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仕事内容

【フレックス・服装自由／2年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】

【業務内容】
大阪府内、主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。

【当社の魅力】
・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。
・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！
・年に4回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。

仕事内容

★正社員としてゼネコン/スーパーゼネコン様でご活躍！1級資格手当は3万！毎年昇給！
★離職率低！技術があれば長期常駐可能！配属場所の相談も常にできる派遣施工管理です！

建築・土木・電気設備・空調衛生設備などの施工管理などを行う当社にて、建築工事の施工管理スタッフとしてご活躍いただきます。

■具体的な業務：
・大手ゼネコン受注の各種工事物件における建築施工管理、および施工図作成
・依頼をいただく案件は、商業施設、居住施設、地域再開発など様々ですが、基本的にはゼネコンやサブコンから依頼を受けて管理します。新築や修繕などの工事内容や、工期、規模などは現場によって様々です。

■OJT：
お客様先に当社の社員がいれば、マンツーマンで引継ぎと教育を行います。また、お客様先は当社のことを理解していただいている企業様ばかりですので十分に社員がいる企業様であれば業務を教えていただけます。
地場大手ゼネコンをはじめ、スーパーゼネコン様の技術力を身に付けることも可能です。

■派遣について：
（1）取引先は？
当社はスーパーゼネコン、大手ゼネコン様からの信頼も厚く、長年取引させていただいています。派遣ではなく入社をすると、将来的に管理職になり現場担当から外れるケースも多いですが、当社からの派遣ですと施工管理としてのキャリアを維持しながら昇給していくことが可能です。
（2）派遣先は選べる？
派遣先は当社のコーディネーターと相談し決められるので、要望などがあれば配慮します。幅広い取引先様の中から休み方や給与体系の比較を行いながら綿密に決めるので、最終的には納得感ある派遣先を選べます。
（3）派遣先での常駐期間は？
転々とすることはなく、基本的に長期的に配属することがほとんどです。もちろん、派遣先変更の希望があれば当社に相談できます。

■働き方：
取引先様は給料面 残業面など就労条件が整っている企業様が多く、従業員も年間休日110日を維持。もちろん自身の働き方の希望によって派遣先を選択し、給料面を優先させることも可能。また、出張はなくご自宅から通えない範囲の配属は一切せず、ご自宅からの直行直帰も可能です。基本的に待遇良い環境であるため、離職率は大変低くなっています。

仕事内容

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風／年間休日122日】

■業務内容：
・事業成長に伴い、生産数量が年々増加する当社において、安定した設備稼働を維持向上するためには、機械設備や電気、ユーティリティーのプロフェッショナルである生産技術部が担う役割は非常に重要となります。
・全国に点在する工場で自らの技術力を用いて、設備のトラブル解決に向けて、応急対応及び恒久対応に携わっていただきます。
・ペットボトル成型機から充填機、包装関連機器など多数の設備を有する当社ですが、メーカー対応には極力頼らず内製化していることから、多くの経験を培っていただくことが可能です。

■組織構成：
部門メンバーは担当部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー1名、リーダー1名の構成です。機械メーカー出身者や当社工場の新卒から生え抜きで赴任している者まで、機械・電気・ユーティリティーなど専門分野が異なるスペシャリストが集結しております。様々な知見から工場の課題についてアプローチしていますので、ご入社後は先輩社員と帯同し実践的なOJTをじっくりと進めていく予定です。

■当ポジションの魅力：
・過去に執着しないチャレンジングな社内風土です。縦割りの組織運営ではなく、変化へのスピーディーな対応や行動力を重視してきた当社だからこそ、一人一人が多彩な業務経験を積み、実践力のある社員に成長しております。中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。
・2021年4月には休日数を変更（122日）、2023年4月には11,000円/月のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には敵わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていく予定です。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

【設備管理のご経験者歓迎／不動産管理のリーディングカンパニー／完全週休二日制（日曜＋1日休み）／夜勤なし／健康経営法人2020 大規模法人部門（ホワイト500）認定】

■業務内容：当社が管理を受託している公共住宅について設備管理業務を行っていただきます。
・施設管理業務：設備保守点検（給排水、消防、エレベーター等）
・修繕業務：在庫空家修繕、退去空家修繕、緊急修繕等
・その他管理業務：緊急対応、団地内巡視、入居者対応等
・その他所轄部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施

