岐阜県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務背景：
従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。

■業務内容：
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示
・品質安全管理、工程管理
・ICT等の新技術の活用の推進
・若手人材の育成

■当社の魅力：
・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。
・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。
・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。
・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

仕事内容

■業務背景：
従来建設グループでは、河川敷の俊浚、下水道維持管理(構成工事や調査等)を行ってきました。次の戦略として、本格的な土木工事へ参入し、元請として舗装や側溝入替え等の公共工事を受注しています。しかしながら組織改革を担うリーダーが施工管理を兼務しており、改革が進められない状態となっています。そのため土木施工管理のできる方を募集することとしました。

■業務内容：
・顧客と施工計画の打ち合わせ
・工程管理、現場スタッフへの指示
・品質安全管理、工程管理
・ICT等の新技術の活用の推進
・若手人材の育成

■当社の魅力：
・1958年から60年以上、岐阜／羽島エリアの廃棄物処理、水路等の清掃、下水道維持管理に携わってきました。笠松町や岐南町を始め、周辺の市町村から委託を受けている安定した企業です。
・年齢や社歴に関わらず、実力次第で昇進が可能です。実際に、30歳の課長や40代の部長も在籍しております。
・風通しが良く、非効率な業務や技術を見直して新しい方法を取り入れていく雰囲気があります。ロボットを使った下水道の点検など、最新技術を導入しています。
・年2回（6月、12月）の食事会を行うなど、定期的なイベントで親交を深めています。

仕事内容

○道路舗装工事、民間駐車場等のアスファルトの舗装工事の重機オ　ペを含む作業　　　・公共工事（大垣市・岐阜県）を中心とした作業を行っています　　・主に大垣市内の現場　　・作業服・空調服の支給あり　　【高齢者専用求人】　　　　　　　　　☆☆☆　　急募　　☆☆☆

仕事内容

○道路工事、水路工事、河川工事等の重機オペを含む作業　　　・公共工事（大垣市、岐阜県）を中心とした作業を行っています　　・主に大垣市内の現場　　・作業服・空調服支給あり　　【高齢者専用求人】　　　　　　　　　☆☆☆　　急募！　　☆☆☆

仕事内容

○公共工事・民間工事の技術者として現場の施工管理をして頂きま　す。　・主な受注先は、岐阜県・大垣市です。　　　　　　　　　　☆☆☆　　急募　　☆☆☆　　【高齢者専用求人】

仕事内容

○公共工事・民間工事の技術者として現場の施工管理をして頂きま　す。　・主な受注先は、岐阜県・大垣市です。　　　　　　　　　　☆☆☆　　急募　　☆☆☆　　【高齢者専用求人】

仕事内容

電設工事課（本社、名古屋営業所）にてコンセント取付工事から　高圧電気設備等の各種電気工事の業務に従事して頂きます。　　・リーダーの指示に従い実務能力を高め、資格取得制度を利用して　職務の質を高めてください。会社として応援します。　　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

・電設工事課（本社、名古屋営業所）にて各種電気設備工事の施工及び管理業務（現場管理、各書類、図面等の作成）を行っていただきます。　　　　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

・電力安定供給の一端を担う仕事です。　・発変電工事課（本社、名古屋営業所）にて電力会社発変電設備の　新設、増設、更新、修繕工事を行います。　・変圧器、遮断器等の屋外機器、配電盤、Ｃｕｂ等の屋内機器の　　据付や各種配線、各種試験等始め発変電全般にわたり各工事の　　施工及び施工管理を行っていただきます。　　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

・電力安定供給の一端を担う仕事です。　・発変電工事課（本社、名古屋営業所）にて電力会社発変電設備の　新設、増設、更新、修繕工事を行います。　・変圧器、遮断器等の屋外機器、配電盤、Ｃｕｂ等の屋内機器の　　据付や各種配線、試験等をリーダーの指示に従い進め　ます。　・社内教育制度や資格取得推進を行っています。未経験の方も　　安心し応募してください。　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

