大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン TM」の運営を行う当社にて、遊戯施設のエンジニアリング業務をお任せします。

■業務内容：
通常のエンジニアリング業務だけではなくオーナーズエンジニアリング業務の側面も求められるポジションとなります。各プロジェクトにおける計画立案/発注業務/設計業務/施工管理/各種安全・品質に関する試験対応など、多岐にわたる業務に対してリードエンジニア（もしくはエンジニア）として業務に対応いただきます。

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けています。それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。2007・2009・2011・2015・2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。
・2015年度の育児休業取得率は、アルバイトクルーも含めて女性88.0％となっています。
・女性管理職登用：2005年から取り組んできた女性活躍推進のための活動を通じて、社内での育成・登用を進めるとともに、女性幹部候補の公募を実施するなど積極的な採用も進めています。※女性管理職割合22.5%(293名中66名)2017年3月実績

【LIFE at USJ】
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

仕事内容

【創業40年の安定経営基盤/年休125日/リモート◎／資格取得制度あり/プラチナくるみん認定（子育て支援充実）企業】

■業務概要
道路・公園・環境分野の計画、設計において、CIMの担当者として活躍していただきます。

■職務内容：
<道路都市分野の設計内容>
・道路
・大規模都市公園
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。

■組織構成：
・道路部門：全社計123名
※平均年齢＝3040代

■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。
■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

【創業40年の安定経営基盤/年休125日/リモート◎／資格取得制度あり/プラチナくるみん認定（子育て支援充実）企業】

■業務概要
道路・公園・環境分野の計画、設計おいてCIMの担当者として活躍していただきます。CIMとは＝CIM（Construction Information Modeling/Management）とは、建設業務の効率化を目的とする取り組みのことです。

■職務内容：
<道路都市分野の設計内容>
・道路
・大規模都市公園
各チーム35人で構成されております。各チームの中から1人選出し、プロジェクトチームを構成します。プロジェクトチームも35人の構成となります。担当いただく案件は310件となります。
※ご希望・適性に合わせて各専門分野の設計者を目指すことも可能です。

■組織構成：
・道路部門：全社計123名　※平均年齢＝30
※平均年齢＝3040代

■当社の魅力：
（1）資格取得支援制度：技術士の資格取得支援（受験対策セミナー／勉強会）、毎月の資格手当や合格お祝い金がございます。
（2）教育体制：階層別の研修、個別のスキルに合わせた勉強会(月１２回)
（3）産休育児休暇取得率：女性100％、男性も育児休暇を取得しています。

■当社の強み：
・当社は環境事業を中心に事業展開をしています。同業他社は施工管理や土木系の事業がメインで、一部環境関連事業を担当することが多いですが、当社はその逆で環境影関連事業がメインで高い専門性をもっていることを誇っています。また「環境分野」の事業活動を通して、SDGs の達成に貢献する取組みを行っています。
・建設環境系業務での技術力および業務実績は業界でもトップクラスです。表彰実績も多数あり、質の高い技術を提供しています。
質の高い技術力があるため、国土交通省および関連財団、地方自治体、再生可能エネルギー事業者などから安定的な受注が確保できています。
・2021年表彰件数：42件
・2020年表彰件数：55件
※本業界では、過去の実績や表彰件数、保有資格等が得点化され、それが業務獲得件数にも大きく影響するため、企業としての資格者数や表彰実績は大変重要な指標となります。

仕事内容

Daigas(大阪ガス)グループの中核企業で分譲・賃貸マンション、オフィスビルなどの不動産開発・運営管理を行う当社にて、総合職(技術系配属)として、将来会社の軸となっていただける方を募集いたします。

■配属組織：
分譲・賃貸マンション、オフィスビル、物流倉庫、その他新規アセットの企画開発、技術などの部署への配属可能性がございます。
配属先については、ご経験やスキルを元に面接の中で適性部署を検討し、内定時に決定いたします。

