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仕事内容

【まずはあなたの得意を見つけよう！】
入社後は約3ヶ月ほどの研修からスタート。
現場で実際の業務を行いながら、あなたに合った業務を見つけていきましょう◎

＼こんなお仕事があります♪／
▼重機のオペレーター
クレーンやショベル、バックホウなどを使用して、建物を取り壊したりするお仕事。
そのほか、ダンプやトラックの運転などもお任せします。

▼コンクリートの打設
住宅やマンションを建てる際に欠かせない土台をつくるポジション。
丁寧な仕事が欠かせないので細かな部分にも目が届く方にピッタリです。

▼型枠・鉄筋作業
構造物の基礎など、鉄筋や型枠を組む作業。
自分の仕事を形にするのが好きな方に適性があります。

その他、さまざまな工具を使用したり、体を動かす作業も！
役所や工務店などから数多くの依頼をいただいているため、あなたの好きな仕事を優先的にお任せすることができます◎
また、経験やスキル、適性に応じて施工管理としても活躍可能です。

【よくある質問にお答え！】
Q.工事の規模は？
解体から基礎の外構まで担当する案件で、長くて1年ほど。
トイレの撤去のような場合だと1日掛かかりません。

Q.現場はどこまでいくの？
大阪府内の案件が90％以上！
基本は近畿エリア内となっています。

Q.免許や資格はいらないの？
入社時点ではなくてもOK！
資格取得支援制度などを活用してできることを増やしていきましょう♪

【ココが当社の強み】
現場で使用する車両や重機、道具などはほぼすべて自社で完備。
さらに、効率化や軽量化を重視して最新のものを揃えています★

仕事内容

■具体的には
◎スタッフのマネジメント（管理人や清掃スタッフ）
・スタッフの採用・教育／シフト管理・人員手配
・既存顧客への見積提案
スタッフの悩みや困りごとを解決することもあります！

◎マンションでの現場対応
担当物件の巡回やお客様の指示により、管理人や清掃スタッフへの指導など、現場対応してもらいます。

◎契約業務
既存顧客の案件を中心に、新たな管理物件を拡大していく業務も経験できます。
建物の図面や過去のデータを参照しながら必要なプランや見積を作成し、管理会社様へ提案します。
HPからのお問合せや、既存のお客様からの紹介にも対応していただきます。

※1日23件ほどを回ります。
エリアは滋賀（守山）兵庫（武庫川・三田）、関空あたりまで。（管理会社等による）
公共交通機関での移動が比較的多いですが、社用車やカーシェアを利用することもあります。


＼ここがポイント／
★未経験から活躍できる！
人とのコミュニケーションをとるのが得意という方であれば知識や経験がなくても活躍していけます。
スタッフさんは「自分より年上」ということが多く、息子・娘・孫のように可愛がってもらえることも！
過去には、30代40代で居酒屋店長だった方や、20代の小売店の店舗スタッフだった方なども入社しています！

★研修制度充実
入社後1年程度は、実際の現場業務に入っていただきながら業務知識の習得をいただきます。
独り立ちまでは、先輩が丁寧に指導いたします。いきなり一人で担当することはありませんので
ご安心ください。

★安心のチーム制
スタッフだけではなく、部署内でのチームワークも重視しています。
物件数やスタッフの人数が多いので、1人ですべて対応することはありません！
気さくなメンバーがそろっているので、わからないことがあればすぐに相談してくださいね。

★キャリアアップも可能！
入社23年で主任、5年後には係長など、意欲のある方はどんどんキャリアアップしていけます！
ぜひチャレンジしてください。
※役職手当あり

★Twitterもご確認下さい！@taiyou_saiyou

仕事内容

積算事務として、積算に関わる全般の業務から重量計算などをお願いします。

＜具体的な仕事内容＞
・設計図や企画書を基に必要な資機材の数量を算出
・重量計算
・顧客先への見積もり依頼
・ソフトを用いたデータ入力業務
・電話対応、メール対応　など


★業界経験者・図面を読める方は大歓迎！
同業界での勤務経験がある方、図面を読める方は大歓迎です。
例えば「シャーリングなどでの切断が必要か」「曲げが必要か」「溶接が必要か」など読めるだけで充分です。

