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仕事内容

「水」と「電気」のインフラ設備事業を展開／非常用発電設備は業界シェアトップクラス／自己資本167億円の安定基盤／官公庁案件多数／賞与実績7.9ヶ月／30歳平均年収600万円以上／転勤ほぼ無し

■業務内容：
各エリアの自治体に向けた提案営業および、マンホールポンプや各種上下水ポンプ、水処理設備（機械・電気）、発電機（エンジン、太陽光）の保守・点検・整備、また大型工事の設計施工管理まで、スキルに合わせてお任せします。
※直行直帰：可能。社用スマホで勤怠管理をしています。
※資格取得支援制度：有
※入社後：1、2年は現場主体業務（先輩指導付き）、3年目から営業対応を含めた業務をご担当いただく予定です。

≪業務環境≫
・担当案件：民間：官公庁＝約3:7（官公庁、商業施設、病院、公共施設の水関連設備や電気関連施設まで、幅広く携わることができます。）
・案件規模（全社）：数十万円数億円まで
・担当エリア：地域毎に各拠点があるため、ほとんどが近隣エリアの案件となります。そのため、宿泊を伴う出張もほぼありません。

■3分で分かる第一テクノの魅力
・社会貢献性の高さ：主な事業は「水」と「電気」のインフラ設備で、世の中にとって必要不可欠な2事業を展開しております。
・経営基盤の安定性◎：1958年創業の老舗企業で、しっかりとした収益基盤（7割が公共工事）＋成長分野（防災メンテナンス）により、売上は堅調に推移・60年無借金経営を継続しており、自己資本も167億円となっております。
・待遇・働きやすさ：賞与は実に平均7.9ヵ月分で年間休日は127日、残業平均2030時間、有給取得日数も平均9.4日と大企業にもまったく引けを取らない待遇・働き方の良さを兼ね備えております。
・充実した職場環境：社員同士仲が良く中途転職者も多数です。育休産休取得・復帰率100％で、定着率も直近1年間で90%と非常に高いです。

■事業の強み：
・計画→設計→施工管理→メンテナンスまでの全工程を一気貫通で行える、大企業には無い機動力が大きな強みです。
現在では官公庁以外のクライアント向けを担当する事業が立ち上がり、多くの依頼を頂いております。
・2022年度の売上は212億円でしたが、その売上をわずか345名で担っている少数精鋭＆効率性の高さが強みです。

仕事内容

■職務内容
・パナソニックグループが所有する建物の設備維持管理を行っています。具体的には、建物における機械設備（空調・給排水衛生）、電気設備、防災設備、建築（内外装、水廻り）などの日常・定期・法定点検、運転監視や計器類チェック、保全、修繕 などに携わります。

■職務の特徴
・同社は、建物管理関連の全サービスを、一貫して提供しています。そのため、顧客の課題を聴き取り、管理業務内容を効率化することが出来る為、顧客から信頼されているというやりがいを感じられます。
・同社には、高い専門技術を持ったスペシャリストが集まっており、現場で先輩から直接学びながら実践的に知識やスキルを身につけることが可能です。会社が資格取得のための勉強も支援しているなど、前向きな気持ちで挑戦する方が、成長していくことが出来る環境です。

■スキルアップについて
・第二種電気主任技術者の資格取得のための実務経験がつめる拠点が全国に17拠点あります。年に2回の上長との面談があり、その際に自信のキャリアについて伝える機会がございます。
・研修制度や資格取得支援制度が充実：効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。階層別の研修、資格取得に向けた勉強会も定期開催されており、様々な角度から成長をバックアップできる環境があります。

■働き方や安定性
・会社方針として「休みを取得する、効率的に働く」の風土が根付いています。システムに勤怠入力後、会社の敷地内に出るまでに30分以上かかっていたらアラームが上がる等働き方についてしっかりと管理がされています。同社の労働組合もあり従業員を大切にする働き方が整っています。
・同社はパナソニックグループで唯一の設備管理専門会社であり、ビルや工場等を対象に1つの建物をトータルで管理することを強みとしています。パナソニックグループの設備管理を一手に請け負うことが経営会議で決定しており、これからの業績も好調な安定企業です。

