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仕事内容

経験者歓迎/1級電気工事施工管理技士お持ちの方へ/創業430年の老舗ゼネコン/女性が長く働ける環境と制度あり/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工
■業務概要：
設備課において、電気設備の業務を扱っていただきます。
・設備業務
・見積もり作成業務
・担当物件の施工管理業務（進捗確認・定例打ち合わせ参加）等
※支店ビルに自席があり、施工管理業務を担当する場合も、現場常駐ではありません。教育関連施設、医療福祉施設、マンション建築工事だけではく、当社の得意分野である社寺建築に関連する物件を担当することもあります。

■ポジションの魅力：
様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。また、施工部門・設備部門が連携して進めていく作業は、ゼネコンでの設計部署ならではのものがあります。マンション、医療福祉関係施設、学校など教育文化関係施設、オフィスビルなどと中心に様々な大型案件を扱います。同社ならではの社寺建築を扱う機会もあります。
《過去施工実績》
FT(富士銀行・東京建物)ビル・東京国際展示場管理会議棟・浄土宗大本山・増上寺安国殿・警視庁池袋警察署庁舎・川越税務署・小田原城天守閣・資生堂京都ビルなど。

■当社の魅力：
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。

仕事内容

地元で活躍したい方へ/一級建築士保有者歓迎/創業430年の老舗ゼネコン/平均勤続年数15年以上・定着率90％以上/金沢城菱櫓などの社寺仏閣をはじめ、マンション、ホテルなど様々な建築物の建築施工

■職務内容:
建築部門の意匠設計者として、大規模建造物（RC、SRC、S造）の設計案件プロジェクト全般をお任せいたします。
《具体的には》
建築工事における企画・基本設計実施設計、設計監理、工事監理等をご担当いただきます。様々なお客様と計画段階から携わり、施工まで自社で請け負います。着工後も管理業務があり、現場とお客様の間に立ち会いながら、見届けることができます。地元で自分の仕事がやがて形となり、沢山の人々の生活のワンシーンを支えていることができる仕事です。

■当社の魅力：
【日本文化を継承する社寺建築まで幅広く施工／平均勤続15年以上・定着率90％】
当社は創業が1586年と長い歴史を持ち「信用日本一」を社是に掲げている老舗ゼネコンです。
マンションや病院、学校といった人々の生活を支える一般建築をはじめ日本文化を継承する神社や仏閣、文化財といった社寺建築まで幅広く手掛けております。社寺建築は日本古来の木造建築であり、世界に誇る建築技術の枠を集めたものです。関わる建築物の15％は社寺と、他社と比べても圧倒的に多くの社寺を手掛けてきました。また、入社後3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上と長く活躍している社員が多くいる会社です。新卒から長く働く社員も多く、質素・堅実・地道を旨に日本文化を守っています。

仕事内容

とにかく働きやすさ抜群の総合ゼネコンで働く／有資格者歓迎／DX化による業務効率化と休みもしっかりとれる◎

■当社の魅力：
◇年間休日121日で振休・代休徹底／土日休み／有給取得平均13日◎
◇DX化やipad導入で業務効率化（残業時間平均30h）
◇帰省手当（月2回）社宅負担、 別居手当4万など、転勤時の手当補填あり

■業務内容：
建築部門では、鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します

■当社の特徴：
・JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績あり
・土木・建築・軌道の総合ゼネコン
・働きやすい環境つくりにこだわる企業

■働く環境
◇休日…年間休121日、休日出勤が発生した際は振替・代休を徹底しております。JR関連の工事も多いことで、土日休みが推奨され休日出勤の割合も少ないです。有給取得平均13日、GW・お盆などは休工のため連休が長いことが特徴です。
◇残業…平均30時間程度です。当社はDX化を推進し、ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています。工務部が書類作成に携わるため、官公庁提出の書類に時間を割かれることがないので残業抑制につながっています。
◇その他…リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力をいれております。

■組織構成：
所長1名、主任1名、担当13名が平均の工事の人員配属であり、事前に共有しての有給取得、フォローがしやすく、わからないことへの教育／フォローなども手厚い環境です。

■研修制度：
女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っております。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。

■転勤について：
初任地は北陸支店配属となりますが、工事によっては関東大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月2回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です。

