大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【具体的には】

戸建やマンションなど住居のリフォーム工事はもちろん、
マンションビル一棟のリノベーションや大型修繕工事、
店舗の内装工事などプロジェクト案件はさまざま。

★あなたの経験や能力、意欲に応じて、やりがいのある舞台をお任せします。
★経験の浅い方には、はじめは先輩社員と一緒に現場に入り、経験を積んで頂きます。
半年から一年で、一人立ちできるようになります。

＜施工準備業務＞
◆現場作業スタッフの手配
◆資材などの手配
◆施工図面の確認 など

＜現場管理業務＞
◆安全管理
◆スケジュール管理
◆スタッフ管理
◆予算管理 など


◎今回の募集は、名古屋本部、大阪本社、東京本部の3拠点の募集です。

また名古屋本部・東京本部では配送、雑工など下積み業務からはじめて、
将来、現場監督を目指せる採用枠もご準備しています。
具体的には、資材搬入 (クロスや材木等を倉庫から現場への運搬※要普免)、
養生、軽作業、雑工などから始めて頂きます。


※営業は当社営業部が行いますので、現場管理業務に専念して頂けます！

仕事内容

◇仕事内容
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■図面の作成・修正
■書類の作成・整理

＼経験やスキルに合わせて活躍できる／
一級・二級建築士の資格をお持ちの方であれば、打ち合わせ段階から設計補助として活躍することも可能！
「ずっと同じ会社でずっと同じ作業…」といったことは一切ありません。
希望に応じてスキルアップのためのローテーションも行いますし、CADオペレーター⇒BIMオペレーター⇒設計補助⇒設計職⇒設計監理といったように、あなたの目指すキャリア・働き方を実現することが可能です！
遠慮せず、なんでも相談してください！

◇手厚いサポートが魅力
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【1】まずは希望をヒアリング！
選考はカウンセリングを兼ねているので、「どのような経験を活かしたいか」「働き方の希望はあるか」「将来身につけたいスキルはあるか」など “ポジティブ” な面にフォーカスします。
あなたの希望に応じて、どんなサポートができるか提案します！

【2】一緒に相談して配属先を決定
あなたの経験を活かせる配属先を、将来のキャリアプランを考慮して決定します。あなたの未来図から逆算して、着実にステップアップができるプロジェクトをご紹介。
配属前に不安に感じていることや要望があれば、必要なサポート体制を整えます。

【3】定期面談でフォローアップ！
配属後は営業担当 と月1回程度、面談を行います。
「クライアント先でのトラブル」や「人間関係の悩み」はもちろん、「働き方を変えたい」といった要望や、「業務に必要な情報は足りているか」といった相談にも乗ります。
解決へ向けたフォローアップまでするので、安心して身を任せてくださいね！

仕事内容

☆2024年7月、オープン予定！☆
ーーvーーーーーーーーーーーーー
大阪府大阪市北区梅田のホテルのオープニングスタッフを10名、大募集します。

［空調／電気／給排水／防災設備などの基本設備］+［入浴施設／情報通信設備／厨房施設　など］
これらの点検・監視・巡回をお任せします。

【その他には……】
（1）不具合が発生した時の一次対応
小さな不具合であればその場で修理、 大きな不具合であれば担当業者を手配・工事の立ち合いなどもあります。

（2）お客さまからのご要望への対応
例1:冷蔵庫が冷えない！
例2:部屋が暑いor寒いから空調を調節してほしい！
例3:水が出ない！
例4:お風呂が温まらない！……などなど。

【イメージは……】
機械に詳しいホテルスタッフとして設備関係の問題解決に関わる『お助けスタッフ』です。
お客さまへのおもてなしスキルといった、一生もののスキルも身につきますよ。

基本的に設備管理は、機械・設備の問題や異常が発生したときに活躍しますが……
お客さまが穏やかに過ごせるように、不具合を未然に防ぐことも重大任務のひとつ！

技術的に改善できるポイントは積極的に話し合い、よりみんなが快適に過ごせるように良くしていく……
そんな新しい提案もどんどん出してもらいたいです！

【入社後は……】
基本的にOJTでの育成です。
先輩について、1つずつ覚えていってくださいね。

設備管理の経験をお持ちの方は、相談しながらどんどんお任せしていきます！
オープンに向けて、力を貸してください……！

仕事内容

【◆ 未経験スタートでも心配なし！】
入社後は座学研修にて、基礎となる知識・スキルを学ぶことからはじめていきます。
研修期間は配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスでは13カ月かけて工具の名前・使い方からレクチャー。
機械・電気の知識やスキルを習得しつつ、技術者として着実に成長できる環境があります。

