
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

■職務内容：電気工事の施工管理業務を行っていただきます。
■詳細：
・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。
・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。
・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。
・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。
■組織構成：
電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。
■教育／研修制度：
資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。
■働き方：
残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。
■同社の特徴：
1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。

仕事内容

丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／中途入社者多数

■職務内容：同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

■求人の特徴・魅力：
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。

■企業の特徴魅力：
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

仕事内容

丸ビル、ランドマークタワー等を初めとし約215棟のオフィスビル・商業施設を管理／福利厚生や各種制度充実／働き方改革を積極推進中／中途入社者多数

■職務内容：同社の受託ビルにおける工事提案、施工監理業務をお任せします。
計画的な改修工事、テナント入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事、修繕工事等、ビル営繕工事における施工監理業務をご担当いただきます。
同社の営業担当、管理担当やビル常駐のビルマネジメント担当、工事協力各社等と連携しながら、ビルの各種工事関連業務をスムーズに進めていただきます。
実際の現場の施工管理業務に関しては協力会社に外注をしている為、今回のポジションでは工事が予定通り行われているか協力会社の監理を行って頂きます。
割合としてデスクワークの多いポジションとなっており、ノートPCも支給をされており、テレワークも実際に活用されております。

■求人の特徴・魅力：
受託ビルはほとんどが大規模なオフィスビル、あるいは大規模複合ビルであるため、担当工事の領域も、建築・電気・空調及び衛生設備等と多岐に渡ります。
自身の専門分野以外にも幅広く知識や経験を積みたい方、ビル全般に関するスペシャリストになりたい方にとって、業務を通じて大きく成長できる環境です。
離職率も数％程度と非常に低く、長期的に安定して働く環境が整っています。

■企業の特徴魅力：
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。

仕事内容

ガス事業の保守メンテナンス
■業務内容
ガス事業の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。
＜具体的には…＞
・ガス導管と関連施設の維持管理、保守
・ガス管の更新計画の作成
・ガス設備の設計、施工管理
・点検
・定期メンテナンス
など
■募集背景：
石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業本格開始をしました。
事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に８０名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。
派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。
■組織体制：
供給部70人（20代後半40代）で業務を行っています。
■会社について：
当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。
ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。

仕事内容

地下タンクの分野において国内トップクラスシェアを誇る当社にて、各種燃料プラントの設備施工管理業務をお任せします。

■具体的には：
ガソリンスタンドなどの給油設備である地下タンクについて、施工中の工程管理、品質・安全管理をお任せします。

■施工例：
・給油プラント（ガソリンスタンド等）
・貯油プラント（コンビナート・屋外タンク）
・化学プラント（薬品等）
・その他特殊液体（ヘリコプター給油システム）等

■働き方：
・施工期間は約34ヶ月となっています。
・現場によっては直行直帰も可能です。
・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。
・本社敷地内に社員専用のジムを完備するなど、福利厚生も充実。

■組織構成：
金沢本社には約100名が在籍しています。
※女性社員15名16名／平均年齢38歳

■当社の特徴：
◎地下タンクの設計・製造・販売を行うタンクメーカーです。国内トップクラスシェアを誇り、国内ガソリンタンクの約70％が当社製品です。急速に発展するベトナムのエネルギー事業の一翼を担うべく、タマダベトナム工場を立てるなど、高い技術力をアジアの場へも拡げています。
◎現在当社の事業領域はガソリンスタンドからライフラインインフラ全般へと広がっており、タンクを中心としたものづくり事業は圧力容器や食品関係へと徐々に広がってきております。またIoTを活用した在庫管理システムを独自に開発しハードのみならずソフト面でもタンクの漏洩管理に貢献しています。

仕事内容

積水化学工業（東証プライム上場）100％出資／「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォームメンテナンス／年休120日（水/日休み）・ICT導入・分業制で働きやすい環境

■業務内容：
「セキスイハイム・セキスイツーユーホーム」のリフォーム全般、一般物件のリフォーム事業を展開する当社にて、お客様のバリアフリー化や間取りの変更など、リフォーム工事の現場の施工管理業務全般をお任せします。
＜業務詳細＞
・施工計画の立案
・現場管理（進捗・安全・品質・コストなど）
・協力会社や職人さんとの打ち合わせ
・現場指示　など
＜案件事例＞
・建物劣化による建替やリフォーム
・バリアフリー
・給湯器や水回り機器の取り換え
・庭周りのエクステリア　など
■特徴
・長年取引している協力会社/職人さんが多いため、コミュニケーションを取りやすい環境です。当グループの研修も受けていただいており、関係性も深い状態です。
・工期は、数日で終わるものから数か月かかるものまで様々。多種多様な案件があるので、経験を活かしながらスキルアップできます。
・タブレットでの業務が可能です。また、直行直帰も可能等、柔軟に働いていただけます。
■就業環境：
（1）休日
原則日曜日と水曜日の完全週休2日制。休日出勤をした場合は、振替休日が取得可能。お子さんの学校行事などで、土日にお休みをとることもできます。
（2）残業
ほとんどの社員が19時には退社しています。19時にPCのシャットダウンシステムを導入し、メリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。
（3）風通しの良い環境
社内イベントも開催されており、社員同士がコミュニケーションを図りやすい環境です。社員旅行には全体の8割が参加しております。
■当社の魅力：
当社はセキスイハイム・セキスイツーユーホームで住宅を建てられたユーザー向けにリフォームやメンテナンスを行っています。
当社担当エリア内には約5万6,000棟のセキスイハイム・ツーユーホームが建てられています。今後も、毎年1,000棟以上のペースで新築物件の建築予定があり、そのためのリフォームのニーズ拡大が予想されています。

