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仕事内容

完全週休2日制の土日祝休みで働き方◎／創業75年以上の国内トップクラス水インフラエンジニアリング会社／水インフラの建設から運営までトータルサポート
■業務内容：
建築物の管工事（給排水衛生、空調換気設備工事）で、現場代理人及び監理技術者、現場補助としてご担当頂きます。
・工程、品質、安全、原価等の管理
・工事業者や発注者との打合せ等
・その他の工事業者や発注者との打ち合わせ
※香川県の案件を中心にご担当頂くイメージとなります。

■対象物件：
具体的な物件は、庁舎・学校・病院・商業施設・ビル・工場・マンション等です。

■キャリアイメージ
入社後半年から1年は、施工中現場での現場補助として管理体制や現場の進め方に慣れて頂き、時機を見て現場代理人及び監理技術者として職務に従事してもらう予定です。また、スキルに応じた評価制度を設ける等、長く安心してキャリアを積める環境を整えております。

■働き方
土日祝休みの完全週休二日制で、年間休日125日と働きやすい環境です。
福利厚生では、年に1度自己負担なしの人間ドックを受診できる制度や、病気やケガにより長期間に渡って就業が不能になったときの所得を補償する制度など、健康的かつ安心して働ける制度を設けております。その他にも働き方に対する意識を高め、会社全体で残業時間等の管理に取り組んでいます。

■同社の魅力：
1946年に創業し、管材などの商社から事業を開始し、その後に水処理プラント向け機器の製造へと領域を拡大してきました。水に関わる多様な処理施設を手がけており、設計・施工・運用・メンテナンスを一貫して行っています。また、商社から事業をはじめた企業である強みを活かし、調達コストを抑えることができ、競合優位性により業界平均以上の経常利益率を維持しています。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の電気設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

【日本製鉄、神戸製鋼、ＵＡＣＪ、MAアルミニウムなど大手と直取引／技術者多数で工業炉機械設計のノウハウが豊富／外国人活躍！アウトソーシングでの機械設計経験も歓迎！】
同社は工業炉メーカーとして長く鉄・アルミ業界に親しまれてきました。今後、脱炭素の工業炉に向けた取り組みを強化するため、機械設計部門の組織体制強化を行います。
■具体的な業務：
数10100m規模のオーダーメイド工業炉の機械設計を開発評価まで一貫して行います。完全な一品物で1からの開発・仕様検討設計が必要になります。現場も一貫して関わることで設計者として更なるスキルアップが見込めます。
・鉄・アルミメーカーとの仕様打合せ（企業ごとの独自技術による熱の入れ方、大きさ、次工程への接続の仕方など）
・基本設計、詳細設計（強度計算、重量計算、熱精算が主で、CAD(２D、３D)での作図も行います。技術力や意向を考慮し、チームで分担して担当します。汎用的な設計、作図作業は主に外注しています。）
・設計した設備の施工管理
・施工後の試運転調整
※施工管理と試運転時に数日2ヵ月程度の出張が1年の中で数回。最も多い出張期間は2週間程度、１年トータル40日程度。役職が上がると1週間程度の出張のみに落ち着きます。
■配属先組織：機械設計職に80名もの技術者が在籍しています。ベテランからしっかり学べる環境で、20代30代の若手も活躍しております。教え合いの盛んな面倒見のいい職場なので、なんでもご相談ください。離職率も低く平均勤続年数は13年です。
■入社後：
ご自身の能力に合わせた範囲から設計を担当していただき、ゆくゆくは主担当者として設備に携わっていただきます。昔の図面をトレースして学ぶ機会や先輩による工業炉の設計やポイントの講習が定期的にあります。
■企業魅力：
・同社は日本の産業の根幹を支える「工業炉」メーカーです。日本製鉄、UACJなど大手企業と直接取引しています。アルミ工業炉はシェア97％を誇ります。
・サステナブル社会の実現に必要な技術開発を推進する新エネルギー・産業技術総合開発機構「NEDO」にて、脱炭素のモデル事業を行っております。日本のCO2排出量の18％を占める工業炉業界は今後ますます脱炭素に尽力していく必要があり、脱炭素に向けての研究をいち早く行っております。

仕事内容

＜創業以来32期連続増収／働きがいのある会社2020年のベストカンパニーに選出／東証プライム上場／正社員登用率100％＞
■業務内容：分譲住宅の新築工事を中心とした現場管理業務をお任せします。
＜詳細内容＞
・建設現場の巡回
・工事のスケジュール管理
・現場の安全確認
・担当営業や設計士との打合せ

