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仕事内容

【月残業30h・年休123日・20時PCシャットダウン／充実の福利厚生／東証プライム市場上場　野村不動産グループ】
■職務概要：
野村不動産グループ内外の建築事業本部総合職業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
企画・デザイン（プランニング）/建築・設備・内装工事の施工管理が中心です。建築事業本部内で部署毎に業務として関わる物件エリアは分かれていますが、物件の規模や工事内容によりプロジェクトチームを組成し、その中で活躍していただくこともあります。安定した事業形態の為、閑散期は発生せず、将来の不安を感じることなく、ワークライフバランスを保つこと出来ます。

■配属先：
建築事業本部内の下記いずれかの部署への配属です。
建築インテリア一部／建築インテリア二部／環境技術部／営業部企画課（プランナー・デザイン）

■働き方：
・毎日20：00にはPCがシャットダウン
・残業時間
通常期30h程度／繁忙期4045h程度
・年間休日123日、土日祝休み
休日出勤発生時は平日に振り替え休暇を取得いただきます。

■本ポジションの魅力：
野村不動産グループの安定した組織基盤があり、一般的な建設・内装設計会社と違い、安心して仕事に集中できる環境があります。グループ全体も様々な業務改革に取り組み、多種多様なフィールドから人材が来られています。当部署は、グループ・クライアントから多くの問い合わせがあり、期待の注目部署です。不動産に関する施設・店舗開発事業やビルのリノベーション、大企業の依頼物件など個々のスキルアップを目指す又は、チャレンジする機会がいくつもあります。

■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生
東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。
＜直近実績＞
2021年3月期実績　966億円
2020年3月期実績　913億円
2019年3月期実績　864億円

仕事内容

高年収×ワークライフバランス実現できる／土日祝休み／年間休日125日／サンケイグループの安定性

■具体的な業務内容：
オーナー様とテナント様に対するプロパティマネジメント業務（ビル運営管理）をお任せします。業務は多岐に亘りますが、メインはプロパティマネジメント業務です。一人68棟程を担当していただきます。
・新規／更新契約…収益UPを目指し賃料改定等の交渉や事務処理を行
・レポーティング…ビルオーナーへの報告／連絡／コンサルティング
・工事提案…大規模改修から小修繕工事まで、企画／監理を行う
・リーシング…テナント募集の企画立案、契約締結等
■当社の特徴：
【フジサンケイビルグループの強固な基盤】
メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。
【多彩なキャリアパス／働きやすい環境】
ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。

仕事内容

【地方公共団体の客先が多く917時の間しか工事が出来ない現場が多い為、残業平均は20時間程度・閑散期0時間と非常に働きやすいです】
■業務内容：幹部候補として工事現場における施工管理業務を担当します。水処理設備の機械・電気工事がメインとなります。
■対応範囲：札幌市、仙台市、さいたま市、東京都、千葉市、横浜市、名古屋市、大阪市、松山市、福岡市のいずれかですが、希望を考慮の上、決定します。最近は首都圏の案件が多いです。
■工期について、EPCの場合は1ヶ月程度、メンテナンスの場合は3ヶ月複数年と長期になります。
■同社の特徴：
・顧客ニーズに応える為、水質分析から基本プロセス設計、EPC、維持管理、メンテナンス、薬品提供までワンストップで提供しています。
・官公庁8割・民間2割で案件を受注しており、主な顧客は国内外の官公庁／地方自治体／水族館／テーマパーク／飲料メーカー／医薬品メーカー等です。
■同社の強み：
・荏原製作所の水処理部門を統合し、総合水事業会社荏原エンジニアリングサービス(株)を発足した後、三菱商事・日揮の資本参加により事業体制を強化しました。
・社員は毎年新卒・中途を受け入れていることに加え上記３社のカラーが相まって、互いを尊重する柔らかな風土です。
・薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく事業として展開している為、事業が安定しています（売り上げの8割以上が公共案件）。
・2025年には110兆円にも膨らむと言われている水ビジネスのパイオニアとしては勿論、製薬工場の設備管理受託という新規事業にも挑戦し業界をリードし続けております。
・年休124日、通信講座受講支援、法人契約保養施設・スポーツクラブ等福利厚生が充実しています。転勤の場合、赴任時の手当、毎月の帰省旅費を支給します。