■働き方について：
・Daigasグループの中核会社として、働きやすさの実現や法令遵守の徹底に強く力を入れております。
・土日祝休み（週休二日制）で、残業も月20時間程度と長期的に落ち着いて働ける環境です。育休産休、時短勤務などの取得実績もしっかりとございます。また、毎週水曜日はノー残業デーとしており、私生活との両立を全社的に推進しております。

■当社について：
・賃貸マンション事業、分譲マンション事業、賃貸オフィス事業を3本柱として事業展開しております。
・賃貸マンションブランド「URBANEX（アーバネックス）」、分譲マンションブランド「SCENES（シーンズ）」（2018年3月までは「ジ・アーバネックス」）を展開しており、賃貸オフィス事業では京都リサーチパーク（KRP）や大阪ガスビルディングなど、大阪・京都を中心に様々な形態のオフィスビルを保有しています。
・2023年に非上場オープンエンド型不動産投資法人「大阪ガス都市開発プライベートリート投資法人」も設立いたしました。
・2023年3月期実績では売上高357億円、経常利益99億円を計上しており、収益性の高い経営を実現しております。

仕事内容

【「三菱電機」100％出資のグループ企業（エンジニアリング・保守部門）/手厚い研修制度/社会インフラを支える技術】
■業務内容：三菱電機（株）製品であるプラント設備の現地調整・保全業務を行っていただきます。発電所、病院、ビル、浄水場、電車など様々な社会インフラ施設に設置されております。
■取扱う設備：変圧器、受変電設備、自家発電設備、監視制御設備、UPSなど多岐にわたります。
■エリア：関西エリアをメインにお客様先に設置されているプラント設備の保守・保全をお願いしております。
■出張について：
・事務所での勤務もございますが、基本的にお客様先へ出張していただきます（常駐ではございません）。案件の規模によっては複数名で動いて頂くこともございます。
・期間については、案件にもよりますが、日帰り出張から数日間の案件が多いです。
■入社後につきまして：弊社の研修・育成制度である基幹教育（コンプライアンス教育や安全品質教育等）、階層別教育（入社後、節目となるタイミングで職種問わず受けていただく教育）や職能別教育（実際の業務の中で必要となる知識・スキルの習得のため、実技と座学を組み合わせた形で行っている教育）等を受講していただきます。技術や知識を学ぶことが可能です。
■キャリアステップ： 510年で担当分野について精通し、その後現場対応を行うとともに後輩への指導を行って頂きます。その後、業務のスペシャリストとして活躍される方や、業務の領域を広げらる方、管理職になられる方と様々なご自身の適性を鑑みてキャリア形成が可能です。
■同社について：「三菱電機」のパートナーとして社会のインフラを支える電機設備の保守技術を基盤としたフィールドエンジニアリング会社です。地域電力会社からJRや大手私鉄、港湾、道路や各地の上下水道施設まで、三菱電機は様々なインフラ分野のお客様に先進の電機設備を提供しております。

仕事内容

【安定基盤と高い製品力／賞与4.6か月分実績有／年間休日127日/U・Iターン歓迎】
人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業106年目を迎える総合防災メーカーです。
消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【施工管理職】を募集いたします。

■職務内容：
工場や大型商業施設など、新築建物への消防設備設置における現場施工管理
ゼネコン・サブコン様よりご依頼を受け建物内の消防設備の設置工事を請け負います。

■職務詳細：
・設計図の確認と積算
・施工図の作成や工事現場の進捗管理
・所轄消防署へ提出する書類の作成
・設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているかどうかの確認や、所轄消防署に提出する書類の作成等）

安全管理（所轄消防署へ提出する書類の作成）
予算管理（設計図の確認と積算）
品質管理（設備の管理を目的とした点検作業の進捗管理（検査が適正に行われているか））
工程管理（施工図の作成や工事現場の進捗管理）など

■充実の研修制度
・新商品・法改正に関する社内説明会
・消防設備研修
・外部講師を招いた研修制度もあり◎

■同社の魅力：
・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事
・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する
・安定基盤　創業106年！業界TOPクラスのシェアを誇る
・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！
・ヨドバシ梅田タワー、大阪梅田ツインタワーズ・サウスなどの大規模案件に携わることができる
・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

