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仕事内容

裁量をもって働きたい方へ／社員発で新規事業多数スタート！／ビジネスの川上から川下まで関われる／キャリアとプライベートの両立が可能な社風／OpenWork新卒入社してよかった企業ランキング3位（2022年）

■業務：
中古マンションの売買仲介業務やリノベーションマンションの販売企画・契約/引渡し業務を担当いただきます。
担当物件・担当エリアの区分マンション・戸建ての仲介や弊社所有のリノベーションマンションの販売戦略策定・遂行をして頂きます。

■業務の魅力：
不動産の上流工程が経験できる非常にやりがいの大きい業務です。
・中古不動産の売買仲介
・キャリアアップとして営業所長等のPL管理・メンバー管理も期待します。
※アサイン業務は本人適正に合わせて判断

■キャリアパス：
仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。

■ポイント：
◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。
◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。
◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点）
◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。

■社風：
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

仕事内容

■電音エンジニアリングについて
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大手企業や大型施設、ホテルなどで使われる「音・光・映像」システムについて、設計から施工、そしてアフターサービスまで一貫して手掛けている企業です。

■具体的な業務内容
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「施工監理」「保守・メンテナンス」の部門において、適性を考慮の上、下記業務をお任せいたします。

▼施工監理
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設計や組立を行った機器に対して、現場で設置する際の監督業務を担当していただきます。

□現場の立合い
└音響・映像システムや照明設備などの導入工事
□管理業務
└施工業者、工事スケジュール、予算等

◎これまでの施工実績
『大型スポーツ施設』→音響・映像設備の導入
『クルーズ客船』→演出設備の導入
『六本木の美術館』→照明機器の設置


▼保守・メンテナンス
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音響や映像システムを導入いただいたお客様へのアフターサポートをメインに担当していただきます。

□システム導入後のアフターフォロー
□機器の操作説明、動作確認
□故障・不具合時の現地対応
□定期点検
└AV機器、音響、放送等の各種設備
□書類作成等

＼入社後の流れ／
【STEP1】入社時研修（3日間）
会社の事業内容やツール、ビジネスマナーの他、音響・照明・映像の基礎を学びます

【STEP2】OJTとして実務を習得（約6カ月間）
先輩社員に同行しながら現場での実務を経験！マニュアルも完備しているのでご安心ください

◎基礎知識を身に付けられる座学講習や、実際の現場で使用される機材を扱った実践的な講習にもご参加いただく機会があります

【STEP3】独り立ち（入社6カ月後）
＜施工監理＞先輩社員の現場や監理の一部を担当後、小さな案件から少しずつ一人でお任せしていきます

＜保守・メンテナンス＞機器の動作チェックやプロジェクターのレンズ、フィルターのクリーニング等をお任せします

仕事内容

担当する建物の総合管理（スタッフ管理など）、施設のスムーズな管理運営に向けて担当顧客へのフォローアップ・追加提案などをお任せします。
※テレアポや飛び込みはありません。

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具体的には…
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■現場管理
└担当する施設の受注管理、メンテナンスの導入検討や追加提案
■人材管理
└現場スタッフの採用・育成、シフト管理など
■事務業務
└報告書や見積書の作成・整理、備品の発注

また市民センター運営の一環として「スポーツイベント」「環境啓発イベント」「地域活性イベント」など地域に貢献する企画を任されることもあります。 地域の課題やその背景をリサーチし、地域活性化に繋がるやりがいもあります！

＼ POINT！／
★課題解決により収入UP
お客様の抱える課題に対して、新たなサービス導入などで解決していきます。
例えば「設備トラブルを防ぐため、清掃サービスだけではなく定期メンテナンスも導入しませんか？」など。
追加契約に至ればインセンティブを支給しますので、収入も充実出来ます。