仕事内容

■業務概要：
北摂を中心に総合不動産として70年以上展開している当社にて、リフォームアドバイザーとしての業務をお任せ致します。

■業務内容：
お問合せいただいたお客様に対して、打ち合わせ・現地調査・見積もり・プラン決定・現場手配・工程予算管理・アフターフォローまでを一貫してご担当いただきます。

【営業スタイル】
100％反響営業
【問い合わせ】
約5割がインターネット、チラシ、直接来店等の反響型。残り5割が社内他事業部からの紹介・不動産管理会社からの入退去時リフォーム受託です。
【担当件数】
月に1015件程
【案件】
エアコンの移設等の小工事から、一棟全部のリノベーションまで幅広く扱います。
【ノルマ】
営業ノルマは年間で追っていただきます。社員の80％程は達成しており、達成をすれば賞与に反映される仕組みです。

■働き方について：
残業は月平均25h程度とワークライフバランスが整えることができます。産前産後・育児休暇を導入しており、有休取得平均日数は12.9日。その他、便利な制度を用意していますので、ご自身のライフスタイルに合わせてご活用ください。

■キャリアパスについて：
成績を正当に評価して、責任あるポジションをお任せしているため、30代後半40代で『店長」へと昇進している方もいます。また、本人の希望により『物件管理』『売買仲介』などにチャレンジすることも可能です。

■組織構成：
茨城店：4名/高槻店：5名が在籍しております。メンバー同士のコミュニケーションが盛んで、サポートし合う風土が根付いています◎

■教育制度：
（1）入社後2か月目
まずは社内研修にて、お客様応対・営業及び施工管理等の座学と現場研修を通して業務について学んでいただきます。その後、メーカーに出向き、設備・建材エクステリアなどが実際に作られる過程を学んでいただきます。
（3）6か月目
先輩社員とチームを組み、現場での施工管理から順に学んでいただきます。徐々にパートナー先やお客様と接する機会が増えていきます。
（4）1人立ち後
実際にお客様の担当者として営業対応を行っていただきます。先輩社員にサポートしていただきながら、一つひとつの現場をまとめられる力を身に着け、営業としてご活躍いただきます。

仕事内容

建築全般・内装の施工管理経験の方へ/残業月20h以内/公共住宅からら間マンション、庁舎、福祉施設、ホテルなどの内装業務を幅広く展開
■業務内容：
公共住宅から民間マンション、学校、福祉施設、ホテル、庁舎などさまざまな建築物の内装工事の施工管理業務を担当していただきます。
《具体的には》
・担当する現場の材料手配及び工程管理やゼネコン担当者・施工業者との打合せ調整等
・CADで作成された施工図のチェックや修正
・その他施工管理業務の効率化を目指した検討など
・さまざまな建築物の内装工事が対象となりますが、中でも集合住宅案件が多くなっています。
■働き方：
担当する現場の材料手配及び工程管理などについての段取りのチェックが主な業務となるため、特定の現場に常駐することはなく、1日で複数の現場を訪問する日もあれば終日、パネ協の事務所内で内勤する日もあります。
■当社について：
【内装工事を通じて居住空間の性能と品質の向上に貢献】
当社は、旺盛な住宅需要に対応するため、公共住宅の工業化工法導入を契機に1962年に設立されました。公共住宅からら間マンション、学校、庁舎、福祉施設、ホテルなどさまざまな建築物の内装に関して、内装部材・部品の開発・供給、内装工事の企画・提案から設計・施工・アフターメンテナンスに至る多様な業務を実施しています。その対象は床・壁・天井・建具から収納家具・キッチン・洗面化粧台等の住設機器にまでわたっており、新築のみならずリノベーションまで幅広く業務を展開しています。
【ワークライフバランスを保てる環境と資格支援制度あり】
内装工事の施工管理業務に特化しているため、計画的に休暇を取得しやすい状況です。完全週休二日制、残業20時間未満となっております。また、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士等の資格取得に向けた、資格取得報奨金支給制度があります

仕事内容

■業務概要：
木造における注文住宅実績NO.1 、オリコン顧客満足度ランキング第4位の大手ハウスメーカー住友林業グループにて、主には住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。

■業務詳細：
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供していく仕事です。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく､目の前で図面を描いて見せたり､様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど､あなたの建築の知識と技術をフル活用し､顧客の良きパートナーとして､満足して頂ける｢住まい｣づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。