■働き方：
完全週休二日制（日曜＋1日休み）、年間休日124日で夜勤は一切ございません。残業も月30時間程度となっております。

■同社の魅力と特徴：
【◇東急グループで安定性◎／不動産管理のリーディングカンパニー】
同社は、マンション管理組合の会計原則（管理費会計と修繕費会計の2本立て）を業界標準とする一躍を担ったほか、業界に先んじてシステムを導入するなど、不動産管理のパイオニアとして業界全体をリードしてきました。マンション管理・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛け、東急グループの安定した基盤も有り、お客様からの信頼も高く、2020年に50周年を迎えました。
【◇充実の福利厚生・資格手当多数】
東急グループ共通の福利厚生制度と当社独自の福利厚生制度で社員の長期修行をかなえる基盤を作っています。産休・育休復帰後は短時間勤務や繰り上げ・繰り下げ勤務、在宅勤務制度等を利用して仕事と家庭を両立できる環境づくりを行っており、女性・男性ともに育休取得率は100％となっています。

仕事内容

~創業130年の実績と信頼／2億円程度の大型案件／社員負担を考慮し夜間工事無し／年齢給メインで昇給が安定／トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~

■担当業務：
マンション・オフィス・工場・病院等、自社設計施工物件の企画設計段階にて、設計担当者のフォローとしてBIM入力を行っていただきます。
また、当社のBIM推進プロジェクトチームにて活用推進担当としてご活躍いただけます。

■具体的には：
・建物の立体モデル（BIMモデル）をつくるモデリング
・BIMモデルからの2次元図面作成
・モデルパーツの作成
・構造モデルのデータチェック
・施工用BIMモデルからの数量計算
・社内の環境整備及び運用、教育研修
※BIMソフト（ArchiCAD)

■当社について：
・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。
・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。
・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。
・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。

■施工実績：
日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年を超える老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。

仕事内容

客先派遣ではなく、自社内での就業となる案件です／年休121日／福利厚生充実／教育体制◎

■業務内容：
・ホテル･工場･商業施設･オフィスビル等の建物を対象に、設備の点検や工事を提案する営業を担当頂きます。
・既存顧客の深耕営業･新規顧客獲得に向けてのご提案営業です。提案の幅が広く裁量のある仕事です。
・基本的に、新規営業と既存営業の割合は、2：8（新規：既存）となっております。ただし、担当案件によっては、「新規0：既存10」や「新規7:既存3」となる可能性もございます。新規営業の手法としては、飛び込み営業や反響営業をお任せする事もございます。

■業務詳細・補足：
＜活動（業務）内容＞
営業訪問･見積書や提案書作成･プレゼン 等
＜販売するサービス＞
建物付帯の電気設備･空調設備･衛生設備･防災設備･建築設備やクリーンエネルギーに関するメンテナンス及び工事 等
＜担当エリア＞
近畿エリア中心（※担当顧客によってはエリア外への出張が発生しますが年に数回程度）
＜宿泊を伴う出張頻度＞
宿泊を伴う出張はほとんどありません。ただし、太陽光発電工事の担当にななっていただいた場合は、月1回程度の宿泊を伴う出張が発生する事がございます。
＜営業先＞
ホテル･工場･商業施設･オフィスビルなど
＜休日出勤＞
基本無し（発生したとしても年に数日程度）
＜一人当たりの担当案件数＞
個人により差はございますが、案件38件を同時進行していただきます。

■組織構成：
当組織は、20代2名、30代2名、60代以上2名と、幅広い年齢層の6名で構成されております。

■ご入社後（研修体制）：
約1年間で下記教育を経て、顧客の窓口担当として活躍頂きます。
・各事業所（現場）を廻り、設備機器を実際に見て頂きます
・工事案件に現場同行し、工事について学んで頂きます
・現場事業所に一時的に入り、ＯＪＴを行います
・設備について学べる教材を支給し、勉強して頂きます
・営業シミュレーションによる営業基礎を学びます
・営業先輩社員と顧客回りに同行し、営業折衝を学びます
・資格取得にチャレンジして頂きます（第二種電工など）

