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仕事内容

基本土日祝！／入居者対応は外注！メリハリある休日を過ごせる◎／チームで支えあう風土

管理戸数増加、組織強化を行うため、不動産賃貸仲介営業、不動産管理（賃貸）営業の経験者を募集します！

■仕事内容
・適切な賃料設定、空室改善、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを管理サイクルに基づき提供します
・物件担当者として、物件の理解を深め、管理サイクルを運営しながら、オーナーさまとの関係構築を図っていただき、物件に対する付加価値向上提案も行っていただきます

■働きやすい環境づくりについて
・入居者からの問い合わせ対応もアウトソーシングを活用
・退去立会はアウトソーシングを活用
・募集ソフトの変更による空室問合せの改善
・システムを活用した入居者対応履歴の記録
などなど。これらの改善の結果、2023年から年間休日120日を実現

■大事にしている価値観
当社は、「個」よりも「チーム」で仕事を進めることを意識しています。
辛いこともある仕事だからこそ、「社内で支え合おう」という風土があります。
＜具体的な施策例＞
・オーナーさまの状況を上司と担当者で定期的にチェックする制度
・物件への付加価値向上提案を担当者任せにせず、チームで考え、提案する等

■キャリアプラン
・物件担当者として当社の管理運営の理解が進めば、新規管理受託営業をしていただきます
・そして後輩育成、リーダーシップ、マネジメント分野へのキャリアを進んでいただきます！

■年収モデル
27歳/営業未経験スタート3年目/年収450万円
30代/部長職/男性/年収700万円

■エスタス管財について
・弊社は不動産オーナー様の不動産経営を成功に導くため、最適なご提案・サポートを行うパートナーを目指しています
・管理戸数3600戸の確かな実績から、不動産オーナー様の収益最大化・問題解決を実現しています
・当社は、残業を良しとする考え方ではありません。短時間で最高の成果を上げることを意識して仕事に取り組んでいます

■共に働きたいと考える人物像
（1）個人主義ではなくチームで仕事ができる方
（2）コミュニケーション力がある方
（3）エスタス管財の企業理念、事業ビジョン、行動指針に共感できる方
（4）自ら発信し、自ら行動し、成果まで走りきれる方

仕事内容

ビル管理経験者歓迎／明治安田ビルのプロパティマネジメント／ノルマ無／残業10H／土日休み／オフィスビルの資産管理・価値向上に繋げる運営で快適なオフィスビルの環境作りを行っていただきます！

＼未経験でも安心！お任せする仕事内容／
・オフィスビルに契約いただいているテナント様との各種打ち合わせ
・ビルの保守管理、点検、検査の手配等
・設備管理係員様や清掃スタッフ様等のマネジメントや作業チェック
・請求書支払手続き等の事務お手続き

■職務概要
オフィスビルの価値・収益向上を図り、企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。（管理受託ビルの維持管理、リーシング、テナント対応他）

■業務特徴：
・1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます。
・将来的に様々なビルを担当することが可能です。
・社内のシステム化を進めており、管理ツールや資料の保管等もシステムにて管理しているため、管理・運用が簡単です。

■キャリアパス：幹部候補生としての採用になります。
管理事務所長　→　ビルマネージャー　→　（副センター長）　→　センター長　※大きいセンターのみ副センター長のポジションがあります。

■研修制度：
4日間の座学（会社について、PM業務について、システムの使い方についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPM未経験の方でも、現場の先輩方全体でフォローする体制が整っており、ご活躍いただくことが可能です。研修後はOJTを通じて現場社員が教育する体制と文化が整っております。

■就業環境：
・残業時間：月10時間
・所定労働時間：7時間

■特徴：
受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルになります。グループの強みを活かした経営を行っています。
※代用社宅制度…規程内の場合、家賃自己負担15％で住むことができます。
※資格取得の補助制度があるので、入社後の金銭的な面から資格取得をサポートすることが可能です。