＼資格取得を積極的に支援／
国家資格「消防設備士」取得のための、テキスト代や受験料などを会社が補助。
別途、奨励金支給あり。資格取得への支援制度が充実しています◎

仕事内容

【建築を通して地球環境に貢献／1級建築施工管理技士の資格があれば年齢・学歴不問！／平均残業20時間程度】
日本では数少ない外断熱のシステムメーカーである当社にて、施工管理としてご活躍いただきます。

【業務内容】
外断熱工法による建築現場での施工管理をお任せします。
具体的な仕事内容
◆お客様へのプレゼン
◆施工手順書の立案
◆納まり図の作製
◆安全衛生関連書類の作成
◆品質管理・工程管理・安全衛生管理
◆協力会社との打合わせ
◆元請けとの打合わせ
◆自主検査
◆各種書類の作製
現場での作業は非常に希にありますが、施工管理に専念できる環境です。
また、弊社はメーカーなので、ご希望があれば商品研究開発にも携われます。
お客様の声や現場での経験を自社製品に活かすことが出来るので、やりがいを実感できます。

【キャリアパス】
資格取得支援制度があり１級施工管理技士の資格を会社の費用負担で取得できます。
希望される方には、役員への道も広く短い会社です。

【当社魅力】
・月平均残業時間20時間程度（残業手当は全額支給します。）
・年間休日120日
・有給消化率90％以上
・弊社は建設会社ではなくメーカーのため、比較的現場での仕事は少なくなります。また、要点管理でよい現場は、フレックス制度をとっております。

【組織構成】
平均年齢39歳 　一級建築施工管理技士１名　一級建築施工管理技士補１名

【ご入社後について】
効率を過度に求めず、理解できるまで丁寧に説明します。

【勤務時間】※補足
現場が無い場合
9:0018:00（所定労働時間8h／休憩1h）
現場常駐の場合
8:0017:00（所定労働時間8h／休憩1h）
現場要点管理の場合
フレックスタイム制（所定労働時間8h／休憩1h）

■当社について：
当社は「NPO法人　日本外断熱協会」の会員です。近年外断熱工法の需要は年々高まっており、認知され始めております。
「人と自然に優しい　幸せ満ちた　環境づくりに」を社是により高性能で、より安心・安全で、より美しい建物を目指しています。

仕事内容

直行直帰・リモートワーク可／注文住宅の施工管理／年間棟数10棟程度でインセンティブ支給があります
■職務内容：親会社のフリーダムアーキテクツデザイン株式会社から受注した注文住宅の施工管理業務を担当して頂きます。年間10棟程度の物件を担当致します。
・設計者と打合せをし、図面やスケジュールの確認、資材の発注や予算管理を行う　・安全管理・品質管理・工程管理・原価管理等
■仕事の流れ：年間10棟程度の担当となりますが、完全注文住宅の施工となる為、工期が5か月程度かかります。
ご入社後まずは京都スタジオにて、OJTを実施させて頂く予定です。
■組織構成：配属組織は男性2名の組織で運用しており、神戸、大阪、京都エリアを中心に担当しております。
■働き方：残業時間が20時間程度で、週に2度ほど2時間残業しております。休日出社は個人の裁量に任せておりますが、お客様と日程がどうしても合わず、地鎮祭・上棟式・打合せ・竣工検査等で出ざる負えない場合のみ出社をし、振休を取得しております。経験値によりますが、直行直帰やリモートワークも可能で、ご自身のスタイルに合った仕事をすることが出来ます。
■インセンティブについて：自分が工事担当者である物件の最終粗利の合計の2％。さらに引渡し予定日内引渡しで2％追加支給となります。但し最終粗利がマイナスの場合には0円です。インセンティブ支給の平均値は1棟16万円、1人当たり平均で8棟128万円となります。
■当社の魅力：唯一無二の住宅建築案件に携わる事が可能です。また、ご経験豊富な方には責任・裁量は一任する為、これまでのご経験を存分に発揮して頂けます。