★スキルが身に付く！
担当する物件は、物件の大きさにもよりますが、一人あたり1030件程度。
お客さまとのご契約内容に応じて、担当物件（建物）の人件費や作業効率を考えるので、マネジメントスキルが自然と身に付きますよ。

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一日の流れ
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08：45／始業
外出準備、メールチェックなど
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09：30／外出
顧客フォロー、現場状況の把握、
現場スタッフの採用・育成など
※1日13件程度の物件を訪問します
▼
17：00／帰社
報告書や資料の作成など
▼
18：00／退社

仕事内容

大手ゼネコン、大手ハウスメーカー、建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、各種設計業務、CGパースやXRコンテンツの制作を行います。

完全請負業務のためオフィスワークがメイン。チーム制をとっている部署もあり、受注案件に合わせて数名でチームを組み、業務を行います。

■意匠設計
企画設計・基本設計・実施設計および図面作成

■設備設計
空調衛生、電気設備図の作成

■構造設計
確認申請図書（構造計算書・構造図）の作成

■生産設計
一般図、各基準図、単品詳細図、鉄骨原寸図の作成

■測量設計
3Dスキャナーを活用した新技術測量業務

■CG・XR
完成予想図、XR、アニメーションの作成
※新技術開発のプロジェクトとして、BIM／CIM、CG・XRの3D化を推進

【入社後のイメージ】
◆経験の浅い方は…
使用経験のないCADを操作する場合は、先輩のサポート業務からスタート。
早い段階からOJTで実務経験を積み、半年1年をかけてスキルを磨いていただきます。

◆スキルの高い方は…
基本的には即戦力として物件を担当していただきます。
チーム制の中で効率化も図りながら、若手に業務を振り分け、スキル面のサポートやマネジメント業務もお願いいたします。
※新規プロジェクトの立上げや新技術開発などの担当も視野に入れています

「失敗と成長は共存するもの」と考えています。個々の成長こそが当社の成長につながるとの思いから、既にスキルがある方にも新たなチャレンジを期待しています！

仕事内容

☆不動産（事業用の土地）の仕入れ営業をお任せ
不動産仲介会社やマンションディベロッパーと連携し、資産価値の高い情報収集を行って頂きます。

―具体的な業務―
◆不動産情報収集
◆不動産仲介会社やマンションディベロッパーに訪問し、詳細な情報収集
◆収集した情報をもとに、賃貸収益などの試算
◆土地の仕入れ・契約 など

☆自社の収益不動産の開発事業や提携する不動産ディベロッバーとの取引に活用！
☆自社で企画・開発・販売・賃貸管理を一貫して行っているのでやりがいは十分です！

仕事内容

他、一般電気工事、老朽化したマンションのリニューアル工事など。

◆入社後は、工事の流れや安全面について順を追って研修(動画を見ながらイメージetc.)
また工事は必ず5名ほどのチームで行うので、サポートがある環境で成長できます！

◆私たちがメインで行う【受変電設備】の工事とは？

電力会社から受ける電力を、最適な電圧に変換する設備のことで、
人々が暮らすうえで、絶対に欠かすことができない工事です。

マンションを”人間”に例えると、
各部屋の電気は”血管”、受変電設備は”心臓”にあたります。
私たちの工事がないと、マンション全体に電気が行き渡らないんです。

【ズバリ！ここがやりがい】

前職は、車のコーティングをしていました。
正直、コーティングは目に見えないですし、
その車を、もう一度見かけることはありません。

ですが、今の仕事は、ずっとカタチに残り続けます。
この前は、大阪城近くの高層マンションの工事を手掛けたのですが、
休日に近くを通るたびに『自分が手掛けたんだ！』という達成感が！
そのやりがいは、入社して4年たった今も、ずっと変わりません◎

仕事内容

■入社後の流れ
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まずは空調機器の基本的な知識や作業の流れを先輩について覚えていだだきます！
難しい業務はなく、測定作業も専門機器を設定すれば自動的に機器が測定してくれるので安心！
仕事に慣れてきた後も、作業は基本23名のチーム単位で行うので、どの現場でも先輩と一緒に作業できる心強さがあります。