仕事内容

【官公庁や大手企業の直案件中心／大阪・近隣関西地域密着のお仕事／完全週休２日制／資格取得支援制度あり】
■職務内容：
基本的に23名のメンバーでチームを組んで現場に赴き、施工管理を担っていただきます。また、以前からお取引のあるお客様とのお付き合いもあるため現場営業として、お客様と信頼関係を築いていただくこともあります。
・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
・ビル、教育施設、病院、商業施設等の現場施工及び業務施工管理
・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など
■働き方について：
同社では進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入や、休日出勤となった場合の振替休日取得など個人の働き方を意識した取り組みを進めております。残業は工期により変動はありますが、月平均30h程度となります。休みもしっかり取れるため長く活躍いただける方が多い環境です。
■当社の魅力：
＜達成感とやりがい＞
大規模な工事を無事に完了させたときや、お客様に喜んでいただけたときに達成感を感じられる仕事です。手掛ける工事は半年1年ほどの期間のものが中心です。中には、数億円規模の大規模な案件を手掛ける機会もあるため、「これだけの大規模な工事を自分が管理して、完成させたんだ」という実感を味わえます。
＜働きやすさ＞
当社は、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有給の取得率も約60％となっています。この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。

仕事内容

■概要：
同社取り扱いのステンレス第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備の設計業務全般をご担当頂きます。
同社製品は厚生労働省、経済産業省による認可を受ける必要がある特殊な製品となるため、当該分野の専門知識、経験が必要となります。

■製品詳細：
第一種圧力容器、高圧ガス保安法特定設備等、官庁の認可を得た熱交換器、タンク、塔等を製造しています。

■組織構成：
現在同部門は20名程度で稼動しており、営業、検査、図面チェック、製缶、溶接といった機能で分類されています。設計業務については、現在は外注先の協力によって行われています。今回ご入社頂く方には同社専任の設計者として、即戦力としてご活躍頂けることを求めています。

■募集背景：
現状は設計業務につきましては外部の協力会社にて対応しておりました。
ただ今後取引先からの迅速な対応の必要もあり、また外注先の年齢層も高くなってきましたので、当社にても再度設計部門を立ち上げ、複数名増員することになりました。

仕事内容

■業務内容：教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社。順調に依頼数も増えており、この度、新たに施工管理スタッフを募集致します。お任せする業務は、下記になります。
【主な業務内容】：教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における施工管理をお任せします。
・施工管理計画作成
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
*案件規模：現在は1億円以下が中心です。
*担当案件数：小工事以外は複数同時に担当する事はありません。
*案件によっては直行・直帰も可能です。

■入社後の流れ：社内のルールやシステムを理解していただく研修を行います。最初は、小規模物件担当、または、補佐として現場を担当していただきます。その後、経験、スキルに応じて、1人で物件を担当していただきます(本人の経験、希望に応じ、スキルの幅を拡げられる形で業務をお任せします)。

■魅力ポイント：
【豊富な案件数】：当社の特徴の1つとして、公共施設や地元のゼネコンから大手ゼネコンまで、取引企業が多く、教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設など案件のラインナップも豊富にあります。新築工事、リニューアル工事、保守など、設備工事の全般に携わり「設備のスペシャリスト」として施工管理の技術・経験を磨いていくことが可能です。
【働く環境】：小工事以外は複数同時に担当する事はしないようにしています。また、土日祝休みが基本で、年間休日数は、120日。土日祝に出勤した場合は、振替休暇を取得頂き、しっかりと休み、リフレッシュしながら、働ける環境です。

仕事内容

【旭化成グループの安定基盤有／転勤なしエリア限定職有／泊り出張なし／土曜面接可／ヘーベルハウスブランド／手厚い住宅手当／定着率高く長期就業可能】

■業務内容：
同社が手掛けるヘーベルハウス・ヘーベルメゾンにおける工事管理をお任せします。元請けの立場、分業体制により施工管理に専念できることが特徴です。※業者手配は指定工事店で対応しており、他部門でも書類対応を行うなど社内分業も進んでいます。

■業務詳細：
◇主な業務：　１）品質、安全、工程管理　２）工事を担当いただく工事店の指揮、指導　３）施主様対応
◇担当件数：　常時1015物件を担当、1日に34件巡回していただきます。エリア担当制のため宿泊を伴う出張はありません。
◇施工内容：　旭化成ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンの増改築リフォーム、外壁塗装、防水、太陽光発電等となり、増改築リフォームは浴室・キッチンから全面改装まで多岐にわたります。

