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仕事内容

出張転勤無／直行直帰可／5年連続工事成績優秀認定企業／アットホームな社風
■採用背景
創業は大正10年（1921）。その歴史は1世紀を越えました。着実に堅実に事業を続け、地域密着型企業として数多くの実績と信頼を得られることができました。5年連続工事成績優秀企業にも認定されるなど、諸官庁や大学等の教育機関から御発注をいただく経営基盤の安定した会社です。
次の100年に向けて新しい歩みを始めようとしている今、同社の柱となって頂ける方を募集いたします。

■仕事内容：
主に橋梁の補修工事がメインで、幅広い土木工事の施工管理をお任せ致します。（国交省からの受注が大半です）
【施工対象物】道路・橋梁・河川
【受注金額】平均2億円
【工期】約1年
【施工地域】京都エリア
【出張頻度】京都北部をご担当頂く際出張が発生します。
※宿舎会社負担・宿泊手当あり・交通費（ガソリン代）支給

■働き方：
担当現場への直行直帰を推奨しております。労務管理としてシステムを導入し、スマホで勤怠管理を行っています。また、はたらき方改革の一環で、セミナーを行うなど、”社員の意識の改革”から行っております。
平均残業時間は案件や繁忙期によりますが、約28時間程になります。
また、当社では有給取得も積極的に取ることが可能です。フルで有給日数を消化している社員もおり、働きながら家族との時間をしっかり確保することも可能です。

■事業安定性
当社は１００年以上続いてきたことから資金力や実績に強みがあります。
また、多くの会社が限られた建築物を扱っておりますが、当社では同社ではマンション、社屋、商業施設、一軒家、福祉施設、学校、病院など様々な特徴を持った建物に対応できる技術力がございます。

■組織構成：
土木部門に所属する方は計17名です。年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。（50代以上9名、40代3名、30代3名、20代以下2名）

■当社の特徴：
創業大正10年、令和3年に創業100年を迎えました。約100年の実績のもと、新たな技術を駆使し、常に新しい長村組を作り上げる仲間を募集しております。過去の経験だけではなく、未来を描ける方のご応募をお待ちしております。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：海岸・海洋の建設環境分野において、社会基盤インフラ整備に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・海岸・海洋における環境調査・海象観測、解析
・港湾・漁港・海岸における環境保全対策検討、影響評価
・水域の数値解析シミュレーション
・海岸・海洋における測量、深浅測量

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部設備課は9名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

射出成型品取り出しロボット世界1のシェアを誇る当社において幅広い総務業務をお任せいたします。
■業務内容：
予算・経費管理、文書事務等といった業務に加えて、土地・施設管理、防災、危機管理といった総務の幅広い業務をお任せします。これまでの経験を加味し、興味ある分野をお任せすることが可能です。
また、全社的な組織づくり強化に向けた取り組みや、マネジメント経験にも関わっていただきます。
■組織構成：
配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、40代1名、30代2名、20代4名、60代嘱託スタッフ2名と幅広い年齢層で構成されてます。
■業務の特徴：
プライム上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。
幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。
自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。
■同社の特徴：
（1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
（2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
（3）国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休で平均勤続年数15.4年】

■職務内容：東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、 橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】：一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】鉄道関連工事、道路、河川、造成、擁壁、上下水道工事など。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：土木本部は約172名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土曜出勤も月2回程度で平均勤続年数15.4年】

■職務内容：集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】：一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王グループの建設部門を担う総合建設会社です。当社は都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工しております。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設やホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：当社が扱う東京・神奈川エリアの商業施設・駅ビル・学校・マンション・ホテル等の電気・機械系設備の設計・工事管理業務をお任せいたします。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴う転勤はほぼありません。

【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部設備課は9名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休み、平均勤続年数15.4年】

■職務内容：集合住宅・オフィスビル・商業施設等の建築物の内装監理を担当いただきます。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土曜出勤も月2回程度で平均勤続年数15.4年】

■職務内容：集合住宅・オフィスビル・商業施設等のS造、RC造、SRC造の建築物の施工管理業務を担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】：一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物。民間マンションや大手ゼネコ ンとの協業も多数。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：建築本部は155名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王グループの建設部門を担う総合建設会社です。当社は都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工しております。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設やホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

射出成型品取り出しロボット世界No.1のシェアを誇る当社において幅広い総務業務をお任せいたします。
■業務内容：
予算・経費管理、文書事務等といった業務に加えて、土地・施設管理、防災、危機管理といった総務の幅広い業務をお任せします。これまでの経験を加味し、興味ある分野をお任せすることが可能です。
また、全社的な組織づくり強化に向けた取り組みや、マネジメント経験にも関わっていただきます。
■組織構成：
配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、40代1名、30代2名、20代4名、60代嘱託スタッフ2名と幅広い年齢層で構成されてます。
■業務の特徴：
プライム上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。
幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。
自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。
■同社の特徴：
（1）身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。同社はプラスチック業界の発展と共に歩みを進め、2016年に設立43周年を迎えました。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。
（2）京都大学との共同研究により、最新の設計技術を世界で初めて取出ロボットに応用し、世界最高クラスのスピードを誇る取出ロボットを製品化しました。
（3）国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約67％にのぼります。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休で平均勤続年数15.4年】