仕事内容

★家族手当などの福利厚生充実！【施工管理業務のIT化による働き方改革/大手企業の仕事多数／やりたいことにチャレンジできる環境】

全国チェーンのドラッグストアや世界的に有名なカフェのような物販・飲食店などの設計・施工を担当している同社にて、設備施工管理業務を行っていただきます。
※施工管理とは…工事を受注した後、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事がスムーズに進むよう管理を担当する仕事です。

■入社後の流れ
大阪本社に12名（うち工事部7名）が在籍しております。ベテラン社員が多く、最初は先輩に同行をいただく形で、【慣れるまでしっかりと】教育させていただきます。
資格取得に伴うテキスト代補助などもあり、着実に「手に職」を身に着けていただける環境です。

■業務内容：
（1）手配業務…施工依頼を取引先から受けた上で作成した積算・見積書に不備がないかの確認をし、取引先に提出していただきます。
内容が承認された後、工事に備えるため、資材や職人の手配をお任せいたします。
（2）施工管理業務…着工日以降の工事の状況をクラウド上で確認していただきます。職人により、日々の施工内容（施工写真・コメント等）がクラウド上にアップされるため、施工状況をオフィス内から把握することができます。着工前の現地調査・打合せ、着工日と中間チェック、竣工日の58回程度現場に出向くこととなります。

■業務の特徴：
【工事の期間】1案件あたり16ヶ月程度
【担当する現場】最初は1案件ずつ、慣れてきたら複数案件をお任せいたします
【管理する職人数】1現場あたり210名の職人
【案件特徴】
・施工管理のIT化を進めており、工事の状況をクラウドで把握できる環境となっております。
・電話/テレビ電話、メール/Lineなどで工事中の職人への指示出しを行なうことが可能であり、どの案件も進捗管理は遠隔にて行っていただいて問題ありません。

■同社社風：
同社は、これまでの現場常駐型のみの施工管理に疑問を持ち、IT化を進めてきました。
今のやり方が正しいという固定概念を疑い、自ら考えたことにチャレンジできる環境です。全従業員に裁量権があるので、やりたいことを実現できます。

仕事内容

【創業70年以上・年商50億の総合エンジニアリング商社/日立製作所特約店/残業20H程度】

■企業について：
当社は計装を中心としたエンジニアリング商社として、人々が豊かに安心して暮らせる社会づくりに貢献しております。商社ならではの多岐にわたる取扱製品と、エンジニア企業ならではの高度な技術をもって自治体や電力会社をはじめとしたお取引先を有しています。
＜事業内容＞
（1）電力・エネルギー分野
（2）社会インフラ分野
（3）産業分野
（4）ヘルスケア分野
（5）ソリューション分野

■業務内容：
施工管理として電気計装に関わるシステムの設計・構築から設備の設置工事までトータルに行って頂きます。官公庁案件、工場、一般施設の新築・増設・リニューアル工事に関わる施工管理を担当して頂きます。ゴミ処理施設・上下水施設・食品・化学プラントなどがあり、約78割が元請け案件です。
＜具体的には＞
・電気工事の設計・積算・施工管理
・工事進捗・品質・安全
・協力業者の取り纏め
・お客様との現場打合せ

■働き方：
残業時間は10時間20時間程度で基本的には土日祝休みの為、ワークライフバランスを整えることができます。取引先の工場が稼働停止できるタイミング（長期休暇など）で工事をすることもありますが、その際は休日手当が支給されます。（業務状況次第ではありますが、平日に代休も取れます）
出張は近畿圏が中心に全国出張が月に3回くらいあります。期間は約1週間。