■魅力点：
役割分担制をしているので自分の業務に集中出来る！
施工監督は「現場管理・検査」、設計職は「間取りプラン作成修正・建築確認申請等」、その他「土木管理業務」、「購買・見積・発注業務」、「引き渡し後の対応」、「職人探し」など、それぞれの担当部署に任せるのが基本。また、スマホやタブレットなどを駆使してペーパレス化を進めているため、普通であれば都度、現場に行かなきゃいけない場面でも、ケイアイグループの場合は行かなくて済むことも多いです。面倒な事務作業も他社に比べて少なくて済みます。実際、事務作業は業務の2・3割程度です。だから残業しすぎない。（残業は30時間程度）

■業務のやりがい：
KEIAIグループの住宅は「高品質だけど低価格なデザイン住宅」が強み。この住宅を完成させるのが施工管理の仕事です。良い住宅をたくさんのお客様に提供する砦となるやりがいと誇りのある業務となります。

■当社の強み：
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。また「社内責任一貫体制」で 用地の取得／開発／企画／施工／販売という住まいづくりのプロセスに加えて、アフターサービス／リフォーム／買取りなど、住んだ後も責任を持ってフォローすることで顧客にきめ細やかで迅速な対応を可能にしています。「社内責任一貫体制」は、メイドイン・ケイアイを成す当社のアドバンテージです。

■当社の魅力：
・市場上場以来、業績は右肩上がり、当社が現在目指している住宅供給数日本一に向け、今のところ達成ペースです。あと6年で達成が見えています。そんな伸びに伸びている当社ですから、拡大ペースに比べて幹部候補の社員が足りていません。30代で部長クラスはもちろん、役員も十分目指せます。上場企業の幹部になれるチャンスのある企業はそう多くはないはず。

仕事内容

■業務内容
・道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・橋梁設計(計画、予備設計、詳細設計等)　・橋梁点検、調査、診断
・橋梁補修設計　・橋梁耐震補強設計　・橋梁耐荷補強設計

■組織構成
・グループマネージャー50代、チームマネージャー40代、マネージャー40代、一般職2030代、女性社員3名

■ポジションの魅力：
・勉強会、研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。また、資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■同社の魅力：
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

【2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎】
■業務内容
主に建設工事の現場責任者として安全・品質・工程・原価の４つの管理業務を行って頂きます。発注元である取引先や施工を担当して頂く協力会社の方々とコミュニケーションをとりながら工事の完遂に向けて現場のプロジェクトを進めて頂きます。

■業務特徴：
・案件対象：道路、舗装、造成、橋面舗装、外構（マンション）
→道路が7割程度
・現場：大阪府下が中心ですが、関西一円をご担当いただく予定です。

・1案件につき1名5名で担当していただきます。
案件規模：500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。
・施工期間：23ヶ月程度で、長いものだと13年要します。
・自社での現場作業者は少ないため、下請け業者様との調整をしていただきます。
・下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。

■入社後の流れ
・弊社では座学などの研修を行ったのち、現場の補助から初めて頂くため、安心して着々と業務を覚えることができる環境にあります。

■事業の強み
弊社は建設事業（舗装工事業・土木工事業等）の他、アスファルト製造工場を保有し、地球環境に配慮した再生合材や再生砕石等を販売しております。取引先は官公庁をはじめ、鹿島建設様や清水建設様など大手ゼネコン様と良好な関係を維持しており、盤石の事業安定性から、おかげさまで60年間黒字経営しております。

■組織構成
現在施工管理では20代4名、30代3名、40代以上19名が所属しております。

■働き方の魅力
弊社では健康経営優良法人にも認定されており、働き方は抜群です。DX化によるペーパレスやデータの共有化に取り組み、月平均残業時間も30時間以内に収めらえております。また、年間休日も120日・会社の平均有給取得日数も14日となっており、平均勤続年数は19年となっております。
※出張が3年1回程度あり

■就業環境の特徴：
新卒社員と中途入社者の割合は5：5です。
中途入社者が多く、内に溶け込みやすい雰囲気があります。中途でも昇進への影響はなく、取締役、部長、課長に就かれている方もいます。

