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仕事内容

転勤なし！ユニバーサル・スタジオ・ジャパン（USJ）が誇る「最新鋭」の照明設備の保守管理業務

★業務内容：
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンのパーク内（アトラクションも含む）の「照明」設備及び制御システムの保守管理業務をお願いします。
テーマパークという1つの『街』を運営する当社。広大なテーマパーク内の「照明」設備に関わることができ、大小様々な規模の仕事に携わることができます。
また、最新鋭の設備機器の保守、新設備の施工監修に携わることができるチャンスもあり、ご自身のご経験幅を広げることもでき、スキルアップを目指していたいだける環境です。
自身が手掛けた設計・保守の効果で、ゲストが感動し、パーク全体が彩られている様子を目にできることは、当社のテーマパークならではの仕事の魅力です。

★業務詳細：
・パーク内ゲストエリアにおける「照明」設備および制御システムの保守、定期点検から突発的な保守業務まで幅広く対応が必要となります。
・シーズナルイベント（ハロウィン、クリスマス、クールジャパン等）での屋内外の「照明」設備設計および設置管理
・新規アトラクション建設時の「照明」設備設計および施工監修
・保守保全年間計画の作成
※保守依頼計画や設計等は行いますが、点検等の実業務は委託先が行うため管理が中心となります

★特徴：
・自身の仕事の成果が目の前のパーク全体、ゲストの笑顔につながっていることが実感できます。
・ 世界に一つしかないライドであり、技術者としてのレベルアップを図ることができます。
・パーク内で働き、月 100 万人が乗るライドの保守を担うポジションとして、自分の仕事や成果を肌で感じることができます。
・年間休日120日と有給休暇も取得しやすい環境で、安心の就業環境で業務を行っていただけます。

■勤務時間/補足
・基本日勤＋月45回の夜勤
・日勤の勤務時間（シフト時間）
8:0016:45、9:0017:45、11:0019:45、13:0021:45
・夜勤時の勤務時間
20:004:45

仕事内容

業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／総合職として充実したキャリア形成可能
■職務内容：
ビル複合施設の電気主任技術者業務をお任せします。
自家用電気工作物の保安監督業務がミッションになります。工事の施工に関しては他部門が担当しますが、部門間の連携は業務に含まれます。
また、担当物件において電気主任技術者として選任されます。

■職務詳細：
・定期保守：電気設備の管理・運用
・長期修繕業務：営業・工事担当と連携しながら、計画立案から総括までを一括で担当
・テナント対応：管理運営に係る折衝等
・管理会対応：折衝、見積もり確認、故障対応等

■求められる役割：
電気主任技術者として関係当事者（ビルオーナー、テナント、熱供給会社、管理会社等）との円滑な連携及び関係構築力。

■配属：
担当物件に常駐勤務、フレックス対象外で固定勤務を予定しております。

■初任地：
原則、当社関西支店での勤務となります。

■企業の特徴魅力：
丸の内を始めとする自社物件と他社からの受託物件含め、約215棟のオフィスビル・商業施設の運営管理事業を行い、三菱地所Gの中核を担っております。
毎年ご入社頂いている社員の約7割が中途入社の為、中途入社者の方も新卒で入社をした社員とハンディキャップなくキャリアを築いていきやすい環境です。
同社は社員を「人財」と捉えている為、OJTやメンターといった制度、研修等、ご自身の描きたいキャリアを支援するための充実した支援環境があります。
また、働き方改革の一環で2017年には働き方改革室を設置、ICT活用や業務プロセス見直しに加え、フレックスやテレワークなど積極的に取り組んでおります。
働き方改革による生産性向上により創出されたリソースを用い、新規事業創出も積極推進中（新規事業公募制度により社員発案の新規ビジネスを毎年募集）。

仕事内容

当社は河内長野市を中心に地域密着型で一般住宅や飲食店・介護施設等のリフォームを手掛けています。当社の営業兼現場監督として下記業務をお任せします。
■業務内容：
企業様のヒアリング引き渡しまでトータルして営業担当が対応します。
・ヒアリング、提案
・設計
・施工、管理(職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理 等)
・引き渡し対応
※リフォームの設計なので建設現場での経験がある方ですとすぐにキャッチアップいただけます。
※設計はCADではなく専用のソフトを使っています。事務の方でも対応可能な簡単なソフトですのでご安心ください。