＜入社後の流れ＞
未経験社の方はもちろん、経験者の方も入社後3カ月程を目途に、丁寧な研修を行います。
まずは、座学研修にて、積算に必要な専門知識を学びます。
その後は、先輩に同行しながら業務の流れを理解していただき、実践を通して、活躍していただきます。
業務を行う中で自然と知識が身についていきますので、じっくり焦らずに覚えていってください。
また、先輩スタッフが近くでサポートしてくれますので、わからないことは気兼ねなく何でも聞いてください！

仕事内容

【　具体的には　】
■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件）
…現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整
■現場サポート
…現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成
■工事エンジニアリング
…工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー
■見積、調達業務
…外部依頼先より機器・工事の見積を入手、価格交渉　など

【　働く環境は？　】
配属となる水事業部 社会システム本部は、23名のメンバーで構成されています。
20代60代まで幅広い年代の社員が活躍しており、チームプレイで業務にあたっています。

現場出張が発生することもありますが、
それ以外は在宅勤務制度などを利用しながらフレキシブルに働くことができます。

【　仕事のやりがい　】
汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事や
各家庭に飲み水を供給する浄水設備工事などを通して、社会機能維持に貢献することができます。
このように多彩な案件を通して電気設備工事の専門性を磨けるため、
施工管理としてキャリアUPしたい・成長したいという方にぴったりの環境です。
また、施工管理だけではなく、製品・システムの知識が得られ、
提案業務、見積業務にもチャレンジすることができます。

仕事内容

▼建築施工図の作成、チェック、修正
▼製作図（建築現場ではなく工場で作られるドアや窓などの図面）のチェック
▼現場関係者との打合せ

【入社後の流れ】
入社後まずは13ヶ月の研修を実施します！
業務の一連の流れや進め方に慣れてから配属となります。
スキルや経験に応じて配属しますので安心してくださいね。

【プロジェクト配属について】
研修終了後、社内業務を経て、あなたの経験やスキルを考慮し、
ビルやマンション、各種施設など配属するプロジェクトを決定します。
当社では大手ゼネコンと協力して、日本を代表するような建築物に携わっています。
一つのプロジェクト期間は、建物の規模にもよりますが13年ほど。
じっくりと取り組みながら施工図技術者としてスキルを高めていくことができます。

【当社ではスキルや経験以上に、積極的な姿勢や意欲を重視！】
・実践的なCADスキル、BIMスキルを伸ばしたい
・新しいことを吸収したい
そんな積極的な姿勢がある方なら、実務に沿った設計知識やCADソフトの操作やBIM操作などをしっかりと身につけていけるようによりサポート致します！

仕事内容

当社ではR+houseに加盟し、デザイン、低コスト、快適さ、多方面から理想を叶える家づくりを手掛けています。おしゃれな注文住宅の現場管理をお任せします。

【具体的な業務】
◎お客さまやR+house建築家との打合せ
◎社内スタッフ（営業・設計）との打合せ
◎工事費の見積作成
◎協力会社の手配
◎現場管理（スケジュール・品質・安全などの監督業務）
◎お引渡し&アフターフォロー

現在、新築の他にもリフォームのご依頼も増加しています。経験や適性、社内状況を考慮して、新築・リフォームいずれかの案件をお任せしていきます。

▼現場について
基本的には、本社近隣となります。
社用車で1時間程度の範囲内の現場がほとんどです。
（出張などでの対応はありません）

▼入社後のながれ
＜社内研修＞
まずはどのような住宅を建てているのか、自社の家づくりの強みなどを研修担当がお話します。ご希望の方は社外研修にも参加可能。自社商品について理解を深めます。

＜OJT研修＞
先輩社員について現場に同行しながら、職人さんにも顔を覚えてもらいながら、現場の雰囲気をつかんでいただきます。社内では事務作業などを徐々に実践しながらお教えします。