仕事内容

東レグループ／月平均残業時間20h程度／転勤可能性低／各種手当充実
■業務内容
・プラントの施工管理業務（機械）をご担当頂きます。
■業務詳細
・基本的には安全管理や納期管理、人員管理、報告書の作成をメイン業務として行って頂きます。また、設計や部品調達、見積もり書作成、試運転も一部業務として発生する事もございます。設計に関しては別の部署が担当していますのでほとんど行う事はありませんが、現場での修正やお客様からの要望に伴う変更等の一部修正等は行う事がございます。部品調達に関しては現場にて追加で必要な部品の発注といった一部を行って頂く事がございます。試運転に関しては、機械設計のポジションの方も行いますので毎回行う訳ではございません。
・工期は約3ヶ月程度の案件が多く、長いもので6ヶ月程度です。担当エリアは福井、富山、石川の北陸圏内がほとんどですので、基本的にはご自宅から日帰りで就業いただきます。万が一宿泊を伴う出張が発生した場合は、宿泊費用を企業側が負担のうえ、出張手当を支給いたします。お客様が稼働していない時の業務が発生するため、土日や、祝日に出勤頂く可能性もございますが、休日に出勤して頂いた場合は振替休日を取得頂いております。夜間の業務はほとんどなく日中に業務を行って頂く事が基本です。
・案件の規模としては、23億の規模が多い状況で大きな案件では5億の規模になり、3~7名のチームを組んでプロジェクトを担当いただきます。
■働き方
・残業時間は月平均で20h以下と非常に働きやすい環境です。フレックス出勤やリモート環境の整備（現場事務所より申請書類の提出などが可能）により、残業時間を抑えることができています。
・転勤も基本的には発生せず、発生したとしても管理職登用などのキャリアアップに伴うものがほとんどです。
■特徴・魅力
・同社は東レエンジニアリンググループ会社であり、現在までに東レ株式会社、東レエンジニアリング株式会社で培ってきた高い技術力と技能を用いて、各種生産・物流プラントから環境、各種公共システムまで幅広くお客様の要望に応えて事業を展開しています。

仕事内容

◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！
◎長期活躍：60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能！）

■仕事概要：
業界No１の当社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築施工管理お任せします。

■担当業務：
・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属
・施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理（安全・予算・工程など）を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。
・担当物件：新築物件が中心です。
┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等
┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等
＊対象物に明確な区分けはなく、どちらの配属でももう一方の物件も対応いただく可能性あり
・工事期間：3か月1年半

■はたらき方：
・年間休日123日
・出張：基本ありませんが、エリアによっては工事期間中の単身赴任の可能性あり
▼以下、残業削減の取り組み▼
（1）完全週休二日制…工事休止日を予め決めており、休日は現場を気にせず休息できる環境◎
（2）フレックス導入…現場が早く終わったら退社可能。月全体で労働時間を考えるため、残業時間過多にならないよう全体調整が可能。また、現場に担当者が2名以上いれば時差出勤なども可能
（3）iPadでの品質管理
（4）基本直行直帰　など
★業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れることで実現しています！

■キャリア：
・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携われます
・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施
・35歳40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境

■配属地について
・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。
・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。

＜長期就業しやすい環境＞
・福利厚生◎
・高水準の年収や、賞与

仕事内容

＜資格手当あり／需要右肩上がりの無借金経営企業／新築棟数増加に伴う増員採用◎＞
富山・石川・福井の北陸3県を中心にフルオーダーメイド中高級注文住宅の販売施工を手掛けている当社のおいて【設計プランナー】としてご活躍頂きます。当社へご依頼頂く新築棟数の増加に伴う設計体制部門の強化の為、建築士有資格者の増員募集を行う事となりました。
◆職務内容：
木造オーダーメイド住宅のプランニングを担当頂きます。
お客様との打合せを重ねて、ご家族の暮らしをデザインしていきます。敷地の特長なども含め、お客様ご家族にとって最適な住まいとなるよう、アルスホームらしいご提案をお任せ致します。
◆組織構成：
・配属先：金沢支店
・配属先の組織構成：配属先の金沢支店には4名のプランナーが在籍。男性1名・女性3名（役職者2名）平均年齢34.5歳のメンバーが活躍中です。
※その他営業担当、インテリアコーディネーター、エクステリアプランナー等と連携をしながら最適なご提案をお任せ致します。
◆就業環境：
◎残業平均10ｈ程度…日曜祝日は定時退社としており、それ以外の曜日でも19：00までに帰宅するよう全社全体で働き易い環境作りに注力しております。
◎週休2日制・・・水曜・木曜を固定休と定めておりますが、木曜休日を土日祝に変更できるフリー休暇制度も導入しております。
◆資格手当支給あり◎：
プランナー、建築士、施工管理技士など会社指定の建築関連資格については毎月資格手当を支給！また新たな資格を取得したときのお祝い一時金支給もございます！

