大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■空調設備・衛生設備の巡回・点検、不具合の対応
■エアコンのフィルター清掃（10名程度の作業者に指示を出しながら清掃します）
■協力会社への見積依頼
■作業報告書の作成
■修繕内容・作業した箇所など各種報告書作成　など

＜入社後の流れ＞
官公庁案件のご経験がない方でも安心してお仕事ができるように、3ヶ月程度の研修をご用意しております。宿直勤務の方も、3ヶ月程度の研修期間は日勤勤務ですので、この期間で当社のお仕事の流れや進め方、設備の使い方などを覚えていきましょう。

研修終了後も、安定した基盤でゆとりを持って無理なく働ける環境があるため、経験レベルにあわせ、一人ひとりに活躍できる場所をご用意できます。また、30名でチームを組んでの業務になるため何かあればすぐに相談ができる環境です。一人で悩むことはありませんので、ご安心ください。


◆◇官公庁案件×当社だからこその特徴＆メリットをご紹介◇◆

―★この仕事でしか得られない”スキル” がある！
たくさんの方が利用するからこそ、厳しいセキュリティの設置や、最新の空調設備が導入されているのが官公庁施設ならではの特徴。最新の設備に触れる機会が多いため、専門性の高いスキルを手にでき、ビルメンテナンス職として市場価値の高い存在へと成長できます！

―★落ち着いた仕事環境
商業施設やオフィスビルの管理と比較すると、書類作成などのデスクワークが多めになります。作業時間は確保しているため、体を動かすだけでなく、落ち着いて仕事もできる環境です。

―★プライベートも充実！
日勤チーム・宿直チームと希望時間帯でチーム分けを行っており仕事内容を明確化しています。作業時間がきっちりと決まっているため、引継ぎもスムーズで残業も殆ど発生しません。どちらの時間帯勤務でも、年間休日120日以上の休日を確保しており、プライベートも大切にした働き方ができます。

仕事内容

既存顧客の新しい建設現場や改装を行う施設に対し、
当社の製造する空調ダクトを取り付ける工事の営業および管理をお任せします。

・業務の流れ
￣￣￣￣￣￣
見積書の作成・受注
▼
自社の作業員や協力業者の手配
▼
現場の工程や安全の管理
▼
施工完了！

受注後は現場で起きた問題を是正したり、作業員が円滑に働けるようなフォローをお願いします。
施工が無事に終わった際にはクライアントに対する満足度調査を実施。
顧客企業の役員クラスの方とも話す機会が多く、信頼関係と顧客満足度が次の仕事につながります。

・飛び込みやノルマはなし！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
当社が取引を行うのは、東証一部上場企業をはじめとした大手のサブコン様がメイン。
主要な取引先は67社と決して多くはありませんが、常に安定した量の仕事を受注しています。

その秘訣は、顧客とのリレーションシップや施工のクオリティを重視した営業スタイル。
長期的な取引を前提とした深い関係性の構築を目指しているため、
安易な飛び込み営業やテレアポは一切行っていません。

また、自己成長やお客様のフォローにチカラを入れていただきたいため、
個人に課せられるノルマ制ではなく、会社全体としての目標を追い求めていくのも当社の特長。
インセンティブ制度の対象となる数字も自己申告制を採っているので、
ムリなノルマに追われて焦るようなことはありません。

ただ製品を売りつけるだけではなく、お客様と自社、そして施工に携わる協力業者……
星光空調に関わる全ての人が幸せになるような営業活動をお願いします。

・さらなる事業展開に向けて
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今後は既存事業だけでなく、新規事業の展開も視野に入れている当社。
新しい事業に関するアイデアがあれば、ぜひあなたにも積極的に発信して欲しいと考えています！

仕事内容

今回募集の「街づくりアシスタント」は
某有名テーマパーク、誰もが聞いたことがある高層ビル、高速道路など…
【地図に残る建物】をみんなで一緒に作るお仕事です。
現場の職人さんが、安全かつ効率よく作業ができるよう「段取り」を行っていただきます！