■キャリアの魅力：
旭化成グループ内で建築した物件を対象とするため、すべての図面を保管しており、新築時図面をもとに安心して工事を行うことが可能です。ヘーベル独自の工法や独自の品質基準による高い施工技術のもとお客様満足度も高く、やりがいのある職種です。技術職としての採用となるため、将来的に設計職として設計に携われる可能性もございます。

■働き方：
本ポジションは残業45H程度、年休121日ですが、エリア限定職となり転居を伴う転勤はございません。そのため地域に根差して働きたい方や泊りがけの出張が多い環境から抜け出したい方はぜひご応募ください。

■同社の魅力と特徴：
旭化成ホームズグループは、旭化成グループ内で中核を担い「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。主力のヘーベルハウスは、老朽化に強く、顧客が増え続ける事業構造を持ち、さらなる安心安全提供のため取り組んでいます。

仕事内容

1回面接／じっくり経験を積むことができ、資格取得も叶う／月平均残業時間０5h程度／転勤なし

■業務内容：
当社および、親会社のシキボウ株式会社の社員が就業している、敷島ビルのメンテナンス（電気・空調・水道等）業務をご担当いただきます。
※電気関連設備のメンテナンス業務を主としてお任せしたいと考えております。

■業務詳細：
・ビル内設備の点検、保守作業
・社外委託業者の管理（清掃作業等、一部外部委託しているものに関して）
・電気関連設備のメンテナンス業務
・空調設備関連のメンテナンス業務
・水道設備関連のメンテナンス業務
例）
・遮断機・コンデンサ・変圧器等の点検、給排気機器の清掃、水質検査等
・発電機点検、高圧電気室法令点検、消防設備点検等の管理（外部委託業者の管理）

■働き方：
・設備入れ替えや導入工事のため、稀に休日出勤をお願いすることがございますが、頻度は1年に数回程度となります。また、休日出勤をされた際は基本的に平日で振替休日を取得頂きます。
・シキボウグループの工場などへ出向いての設備メンテナンス業務が発生する場合がございますが、宿泊を伴う出張などは基本的にありません。

■組織構成：
当組織は現在3名で構成されております。
（50代１名　60代2名）
不明な点等は気軽にご質問頂ける環境となっておりますのでご入社後もご安心いただけます。

■ご入社後は：
ご入社後はOJTにて先輩社員の補助業務から始めて頂き、業務を学んでいただきます。また、将来的には電気主任技術者の資格を取得頂き、（取得支援制度あり）当組織の責任者としてご活躍いただく事を期待しております。

■当社について
・当社はシキボウ株式会社の子会社で、グループ会社のコンピュータシステムや給与計算に関する業務などを請け負っています。またビル・マンションの管理のほか、制御盤や電気設備の設計・製作や、損害保険、生命保険の代理業のほかカーリース等といった、幅広事業を展開している企業となります。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

■業務内容：教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野に渡り、空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けている当社。順調に依頼数も増えており、この度、新たに施工管理スタッフを募集致します。お任せする業務は、下記になります。
【主な業務内容】：教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設などの設備工事における施工管理をお任せします。
・施工管理計画作成
・積算補助業務、見積書作成、原価管理
・施工管理業務(職人の手配、工程管理、工事写真の撮影、現場の安全・品質管理)
・発注者側と現場スタッフとの間に入っての交渉対応
*案件規模：現在は1億円以下が中心です。
*担当案件数：小工事以外は複数同時に担当する事はありません。
*案件によっては直行・直帰も可能です。

■入社後の流れ：社内のルールやシステムを理解していただく研修を行います。最初は、小規模物件担当、または、補佐として現場を担当していただきます。その後、経験、スキルに応じて、1人で物件を担当していただきます(本人の経験、希望に応じ、スキルの幅を拡げられる形で業務をお任せします)。

■魅力ポイント：
【豊富な案件数】：当社の特徴の1つとして、公共施設や地元のゼネコンから大手ゼネコンまで、取引企業が多く、教育施設、官公庁、商業施設、オフィス、病院、福祉施設など案件のラインナップも豊富にあります。新築工事、リニューアル工事、保守など、設備工事の全般に携わり「設備のスペシャリスト」として施工管理の技術・経験を磨いていくことが可能です。
【働く環境】：小工事以外は複数同時に担当する事はしないようにしています。また、土日祝休みが基本で、年間休日数は、120日。土日祝に出勤した場合は、振替休暇を取得頂き、しっかりと休み、リフレッシュしながら、働ける環境です。

