大和ライフネクスト株式会社/京都府/営業/第二新卒歓迎/年間休日120日以上

仕事内容

＜建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループに、営業経験活かし未経験からチャレンジ＞

★総合職採用／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方



■会社について

1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定成長の当社にて【 メイン事業のマンション事業本部でのリーダー候補 】を増員募集！



■仕事の概要

分譲マンションの管理組合（理事会）に向け、コンサルティング／ソリューション営業を行います。

マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント



■具体的には…

マンション管理組合の企画営業・サポート全般

・運営計画・予算案の立案

・建物や各種設備の修繕・改修提案

・理事会や総会への参加、議事録作成

・提案資料や手続き資料作成

・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）

・トラブル対応



■仕事の特徴

・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程

・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事

・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要

★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も！



☆入社後の流れ／未経験の方も安心☆

・入社時は専門知識不要

・入社後1か月間のオンライン集中研修

・会社負担やサポートで、国家資格取得◎



■キャリア形成：

・まずは担当者として1012棟程のマンションを担当、実務を習得

・その後、13年を経てリーダー(支店長代理)として34名のメンバーマネジメント

・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！



■Point：

・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会

・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎

・等級・評価制度が明確

応募条件

＜建設業界売上No1の東証プライム上場・大和ハウスグループに、営業経験活かし未経験からチャレンジ＞
★総合職採用／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方

■会社について
1983年創業、大和ハウス工業100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定成長の当社にて【 メイン事業のマンション事業本部でのリーダー候補 】を増員募集！

■仕事の概要
分譲マンションの管理組合（理事会）に向け、コンサルティング／ソリューション営業を行います。
マンションに関する要望・課題を解決し、快適で安心な住まい提供と、資産としてのマンションの価値向上の提案・サポートです。＊一般呼称：マンションフロント

■具体的には…
マンション管理組合の企画営業・サポート全般
・運営計画・予算案の立案
・建物や各種設備の修繕・改修提案
・理事会や総会への参加、議事録作成
・提案資料や手続き資料作成
・担当マンション巡回（管理人常駐の場合はなし）
・トラブル対応

■仕事の特徴
・オフィス仕事7割（資料作成など／リモートワーク可）、外出3割程
・お客様（管理組合）との長期的な関係構築が大事
・建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティなど、多岐にわたる知識が必要
★分譲マンションの共用部分は、いろんな方の共同所有となる為、管理組合運営において「合意形成」が必要。意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が必要。ある種『プロジェクトマネージャー』の役割も！

☆入社後の流れ／未経験の方も安心☆
・入社時は専門知識不要
・入社後1か月間のオンライン集中研修
・会社負担やサポートで、国家資格取得◎

■キャリア形成：
・まずは担当者として1012棟程のマンションを担当、実務を習得
・その後、13年を経てリーダー(支店長代理)として34名のメンバーマネジメント
・また、事業推進の中で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただくことを期待します！

■Point：
・在宅勤務、フレックス、オンライン理事会
・自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日の電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎
・等級・評価制度が明確

求める人物像

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞

☆未経験の方も安心の研修環境☆

■必須条件：※下記いずれかの経験

・営業2年以上(個人・法人・業界不問)

・販売・サービス（アパレル・ジュエリー・ブライダルなど）

・マンションフロント、PM、BM



■歓迎条件：

・不動産業界の経験

・管理業務主任者や、宅地建物取引士資格



＼こんな方におすすめ！／

・時間や場所を柔軟に使い仕事もプライベートも充実させたい

・専門性を身に着けて長く働きたい



◎お人柄重視◎業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎採用

勤務地

＜勤務地詳細＞
京都支店
住所：京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル 3階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地補足＞
部門の状況や適性に応じて近隣他支社での配属可能性も有(応相談)

＜転勤＞
当面なし
総合職の為、将来的な転勤発生可能性は否めませんが当面ございません。
※エリア限定総合職での採用も有(転居を伴わない支店異動可能性は有)


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞

9:00~18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞

残業は平均月30時間程度です。

待遇・福利厚生

＜予定年収＞

541万円615万円



＜賃金形態＞

月給制



＜賃金内訳＞

月額（基本給）：242,400円

その他固定手当/月：20,000円



＜月給＞

262,400円



＜昇給有無＞

有



＜残業手当＞

有



＜給与補足＞

※上記年収は30時間の残業想定の場合です。



■賞与：年2回

■昇給：年2回

■手当：等級役割手当／20,000円(月)

※賞与は会社業績および個人業績により決定します。



記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含みます。

休日日数

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制・祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇
※理事会や総会のため土日出勤が78割発生。その場合は平日に振替休日を取得