仕事内容

【ワークライフバランス◎有給取得率94%世界シェアトップクラス安定×成長企業】

■担当業務：
空調分野とりわけ今後提案強化するZEH（住設）の営業技術に携わっていただきます。
＜業務詳細＞
・メーカーとして
ZEHに関わる空調・給湯技術および施工の相談対応、製品説明会の講師、製品開発部門との調整、
関連会社への技術指導・育成、販売店・量販店への技術支援　等

・関連会社で
設備設計、設計図の作成、更新提案書の作成、工事管理　等

■使用ツール：Word、Excel、PowerPoint、設備系ＣＡＤ

■ポジション・立場：
ZEH提案拡大に向け、住宅における建築および設備の知識を有し、国内空調グループの技術指導的立場で営業技術業務を推進していただきます。
また、中核的立場で基幹職をサポートしていただきます。

■仕事のやりがい
国内空調グループにおいて、空調事業に給湯・換気・暖房事業を加えた「ＨＶＡＣ※1事業」の拡大をめざした売上拡大の一翼を担っていただきます。
※1 ＨＶＡＣ（ヒーバック）：Heating, Ventilation, Air Conditioning（暖房・換気・空調）の略

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

■業務内容：
・コージェネレーション設備、LNGサテライト関連設備、水処理プラント等　受注物件の工事現場所長、
もしくは工事現場管理責任者をご担当いただきます。・元請け会社及び下請け会社(メーカ、工事会社)の指導をお任せします。
・工期は1カ月案件によっては2年から3年に続くこともあり、全国出張もあります。（ ２３日、日帰りが多い／月の半分は出張に出ていることが多いです）
・大型案件は長期の常駐、中小型案件は非常駐で複数件をご担当いただきます。
・受注物件の約８割がエネルギーサービス（※1）案件のため、発注者側のポジションで元請会社の施工管理指導とお客さま対応をお任せします。

※本人の希望があれば入社１2年間遠方物件への出張なしで調整可能

■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
・月平均残業時間2030時間。機械設計や電気設計施工担当を別に配置する分業体制にて労働時間の削減とワークライフバランスの向上に力を入れています。
・遠方出張時は住宅の確保に加え、充実した手当を支給しています。


■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計・施工監理を行う部署において、以下のお仕事をご担当いただきます。
■業務内容■
・コージェネレーションシステムを中心とするエネルギープラントを設計いただきます。
・お客さまの電気や蒸気の使用量や使用方法に合わせて、発電設備・ボイラなどの機械を組み合わせて、最適な電気と蒸気を供給するプラントシステムを構築し、ご提案から竣工までがミッションです。
・その中でプラントの電気計装分野における計画、設計、工事監理、試運転といったエンジニアリング業務に従事いただきます。
■当社の強み■
・「お客さまと社会に寄り添って共に発展し続けるパートナー」として、エネルギーに関するお困りごとを一手に引き受け、幅広いソリューションを提供しています。
・施主・発注者側の業務が８割を占めること、またDaigasグループの安定した基盤の元でワークライフバランスを実現していただきやすい環境です。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

■職務概要：
商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備工事を手掛ける当社にて、管工事施工管理の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
・打ち合わせ・現地の確認
・工事スケジュールの作成
・業者手配・資材の発注
・工程・品質・コスト管理　など
将来的には、見積作成や図面作成にも挑戦していただきます。また、当社には事務担当もおりますので、事務作業を一部任せることも可能です。

＜案件の特徴＞商業施設・店舗・病院・工場・ビルなどの空調設備・換気設備の工事を手がけます。次から次へと案件に追われることなく1件1件丁寧に取り組むことができる職場です。

＜出張について＞近畿一円の案件がメインです。あまりないですが、出張があるケースもあり、その場合会社負担でマンスリーマンションをご用意します。一時帰宅の交通費も適宜相談可能です。