■部署構成：
Ｌ部門長50代１名と工事グループ5名（70代１名、60代２名、40代1名、20代1名）が在籍。

■当ポジションの魅力：
少人数のため裁量権持って働くことが可能であり、将来的には工事グループ内のマネジメントを目指して頂けるポジションです。
これまでのご経験、スキルをもとにお任せできる仕事から担当していただきます。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■業務概要：ドライルームやクリーンルーム等、同社製機器を用いた空調・衛生設備の施工管理をご担当頂きます。社内での入札に関わる事務業務、現場での進捗管理・安全管理をご担当頂きます。現場監督業務においては、関東・関西など全国の顧客先への出張が発生します。遠方での業務の場合、2週間1ヶ月程度現地へ滞在しています。時期により繁忙に差があるため、案件状況によっては施工の前工程の設計・積算業務や導入済みの同社機器のメンテナンス業務も発生します。
■採用背景：これまで装置の開発販売を専業としてきた同社ですが、今後、よりエンドユーザーのニーズに応えられるビジネスを展開するために、装置導入時の工事も対応できる体制を整備することになりました。体制強化のために、本社でも専任者を募集します。
■自社製品について：メーカーの工場（家電・重電・食品・医薬品・自動車等）や、人が集まる大型施設（コンサートホール・病院・オフィスビル・ショッピングセンターなど）に同社製機器は導入されています。省エネ・環境機器メーカーとしてはトップクラスのシェアと技術力を誇り、全熱交換器では国内70％程度のシェアを誇ります。
■就業環境：同社自体はメーカーですので工場勤務、かつ管理部門は時短、原則残業0を目指すという目標を掲げています。技術者などにも原則同じような意識を持って仕事をするという社風を築き上げている途中です。

■魅力：・研究開発型企業であり、高い技術力を有します。講演・研究発表や、国内外あわせて累計400件の特許取得実績が同社の技術力を物語っています。・意欲や実力があれば、年齢に関わらずポジションや業務を任せてもらえる環境です。20代の方でも実力があれば、積極的に昇進しています。・海外をフィールドにして活躍することも可能です。売上の80%が海外(グループ連結)という事もあり、希望すればスウェーデン、アメリカ、中国の子会社でのキャリアップも可能です。

仕事内容

売上高1000憶円以上／業績好調／元請け9割以上／バイオ医薬プラントや製剤プラント等の産業プラントに強み／土日祝休み／福利厚生・手当充実
■業務詳細：
産業プラント設備における電気設備などのエンジニアリングに技術的な側面から関わって頂きます。企画、設計から施工、保守サービス迄トータル的にお任せ致します。産業プラント設備における電気設備の施工管理がメイン業務になります。クライアントや設計部から、工場施設等の新規建設や改修の案件があり、施工工程の打ち合わせを行い、施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体監理業務）の後、クライアントへ引き渡しの際に、試運転や調整を行って頂きます。

■勤務エリアについて：
産業設備事業部に配属の上、下記エリア内で勤務していただくようになります。
【関西エリア】 （大阪・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山）
※初任地最大限希望考慮
※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）

■当社の魅力：
・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定しております。設定している時間内で残業時間が守られているか月ごとに管理しており、経営会議等で議題に出して、どうすれば少なくできるのか全社的に取り組んでおります。
また、健康管理時間というものがあり、大幅な残業時間を記録した場合は注意喚起がなされます。プライベートと仕事を両立できる働き方が可能です。

・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計施工管理保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は36ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わって頂きます。

仕事内容

【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】

主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。

■業務内容：
協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。
同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。

■働き方
出張なし：89割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。
夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。
残業時間：多忙期(11月3月)40時間　/ 閑散期(4月10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。

■組織：
現場担当は7名在籍しており、20代70代まで幅広い世代の方が活躍されています。

■同社の特徴：
同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。

仕事内容

■職務内容：
当社の管理物件に、常駐もしくは本社で勤務し、改修工事の施工管理業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
■建築、内装、電気、空調、給排水衛生設備の更新工事などの施工管理を担当していただきます。
■オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
※オーナー代行として工事を発注する立場の為、無理な工期ですすめることはありません
■工程・安全・品質などの現場管理を主に担当していただきます。
■案件金額（目安）：数万円~数千万円※100万円1000万円規模の案件が中心
■施工エリア（目安）：京阪神エリア中心
■施工期間（目安）：1週間3ヶ月
■時間外労働は月平均20時間程度
※毎日の勤怠管理やチーム制にしており、メンバーの勤怠状況や業務状況を上司が把握し、無理のない働き方を実現しております。
またフレックスタイム制や現場への直行直帰を利用することで効率よく業務を進めることができます。
※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

