大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■業務内容
大阪市及びその近郊を中心とした建設現場における施工管理業務です。

■業務の特徴
建築・大工工事、防水工事、内装仕上げ工事など1級建築士事務所として総合的な請負が可能です。大阪支店は新築工事がメインですが、改修工事も行っております。
転勤はありませんが、各支店の受注状況次第では、出張による相互補完を行う場合があります。但し、遠方への出張の場合には、本人意思を尊重しますので、安心して働いて頂けます（出張の場合には、別途出張手当を支給します）。
＜詳細＞
・担当物件：３６億、３０６０戸の中規模マンション多
・案件：役所関係以外はほぼ１次請け
・残業時間：月平均残業１０時間程度
・働き方：基本的に直行直帰

■配属部署：
大阪支店の建築部（施工管理者）。当社の社員には、1級建築士4名、2級建築士4名、1級建築施工管理技士8名、2級建築施工管理技士11名、1級土木施工管理技士1名、2級土木施工管理技士3名がおります。今回、業容拡大に伴う施工管理技士の増員を図るものであり、安心して働いて頂ける環境にあります。

■特徴・魅力：
現時点で施工管理技士の資格が無い方で、1級建築施工管理技士を取得希望のある方も、先輩の有資格者がおり、そして資格取得に対する職場内環境（支援制度）が整っておりますので、やる気次第では、自身のステップアップが実現できます。　職場環境については、社員による懇親会開催時には会社から一部支援を行うなど、社員間のコミュニケーションも良好な関係にあり、安心して働いて頂けます。
■キャリアパス：
仕事に対する姿勢（やる気）や実績に応じ、評価する制度を整えております。また、継続的な高評価の方は支店長や部長クラスそして最終的に役員までの登用も可能です。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

◆西日本/データセンタ/プロジェクトマネジメント/幅広い業務/様々な業界出身の方が活躍中◆
当社データセンタにおいて建築・機械・空調・電気設備の構築・管理のプロジェクトマネジメント業務をご担当頂きます。具体的には下記のような業務をお任せ致します。
(1)データセンタの企画立案、Feasibility Study
(2)新技術の検証・採用
(3)基本・詳細設計
(4)ベンダー選定・工事管理
(5)お客様要件調整および協力会社マネジメント
(6)中長期計画立案（CRE含む）
■強み
Digital時代のいま、データセンターは決して止まってはなりません。そのためには積極的な投資と高品質な維持管理が必要不可欠ですが、コストと品質の両輪をバランスさせていくことがファシリティ価値最大化のポイントです。同社は社内にデータセンタエンジニアを配置することで、技術専門的かつ経営的な視点で、スピーディな判断を可能としています。
■配属チーム
約145名がデータセンタ業務に携わっており、建築・機械・空調系エンジニアが45名、電気系エンジニアが25名と組織の半分をエンジニアで構成する、技術力重視の組織です。残りは営業や不動産管財、ビル管理機能などの役割を担っています。プロパー社員に加え、データセンタ事業者、ゼネコンやサブコン、設計事務所やインフラ系設備企業出身など、様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。
■ミッション
同社は官公庁や金融、医療、交通など、社会インフラとなるシステムを数多く手がけ、これらのミッションクリティカルなシステムにおいて、NTTデータは基盤からアプリケーション開発まで、一気通貫して提供できる点を強みとしています。この「基盤」として総延床60万平方メートルのデータセンタビルを全国に保有し、2018年にはデジタルビジネスの新拠点として国内最大級・最新鋭の設備のデータセンターを開設。他にも、オフィスビルや研修センターといった延床40万平方メートル以上のファシリティを保有しています。これらのアセットとノウハウを活用して「NTTデータグループの事業収益を最大化させること」、「ビルと社会システムの架け橋となること」ミッションです。
■働き方
完全週休二日制（土日祝日）、フレックスタイム採用、自己啓発時間50時間以上付与、リモートワークも積極的に推進しています。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