■業務内容
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【1】メンテナンス
商業施設やマンションなどの業務用のエアコン等のフィルター交換、洗浄、送風ファン交換などを行います。基本的な構造は家庭用のエアコンと大きくは変わらないため、作業もすぐに覚えることが可能です！

【2】測定・調整
測定：測定場所に専門機器を設置し、風量や風向き、清浄度、騒音などを測定します。

調整：上記測定結果をもとに顧客の要望に応じた調整を行います。現場ごとに調整が異なる点がこの仕事の面白さ、うまく調整できた時は達成感を感じることもできます！

【3】報告書作成
測定業務や空調整備・メンテナンスの業務内容について、現場ごとに報告書を作成します。

■未経験でも本当に大丈夫？
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「何だか難しそう…」と思われた方！
そんな心配は一切不要です！
当社で今活躍している社員の95%が全くの畑違いの異業種からの転職です。

未経験者向けの教育ノウハウがしっかり蓄積されているので、”頑張りたい！”という意欲さえあればしっかり成長できる環境です！

■大手信用機関が調査する関西の優良企業上位8%に選出！
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社員がより働きやすい環境を作るために、常に労働環境の改善に取り組んでおります。
その結果大手信用機関からも評価をいただき、優良企業にも選ばれました。
さらに労働環境が良くなるよう、現在も改善に向けて思案中です！

仕事内容

◆当社の空間デザイナーが提案したイメージと図面を基に、現場で個店づくりを指揮・管理していきます。協力業者や職人さんと打ち合わせしながら、お客様の想いが詰まった個店をつくり上げてください。

【具体的な業務】
◆現場全体のマネジメント
◆デザイナーとの打合わせ（図面・イメージ等の確認）
◆見積作成
◆工事手配（資材・人員）
◆担当現場管理（工期、予算、人員、意匠と品質等）
◆現場での協力業者や職人さんへの指示出し
◆現場でのクライアントとの打合せ
◆デザイナーへのフィードバック
◆現場の清掃・整備・材料運搬(材料の荷下ろし、荷上げ、ゴミ出し等)
など

【個店とは？】
◆オーナー様の想いやこだわりが詰まったお店、
画一化されていないそこにしかないお店。
当社はそれを「個店」と呼んでいます。
クロノバデザインはそんな個店づくりを通して、世界を魅了する街を、文化をつくっている会社です。

【どんなお店が多いか？】
◆飲食店・美容サロン・各種ショップなど、さまざまな業態のお店をつくっています。特にレストランや鮨店、和食店などの実績は多く、業界から高い評価を受けています。1案件あたり、平均で1カ月程度の工期です。

◆北九州で話題の「大人の基地」・n-BASEMENTや、「大人の遊び場」・D.F.Service大宮店など、大規模プロジェクトに携わることもあります。規模が大きいだけに難しさも増しますが、やりがい満点です。

【当社ならではのこだわり】
◆単にオシャレでかっこいいお店をつくればいいということではなく、お客様の想いや世界観、こだわりを詳しくヒアリングし、それをカタチにしていくのが当社の個店づくりです。

細かいところへのこだわりと高い品質が求められるため仕事の難しさはありますが、だからこそ、完成した時の達成感は大きくなります。また、お客様から心からの感謝をいただける事も多く、それが仕事のやりがいになります。

【完全元請けだから裁量が大きい】
◆完全元請けなので、お客様と直接やり取りでき、裁量も大きいのがこの仕事の魅力。責任があり、自分で判断しなければならない場面も多くなりますがその分、仕事をやり遂げた後の満足感は大きくなります。

仕事内容

研修受講後は大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。
技術系総合職として、＜メンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計＞などの業務を担当します。