■特徴：
同社の営業設計職は2つのチームに分かれております。それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
（1）オーナー様向けチーム：
こちらは新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームとなります。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインとなります。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境があります。
（2）一般顧客向けチーム：
こちらは他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴となります。

■魅力：
（1）住友林業グループは今年度も増益達成をしており、近い将来に売上高1000億円を目指している成長企業です。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどが、リフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ない状況です。

■働き方：
火水祝固定休み(年6回は火曜休みを日曜に振替あり)、年休124日、時差勤務、時間単位の有給、直行直帰など働きやすい環境は整っております。

仕事内容

創業120年/東証プライム市場上場の優良ゼネコン
■業務内容：ゼネコンの設計部門として、意匠設計者との折衝をおこないながら、オフィスビルや商業施設、工場、官公庁舎、橋梁などの建築物、土木構造物の構造設計を担当いただきます。※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
■入社後：最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■企業の魅力：
【東証プライム市場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

仕事内容

創業120年/東証プライム市場の優良ゼネコン
■業務内容：ゼネコンの設備設計部門として、ご活躍頂きます。
※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■企業の魅力：
【東証プライム市場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

仕事内容

空調事業世界No.1のダイキングループ/業務用空調国内シェア約40％で1位/平均勤続年収12.0年（2022年11月時点）
■業務内容
・ビルメンテナンス契約先の担当エンジニアとして、保守契約に基づく各設備（空調、給排気、給排水衛生、中央監視盤）のメンテナンスを行って頂きます。
・担当物件数については、保守契約先やビルメンテナンス契約先を担当頂きます。

■働き方
・月の残業時間は平均25時間程度と働きやすい環境です。
・有給消化率90.7％（2022年度実績）
・24時間対応としている為、班編成による出勤体制をとっており、休日の緊急対応は当番制で運用しております。そのため、自身が担当している物件以外の顧客対応が必要になります。
・営業所のエンジニア人員で班編成し、年度初めに出勤カレンダーを設定。基本的に週休2日で、休日の当番は2名体制の為、月に12回程度です。当番の際は土日の場合は出勤頂きます。また夜間当番の際は自宅待機にて対応頂きます。
・メンテナンスには工具が必要になるため、サービスカーでの移動になります。

■教育制度
・入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を覚えていただき、現契約物件の引き継ぎや新規契約物件をご担当して頂きます。
・ファシリティ大学というエンジニア向けのヒューマンスキルやテクニカルスキル（空調機、ビル設備）を学べる研修があり、キャリア採用者にも個人のスキルに応じて参加可能な研修制度があります。

■社風
・会社自体もダイキン工業100％出資の関連会社として自由で個人の裁量を重視する風土ができあがっております。積極的に物事に取り組む姿勢を大切にしています。

■教育制度
・入社後は必要に応じて研修もあります（ダイキン工業研修所にての研修メニューもあり）。
また上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立します。賞与にも反映される人事評価においてもプランや目標に基づいた透明かつ適切な評価を行います。

仕事内容

創業120年/東証プライム市場の優良ゼネコン
■業務内容：積算を担当いただきます。※若手社員のマネジメント業務も期待しています。
■入社後：
最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。
■企業の魅力：
【東証プライム市場/創業120年/働き方改革にも積極的に実施】
同社は東証プライム市場におり、売上高4500億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。業界柄、働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。

仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、住宅用の土地の仕入れ営業を担当いただきます。同社主力の住宅事業の最上流となる重要な業務です。

■業務詳細：
新築住宅を建てるための用地の売買情報を、不動産流通大手、信託銀行等と関係構築して入手。市場動向、法律、規制等を考慮し売主に対して売却プランを提案します。用地を見つけ、そこに住宅が建てれるかを検討し、仕入れる。社内にてその業務が完結できるため決裁のスピードも速く、他社に負けない速さで用地仕入れを行うことが出来ます。

■業務の特徴：
・住宅事業の最上流である、数千万円を超える土地の「購入」に携われるやりがいのある業務です。
・オープンハウスは土地の仕入に際して「即断」「即決」を武器としています。入社直後から、スピード感のある業務推進力を得られます。
・競合他社もいる中で、訪問先の不動産のプロと交渉していくことで、専門知識はもちろん、人間力も身に付きます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