その後、案件担当をスタート！決まった期間でお任せするのではなく、個人の経験や習得状況にあわせて柔軟に対応しますのでご安心ください。

◎経験をお持ちの方はスキルに応じて積極的に案件をお任せしたいと考えています。面接でご経歴やスキルについてお聞かせください。

仕事内容

■賃貸物件の不動産管理
※物件の補修・老朽化対策提案
※入居者悩み事対応　他
■修繕の見積もり・報告書などの資料作成
■家賃の入出金管理や明細チェック
など

【具体的には・・・】
“各種事務作業”
当社が管理する賃貸物件の不動産管理、資料作成や入出金管理の明細チェックなど。

“対オーナー様”
物件巡回を行います。
物件の価値を落とさないよう、設備補修や老朽化対策を適切な時期に対応。また、それに伴う予算計画も立てていただきます。

“対入居者様”
「水道から水が出ない」などのお困りごとをヒアリングし、業者手配や各種点検の対応を行います。
※はじめは先輩社員が同行しますので、未経験の方でもご安心ください！

＜資格取得は会社負担＞
不動産関連のさまざまな資格を会社負担（規定あり）で取得可能。「賃貸経営管理士」「宅建（宅地建物取引士）」などの取得を目指せます。
資格があることで提案の幅も広がるため、資格取得も会社がしっかりバックアップ！

＜入社後の流れ＞
先輩社員との同行を重ねて、徐々に業務に慣れていきましょう！
まずは社内業務を覚えることが最優先。研修はマンツーマンで行います。
3カ月半年後、業務に慣れたタイミングで、徐々に社外業務をお任せ！
社員全員であなたの成長をサポートします！

＜1日の流れ＞
・9:00
出社・入居者様からのご相談、取引先様からのメールチェック
▼
・10:00
修繕工事業者から見積もりの取得、打ち合わせなど
▼
・11:00
書類チェック・他
▼
・13:00
担当物件を訪問し、点検や業者さんとの打ち合わせなど
▼
・16:00
帰社後、報告書類などの作成、掲示物作成
▼
・18:30
退社

仕事内容

■意匠設計：実施設計の作図業務
基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。

■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務
建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。

■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正
CADに関しては「AutoCAD」を使用。
「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。
※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。

＜共通＞
スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。
プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。

【主な設計分野】
■オフィスビル
■病院・医療機関
■大型商業施設
■大規模物流施設
■マンション　など

【主な設計実績】
■Otemachi One
■国立競技場
■横浜ハンマーヘッド
■ONE DOJIMA　など

仕事内容

＝＝仕事内容は？＝＝
マンションやビル、商業施設などで利用されるエレベーターの据付及びリニューアル工事をお願いします。
※基本1名2名体制での作業。最初は作業責任者とペアを組み、OJT形式で教育いたします。
※扱う道具や作業における注意点を教えますので安全に自身のペースで進めていきましょう。

＝＝担当エリアは？＝＝
現場は大阪と京都（ほぼ大阪です）。現場にもよりますが、基本的に車で30分程度の距離です。

＝＝業務のボリュームは？＝＝
月に1台2台のエレベーターを手掛けるイメージです。
小規模マンションから高層ビル、大型施設まで大小様々な案件に携わります。
＜作業期間 ※一例＞
・10階建ての場合…2週間程度
・15階建ての場合…1カ月程度

＝＝作業の流れは？＝＝
建物の調査や現場監督との打ち合わせなど、稼働までの工程を一貫して手掛けます。
＜流れ＞
▼建物の傾きや寸法などの現地調査
▼階数に応じたレールの組立
▼人・荷物が乗るカゴ部分の組立
▼ワイヤー・扉などの各種部品の取付
▼遠隔監視装置（インターホンなど）の取付
▼完成！
※電気・内装工事は別業者が担当します。

＝＝未経験でも本当に大丈夫？＝＝
★取り扱う製品は大手メーカー1社のみ
メーカーにより作業手順はさまざまですが、今回扱う製品は大手メーカー1社のみ。入社から早い段階で仕事が覚えやすい点も未経験の方におすすめの理由です。また入社後は基礎研修以外に電気工事士などの国家資格取得もサポートします（最大月7,000円の技能手当もあり）。