研修受講後は大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした就業先へ配属。
技術系総合職として、＜メンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計＞などの業務を担当します。

【◆ 具体的な業務内容】
＜機械・ロボットの保守、メンテナンス＞
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

＜生産技術・製造技術＞
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

＜開発評価・検査・分析＞
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データをシステムへ入力

＜品質管理＞
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

＜設計・設計補助＞
搬送機や化学プラントの機械設計（部品詳細設計、ユニット設計）を担当

＜施工管理・工事管理＞
配管設備、消火設備等の向上に伴うスケジュール管理や調整、チェック業務を担当

【◆ 選べるキャリアが豊富！】
業務は固定ではなく、職種・職場の変更も可能です。
さまざまな業務にチャレンジしながら、あなたに合ったキャリアプランを選択できます。
また、以下のように幅広いキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

■見積り作成サポート
エクステリアを扱う大手住宅建材メーカーの見積もりシステムを担当します。
見積もりシステムから正しいデータが出力されるように新商品のデータ（サイズ・形状など）をExcelに入力。商品の情報は、Webカタログで確認します。
入力後は正しいデータをもとに見積りが作成されるかチェックします。

■リフォームの設計サポート
ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。具体的には見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など。
クライアントからの依頼を専用システムに入力していくので、難しい作業は発生しません。
★また、BIMを使用し図面作成や製図のサポートを担当していただくこともございます。

データ入力や書類作成など事務業務がメインとなります。
この他にも依頼があるので、様々な業務を経験できます。あなたの希望や適性に応じて仕事を任せていくので「好き」や「チャレンジしてみたい」といった気持ちを聞かせてくださいね。


★仕事のポイント
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◆チームで仕事を進めます！
仕事は310名のチーム制。助け合いながら仕事を進めており、誰か1人に業務が集中することはありません。

◆外出や出張はありません！
仕事は完全オフィスワーク。効率的に業務を進めていただけます。


★充実の研修で安心！
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未経験からでもスタートしやすいように研修を設けています。分からないまま仕事をお任せすることは無いのでご安心ください！

□基礎研修（3日間）
ビジネスマナーや会社の事業内容について研修を行い理解を深めます。
▼
□業務スキル研修（2週間ほど）
仕事でよく使う建築用語や専用システムの操作方法など業務に関することを学びます。
▼
□業務スタート！
まずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。
先輩がついているため1人になることはありません。分からない事は何でも聞いてくださいね！

仕事内容

【POINT】
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◎JR西日本グループのゼネコン
…鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。

◎多彩な工事内容
…半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。

◎キャリアアップ支援
…給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みを整えています。

＜工事内容＞
物件の大半は京阪神地区です。（名古屋・中国・四国・北陸もあります。）
・鉄道施設：駅・駅ビル・鉄道施設など
・庁舎等　：役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など
・教育施設：大学・小中学校など
・住宅　　：マンション（分譲・その他）・公営集合住宅
・その他　：商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど

【働き方から働きがいへ】
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現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
■4週8休の取り組み継続中（休日出勤の際は振替休日で対応）
■年末年始・GW・夏季（お盆）は、長期休暇（約79日の連続休）を推進中

仕事内容

◆土木部門の施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

【工事内容】工事のエリアは近畿地区が大半を占め、次に北陸エリアが続きます。
■鉄道関連工事：建設工事（線路交差アンダーパス工事、跨線橋新設、高架橋、新駅等）
■メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等

●　公共のインフラを支えるやりがい　●
…………………………………………………
私たちは、人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が、２大主要工事です。鉄道も大切なインフラのひとつ。私たちが造るインフラによって、多くの方の生活が豊かになることを見て、感じ取ることができます。

●　「働き方」から「働きがい」へ　●
………………………………………………
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化しています。
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日8日程度連続休）を促進しています。

仕事内容

飲食店・商業施設・テーマパークなどの「施工管理」または「内装設計」をお任せします。
大手チェーン店舗の新装工事をメインに、看板やショッピングセンター内の区画設計など、大小さまざまな案件に携われます。

【元請けだからこそ、幅広い領域に関われます！】
案件は、ほぼ100％元請け。
そのため一人ひとりの活躍の場も幅広く、土地利用計画から引き渡し後のフォローまで一貫して携わることも可能。