土木工事グループに配属され下記業務にあたります。　・官庁系土木工事（県・町）全般に渡り、技術者として現場での　施工管理。　・電力系土木工事（水力発電所・変電所）にて技術者として現場での施工管理。　　　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

・電気もしくは土木工事の営業部門に配属とし、入札、受注、契約に係る業務や施工部門に引き継ぐまでの各種帳票作成等の各種営業活動を行っていただきます。　（顧客先：官庁、電力会社、他民間）　・両部門とも積算経験者優遇します。　　　　　　※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容

■担当業務：
官公庁内やNEXCOなどの一員としてご活躍いただきます。
発注者（国土交通省を始めとする官公庁、民間企業）の立場で発注者支援を行なう仕事です。担当するのは主に、積算、工事監督支援、資料作成の3つ。（道路、高速道路、橋、トンネル、河川、ダム、電気通信）などの公共性の高い公共工事が中心です。
■詳細：
・積算技術業務：工事費の積算、工事発注時の図面修正、計算書の作成など。
・工事監督支援業務：施工状況の把握、構造物の段階的な確認、書類チェックや資料整理など。
・資料作成業務：工事に関する計画・調査に関する資料作成や、発注時の図面・計算書の作成など。

上記3つの業務をチームで分担しながら進めます。
配属先や時期により業務量は若干異なります。繁忙期以外は残業が少なめです。
※今回は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県内の官公庁または民間企業にて就業いただくポジションの募集です
■特徴・魅力：
・体力的な負担が少ない…内勤業務と外勤業務は7：3の割合。デスクワークが中心で体力的な負担が少ないです。毎日現場を行き来するようなことがありません。年齢を重ねても働き続けやすい点がメリットです。
・やりがいを実感しやすい…発注者支援業務は、公共事業に関する工事がスムーズに進むために欠かせないもの。これまで培ってきた土木施工に関する経験や知識、また、管理・コンサルティングができる力などが重宝されます。
■組織風土：
・連休の取得も可能です。連休をとって旅行に行く社員や、資格取得の勉強に時間をあてる社員もいます。取引先に合わせた働きやすさだからこそ叶うことです。

仕事内容

■業務内容：新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導となります。
■詳細：工期34ヵ月/一人810棟程度（社員の希望に応じて調整）
■就業環境：
◎担当工事は通勤圏内（1時間半以内）をメインに担当
◎直行直帰可能、各エリアに複数あるモデルハウスにサテライトオフィス有
◎全員にipadを支給。独自の施工管理アプリ、積算システム導入
◎繁忙期・閑散期に応じて、所定労働時間を繰り上げ・繰り下げしメリハリついた働き方が可能（繁忙期は18時定時／閑散期は16時定時）
◎徹底したマネジメント管理（マネジメント人数の上限値を本部が管理）。月間の休日日数はログで管理しています。
◎夏季休暇などの大型連休あり/最大9連休取得可能
■報奨金制度：
生産性も評価すべきと考え、半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて報奨金を支給します。一般的にはいくら工事が増えても年収に差がつかないことが多いですが、同社はしっかり評価いたします。「家族の時間を大切にしたい」「子供の進学で稼ぎたい」といった社員のニーズに応じて、年２回の面談にて業務量を決定しています。（平均業務量なら、固定給500万円+報奨金200万円、最高で固定給500万円+報奨金500万円）。
■中途入社の方の声：
「顧客接点を求めての転職だったため、週1回、お客様とお話ができる場を設けられるのは魅力」「アフターサービスも兼ねるのではなく、施工管理専任として働けるので仕事に集中できる」
■同ポジションにマッチする志向性
・建売や型にはまった物件の施工管理がつまらないと感じている方
・報奨金に魅力を感じる方
・管理職を目指したい方、管理職で稼ぎたい方（中途社員でも年収8001200万円まで目指せます。）
■勤務地：東海エリアの事業所内で希望を選択可能です。転勤はありません。