■働き方：残業月平均2530時間程度を実現しています。▼以下その理由
・オーナー代行として各業者に発注する立場の為、無理な工期設定を受けることがありません。
・物件の運営計画に基づいて工事が実施されるため、計画的な工期設定が成されます。
・事務業務は事務員が担当し、工事担当とは業務が切り分けられています。
・徹底した労務管理で、45時間以上の残業が発生した場合は部門長会議が開かれます。
・チームで業務にあたるため、1つの工事に対してフォローし合える環境です。
・PCが貸与されるため、在宅勤務や直行直帰も可能です。

仕事内容

■積算業務全般をお任せします。
【詳細】
・各工種（仮設、躯体、内外装、屋外）の数量拾いの業務
・協力業者に見積を依頼し取りまとめ業務
・数量に金額を入力する業務
これらを行い建物1物件の金額を算出し、現スタッフと共に協力して
業務を進めていきます。
特に大手デベロッパーのマンションの仕事がメインとなっております。

【MELDIAの強み】
★他社には真似できない仕入建設までの一貫業務
★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。
これまで1億円規模の案件が多かったが、50億円規模の施工体制も整って来ました。

《JASDAQ上場／三栄建築設計グループ／業績好調》
■同社は京都・大阪・滋賀地域での信頼と実績を着実に積まれ、企業としてのしっかりとした体制を作り上げてきました。その結果、現状では取り扱う案件の規模が約34倍になっています。
■京都・大阪・滋賀エリアにおける圧倒的地位を築くべく、新しい事業にもチャレンジを始めている環境下で高いスキルとキャリアアップを手に入れることが出来ます。

仕事内容

◇◆在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／生産性・安全性向上を目指し新技術も導入◆◇

■業務概要
官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務の担当又は、管理をお任せします。
主な担当分野は以下となります。
・港湾及び空港
・河川、砂防及び海岸・海洋
・道路
・都市及び地方計画
・鋼構造及びコンクリート
特に、河川・橋梁・道路関係の業務が多いです。
技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。

■建設コンサルタントの役割:
・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーやエージェンシーとして、発注者や施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。
・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。
・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。

■入社後のフォロー体制：
当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。
実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。

■魅力:
当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。
国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。
日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。
また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。
働き方についてもリモート勤務、時差出勤、ノー残業デー、リフレッシュ休暇など、様々な制度を導入しております。
有給休暇も入社時に10日間（7月12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。

仕事内容

■担当業務：建設現場における電気工事施工管理業務を担当いただきます。主に下記業務を担当いただきます。
・協力業者選定、発注、ディレクション業務
・工事の工程、進捗管理
・工事後の検査など付随する業務
※工事例：
・ビルの電気設備・インターホン機器の交換など
・ビル設備の効率的な運用を目的とした工事（省エネ、節電など）
契約物件は官公庁や大手企業が所有するオフィスビル・医療施設・ホテル・学校・商業施設等です。一人当たり56件程度担当いただきます。
■同社の魅力：元請の立場で業務に携わることができるため、単純に施工を手掛けるだけでなくお客様の要望をかなえるため主体的に業務に取り組むことが可能です。（アイデアを盛り込み提案を行う等。）
・同社はマンション事業大手・大京の100％出資のビルメンテナンス会社です。福利厚生充実、働きやすい環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です。
・中途入社者は半分近くおり、新卒・中途の境なく、成果・実績に応じてしっかりと昇給・昇格する制度が整っています。
■就業環境について：土日祝休み、年間休日129日、月平均残業時間30時間程度となっており、同業他社と比較してライフワークバランスは抜群に高い水準を誇っています。
同社方針として、施工管理職などの技術職も含め全社的に長時間労働撲滅を強く推進しており、45時間以上残業した社員については、産業医の面談の上、上長への指導が入るなど、徹底して労働時間の削減に取り組んでいます。
拡大する業績と合わせて、スキルある中途入社社員を積極的に採用していることもあり、残業時間は概ね30時間程度、多い社員でも40時間程度までです。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する電気設備工事に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした電気設備全般の工事施工管理、設計・積算などの業務業務です。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