「設計業務をメインで行いたい」
「提案から施工管理まで一貫して行いたい」
……など、挑戦したいことを実現したり、強みを活かすこともできます。

【具体的な業務】
案件ごとにチームを組み、各担当領域の業務を行っていきます。

担当案件数は月平均1件3件程度。
同じお客様の案件を並行して担当することが多いです。
既に関係性が築けているので、仕事が進めやすいのも特長です。

＜施工管理＞
■発注先業者の選定・発注
元請け会社として責任を持って行います。
■品質管理、工程管理
適正な価格で迅速に提供します。
■検査、引き渡し　など

＜内装設計＞
■お客様へのヒアリング
既存または紹介のお客様が100％です。
■見積もりや設計図の作成・提案
設計図はお客様がご用意しているケースも。
■図面の法規チェック　など

※上記業務の他にも、あなたのスキルに応じて携わる領域を選択できます。

◆◆案件事例（ほんの一部です）◆◆
………
■チムニー（株）
「はなの舞」「さかなや道場」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）セリア
「100円ショップのSeria」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）ゲオ
「ゲオ」「セカンドストリート」／新装工事・改装工事・営繕工事
■（株）第一興商
「ビッグエコー」／新装工事・改装工事・営繕工事
■ならファミリー・モラージュ菖蒲・モラージュ柏など
共用部内装工事・ショッピングモールの区画形成工事
■（株）サンドラッグ
「サンドラッグ」／新装工事・改装工事・営繕工事
■デンタル
各歯科医院の新装工事・改装工事・営繕工事

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

【住友グループ、東証一部上場の総合設備会社／国立競技場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニアリングを行った企業です。】
■仕事内容：
同社が受注する案件（ビル、工場、大学、商業施設、プラントなど）に関する通信設備の施工管理業務を担当して頂きます。
※エリアは関西圏となります。
※出張が発生することもございますが、企業負担で宿舎を利用頂けます。
※工事規模は、数千万円以上となり、スケールの大きな工事を担当頂けます。
※携帯の基地局などの無線インフラ設備・通信・放送事業者および電力事業者の通信線路工事・ＬＡＮ工事（中央監視システムとの連携）・ネットワーク基盤となる配線システムの構築・防犯セキュリティ設備等を担当頂きます。5ＧやIoTへの対応のため新たな技術に触れられる魅力のあるポジションです。

■就業環境について：中期経営計画「VISION24」において、重点施策のひとつに「ワークライフ・バランス施策の再構築」を掲げ、労働環境の改善に向けて、積極的な取り組みを行っております。
残業が超過する場合、マネジメント管理されている為、超えないよう別部署からの応援があります。また時間帯有給の導入や、サテライトオフィスの利用などが出来るようになり、働き方改革が進んでおります。

■同社の魅力と特徴：
◇電気設備業界における長年の実績：電気設備を中心に、電力設備・屋外通信設備・情報ネットワーク設備・機械設備・プラント設備を含めた、総合エンジニアリング企業として、幅広い事業領域・長年の信頼と実績・高い技術力を誇ります。
◇積極的な海外展開：同社は50カ国以上にわたり、1960年代後半から幅広い分野の設備工事で実績を残してきました。同社は国内だけではなく、海外への事業展開に注力しています。現状の売上比率も２割を超えています。成長市場である東南アジアのインフラを支えるべく、今後もグローバル化に力を入れていきます。
◇充実した研修制度：『社員の成長が当社の成長の源泉』であり、『人を育てる会社、人が育つ会社』が当社の基本的な考え方になります。そのため、設計・積算実習、電工技能実習、安全品質講習など全50を超えるプログラムがあり、資格講習など資格の取得を推進しています。