■組織構成：当社には8名の現場監督が在籍しています。（50-60代）

■入社後お任せする業務：ご入社いただく方のスキルにより期間は異なりますが、まずは先輩社員の現場監督補助業務からお任せし、仕事の流れなどを理解いただくところからスタートします。副担当→主担当へと少しずつキャリアアップしていただきます。いきなり丸投げすることはないので、先輩の力強いバックアップのもと働けます。

■魅力：
＜１＞案件の合間に長期休暇取得も可能です。毎週の定期的なお休み以外にも、案件終わりで、まとまった休みを取ることも推奨しています。集中して仕事を行った後、リフレッシュして仕事に打ち込めると社員からも好評です。
＜２＞資格取得支援有り。1級・2級管工事施工管理技士などの「国家資格」取得も可能です。公的機関が開催している国家資格取得に向けた講習など、必要な費用は会社が負担します。また資格取得後は、祝い金や毎月の手当を支給するなども検討しています。

■特徴：
誰もが知る有名商業施設や店舗、病院、工場、ビルなどの空調設備工事や管工事を手がける当社。京阪神エリアを中心に多彩な案件に携わっており、お客様からも厚い信頼を獲得しています。創業からまもなく、50年を迎える安定企業です。

仕事内容

伊藤忠グループ・伊藤忠建材（株）100％子会社
◎賞与実績5か月（2022年度）
◎長期就業で、しっかり年収UP！

■概要：
当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。業務拡大に向けた増員採用です！

■お任せする仕事：
テナントビル／マンション／ショッピングセンター等の大型施設に関わる図面の管理（設計監理）

＜具体的には…＞
・ALC版や押出成形版などの内外壁素材を用いた設計
・設計監理（外注会社の管理）やゼネコン担当者との打合せなど
＊基本的に「手を動かす設計」設計業務は外注のため、設計監理をお任せ
＊仕上がった図面のチェックする『設計監理』がメインミッション
＊入社後最初は、慣れていただくことや理解も含めてご自身で設計いただくことになります。

＜しごとの流れ＞
意匠図を受け取る→施工図の詳細作成を専門業者に依頼→業者から返ってきた図面をチェック→問題なければ現場へパス→施工図管理としてのお仕事は完了です。

【実績】
あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテルなど
【ISEとは】
全国各地で杭基礎工事・組積工事・耐火被覆工事を中心とした工事の請負を行っています。製品や工法ごとに適性を見極め、現場の条件／顧客ニーズに最も適した工法の提案ができることが強みです。

■配属先情報：
大阪本店　内外装部

■Point：
・現場でしっかりOJT
・学歴不問
・モデル年収例：30歳：508万円　40歳：728万円　50歳：913万円
・はたらき方◎（年間休日124日／土日祝／転勤なし／残業平均2030ｈ）
・3DCADを開発するなど、新しいことに挑戦している会社

■配属先情報：
★中途入社の社員が多く、明るく活気がありアットホームな社風ですぐなじめます！
★風通しの良い社風

＼ＩＳエンジニアリングの魅力／
（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！
（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！
（３）スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも！
・大林組や竹中工務店等の大手ゼネコンや旭化成建材等の大手メーカーとの取引が多く大型案件に携わる

仕事内容

~年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/働き方◎/省エネに寄与する設備/発電に関する設備の設計経験がある方歓迎です
ガスコージェネレーションシステムを主とし、空調設備やＬＮＧ（液化天然ガス）サテライト設備などの大規模な熱源設備の技術提案・設計業務を行っています。
■業務の特徴
・お客さま（大学・工場等）との打ち合わせから現地調査、仕様検討、予算管理、設計、施工、試運転までの一連の流れを担当いただきます。
※設計については、コージェネレーションシステム全体の設計や機器選定などの業務を担当いただきます。
※施工管理・試運転に関しては別部署の担当に引継ぎ、進捗の確認のみとなります
・工場の工務課や設備管理の方々と直接やりとりいただきます。
・エネルギープラントでは、様々なエネルギーに対応した総合ユーティリティプラントを提供するために、お客さまのニーズに合わせて、発電プラント、LNGサテライトプラント（自社製品）と配管等（外部へ発注）の組み合わせを実現いただきます。
■コージェネレーション設備とは
ガスなどを駆動源にした発電機によって電力を生み出すとともに、その際の排熱を給湯や冷暖房などに利用するシステム・設備の総称のことを言います。電気を生み出すだけでなく、その際に発生した熱も利用するため様々なところで省エネに役立っています。
■当社の特徴
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。
■勤務地補足
短期間の出張がございます。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／関西エリア限定／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