仕事内容

スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/充実した福利厚生/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています
■業務内容:
総合職として土木工事作業所における品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理等の施工管理業務全般を担当します。なお、地域限定職の採用も実施しております。
■プロジェクト例：
スエズ運河改修工事/チュアス埋立工事(シンガポール）/東京国際空港D滑走路建設外工事/神戸港ポートアイランド建設/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」建設工事(シンガポール）/広島市新球場新築工事/高速鉄道825工区トンネル工事(香港10大インフラプロジェクトの一環) 等国内外の大型案件多数
■同職の魅力:
【高い競争優位性/マリコン最大手】
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

仕事内容

スエズ運河改修工事も手掛けた海洋土木（マリコン）最大手/港湾整備や海上土木分野に強みを持ち海外展開も加速させています
■業務内容:
同社建築物件（集合住宅／オフィスビルほか、商業施設や物流倉庫施設、医療福祉分野など）の施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。トップシェアを誇る海洋土木の技術と海外での高層建築実績を背景に、国内建築においても高い信頼性と機能性を有した建築物／システムを提供しています。
■プロジェクト例：
レインボーブリッジ/Brillia Grandeみなとみらい/下関市立水族館｢海響館｣/国立国会図書館関西館/大森ベルポート（東京）/日本橋浜町Fタワー/神戸港ポートアイランド/国立劇場「エスプラネードシアターズ・オン・ザ・ベイ」(シンガポール）/広島市新球場新築工事/等国内外の大型案件多数
■同職の魅力:
【高い競争優位性/マリコン最大手】
海洋土木（マリコン）は浚渫船などの特殊作業船を必要とすることから、いわゆる陸上での建設工事を手掛ける大手ゼネコンが容易には参入できない高い専門性を必要とします。臨海部を主たる事業フィールドとしてきた当社には、海上土木の豊富な実績が積み上がっており、こうした「五洋建設の優位性」が発揮できる事業領域に注力することで、倉庫物流施設などをはじめとした臨海部の建築案件の受注にも相乗効果が発揮されています。同社は、国内臨海部やアジアを中心としたインフラ整備に注力しており、同社業績は5期連続増収基調で推移、2015年度は最高益を更新しています。
【海外でも臨海部トップを目指しています】
2020年問題等を考慮すると、国内のみならず世界の建設市場でいかに戦うかを考えることは重要な戦略です。シンガポールや香港など拠点国を中心に同社の海外建設投資が堅調に推移しています。シンガポールの国土は、約23％が埋立地です。その内の約40％以上、即ち国土の約10％が同社の埋立工事によって作られたものです。さらには、地下鉄や高速道路、下水道、トンネル、コンテナターミナルの造成工事など、国土発展の基盤となる数多くのプロジェクトを手掛け、シンガポールの国造りに大きく貢献しています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

■業務内容：新築戸建住宅(ウッドパネル工法、2×４工法)の工事監理、品質管理、工程管理をお任せいたします。具体的には、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導となります。
■詳細：工期34ヵ月/一人810棟程度（社員の希望に応じて調整）
■就業環境：
◎担当工事は通勤圏内（1時間半以内）をメインに担当
◎直行直帰可能、各エリアに複数あるモデルハウスにサテライトオフィス有
◎全員にipadを支給。独自の施工管理アプリ、積算システム導入
◎繁忙期・閑散期に応じて、所定労働時間を繰り上げ・繰り下げしメリハリついた働き方が可能（繁忙期は18時定時／閑散期は16時定時）
◎徹底したマネジメント管理（マネジメント人数の上限値を本部が管理）。月間の休日日数はログで管理しています。
◎夏季休暇などの大型連休あり/最大9連休取得可能
■報奨金制度：
生産性も評価すべきと考え、半年毎の引渡棟数、品質、コスト、工期、顧客評価に応じて報奨金を支給します。一般的にはいくら工事が増えても年収に差がつかないことが多いですが、同社はしっかり評価いたします。「家族の時間を大切にしたい」「子供の進学で稼ぎたい」といった社員のニーズに応じて、年２回の面談にて業務量を決定しています。（平均業務量なら、固定給500万円+報奨金200万円、最高で固定給500万円+報奨金500万円）。
■中途入社の方の声：
「顧客接点を求めての転職だったため、週1回、お客様とお話ができる場を設けられるのは魅力」「アフターサービスも兼ねるのではなく、施工管理専任として働けるので仕事に集中できる」
■同ポジションにマッチする志向性
・建売や型にはまった物件の施工管理がつまらないと感じている方
・報奨金に魅力を感じる方
・管理職を目指したい方、管理職で稼ぎたい方（中途社員でも年収8001200万円まで目指せます。）
■勤務地：東海エリアの事業所内で希望を選択可能です。転勤はありません。