【◆ 具体的な業務内容】
＜設計・設計補助＞
搬送機や化学プラントの機械設計（部品詳細設計、ユニット設計）を担当

＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施
設計図をもとに設備の部品入れ替え・組み立て

＜生産技術・製造技術＞
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

＜開発評価・検査・分析＞
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データをシステムへ入力

＜品質管理＞
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

＜施工管理・工事管理＞
配管設備、消火設備等の向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務を担当


【◆ 未経験スタートでも心配なし！】
入社後は座学研修にて、基礎となる知識・スキルを学ぶことからはじめていきます。
研修期間は配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスでは13カ月かけて工具の名前・使い方からレクチャー。
機械・電気の知識やスキルを習得しつつ、技術者として着実に成長できる環境があります。


【◆ 選べるキャリアが豊富！】
業務は固定ではなく、職種・職場の変更も可能です。

定期的にキャリア面談を行っているため、さまざまな業務にチャレンジしながら、
あなたに合ったキャリアプランを選択できます。

また、以下のように幅広いキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計など上流工程へのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

☆2024年7月、オープン予定！☆
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大阪府大阪市北区梅田のホテルのオープニングスタッフを10名、大募集します。

［空調／電気／給排水／防災設備などの基本設備］+［入浴施設／情報通信設備／厨房施設　など］
これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には……】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！……などなど。

【イメージは……】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが……
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ！

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、よりみんなが快適に過ごせるように良くしていく……
そんな新しい提案もどんどん出してもらいたいです！

【入社後は……】
基本的にOJTでの育成です。
先輩について、1つずつ覚えていってくださいね。

設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せしていきます！
オープンに向けて、力を貸してください……！

仕事内容

★スマホから閲覧の方は、Pick Up!のページもご覧下さい！

【どんなものを扱うの？】
■どんな家にもある「扉」「窓」
■風雨から車を守る「カーポート」「ガレージ」
■敷地内を彩る「フェンス」「ウッドデッキ」　など
あなたにお任せするのは、これら商材の取付・施工・メンテナンス業務です。
経験者も歓迎していますが、研修やOJTで未経験スタートも可能！
※案件自体は、営業担当が受注します。


【一日の流れ】
・午前：1件
・午後：1件2件を、2人1組になって対応します。
先輩社員に同行して工具の準備や商材を支えたり、作業のお手伝い。
サッシ窓だけ取付する場合や、コンクリートを乾かす時間が必要になる作業など、状況に応じて一日の作業内容が変化します。
さまざまな住まいを見ることが出来るので、建築に興味があると楽しみの多い仕事です。


【OJTだけじゃない、安心研修】
リクシル・YKKなど、メーカー研修に参加。
それぞれの特徴や取り扱い方など、業務と並行しながら身に付けます。
その他、グループ会社の先輩からの教育研修なども検討中です。
※約半年間は、研修期間と想定しています。一つずつ学んでいきましょう。


【着実な成長・キャリア形成も可能】
まずは2人1組で行う作業の先輩側になることを目指していただきます。
窓やドア、フェンスなど、1つ2つの商材の知識経験が身に付くのが平均2年程。
もちろん、資格取得などに応じた評価制度も整っています。
「工務や見積もりにも関わりたい」「営業にもチャレンジしてみたい」など、スキルアップを目指したくなったら遠慮せずに発信してください。

仕事内容

★＼当社について／★
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1971年設立。マンションやビルの総合管理を手掛け、管理実績は5万7000戸以上。現在は近畿一円で570カ所以上の分譲マンション管理を手掛け、関西トップクラスの業績を誇ります。


★＼マンション管理業務とは？／★
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当社が運営するマンション住民の方々に寄り添い、快適な生活を送っていただけるよう、お手伝いする仕事です。適切な管理を行うため、管理員さんのマネジメントと、住民の方々により組織される「管理組合」の運営サポートを行います。