「脱炭素」関連のビジネス開発/Daigasグループの注力分野/年間休日122日/月残業時間2030時間
■募集背景：
同社のビジネス開発部は、Daigasグループ全体で取り組んでいる低、脱炭素をキーワードに掲げたビジネス開発を進めるための部署であり、今回のポジションでは業務用、工業用のお客さま向けのＰＶ（太陽光発電）及び蓄電池のエネルギーサービス事業（D-Solar）の拡大を目指していただきます。
※同社のエネルギーサービス事業は、機器をお客様先に持ち込みその使用料やコンサルティング料をいただくビジネスモデルです。お客様は設備投資にかかる費用を削減することができ、長期的な関係を前提としたビジネスとなります。
・全国の顧客先への出張有（１日長くて４日程度）
■仕事内容：
・技術スタッフとして、事業戦略の立案やサービスの企画・推進を担いながら、
（1）サービス拡販に向けた営業部門の提案活動の支援体制構築含む運営業務
（2）ＰＶや蓄電池の最適システム検討における基本設計・現場調査等のエンジニアリング業務に従事いただきます。
※担当業務範囲は、ご経験に応じて検討いたします。幅広くご活躍されたい方を歓迎します。
■当社の特徴：
・法人のお客さま向けガス／電気の販売及び保守等、機器販売・エンジニアリング／施工、エネルギーサービス事業、液化天然ガス・液化石油ガス販売事業、熱供給事業を営む、Daigasグループの基盤会社です。
・法人のお客さまに向けて、省エネルギーの提案、コンサルティング、システム設計施工、機器販売、燃料転換からメンテナンスまでワンストップでサポート。地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。
■当社の強み：
エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。

※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※

仕事内容

全社平均残業16.5時間・労務管理も徹底しており、就業環境◎・売上約193億円・平均勤続年数14年・年間平均給与約680万円と安定した経営を続け、社員にも還元しています
◆職務概要：パイプ・素材事業部にて、ポリエチレンパイプ（自社製品）の工事担当として、以下業務をお任せいたします。
・工事管理（計画から現地引渡まで）
・予算管理（資機材の発注業務含む）
※将来的に転勤の可能性はありますが、基本的にはご希望を踏まえて、決定しています。
◆組織構成：各営業所にはそれぞれ2名程度の工事担当が在籍しており、エリアごとに担当を持っています。年齢としては20代50代が在籍、約半数は中途入社の方々であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職務環境です。
◆パイプ事業の特徴・魅力：同社のポリエチレン管は、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり曲げ配管が可能（耐震性に優れる）、融着接続による管と継手の一体化構造、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、独自技術（長尺化、プレハブ複合管化《アラミド補強、保温》による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。国内での営業力強化、国内外での新規市場の開拓で受注の拡大を図り、生産の効率化、購入品の有利購買ならびに工事のコストダウンを徹底し、売上・利益向上を目指しています。
◆三井金属鉱業社（親会社）について：東証一部上場の連結11,630名・単体1,739名の総合素材メーカーであり、
世界シェアNo.1・国内シェアNo.1製品多数有する優良メーカーです。同社は数ある素材メーカーの中でも、事業の多角化に成功した数少ない企業の一つです。現在では、素材のトップメーカーであるにとどまらず、超微細加工技術を駆使した機能材料事業をはじめ、自動車用機能部品、資源リサイクルなど多様な分野で「マテリアルの知恵」を活かす総合素材メーカーとしてビジネスを展開しています。