株式会社ジオダイナミックは、株式会社鴻池組の深い知識と長い経験を引継ぎ、日常生活の裏側で信頼を得たいと考える会社です。
基礎工事をメインに施工管理を行っていただきます。新幹線の基礎杭工事など大型案件も多数ございます。
建設現場での施工管理全般業務をお任せします。
■役割：
インフラ整備を主軸としたお仕事です。同社の工法特徴や業務詳細を学んだ後、ご経験に応じて現場についていただきます。建設現場での施工管理全般業務をお任せします。
■案件：
同社では鴻池組との仕事や名古屋リニア新幹線の基礎杭工事をJR東海建設から受注するなど特に基礎杭に強く、狭い土地で施工の難しい新幹線現場など、規模も幅広く案件を持っています。
■配属：
現場には20代50代が在籍しています。ご経験から担当業務を決定します。習熟度合により、工務、営業等へ配属変更あり。
■同社の強み／魅力：
つばさ杭（CHR施工機・全周回転機・三点杭打ち機）、基礎工事、地盤改良工事、土木工事、遺跡調査工事、CHR工法、施工現場のあらゆるニーズに応える確かな独自技術があります。「地盤」を生業とする当社では、道路や鉄道、水路などのトンネル工事でも技術力を発揮しています。建物の基本となる基礎杭工事を得意としており、独自の技術に深い信頼があります。

仕事内容

未経験歓迎／国家資格の取得を目指せる／信頼関係を大切にする社風／リモートワーク導入中

■職務内容：
・不動産の調査、測量、作図
・法律に基づいた専門書類作成　など
※外と中の仕事が半々あります。

■職務の特徴：
◎専門職は最初は難しく感じるかもしれませんが、コツコツと知識と経験を積み上げれば、誰でも一人前になれます。
◎1つの依頼は2週間で終わるものから、数年かかるものまで様々。誰もが知る大型プロジェクトも受注しています。グループ内の司法書士法人と連携して業務を進めることもあります。
◎上司のアドバイスを受け、メンバーと協力しながら日々のタスクをこなします。3人から5人のチームに所属し、現地測量、図面作成、役所調査、役所への申請を分業して行います。
◎関わる人は、依頼主（企業・個人）および司法書士部門の担当者で、コミニケーション能力、基本的なITの知識、学ぶ意欲が必要です。

■本求人の魅力：
（1）働きながら国家資格が取得できる
定期的な勉強会やセミナー・教育カリキュラムも充実し、育成する仕組みが整っています。国家資格を取得する支援制度や、年2回のキャリア面談もあります。
（2）関西の同業種ではトップレベルの組織規模
取引先の8割が超一流の大企業で、新築住宅や誰もが知る大型ショッピングセンター・ホテルなどの開発に関わります。新聞やネットニュースなどで自分が関わった建物を目にすると、社会に貢献している実感を得られます。

■中途入社でも馴染みやすい社風：
年齢、学歴、社歴、役職に関わらず、フラットな関係を築けているのが特徴のひとつ。メンバー同士が対面で交流し信頼関係をつくることを大切にしています。明るく真面目なメンバーが多く社内の人間関係がよいのが強み。飲み会や社員イベントも定期的に開催しています。中途入社も多いので、きっとあなたもすぐに馴染んでいただけるはずです。

■グループの強み：
1975年の創業時から、不動産登記、測量、会社設立、M＆A、相続、信託など、登記と測量の専門法人として幅広い案件を取り扱ってまいりました。土地家屋調査士と司法書士、測量士は不動産登記の専門家です。グループ内で連携しワンストップで正確かつ迅速に多様なご要望にお応えしています。