仕事内容

■業務内容
・同社の意匠設計担当として、発電所の建屋や多目的ホール、小学校等の公共施設の設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・基本計画や基本設計、実施設計、工事監理、プロポーザル提案書作成　※特に実施設計を中心とする実務の滞欧が可能な人材
・福岡では設備や構造分野について協力事務所を使いながら設計の取りまとめを行う作業や各サイトと連携しながら作業を行って頂きます。

■組織構成：
・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(50代40代)7名、6020代42名　・東京：ＧＭ50代１名／ＴＭ40代１名／5030代8名（内、女性1名）　・福岡：50代１名で構成されております。

■ポジションの魅力：
・公共事業に関わる事が多いため、社会貢献に直結しやすいです。また、分業化がされていなため、設計の各段階から建物完成までのすべてを経験でき、総合的なスキルが身につける事ができます。その他にも、土木部門との連携や、企画や計画部門との連携等建築物単体以外インフラ事業にも関わる事ができます。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等の際に出張が発生致します。

仕事内容

【★建築学科卒・第二新卒もOK★オフィス空間のトータルプロデュース／既存営業メイン／飛び込みなし】

オフィスレイアウトの提案から施工まで、空間のトータルプランをワンストップで提供する当社にて、法人営業をお任せいたします。

＼魅力ポイント／
◎営業は未経験からでも安心！長年おつきあいのあるお客様への提案がメインなのでテレアポや飛び込みもなし。
◎土日祝休みで働き方改善！
◎パナソニックやトヨタなど大手企業や官公庁からの案件多く、安定した経営基盤あり

■業務内容：
受注案件は基本的にご自身で提案引渡しまで担当いただきます。
・業務の割合…営業：施工管理＝６:４
・案件：工場内の営繕工事、建物修繕・改修、設備・空調工事など

◇営業活動
【担当顧客】30社程度／1人
【流れ】既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案
【チーム】設計担当、事務担当、配送施工担当と自社でのサポート体制を整えています。※先輩からのアドバイスや、休日現場交替等サポートあり

◇施工管理
【対象物件】工場、オフィス、病院、学校など
【担当エリア】関西一円（6割以上大阪、残りは奈良、京都、兵庫）

■働き方：
・残業平均20h（繁忙期2.3.4月は40-50h／その他は10-20h）
・フレックス制導入
・週休2日/土日祝　※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番あり
・休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く
・出張は年に12回程度（日帰り）

■組織体制：
配属先には現在8名の社員が在籍。施工管理技士の資格保有者が2名おり、ノウハウを学べます！
※50代2人歴30年以上／40代2人歴10年以上／30代1人歴約3年／20代3人歴約2年（女性1名）

■事業の特徴：
既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。
大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。
企画提案工事商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します

仕事内容

社会インフラを支える事業を展開／100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー／海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調／就業環境◎

■業務内容：
1919年創業の老舗ポンプメーカーである当社にて、社員の安全管理と健康を推進する業務をお任せします。安全と健康に関する社会的背景や最新動向をキャッチ、自社課題を設定し、解決する業務です。事務サポートから業務の幅を広げていくことになります。

■業務詳細：
・ISOの運営事務局
・安全衛生委員会事務局
・災害情報の報告分析
・各現場（工場や工事現場）への安全衛生パトロール
・化学物質法改正への対応
・従業員の健康管理（健康診断等の対応）
・従業員の育成（講習等の申し込み対応）
・防火防災管理
・社内行事の企画立案や実行
・社内規定整備
・その他安全衛生管理に関する業務
※周囲と連携を取ってリーダーシップを発揮し、PDCAを回して業務を遂行していただきます。

■キャリアアップについて：
【自己申告制度】年1回、希望部署への異動やその他の希望を申告できます。
【社内留学研修制度】原則、勤続1年以上の社員（管理職未満）が本人の業務遂行上、関連性の高い部門で得難い技術的知識・技能を習得できます。

■当社の特徴：
（1）幅広い事業を展開する東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業（機器の製造・販売）、プロジェクト事業（設備全体のEPCの提供）、サービス事業（メンテナンスなど）、新エネルギー・環境事業（風力発電／小水力システムなど）を展開しています。
（2）グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
（3）福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度（ファミリーサポート休暇など）や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。