＜具体的な段取りとは…＞
・職人さんの「スケジュール」の作成
・現場を周り、安全管理
・工事現場での写真撮影
・ソフトを使った図面作成

どの業務も、経験ゼロからも始められる内容なので
経験がない方でもご安心ください♪

「もう少し仕事内容が気になる…」と思われた方は必見！
以下、未経験の方の気になったポイントと回答をご紹介しております♪

＼先輩に聞いた！／
入社時"正直ここが気になった！"ベスト3！

---第3位---
Q、「建設業だと力仕事もありますか？」
A、重たいものは機械を使って運ぶので安心！実際の作業はプロの職人さんが行います。

---第2位---
Q、「建設業って、安定していますか？」
A、令和3年4月から建設業の経験がなくても取得できる国家資格も誕生。
当社では「全社員が有資格者」を目標に様々なサポートをしています。
需要が絶えない建設業で国家資格を持つことで将来にわたって安定した生活を送れますよ。

---第1位---
そして堂々の第1位…！

Q、「一切経験がないけど、採用されますか？」
A、もちろんです！当社の社員の9割が未経験で入社し、現在バリバリ活躍中です！！

当社のイメージ、つかんでいただけたでしょうか！？
入社後は、上司や先輩が丁寧にフォローするので不安なことは一つもありません！
面接でもリラックスした気持ちでお話を聞かせてくださいね♪

仕事内容

入社後は1カ月間、しっかりと研修を行います。まずは構造設計についての基礎を学んでから、構造図作成や設計補助などの実務を通じて、経験を積んでください。

※構造図作成はAUTO-CADまたはJW-CADで行います。

――――――――
◆具体的な流れ◆
――――――――
【入社前に】
未経験の方には入門書をお渡しします。
まずは『構造設計とは？』から理解を深めていきましょう。

【入社後は】
入社後1カ月間は、研修のみを行います。
しっかりと基礎を習得した上で、2カ月目から構造図作成や設計補助など、できる仕事からお任せしていきます。
いきなり全てを担当するわけではありませんので安心してください。

また月に4回、勉強会を開催しています。
構造設計に関する知識をしっかり習得できる体制を整えています。

【取り扱う建物】
・事務所ビル
・商業施設
・教育施設
・工場、倉庫
・住宅、共同住宅　など

――――――――――――――――
◆ 盛本構造設計事務所について ◆
――――――――――――――――
当社は1989年に設立した構造設計事務所です。
技術力や仕事への姿勢を高く評価していただき、大手企業との取引も多数。
設立以来順調に成長しており、2024年4月には梅田スカイビルに大阪支社が開業決定。
今後は、世界的な構造設計事務所になることを目標に掲げ、さらなる飛躍を目指していきます。

仕事内容

銀行や大型複合ビル、データセンターなどの常駐先で下記の設備保守業務を行います。

■電気・空調・ガス・防火・防災など設備の巡回点検、管理
■不具合発生時の一次対応
■お客様への業務レポート報告
■保守マニュアル・手順書などの作成

＜手厚い資格取得支援＞
人材育成に積極的に取り組んでおり、そのための投資は惜しみません。
より高位の資格を取得できるよう社内での勉強会などで手厚く支援。
会社が指定する特定の資格を取得した場合、ライセンス手当として最大40,000円まで支給。
自己研鑽により得たスキルがしっかりと収入に反映されるので、意欲を持って働けます。

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

LIXILで扱うサッシ、カーテンウォール、玄関ドアやエントランスなどのビル用建材を、マンションやオフィスビルに取り付ける際の『 施工管理 』を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
営業担当が物件を受注したのち、自社の実施設計担当が設計・資材手配をおこない、その後を施工管理が物件を担います。
担当する物件の規模により、工期は1週間程度で終わるメンテナンスから２年以上かかる超大型物件まで、多岐にわたります。
・施工図に基づく施工計画立案
・建設会社様などとの打ち合わせ
・施工を担当する業者さんや職人さんの手配
・工場から届く資材の現場への搬入管理
・予算・品質・工程管理　など