【具体的な業務内容】
■理事会や総会での司会進行サポート・議事録の作成
・理事会：12カ月に1回程度
・総会：年1回
■管理費・積立金などの収支報告（計算や資料作成は専任のスタッフが担当します）
■改修工事や業者の変更などの提案資料作成
■管理員・清掃員のマネジメント
■担当するマンションの定期訪問
■修繕提案　　など

※担当は1人あたり13棟前後
※管理員ではなく、全体を俯瞰して支えるポジション


★＼仕事のポイント／★
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【1】管理員さんとのコミュニケーションが鍵

住民の方々と接する機会が多い管理員さんは、マンションの状況などを常に詳しく把握しています。そのため、管理員さんとのコミュニケーションはとても重要。管理員さんのケアをしっかり行い、仕事をお任せできるような信頼関係と体制づくりを大切にすることで、役員の方々とのコミュニケーションも円滑になります。


【2】分業制だから、自分の仕事に集中できる

当社のマンション管理担当は、支払いなどの事務作業は行わず、分業制のスタイルです。管理員さんとは「困ったことがあったらすぐに相談できる」「詳しい情報を提供してくれる」というような関係を築くことで、自身の業務にも注力できる環境が揃っています。

仕事内容

東証プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／年間休日121日

■業務内容：
リチウムイオン電池の製造装置×工事案件のプロジェクトをお任せいたします。リチウムイオン電池製造設備の電気工事取りまとめを行って頂き、案件ヒアリング・仕様打ち合わせ（各メーカーの取り合い確認他）・現場での調整確認等をお任せ致します。

■業務詳細：
・各メーカーの仕様チェック、各設備の取り合いの確認
・仕様変更時のフォロー
・現地での調整・打合せ
・顧客対応（打合せ同行）

■配属部署：
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
50名程の本部。エンジニアリング部は約15名体制です。
リチウムイオンバッテリーの材料・セルモジュールの製造工程に関わる製造設備を一貫して提案している部隊です。
受注したプロジェクト案件成功のため、技術的知見・経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきたいと考えております。
・材料製造：混合・焼成・粉砕など各工程に関わる機器や装置。また、設備メーカーとの共同開発×新たな製造プロセス開発も実現できます。
・セルモジュール：材料混錬・塗工乾燥スリット・組み立て充放電検査に関わる機器や装置。また、基礎研究量産まで一貫してフォローが可能です。

■ミッション、魅力：
同事業本部は、3年前に設立され、当社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、国内外大手の電池製造メーカーのプロジェクトを当社は受注しており、大きなプロジェクト案件に関わることが可能です。今後、海外電池メーカーと競っていくため、当社が担うプロジェクトの成功が今後の国内の電池業界発展に繋がっていきます。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsにも寄与できます。

仕事内容

＜中部電力Gであるプライム市場上場企業「日本エスコン」の100%出資子会社／上場企業のG会社のため安定性◎＞

■担当業務
中部電力Gの親会社「株式会社日本エスコン」のグループ会社としてマンションの管理事業を展開する当社にてマンションのフロント・管理業務をお任せします。

■働きやすい環境◎
・1人当たりの担当物件数は1012物件ほどで業務過多にならない環境となっております！
・日本エスコングループ、デベロッパー系の管理会社の為管理物件は自社物件となるため安定経営しております。

■具体的には
・分譲マンションの管理組合の運営業務サポート理事会支援業務
・理事会の開催、運営支援、管理組合の契約事務の処理
・総会支援業務
・マンションの管理の適正化に関する事項
・管理組合の各種検査等の報告、届出の補助、助言等
・分譲マンションの維持又は修繕に関する企画又は実施の調整
・長期修繕計画の見直し等
・大規模修繕等建築等のコンサルティング
・設計・積算・工事の発注