仕事内容

【ものづくりの醍醐味に関われる環境／産業装置の基本設計設置まで一貫して携われます／プラント大手企業と長年の取引の安定性／年間休120日】
■業務概要：プラントエンジニアとして以下業務をお任せします。（グループ会社HP→http://www.asahi-techneion.co.jp/division/engineering/plant.html）
・新規装置の基本設計
・機器、計器の選定
・機械ユニット　詳細設計（配置、配管）と製作
・検査、試運転
※産業装置の「基本設計」から「設置」まで一貫して携わることが出来るためモノづくりの醍醐味を味わうことが出来る仕事です。
■働き方：出張は長い時でも３か月程度です（滞在中は現地でウィークリーマンションを用意します）。１年がかりの長い出張が必要な大型建設はありません。ユニット搬入後の現地工事、試運転など一ケ月程度が多いです。一人当たりの対応案件数は並行して5・6件、新設・改造比率は半々です。
新設と改造は半々の割合。
■キャリアパス：入社後はその方の経験にあわせて、最初は先輩と一緒に仕事を覚えてもらいます。慣れてきたら、一人で担当をもって基本設計から担当いただきます。
基本はチームでの仕事になるため、その方の得意不得意に合わせて、設計中心、現場管理中心というキャリアを歩んでいくことも可能です。
■職場の雰囲気：職場はエンジニアリング部60名の事業部です。30代から40代が中心のアットホームな雰囲気の組織です。（機械･ﾌﾟﾗﾝﾄ系が8名）※滋賀エリアの案件が多数となります。エンジニアリング部の本部は千葉にあり、関西事業所に間借りをして案件対応している状況です。
■同社の特徴：
・同社は、豊富な施工ノウハウと技術を武器に設備の立案から設計・施工、メンテナンスまで、さらには制御システムの製作なども含めプラント・工場に関するあらゆるソリューションの提供に加えて、品質の高い真空機器・科学機器・精密板金の製作・加工および最新のICTを活用した新しい総合サービスを提供しています。
・長年の計装エンジニアリングの高い技術力をもとに化学・食品・医療等多岐にわたる業界と取引。特に大手を中心に安定して引き合いがあり、黒字経営を継続しています。

仕事内容

◆職務概要
同社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画提案受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。
※納入事例など：https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/

◆募集背景
コロナ禍以降、テレワーク拡大によるオフィス需要の後退が囁かれている中、企業は新たな働き方に合わせ、既存オフィスのリニューアルやより生産性を高められる機能的なオフィスの新設を急いでおり、現在同社のワークプレイス事業では、「ワークスタイルコンサルティング」にて法人顧客の本質的な課題を「オフィスデザイン」で解決する価値提供を進めています。
オフィス環境が就業者の生産性や社外／社内ブランディングに強く関係することが明らかになってきている現在、その課題解決に寄与する設計者を募集いたします。加えて当社は2030年の長期ビジョンにて、これまで以上に顧客価値の最大化に取組むことを目指しており、より多くの顧客の課題を解決できる人材を獲得・育成していきます。

◆同社について
「be Unique.―コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」 未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。 創業から百年以上にわたり、時代こことに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。 「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を捉え、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

仕事内容

顧客へきちんと価値提供したい方へ！平均年齢33歳と若手層活躍中／ノルマ無・チーム目標達成目指す環境／東証プライム市場上場G／独自のビジネスモデルで安定的な成長
■業務内容
同社の営業職をお任せいたします。
ご入社後は、マンションの仕入れ営業もしくはリノベーション企画・販売を行っていただきます。
▼マンションの仕入れ（投資事業部）
主に不動産仲介会社様を訪問しての情報収集や金額交渉、契約決済業務などを行っていただきます。
・不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング
・内見・現地調査
・販売戦略（リノベーションのプランニング/価格設定）の検討、購入判断
・不動産仲介会社様への金額交渉
・購入成約物件の契約、決済業務　等
▼リノベーション企画・販売（販売事業部）
入居者様が退去した後の物件を再販売するために、リノベーションの企画、周辺環境やマーケット調査、販売物件の契約決済業務などを行っていただきます。
・周辺環境やマーケット調査、リノベーションの企画立案、販売価格の設定
・施工協力会社との現場調査、見積書精査、工程管理管理
・物件販売資料の作成、不動産仲介会社様への販促活動
・販売物件の契約、引渡し業務　等

■キャリアアップ
仕入営業でご経験を積んだ後、販売業務や仲介業務をお任せする場合があります。物件の仕入から管理販売仲介までを自社グループで一貫して行っており、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。また、平均年齢33歳と比較的若手層が多く、キャリアアップが狙いやすい環境です。

■就業環境：
同社は年間休日123日、月平均残業時間17h程度とワークライフバランスの整った環境です。「いかにも不動産会社」のような雰囲気はあまりなく、社長含む役職者も全員「さん付け」で呼び合うなど、コミュニケーションはオープンでフラットな社風です。