高度成長期時代の施設の老朽化を背景にリニューアル工事も増加中。依頼も続々と増えており、その需要の高さから安定性も抜群です！

仕事内容

ルームサポート担当者として、当社が受託契約している賃貸マンションやアパートの管理業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■担当オーナーへの定期訪問、連絡
■担当物件（空室）への客付け（仲介業者への営業、資料作成など）
■担当物件の入居者対応
■退去の立会い、リフォームや補修工事の手配
■担当物件の収益を最大化させる提案
■その他、管理業務全般

・繁忙期は1月3月です。
・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。

【仕事のやりがい】
空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。

【1日の流れ】
09:00 出社（メール確認、事務処理など）
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など）
▼
17:00 帰社（事務処理、明日の準備など）
▼
18:00 退社

【入社後は】
半年1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。
まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【チームワークが活かせる！】
担当物件は決まっているもののチームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心。分からないことがあっても質問しやすい環境です。

■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。

仕事内容

◆土木部門の施工管理業務・間接部門（安全・品質・工程・コスト等の管理）をご担当いただきます。

【工事内容】工事のエリアは近畿地区が大半を占め、次に北陸エリアが続きます。
■鉄道関連工事：建設工事（線路交差アンダーパス工事、跨線橋新設、高架橋、新駅等）
■メンテナンス工事（耐震補強、老朽化対策（鋼・鉄筋コンクリート構造）、斜面防災等）
■公共工事…シールド、道路新設・改良、河川改修等
■民間工事…NEXCO（一般部、インターチェンジ、ジャンクション等）等

●　公共のインフラを支えるやりがい　●
…………………………………………………
私たちは、人々の日々の暮らしに欠かせないインフラを数多く手掛けています。その中でも、鉄道メンテナンス工事と新設構造物をつくるプロジェクト工事が、２大主要工事です。鉄道も大切なインフラのひとつ。私たちが造るインフラによって、多くの方の生活が豊かになることを見て、感じ取ることができます。

●　「働き方」から「働きがい」へ　●
………………………………………………
2017年に「働き方推進本部」を設置し、就業環境の整備に取り組んでいます。現在、中期計画2025にて「働きがい」として、さらにリソースを投入しています。
・「4週8休」の取り組みと、休日出勤が発生した場の振替休日の取得を制度化しています。
・鉄道多客輸送期間（年末年始・GW・夏季お盆）年3回は、JR関連工事は中止し、リフレッシュ休暇（約7日8日程度連続休）を促進しています。

仕事内容

【POINT】
------------
◎JR西日本グループのゼネコン
…鉄道建築工事を得意としており、JR西日本グループ最大級の売上高を誇る、盤石な経営基盤あり。鉄道工事や駅舎、の建設工事をはじめ、多くの人の目に触れるような有名な工事を手掛けることも可能です。

◎多彩な工事内容
…半数以上の建築工事は一般のゼネコンと変わりません。これまでゼネコン等で培った技術・技量をさまざまな用途に挑戦・拡大している当社で更に磨いてみませんか。今回募集の施工管理職では即戦力としてお迎えしますので、これまで培った技術・技量をさらに磨いていただけます。

◎キャリアアップ支援
…給与や昇職・昇格等の待遇面でも新卒入社のメンバーと分け隔てなく評価することをモットーとしています。自社の研修センターでは若手所長向けの研修等も行っており、無理なくステップアップできる仕組みを整えています。

＜工事内容＞
物件の大半は京阪神地区です。（名古屋・中国・四国・北陸もあります。）
・鉄道施設：駅・駅ビル・鉄道施設など
・庁舎等　：役所・警察施設・消防署・裁判所・税務署など
・教育施設：大学・小中学校など
・住宅　　：マンション（分譲・その他）・公営集合住宅
・その他　：商業施設・大規模物流施設・事務所ビルなど

【働き方から働きがいへ】
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現在、中期経営計画2025にて労働時間の短縮だけでなく“働きがい”に着眼して取り組んでいます。
■4週8休の取り組み継続中（休日出勤の際は振替休日で対応）
■年末年始・GW・夏季（お盆）は、長期休暇（約79日の連続休）を推進中