■配属先の組織構成
現在14名が在籍しております。

■特徴／魅力
＜安定性＞当社は中部電力Grの(株)日本エスコン100％出資子会社としてマンション管理を始めとする不動産の売買仲介・賃貸仲介・買取・リフォーム・インテリアの提案など多岐に渡る不動産事業を展開しています。
＜働きやすい環境＞転勤がなく、土日休み、また在宅勤務制度の導入など働きやすい環境整備が整っています。

仕事内容

創業40以上の安定企業/年間休日126日/完全週休2日制/転勤なし
■業務内容
エネルギーインフラ事業において、非常用発電設備を中心に電気工事施工管理をご担当いただきます。
■職務詳細
主にゼネコン・サブコン等から依頼を受け、ビルにおける自家発電設備の施工管理となりますが、東京都などの大規模案件の受注等もございます。
工期はそれぞれ1年半3年ほどの案件になります。
■働き方
・PCを一人一台支給し、直行直帰を推奨するなど、働きやすい環境作りに取り組んでおります。
・月の残業平均時間は30時間程度です。担当案件や繁忙期、能力によって異なります。土日に関しては案件によって出勤頂くケースがございますが、出勤した場合は振休取得を推奨しております。
■ご入社後
・1週間程度の新入社員研修がございます。
・その後、先輩社員のOJTが中心になりますが、しっかりと教育致します。その為、ご安心してご応募頂ける環境です。
■社風について
・年功序列ではなく、能力がしっかり評価される環境です。又、中途入社の方が多く定着しております。
・65歳まで再雇用制度を導入しておりますが、70歳まで1年ごとの更新で雇用を継続しておりますので長期的就業が可能です。
■同社特徴
・空調機器（ビルシステム）、自家用発電設備、ポンプ・上下水道設備等の機械器具設置工事を展開している企業です。売り上げ・受注状況共に拡大の一途をたどっており、安定した事業基盤がございます。質の高いテクノロジーの提供、都市のあらゆるニーズにお応えする「縁の下の力持ち」という信念のもと、創業から42年を迎えることができました。この長きに渡り蓄積された実績とノウハウを武器に、今後も更なる発展を目指します。その為には資格や専門知識が必要となりますが、新人教育やOJTを中心として自然と知識や技術を習得できる職場づくりに取り組んでおります。

仕事内容

東証スタンダード上場／一現場複数名体制でのコンストラクションマネジメント／住宅補助や家族手当等の福利厚生充実◎／男性の育児休暇取得実績あり／平均勤続年数19.3年
■業務内容：
各々の実績や適性に応じて建築施工監理を行っていただきます。
発注者や協力会社と打合せをして、工事をマネジメントするポジションです。
■業務詳細：
朝礼や工事打合せにより、安全・品質・環境指示および注意事項を現場全体に周知させるとともに、現場巡視により仮設備の点検、工程内検査、進捗状況の把握をします。また、月一回安全衛生協議会の実施、安全環境部門に提出する書類の作成、安全パトロールの際は安全衛生点検事前資料を作成します。
＜特徴＞
担当案件は10億円程度のRC・SRC造の集合住宅、オフィスビル、工場施設、福祉施設等と幅広く担当していただきます。一案件あたり34人で担当し、工期は1年半程度です。
■組織構成：
大阪支店は約160名程度おり、土木・建築それぞれ半々の比率で在籍しています。
■同社について:
＜特許／独自工法技術を有したゼネコン＞
同社は土木工事から始まった中堅ゼネコンです。レインボーブリッジ等の建設過程でも使われた、ニューマチックケーソン工法の生みの親であり、業界内では「技術の大豊」と呼ばれています。この工法は日本で3社しか扱えない難易度の高さの為、スーパーゼネコンからの依頼も多く受けています。また同じく開発特許を取得した泥土加圧シールド工法は、国内のトンネル約7割で使われており、まさにインフラ整備にかかせない重要な役割を担っています。
＜福利厚生の充実＞
住宅補助や家族手当、資格取得奨励金等各種手当が充実しているので、平均勤続年数は19.3年（2020年度）と長期的に働く環境が整っています。また、男性の育児休暇取得実績もございます。昨年にはBIM推進室を立ち上げ、働き方改革にも力を入れております。
＜中途ハンデなし＞
中途の方でも工事部長や所長等の地位の方もおり、中途ハンデはありません。年次の垣根も低く、意見を交換しやすい風通しの良い社風です。支店社員から社員（総合職）へのキャリアアップも可能です。