仕事内容

＜未経験・第二新卒歓迎/20代前半50代前半の幅広い世代が活躍中/敷地内・地域の安全を守る/コスモ石油の安定性◎＞
■職務内容
コスモエネルギーグループの一員として、製油所で働く方々が安心して働けるように製油所の安全を守るお仕事です。保安・防災・警備のプロとして有事の際は近隣企業様にも防消火活動の応援対応等を行います。具体的な業務内容は、以下となります。
・製油所構内外のパトロール
・消防自動車および防消火設備の点検、保守管理
・防災訓練や防災教育等の従業員教育近隣企業における共同防災業務（踏査パトロール・訓練等）
・製油所の入出門管理、受付、来客対応、警備監視等
・建物の施錠管理等

■勤務時間（勤務サイクル） ※週労働40時間以内管理
シフト制6班の交代制　※4名/1班×2班で1勤務(実働15:45)を担当
入社後、3カ月間は日勤（8:0016:30）4カ月目から交替勤務（8:00翌8:15）となります。交替勤務は1回の勤務を2日に換算し、6日間で2回、1カ月の勤務回数が10回11回となります。（1カ月の出勤回数が1011回になります）
・1日目の朝8時2日目朝8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2:30　仮眠時間6:00があります）
・3日目の朝8時4日目8時15分の勤務（勤務時間内で、休憩2:30　仮眠時間6:00があります）
・5日目、6日目は2日連続で休日となる勤務サイクル
※夜間の業務について
交替で仮眠するため、約3名4名で和気あいあいと事務作業等を行っています。

■入社後のスケジュール
入社後3日間は警備教育担当者から座学や実技のOJT研修を受けていただき、その後約３カ月間は日勤（8:0016:30）で先輩社員に同行し、保安防災業務を経験します。4ヵ月目から実際に班（チーム）に加わり、交替勤務の実習を行い、5カ月目から定員（新人期間終了）として業務の知識・技術習得に努めていただきます。

■モデル年収例
25歳 １年目：約360万円
30歳 １年目：約390万円
35歳 １年目：約405万円

■特記等
※警備業のため、警備業法上の要件があります。
※緊急時に緊急出社の場合があります。

仕事内容

【プライム市場上場長谷工グループ／月残業30h程／年休132日/就業環境改善したい方必見／マンションの改修工事の為19時には現場切り上げております】
■業務詳細：
マンションの大規模修繕工事において、主に給排水工事の施工管理をご担当していただきます。
・外壁改修・外構改修・エントランスホールの改修・屋上防水の改修・給排水設備の改修・電気設備の改修・バリアフリー改修　その他
※大規模修繕、内外装の総合リフォームは長谷工リフォーム、管理は長谷工コミュニティとグループ内で機能を分担しています。
■働き方
・施工現場に関しては通勤を配慮した上で決定致します。また、マンションの修繕工事の為、居住者にご迷惑をお掛けしないためにも夕方には作業が終了します。事務処理は現場近くのプレハブにて行いますが遅くまで業務を行うと居住者の印象を悪くする為、残業時間も30時間程度と働きやすい環境になっております。パソコンに関しては20時にシャットダウンされ、シャットダウン時間のデータから残業が多い社員を指導する事で働き方改革に取り組んでおります。基本的には公共交通機関を使用し現場への直行直帰ですが、月に2~3回程度支店にて事務処理や会議等に出席頂く事があります。
■魅力：
・住民の方との密なコミュニケーションを取る仕事となるため、大変な面もありますが、マンションをより住みやすく、より長く住み続けられるようにする仕事になるため、住民の方からの喜ばれたり感謝の言葉をいただく場面も多く、やりがいを感じられるお仕事です。
・施工にあたっては、居住者の方々から構成される管理組合、修繕委員会とのやりとりが多いです。
・工期は6ヶ月程度の案件が多く、1億円前後の規模をご担当頂く事が多くなります。また、案件に関しては長谷工グループの管理している物件が4割、残り6割はグループ外の企業からの案件になります。
■資格取得とOJTは全社一丸
・入社後は中堅・ベテラン社員のもと、半年1年程度はじっくりと業務の流れを学んでいただきます。豊富な経験やノウハウを惜しみなく伝授しますので、施工管理技術者としてキャリアアップしたい方にはピッタリ。
■技術力へのこだわり：
技術力にこだわり、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を進めています。

仕事内容

■業務内容
同社のアプライド空調事業において、これまでの機器単体の販売から、制御システムやソリューションコンテンツとのセット販売へ大きく転換し、アプライド空調の事業拡大を全世界で展開します。
また本事業拡大に向け、当社独自のアプライド空調制御システムの開発を加速します。