仕事内容

京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり
■業務内容
当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。

■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など

■配属部署について：
当組織は５名の方が活躍しております。
（20代1名　30代2名　40代1名　50代1名）

■働き方について：
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。

■当社について：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：
同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管　※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。
■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】
■業務内容：
同社にて、リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、顧客満足を得るための最前線活動を行います。具体的な案件としては、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設等が想定されます。初任勤務地についてはご希望を考慮します。
（1）施工計画の作成（2）プロジェクト全体の実行予算書作成、損益・工事資金管理（3）工事進捗・出来形管理、協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析他（4）安全衛生、労務管理並びに記録の保管　※安全・品質・工期・環境の施工管理のみでも結構です。
■同社の魅力：
◇歴史と特徴
土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム（旧東証１部）上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。
◇「働き方改革」の取り組み
当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。
◇キャリアパス
希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

仕事内容

◇経験者歓迎/マイカー通勤可能/資格に応じた手当あり/国土交通省からの直接受注が7割超/国土交通省表彰を受賞
■職務内容：
・土木設計職として主に官公庁発注の調査・設計業務をご担当いただきます。（例：河川、道路、橋梁、トンネル等の調査、計画、設計、点検補修等）案件についてはご経験に合わせて案件のアサインを行う予定です。
■職務詳細：
・顧客・協力会社と打ち合わせを行い、業務を進行していただきます。発注者との打ち合わせや現場への確認などは外勤の業務となりますが、基本的には内勤での設計業務がメインになります。
・設計業務に於いての使用CADはAutoCADを使用しております。
・各支店で業務を行っているため、担当エリアは主に県内の案件となります。マイカー通勤や直行直帰なども可能です。
・チームで受注目標があり、目標に向かって業務を行っていただきます。
■金沢支店の組織構成：
・所属いただく金沢支店には現在16名の技術者が在籍いたしております。
■研修制度：
会社制度についての研修後（１２日程度）配属となる予定です。また、能力・経験に応じて各種社内外研修・社内勉強会・現場見学会実施、技術発表会実施しております。配属後はOJTにて研修を行います。
■働き方について：
全社平均では月平均残業30時間となっております。ノー残業でーの取り組みも行っております。
■評価体制について：
技術士補、RCCM、技術士などの資格取得などに応じてしっかりと評価いたします。
■主要顧客：
国土交通省から受注する仕事が全体の7割を占めます。ご経験を生かし、規模が大きい案件に携わっていただけます。
■当社の魅力：
高い技術力が当社の最大の魅力です。毎年受賞している業務表彰が裏付けています。国土交通省から受注する仕事が多い為なかなか手掛けるチャンスが無いような案件に携わることができ、土木設計の醍醐味を味わっていただけるポジションです。

仕事内容

京都で売上トップ／創業から現在まで黒字経営／資格取得補助制度あり
■業務内容
当社と長年お取引のある大手メーカー様の工場にて、小規模大規模の施工管理（電気）業務をお任せします。

■業務詳細:
配属当初は先輩社員につきながら業務を学んでいただき、その後に下記の業務を徐々にお任せしていきます。
【建物内部での業務】
・高圧幹線工事
・生産設備のための電気工事
・照明工事・放送設備工事・自動火災報知設備
・ネットワーク工事・セキュリティ工事など

【建物外部での業務】
・受電設備工事
・変電設備工事
・非常用発電機工事
・コージェネレーション設備工事
・再生可能エネルギー設備工事など

■配属部署について：
当組織は５名の方が活躍しております。
（20代1名　30代2名　40代1名　50代1名）

■働き方について：
・出張は近隣エリアに行くことはありますが、現状出張している人の方が少ないです。
・残業時間を減らすために建設ディレクターのポジションを設けるなど、施工管理の負担を減らすための施策を積極的に取り入れています。