■顧客ターゲット：
ご年配の一般住宅・飲食店・介護施設などの水回りをメインに、屋根・エクステリアなどもご依頼をいただきます。

■工事について
担当数は常時約10件ほどです。見積もり２３社、工事中２３社、打ち合わせ中２３社などをまわしていただくイメージです。
朝と夕方だけ現場に行ってもらい、その他は社内で見積もり作成や打ち合わせなどをご対応いただきます。
リフォームの単価は平均150万円~200万円です。基本的に問合せが入ったら動くので、飛び込み・テレアポなど新規の営業活動はありません。

■当社の強み：
地元密着で創業25年以上になる当社は、チラシのポスティングなど新規の営業はしておらず、すべて紹介のお客様のみでお取引いただいているのも強みです。また、お休みは日祝・夏季休暇・年末年始と設けており、子育て世代が多いので急なお休みもとりやすい風土です。一般住宅を対応することが多いため、夜間工事などはほぼありません。工事時間は遅くても夕方18時頃までです。

仕事内容

未経験・第二新卒歓迎！コミュニケーションに強みのある方◎／海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／
環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／リフレッシュ休暇制度あり
■業務概要
浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。
■働きやすい環境
・PCを現場に持参し事務作業は現場の空き時間で対応します。事務所への出社は週に一回程度で、社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方ができます。
・工事の時間は原則8時17時で騒音や業者の都合により終了を遅らせる事が難しいため、残業削減に繋がっています。
・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有。入社1年目から取得でき、90％以上の社員がリフレッシュ休暇を取得しプライベートを楽しんでいます。
■未経験の方へ
未経験の方でも、人と話すことが好きな方、コミュニケーションに強みがある方であればご活躍頂けます。当てはまる方はぜひご応募ください！
■入社後の流れ
まずは先輩社員の現場への同行にて現場管理のノウハウを指導します。上司の判断のもと独り立ちをしますが、その後も先輩のフォローがございます。
■キャリアパス
将来的には、施工だけでなくお客様への説明やメンテ業務まで任せられる水処理のスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。
■組織構成
技術課には20代1名、30代2名、40代1名、50代1名の計5名が在籍。大阪支店は風通しの良い雰囲気が特徴で年次関係なく意見が飛び交う環境です。実際、若手社員の声でオフィス環境が改善された事例もあります。
■担当地域
大阪支店では大阪府を中心に関西圏、中国地方、四国を担当。日帰りが中心ですが、月１2回程度宿泊を伴う出張もございます（期間は工事規模によって一泊一週間程度まで）。
■業務の魅力
・地球において欠かせない「水」を美しく守るための仕事に特化。自分の仕事が環境を支える大きなやりがいがあります。
・水処理、土木、電気、機械など幅広い知識を身に付けられます。
■当社の特徴
創業以来、浄化槽メーカーのパイオニアとして業界をリードしてきた当社。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。

仕事内容

【管理業務主任者お持ちの方歓迎！／ノルマ無／腰を据えて働ける／残業15H程度／年間休日120日／18時以降コールセンター完備】
■業務概要：同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、居住者によって運営されるマンション管理組合の運営及びコンサル業務を担当。コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供します。

■業務詳細
防犯対策・イベント・修繕工事等の提案、管理組合の理事会・総会運営支援など
(1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。
(2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。
(3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。

■就業環境
18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、残業は15時間程度、年間休日120日とオン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。
マンションの理事会対応等のため、12時間程度の土日出勤が月24回程度発生しますが、平日に振休を取ることが出来ます。1時間程度の土日出勤で半日休みが取れるため、休みが増えたとポジティブな捉え方も◎
WEB理事会等の実績もあり、IT化を会社として進めたり、契約書等は専門の方が担当したりすることで社員の負担を減らし、お客様に集中できる環境が整っています。

■魅力
【ホスピタリティ精神の高いマンション管理を運営】
同社は35年以上前に業界に先駆けて「24時間365日のフロントサービス」を導入して以来、ホスピタリティ精神あふれる質の高いマンション管理を行っております。マンション管理の実績として管理組合数は、常に上位20社にランクされております。