■業務内容：
堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。
具体的には受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。

■当社の強み：
「耐久性」が当社製エンジンの強みです。農機・建機は過酷な状況下で使用されることも多く、その耐久性が非常に重要になってまいります。当社は、これまでもそれに拘った製品開発を進めてきたことから高い技術力を持ち、当社製エンジンを搭載した製品も世界中で高い支持を獲得しております。今般、その特徴は生かしつつ、搭載先の要望に応じて、より高出力なエンジンの開発をはじめ、様々なチャレンジをいたします。

■当社ビジョン：
現在「更なるグローバル化の加速による成長」及び「内なるグローバル化」による体質強化を推進し、中期経営計画においても世界メジャーブランドを目指して積極果敢な目標を掲げております。当社総売上高の中で海外売上高は65％を超え、特に中核事業である機械ドメインにおいては、その78％が海外売上高となり、グローバル企業としての地位を確立しております。製品面では世界生産累計300万台を突破したトラクタや世界トップクラスのシェアを誇る小型産業用ディーゼルエンジン、ミニバックホーなど、内燃機器事業が好調を維持しております。

仕事内容

■業務概要：
当社が各地で施工する空調管に関する設計/施工管理業務を担当頂きます。
事務所・病院・文化施設・店舗等の超高層ビルから小規模建物まで、全ての建物を対象とした空調換気設備、給排水衛生設備、防災設備、省資源・省エネルギー設備などの水・空気・エネルギーに関する設備の工事施工管理や設計、積算などの業務を行って頂きます。

主な業務内容は下記となります。
・現場の施工管理
・設計・積算
・工事進捗/品質/安全/協力会社管理

■直近のテーマ：
20202024年までの現在の中期経営計画では、持続的な成成を実現するための3つの改革を実行中です。
「施工戦力」「生産性」「ガバナンス」をテーマとして掲げており、うち「生産性」については教育体系の見直し、先端技術及びITを活用した合理化・省力化の推進、
業務改革の実践に取り組んでいます。DX推進や働き方改革を積極的に行うことで長時間労働抑制に向けた取り組みを実施しており、前期全社平均残業時間は29.1h/月
（技術部門で91％の社員比率）、平均有給取得日数は11.1日と着実に前進しています。
※DXによる業務プロセスの見直し（iPad配布、スマホ配布、ペーパレス化、印鑑レス化）、働き方改革（年休取得推進日の設定、定時退社徹底日の設定、勤務間インターバル制度）、ペーパーレス会議の随時導入、社内インフラ整備の促進など。また次世代技術として、クラウドモバイルカメラ、レーザー墨出器の試験導入、3D点群画像データを用いた3D CAD図での作成など、ICT/IT技術を用いた工事の効率化、現場調査の大幅な省力化の研究開発へも投資しています。

仕事内容

年間休日125日（土日祝）／自社工場の高い技術力／東証プライム上場松コンストラクションG

■職務内容：
商業施設、医療施設、設計事務所、住宅など、高級内装や什器を必要とする顧客へ、内装工事の受注営業をご担当いただきます。

■職務詳細
(1)アポイント取得、お客様先へ訪問、現状のヒアリング
(2)ニーズを掘り起こし、企画立案
(3)企画書、見積書をお客様へ提出
L見積書は他部署と協力し作成（積算）　※小規模な案件は営業が担当いただきます。
(4)成約後については、設計や制作部門へ引継ぎ
※成約後は別部署が担当。
(5)完成までのスケジュール管理。完成後、引き渡しを行う。
※施工管理担当がしっかりといるため、対応事項は引き渡しの際などの立ち合い程度。