仕事内容

プライム市場上場／世界36拠点で事業を展開する総合機械商社／年間休日121日

■業務内容：
・国内外のプラントや工業設備の工事案件管理、プロジェクト管理をお任せいたします。案件ヒアリング・見積・発注・施工計画・現場管理・試運転の取纏め等をお任せする予定となっております。

■業務詳細：
・工場・生産ライン工事案件の管理／プロジェクト管理（施工管理）
・工場や仕入れ先メーカーへの生産指示（海外メーカーとのやりとりも多いです）
・顧客対応（打合せ・問い合わせ対応）
・仕様変更のフォロー
・各メーカーの進捗管理
・現地関連業務…現地との打合せ、据え付けの立ち合い、仕様性能の確認

■配属部署：
エナジーソリューション事業本部　エナジーエンジニアリング部
50名程の本部。エンジニアリング部は約15名体制です。

■当部署ののミッション・魅力
・同事業本部は、3年前に設立され、同社内でも急成長している部門です。
技術革新が速い電池業界ですが、日本企業でNO.1／NO.2の電池製造を行うメーカーのプロジェクトを同社は受注しており、大きなプロジェクト案件に関わることも可能です。
今後、海外メーカーと闘っていくため、第一実業のプロジェクト成功が今後日本国内の電池業界発展に繋がっていきます。そのような現場でのマネジメントは、非常にやりがいが大きいです。
また、再生可能エネルギーという観点でも社会環境・SDGsにも寄与できます。

■同社の魅力／業務の魅力：
・独立系商社だからこそ、仕入先売り先の縛りがなく、自由度が高くやりがいをもって営業活動に打ち込めます！
・超大手メーカー1の代理店の同事業部。業界の中で確固たるポジショニングのある事業部です！
・核となる製品群はあるものの、今後新製品の開拓・販売・拡販も積極的に行え、今後の成長も期待できる事業部です！
・歴史ある商社ですが社風はフラット。個人の能力次第で結果につながり、正当な評価をしてもらえる環境です！
・同事業部で成果を出したメンバーたちは、海外駐在やマネジメントなど、実績を上げ社内の主力メンバーとなっている方ばかりです！
・裁量は大きいもの、風通しの良い社風のため、上司と相談しながら仕事を進めていけるうえ、安心できる環境です！

仕事内容

■業務概要：
・病院内の設備機器設置施工管理（営業サポート）
■業務内容：
[社内業務]工事関連資料管理、図面作成、図面データ管理、提案書作成、見積書作成、等
[社外業務]医療施設設備工事の施工管理、工事業者との打合せ、お客様との打合せ、等
※営業現場、工事現場（全国）への出張があります。
■ワークライフバランスについて：
残業時間は基本的に短く、会社として20:00までの退社としております。所定労働時間7時間20分・年間休日130日です。短い時間で生産性を発揮することに重きを置いております。また、誕生日休暇等のユニークな制度も導入しており、歴史ある企業ではりますが、福利厚生含め各種制度は最新のものを、積極的に取り入れております。
■同社について：
同社は、医療施設や高齢者施設で療養中の患者や高齢者が「在院日数は短く」「より回復した状態で退院」出来ることを目指して、幅広い製品を取り揃えています。また、患者本人はもちろん、介助する家族や医療従事者の方など、双方のリスクを軽減するため身体に負担をかけず、より安全に毎日を過ごすためのさまざまな取り組みを行なっています。当ポジションは、一人でも多くの高齢者や患者がより快適に療養生活を送るために、自身のアイデアやセンスを具現化する大きなやりがいと責任のある業務です。
■同社の特徴：
同グループは世界1位の総合ヘルスケアカンパニーを目指しています。中心商材である医療介護用ベッドは国内外ともにシェアトップクラスであり、同業界では圧倒的な知名度を誇っています。また、名実ともに世界1位の総合ヘルスケアカンパニーになるため、積極的な新規事業参入や若手社員をプロジェクトの中心に置くなど挑戦的な一面もあります。