■当社について：
1955年3月の創業以来、赤字なしの黒字経営を継続しております。案件の9割は直受注であり、京都府下でも売上Ｎｏ.1の実力を誇る企業です。
同社の扱う商品は、メーカー設備や商業施設、公共工事、学校機関等、様々な規模の幅広い分野がございます。学校、病院、大手企業が取引先となるため、社会に大きく貢献できる環境です。創業1955年から蓄積された技術と信頼を基に事業展開をしています。
官公庁とも取引がある事から大型設備に対応できる安定した収益基盤、経営環境を持ち合わせている点が特徴です。

仕事内容

【空間ディスプレイ業界大手】東証プライム上場／年休129日／大型商業施設・専門店など幅広くプロデュース／在宅ワーク導入／女性活躍！産休・育休取得率100％
■業務内容：同社の建築ディレクターとして、従事頂きます。まずは、デザイン・設計・制作管理・施工管理のうち経験に応じた役割をお願いします。最初は先輩社員のサポート役の立場ですが、ゆくゆくは自らの担当顧客を持ち、専門性（設計や制作管理など）を身に付けてプロジェクトを推進して頂きたいと考えています。
具体的には下記の通りです。
◇商業施設などの集客施設における企画、デザイン・設計
◇新規・既存のお客様との打ち合わせ、見積り作成、契約手続請求、引渡し対応
◇計画策定から推進までのディレクション業務（制作管理、施工管理）
■同社の魅力と特徴：
【１）スペースとは？内装事業から総合空間プロデュース企業】
スペースでは、明治時代に街のガラス商としてスタートし、店舗の設計・施工から大型商業施設・飲食店など「商業」の発展と共に事業を拡大している『空間を通じて、お客様の想いを形にする』商空間プロデュース大手企業です。現在は、オフィスビルや銀行など事業領域も拡大しています。
【２）地域コミュニティとの連携を強化】
同社では、施設のハードソリューションに留まらず、空間提案（ソフトプロデュース）に注力しています。トナリエ大和高田では、街の暮らしと施設を繋ぐグランドデザイン、年月と共に愛される「立体公園」のような商業施設をつくりだしました。このほか、「老朽化した市役所×空きテナントのある商業施設⇒テナントへ市役所内施設を誘致」、「工芸館になかなかひとが入らない⇒小学生を対象とした体験教室実施」など、同社ならではの空間づくりに取り組んでおります。
【３）個人のキャリアの選択や働き方は自由自在◎】
マネジメントコース／プロフェッショナルコース／技術職コース等、複線型の人事制度コースを用意しているため、1人ひとりの志向にあったキャリアを積むことが可能です。フレックス制度やリモートワークも導入し、残業時間の削減のみならず、多様な働き方ができるよう改革中です。

仕事内容

数億数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。
■業務内容
・建築施工管理
・積算補助業務
・協力会社様との折衝
■案件内容：案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で３ヵ月、長い物で8か月程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。但し、1人１件で管理を行って頂きますので、複数の現場は１名で管理して頂く事はございません。
■組織構成：施工管理の資格持ちの方が12名、資格無しの方が13名、積算2名、事務1名になります。全体での平均年齢 50 歳ですが、一番お若い方で 23 歳に加え、中途入社者が95%の為、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気となっております。
■特徴：人間関係を円滑に進めるため、担当現場毎に上長をローテーションしているため、社員同士の風通がいい職場になります。
■入社後：施工管理等の資格のない方には３年目までには資格取得を目指して頂き、将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。
■同社の特徴：
・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。