・新規：既存の割合は５：５です
L新規先は基本的に高松建設からのご紹介が中心ですので飛び込み訪問はございません。
・１日に１件２件程訪問いただきます。訪問がない日もございます。
・平行して担当する案件は多くても10件程度でございます。
・訪問のない日は見積書・企画書の作成や他部署の社内ミーティングを行います。
・商材の単価は修繕であれば数十万。内装であれば１億2億のものもございます。

■当社の強み：
(1)内装空間づくりのエキスパートとして、これまで国内外の商業施設、ブランドショップ、百貨店などの内装を手掛けてきました。自社工場による什器、家具、内装部材の制作技術について高い評価を得ております。あらゆる内装空間にて、ハイセンスなデザインとハイクラスな技術を駆使し、快適な建物空間を提供しています。
(2)高いスキルをもった空間デザイナーが複数名在籍。お客様の要望、期待を超える内装設計を実現しています。
(3)2004年に大手ゼネコン、松建設のグループに入り、顧客網を拡大。2021年には大阪本社を移転し、就業しやすい環境つくりを行っています。

■就業環境：
年間休日125日かつ土日祝休み、水曜日はノー残業デーの実施とメリハリがつけられる環境です。営業担当者、デザイナー、施工管理担当とそれぞれの担当者がプロジェクトに携わるため、過度な業務量になることもありません。担当エリアも関西中心となるため、安心いただけます。

仕事内容

以前の職場での経験やスキル、要望に合わせて派遣先の仕事をアテンドいたします。
当社の派遣先では、多彩な建造物の新築工事からリニューアル工事まで手掛けています。
建築・土木の幅広い案件から、施工管理や設計、内外装、電気設備、空調設備、給排水設備など、希望や経験に応じた業務をお任せいたします。

◇◇―――・・・
手掛けている分野
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都市再開発／大型商業施設／オフィスビル／マンション／ホテル／教育施設／公的施設／道路・橋梁・空港・鉄道などのインフラ設備など

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入社したら
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半日1日の送り出し教育を行います。その後、営業担当と一緒に派遣先へ行き、現場の担当者から説明を受けて業務を開始してください。3カ月6カ月で契約を更新します。

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1日の仕事のイメージ
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8:00 >朝礼
8:30 >現場を確認する
工程の打ち合わせ
現場を確認する
18:00>現場の整理・戸締り確認
18:30>事務作業をした後、帰宅

◇◇―――・・・
これまでの実績例
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◆マンション
◆オフィス
◆商業施設
◆交通機関の施設や道路
◆エネルギー・物流施設

仕事内容

お店作りのデザインから工事完成までを中心に、リフォーム・一般建築にも進出する当社にて、内装施工管理業務をおまかせします。

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◆具体的には
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■お客さまや設計担当者と打ち合わせ、工事の連絡取り合い
■工事現場の確認や調査
■見積書の作成、資材の発注
■現場の安全・品質管理

※工事期間は2週間1カ月。ご自宅から現場までの距離が短ければ、社用車での直行直帰も可能です。

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◆入社後フォロー
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先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えていただきます。
未経験でも、焦らずゆっくり仕事に慣れていきましょう。
最初から難しい案件を任せたりはせず、まずはお得意さまとの案件を先輩に同行しながら担当いただきます。

個人差はありますが、未経験の場合は1年半ほど、経験者の場合1カ月ほどでひとり立ちとなります。

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◆スキルアップ
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二級・一級建築施工管理技士や、二級建築士など、資格取得を希望される方には、初回チャレンジの受験料を会社が負担します。
当社は企画・設計・デザインから施工までを一貫して担っているため、建築の一連の流れを把握でき、今後のキャリアにも活かせる知識やスキルを身につけることが可能です。

仕事内容

▼図面作成
→依頼頂いた建築図面をもとにシャッターやドア、階段などの納まり設計を行います。

▼打ち合わせ
→営業担当や社内での打ち合わせを定期的に実施。仕様・色などを何度も相談しながら決定していきます。その後の確認・修正までを担当！

▼事務業務
→見積書や申請書の作成、チェックを行います。

現場での実際の施工は専門のスタッフが担当しますが、その際に現地での打ち合わせに参加する機会も。自分が携わったシャッターが完成していく様子を見ることができ、沢山の人の安心・安全・快適な生活を支えていく大きなやりがいを味わうことができます。業務になれてきたら、高度な設計業にも挑戦できるチャンスがあります！