仕事内容

関西でワークライフバランスを整えたい方必見！/Daigasグループ/京阪神の案件のみ/転勤・出張無/年間休日120日
■職務内容：
Daigasグループが保有するビル・マンション、病院・学校などの空調・給排水工事の施工監理を担当して頂きます。
■業務詳細：
・親会社の大阪ガス都市開発株式会社様から発注いただいたり、同社の管理する建物のオーナー様より発注をいただくことが多く、安定した受注が見込めます。
・設計事務所や工事会社への発注・監理業務が中心です。
見積の作成や請求処理などの事務的な業務も発生します。
・エリアは、大阪、京都、神戸の物件となり、長期、短期出張等はなく、出張がある場合も日帰りで対応できます。
■実績：
大阪ガスビル、岩崎ドームシティガスビル、岩崎ICCビル、神戸ガスビル、アーバネックス御池ビル、アーバネックス備後町ビル
■同社の強み：同社の強みは特殊な技術に携わっている事です。同社が携わっている地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務を行っていただきます。】
超高層タワーマンションから大規模複合マンションまで、全国規模で展開している 質の高い高級分譲マンションの用地取得を担当していただきます。
※大阪でも、マンション供給戸数第一位を目指して積極展開していきます。
その第一歩である用地取得の仕事に、情熱を傾けられる方を求めます。

■概要：
都市計画図・住宅地図により候補地をピックアップ。
現地調査を行い、候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を収集していただきます。不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス）もございます。
〇現地調査・検討
候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境などを総合的に検討します。
〇事業計画立案
調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーションを行います。
〇交渉
契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

■魅力：
・同社は総合デベロッパーのためどんな土地でも活かせる環境があり、利益率も高く、竣工した物件はじっくりと販売できる余裕もあり、最上流としてのやりがいがあります。
・マンション供給戸数6年連続No.1という抜群の業績を誇る同社にて、都市型のハイセンスな物件や大型の開発に携わることが可能です。
また、マンション事業・ビル事業においては、常に業界を牽引する位置で事業を展開し、組織の安定性や成長性は大きな魅力です。

仕事内容

【橋梁下部工事・河川工事・上下水道など様々な経験を積むことが可能大型案件多数／年休120日／転勤・出張無/直行直帰可でワークライフバランス充実！】

■職務内容：
関東を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せいたします。
品質管理、安全管理、工程管理、協力会社の手配や打ち合わせ、発注者との折衝まで幅広く担当して頂きます。また、現場には同社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。

■扱う案件：
高速道路工事・橋梁工事・河川工事等様々な案件に携われ、施工管理として様々な現場にて経験を積むことが可能です。

■主要お取引先企業：
【官庁】国土交通省、東京都、大阪府、宮城県　他
【民間】住友不動産(株)大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人　都市再生機構　西日本支社

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！残業時間も月40時間程と、同職種の中では少なく抑えられています。

■キャリアパス
経験年数や年齢に関係なく、能力次第で相応の立場に配することができます。資格がなくても、支店がバックアップ早期取得をサポートします。経験のない方であっても、一人前の技術者になれるようにバックアップする環境が整っております。

■当社の魅力：
◎「信頼に技術と真心で」を大切に：
当社は創業以来“信頼に技術と真心で”を理念とし、特に老人福祉問題を解消する医療福祉問題を解消する医療福祉施設、また生活に欠かせない道路や地下鉄など、全国で数多く施工しております。

◎「人と地球の未来のために」技術開発に力を注ぐ：
新しい時代の要請である高品質で高精度な施工システムを実現するPC工法に対応するため、当社の強みであるPC技術を注ぎ込んだ大規模かつ最新の設備を誇る“PCテクノセンター美野里”を開設しております。

◎安全管理等表彰を数多く受賞：
当社は確かな技術力と品質でお客様から高い評価を得て信頼をいただいています。
・国土交通省関東地方整備局より令和元年度安全管理優良受注者局長表彰
・東京都建設局より優良工事表彰

仕事内容

年齢不問／社員の声を取り入れるフラット社風／自社案件、設計施工オーダーメイド案件多数／長堀橋2分・心斎橋10分

1971年創業の当社は、マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業です。グループ企業に不動産、設計を有しており「不動産開発・設計・施工」の自社完結が可能。また大手デベロッパー、官公庁、民間企業の取引多数で安定・好調！そんな当社にて、『積算業務』をお任せできる方を積極採用！

■業務内容：
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。

具体的には…
・営業/設計担当者との打ち合わせ
・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握
・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査
・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出

■働き方
・年間休日120日/残業平均25時間　※三六協定に則る
・転勤無し
・完全週休2日制（代休、振替休日の取得制度完備）
・ワークライフバランスを充実させる取り組みを会社全体で推進中！

■職種の魅力：
・ワンストップ事業（不動産・設計・施工）で管理しており、自社案件が9割以上です。
・施工管理者は自社の仲間。建築・土木・設計・積算がワンフロアに集結しており。部門間のコミュニケーションもとりやすい環境です。
ゼネコンならではの仲間意識がここにあります！
・最新のシステムで3D設計が可能です。
・積算精度がプロジェクトの根幹を担える。

