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京都府 の転職・求人検索一覧

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京都府
設備設計

株式会社SCREENビジネスエキスパート/京都府/設備設計/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,500,000円〜6,500,000円

京都府 

設備設計

仕事内容

■業務内容:SCREENグループのビル/工場のファシリティ管理をお任せします。事業所移転・改修・増築の際のプランニング/業務工程におけるプロセスマネジメント/設備維持管理に携わる協力企業の責任者とのやり取りなどを主に行って頂きます。実際の作業は協力会社が行います。
・各現場からの問い合わせ対応
・各協力会社との調整
・修繕計画の作成、予算管理
・大型工事の立ち合い 等
【建物設備監理グループ】事業所の設備・環境を適切に維持できるよう、SCREENグループの各事業所に常駐し、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント、各協力
会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を担当しております。
※発注側・監理側のお仕事です
■働き方、制度:
【休日出勤】GW/夏季/年末年始等休日出社可能性がありますが、調整の上、休暇を取得していきます。(月に1度あるかないかの頻度です)
【夜間の対応】基本的にありません
【フレックスタイム制】時短・早帰り・早出社等柔軟な働き方が可能
【資格補助】資格の講習費や受験費用の補助、資格合格の報奨金があります。
【定着性】社員定着率も高く、定年まで勤務される方が多い環境です。
■組織構成:12名(滋賀12名、京都3名、東京1名)
■会社について
持株会社としてSCREENグループ会社の経営管理業務を行っているSCREENホールディングス株式会社(東証プライム市場上場)の子会社としてSCREENグループの経理・総務・人事および環境サステナビリティに関わるシェアードサービスを行っている会社です。(取引先はSCREENグループのみ)
~SCREENグループ
1943年の設立以来、「世界初」の製品を数多く開発し、半導体製造装置やディスプレー製造装置、産業用印刷機器などのさまざまな分野で世界No.1を獲得しています。連結従業員5,982名、連結売上4,118億円(2022年3月期)となっています。
グループ体制:https://www.screen.co.jp/about/organization

土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
プラントメンテナンス

株式会社マイスターエンジニアリング/京都府/プラントメンテナンス/学歴不問/土日祝休み/第二新卒歓迎/年間休日120日以上/完全週休2日制

年収 3,700,000円〜5,300,000円

京都府 

プラントメンテナンス

仕事内容

■業務内容
受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)や、現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試験)、現地障害対応処置となります。

■国内出張:1日1週間/1回辺り(西日本エリア)

受変電設備、水処理設備、計測設備、制御システムなどの保守点検ならびに更新工事業務をご担当頂きます。
具体的には、年次点検業務(電圧測定・部品交換・清掃)や、現地更新工事業務(廃品種入替・電気配線・検証試
験)、現地障害対応処置となります。
※国内出張:1日1週間/回(西日本エリア)

■メカトロ事業部について:
自動車、食品、半導体業界における産業機械 において、設計・開発からアフターサービスまで、お客様のものづくりのあらゆる場面で技術的な貢献をしています。「技術のことは、マイスターに頼めば大丈夫」と言われることを目指し、企業として様々な技術を備え、顧客のニーズに応えるソリューションパートナーとして、常に最前線で産業を支える役割を担っています。

■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤…創業50年で安定した基盤を持っております。
(2)ワンストップエンジニアリングサービス…設計から制作、据付、メンテナンスまでトータルサポートを実施。ハイクオリティ、ローコストな生産設備の提案・納入を実現しています。当社では、部品一つの制作からシステム制作まで、自社・他社製品問わずカスタマイズ設計できるため、幅広い顧客より高評価を得ています。

学歴不問
土日祝休み
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
完全週休2日制
営業

大和ライフネクスト株式会社/京都府/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

年収 5,410,000円〜6,150,000円

京都府 

営業

仕事内容

<建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループに、営業経験活かし未経験からチャレンジ>
★総合職採用/福利厚生充実/業界最先端のはたらき方

■会社について
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定成長の当社にて【 メイン事業のマンション事業本部でのリーダー候補 】を増員募集!

■仕事の概要
分譲マンションの管理組合(理事会)に向け、コンサルティング/ソリューション営業を行います。
マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。*一般呼称:マンションフロント

■具体的には…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回(管理人常駐の場合はなし)
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割(資料作成など/リモートワーク可)、外出3割程
・お客様(管理組合)との長期的な関係構築が大事
・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要
★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も!

☆入社後の流れ/未経験の方も安心☆
・入社時は専門知識不要
・入社後1か月間のオンライン集中研修
・会社負担やサポートで、国家資格取得◎

■キャリア形成:
・まずは担当者として1012棟程のマンションを担当、実務を習得
・その後、13年を経てリーダー(支店長代理)として34名のメンバーマネジメント
・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善(効率化)なども積極的に取り組んでいただくことを期待します!

■Point:
・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会
・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
・等級・評価制度が明確

第二新卒歓迎
年間休日120日以上

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