＜入社後は…＞
「学生時代にCADを学んだ経験がある」「今まで培ったスキルを活かして、レベルアップしたい」という経験者の方は即戦力としてご活躍いただきます！製品知識や建築に関する内容を学べる研修をご用意しています！先輩が親切・丁寧にフォローしていきますので、ご安心ください。専門的な知識はもちろん、設計を通して建築の全体像を学ぶことができる環境です。

仕事内容

【主な仕事内容】
当社が提供する防火設備のCADオペレーター業務。

消防設備に関する知識を深めていただくため、以下の業務にもかかわっていただくこともあります。
■施工に向けた申請書類を、実務担当者と作成し消防署に提出
■現場や顧客との打ち合わせに同席

★基本はCADオペレーター業務がメインとなりますが、オペレーションにかかわる別の業務にも触れることができ、マンネリを感じにくいお仕事です！
★消防設備業界でのキャリアアップを見越して、さまざまな業務にチャレンジいただくことも可能です！

【入社後フォロー】
設計部門の先輩社員からOJT研修を受けていただきます。
経歴や知識などの個人差はありますが、だいたい半年くらいでひとり立ちとなります。

各支店のCADオペレーターや担当者とオンラインでまめにやり取りしています。
もちろん、研修期間が終わった後でも何かあればいつでも周囲がサポートしてくれるので、ご安心ください♪

【スキルアップ】
必ず取得していただくのが「消防設備士」の資格。
取得後の資格手当はもちろん、受験料やテキスト代、5年に1度の更新料は全て会社持ち！
また、受験日には休日出勤手当を支給しています。

CADのソフトが更新されるごとに、勉強会に参加して新たな技術を身につけられるチャンスもあります。
さまざまなソフトに触れることで、オペレーターとしてのスキルアップも叶う職種です。

仕事内容

当社の制作管理スタッフとして、顧客の窓口対応からベトナムにある制作チームの進捗管理などをお任せします。
3D設計ツールBIMを用いて、CGパースや動画、VRなどプレゼン資料制作の進行に努めていただき、取引先は大林組や大成建設、清水建設といったスーパーゼネコンが中心。
多くの大規模案件に携わっていただきます。

＜具体的な仕事内容＞
▼ヒアリング
顧客から必要資料を受け取り、スケジュールを確認。

▼制作指示
ベトナムにある制作チームへ図面や資料を共有。納期や重要事項なども伝えます。
顧客の要望を言われた通りに対応するのではなく、自らアイデアを出し要望以上の提案ができるよう進行していただきます。
また、ベトナム現地に行き、制作チームへ直接流れを共有することも。

▼チェック・フィードバック
制作物が上がってきたら確認し、修正があれば制作チームへ指示。お客様にも確認いただき、同様に修正があれば対応します。

▼納品
最終チェックを行い、納品して完了です。

※案件によりますが、制作物は1週間2週間で納品。
納期が遅れると全体のスケジュールが遅くなり信用に関わります。
常に制作チームとコンスタントにやりとりを行い、細心の注意払い進めていきましょう。

★全国出張
プロジェクトは日本全国に案件があるため、遠方の場合は月に1回前後、2泊3日程の出張の可能性があります。
出張が発生した場合は手当を支給します。

★フォロー体制
代表をはじめ、社員全体で教育する環境です！
入社後は、先輩社員のサポートを通じて、仕事の流れを覚えていきます。
制作チームやお客様とリレーションを構築していきながら、要望以上の提案ができるクリエイティブな人材へ育てていきます！

★ベトナム語力や英語力は必要？
「海外とのやりとりもあるの？」と不安に思った方も大丈夫！
ベトナムにいる制作チームとのやりとりがは、日本語で会話しているため、語学スキルは不問です！
逆に「語学力を伸ばしたい！」という方も大歓迎！