【信頼の経営×働きやすい環境】
上記のような質の高い経営から創業以来増収を続けております。時間外の緊急現場対応も年に1~2回あるかないかという頻度です。残業時間も15時間程度と大変働きやすい環境が整っています。

仕事内容

《駅ビルやホテル、銀行のセキュリティ通信等、事業のフィールドも拡大中/直近３年増収増益》
電気通信設備工事および保守、電気設備工事、無線通信設備工事、消防設備工事、省エネルギー対策工事などを行う同社にて、施工管理をご担当頂きます。

【働き方ポイント】
★年休121日・月平均残業1520時間
★休日出社は発生しても代休取得を推奨
★平均勤続年数1216年、有給取得率79.8％

【案件内容】
関西エリアについては大きく２種類の案件をメインにご担当頂きます。
（1）高速道路交通情報システムの整備…情報通信ネットワークの構築に必要な光ケーブルの敷設、接続および機器の設置や調整など、道路通信工事全般の施工。（直近工事実績：2020年開業済の阪神高速大和川線通信設備工事等）
（2）一般電気工事…オフィスビルや商業施設、ホテル、公共施設などの空調設備等の電源、照明器具やコンセント、各種弱電機器、防災設備の施工、携帯電話基地局の設置工事、太陽光発電などの省エネ設備の施工。（直近工事実績：天王寺MIOリニューアル工事、京都鉄道博物館、和歌山太陽光発電所、セブンパーク天美等）

【業務詳細】
各現場での施工管理業務（設計図を基に施工図の作成、工程管理や、
安全・品質・原価などを総合的に管理）

【担当エリア】
関西圏、四国となり、工期は最短1日最長3年になります。
夜間工事は無く、現場によっては直行直帰可能です。

【組織構成】
20代が10名、30代が4名、40代が14名、50代が12名、60代が4名で構成されております。

【入社後の流れ】
入社後は現場に入るための安全講習等の教育をし、その後先輩の下でOJTを中心に業務を覚えていただきます。

【事業推進状況】
25年にわたって阪神高速道路の情報システムを支えている同社は、昨年は売り上げ31憶/計上利益3.4憶をマーク。直近３年は売上、利益ともに右肩上がりの成長を続けており、高速道路関連では、「阪神高速道路　通信線路整備その他工事」（2020年8月2023年9月）、「本州四国連絡高速　舞子トンネルラジオ再放送設備更新工事」(2022年12月2024年3月)、一般電気工事関連では、「大阪駅西エリア開発(2024年)などの案件が現在進行しています。

仕事内容

海外展開も積極的に進める浄化槽リーディングカンパニー／環境賞を3度受賞するなど技術力に強み有／リフレッシュ休暇制度あり
■業務概要
浄化槽工事現場における施工管理業務（工事の統括管理・顧客や協力業者との打ち合わせ・現場立会い・資料作成等）をお任せします。また、将来的には水処理エンジニアとして水処理設備の立ち上げやメンテナンス業務等幅広くご活躍いただけます。
■働きやすい環境
・PCを現場に持参でき、事務作業は現場の空き時間で対応します。事務所への出社は週に一回程度で、社用車利用で直行直帰メインの効率良い働き方ができます。
・工事の時間は原則8時17時で騒音や業者の都合により終了を遅らせる事が難しいため、残業削減に繋がっています。
・連続5日間有休を取得できるリフレッシュ休暇制度有。入社1年目から取得でき、90％以上の社員がリフレッシュ休暇を取得しプライベートを楽しんでいます。
■入社後の流れ
ご経験に応じて業務難易度は柔軟に調整します。入社後、まずは先輩社員の現場への同行にて現場管理のノウハウを指導します。上司の判断のもと独り立ちをしますが、その後も先輩のフォローがございます。
■キャリアパス
将来的には、施工だけでなくお客様への説明やメンテ業務まで任せられる水処理のスペシャリストとして活躍頂くことを期待しています。
■組織構成
技術課には20代1名、30代2名、40代1名、50代1名の計5名が在籍。大阪支店は風通しの良い雰囲気が特徴で、年次関係なく意見が飛び交う環境です。実際、若手社員の声でオフィス環境が改善された事例もあります。
■担当地域
大阪支店では大阪府を中心に関西圏、中国地方、四国を担当しています。日帰りが中心ですが、月１2回程度宿泊を伴う出張もございます（期間は工事規模によって一泊一週間程度まで）。
■業務の魅力
・地球において欠かせない「水」という存在を美しく守るための仕事に特化。自分の仕事が環境を支えるという大きなやりがいを感じられます。
・水処理、土木、電気、機械など幅広い知識を身に付けられるため、知識習得が好きな方は特にやりがいを感じられます。
■当社の特徴
創業以来、浄化槽メーカーのパイオニアとして業界をリードしてきた当社。一昨年は過去最高の売上を記録し、今年度も前回に次ぐ売上を達成しています。