仕事内容

未経験から設備管理としてのキャリア/京阪神での勤務・自宅から通える距離での配属/Daigasグループ/残業時間月平均20時間程度
■担当業務：
同社の大規模地域熱供給プラントの設備運転管理をご担当頂きます。
■詳細：
業務は日勤と3交代制によって若干異なります。
<日勤>定期点検、設備改修
エネルギーセンターにおいて、プラント設備の運転管理・点検を中心にご担当頂きます。
・プラント設備の試運転・点検業務（日常点検、定期点検、法定点検）
・設備の予防保全活動
・エネルギーコストの管理業務
・プラントの維持管理計画の策定
<3交代制>現場での集中監視者
・エネルギーセンターにてプラント運転の監視業務
※椅子に座って監視カメラのモニターを監視。問題がないか見守る業務です
※実際に手を動かすメンテナンスにおいては外注しておりますので外注管理（現場監督）として管理業務メインにご担当頂きます。
■就業環境：
<3交代制>4日で1サイクルとなっています。
1日目8：5017:30/2日目16:4525:00/3日目25:00~9:00/4日目明け(お休み)/5日目公休
<日勤>9:0018:00
■地域熱供給プラントとは：地域熱供給プラントとは集中管理する熱供給プラントで製造した冷水・温水・蒸気の熱媒を、一定エリアの複数の建物に配管を通して効率的かつ安定的に供給し、 建物の冷暖房や給湯等を行なうシステムです。季節に応じた快適な空間を創出しながら、エネルギーの効率の高い熱媒を安定的に供給すると共に、都市環境の保全や防災等、安全面でも大きく貢献しています。
■組織風土：社内は非常に落ち着いた雰囲気です。業務自体も何年もかけじっくりと取り組む業務となり、配属されたら最低でも3年5年は同じ勤務地で就業できますので腰を落ち着けてスキルを身につけることができます。(転勤の場合も京阪神での異動となります)
■配属場所：自宅から通えるエネルギーセンターへの配属となります
神戸ハーバーランド地区／岩崎橋地区（京セラドーム）／関西国際空港地区／千里中央地区／六甲アイランド地区／南港コスモスクエア地区／弁天町地区／神戸東部地区／泉北地区
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

~東急グループ/年休127日/土日祝休/現場作業なし/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎/働き方改革推進中~

■担当業務：
オフィスビル・工場・ホテルなど、様々な用途の建築物の設備における工事の管理をお任せ致します。
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/recruit/

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて業務をお任せ致します。
具体的には、建設プロジェクトの工程管理・品質管理・安全管理・コスト管理などを行っていただきます。
また、工程や品質についての改善提案を行い、現場作業員と協力して改善活動を推進していただくこともございます。

■事業内容：
（1）国内土木事業：
鉄道・道路。トンネル。橋梁などの構造物の構築、震災復興事業など
（2）国内建築事業：
商業施設・オフィスビル・ホテル・住宅・工場・病院・物流センターなどの構築（多摩田園都市開発や渋谷再開発などを行っております）
（3）建築リニューアル事業：
（4）国際事業
（5）不動産事業
（6）新規事業
参考URL https://www.tokyu-cnst.co.jp/company/outline/pdf/corporate_profile.pdf

■特徴：
・東急グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。
・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。
・年休127日、社員が腰を据えて働ける環境を整えております。東急グループとしての福利厚生も充実しております。

■同社について：
同社の原点は、多摩田園都市をはじめとする渋谷や東急沿線の街づくりです。
（SHIBUYA109やQFRONT、渋谷マークシティーなど、渋谷のランドマークを数多く手がけており、近年では渋谷再開発プロジェクトにも参加しております）この原点に立ち、企画提案から新築、リニューアル、建て替えに至るまで、街のライフサイクルに末永く関わっていくことによって、建物ひとつひとつではなく、お客様や生活者の視点で“まち”全体を考え、常に新たな価値の創造に努めてまいります。