仕事内容

■募集技術部門：建設コンサルタント技術者として、以下の技術部門でお力を発揮していただける方を募集しています。ご経験・ご希望に応じた部門での選考を実施いたします。
【河川部門】【河川施設部門】【下水道部門】【砂防部門】【道路・橋梁・交通部門】【土質及び基礎、地質部門】【地域環境部門】
【機械設備・電気設備部門】【ICT部門／情報通信設備の企画・設計、情報システムの企画・開発】【モニタリング部門】など
■建設コンサルタントとは：公共事業の上流部にあたる企画、調査・計画、設計、維持管理に関する業務を行っています。現地調査や検討条件設定、水理解析・構造解析・環境分析、設計図や工事発注図書・事業計画等の作成を行い、発注者（国や地方自治体）とともに成果品（報告書）を完成させます。国土の整備・保全に係る様々な仕事ができる、社会貢献性の高い職業です。
■キャリアアップについて：入社後は、先輩社員から現地調査のやり方、図表・設計図の作成方法、資料の収集と整理方法、解析モデル・アプリケーションソフトの使い方などを教わり、業務の補助を行っていただきます。様々な業務で経験を積んだ後は、業務の一部を分担して行っていただきます。その後は担当技術者（業務の中心的役割）を担っていただき、技術士やRCCM取得後は、管理技術者（業務の総括的な管理）にステップアップしていただきます。
■教育制度：グループ制によるOJTを中心とし、チューター制度、電子学校、技術研究会など技術者として成長できる環境を整えています。また、技術士資格取得支援として、受験者一人ひとりに教育担当者（技術士保有）を配置し、論文作成指導や模擬面談等を行っています。
■労働時間管理：労働時間を削減するために、法律上限に対して十分に余裕のある残業時間規制を行うとともに、特定個人への業務集中の回避等を徹底しています。
■育児支援制度：産前産後休業・育児休業・育児勤務等について、法律で定められた水準以上の当社独自の優遇措置を講じ、育児期間中のワークライフバランスを全面的に支援しています。主な制度として、産前・産後休業および育児休業中の給与保障や育児短時間勤務、子の看護休暇の有給化等があります。

仕事内容

抜群の働きやすさでPMにキャリアアップできる／年休128日（土日祝）／住宅手当・家族手当・退職金制度あり／東京証券取引所等、一流ビルの管理実績多数／東証プライム上場の平和不動産グループ

■職務概要：
東証プライム上場の平和不動産グループの当社にて、プロパティマネジメント職としてオフィスビルの管理を手掛けていただきます。

■職務詳細：
＜具体的には＞
・ビルの運営業務
・オーナーとの対応業務
・テナント対応
・建物管理対応、レポート作成業務
・予算管理、予算策定、収支管理など

＜担当物件について＞
当社の扱うのは平和不動産の所有する物件やREIT関連が多いため厳選された物件が多く、コスト管理等をしやすい等のメリットがあるほか、
管理基準も厳しいためプロパティマネジメントとしてスキルアップが可能です。

＜担当エリア＞
担当物件は大阪の都心部中心に一部、兵庫や京都の物件がございます。

■組織構成：
全体で５名の組織です。
支店長（40代前半男性）、課長（30代半ば男性）、担当者（30代半ば男性）、事務職（40代女性）、派遣社員1名

■抜群の働きやすさ：
年休128日・土日休み・残業月20h以内と、働きやすい環境が整っております。
東証プライム上場グループの基盤の強さと、REIT物件がメインとなるため担当物件数が過多にならずにじっくり取り組めるため、残業時間が多くなることもなく、ワークライフバランスを重視しながら働くことができます。

■当社の魅力：
【日本で唯一の証券取引所ビルのオーナー不動産会社】
1984年、東証プライム上場の総合ディベロッパーである平和不動産から生まれた当社。親会社のバックボーンを強みに、東京証券取引所ビルをはじめとしたオフィスビルの運営・管理を手がけており、無借金経営と強固な企業体質を誇ります。
この堅実な方針ゆえ、近年はREIT関連物件の運営依頼が増えつつあり、優良企業との取引が安定的に継続しており増収増益お続けております。