＊＊

――――――――――
ワークライフバランス
×
働きがいのある仕事
――――――――――
■【連携がしやすい】
予算策定、施工計画の立案や資材搬入等について、営業や実施設計等の担当者とシステムやITツールで密に連携をとることができます。そのため不明点など即回答が受けられ、スピード感のある業務が可能です。

■【働きやすい】
事務作業については個人の裁量で、在宅か出社かの働き方を選べます。また、現場へは直行直帰スタイルのため、全体を通して時間を有効に活用することができます。
転居を伴う転勤も少なく、安心して決まったエリアで働き続けることができます。

■【成長を実感しやすい】
社歴や年齢問わず大型物件を担当していただいたり、仕事の改善事例を共有する場があります。働く中でさまざまなノウハウ、不具合の未然防止等を学ぶ事ができ、自身の成長を実感できる環境が整っています。

仕事内容

保線／土木／建築／駅機械システム、いずれかのジャンルから鉄道技術を支えていただきます。

＜保線＞
■新幹線や在来線などの線路設備の検査
■メンテナンス・点検、工事監理、各種契約業務

＜土木＞
■新幹線や在来線の鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕
■建設に伴う検査・設計・工事監理
■行政機関との協議、協力会社との折衝

＜建築＞
■駅、駅ビル、業務用施設などの建設
■改良工事に伴う計画・設計・工事監理
■鉄道建築物の保守に伴う検査・メンテナンス

＜駅機械システム＞
■自動改札機ICカード設備の設置・修繕の施工管理
■エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置・修繕の施工管理
■監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理

※ご希望・適性に応じ、いずれかの分野へと配属になります。

◇お客さまへ安心をお届けするために
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
JR西日本の企業理念として最も大切にしているのは、「鉄道の安全」。お客さまのかけがえのない尊い命をお預かりしている責任を自覚し、お客さまから安心､信頼していただける鉄道を目指しています。

◇スキルアップ支援の充実
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
●座学・現場研修を軸とした導入研修
●技術改善・向上を目的とした「技能競技会」
●資格取得支援
企業理念実現のため、社員一人ひとりの技術向上に対してさまざまな取り組みを行っています。

仕事内容

【どんな仕事？】
￣V￣￣￣￣￣￣
建物は「一度建てたら終わり」ではなく、そこから建物の価値を維持・向上していくために定期的な修繕工事が必要です。
そんな修繕工事において、現場の安全管理と品質のチェックをメインで担います。

＜具体的には…＞
■現場巡回（安全管理・品質管理）
■近隣、入居者等への工事案内
■労働基準監督署、電力会社などへの工事許可申請
■石綿調査、申請
■保安BOX、産廃業者の手配
■作業員（職方さん）との打ち合わせ
その他、現場進捗に伴う申請、立ち合い、記録作成など


【ココがPOINT！】
￣V￣￣￣￣￣￣￣
★「顧客折衝」「予算管理」「工程調整」はナシ★
一般的な施工管理と異なり、お客様との折衝や予算管理、工程調整は別部門が担当するため発生しません。
分業制で業務が絞られているため仕事が進めやすく、負担が少ない点が魅力です！

★巡回管理だから働きやすい★
一日中現場に常駐するのではなく、現場を巡回するスタイルです。
「午前中は現場に行って、午後はオフィスで事務作業に集中しよう」などスケジュール調整がしやすく、効率的に仕事を進められます。
そのため、残業は月20h時間程度と少な目です！
※現場への直行直帰もOK

★施工管理の資格が取れる★
施工管理技士の資格取得に必要な実務経験を積むことができます。
取得費用の負担など、資格取得支援も充実！

仕事内容

土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。

まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90％。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。

【当社の立ち位置】
▼土地・建物オーナーの皆さま
↓↑
◆メトロス開発のコンサルタントメンバー（約15名のグループ・約5名のチーム制）
↓↑
▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

【仕事の流れ（1日）】
▼午前
社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。

▼午後
午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査（所有者や権利関係など）を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。

※営業終了後は、担当現場から直帰しています。
※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。
※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。