仕事内容

■見積り作成サポート
エクステリアを扱う大手住宅建材メーカーの見積もりシステムを担当します。
見積もりシステムから正しいデータが出力されるように新商品のデータ（サイズ・形状など）をExcelに入力。商品の情報は、Webカタログで確認します。
入力後は正しいデータをもとに見積りが作成されるかチェックします。

■リフォームの設計サポート
ハウスメーカーのリフォーム業務に関するサポートをお任せします。具体的には見積もり作成や修繕写真の整理、材料の数量計算など。
クライアントからの依頼を専用システムに入力していくので、難しい作業は発生しません。
★また、BIMを使用し図面作成や製図のサポートを担当していただくこともございます。

データ入力や書類作成など事務業務がメインとなります。
この他にも依頼があるので、様々な業務を経験できます。あなたの希望や適性に応じて仕事を任せていくので「好き」や「チャレンジしてみたい」といった気持ちを聞かせてくださいね。


★仕事のポイント
――――――――
◆チームで仕事を進めます！
仕事は310名のチーム制。助け合いながら仕事を進めており、誰か1人に業務が集中することはありません。

◆外出や出張はありません！
仕事は完全オフィスワーク。効率的に業務を進めていただけます。


★充実の研修で安心！
――――――――――
未経験からでもスタートしやすいように研修を設けています。分からないまま仕事をお任せすることは無いのでご安心ください！

□基礎研修（3日間）
ビジネスマナーや会社の事業内容について研修を行い理解を深めます。
▼
□業務スキル研修（2週間ほど）
仕事でよく使う建築用語や専用システムの操作方法など業務に関することを学びます。
▼
□業務スタート！
まずはデータ入力など簡単な作業からお任せします。
先輩がついているため1人になることはありません。分からない事は何でも聞いてくださいね！

仕事内容

メンテナンス事業部にて、下記の業務をお任せいたします。担当業務は希望やご経験、適性などを考慮のうえ決定いたします。

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【 点検 】
基本的に外回りの点検業務が中心となり、1日1物件をチーム（2名以上）で行います。
消防設備は法律で年2回（半年に1回）点検することが義務づけられており、人々の命を守るのに欠かせない業務です。

■ビルや工場、商業施設に設置されている消防設備の点検
■上記業務に付随する事務作業や書類作成


【 設備 】
消防設備を入れ替えるためのスケジュール管理や設備の発注、現場での工事作業を行います。
1日で終わる工事もあれば、数週間1カ月ほどかかる工事もあります。将来的には、CADなどを使用した図面の作成も行います。

■工事のスケジュール管理や工程表の作成
■資材や設備の発注業務
■業者との連絡業務
■現場での工事作業
■消防署への届出書の作成（書類作成）

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///　専門性を身につけられる　///
点検と設備、いずれの業務も消防設備士の資格が必要なお仕事のため、入社後は資格取得をしていただきます。取得に必要な参考書の購入や受験費用などは、会社が全額負担するのでご安心ください。資格取得支援制度を利用して、他にも専門資格の取得が可能ですので、技術者として常にスキルアップが目指せる環境です。
★取得した資格によって資格手当もプラスされる好待遇！

///　入社後の流れ　///
入社後、社内研修（1日）を受けていただいた後は、3カ月間（試用期間）アシスタントとして、実際の現場で簡単な雑務や業務を行います。消防設備士の資格を取得後、徐々に専門的なお仕事をご担当いただき、業務を覚えていただきます。周りがフォローに入るので、段階的にできることを増やし、成長していける環境です。

仕事内容

＜主な仕事内容＞
■管理物件の巡回・点検（清掃・設備等）
■現場スタッフの指導、フォロー
■施設オーナー、管理会社など既存のお客様との打ち合わせ
■新規現場の立ち上げ、スタッフの定着支援
■現場の代行業務
■業者作業の立ち合い　など

＜入社後のステップ＞
▼まずは現場同行からスタート！
実際に現場で行われている業務内容や作業についてはもちろん、現場スタッフとのコミュニケーションの取り方、シフト調整などを先輩について学びます。
未経験からでも安心して始められるので、徐々にステップアップしていきましょう。