仕事内容

数億数十億円の元受け案件を取り扱う同社において、大型商業施設や大型物流センター等の建築施工管理を行って頂きます。
■業務内容
・建築施工管理
・積算補助業務
・協力会社様との折衝
■案件内容：案件は元請けになり、大型GMSやドラッグストア、商業施設等の鉄骨の建物が9割になります。案件の金額規模は５億円十数億円規模と大きな建築物の施工に携わる事が出来ます。工期については短い物で３ヵ月、長い物で8か月程になりますが、9割が鉄骨になりますので比較的早いサイクルを回す形になります。但し、1人１件で管理を行って頂きますので、複数の現場は１名で管理して頂く事はございません。
■組織構成：施工管理の資格持ちの方が12名、資格無しの方が13名、積算2名、事務1名になります。全体での平均年齢 50 歳ですが、一番お若い方で 23 歳に加え、中途入社者が95%の為、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気となっております。
■特徴：人間関係を円滑に進めるため、担当現場毎に上長をローテーションしているため、社員同士の風通がいい職場になります。
■入社後：施工管理等の資格のない方には３年目までには資格取得を目指して頂き、将来的に開発・営業職、施工積算職へのキャリアチェンジを行う事も可能です。
■同社の特徴：
・ロジスティクスシステム構築の提案と最先端物流センターの建設。物流施設の新築計画に際し、用地探しから、建物の仕様検討、設計、建築、施工までを強力にサポートします。・建築物としての「機能」と、予算に合わせた「ローコスト化」の共存を企画、設計、施工を通じて追及します。・大規模商業施設建設のローコスト化をサポートします。・建物の「省エネ化」をサポートします。また、現状の把握から、顧客に合わせた提案を行います（剥離のないコンクリート床仕上げ「シールハード」、コンクリート床を短工期で改修「スパルタコート」、建物の省エネ性能を高める遮熱断熱塗装「ガイナ」）。・環境に配慮したフローリングの総合ブランド「ウッドノート」。違法伐採に頼らない継続可能な森林管理から生まれる木材を使用した、オリジナルフローリングを顧客に提案します（キズや汚れに強いタフなフローリング「カッテーナ」）。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤：
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／転勤無】

土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。

■具体的には：
【河川砂防海岸】
・河川砂防海岸施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検・維持管理計画

【農業水利施設】
・農業水利施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び保全計画

【上水道、下水道】
・上水道、下水道に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検、長寿命化計画

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路に関わるコンクリート、鋼構造物の業務
・道路に関わる土構造物に関わる業務
・道路施設に関わる業務
・新設設計、計画、施工計画及び点検・維持管理計画
※個々の技術力の向上や最新技術の導入を積極的に行い、ICT技術の動向に柔軟に対応できるよう日々精進をしています。

■やりがい：
当社は北陸地方に根差しているため、地域の発展に直接貢献することができ、それらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。

■組織構成：
全体で約70名所属しており、メンバーは20代60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。

◎働きやすい環境◎：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、ベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、年間600件超の業務を獲得しています。

仕事内容

【売上高1兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】
■職種概要：
・主に北陸の作業所で土木施工管理のプロフェッショナルとして、QCDSE(品質、コスト工程、安全、環境)のバランスのとれた管理をお任せします。
・キャリアを重ねる中で、作業所長を担うことを期待します。
・スーパーゼネコンでなければ関われない規模や建物用途の幅広さが技術者としての成長を後押しします
■清水建設へ中途入社をする魅力について
・「真面目な社風」：シミズに転職して感じたことは真面目さです。全員が仕事に対して真摯に取り組んでおり、どうしたらお客様や設計者の期待を超える価値を提供できるかを考えています。その想いは現場で一緒にものづくりに関わる職人さんにも共有されており、垣根を越えて、良いものづくりに向かって、現場が一体となって取り組んでいます。また、内勤の技術スタッフをはじめとしたバックアップ体制が整っており、難易度が高い工事でも、社内が一丸となって取り組んでいることもシミズの特徴だと言えます。
・2020年度有価証券報告書記載の平均年収は971万円と、業界のなかでも上位にランクインしています。
・ワークライフバランスの是正を掲げ、各種休暇制度、補助制度を設けています。（https://www.shimz.co.jp/company/about/diversity/wlb/）
■働き方について：在宅勤務の推進や社有サテライトオフィスの設置など、積極的に働き方改革へ取り組んでいます。また、1時間毎に有給取得が可能で、フレキシブルな働き方が可能です。