【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】
都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。

仕事内容

大手ゼネコンを中心とした建築・土木工事などの各プロジェクトにて、施工管理として活躍いただきます。

■スケジュール進行・納期管理
■人件費、材料費などの予算管理
■作業員の安全確認、健康管理
■作業員、重機、材料の手配
■図面修正

★効率を重視し、日報などの報告業務は省略！
業務に集中できる環境です。

＜過去のプロジェクト例＞
・建築（オフィスビル、商業施設、医療福祉施設）
・土木（道路工事、上下水道、ダム、造園）
・プラント（石油化学、産業、発電、環境施設）
・設備（空調・換気、防災・消火、電気）…など

＼　給与ヨシ！休暇ヨシ！職場環境ヨシ！　／

＜高単価な案件ばかりだから、還元もがっつり！＞
大阪イチ高い建物や、年間来場者数が約5億人の商業施設など…
これらもすべてアールエフテクニカが手掛けています。
最近では、かねてより報道されている世界規模の展覧会も担当！
歴史に名を残す一大イベントに参画いただけるチャンスです。

高単価案件の依頼がたくさん舞い込むから…
・月給50万円以上！
・残業代は全額支給！
・昇給は年に最大2万円！

＜もちろん、休暇も整えました＞
この業界では工期優先、人手不足などを理由に
「土日は休めない…」という声が聞こえることも。
でもご安心ください、アールエフテクニカでは
・年間休日120日保証！
・土日祝休み
・連続5日間の休暇取得も可能
と、プライベートも大満足の体制をばっちり整えています。

＜意外と一番大事かも。自分が働く職場環境＞
いくら給与や休暇制度が良くても、
結局大切なのは【どんな現場に配属されるか】ですよね。
「仕事と趣味を両立したい」
「自宅から通える範囲がいい」
といった希望を100％考慮するのはもちろん、
あなたをサポートする担当営業も全力で伴走！
課題や悩みが発生すればすぐに連携、すぐに解決しています。

仕事内容

■見積り作成サポート
エクステリアを扱う大手住宅建材メーカーの見積もりシステムを担当します。
見積もりシステムから正しいデータが出力されるように新商品のデータ（サイズ・形状など）をExcelに入力。商品の情報は、Webカタログで確認します。
入力後は正しいデータをもとに見積りが作成されるかチェックします。

■リフォームの設計サポート
ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。具体的には見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など。
クライアントからの依頼を専用システムに入力していくので、難しい作業は発生しません。
★また、BIMを使用し図面作成や製図のサポートを担当していただくこともございます。

データ入力や書類作成など事務業務がメインとなります。
この他にも依頼があるので、様々な業務を経験できます。あなたの希望や適性に応じて仕事を任せていくので「好き」や「チャレンジしてみたい」といった気持ちを聞かせてくださいね。


★仕事のポイント
――――――――
◆チームで仕事を進めます！
仕事は310名のチーム制。助け合いながら仕事を進めており、誰か1人に業務が集中することはありません。

◆外出や出張はありません！
仕事は完全オフィスワーク。効率的に業務を進めていただけます。


★充実の研修で安心！
――――――――――
未経験からでもスタートしやすいように研修を設けています。分からないまま仕事をお任せすることは無いのでご安心ください！

□基礎研修（3日間）
ビジネスマナーや会社の事業内容について研修を行い理解を深めます。
▼
□業務スキル研修（2週間ほど）
仕事でよく使う建築用語や専用システムの操作方法など業務に関することを学びます。
▼
□業務スタート！
まずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。
先輩がついているため1人になることはありません。分からない事は何でも聞いてくださいね！

仕事内容

出張・夜勤ほぼなし◎/ワークライフバランス◎/再雇用制度あり◎/長期的に就業可能な環境です◎/マイカー通勤可・駐車場無料◎
■業務内容：官公庁の建築部にて土木現場監督業務をお任せいたします。