■残業削減の取組み
・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制
・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨
・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！
・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！

＼矢野建設について／
50年以上の歴史を持つゼネコン！
ものづくりに妥協は一切なし！本気のものづくり体現！
「人財」と「組織」のパフォーマンスを最大限に引き出す 人財マネジメントを展開しています。

仕事内容

【職種未経験者大歓迎！橋梁下部工事・河川工事・上下水道など様々な経験を積むことが可能大型案件多数／年休120日／転勤・出張無/直行直帰可でワークライフバランス充実！】

■当社の魅力
◎年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランス充実！
◎充実した育成制度有！未経験者でも安心
◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！
◎大手企業様とのお取引も多く、大型案件多数！

■ご担当いただくお仕事：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■お仕事詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工程管理工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
★現場では当社より複数名にて管理するため、安心して業務に取り組むことが可能です。

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！残業時間も月40時間程と、同職種の中では少なく抑えられています。

■充実の育成体制
経験年数や年齢に関係なく、能力次第で相応の立場に配することができます。資格がなくても、支店がバックアップ早期取得をサポートします。経験のない方であっても、一人前の技術者になれるようにバックアップする環境が整っております。

■施工管理のやりがい：
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■扱う案件：
高速道路工事・橋梁工事・河川工事等様々な案件に携われ、施工管理として様々な現場にて経験を積むことが可能です。

■主要お取引先企業：
【官庁】国土交通省、東京都、大阪府、宮城県　他
【民間】住友不動産(株)大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人　都市再生機構　西日本支社

仕事内容

【職種未経験者歓迎！創業75年の歴史／大型案件多数／年休120日／転勤・出張無/直行直帰可でワークライフバランス充実！建築工事のプロジェクト管理をお任せします！】

■当社の魅力
◎年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランス充実！
◎充実した育成制度有！未経験者でも安心
◎未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事！
◎大手企業様とのお取引も多く、大型案件多数！

■ご担当いただくお仕事：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■お仕事詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工程管理工程表の作成、下請け業者の手配　他
・品質管理建築資材、施行品質のチェック　他
・安全管理現場近隣対策、現場施工上の安全確保　他
★現場では当社より複数名にて管理するため、安心して業務に取り組むことが可能です。

■働き方
・年休120日、転勤・出張無、直行直帰可でワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です！残業時間も月40時間程と、同職種の中では少なく抑えられています。

■充実の育成体制
経験年数や年齢に関係なく、能力次第で相応の立場に配することができます。資格がなくても、支店がバックアップ早期取得をサポートします。経験のない方であっても、一人前の技術者になれるようにバックアップする環境が整っております。

■施工管理のやりがい：
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！
（3）地図、歴史、記憶に残せることができ、達成感を得られます
※未経験から市場価値を上げて、スキルアップしていける仕事です。

■主な案件事例：
官庁の住宅、図書館、大学、保育園、高速道路、老人ホーム等の大型施設

■主要お取引先企業：
【官庁】国土交通省、東京都、大阪府、宮城県　他
【民間】住友不動産(株)大和地所レジデンス(株)、(株)コスモスイニシア、秋田エプソン(株)、野村不動産(株)、独立行政法人　都市再生機構　西日本支社

仕事内容

【業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！／エイチ・ツー・オーリテイリング株式会社のグループ企業／豊富なジョブローテーション／研修制度充実／転勤は自宅から勤務可能な範囲内】

■業務内容：
商業施設の管理・運営（主にイズミヤショッピングセンターの管理・運営）、衣料品・住居関連品の販売を手掛ける当社にて、ショッピングセンター運営業務（総合職）をお任せします。
ご本人の希望や適性に応じて下記の５つの業務内容から配属先を決定いたします。
いずれの部署でも配属後はOJTとしてアシスタント同行からスタートをします。未経験の方でもご活躍いただける体制を整えております。
また、ご入社後もジョブローテーションを実施しており様々なご経験を積んでいただけます。