現年収考慮！プライム上場／直近7年間の売上成長率全国1位／成長加速中の中枢事業
※毎月2回、1day選考会実施！興味がおありの方はご応募ください！（先着順）

”不動産業界1位”を目指す同社にて、収益不動産の営業を担当いただきます。
「物件を購入し、新たな価値を付加して、再度販売する仕事」で、銀行・信託銀行等と関係を構築し、収益性の高い物件を買収、賃料収入を得ながら売却時の差益で収益の最大化を目指します。

■業務の特徴：
・取扱う物件は、共同住宅、オフィス、店舗等多岐に渡り、金額も数千万円から数十億円まで様々です。
・数千万円を超える不動産の「購入」と「売却」に一貫して携われるやりがいのある業務です。
・数千万から数十億という大きな金額が動く案件で、購入から販売まで一貫して取り組みます。
・関係構築や情報収集を目的とし、様々な不動産会社や金融機関へ足を運んでいただきますので、関係構築力や営業力が求められます。
・ベテランの不動産会社様のお話を聞いたり、お取引を重ねるなかで、業界全体への視点や商売の感覚が磨かれ、市況を読み解く力が磨かれます。

■同社の魅力：
＜経験者優遇＞頑張りを正当に評価する体制が整っており、入社後最短半年での昇格実績があります。今までの経験を活かしよりキャリアアップを目指したい方、日本一を目指す風土ではたきたい方は大歓迎です！
＜高年収が目指せる＞入社5年目の”平均”年収は1,025万円、最高年収は2,000万円。中途入社者の前職からの年収伸び率は平均1.5倍と、高収入が目指せます。※月給も新卒から33万円スタートと高水準！安定高収入を目指せます。
＜はたらき方も改革中＞プライム上場の厳しい審査を合格。
・時短勤務導入など女性活躍を推進／育休産休取得後の復帰率100％
・年4回の評価審査でキャリアアップの機会多数（半年3年でのマネジメント昇格も可能）
・残業時間月平均40時間程度。21時半にPC強制シャットダウン、PC持ち帰りは禁止です。
・連続休暇取得可能です。夏季休暇、冬季休暇それぞれ10日以上付与されます。
＜関西エリアの創成期＞2021年10月より関西エリアにても本腰を入れた営業活動をスタート。
1兆円企業になるべく、関西の創成期をともに担って頂ける方を募集します！！

仕事内容

U／Iターン大歓迎・年休日125日・社宅全額負担
■業務内容
国交省発注案件の補助をお任せします（例：高速道路/ 水門 樋門など）
・工事があるときの入札準備
・積算
・施工業者の選定
・施工業者の進捗管理
・そのほか、高速道路にある電気設備の発注
※管理技術者の補助をしながら業務を覚えていただく

■当社の特徴：
当社は建設総合コンサルタントとしてインフラ社会資本整備に関わる測量・設計・海岸・河川巡視・施工管理（発注者支援業務）を一貫して行ってきました。近年では、南海地震災害が大きな課題となっており、避難道の確立、橋梁及びトンネル等の補修設計、橋梁点検にも力を入れ、地域に貢献できる会社創りを目指しています。また、これまで蓄積してきた多様な技術と人材を活かして、変化する社会ニーズに応じた技術開発や人材育成を現在進めています。

仕事内容

業界トップクラスの還元率75％／希望に沿う案件を選べます

大手ゼネコンを中心とした建築や土木工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。
＜プロジェクト例＞
◎建築──共同住宅、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、公共施設、戸建住宅
◎土木──道路工事、上下水道、造成、ダム、橋梁、造園、港湾
◎プラント──石油化学、産業、発電、食品・医療品、環境施設、原子力
◎設備──空調・換気、給排水、防災・消火、計装、電気
■魅力
（1）たとえば「何階以上のマンションがやりたい」「通いやすい現場で働きたい」「残業が少ない現場がいい」など、希望をお聞きして適正な案件の提示をしています。
（2）手厚いフォロー体制：基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
（3）取引先について：当社では技術者が長く働けるよう、プロジェクトが高い確率で継続的に発生するスーパーゼネコンとの取引を強化しています。また還元率を業界でも高水準の75％に設定しており、実際に勤続10年以上の社員が活躍しています。
■入社後の流れ：
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
■キャリアチェンジ
年齢や経験とともに現場を離れたいという方へは設計や施工図担当へのシフトチェンジを行なうなど、一人でも多くの技術者が活躍できるような場を用意しています。