■同社の魅力
同社は、現社長が三井物産、ボストン・コンサルティング、ゴールドマンサックス証券会社を経て創業し、他社に真似できない独自のビジネスモデルで一部上場を果たしました。新築マンションの大量供給ではなく、中古マンションという既存資源の有効活用・流通促進へいち早く取組み、国内の住宅環境、暮らしの価値観の大きな変化に対応してきました。

仕事内容

【東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、世界中の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスを手掛けています】
■業務内容：
上下水道施設（浄水場、下水処理場）に対して、電気設備、電気通信設備（受変電システム（特別高圧・高圧）、監視制御システム、計装設備、水処理装置など）の現場施工管理業務を行います。エンジニアリングや調達は別担当の為、施工管理業務に集中できる環境です。案件規模は、2億3億円規模が多数で施工期間は1ヶ月最大3年程度（多くは半年程度）です。施工期間中は、全国現場に滞在出張の可能性あり（但し、自宅から通勤可能な現場へ通勤しているケース多々）
・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理
・電気設備工事（電気通信工事）に関する顧客提案
・工事見積、施工計画、工事設計などの各種資料の作成（工事エンジニアリング）
※これまでの経験により担当者、もしくは、主務・主任クラスとして入社頂きますが、その後は、中途採用のハンデはなく、実力に応じてキャリアアップ可能です。中途入社者で管理職登用された事例は多数です。
■当社特徴：
当社は東芝グループの注力分野である社会インフラ事業を担い、国内外の電気、水処理施設、交通などのインフラ構築に不可欠な機器やシステム、サービスの開発・製造・販売を行っています。水・環境システム事業では、上下水道・産業水処理・ガス会社向けなどのシステムを構築し、効率良く運用するための製品を提供。上下水道施設に用いられる電気製品では7割以上を自社製品で賄える、豊富なラインナップを揃えています。上下水道の工事受注高は過去10年、国内トップクラスです。社会システム事業では、ビル・空港・その他公共施設などへの電気の安定供給、省エネルギーに貢献する高品質な需要家向け受変電システム、高速道路に不可欠な24時間安定稼働を支える高度な高速道路交通システム、ダム・河川・道路の管理業務を支える高度な防災通信システムを提供。今後はIoTやAIなどを取り入れ、安全・安心で快適な社会インフラシステムを構築して、世界中に安全・安心で信頼できる持続可能な社会の実現を目指しています。

仕事内容

積算、設計、施工管理の分担制ではなく、営業、積算、設計、施工管理までワンストップで対応可能施工管理だけでなく幅広いスキルが身に着けられる環境です。
■当社について：
今後、伸ばしていきたい事業として「改正フロン排出抑制法対応のエアコン点検」に取り組んでおります。定期点検が必要となるので新規の顧客に対しても長いお付き合いが出来る仕組みとなり、今後会社の基盤を安定させる重要な事業です。空調関連においてはダイキン工業様から特工店として認定いただいており、工業系の空調においては確かな信頼を頂いています。現在は売上高30億を超えるべく、更なる人員強化に踏み切っている段階です。
■業務内容：
・お客様との打ち合わせを基に工事仕様に合わせて図面作成、ダクトの走らせ方など詳細を決定、積算などを行います。
・設計した図面をもとに工事がスタートします。施工管理担当として工事進捗工程の管理や協力会社の皆さんへのマネジメントを行います。
・工事が設計通りに施工されているかどうか、安全に施工されているかどうかなど、工事全般の施工マネジメントがお任せしたい中心業務です。工事が完了したらお客様への引き渡しを行います。
■業務の特徴：
・並行して担当する現場は3件ほどです。施工現場は東海3県が中心ですが、配属部署によっては出張が発生する場合があります。※北陸や静岡方面で、期間は1日程度です。
・ノートPC、スマートフォン,iPadかsurfaceを会社支給しており、現場とのやりとりもスマートフォンなどで行うことも可能です。また、社用車貸与となり、直行直帰も可能です。
■入社後の流れ：
同僚従業員と同行頂き、施工現場の業務の流れや現場の雰囲気、どのようなお客様が取引先としてお世話になっているか。などを習得して頂きます。
ドラッグストアなどの空調や給排水工事の現場管理を担当→積算対応(見積システムがあるので、それを活用する)→発注企業様からの工事仕様に応じて、検討・設計(外注に出す場合もあります)作業を施工管理業務と並行して従事して頂きます。営業業務は現場業務を通じて人脈をふやして頂いた後にお願いする予定にしている(現場での取引先との打ち合わせなどの延長線で新たな工事受注を頂くスタイルです)。施工管理経験があれは当社の業務も23か月で慣れて頂けます。