仕事内容

■業務内容：
◇化学プラントの能力増強、生産品目拡大などに合わせた新規設備の電気計装設計、保全業務をお任せします。電気・計装設備の基本設計、詳細設計、機器選定・調達、施工管理、試運転など一連の流れを協力会社などをマネジメントしながら担当いただきます。電気設備に関しては配電計画、配電盤･制御盤仕様策定、計装設備に関しては計装機器の選定、DCSやPLCなどプラント制御システムの制御設計、導入まで幅広く担っていただきます。
◇また、電気計装設備に関して、突発トラブルの際に現場に入り込んで原因の切り分け、対策検討、処置の実行および保全計画を立案し、予防保全、改良保全を実行いただきます。

■使用ツール：
Excel、Word、PowerPoint

■ポジション・立場：
エンジニリング部　電気計装グループにおいて、新規設備建設に係る電気計装設計または電気計装設備の保全を担当いただきます。

■仕事のやりがい：
化学事業部は世界第二位のフッ素化学を核とし、国内のみならず米国、欧州、中国にも工場を持つグローバル事業を展開しています。国内事業所のみならず海外拠点も含めグローバルに新規設備建設、保全業務に携わることができます。化学プラントにAI技術やビッグデータ解析技術を導入したこれまでにない進化した工場建設、設備管理で、従来の領域にない電気計装技術を獲得できる可能性の高いポジションです。

仕事内容

【在宅勤務・副業可柔軟な働き方を推進】創業75年の地理空間情報リーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開
■業務内容：河川に関するコンサルタントとして、計画、設計、解析、調査に関する業務、またはそのいずれかをご担当いただきます。

■当社の魅力
【”はかる” 技術をコアに、持続可能で強靭な国土の構築とインフラ整備に貢献】
"『自動運転』や『３D都市モデル』など近年注目度が高まる地理空間情報分野で「世界の地理空間関連企業トップ 100 社（Global Top 100 Geospatial Companies）」に選出されるなど業界トップクラスの技術を有し、行政への支援を通じ日本の”まちづくり”を支えてきました。
都市計画などの建設コンサルタント、地質や海洋などの調査、防災・減災、環境・エネルギー分野などへと業容を広げ、総合的なコンサルタント企業として、暮らしに関わる幅広い分野で専門性の高い技術サービスを安定的に提供しています。
「社会的な課題を解決したい、技術で世の中に貢献したい、地球を守りたい」という思いを抱く社員それぞれが高い専門性を活かし、暮らしの幅広い分野で活躍しています。"
【育児・介護支援や教育制度に加え、充実した休暇制度・福利厚生でワークライフバランス◎】
"多様な休暇制度や育児・介護の支援制度に加え、テレワーク勤務や時短勤務・時差出勤など柔軟な働き方を実現するための制度も導入し、趣味やライフイベントなどプライベートとの両立を積極的に進めています。
多彩な人材が活躍する場づくりにも力を入れており、副業制度（条件あり）の導入や厚生労働大臣認定「子育てサポート企業（くるみん）」「えるぼし」を取得のほか、資格取得／スキルアップ／階級別研修など個々への支援にもチカラを入れ、成長できる環境が整っています。"