■業務詳細：
・施工管理監督業務：工程管理、安全管理、職人の管理、資材の発注、発注者側との調整業務、納期管理 等
・官公庁に提出する書類等の作成等があります。
（パソコン入力作業あり。ワード・エクセルの基本操作できる方）

■案件の特徴：
・案件の割合：官公庁と民間の案件の割合は9：１でほとんどが官公庁案件です。案件は道路工事、下水道工事、橋梁工事等で、民間は造成工事などです。
・１人あたりの担当現場数：1現場当たり１人で案件をご担当いただきます。案件規模によっては2現場見て頂くこともございますが、基本的には1現場です。
・受注金額・工期：工期は数か月数年程度です。受注金額は大規模案件になりますと大きくて6000万円1億程度です。
・担当エリア：大阪府内がメインとなります。出張はございません。

■働き方について：
夜間の勤務は基本的にはほとんどございません。直行直帰は状況に応じて相談可能です。移動の際は社用車利用が可能です。また、マイカー通勤も可能で駐車場は無料です。また、月平均残業は5時間です。

■組織構成：施工管理は１名（建築）が所属しております。

■当社の特長：官公庁及び大手民間業者の受注を主とし順調に業績を伸ばしています。

仕事内容

【職務内容】
オフィスビルや商業施設などの、消防設備、照明、空調等を定期的に点検します。
・火災報知器
・スプリンクラー
・非常灯や誘導灯の電灯点検など
電灯の電池切れや消火器の交換など、不具合が見つかれば、簡単なものはその場で対応、難しいものは社内の工事チームや協力会社に繋ぎます。

【１日のスケジュール例】
9：00　出社＆準備ができたら社有車でGO
10：00　 1施設目の点検スタート
12：00　昼休憩
13：00　2施設目の点検スタート
16：00　点検終了後、帰社
17：00　報告書などの事務作業
18：00　　退社
※残業は月20時間程度です。※1分単位で全額支給
※物件によっては早朝や深夜に行う場合もあります。

【対象物件例】
株式会社ザイマックス関西が受託している管理物件が対象となります。
主にオフィスビルが６割、その他商業施設等が４割になります。

【この仕事の魅力】
働きながらたくさんの資格を取得できます！
消防設備の定期点検は法律で義務付けられており、今後も安定した業界です。未経験から手に職を付けて働いていきませんか？

【入社後】
尼崎の自社研修センターで基礎研修を実施。
↓
資格の実技講習会や難関資格の模擬試験などのサポート
↓
実際、今活躍している先輩社員のほぼ全員が完全未経験から始めたメンバーです。
飲食業で店長をしていた！アパレル出身！元自衛隊！元消防士！元バンドマン！IT関係…など多彩な経歴の方が入社しています。
「正社員が初めて…」という方も問題なく活躍いただけます！
※資格は入社後に手厚いサポートを受けつつ、取得することが可能です。

【モデル年収】
★資格取得で給与アップ★
第二種電気工事士・消防設備士甲種4類の2つを取得すると、出来高賞与の支給対象になります。
例
入社3年目・上記2資格取得：430万円
入社5年目・チームリーダー：510万円

仕事内容

【転勤なし/残業平均35h/年休120日/福利厚生◎/東証スタンダード上場サノヤスホールディングス】

空調衛生設備の施工管理をご担当頂きます。

■業務詳細：
・施工対象：銀行、ホテル、スーパー、大型倉庫、オフィスビルなど（修繕が9割以上）
※今後、新築事業の拡大を目指しております。
・受注元：民間が9割以上（設備事業部はゼネコンからの元請け）
・担当エリア：関西の都市部（自宅から電車で通える範囲。直行直帰が基本）

■組織構成
・10名（平均年齢50代）仕事に真剣に取り組む方ばかりです。
協力し合える風土が根付いているので、サポート体制は万全です。また、中途採用の技術者が多く、ご自身のノウハウを発揮できる風通しの良い職場なので、遠慮なく個性を出してください。