仕事内容

■業務概要：自社の賃貸・分譲マンションを中心とした物件の建築施工管理業務をお任せ致します。

■業務詳細：
工事の現場管理（安全/原価/品質/工程）・積算・見積書作成などの業務をご担当いただきます。

【施工対象】自社RC造マンション
【巡回】1日あたり56現場を巡回いただきます。
※案件規模が大きい場合は常駐
【夜勤】夜間業務は一切ございません。
【転勤・出張】転勤は当面発生せず、近隣エリアの担当が中心となる為、遠方出張は基本的には発生しません

■働き方について：
案件や繁忙期にもよりますが、殆どの社員が定時で帰社しています。
また、ANDPADを導入しており、事務作業は現場で完結させることが出来ます。導入によりコミュニケーションがチャットやアプリ操作で円滑になりました。図面や工程表もすぐに確認でき、検査日程も簡素にチャットで可能です。

■組織構成：
9名(部長・課長・施工管理/2060代)が在籍しております。

■当社について：
（1）生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。

（2）好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1000名以上、売上高650億円を超える規模にまで拡大。安定の基盤を築いています。

仕事内容

~年休127日/協力会社の管理や技術指導がメイン！/転勤当面なし/土日祝休/残業30h程度/製品の販売から設置、保守メンテナンスまでワンストップでサービス提供~

■担当業務：
パナソニック業務用空調商品を中心にしたビル・店舗設備機器の保守・メンテナンスに関わる業務をお任せいたします。
※現地で修理をするサービス担当ではなく、協力会社の管理や技術指導を担当いただくポジションです。
参考URL https://panasonic.co.jp/ap/pces/

■担当業務詳細：
（1）保守・整備・リニューアルの提案営業業務
（2）保守・整備・修理の受付・手配・技術相談業務
（3）保守・整備・修理の外注業者委託管理業務
（4）売掛金回収管理、債権管理業務

■取り扱い商品:
・パッケージエアコン（電気式）
・ガスヒートポンプエアコン
・ナチュラルチラー（吸収式冷凍機）
※全てを取り扱っているのは、総合電機メーカーのパナソニックだけです！

■求人の特徴：
高い開発力と豊富な商品ラインナップを持つパナソニックのブランドを背負い、顧客の課題解決をミッションに、顧客満足度を追求できる業務です。
働き方改革の文脈で、勤怠管理を徹底(残業時間が30hを超えないよう、事務所の入退室時間をシステムと同期）しており、充実した就業環境が実現できます。

■同社の魅力：
パナソニックGでのtoBの価値発揮を担う企業です。業務用冷蔵庫や商業施設の空調機器、太陽光発電システムまで多岐渡る商材を扱う中で、販売から設置、購入後のメンテナンスまで全てを自社で一貫して行い、得られたデータをシステムに還元する事で、顧客の事業効率化、見える化、最適化に貢献しています。
ワンストップでサービスを提供しており、顧客のニーズに総合的に応えられる為、顧客からの信頼も厚く継続的に繋がる事で、安定した経営を保っています。

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■募集背景：
コロナ禍でも業績が好調なため増員採用をしております。
■職務詳細：
プロジェクト管理（施工管理）というのは建設・建築にはなくてはならない
工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
＜具体的には＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。建設プロジェクト内での計画・進行役をお願いします。関連業者との橋渡し役として、現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■キャリアパス：
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、同社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得を取得する事も可能ですし、資格を保有する事で業務の幅を広げる事ができます。そして、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

■担当業務：
同社の工事部にて機械・器具の施工管理をご担当いただきます。同社は、上下水道処設備（ポンプや浄水装置）・ゴミ焼却場などの水とごみ処理に関するプラント設備の施工を行い、地域のインフラを支えています。

■詳細：
営業が受注してきた案件に対して、技術部が図面を作成します。その図面作成時に技術部と打ち合わせを行った上、最終の図面を基に現場にて下請け業者を使い、施工管理業務行います。工期は3か月1年程度で、基本的に掛け持ちはなく、1人1案件の担当していただけます。
・技術部との打合せと発注元との折衝・交渉・打合せなど
・購買課に機器、資材、材料などの手配依頼
・現場の安全管理、品質管理を中心とした施工管理業務
・下請け業者の管理（納期管理・コスト管理・工程管理）
・アフターフォロー