仕事内容

~総合不動産デベロッパーとして、マンション分譲事業を軸に不動産開発を行う／「CREVIA」ブランド／土日祝休み／福利厚生充実！~
マンション(分譲・賃貸)、ホテル、物流施設等を新築する際の設備工事の品質管理を担当頂きます。
■業務内容：
・建築現場での施工状況や工程・品質・安全状況の確認
・施工図のチェック
・各種検査の立会等
・是正の指示等

【企業概要】
当社は伊藤忠グループの住宅開発をはじめとする不動産開発事業の50余年にわたる経験と実績の歴史の中、1997年に誕生し、「価値」の創造と具現化、「品質」へのこだわりをモットーに、マンション分譲、賃貸マンション、学生専用住宅開発事業、オフィスビル、商業施設、物流施設等の開発事業、海外不動産開発事業等総合デベロッパーとして事業推進を積極的に行っています。私達は、更に激しい変化が予想される市場や顧客のニーズに応えるため、世界で挑戦を続ける商社としての開拓精神、先駆者、グループ力を背景に、開発・販売・管理・保有一体の不動産事業のバリューチェーンの中核として、総合的な不動産開発ビジネスを推進していきます。
※当社は開発事業を専業としており、販売・管理は別会社になります。そのため、デベロッパーの醍醐味である「企画・事業推進」に長期的に関与することになります。

■これまでのプロジェクト例：
伊藤忠商事グループということで、商社気質を受け継いだデベロッパーです。現場からの発案で、年齢立場に関係なくチャレンジできる風土があり、プロジェクトも豊富です。
・「マンション建替え事業」 ・「定期借地権付マンション」 ・「頭の良い子が育つ間取り」
・自由な空間デザインを可能にした「EDIT MADE」 ・日本住宅史上初の超自在空間「flex-M」を3社共同で開発
・業界初、「電気自動車対応住宅」の発売決定 ・三大疾病など「“もしもの時”に住宅売却損を保障する新型保険」を共同開発
・生活空間が拡がる新発想「4mバルコニー」の特許専用使用権を取得 ・「住むだけでCO2削減に貢献できる」省エネマンション発売

仕事内容

【創業75周年の東証スタンダード上場ゼネコン/東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、長野オリンピックスタジアム、善光寺本堂（保存修理）/無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営】

■業務概要
2021年に創業75周年を迎え、神社からビルまで手掛ける同社において、建築工事における建築施工管理を担当していただきます。規模としては数億円数10~20億円と幅広く担当いただきます。

＜担当物件＞
ご担当いただく案件は、学校や老人ホーム、商業施設、病院、オフィスビル、ホテルなど様々ございます。携わっていただく案件は、これまでのご経験を考慮して決定しますので、ご安心ください。

＜担当エリア＞
大阪府を中心にご担当頂きます。

■働き方
「建設人材獲得」、「過重労働削減」、「事業規模拡大」を目指して本気で働き方を変えていきます。過重労働時間45時間以内で入社いただきます。また、首都圏勤務者募集につき転勤はほぼありません。
成果主義的な人事制度を導入により、年功序列は廃止しており、定年や役職定年時の一律での給与ダウンはございません。

■本ポジションのやりがい
＜扱う案件＞
本ポジションで扱う案件は、これまでのご経験を考慮して決定されるので、ご自身の中に蓄積された知識・ノウハウをフル活用していただけます。案件規模も10億円前後のものが多いので、着実にキャリアを積んでいただけます。

＜評価制度＞
同社は年齢や業績だけではなく、チームへの貢献度や施工中工事のフォロー、後輩の育成など、社内での「役割」を評価する制度があります。なので、建築施工管理の業務のみならず、ご自身で活躍の場を広げることが可能となっています。

■当社の特徴
東証一部上場
(1)《堅実経営》無借金経営、かつ自己資本比率50%強と大変堅実的な経営を行っております。
(2)《地域密着型戦略》同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。
(3))《人材重視》人材が唯一の経営資源ととらえ、人材への投資を積極的に行うことで他社との競争力を高めています。