仕事内容

【面接1回／転勤なし・残業平均30ｈ・無理な工期設定なく働きやすさ◎／定着率90%以上で長期就業可能／再雇用制度あり／直行直帰／JFEスチールG】

■仕事内容：
親会社であるジェコス社が受注した建設現場の現場管理業務をお任せします。※受発注業務や人員の手配・調整業務は、関連会社や他部署にて対応しています。
１）重仮設資材の打込・引抜工事
２）山留・覆工の架け払い工事
３）ソイルセメント連続壁工事　他
◇実績例：国立競技場、歌舞伎座、東京駅、関西新空港、羽田空港など
◇案件の7割は建築工事（大規模商業施設、超高層ビル等）、残りの3割は土木工事（道路、鉄道、橋梁等）です。

■働きやすい環境があります：
【◇基本1人1現場担当／案件は自宅から通える範囲／転勤無】
直行直帰可能、1人1現場担当となり、案件の兼務はございません。大型案件の場合は複数名体制のため、一人にかかる負担が軽減されております。転勤がなく、案件も自宅から通える範囲中心です。

【◇平均残業月30H程度】
出社後の準備や片付けも残業にカウント、月40ｈを越えると、業務量を調整します。案件の受注は100％がジェコス社からのため、親会社と連携し代休取得や残業管理を行っています。土曜出勤時は代休取得を促すための施策を実施しています。ジェコス社が受注してるため、無理な工期設定はございません。

【◇有休取得率60~80%】
義務化されている年間5日とは別に、年間3日は確実に消化するよう事前に取得日程を決定。その他推奨日も10日程あり、有給や代休取得する仕組み化が進んでいます。

■同社の魅力と特徴：
【◇離職率2.7%とワークライフバランスの充実した働き方】
プライベートの時間も大切にできる環境です。ジェコスグループでは、ロボット導入や自動化、ペーパーレス化など先端技術を積極的に導入し、社員や協力企業の方々が働きやすい環境を整備しています。離職率も2.7％と少なく長期的に就業頂くことが可能です。

◇東証プライム上場のジェコスG／JFEスチールGで安定性◎
親会社のジェコス株式会社は重仮設業界において売上１、JFEスチールグループの中核企業で、東証プライム上場で安定した業績が特徴です。

仕事内容

■職務内容
不動産仲介業者様から売り出し中の中古住宅を購入し、リフォームを施し販売するお仕事をお任せします。物件の担当として、「仕入れ」「リフォーム立案」「販売」すべての工程に携わることができます。

■主な業務の流れ
・物件の情報収集…不動産仲介業者様から中古物件の情報を収集します。
・物件の現地調査…候補物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を調査。
・買取価格の決定…リフォーム内容と買取価格を決め購入します。
・リフォームと販売…購入した物件をリフォームします。立地・広さを踏まえて想定される購入層のニーズ等をイメージし、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、その物件にベストなリフォームを施します。完工後はレインズ等に情報を掲載し、不動産仲介業者様を介して販売します。


■営業スタイル（BtoB）
不動産仲介業者様のもとへ訪問し、中古不動産（マンション、戸建て）をご紹介頂き購入します。担当エリアは営業自身で決められる為、土地勘のあるエリアを担当する事が可能です。
一般的な営業とは違い”売る”のではなく買うことがメインのお仕事です。

■組織構成
関西支店は、計18名（支店長1名、営業11名、工事担当4名、事務2名）が在籍しております。

■キャリアアップ
3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。

■働き方
土日祝休みで、残業時間は全社平均で13時間程度です。

「健康経営優良法人」に認定されており、健康的な働き方の実現に向けて、制度だけではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。
不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.5時間で平均有給取得率も96.2%と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。
また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」の認定も受けております。
具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。

仕事内容

1件当たり2030万円のインセンティブ支給／20代でもがっつり稼げる！／不動産業界での働き方改革／高いインセンティブ反映率／完全週休2日制／平均残業時間20時間／長期休暇有

■業務概要：
リノベーション業界の先駆的企業として増収増益を続ける当社において、物件の仕入からリノベーションの企画・施工後の販売までをトータルにお任せします。

■職務詳細：
・仕入れ…エリア内の不動産仲介を訪問し、担当者との関係構築・販売情報の取得
・企画…間取り変更などをプランニング・提案。デザインの方向性などにも携われます
・販売…自ら手がけたリノベーション物件を販売。お客様と契約・お引き渡しをして完了です。