今回、本ＰＪの実行に向け、新システムの企画から開発、商品化まで進めていただくＰＪリーダー、及び技術コアマンを募集いたします。キャリアの技術範囲としては、アプライド空調設計技術者、及びアプライド制御技術者を考えております。
具体的には以下のようなアプライド空調システムの企画、開発、及び商品化までを、ソフト開発技術者、AI技術者チームと共同で取り組んでいただきます。

【目指すシステムの特徴概要】
・自社アプライド空調機器と標準化した空調システム制御をセット化することで現場工数を大幅削減し、標準化したデータを活用することで各工程でのコンテンツ提供につなげる仕組みを構築する。
・各工程の省力化、半自動化による大幅なコストダウンを実現する（各工程：設計、ソフト開発／動作検証、エンジニアリングﾞ、工事、試運転調整、性能検証／運用改善（最適チューニング））
・性能検証、及び実運用ベースの最適化チューニングを提供し、品質及びアフターケア面での大幅な差別化をはかる。

■ポジション・立場：
プロジェクトリーダー、および技術コアマンとしての受け入れを検討しております。

■やりがい：
同社はグローバルカンパニーで、北米、欧州、中国、日本、アセアン各地域において、空調事業を展開しております。
今回、開発する新しいシステムおよび、新しい設計ツールは、全世界で展開され、当社にとって新たな市場獲得に繋がるため、大きな期待がかかっています。また、自ら企画開発した新システムをグローバルに発信でき、大きなやりがいのある仕事です。

仕事内容

＼この求人のポイント／
（1）働き方◎
残業10h！
⇒その理由…
「社員に無理をさせたくない」という社員想いの社長なので、無理な受注をしない、納期設定をしない等、はたらきやすい環境づくりに主体的に取り組まれています。困ったことや悩みも気軽に相談できる雰囲気のよく、風通しのよい職場です。

（2）スキルアップできる！
創業以来特化して取り組んできた型枠工事事業に加え、５年程前に立ち上げた改修工事事業双方に携わることができるため、「新築工事」「改修工事」と、建築工事に関する幅広い知識が身に付けれます！
また、施工対象が幅広く、マンションやビル、ホテル等、事業の幅広さ故幅広い施工実績があるため、「色々やりたい」志向の方にはピッタリです

■業務内容
京阪神を中心にマンション・商業施設など大規模建造物の型枠工事を行ってきた当社にて、型枠工事と補修工事の施工管理をお任せします。

■案件詳細
・担当物件：商業施設やホテル、マンション、駅舎、大学等
・受注元：ゼネコン
・担当エリア：関西が中心
・出張：ほぼありません。

●型枠工事とは…コンパネと呼ばれる、木でできた型にコンクリートを流し込むという、建築物の基礎（土台）となる工事です。
●補修工事とは…既に建っている建築物に外壁の修繕、耐震補強などを施す工事です。

■働く環境
2年毎に社員旅行に行ったり（去年は広島に行きました！）、春には決算後の飲み会があったり、秋には社員全員でのBBQを行ったりと、社内行事も充実しており、困ったことや悩みも気軽に相談できる雰囲気のよく、風通しのよい職場です。

仕事内容

【JRや大阪メトロなどの線路下にあるまくらぎのトップシェア企業／官公庁案件多数で安定／老朽化する構造物を支えインフラを守る仕事】

■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。

■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、高速道路、タンク(貯水・燃料用)など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）

■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

■弊社について
PC(プレ・ストレスドコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工するニッチトップ企業です。
マクラギに関してはJR・大阪メトロ等全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。
近年はPCログを用いた勤怠管理を行っており、残業時間の可視化・抑制にも力を入れています。(月平均残業時間3040時間程度)

仕事内容

年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎/京都・滋賀エリアのみで遠方出張無し

■業務内容：
担当いただく各物件について、主に以下のようなメンテナンス管理に関連する業務をご担当いただきます。
・点検整備の立会・監督（点検整備の実務は業者・メーカーに委託）
・メンテナンス工事計画書・見積書・報告書の作成
・メンテナンスの仕様検討・交渉・決定（対お客様、対メーカー）
・故障対応、原因究明、設備の予防保全
※手を動かしてメンテナンスをするのではなく、管理や顧客との折衝や窓口業務が割合として多い仕事です。