仕事内容

■職務概要：
三菱地所グループの中で建築資材の輸入・販売及び製造を手掛ける当社にて、施工管理をお任せいたします。
■職務詳細：
・住宅木造建築（枠組など）における工事請負及び施工・安全管理（提案打合せ工程管理職人段取り検査など）。
・非住宅木造建築（枠組・軸組・大断面など）における工事請負及び施工・安全管理（提案打合せ工程管理職人段取り検査など）。
※残業、出張の有無・期間などを補足で
◆三菱地所グループとして「持続可能な木材利用推進」を目標に掲げており、当社も木材利用推進法に基づいた木造大型建築物増加による木材の需要増加に向けた体制強化を行っています。
■配属先情報：
〇〇部：男性10名、女性6名
入社後はOJT体制で業務を覚えていただきます。
■当社の特徴・魅力：
・三菱地所グループが手がける住宅に、高品質なツーバイフォー資材を安定的に供給するため、同資材を輸入・加工・販売する会社として設立されました。2×4住宅の日本でのマーケット拡大と共に、業務拡大。品質管理を重視し着実に顧客の信頼を獲得しています。
・三菱グループの総合ネットワーク力と、国内外での多様な取り引き実績による情報力を最大限に活用して、カナダ、アメリカ、国内などの信頼できる協力工場から、品質の高い構造躯体となるディメンションランバー（2×4住宅用構造用製材）などを調達しています。
市場変化にもいち早く対応できる情報力と営業力で、高品質な資材の安定供給を実現しています。

仕事内容

「売りっぱなし/建てっぱなしにしない」フジ住宅を体現するポジション

■フジ住宅のアフターサービス職のミッション:
「お客様のニーズをくみ取り,お客様に喜んでいただくサービスを提供する」
当社のアフターサービス職は現会長がフジ住宅を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れています。会社の根幹を支える部署と言えます。入居後のお客様へのしっかりとした丁寧な対応が、お客様からの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客様へご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。

■業務内容:
フジ住宅の家にお住まいのお客様へのアフターサービス担当になります。
・住宅リフォームについてのご相談対応。
・お住まいに不具合が生じたときのお客様対応。
・工事等が発生した場合の協力会社様調整業務。
・お住まいの定期点検対応
・上記に関連する書類作成等の付帯業務
※一部事務業務はサポート部門が対応します。

■業務/働き方の特徴:
・お客様,協力会社様へ担当の個人番号が表示されないシステムを導入しています。その為、業務時間外の問い合わせは殆どございません。
・夜間対応に関してもコールセンターでの対応があります。
・事務処理などの業務をサポートするスタッフがいる為、お客様対応に時間を使えます。
・月の残業時間は30時間ほどで、働き方も整います。

■過去入社者実績:
業界経験のない方もご入社されています。
ウェディング業界で活躍されていた方、無形商材の提案営業をされていた方など建設業界未経験の方も入社後活躍されています。

■企業の特徴:
創業50年の当社は、大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去17年連続TOP3に入り、地域ビルダーランキングおいては7年連続1位となっております（2023年2月発表）。また、「2023年 オリコン顧客満足度R調査」におきまして、当社が「2023年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2023年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を3年連続ダブル受賞いたしました。この様に、多くのお客様からお引き合いをいただいています。

仕事内容

■職務内容：
親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
■配属部門：
工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。
■働き方：
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます
■クボタ建設の高い技術力（以下は土木施工における独自技術の一例ですが、新規技術開発には非常に積極的です）：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