■研修制度：
入社後はOJTをメインに不動産の基礎知識から仲介会社との関係づくりのコツまで丁寧にレクチャーしていきます。その為、不動産営業未経験でも活躍してる中途社員多数です。結果が出るまではもちろんですが、一人立ちした後も先輩社員に相談しやすい風通しの良い職場環境ももちろんですが、定期的なフォローアップ面談も実施するので、安心して長期就業可能な環境になっております。

■魅力：
（1）納得の水準の固定給に加え、利益に応じた高率のインセンティブを年2回の賞与に反映しています。案件に関しては信頼を築き、定期的に仕入れを継続できる環境です。そのため入社3年目には年収1000万円超を超える事例も多数ございます。
（2）リノベーション市場は国策でも注力されており、コロナ禍においてニーズが増加しています。成長できる機会が豊富にあります。

■インセンティブ：
当社では2500万円3000万円を中心に幅広い価格帯の物件を取り扱い、
販売利益率をもとに、インセンティブを計算をしております。
1物件あたり、およそ20万30万円程度のインセンティブ支給になります。

■モデル年収：
23歳入社2年目：500万円
24歳入社3年目：700万円
28歳入社5年目支店長職1100万円

■キャリアパス：
当社は全国的に支店を拡大しております。
そのため、若くして管理職・支店長になるチャンスがあります。
20代で支店長になったケースもございますので、挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。

仕事内容

創業72年目を迎え、オフィスレイアウトの提案や施工など空間のトータルプランをワンストップで提供する当社にて、法人営業と合わせて簡単な施工管理関連業務を行っていただきます。

■業務概要：
既存顧客への深耕営業と施工監理お任せします。
◇営業：60％
・案件獲得のための営業活動（既存顧客中心）
・長年のお付合いのあるお客様が多く、テレアポ、飛込み営業なし
◇施工管理：40%
・工場内営繕、建物修繕、改修、設備工事、空調工事等の施工管理

■業務詳細：
◇営業活動
【担当顧客】30社程度／1人
【流れ】既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案
【チーム】受注案件は基本的にご自身で提案引渡しまで担当いただきますが、設計担当、事務担当、配送施工担当と自社でのサポート体制を整えています。※先輩からのアドバイスや、休日現場交替等ポートあり
◇施工管理
※工事自体は外注のため、あくまで発注者側として最初と最後だけを見るイメージです
【顧客】官公庁や民間など（業界は多種多様）
【対象物件】工場、オフィス、病院、学校など
【担当エリア】関西一円（6割以上大阪、残りは奈良、京都、兵庫）

■働き方：
・残業平均30h（繁忙期2.3.4月は40-50時間／その他は20-30h）
・三六協定を遵守します
・フレックス制導入
・年休120日（週休2日/土日祝　※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番あり）
・休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く
・出張は年に12回程度（日帰り）

■組織体制：
配属先には現在8名の社員が在籍し、チーム体制があります。施工管理技士の資格保有者が2名おり、ノウハウを学べます。（50代2人歴30年以上／40代2人歴10年以上／30代1人歴約3年／20代3人歴約2年（女性1名）

■事業の特徴：
既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。
大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。
企画提案工事商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します

仕事内容

■職務内容：
・不動産を登記する際に必要となる調査／測量を主業務としています。一般の個人や法人、不動産会社、ハウスメーカー等から依頼を受けて、敷地の境界や形状などを調べ、図面化して登記申請を行います。
※宿泊を伴う出張などはございません。
■職務詳細：
(1)現地での機械を用いた測量業務
(2)測量計算
(3)専用ソフトによる簡単な図面作成
(4)書類作成業務
(5)測量結果についての説明　など
※測量の元になる図面や資料収集などは、内勤スタッフがサポートします。
※業務ボリュームは、現場が約60％、オフィスワークが約40％です。
■組織構成：
・大阪支店では5名で構成されており、内4名が土地家屋調査士の有資格者です。
■入社後の流れ：
・入社後は、先輩社員とのOJTを通し、業務に慣れて頂きます。
■社風：
・少数精鋭の組織の為、フラットな組織です。お互いを信頼し自由と自主性を尊重する環境です。また、案件情報は独自のクラウドシステムで管理を行い、自己管理でのワークスタイルが基本となります。
■当社の特徴：
・会社の規則やルールはできる限り簡単にし、お互いを信頼することで、自由さと自主性をもって働ける職場づくりを目指しています。それぞれのスケジュールはクラウドで共有していますが、自分の仕事は基本的に自分で管理し、裁量をもって進めると同時に、業務に支障がなければ比較的自由に休日を取得することも可能です。集中して働き、休む時はしっかりリラックス。自分の時間を大切にしながら働ける環境です。