■働き方：
・残業平均30時間（閑散期・繁忙期の平均）
・年間休日120日
・出張や転勤などはございません。
▼以下、残業削減の取り組み▼
・直行直帰可能（現場が市街地にあることが多いため、電車でいける距離です／60分程度）
・タブレット導入で現場から写真の送信など、事務処理を削減
※深夜作業なし（発生しても年に数回程度／1回5時間程度／翌日朝昼休み）

■キャリアパス
・大型物件や新築工事など、難しい工事にチャレンジして無事に完工すると、賞与のアップにもつながります。（考課により特別賞与がアップ）

■魅力ポイント
（1）資格取得支援（受験、受講、テキスト代ほか補助制度の充実、合格者へは報奨金支給）
（2）福利厚生充実（※福利厚生欄参照）
（3）働き方改革に積極的！残業・休日の時間外勤務手当、全額支給。振替休日・代休取得可能。年収UPにつながる制度が多いことも魅力です。

仕事内容

【年休120日・土日祝休み／在宅・フレックス・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・建材ファブレスメーカー】

当社はオーダーメイドの金属部材がメインの建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスの提供で、効率的な生産システムを構築。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中でき、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。

■業務概要：
本ポジションは施工会社等が必要とする建設部材を最適に供給できるよう、建設部材の製作手配だけでなく、サプライヤー企業（建設部材を製造されている工場）の開拓・関係性構築による供給網の拡大を行っていただきます。
※入社後はご経験に合わせて工事会社か工場どちらかの折衝をお任せ

■業務詳細：製作工場様との折衝を通した最適な部材調達
・協力工場様への深耕営業
・協力工場様の新規開拓営業
・積算業務
・生産・品質管理

■魅力：
・金属部材に強みを持つ建設部材メーカーでありながら、テクノロジーの力を用いて大規模に「建設部材の調達」の改善、最適化を目指しています。
・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中。2024年には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。

■働き方
・在宅
・年休120日
・土日祝休み
・フレックス制(コアタイム10:0014:00)

■ＢＡＬＬＡＳのサービス■
施工現場で使用するオーダーメイドの建設部材をWebで簡単に調達できるサービスです。参考図面をアップロードすることで、部材の図面作成から調達まで完了します。製作工場を探す・交渉する・確認するコストを省き、必要なときに、必要な分の製作部材を供給可能です。

■当社について：
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
・図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供
当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減。施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。

仕事内容

年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群

■職務内容：
住まいにおける毎日の暮らしを24時間365間サポートする建物管理事業を担う当社にて、ビルメンテナンス管理業務をお任せ致します。

■職務詳細
・当社管理契約物件の管理業務及び取引先企業の担当窓口業務
（管理物件：オフィスビル、マンション等）
・担当物件の点検業務のスケジュール管理、立合い業務、報告業務
・見積書・報告書作成等の事務処理
・新規受託物件の立上げ
・清掃・設備・管理員業務の指導、代務　等

■配属先組織構成：
・社員5名（部長1名、課長1名、マネージャー1名、社員2名）

■就業環境：
基本的に土曜・日曜・祝日休みですが、所定休日・法定休日に出勤した場合は、原則振替休日を取得しています。モバイルPCが一人一台貸与される就業環境が整っており、腰を据えて働くことができます。また、同業他社からの転職者が多く、事業部を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です。

■企業特徴
【プライム市場上場　サンヨーホームズ株式会社の中核会社】　「For the best life」　お客様のオンリーワンを目指して
サンヨーホームズ株式会社の開発した分譲マンションが中心。マンション管理を主軸に安定成長を続けています！

仕事内容

＜車通勤（社用車・自家用車）OK／直行直帰OK／土日祝休み／年休120日／残業月1020H／定時退社も可能／ワークライフバランス◎＞
■担当業務：
大阪北摂地域（茨木市）を中心に、大阪・関西一円の住宅から工場まで建物解体工事専門会社の当社にて営業現場管理をお任せします。反響営業なので、依頼元へ打ち合わせに行き、施工スケジュールの作成、見積書の作成、現場の管理（品質、納期、人材、コスト等）を行っていただきます。
※自社施工もあれば、下請けに依頼することもあります（割合5:5）。