仕事内容

■業務概要：
・改修工事設計
・工事管理
・施設運用管理
・営繕工事発注・管理
※担当範囲は企画設計設計監理引き渡しまで一元管理で担当します。
■業務詳細：
営業担当が保有する不動産（大阪に2棟、他複数のビルを保有）への誘致を行うための改装を行います。会社として今後不動産事業は拡大してきたいと考えています。また、すでにテナントのお客様からのオーダーで改装なども行います。お客様の要望に合わせてオフィスデザイン(企画)、設計、工事管理を行います。ビルそのものの価値を上げるべくこれまでの経験を活かしていただけます。
またビルの改装などの業務だけではなく不動産事業部では保有しているビルメンテナンスも合わせて行います。ルーティンワークとしての各種定期的なビルメンテナンスの管理業務も行います。ご利用者が安心して過ごしていただけるための業務になります。
業務の割合としては7割がオフィス改装に伴うデザインなどの仕事、3割がルーティンワークとしてのビルメンテナンスになります。
■採用背景
次世代の不動産事業部を牽引していただける方を募集しております。
■福利厚生「次世代支援」：
大西グループでは、「次世代」を「社会と大西グループの未来を担う人材」と位置づけています。すべての従業員が仕事とプライベートを両立し、自身とその家族も含めた全員が心身ともに充実した生活を送れるようにしたいと考えています。その実現のために、ワークライフバランスの推進、子育てや介護に係る各種制度の充実＆周知活動を展開し、これからも出来る限りの支援活動を継続していきます。
・ノー残業デーの導入…ワークスタイルの好循環（ワークライフバランス）を実現するため、2010年4月より週2回定時終業できるように取り組んでいます。業務改善を行い、さらに対象曜日拡大を検討しています。
・年次有給休暇制度…従業員が心身ともに充実した生活が送れるように有休取得を促進しています。また2010年9月より、社員を対象に「半日有休」の取得が可能です。
・育児休業制度／育児短時間勤務制度…子供が満2歳に達するまでの間、利用できる育児休業制度を設けています。育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校3年生になった年度の3月31日までの利用が可能です。

仕事内容

＼働きやすさを理由に入社する方も！家族へも福利厚生◎・利益率の高い受注で案件数調整・SDGs評価4.3点、再生可能エネルギーにも注力／

■概要：
建設現場にて電気設備の施工管理をお任せします。

■詳細：
受変電設備から照明・コンセント設備など、電気設備工事の施工計画や施工図の作成、工程・品質・安全管理。
(1)設備施工計画書の作成
(2)設備面の実行予算書作成
(3)設備施工管理(工事進捗･出来形管理、各協力会社への発注･管理調整、図面チェック、計測等各種データ分析他、あらゆる事態に臨機応変に対応する。)
(4)安全衛生、労務管理並びに記録の保管　他

■仕事詳細
【施工対象】超高層マンション、オフィスビル、病院、福祉施設、駐車場、トンネル、宿泊施設、交通機関、商業施設、学校など様々なジャンルの建物に携わることが出来ます。
【受注元】公官庁
【金額】2000万1億。5000万円程度が多いです。
【担当エリア】大阪府。特に、箕面や大阪市内が中心で、門真市や、遠くて堺市を担当することもあります。電設部は直行直帰が可能です。基本的には電車で通える範囲です。
【工期】1年3年
【出張・転勤】ございません。

■はたらき方：
平均残業時間10h程度（繁忙期だと30hになることもありますが、長くて30hです。）
・全社的に残業時間抑制に取り組み中。
・PCでの勤怠管理も実施
・定期的に社員アンケートを行い、効率化や改善策を出し合いっています！
・利益率の低い案件は無理に受注しないことも、残業削減ができている理由です。