＜お仕事の魅力＞
★会社と現場をつなぐ橋渡し的な存在です◎
現場責任者への指示出しや会社からの連絡を現場スタッフへ正しく伝える橋渡し的な役割をお願いします。現場がうまく回るよう、全体でフォローします。
お客様や現場スタッフから「ありがとう」やお褒めの言葉を頂く機会も多く、やりがいに繋がります。

★キャリアも資格も会社が全面バックアップ♪
建築物環境衛生管理技術者、清掃作業監督者など、資格取得チャレンジを応援！受験費などの費用は会社で負担します。


【株式会社京伸について】
大阪、名古屋を中心にオフィスビル、商業施設、官公庁施設など幅広い建物の管理を行っています。これまでの実績数は350以上。丁寧な仕事ぶりが評価され、多くのお客様から繰り返し依頼いただけています。サービスの性質上、景気に左右されにくく、この先も安定して長く働ける環境です。

仕事内容

創業90年東証スタンダード上場/ゼネコンの中でも商業建築分野売上高業界5位の老舗企業/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~
創業90年を超える、東証プライム市場上場の総合建設業です。扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額は10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル、マンション、商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■業務内容：
・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
・協力業者との折衝等）

■組織構成：
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。

■主な施工事例：
BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■働き方：
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。

■競争力強化に向けての戦略：
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

仕事内容

創業90年東証スタンダード上場/ゼネコンの中でも商業建築分野売上高業界5位の老舗企業/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~
創業90年を超える、東証プライム市場上場の総合建設業です。扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額は10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル、マンション、商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■業務内容：
・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
・協力業者との折衝等）

■組織構成：
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。

■主な施工事例：
BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■働き方：
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。

■競争力強化に向けての戦略：
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業75年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※香川県の案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■対象物件：
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等です。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

創業90年東証スタンダード上場/ゼネコンの中でも商業建築分野売上高業界5位の老舗企業/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~
創業90年を超える、東証プライム市場上場の総合建設業です。扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額は10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル、マンション、商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■業務内容：
・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
・協力業者との折衝等）

■組織構成：
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。

■主な施工事例：
BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■働き方：
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。

■競争力強化に向けての戦略：
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。

仕事内容

創業90年東証スタンダード上場/ゼネコンの中でも商業建築分野売上高業界5位の老舗企業/中途入社者多数！風通しの良い社風が特徴です/大型商業施設の実績多数！ダイナミックな仕事に携われます~
創業90年を超える、東証プライム市場上場の総合建設業です。扱っている案件は、商業施設65％、非商業(マンション、事務所、ホテル等)32％、官公庁3％と商業施設に強みを持つ会社です。ご経験に合わせて、マンション、商業施設、もしくは一部店舗の案件にも携わっていただきます。受注金額は10001500万円の内装工事から2030億円クラスのビル、マンション、商業施設等まで多様な案件があります。ご経験分野に応じて、中長期的には大規模な案件を担当いただきステップアップしていただくことも可能です。
■業務内容：
・施工管理業務全般（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、環境管理）
・協力業者との折衝等）

■組織構成：
40代の中堅メンバーを中心に、20代から50代まで幅広く在籍しています。

■主な施工事例：
BMW GROUP Tokyo Bay、ビックカメラ新宿東口店（ビックロ）、神戸空港旅客ターミナルビル、QizMALL龍ヶ崎など

■働き方：
業務に専念していただくために、直行直帰のスタイルが多いです。現場の規模に応じて25人でチームを作るため、基本的にお一人で現場をお任せすることはありません。また、2024年の労働時間規制に向け、残業は基本45時間以内、多い時でも60時間以内に収まるよう、管理職によるマネジメントを行っています。具体的な取り組みとして図面作成の分業化や、外注業者・事務員の導入など取り組みをしています。

■女性の活躍事例：
女性のライフイベントに柔軟な対応を行っており、育休産休取得率は100%です。産休後内勤業務への異動が可能ですので、長く安定して働くことができます。

■競争力強化に向けての戦略：
IT活用に力を入れており、BIMに関しては、16年に本社の設計部門導入後、19年には全社稼働となり、設計施工物件での施工BIMの実用プロジェクトがスタートしています。今年4月からはBIMのバックアップ部署を設立し、現場へのBIMの浸透を積極的に進めております。