仕事内容

フィールドワークを主体に自然環境・生活環境の両面の調査、環境影響評価をお任せします。調査計画の立案、現地調査、調査結果の報告等が主な業務です。

■具体的には：
(1) 自然環境調査
工事の際に、様々な生物項目を対象に調査を実施し、 重要な生物を保全・管理するための計画を提案します。
＜調査対象＞植物・哺乳類・猛禽類・鳥類・両生類・爬虫類・昆虫類・魚類　他
(2) 生活環境調査
目的に合わせて各項目の調査を実施し、 適切な対策を提案します。
＜調査対象＞大気質・騒音・振動・水質・地下水・土壌・低周波音・悪臭・日照・電波　他

■業務詳細：
【担当エリア】主に北陸地方　※中部を担当する場合もあり
【組織構成】全体で約13名所属しており、メンバーは20代40代が中心です。

■やりがい：
現地に行き、生物調査ができる面白さがあります。また重要な生物の保全に関われる点も魅力です。どちらも、他の業界ではなかなか仕事として経験できることではなく、業務を通じて、環境問題解決への貢献や、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

■働きやすい環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

仕事内容

土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。

■具体的には：
【河川砂防海岸】
・河川砂防海岸施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検・維持管理計画

【農業水利施設】
・農業水利施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び保全計画

【上水道、下水道】
・上水道、下水道に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検、長寿命化計画

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路に関わるコンクリート、鋼構造物の業務
・道路に関わる土構造物に関わる業務
・道路施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検・維持管理計画
※個々の技術力の向上や最新技術の導入を積極的に行い、ICT技術の動向に柔軟に対応できるよう日々精進をしています。

■やりがい：
当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。

■組織構成：
全体で約70名所属しており、メンバーは20代60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。

■働きやすい環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

仕事内容

■業務内容：
建築設備、電気設備、機械設備(各動力供給設備を指す)、配管・空調・衛生設備など、工場の操業に必要な全ての設備、施設に対して構想検討・概算費用算出・本設備設計・現説・査定・ネゴ・工事監理迄、一貫した業務をお任せします。
※ご経験によりお任せする業務は変わります。

【平均残業20Ｈ程度・年間休日124日・平均勤続年数20.6年の安定性◎・研修制度充実】

仕事内容

【金沢市のガス・水力発電事業を運営】
・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ
・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資
・事業への参入障壁が高く、業績堅調！
・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！

■仕事内容：
供給部ガス製造課に所属し、ガスプラントでのオペレーション業務、プラント設備の維持管理や更新に際し、計画・立案施工管理までを一貫してお任せします。

【具体的には】
◎期待としては、プラントの安全稼働のための維持管理
・各人が担当をもち、プラントの維持管理や適切に設備更新されるよう、更新の計画/立案/施工管理までを一貫してお任せします。
・オペレーション業務としては、巡視パトロールやガス需要に合わせたプラントの制御などを行います。

■入社後の流れ
入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間1か月間程度の研修を受けて頂きます。
座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。
研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年1年程度を想定しています。

■配属先情報：
地域エネルギー供給部ガス製造課ー20名

■やりがい：
ガスというライフラインに対してプラントの安全稼働/安定供給という他の企業では経験できない責任のある仕事ができる！

■働き方：
昼勤・夜勤のシフト勤務は月の半分程度で、月の半分は日勤となります(業務のメインはプラントの維持管理/更新の計画・立案・施工管理であるため）

■当社について：
金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月1日に本格事業開始。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。

仕事内容

【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】
■職務内容：
同社の設計職として、ビルのドア、シヤッターもしくは間仕切りの設計業務をご担当いただきます。
■詳細：
営業の受注後、ゼネコンや設計事務所と施工図を見て打ち合わせを行います。顧客のオーダーに応えるよう設計を行い、納期に間に合うよう施主、ゼネコン、社内オペレーター等の調整業務も行います。
■組織構成：
金沢の事務所は10名弱の人数です。若手のメンバーが不足しているため、長期的に就業いただき将来的に核となる世代を歓迎しております。
■就業環境：
残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。
【企業について】
■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。
■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。
■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。
■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。
■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。