■配属組織
電設部の施工管理は3名です。（60代2名、40代1名）、積算20代1名
全体で20名（施工管理10名）
20代60代、幅広い世代がいますので、なじみやすい環境です。

★組織風土
同社は従業員に対し、余暇を有意義に利用してもらい、かつ風通しの良い環境・社内交流の活性化を図るため、各種福利厚生を充実させています。
＜社員旅行＞最近では2015年に海外旅行(グアム)に！

★社長のお人柄
従業員のことを大切に考えられている方で、それが社員やその家族までにも福利厚生等で反映されています。人数の少ない会社だからこそ、コミュニケーションも取りやすく、働きやすい環境です。

仕事内容

総合職／明治安田グループのプロパティマネジメント／リーシング業務が生きる！／未経験でも早期にキャッチアップ可能！／働き方◎／土日休み／ノルマ無／残業10H／オフィスビルPM職。

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）
■業務詳細：プロパティ・マネジメントの主な業務は以下の通りです。
・担当ビルのテナント誘致の推進・交渉・賃貸借業務の代行
・担当ビルの建物・設備の運営管理
・担当ビルの改修工事の立案・管理
※リーシング・テナント対応や建築・設備等の協力会社との連絡・調整がメインとなり、販促活動などは発生しません。

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。
■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。
■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。
■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間
■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

~三菱地所G/年休120日/土日祝休/在宅勤務可/転勤基本なし/リモートワーク可/フレックス勤務有/残業20~30h程度/「ワークライフバランスが改善された」と中途入社者の方からの中途入社満足度~

■担当業務：
同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。
参考URL https://www.mec-c.com/recruit/index.html

■担当業務詳細：
定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。
(1)マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成等）(2)居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応
(3)会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納
(4)建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案
(5)管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整
※1人あたりの管理棟数は812件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。

■就業環境：
土日の出勤が月の約半分程度発生しますが、その場合当月内に振替休日の取得頂くように会社として徹底しております。自社でコールセンターも設けており、休日の電話対応等も防げる環境が整っております。
月の残業は20~30h程度、PCも19時半にはシャットダウンされます。月に一度木曜日に15時退社できる制度もあり、長時間労働をしない風土があります。
時差出勤や、1時間単位の有給休暇、テレワーク、時短勤務など、ご自身の環境にフィットした働き方を実現できます。
ノートPCの貸与やクラウドサービス導入（例として社内のMTGはTeamsで完結）等、業務効率化を図る為のICT活用も積極的に推進しております。

■今後の展望：
今後は主な事業領域であるマンション管理事業に加え、三菱地所グループの住宅バリューチェーンを形成する各社との連携を深めながら、管理会社としてのストックビジネス領域の拡大・収益向上を目指します。

仕事内容

企業から回収した機器（PC・モバイル端末等）が集まる各センターにて、倉庫スタッフとして各種作業を担当します。

《例えばこんなお仕事》
■回収してきた機器の数量確認・検品・登録
■データ消去
■修理・再生して製品化
■データ整理および報告書の作成
■派遣スタッフへの指示、シフト管理　など

《さまざまな機器が対象になります》
◎PC／プリンター／ハードディスク／ディスクドライブ
◎スマートフォン／タブレット／PHS／データ端末
◎サーバー／ルーター／ネットワーク機器　など
※センターによって取扱い対象の機器が異なります。

《入社後の流れ》
まずは先輩社員の指導・アドバイスのもと、OJTで各作業を習得します。
それぞれの機器に作業手順書が用意されていますので、機械の知識がない方でも問題なく取り組むことができます。

《将来期待すること》
今後事業拡大と共に新チームをつくる可能性がありますので、マネジメント・育成に携わるチャンスもあります。
さまざまな機器を経験して知識の幅を広げ、チームリーダー・マネージャーとして成長していただけることを期待します。