仕事内容

【勤務地・働き方等、ご本人の希望を考慮します！／研修制度・フォロー体制充実で未経験でも安心！】
■業務内容：クライアント先の施工管理担当として派遣され、数ある建設プロジェクトの品質管理や進行管理、工程管理などのマネジメントに携わります。
■業務の特徴：
・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多数。
・2030代の未経験者から経験の浅い方、3060代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。
・経験やご要望に応じた案件をお任せします。
※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「地元で働きたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。
※アサイン先の企業との間に、同社が入ってくれますので無理な残業や休日出勤もなく安心です。
■配属先勤務地について：
基本的に東海圏内での配属。現在お住まいの場所を十分考慮して配属先を決定いたします。転勤についても基本的に東海圏内で東海で落ち着いて就業したい方にピッタリな企業です。万が一、現在お住まいの場所から通勤困難（2h程度かかる場合）な場合は、借り上げ社宅をご用意させていただき、負担を少なく住んでいただけます。
■資格取得支援制度
資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。
・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当
■研修制度とフォロー体制について：
施工管理の実務未経験の方につきましては、入社後に17日程度のカリキュラムにて、大阪か東京の技術センターで研修をご用意しております。測量・図面作成・建築などの技術者としての基本知識を学んでいただきます。また、配属後も独り立ちできる，では、採用担当者よりお電話でフォローさせていただきますので、悩み事やわからないことがあっても安心です。もちろん同じ現場の先輩に相談することもできますし、独り立ちした後も専任のフォロースタッフがおりますので、安心です。

仕事内容

分譲戸建市場シェア30％・業界トップシェア
■業務内容：
同社の最も主力事業である分譲住宅事業における販売企画業務をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）物件企画：
仕入れた土地にどんな建物を建てるか企画します。
（2）物件の建築(工事部門が主に対応)：
協力業者(建築会社)との折衝、調整
（3）仲介会社様との販売計画：
実際にエンドユーザーの方へ販売・契約を行うのは仲介会社様になります。いかにスピーディーに集客し、ご契約締結まで進められるか、販売計画・企画を詰めます。
（4）契約の締結：
購入希望者様へ重要事項をご説明し契約締結を行います(基本的には仲介業者様が対応)
（5）お引き渡し

■入社後の流れ：
入社後まずは、仲介業者様との販売計画業務を主に担当いただきます。慣れてきたら徐々に物件企画や建築対応などもしていただきます。また将来的には仕入れ業務に携わっていただくことも可能です。

■個人ノルマ無し：
営業所全体での目標はありますが、個人ノルマはありません。そのため毎月数字に追われることはありませんし、達成度合いによって給与に変動もありません。

■安定した給与体系：
同社には、同業界の経験者が数多く入社しております。その理由は固定給の高さにあります。
また将来の上り幅も、主任クラスで550万600万、係長クラスで600万700万、課長クラスで700万以上と伸び幅もしっかりあります。

■離職率10％以下の働きやすい環境：
同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります。残業は月2030時間程度です。エンドユーザー様との折衝業務がありませんので、夜遅くの打ち合わせが一切ないため、残業も少なくなっております。
お休みは水曜＋1日という形ではありますが、行事等があれば土日休みの取得も可能です。また半休制度もあるため柔軟な働き方が可能です。
家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度などの福利厚生も充実しています。