仕事内容

【2023年健康経営優良法人認定/60年間黒字経営と業績の安定性◎】
■業務内容：
同社にて、舗装施工管理業務をお任せいたします。

■業務特徴：
・案件対象：道路、舗装、造成、橋面舗装、外構（マンション）
・現場：大阪府下が中心ですが、関西一円をご担当いただく予定です。
※関西圏内での出張が発生します（週末には帰省可能）
・1案件につき1名5名で担当していただきます。
案件規模：500万円以下が多く、大きいものでは数億円（役所工事など）、民間でも億を超える案件がございます。
・施工期間：23ヶ月程度で、長いものだと13年要します。
・自社での現場作業者は少ないため、下請け業者様との調整をしていただきます。
・下請け業者様とは、協力会を結成し、定期的に安全管理体制を確認しており、良好な関係が築けています。お付き合いの長い会社様も多数です。

■事業の強み
弊社は建設事業（舗装工事業・土木工事業等）の他、アスファルト製造工場を保有し、地球環境に配慮した再生合材や再生砕石等を販売しております。取引先は官公庁をはじめ、鹿島建設様や清水建設様など大手ゼネコン様と良好な関係を維持しており、盤石の事業安定性から、おかげさまで60年間黒字経営しております。

■組織構成
現在施工管理では20代4名、30代7名、40代以上19名が所属しております。

■働き方の魅力
弊社では健康経営優良法人にも認定されており、働き方は抜群です。DX化によるペーパレスやデータの共有化に取り組み、月平均残業時間も30時間以内に収めらえております。また、年間休日も120日・会社の平均有給取得日数も14日となっており、平均勤続年数は19年となっております。
※施工案件によって出張の場合あり（目安：3年に1回程度）

■就業環境の特徴：
新卒社員と中途入社者の割合は5：5です。
中途入社者が多く、内に溶け込みやすい雰囲気があります。中途でも昇進への影響はなく、取締役、部長、課長に就かれている方もいます。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・道路概略設計、道路予備設計、道路詳細設計　・道路構造物設計(道路函渠、擁壁、遮音壁等)
・交差点設計　・法面設計　・軟弱地盤検討(調査・解析・対策工設計)　・無電柱化計画・設計

■組織構成
・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー３０４０代、一般職２０３０代、女性社員４名

■ポジションの魅力：
・勉強会／研究会／社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けてサポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張があります。

仕事内容

■業務内容
・同社の建築設備設計の担当として、発電所や多目的ホール、学校等の公共施設の設備設計をご担当頂きます。

■業務詳細
・基本設計や実施設計、工事監理までご担当頂きます。メインは実施設計になります。

■組織構成
・大阪：ＧＭ50代2名／ＴＭ(5040代)5名／6020代40名（内女性5名）　・東京：ＧＭ50代1名／ＴＭ40代1名／5030代7名（内女性1名）　・福岡：50代1名

■ポジションの魅力
・公共事業に関わる業務が多い為、社会貢献に直結しやすい。
・分業化されていない為、設計の計画段階から建物完成まですべてを経験でき、総合的なスキルが身についていく。
・土木部門との連携や、企画、計画部門との連携等、建築物単体以外のインフラ事業にも関わることができる。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は発生します。

仕事内容

【年間休日120日/土日祝休/転勤なし/20年以上太陽光発電システムに携わっております】
■職務内容：太陽光事業を中心とした配電盤設計（太陽光発電モジュール、パワーコンディショナーと当社製機器による太陽光発電システムの設計）を担当いただきます。将来的には、設計部門のリーダー格としての活躍が期待されます。

※全国出張（3ヶ月に1回、1回あたり12日）が発生します。ただ、現場作業はなく立会いのみです。※社内には設計と工事・作業と課が分かれている為。

■組織構成：
現在、計7名が活躍しております(40代係長1名、40代主任3名、40代1名、20代1名、50代女性1名）

■当社の特徴：
・1946年の創業以来、当社は一貫して電気の分野で専業に専念してきました。これまでに培ってきたノウハウや実績、高度な技術力、提案力、そしてそれらに裏打ちされた品質と信頼性に対して、多くのお客様から高い評価をいただいております。
・これまでの当社は、配電盤およびキュービクルの専門メーカーとして邁進してきましたが、その後は産業用太陽光発電事業にも取り組み、実績と経験を積み重ねてきました。現在は、従来の配電盤技術に加え、新たに太陽光モジュール／パワーコンディショナーなどの特性も究明し、小規模ソーラーからメガソーラーに至るあらゆるシステムに対応する技術を蓄積しております。
・「従来の強電技術と最先端の電子技術を組み合わせる（electronics）」、「環境に配慮したシステムを開発する（ecology）」、「設計管理から施工に至る業務のトータル化と実績のデータベース化により、高品質と低コスト化を実現する（economy）」、「チームワークで技術力を結集する（engineering）」、「新しいエネルギーを生み出す（energy）」という5つの「e」を融合して、環境／エネルギー問題が深刻化する中、複雑多様なニーズに対応しております。