■業務詳細：
《発注先》不動産会社などほぼ100％が民間企業からの依頼になります。
《現場の種類》RC造、木造建物、S造階上、SRC造、S造吊切、S造など、木造戸建てや34階立てのアパート、少し規模が大きいと工場など工期が34ヶ月程度のものもあります。
《エリア》大阪北摂地域を中心に関西一円です。
《出張・夜間作業)出張や夜間作業はほぼなく、頻度としては1年に1回あるかないかです。
《1人当たりの担当現場数》複数現場を担当いただきます。現場の規模にもよりますが、大小含め3現場ぐらいを並行して対応いただきます。
《直行直帰》OKです。（社用車もしくは自家用車）

■組織構成：
現在現場管理は社長含め、2名で担当しています。

■働き方：
◎土日祝休みで年間休日120日
◎残業は月1020時間程度、定時退社も可能
◎社用車貸与可、直行直帰もOK（社用車もしくは自家用車）
◎教育体制万全！社長もしくは既存社員が丁寧に1から育てます。

■当社の特徴：
当社は現在の社長が1代で築き上げた会社です。現場のことは誰よりも熟知しており、重機の扱い・技術力も右に出るものはいません。これまで培った技術・ノウハウを継承していく考えです。

仕事内容

【年休120日・土日祝休み／フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】

当社はオーダーメイドの金属部材がメインの建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。

＜こんな方におすすめの求人＞
・建設業をよくしたい
・常に向上心をもって取り組みたい
・会社の成長に貢献したい

■業務概要：
施工業者からの施工図からの部品図の書き起こし（図面バラシ）、サプライヤー側である工場との製作仕様等の打合せ・商談、見積から納品までの案件管理を行っていただきます。

■具体的な仕事内容：
・CADソフトを用いた図面バラシ及び部材図面作成の遂行
・顧客及び協力工場との製作仕様等の打合せ・商談、見積から納品までの案件管理
・チームマネジメント
入職後はOJTや外部セミナーなど通じたインプットの機会が多数ございます。将来的には新たな部門の設立も予定しており、経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■ポジションの魅力・特徴：
・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能です。
・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。

■働き方
・年休120日
・土日祝休み
・フレックス制(コアタイム10:0014:00)

■当社について：
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
・図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供
当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。

仕事内容

【年休120日・土日祝休み／在宅可・フレックス制・建設×DX／課題の本質を追求／徹底した結果主義／早期の昇進実績有／組織・事業の仕組化に関わる／建材ファブレスメーカー】

当社はオーダーメイドの金属部材がメインの建材の製造販売メーカーです。建材をWEBで簡単に調達できるサービスにより、効率的な生産システムを構築・提供しています。建設に関わる人々が自身の得意分野に集中できる、そして、より大規模・効率的に取引される仕組みを目指しています。

＜こんな方におすすめの求人＞
・建設業をよくしたい
・常に向上心をもって取り組みたい
・会社の成長に貢献したい

■業務概要：
施工業者からの施工図からの部品図の書き起こし（図面バラシ）、サプライヤー側である工場との製作仕様等の打合せ・商談、見積から納品までの案件管理を行っていただきます。

■具体的な仕事内容：
・CADソフトを用いた図面バラシ及び部材図面作成の遂行
・顧客及び協力工場との製作仕様等の打合せ・商談、見積から納品までの案件管理
・チームマネジメント
入職後はOJTや外部セミナーなど通じたインプットの機会が多数ございます。将来的には新たな部門の設立も予定しており、経営陣とともに事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

■ポジションの魅力・特徴：
・周囲に提案しやすい環境のため、スピード感のある意思決定が可能です。
・立ち上げから間もないですが、創業3か月で約1億円の資金調達を完了し、急成長中です。数年後には100人規模の組織体制を目指し、新しい拠点の開設も計画しており、ともに活躍いただける仲間を募集します。

■働き方
・年休120日
・土日祝休み
・フレックス制(コアタイム10:0014:00)

■当社について：
「建設業を最適化し、人々を幸せに。」
・図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供
当社のサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。