仕事内容

■職務内容：
同社が固有技術を持つ上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、施工管理業務をお任せします。
■職務詳細：
まずは担当者として現場責任者補助業務を行いながら同社技術について学んでいただきます。最終的には現場責任者として施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理など、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行っていただきます。
■配属部門：
工事部工事グループ合わせて全国で190名程度の組織となります。
■働き方：
・社員へのスマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及しつつあるため、業務効率が大幅に改善され、残業抑制にも繋がっています
・今後も2024年の残業上限規制に向け、社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です
・また、PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与するなどの取り組みも進んでいます
■クボタ建設の高い技術力：
【ミニシールド工法】口径2ｍ以下の小口径トンネル構築工法として確立されています。2006年3月には、施工延長実績も432,000ｍを超え、最大1スパン施工延長も2,340ｍを可能としています。今後もこのミニシールド工法を市場の実情にあわせて開発・改良することにより、更なる長距離化や省力化、コスト削減など、様々な面に対応できる技術として期待されています。
【ダンビー工法】｢既存の管路を活かす｣というリサイクル思想に対応する技術です。管自体の老朽化や汚水の性状変化などによって、ひび割れや腐食、ジョイント部のズレなどが生じた場合、既設管路の内側に硬質塩化ビニル製の帯板をスパイラル状に巻き立てることで更生管を構築し、既設管との一体化を図った｢複合管｣を形成することが可能です。内径800mm3000mmまでの管路を非開削でスピーディに更生します。

仕事内容

JFEグループ／働きやすい環境づくり推進中／中途入社者多数活躍／転勤予定なし／直行直帰可／月平均残業30h／退職金◎／家族手当有

■業務内容：非住宅向け金属製建築屋根、外壁等の施工管理および物件のコスト管理・現場管理（主に物件現場での管理がメインであり、現場への直行直帰もあり）を中心にお任せします。その他、同社工場、協力会社に対する品質安全、工程等の打ち合わせ・顧客（ゼネコン）都の工程等の打ち合わせもご担当いただきます。
■就業環境：社用車の貸出やご自宅近くの駐車場借り入れ、現場で作業ができるようにノートパソコンの支給など、働き方を変えるために様々な取り組みを実施しています。
■組織構成：屋根工事部には10名程度所属しています。40代、30代が多く活躍しています。入社後はＯＪＴメインとなりますが、商品知識に関しては座学の研修も用意しています。
■同社の特徴：JFEグループにおける薄板建材部門の中核会社であるJFE鋼板株式会社の子会社として、主に金属製屋根の施工（非住宅向け金属製建築屋根・壁の製造・販売・施工）を行っており、横浜国際競技場、有明コロシアム、越谷レイクタウンなどの施工実績があります。人と建物の新たな融合を提案し、人に優しいテクノロジーの開発を通して顧客にニーズに対応していきます。
■JFEグループの特徴：JFEグループは、2002年にNKKと川崎製鉄が経営統合してスタートし、以来「鉄」を中核とした素材の可能性を社会に幅広く活かすべく事業を展開してきました。世界トップクラスの生産規模と高い技術開発力を有する鉄鋼事業を「JFEスチール」が、最先端技術力をベースとした商品・サービスの提供により人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業を「JFEエンジニアリング」が、グループの先駆けとしてマーケットを切り開き、新たな価値を創造する商社事業を「JFE商事」が、世界中の様々な分野で展開しています。これらJFEグループの事業会社に加えて、省エネ技術を強みとした造船事業を持分法適用会社の「ジャパンマリンユナイテッド」が行っています。また地球全体の発展を考え、「社会の持続的発展」と「地球環境の保全・再生」の両立に向けても取り組んでいます。

仕事内容

■業務内容：
ビルや商業施設内における空調設備、冷凍・冷蔵設備の大規模な工事業務をご担当いただきます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備、冷凍・冷蔵設備の更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備、冷凍・冷蔵設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導　等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定いたします。

■働き方について：
工事エリアは西日本全域となります。原則、大規模な案件をご担当いただく為、出張メインの働き方になります。その際は会社負担にて住宅準備がございます。

■業務の特徴：
ご担当いただくエリアは、基本的には支店の周辺都道府県までとなります。お客様は主に製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、物流会社といった大手企業で、納期は34ヶ月、案件金額は2,0007,000万円が中心となっております。

■当社の特徴・魅力：
『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」
2014年よりスタートしている社内プロジェクトで、人事制度を社員自身が考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。
長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。
また上記制度を考えるのは40歳以下の若い社員がメインであり、会社の今後を担っていく若いメンバーが自身で会社を作っていくことを目的としています。
◎評価制度
結果に行動面を加味する評価体制を敷いています。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価されます。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していく風土です。