【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

【有資格者歓迎／月残業18ｈ程／転勤なし／土日祝休／創業60年以上の全国展開の建設会社／退職金制度有／家族手当有】

■業務内容：
同社の施工管理職として、建築現場管理をお任せします。
《具体的には》
・各建築現場事務所における、施工管理業務
・施工業者手配
・作業員指示
・品質管理
・予算作成
・工程管理等
《働き方について》
基本的に現場事務所へ直行直帰ですが、本社との行き来もあり現場は、１ヶ月１年単位で変わります。
※社有車貸与、作業服支給あり
《担当案件について》
産業建築物（工場、倉庫、HACCPに対応した食品製造工場、冷蔵・冷凍倉庫等）、店舗、事務所、共同住宅、公共施設、仮設住宅現場事務所、マンションのモデルルーム等。※S造やシステム建築がメインとなります

■募集背景と組織構成について：
今後、より組織を強化し事業を拡大していくために、各拠点にて新たな仲間を募集しています。施工管理職は、各支店20代70代まで実に幅広い年齢層の社員が働いています。従業員の平均勤続年数は18.5年と長く、安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。

■同社の魅力：
【顧客ニーズに合った製品開発、技術発展図り、「顧客に信頼され評価される企業」】
同社は建設事業、ハウス事業の２つの事業を展開しており、あらゆる建築ニーズにお応えし、豊かな生活環境づくりに貢献しています。当社は特に工場・倉庫・物流施設等の鉄骨建築及びプレハブ建築に強みを持っています。食品製造の厳しい規格基準をクリアする建物や、半導体製造・医療関係の建築物に設置するクリーンルームなど、各業界に特化したノウハウを豊富に蓄積している技術力に大きな強みがあります。また、出資会社である日鉄エンジニアリングの「スタンパッケージ」を取扱う建築事業も担っており安定した需給モデルを確立しています。また、東日本大震災では地震発生直後から資材の調達・人員の確保に取組み、約5か月にわたり応急仮設住宅建設を行い、被災地の復興にお役立ていただいているという特徴の1つです。

【ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度】
月平均残業18時間、土日祝休み、年間休日128日とワークライフバランスを整えやすい環境です。

仕事内容

【関西電力グループ/計画・設計などの上流工程に携われる/働き方◎】
■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・処理場・ポンプ場、浄水場、配水池等の機械設備の設計
※上流固定をご担当頂きますので、どういった設備をどこに配置するか等の設計がメイン業務になります。

■同社の魅力
・関西電力グループでありながら、発注元は官公庁や地方公共団体、JICAなど多岐にわたります。
・同社に入社いただけた場合には、必ず計画・設計などの上流工程の業務に携わっていただきます。
※点検や設計実務はほぼ関連会社に発注しています。
・社長や役員とフラットに会話ができる環境で、親会社の出向者も比較的少なく、キャリアパスが開けています。
・基本的にエリアでの採用を考えておりますので、転勤に関しては本人の希望に沿って検討します。
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張が発生します。

仕事内容

■業務概要
・ご経験によってメインで担当いただく業務・最初に担当いただく業務を決定します。(経験の浅い方であればベテラン技術者の設計補助から、ご経験がある方であれば得意を活かした業務等)
河川防止関連の調査、計画、設計などの業務を担当していただきます。特に防災、構造物設計(予備、詳細)、土砂動態、砂防計画などに携ります。

■詳細
・顧客である官公庁等に対し、設計図面、設計書、報告書などを作成いたします。発注側と利用者側の両方の視点に立ち、価格、耐久性、安全性、環境や景観との調和まで考えて、最適な設計図面を作り上げ、案件を完成に導くことが重要な業務となります。

■組織構成
・砂防組織は4名から構成されています。40代2名、30代2名。砂防部門は新しい組織の為、組織や業務における自由度が高く、ある程度やりたいようにやっていただける組織であることが魅力です。

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

仕事内容

■業務内容
・建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。
・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル)　・トンネル点検、調査、診断　・トンネル補修、補強設計
・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計)　・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション)

■組織構成
・グループマネージャー４０代、チームマネージャー４０代、マネージャー４０代、一般職２０３０代、女性社員２名

■ポジションの魅力
・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。
・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