※外国籍スタッフが多い職場ですが、職場の公用語は日本語ですのでご安心ください。

仕事内容

公共建築・民間建築また新築・改修を問わず幅広い建物の設計・監理を行います。
スキルやご経験をお伺いし、条件を満たす方にはリーダー候補としてご活躍いただきます。

【業務内容】
＜設計スタッフ＞
公共施設、事務所ビル、工場、共同住宅など各種の意匠設計を担当していただきます。

＜リーダー候補＞
キャリア・能力によりプロジェクトリーダーとして事務所の中心的役割を担っていただくことを期待します。

【働き方】
＜設計スタッフ＞
入社後すぐに設計業務を担当していただきます。OJTでスキルアップを図ります。

＜リーダー候補＞
入社後すぐに設計業務をお任せします。
※いずれもスキル・キャリアを考慮

【キャリアアップ】
能力主義であるため、プロパーや中途入社者に関係なく、成果によって評価される環境です。

【近年の実績例】
・池田市学校給食センター
・大阪市営住宅
・新宿リサイクル活動センター
・那覇空港消防庁舎
・東大阪市立小阪中学校
・民間企業本社事務所、工場
・民間共同住宅　など

【企業の魅力】
確かな技術と実績から、これまで数々のプロポーザル案件を受注してきました。
長年培われた技術力で、機能的かつ作品性のある建築設計を目指しています。
自由度の高い会社です。

仕事内容

＜＜基本業務は以下の3種となります＞＞
●製品図・書類作成
●3Dモデル作成
●Webによるお客様との打ち合わせ

＜＜担当案件＞＞
当社の案件は大型商業施設や大型建築物がメイン。
複数名でチームを組み、長期（12年）のスパンで進めていきます。
製品図は多数のパーツで構成されていますので、
まずは簡単な箇所から担当し、ステップアップしていくことが可能です。

定期的にミーティングで進捗も確認し合いますので、
分からないことは随時相談して頂けますよ。

＜＜充実した研修内容で未経験でも安心です！＞＞
当社では3DCAD設計に特化した育成プロジェクトを立ち上げています。
入社後は約2週間を掛けて、まずは基本的な3DCADの使い方や、
建築物についての基礎知識をじっくり学んでいく所からスタート。

簡単な作業ができるようになったら、
研修用の動画を参考に少しずつできることを増やしていって頂き、
簡単な製図や3Dモデリングの作成へ挑戦して頂きます。
早ければ半年程度で実際の業務で活躍して頂くことが可能ですよ。

＜＜育成プロジェクトで成長した先輩が活躍しています！＞＞
当社の育成プロジェクトは2年前、大阪OFFICEの設立と同時にスタートしました。
それよりdodaで入社したスタッフは計5名。
その全員が今では大型建築物の製図・モデリングスタッフとして活躍しています！

根気のいる仕事ではありますが、
その分達成感は大きく、友人や家族にも胸を張れる仕事ですよ！

仕事内容

個人のお客様宅にて、住宅設備のリフォームやメンテナンスに関する実務管理業務までを幅広く担当。お客様の理想を実現するために欠かせないポジションです！

◎住宅設備の取付・メンテナンス
◎保証期間内のガス機器の診断
◎職人さんへの指示出し
◎現場での安全管理や進捗管理
◎お客様との打ち合わせ　など

お風呂・キッチン・洗面所・トイレなどの水廻りを中心に、エアコン、ドアや窓などの建具、ガス機器など、住宅設備全般に携わります。自社スタッフ12名で完結する作業もあれば、外部の職人さんに協力を依頼する場合も。また、コンロ・レンジフード・給湯器などの取り換えなら半日程度、水廻りの総入れ替えであれば1ヶ月以上など、施工にかかる期間もさまざまです。

対応エリア：大阪市および大阪市周辺、尼崎市、西宮市、芦屋市、神戸市のうち三宮以東
※出張なし
※19時迄の退社を奨励！現場によっては定時上がりも珍しくありません


【期待すること】
お客様にとって技術スタッフは営業担当より話しかけやすいものです。お客様に寄り添い、どうすればお客様にご満足いただけるのかを考えながら、施工を進めてくださることにも期待しています。営業担当との連携も、スムーズに仕事を進めるためのポイント！