■業務内容：※いずれかに配属
（1）不動産の管理・活用
関西を中心に多くの不動産を所有し、これらの多くを地域の商業施設などの用途に活用しています。今後も所有不動産の継続的な価値向上を推進することがミッションとなります。
（2）テナントリーシング
イズミヤショッピングセンターに出店いただくテナント様の誘致交渉を行います。流行のみならず、そのエリアならではのニーズや立地条件などに応じて、最適なテナント構成の実現を目指すこととなります。
（3）直営売場の販売業務
当社は衣料品・ホームグッズ販売事業を展開しています。地域の皆様の日常生活を応援する、地域の皆様にとって嬉しいお値段と価値を提供し続けるスタッフとして勤務いただきます。
（4）設備・施設の管理
ご来店いただくお客様や働く従業員が安全・快適に時間を過ごすことができるよう、ショッピングセンターの館全体の管理を実施していただきます。
（5）イベント企画
音楽やダンスなどの文化イベントや地域や注目されている名店の出張販売等、ショッピングセンターを盛り上げるイベントを企画していただきます。

■当社について：
エイチ・ツー・オーリテイリンググループは、株式会社阪急阪神百貨店や、食品スーパーを運営する株式会社関西スーパーマーケット、イズミヤ株式会社、株式会社阪急オアシスを傘下にもつ大手流通グループです。当社はエイチ・ツー・オー リテイリンググループの一員として、主に関西圏のイズミヤショッピングセンターの管理・運営業務を行っています。

仕事内容

【★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式でとっつきやすいです★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】

＼この求人はこんな求人です！／
入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。

＼キャリアチェンジ先の例／
・施工図作成
・積算
・フィールドエンジニア

＼入社後の流れ／
入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。

＼当社で働く魅力／
・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。
・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。
・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。

＼当社ってどんな会社？／
当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

仕事内容

YKK APグループ／2021年8月に大阪拠点拡大／「大規模修繕といえば日東」／今後需要の高まるストックビジネス／アットホームな社風

■業務内容：
主にマンションやオフィスビルの大規模修繕を得意とする同社の積算・見積担当として業務をお任せします。
・積算、見積業務
・現地調査、調査報告書作成　等
■働き方：
・土曜日出勤はありますが、ノー残業デーも取り入れており、ワークライフバランスの充実も図れます。
■同社の魅力：
2014年に自社ビルへ本社を移転しており、非常に建物も新しく綺麗です。社員同士のコミュニケーションが取りやすく、接しやすい先輩社員も多く、社長や部長も近い距離感で働かれています。また、毎月給料日は本社に集まり社長が給料明細を手渡ししています。これは創業以来の伝統で、人の絆を大切にする同社らしい取り組みの一つです。
■同社の特徴：
1975年の創業以来、多様化する時代のニーズに合わせた安全で優良な建物の補修・改修工事に努めております。当社だからこそできる大規模修繕工事に欠かせないきめ細やかな対応、長年の実績と高い技術力を強みとしており、現地調査のときには自ら現場に赴いて直接指示を行ったり、緊急を要する際には可能な限り迅速に工事を行うための体制を整えたりしております。けして人任せ・現場任せにしない、同社ならではの「一歩踏み込んだ工事」を基本スタイルとし、社員一丸となって取り組んでおります。

仕事内容

＜関西電力グループ／年間休日122日／土日祝休み／オフィスビル、病院、学校など、多岐にわたる施設を全国で約940件管理しており、安定した経営基盤／残業ほぼなし／ワークライフバランスが取れる環境です＞

■業務詳細：
当社の庶務担当をお任せいたします。

【具体的には】
・ビル内在館者からの問い合わせ対応、案内周知、日程調整
・ビル内セキュリティカード登録・抹消（ビル作業員の人事異動などの際）
・ビル内駐車スペース管理（車両入替時の図面修正等）
・ビル内工事の在館者への周知（メール配信）
・社内事務業務補助（社内システム入力、見積書作成、空調管理受付）
・その他責任者が指示する業務

■組織構成：
2名（女性）

■採用背景：
体制強化に向けた増員採用となります。

■就業環境：
年間休日122日、土日祝休み。
残業もほぼないため、ワークライフバランスが取れる環境です。

■雇用形態について：
1年更新の契約社員です。最初の契約は当該年度3月末までです。
基本、両者の合意があれば更新継続です。

■当社の特徴：
・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。
・全国で約1000棟の実績があり、低い予算で、効率が良いファシリティマネジメントを行っています。1974年の設立以来45年に渡り、ホテル、商業施設、をはじめ、ビル、倉庫、工場学校、教育機関、医療福祉施設、物流倉庫など多種多様な施設のトータルマネジメント業務を行っており、当社はこれらの施設群を一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。