■同社の魅力
・建設コンサルタント技術者は、企業に属して業務を行っていますが、弁護士や税理士などと同様、仕事を受注するところから納品するまでの業務をほとんど個人の技量・裁量により行っています。そのため一定のスキル習得後は、自分の得意な分野や希望する分野の仕事を選んで担当することができます。また、優秀な技術者は社内でも優遇され、定年後も現役の技術者として第一線で活躍することができます。

■就業環境
・業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応します。当面はベテラン技術者の設計補助から始めてもらうことになります。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打合せや現地調査等による出張は比較的多い業界です。

仕事内容

土木設計技術者として、各分野の業務をお任せします。

■業務内容
【コンクリート鋼構造】
・橋梁の新設計画、設計及び施工計画
・コンクリート・鋼構造の点検、維持管理計画
・コンクリート・鋼構造の補修、補強設計

【河川砂防海岸、港湾】
・河川、砂防及び海岸施設の新設計画、設計及び施工計画
・港湾施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【農業水利施設】
・農業水利施設の新設計画、設計及び施工計画
・点検、維持管理計画
・補修、補強設計

【上水道、下水道】
・上水道、下水道の新設計画、設計及び施工計画
・点検、長寿命化計画
・補修、補強設計

【道路・道路構造物及び橋梁】
・道路及びその施設の新設計画、設計及び施工計画
・土構造物に関わる業務
・道路施設の点検、維持管理計画、補修設計

■やりがい：
当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。

■組織構成：
設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。

■働きやすい環境：
社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。
＜例＞
・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。
・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。
・女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。
・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。

仕事内容

定時は917時／ノー残業デー実施の徹底／住宅・資格手当も◎／多くのプロジェクトに携われます／三井グループ共同出資による総合建設コンサルタント／国交省局長表彰を例年受賞の高い技術水準
■担当業務
道路設計、構造物設計、施工計画、法面設計、維持管理、CIMに関する分野の業務全般をお任せします。
■プロジェクト例
【道路計画・設計】
高速道路等の開通効果（公表資料）の検討／高速道路を活用したスマートインターチェンジの設計／ジャンクションの設計と事業マネジメント
【橋梁計画・設計】
立体的に錯綜するICの橋梁計画および施工計画／総合コンサルの強みを活かした河川橋の架け替え設計／高速道路橋の一般図作成／制約条件下での大規模ＰＣＴラーメン橋の設計
【防災・維持管理分野】橋梁点検・補修設計／積極的な新技術・新工法の活用による耐震補強設計
■取り巻く環境
国交省では、３次元データやデジタル技術を活用し、建設現場の生産性向上を図るi-Constructionの取組み及び非接触・リモート型の働き方への転換と抜本的な生産性や安全性向上を図るため、インフラ分野のDXを推進しています。同社は、供用交通や既設構造物から厳しい制約を受ける都市部等の橋梁設計において、現地状況を仮想の３次元空間に再現可能なBIM/CIMや点群データを活用し、施工計画の妥当性確認による施工リスクの回避や将来の維持管理に向けた既存資料の一元管理ツールの構築等、DXを効果的に活用して設計の品質確保や施工・維持管理段階の生産性向上・高度化を推進しています。
■働き方
基本土日祝休みで、毎週水曜日にはノー残業デーが徹底されています。毎週水曜日は本社管理部長から定時退社を促すメールが届き、取締役自ら声掛けをして定時退社を促すほか、管理部門は各部門の毎月の実施状況を調査し、数値的な観点から実施率が高まるよう指導しています。
■同社の魅力
社史の節目に当たり、新たに「人、環境、より良い地球社会への貢献」を経営理念に掲げ、100年企業を目指して出発します。また、ワークライフバランス改善ワーキンググループや女性総合職活性化委員会ワーキンググループを設置し、現場の声を集め議論し改善を進めています。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、建築施工図に関わる業務をお任せいたします。
■業務詳細：
・打ち合わせ
・施工図面の作成
・施工図チェック/修正
・調整/段取り
・資材の管理/発注
・計画書作成
・各種書類申請
・その他付随する業務など
当社に在籍しながら、顧客先にて就業いただきます。
全国対象となりますが、勤務希望エリアは事前に確認の上決定いたします。就業先により宿舎が必要な場合は当社にて準備いたします。
※宿舎に関しては、光熱費のみご負担いただきます。
＊取り扱い案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■組織構成：
当ポジションには18名在籍しております。
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。