仕事内容

【地域密着の電気施工会社／「21世紀美術館」や「石川県庁」など石川を代表する建築物の電気工事にも携わっています／転勤なし／若手が活躍する企業／資格手当あり】
■業務概要：
石川県下にて屋内・屋外の電気設備工事における施工管理業務をご担当頂きます。
■業務概要：
【受注元】元請けが4割で二次請けが6割程度の割合です。
【案件比率】官公庁案件が4割で民間案件が6割程度の割合です。民間案件では既存のお客様から案件を頂くことがほとんどで、受注も安定しています。
【施工対象物件】県内の学校をはじめ、老人福祉施設や大型総合病院、ホテルや研修施設、オフィスビルなど様々です。
【新築修繕比率】新築案件が4割で修繕案件が6割程度です。なおアフターメンテナンス等保守業務については専門の部署が担当をしています。
【案件規模】大きい案件で4億円程度、小さい案件では1000万円以下のものもあります。
【担当エリア】石川県のみです。そのため転勤もございません。
【働き方】直行直帰が可能です。お住まいから工事現場までの通勤が困難な場合は、出張として同社が宿泊施設を用意いたしますが、宿泊を伴う出張はほとんど発生いたしません。
■組織構成：
現在12名で構成されています。（内訳：60代1名、50代1名、40代1名、30代3名、20代3名、10代3名）若手が多く在籍しており、若い社員の声も大切にされる方針があることから、明るく風通しの良い社風です。
■入社後の流れ：
先輩社員によるOJTが中心です。初めは先輩社員の横について仕事を担当いただきます。期間は長くて1年程度を想定しており、ご経験などに応じて案件をお任せしていきます。

仕事内容

◇◆◇転勤無／年間休日126日（土日祝、代休取得可）／年間有給休暇1240日（有給取得率75%）／残業20~30h時間程度◇◆◇
◎営業未経験でも、建設業界での技術職経験を活かすことができる！
◎東証プライム上場のJR西日本Gで安定！

■仕事内容：
東証プライム上場のJR西日本Gで、「建設にまつわるコンサルタント」を行う当社にて、『主に官公庁、地方自治体の鉄道に関連する発注業務対応の法人営業』をお任せします。

■ミッション：
顧客と信頼関係を構築しながら、街づくりのプロジェクトヒアリングします。ニーズに応じて提案を行い、受注獲得につなげる事がミッション。一般的な物売り・外回りの営業イメージでなく、入札に必要な情報収集や、書類作成等の社内作業も多く発生致します。
★一般的にイメージする「営業力」よりも、長期的な関係構築や期日や約束を守ること、などが重要です！

■仕事の流れ
（1）工事に関する情報が公開された際に、どうすれば当社に任せてもらえるか？と、提案にまつわる情報を収集
（2）受注ができたら、社内技術部門などと調整
（3）入札・契約に関する事務業務

■入社後は…／教育体制
・入札、契約事務対応を中心に、大阪本社にて12年程度研修を受けていただきます。その他メイン業務は各地の配属後にOJT
・「そもそも、どんな情報をあつめたらいいのか？」を考えるところから研修！
・入札には様々な書類の読み込みが必要ですが、社内はもちろんお客様先となる官公庁の担当者の方へ質問できますのでご安心ください。

■仕事の特徴／補足：
・顧客：官公庁や地方自治体（近年は鉄道関連外にも積極対応中）
・技術的な業務なし※知識はもちろん活かせます！
・工事価格帯：500万円１億円
・1日２5件程度の訪問
・個人で人事評価の目標設定は行いますが、「ノルマ」なし
・入札対応や顧客との関係性構築など、官公庁営業ならではの働き方で専門性の高い営業スキルを身に着けることが可能
★JRグループの為「鉄道関連なら任せてください！」といえるのが強み！

■働き方：
・フレックス
・残業2030h
・有給取得率75％　※2021年実績
・出張：泊り基本無し。あっても１２か月に1回
★くるみんマークも取得！

仕事内容

フィールドワークを主体に自然環境・生活環境の両面の調査、環境影響評価をお任せします。調査計画の立案、現地調査、調査結果の報告等が主な業務です。

■具体的には：
(1) 自然環境調査
工事の際に、様々な生物項目を対象に調査を実施し、 重要な生物を保全・管理するための計画を提案します。
＜調査対象＞植物・哺乳類・猛禽類・鳥類・両生類・爬虫類・昆虫類・魚類　他
(2) 生活環境調査
目的に合わせて各項目の調査を実施し、 適切な対策を提案します。
＜調査対象＞大気質・騒音・振動・水質・地下水・土壌・低周波音・悪臭・日照・電波　他

■業務詳細：
【担当エリア】主に北陸地方　※中部を担当する場合もあり
【組織構成】全体で約13名所属しており、メンバーは20代40代が中心です。

■やりがい：
現地に行き、生物調査ができる面白さがあります。また重要な生物の保全に関われる点も魅力です。どちらも、他の業界ではなかなか仕事として経験できることではなく、業務を通じて、環境問題解決への貢献や、地域の豊かな『くらし』づくりに貢献できます。

■働きやすい環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社20時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

■当社の特徴：
「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。