【入社後の流れ】
経験豊富な先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。昔ながらの見て盗めではなく、ポイントを押さえて指導するので、未経験の方もご安心ください。並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。まずはガス関連の資格取得が目標！（資格取得のための研修は大阪ガスの研修センターにて実施）ひとり立ちまでの目安は約1年。その頃には、簡単な施工であれば1人で難なくこなせるようになっているはずです。この他にも、外部研修を利用して、管工事施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得も目指せます。資格取得後は、月給に手当が上乗せされます！

仕事内容

個人のお客様宅にて、住宅設備のリフォームやメンテナンスに関する実務管理業務までを幅広く担当。お客様の理想を実現するために欠かせないポジションです！

◎住宅設備の取付・メンテナンス
◎保証期間内のガス機器の診断
◎職人さんへの指示出し
◎現場での安全管理や進捗管理
◎お客様との打ち合わせ　など

お風呂・キッチン・洗面所・トイレなどの水廻りを中心に、エアコン、ドアや窓などの建具、ガス機器など、住宅設備全般に携わります。自社スタッフ12名で完結する作業もあれば、外部の職人さんに協力を依頼する場合も。また、コンロ・レンジフード・給湯器などの取り換えなら半日程度、水廻りの総入れ替えであれば1ヶ月以上など、施工にかかる期間もさまざまです。

対応エリア：堺市を中心に、高石市、泉大津市、和泉市、岸和田市、大阪狭山市、富田林市、松原市、藤井寺市、羽曳野市、大阪市内の一部
※出張なし
※19時迄の退社を奨励！現場によっては定時上がりも珍しくありません


【期待すること】
お客様にとって技術スタッフは営業担当より話しかけやすいものです。お客様に寄り添い、どうすればお客様にご満足いただけるのかを考えながら、施工を進めてくださることにも期待しています。営業担当との連携も、スムーズに仕事を進めるためのポイント！


【入社後の流れ】
経験豊富な先輩とのOJTで仕事を覚えていきます。昔ながらの見て盗めではなく、ポイントを押さえて指導するので、未経験の方もご安心ください。並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。まずはガス関連の資格取得が目標！（資格取得のための研修は大阪ガスの研修センターにて実施）ひとり立ちまでの目安は約1年。その頃には、簡単な施工であれば1人で難なくこなせるようになっているはずです。この他にも、外部研修を利用して、管工事施工管理技士や電気工事士などの国家資格取得も目指せます。資格取得後は、月給に手当が上乗せされます！

仕事内容

まずは業界理解のために、下記業務をお任せします。

既存顧客の新しい建設現場や改装を行う施設に対し、
当社の製造する空調ダクトを取り付ける工事の営業および管理

・業務の流れ
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見積書の作成・受注
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自社の作業員や協力業者の手配
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現場の工程や安全の管理
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施工完了！

受注後は現場で起きた問題を是正したり、作業員が円滑に働けるようなフォローをお願いします。
施工が無事に終わった際にはクライアントに対する満足度調査を実施。
顧客企業の役員クラスの方とも話す機会が多く、信頼関係と顧客満足度が次の仕事につながります！

多くの関係者と利害関係が一致しない中でも折り合いをつけながら大きなプロジェクトを進めていきます。
高い交渉スキルや、人間関係を構築するスキルなど高い要件が求められる仕事ですが、そのぶんやりがいも抜群です！

【リレーションシップやクオリティを重視した営業スタイル】
当社が取引を行うのは、東証一部上場企業をはじめとした大手のサブコン様がメイン。
主要な取引先は67社と決して多くはありませんが、常に安定した量の仕事を受注しています。

長期的な取引を前提とした深い関係性の構築を目指しているため、
安易な飛び込み営業やテレアポを一切行わず、お客様のフォローに注力するため個人ノルマはありません。

【会社全体としての目標を追い求めていく】
インセンティブ制度の対象となる数字も自己申告制を採っているので、
ムリなノルマに追われて焦るようなことはありません。

ゆくゆくは名古屋の新拠点の責任者として、新しいチームを作り上げるマネジメントもお任せ。
プロジェクトごとに収支の管理などもする必要があるため、経営者に近い目線を養うことが可能です。

ただ製品を売りつけるだけではなく、お客様と自社、そして施工に携わる協力業者……
星光空調に関わる全ての人が幸せになるような営業活動をお願いします。

仕事内容

【具体的には…】
＊マンション・オフィスビル・商業施設などで以下の業務をお任せします。
■貯水槽・受水槽の清掃とメンテナンス
■排水管洗浄
■排水処理施設の保守点検・補修工事
■ビルピット清掃
■給水・排水ポンプの工事全般　など