仕事内容

ソフトバンクGr/福利厚生充実/確定拠出年金

■主な業務内容：
・データセンター設備に関する運用計画の立案、設計、構築及び運用業務
・電気設備、空調機などのリソース、キャパシティ、コスト等の管理業務
・データセンター運用チームのマネジメント及び各種作業の施工管理
・データセンターの運用に関する調査、分析及び改善提案
・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM業務

■ミッション：
ソフトバンクグループにおけるITインフラ事業の中核会社として、お客様ビジネスの拡大に貢献し、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供すること。

■当ポジションの魅力：
・国内有数の規模を誇るデータセンター事業の最前線で業務し、社会生活に必要不可欠なITインフラを支え、社会に貢献している充実感を得られます。
・新旧様々なデータセンター設備の設計や改修、運用を進める中で、多くの技術者と関わりながら技術力・運用力を高め、成長実感を得られます。

■当社の魅力：
2018年にSoftbankグループの傘下となったことで特に拡大・販売力が強化しています。国内パブリッククラウドサービス市場は年平均成長率18.8%※で推移し、当社も売上が堅調に推移しています。当社の主力商材である「IDCFクラウド」は「完全国産サービス」としてユーザーサポートが充実。また、自社のデータセンターを保有することでユーザーにリーズナブルな価格でサービスを提供でき、性能面でも高い評価を受けています。
※出典：IDC Japanプレスリリース
※2021年2026年の年間平均成長率は18.8％で推移し、2026年の市場規模は2021年比約2.4倍の3兆7,586億円になると予測されています。

■別枠記載の必須条件と併せて以下の方歓迎：
・データセンターや工場などの設備管理・運用部門で電気設備や発電機設備、空調関連設備の運用などの業務経験（2年以上）
・電気主任技術者、エネルギー管理士、各種施工管理技士などの資格
・マネジメントまたはPM／PLの経験
・キャパシティ管理やエネルギーデータ管理などの経験
・ITSMSに基づく変更管理、インシデント管理、問題管理などの経験
・データセンター内の通信、電源、ラック立架工事等の施工管理経験

仕事内容

わずか11年でプライム市場上場／設立以来連続増収の安定基盤／独自のビジネスモデル(SSL)で急成長中／管理戸建戸数10万6千の業界トップクラスの実績／年休125日／19時以降会社クローズ

■仕事概要：
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための総合的なコーディネイトおよびマネジメントの実施、資産価値向上のための改善プラン立案や建物維持管理計画の立案を担当していただきます。

■仕事詳細：
賃貸アパート・マンションのリーシング業務、賃貸管理業務をお任せします。
・空室原因調査や改善策立案、実行
・入居者対応／オーナー対応
・提携会社打ち合わせ、進捗確認　※部署による
・賃料査定
・募集状況告知、募集資料作成、見積、提案書、契約書作成
・滞納督促　等
※座学はもちろん、現場OJTで一から研修を行い、活躍までのロードマップ等も用意しているため、安心してご活躍ができます。

■業務の魅力：
入居者の方の対応などは、事務さんが１次受けをしており、内容をまとめてくださるため、提案業務や調査をしっかりと行うことが可能です。

■組織構成：
センター長1名、主任2名、PM5名、アシスタント5名の計13名で構成されています。

■過去入社者の声：
・働き方が改善できる。
・ノルマも無く、お客様に寄り添ったご提案ができる。またその場だけではなく長期的にサポートができる仕事である。
・これまでの管理実績が豊富なことから、ノウハウを吸収し成長できる環境である。

■働きやすい環境：
・残業20~30時間程度
・年間休日125日以上×シフト休み/ワークライフバランスが取れる職場環境となっています。
・内勤時はオフィスカジュアル（パーカー、デニム等OK）が根付いております。
・育休取得率100%など、男女問わず働きやすい環境が魅力です。（男性：女性＝54％：46%）

■多彩な福利厚生：
・家賃補助
・様々な資格手当
・株式報酬付与（毎年年収の５％分を追加で付与）
・リターンマッチ制度（一度同社を離れても同階級同給与で出戻りが可能）
など業界でも稀な福利厚生も多数あり、働きやすい環境です。