仕事内容

創業72年目を迎え、オフィスレイアウトの提案や施工など空間のトータルプランをワンストップで提供する当社にて、法人営業と合わせて簡単な施工管理関連業務を行っていただきます。

■業務概要：
既存顧客への深耕営業と施工管理をお任せします。
◇営業：60％
・案件獲得のための営業活動（既存顧客中心）
・長年のお付合いのあるお客様が多く、テレアポ、飛込み営業なし
◇施工管理：40%
・工場内営繕、建物修繕、改修、設備工事、空調工事等の施工管理

■業務詳細：
◇営業活動
【担当顧客】30社程度／1人
【流れ】既存顧客に定期訪問→ご要望に応えるご提案
【チーム】受注案件は基本的にご自身で提案引渡しまで担当いただきますが、設計担当、事務担当、配送施工担当と自社でのサポート体制を整えています。※先輩からのアドバイスや、休日現場交替等ポートあり
◇施工管理
※工事自体は外注のため、あくまで発注者側として最初と最後だけを見るイメージです
【顧客】官公庁や民間など（業界は多種多様）
【対象物件】工場、オフィス、病院、学校など
【担当エリア】関西一円（6割以上大阪、残りは奈良、京都、兵庫）

■働き方：
・残業平均30h（繁忙期2.3.4月は40-50時間／その他は20-30h）
・三六協定を遵守します
・フレックス制導入
・年休120日（週休2日/土日祝　※1ヶ月半に1回程度9-15時の土曜当番あり）
・休日出勤の場合は振替休日取得　※土曜当番除く
・出張は年に12回程度（日帰り）

■組織体制：
配属先には現在8名の社員が在籍し、チーム体制があります。施工管理技士の資格保有者が2名おり、ノウハウを学べます。（50代2人歴30年以上／40代2人歴10年以上／30代1人歴約3年／20代3人歴約2年（女性1名）

■事業の特徴：
既存取引企業の総務など管理部門の方との商談が主な業務です。
大手メーカーや銀行、大学など幅広い顧客層を相手に、合鍵1つ、家具修理オフィス全体の新規開設、工場などの什器解体まで様々な相談・依頼を受け提案します。
企画提案工事商品の納品設置までを本社のデザイナー、協力業者一丸でワンストップでサービスを提供します

仕事内容

■業務内容
多くの事業を展開している当社にて、自社保有物件(オフィスビル・マンション・倉庫・駐車場・ゴルフ練習場等）の不動産管理業務や企画開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細
・改修工事の検討及び実行、直営事業の検討及び実行など
・テナントリーシング
・仲介業者交渉・指導・営業
・保有物件の資産価値増大、及び収益拡大戦略の立案実行　など

■就業環境
残業月平均1020h間程、年間休日120日、土日祝休みと比較的ワークライフバランスを整えやすい環境です。部署関係なくアットホームで、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが発生する環境です。

■教育制度
まず入社後OJTにて出来る業務からスタートいただきます。当社は色々な部門があるので、先輩や周りの方々にサポート頂き、徐々にできる業務を増やしてください。

■当社について
下記のような様々な事業を展開しております。
1．動植物各油脂及び化学工業薬品の販売
2．不動産の売買及び賃貸業
3．林業
4．ゴルフ練習場等のレジャー施設の運営
5．前記各号に関する一切の業務

【不動産企画部門】不動産（土地・建物）の企画開発、不動産賃貸事業・不動産仲介業
【サービス事業部門】大阪市にテナントビル、京都市・宝塚市に賃貸マンション、姫路や守口市に賃貸倉庫等を所有・管理しております。
【油脂薬品部門】油脂、石けん・洗剤原料、化成品、米ぬか由来品、化粧石けん・ボディソープ・シャンプー類、建設用材料、椿油(長崎県五島列島産・化粧品グレード椿油)
【姫路支店】ゴルフセンターや駐車場の運営管理を行っています。