入社後は…
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最初は先輩社員に同行し、現場の見学からスタートします。
初めから全ての業務をお任せはしません！
あなたの適性に合わせて業務をお任せしていくので、安心してスタートできます。

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◆責任感とチームワークが鍵
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生活に欠かせない公共的なお仕事なので、
社員一人ひとりが責任感を持って業務にあたっています。
ベテランも新人も協力し合える環境と姿勢が
当社の長い期間続いてきた大きな理由です。

大阪府内でも限られた数社だけが許可を得て行えるものであり
当社は誇りをもって日々業務に取り組んでおります。

仕事内容

協力会社との打ち合わせ、工事の進捗管理がメインのお仕事。
経験やスキルに応じて段階的に学び、ステップアップできる環境です！

＜仕事の詳細＞
（1）営業担当より工事内容や工期などのすり合わせ・引継ぎ（現地に同行）
（2）工事工程表の作成
（3）各協力業者・仕入先への工事依頼・指示・調整
（4）近隣へのあいさつ
（5）工事車両やゴミ、その他仮設工事の計画作成
（6）工事の進捗管理
（7）進捗状況に応じ、部材や追加工事などを手配
（8）段取りや工事内容の変更点などを報告
（9）工事完了後の品質確認、清掃
（10）引き渡し後のお客様メンテナンス
など

＜入社後の流れ＞
まずは業務に必要な基本知識を身につけていただきます。施工管理の先輩だけでなく、営業や設計担当も一緒に全力でサポートしますので、未経験の方も安心して取り組んでください。
その後は、力量やスキルに応じて、出来るところから実務にチャレンジ。
仕事に慣れてきたら、上記＜仕事の詳細＞に記載の(1)(3）も徐々にお任せしていきます。

＜腰を据えて働ける環境＞
当社の施工エリアは3040分圏内に限定しているので、転勤の心配はありません。地元に根差し、長く活躍することができます。
また、週休2日で、残業時間は月20時間程度。月に1度は有給休暇を取得するよう促していたり、5日以上の連続休暇も取得可能なため、プライベートも大切にしながら働ける環境です。

仕事内容

入社後、スキル・希望を考慮して配属を決定。
自分に合った職種で活躍できます！

■電柱・電線の現場調査
⇒1人で自分のペースで働きたい方に◎
基本、単独（現場により24名）で行動します

「電柱・既存回線に問題はないか」
「設計通りに工事が行えるか」など
光ファイバーケーブル・ケーブルテレビの
回線工事に必要な現場調査・撮影を行います。

まずは光ファイバーケーブル開通工事完了後
問題がないかチェックシートを基に確認します。

その後、設計通りか確認し写真撮影を行い
社内に戻り画像データを保存して業務完了。
データの精査等は全て内勤スタッフが行います。

■測量アシスタント
⇒チームで働くのが好きな方に◎
基本、主担当とアシスタントの2人1組で行動します。

・機材の準備、片付け
・測量機器を使って距離の計測
・現場の写真撮影　など
電柱を建てるために必要な図面作成の為の
測量・調査を行います。

あなたが測定したデータを基に、主担当が
図面を仕上げ、製図担当に仕事を引き継ぎます。
仕事に慣れれば、CAD製図にも挑戦できます！

■電柱工事に関するチラシ配布
⇒人と話すのが好きな方に◎

電柱工事の案内チラシをポストに入れていただきます。
また、住人の方にチラシを渡してご案内することもあります。

小まめに休憩を取りながら 、自分のペースで周れます◎
1ヵ所あたりの配布量が少ないため、重たいものを持つことはありません。

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【担当エリア】
主に京都南部、羽曳野市、藤井寺市、富田林市、
南河内郡などのエリアが中心。
土地勘のある方であればスムーズに業務に取り組めます。

【1日の流れ】
09:00　出社、その日の担当現場を確認
10:00　現場に到着、作業を開始
12:00　お昼休憩
13:00　作業再開、適度に休憩
17:00　事務所へ帰社
報告やレポート作成
18:00　退社