■働く環境について：
・残業時間：月平均２０時間前後
・担当エリア：京都・滋賀エリア（遠方出張無し）
・出張：なし
※今後はお客さまが全国に広がっていきますので、スキルを見ながら将来的には遠方を担当するチームへの異動の可能性があります。
・お客さま都合により、突発の夜間休日対応が発生する場合もございます
(月間2-3件　休日対応の際は振休取得が可能です)
・2022年の有給取得は13日／年

■手当関連：
・休日振替手当：決められていた休日を、直前(その休日の2か月前より後)に業務都合で振り替えたときに手当が発生します。1回について、3500円程度です。

仕事内容

【年間休日125日！/資格取得支援充実！/後輩教育の社風！/官公庁案件が9割以上の安定企業◎/働き方改革進行中・PCログにて勤怠管理/構造物の老朽化によって生じる建設物修繕ニーズから売上上昇！/PC製タンク日本トップシェア！】

■施工管理職とは：
受注した工事を円滑に進めるため、施工図面の作成や工事の準備、工事現場での指揮など、工事における5大管理（品質、原価、工程、安全、環境）を担当する仕事です。

■未経験でもご安心ください！
基本的にはOJTで現場経験を積んでいただきます。初めは補助業務がメインとなります。経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。

■資格取得支援：
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には勉強会や同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

■業務内容：
橋や高速道路の土木現場にて施工管理業務を担当します。身近な高速道路や橋といった地図に残る大きな建設物を造り上げるやりがいのある仕事です。

■業務詳細：
【受注元】国土交通省といった官公庁の案件が9割です。
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路などです
【新設修繕割合】新築が7割、修繕が3割です。今後の修繕のニーズは高まりつつあります。
【工期】半年から2年のものまで案件によって異なります。
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】担当エリアでの出張がございます。出張時の住まいは同社が用意します。また帰省時は当社が交通費を全額負担させていただきます。※単身者：月2回/独身者：月1回

■弊社について
PC(プレ・ストレスドコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工するニッチトップ企業です。
マクラギに関してはJR・大阪メトロ等全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。
近年はPCログを用いた勤怠管理を行っており、残業時間の可視化・抑制にも力を入れています。(月平均残業時間3040時間程度)

仕事内容

アパート・マンション（自社物件）をはじめ、テナント・ビル・店舗・商業施設などの施工管理業務全般をお任せします。
【業務詳細】
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など
【組織について】
これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが
今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。
そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。

■木下グループについて：
20社を超える木下グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

仕事内容

残業20時間程度／将来的に社内勤務でのキャリアチェンジも叶います
■仕事の内容：
解体工事現場の施工管理業務をお任せします。大手ゼネコンからの請負や施主様からの元請など中規模のビルを中心にプラント解体やリユース解体など規模を問わず、様々な解体工事の施工管理業務を担当頂きます。

■解体工事施工管理の特徴： 案件毎に構造、劣化具合、立地条件が異なり、事前の施工計画が肝となります。新築現場と比較すると関与する業者数が少なく、下請けであっても現場内には自社の協力会社がほとんどである為、工程のコントロールをしやすく、最初の段取り以降は残業が発生しにくい特徴があります。(案件規模3000万円程度)、1案件につき46か月ほどです。

■キャリアパスについて
解体工事の施工管理職としてプロフェッショナルになる道や、営業職に転身することもできるので、ご自身に合わせたキャリアパスを描くことが出来ます。

■企業の特徴：
港湾運送業・倉庫業・大規模プラントやビルの解体工事から、リユース解体といった建設業を西日本・東日本で展開しております。社会のニーズを先取りした多数の事業を展開し、資産保有により安定した収益を得ている優良企業です。

■組織構成：
建設本部 大阪本店 工事グループ 施工チーム/人数:21名(内工事グループ16名)/男女比：女性5名/平均年齢（施工管理）：47歳

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

【構造物の老朽化が進む時代のニーズから売上上昇／強度の高いプレストレスト・コンクリートのリーディングカンパニー／国土交通省など官公庁案件多数で安定】

■業務内容：
橋や高速道路の土木現場の施工管理業務を担当します。工程・安全・品質・原価の管理や発注者との協議、協力会社との調整等を行います。
※経験の浅い方は補助業務がメインとなります。プレストレスト・コンクリート工事の経験がなくても、周りのバックアップがある為安心して業務に就くことが可能です。