■職務内容：東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、 橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】：一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】鉄道関連工事、道路、河川、造成、擁壁、上下水道工事など。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：土木本部は約172名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：海岸・海洋の建設環境分野において、社会基盤インフラ整備に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・海岸・海洋における環境調査・海象観測、解析
・港湾・漁港・海岸における環境保全対策検討、影響評価
・水域の数値解析シミュレーション
・海岸・海洋における測量、深浅測量

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかをご担当いただきます。
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休125日・土日祝休み、平均勤続年数15年】

■職務内容：京王線、井の頭線の路線保守・改良に関わる業務をお任せ致します。線路施設部の各管理所にてチームで業務を遂行いたします。

■管理所
八幡山、永福町、調布、東府中、北野、南大沢

■当部署について
京王電鉄の線路保守工事を一手に引き受けており、軌道関連工事、レール・枕木・道床の補修工事、保線機械による道床搗固め業務・路線施設全般の保守業務を行っております。路線状態に気を配り『お客様の安心・安定運輸』に重点をおき業務に取り組んでおります。

【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。また、有給取得平均日数12日、平均勤続年数15年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

【2024年までに業界内3つの日本一を目指す型枠専門工事会社での部長職/事業の中核となる積算業務/】

■業務概要
同社での積算業務をお願いいたします。
また今後同部門での人員が増えるとマネジメント業務もお願いいたします。

▼積算業務詳細
1か月あたり15~20案件/月程度を担当いただきます。
１）図面からの材料数量と工事金額の算出業務
２）工事費見積に関わる積算業務

▼経営業務詳細
現状は新設部門の為、当面は1名のみとなりますが、将来的に従業員管理・部門の戦略策定などの部門業績拡大に向けた業務全般をお願いいたします。

■案件,対象物について
案件に関しては官公庁や大手建設会社など多数の顧客のご要望に応えております。対象物は学校等の公的機関や橋脚などの土木関連、店舗・事業所建設関連など多岐にわたります。
創業から長年蓄積をしてきた技術を顧客よりご評価いただいております。その為、総合建設会社からのご発注を安定的に頂戴しております。その安定した基盤をもって、今後は事業拡大に取り組んでいきます。

■組織構成
新設の部門となる為、現状では部下はおりませんが、
今後の増員状況では部下のマネジメントをお願いします。

■今後のビジョン
2024年までに同社は3つの日本一を目指します。
1.同業内従業員数の日本一
2.帝国データバンクによる同業内企業評点日本一
3.建設業における女性活躍企業日本一
上記3つの日本一を目指して活動することで、企業の業績や従業員の幸せだけでなく、よりよい建設業界になると考えています。

仕事内容

【プライム上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／月平均残業時間40時間以内・年休120日・土日祝休で平均勤続年数15.4年】

■職務内容：東京・神奈川エリアの鉄道工事、コンクリート構造物工事、 橋梁工事、道路工事、造成工事等の施工管理業務をお任せ致します。京王電鉄、京王グループ、官公庁等からの発注による案件の施工管理業務です。就業場所は主に京王線沿線であり、転居を伴うような転勤はほぼありません。
【業務詳細】：一現場に23人の施工管理、工期は約10ヶ月というのが平均的な案件規模となります。
【施工実績例】鉄道関連工事、道路、河川、造成、擁壁、上下水道工事など。
【働き方】：安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均40時間以下です。日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月12回)。また、有給取得平均日数11.8日、平均勤続年数15.4年、定着率約98％と長く働ける環境です。

■組織構成：土木本部は約172名で構成されております。風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。当社は創業以来「責任と誠実」を経営理念として、都市開発をはじめ、官公庁、民間の建築・土木・鉄道の各種工事を施工し、信用と実績を着実に積み重ねて発展を遂げてきました。今後は、京王グループの持つ総合力を発揮することで、自ら新しいマーケットを創造する企業へ飛躍してまいります。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：海岸・海洋の建設環境分野において、社会基盤インフラ整備に関するコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。
・海岸・海洋における環境調査・海象観測、解析
・港湾・漁港・海岸における環境保全対策検討、影響評価
・水域の数値解析シミュレーション
・海岸・海洋における測量、深浅測量

■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

■仕事内容：安全衛生管理として下記業務をご担当いただきます。
・ロームグループ全体の安全衛生マネジメント（ISO45001）の運用
・ロームグループ全体の安全活動推進（災害防止活動）
・社内外の安全衛生関連監査対応
・ローム本社内安全衛生関連部会運営
・化学物質管理
・法規制等に対する順守確認
・安全衛生に関する行政への届出
※グループ内で上記業務等を分担しております。メインの担当はありますが、単一テーマの担当のみではなく、複数業務を横断的に担当しています。メイン業務以外のグループ全体の業務も実施頂きます。

■ポジション魅力
・本社機能として、国内外のグループ会社全体の安全管理を実施します。社内他部門だけでなく、グループ各社の現場を確認し、意見交換をするなど、グループ他社のメンバーと協力し、グループ全体の安全パフォーマンスの向上に貢献できます。

■就業環境
リモートワーク：可（平均週2回程度※業務状況による）
月平均残業20時間程度・週一ノー残業推奨／有給消化率72.9(平均取得日数14日）とワークライフバランスの整った就業環境です。また、中途採用比率42％と中途入社でもハンデなく活躍できる環境です。

■当社事業について：
電子機器の低消費電力性能を左右し、脱炭素のカギとなるキーデバイスである、炭化ケイ素（SiC）を使ったワー半導体を製造しており、世界で初めてSiCの量産化に成功しています。SiC半導体は電気自動車（EV）を中心に需要が急増しており、世界シェア30%を目指しております。