■配属部署について：
工事部は15名で構成されています。年齢は20代後半から50代後半まで幅広く、一級有資格者は5名、二級有資格者が2名のプロ集団の集まりです。うち中途入社者は9名です。大阪支社に関しては、3名が担当しており、3名とも中途入社者です。

■働き方：
同社では、現場に事務所を併設しているため、現場管理の隙間時間に事務仕事を行うことが可能です。施工管理職にありがちな、1日の終わりに作成する書類をこまめに処理することが可能であり、就業時間の4割程度は事務所での事務仕事に充てていただけます。そのため、残業時間は多くて月30時間となっており、遅くとも19時には退社できる環境がございます。また、社用車貸与での直行直帰が可能のため、自身にあったスケジュールでの働き方をしていただけます。

仕事内容

【中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制あり／専門性の高いフォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調／知名度の高い大型施設の施工実績あり】
■募集背景：
コロナ禍でも業績が好調なため増員採用をしております。
■職務詳細：
プロジェクト管理（施工管理）というのは建設・建築にはなくてはならない
工事の際のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行う建設関係のプロジェクトを管理する【専門職】です。
＜具体的には＞
・オフィスワーク
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対等の営業サポートなど
実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。建設プロジェクト内での計画・進行役をお願いします。関連業者との橋渡し役として、現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■キャリアパス：
施工管理の補助からスタート頂き、慣れてきたら徐々に施工管理業務をして頂きます。また、同社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得を取得する事も可能ですし、資格を保有する事で業務の幅を広げる事ができます。そして、技術者としてのキャリアだけではなく現場での経験を活かして技術者指導員にキャリアチェンジする事も可能です。
■入社実績：
フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど
■安心の研修・就業環境：名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語など専任講師から丁寧な指導でしっかり学ぶことができます。また、施工管理業務においても座学だけではなく、研修センターで実地研修を受け、実務をおこなっていただきます。
■主な施工実績：
東京ミッドタウン　六本木ヒルズ　丸の内ビルディング　恵比寿ガーデンプレイスタワー　横浜ランドマークタワー　新宿レールシティ　聖路加病院タワー　西新宿東京ガスビル　電通本社ビル　松下電工東京本社ビル

仕事内容

ダイバーシティ東京やブリーゼタワー等の実績／年間休日125日／ライフワークバランス◎／BM、PM、マンション管理、不動産ソリューション等総合的な事業を展開
不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している当社において、当社が管理するオフィスビルや商業施設などの原状回復工事、改修工事および施工管理をお任せします。
■仕事内容
・工事計画立案、工事業者選定、見積書／現場説明書作成
・現場での品質／安全／進捗の管理、工事完了後の維持管理に関するご相談対応など
■業務の特徴：
テナントの入退去や設備更新、修繕における工事時の立ち会いなど、施設管理や施工管理に携わっていただきます。対象となる不動産は、オフィスビル・メディアビル・商業施設・工事・倉庫などで当社BM管理物件がメインとなります。今回の募集ではサンケイビルグループの物件を中心に管理していただく予定です。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も多くて月20時間程度とワークライフバランスを保てます。
■当社の特徴：
【フジサンケイビルグループの強固な基盤】 メディアビル、オフィスビル、商業施設、工場、倉庫、マンションなどの経営を、戦略的な「PM事業」と、安定的な「BM事業」によって支え、更に「CM業務」、「マンションの管理運営業務」、「不動産ソリューション業務」と時代や環境、マーケットニーズを反映しながら建物の管理運営を行い、資産価値の最大化に取り組んでいます。代表的な物件では、「東京サンケイビル」、「ブリーゼタワー」、「ダイバーシティ東京オフィスタワー」など、サンケイビルが開発したこれらの大型ビルを一元的に管理しています。また2015年9月には、ベトナムにおいて合弁会社を設立し、海外進出も果たしました。
【多彩なキャリアパス】ワンストップでサービスをご提供できる当社だからこそ、将来的には、BMやPM、設備管理など、幅広いキャリアを選択することが可能です。社員の定着率も高く、社内はいつもアットホームな雰囲気。年間休日125日、完全週休2日制で残業も少なめなので、ライフワークバランスを整えることができます。