■業務詳細
【受注元】官公庁案件9割
【施工対象物件】橋梁、タンク、高速道路など
【新設修繕割合】新築：修繕＝７：３（今後は高速道路など修繕が増える）
【工期】半年から2年ある
【担当人数】案件によって異なります。下記は一例になります。
・案件規模3千万円程度：12人
・案件規模1億円程度：47名
【担当エリア】関西支社の担当する関西・四国・中国地方がメインです。
【出張】全国へ出張の可能性がございます。数か月3年単位まで。帰省の際は当社が交通費を全額負担させていただきます。（単身者：月2回/独身者：月1回）

■資格取得支援
資格手当・資格取得時の祝い金はもちろん、試験前には同社独自の対策問題集を用意いたします。会社として資格取得へのバックアップ体制をとっています。

■弊社について
PC(プレ・ストレスドコンクリート)を用いた線路のマクラギやタンク(貯水・燃料用)、橋梁を施工するニッチトップ企業です。
マクラギに関してはJR・大阪メトロ等全国約100社の鉄道会社に納品しており、受注が安定しております。
PCタンクは日本全国で約8000基のタンクのうち5000基以上を施工しております。
国土交通省案件やNEXCOの案件でPCを用いた橋梁の施工も行っています。
近年はPCログを用いた勤怠管理を行っており、残業時間の可視化・抑制にも力を入れています。(月平均残業時間3040時間程度)

仕事内容

工場で使われている高流動性のプレミックスセメントの開発部として、商品の製造・開発に携わっていただきます。
基本的には開発が完了し、商品化しているプレミックスセメントの製造作業を中心に行います。
★屋内での作業となるため、天気に左右されず快適に作業することが可能です！

＜製造するもの＞
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[1]建材商品のセメントのブレンド
[2]大阪ガス様にまつわる商材
[3]微粉を扱った、モルタルのプレミックスのブレンド
└梱包作業や出荷作業などもお任せします

■仕事の流れ
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・セメントの砂や粉、クラック資材（薬剤）を計量器で計り、ミキサーに入れて混ぜます
★ミキサーの稼働中は休憩時間となります！
・製造したセメントはリストで保管し、平台車に積んでおきます

＼POINT／
◎住宅や工場の基礎として、コンクリートは必要不可欠！
コンクリートなどに使われるセメントを開発・製造することで、社会のインフラに欠かせない商材を扱うやりがいを感じることができるでしょう。
コンクリートに代わる基礎材料はないため、将来性があり、安定して長く活躍できる環境と言えます。
◎開発部として、「やってみたい」「こんな商材はどうだろう？」と新規商品の提案を行うことができます。
モノづくりに携わる面白さ・やりがいを感じられるでしょう。

■入社後について
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チーム制で作業を行っているため、分からないことや仕事のポイントも聞きやすい環境です。
OJT研修で、仕事の流れやコツなど、あらゆるポイントをレクチャーしますので安心して応募ください！
体力的にきびしさを感じる場面もあるかもしれませんが、チームで助け合って作業を進めていくことが可能です。

仕事内容

【設計・工事監理業務のお仕事の流れ】

●業務は全て元請としてのお仕事のため、工程スケジュールは自分たちで作成します。
案件現場を視察し施主様の要望をお伺いし、コンセプトの立案を行います。
●お客様にとって最適なプランを考え提案するために、施主様とは綿密に打合せを行います。
●その後図面の作成とお客様との打合せを繰り返します。
●着工してからは、現場にも足を運び、図面通り進んでいるかの進捗チェックを行います。
●竣工検査を行い、引き渡しとなります。

★Point★
依頼案件は全て元請のため基本的に下請のお仕事は行っておりません。
元請として、様々な案件に携わるため確実に成長できる環境です。
一から無い物を作っていくという達成感と、引き渡し時のお客様の喜びの顔を見ることが、最大のやりがい！
高い技術力とデザイン性がクライアントから評価を得ており、売上も右肩上がりで推移しています。

【技術とデザインにとことんこだわる！】
私たちは、世界のトップブランドの店舗作りを行ってきました。
非常に厳しい環境、高度な技術を求められる中で身に付けた技術や知識を医療現場に持ち込むことで、患者様から喜んでいただける設計を行います。