大阪府 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■賃貸物件の反響営業(100％反響！)
WEB集客が基本のため、飛び込みやテレアポなどは一切ありません。
丁寧な接客とお客様の考えに寄り添った提案をしており、お客様からの評判も上々です。
＜具体的には･･･＞
▼ご来店されたお客様のご希望をヒアリング
▼ニーズにあった物件を複数ピックアップ
▼お客様と現地へ向かい、物件や周辺環境を確認

ご案内道中の何気ない会話からお客様の本音を引き出すことが成約のコツです！

■様々な物件を買い取るルート開拓営業
＜具体的には･･･＞
▼地域の不動産会社を訪問し、情報収集
▼良い関係性を築けるかどうか精査
▼繰り返し訪問し、より深い関係値を構築
※目標は社内全体で月3件以上の成約を目指します

仕事内容

■業務内容：
自社分譲マンションや戸建住宅の企画・販売。ニーズに合った用地の取得、物件コンセプトの策定・販売を行います。また、多様なブランドの開発・展開もしており、魅力的なブランドを生み出しています。
■営業の特徴：
(1)ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介／賃貸マンション・アパート／注文住宅／店舗の建設／賃貸管理などを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。
(2)営業スタイルは完全反響営業となります。広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。
(3)土地や品質、商品開発に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。大阪支店では、大阪・兵庫・奈良・滋賀を営業範囲とし、業務の拡大を進めています。
■組織構成：
大阪支店は9名（支店長、営業5名、施工系2名、事務系1名）で構成されています。
■同社の魅力：
株式会社ユニホーはグループ会社９社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。土地オーナーの顧客から大切な土地を預かり、住宅に仕立て、入居した後も自社の管理サービスを利用してもらい、末永い付き合いのスタイルを徹底しています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

仕事内容

■業務内容：
同社の大阪支店において、プレイングマネージャー候補として大阪支店および京都営業所の販売力・組織力向上を担っていただける方を募集します。営業としては、分譲マンション（ユニーブルシリーズ）や、分譲戸建住宅（フォリア）等の用地仕入企画販売契約決済などを担当していただきます。
■入社後の流れ：
入社後まずは既存物件の販売および用地仕入れなどを行い、同社の業務を覚えていただきます。同社は反響営業を行っており、広告やパンフレット、ポスティング等様々な方法で集客をし、分譲マンションや分譲戸建住宅のモデルルームにて接客を行います。販売経験を積みながら徐々に管理職の業務をお任せしたいと考えており、支店長とともに仕入・企画販売力の強化を図った営業員のマネジメントを期待しています。
■業務の特徴：
・ユニホーでは建売以外にも、不動産仲介／賃貸マンション・アパート／注文住宅／店舗の建設／賃貸管理などを行っており、住まいに関するニーズに対してワンストップで応えることができます。
・土地や品質に力を入れており、自信をもってお客様に販売を行うことができます。関西エリアでは、大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県を営業範囲としています。
■組織構成：大阪支店は9名（支店長、営業5名、施工系2名、事務系1名）、京都営業所は5名（営業3名、積算1名、事務系1名）で構成されています。
■同社の魅力：
株式会社ユニホーはグループ会社9社で構成されるZENホールディングスの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、住まいを通じて顧客と一生の付き合いをしていくという理念のもと、事業展開をしています。こうした地域密着型の事業展開のスタイルは、社長の考え方を礎にしているだけでなく、社風にも根付いています。異動や転勤も少なく、非常にアットホームで落ち着いているかつ堅実な社風です。

仕事内容

当社が運営する注文住宅に特化したショールーム「LIFE DESIGN PARK」にて、ご来店いただいたお客さまのご要望をお伺しながらご希望の住宅プランを立案し、引き渡しまで立ち合います。
━━━━━━━━━━━━━━━━━
★具体的な業務内容
━━━━━━━━━━━━━━━━━
▼店舗に来店いただいたお客さまとの打合せ
▼お客さまのニーズをヒアリング
▼自由な発想で提案を実施
▼図面作成業務
▼現場からの図面内容確認依頼への対応
など

━━━━━━━━━━━━━━━━━
★完全自由設計の注文住宅プランナー
━━━━━━━━━━━━━━━━━
月34件のプランニングを担当。ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客さまが理想とする家を形にしていきます。完全自由設計なので、あなたのアイデアを活かして、お客さまに感動していただける家づくりを追求できます。鍵の引渡しまで立ち会えるので、お客さまがよろこぶ姿に寄り添え、ともに感動できるのも当社プランナーの魅力です。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
★未経験から第一線で活躍できる！
━━━━━━━━━━━━━━━━━
本気で育成に取り組んでいる当社では、建築について学んだ経験がなくても大丈夫！入社後は2週間の研修からスタート。建築についてイチからお教えする研修や、有名講師を招いての勉強会、経験豊富な先輩社員とのOJTなど着実に成長できる環境を整備。未経験からスキルを身に付け、お客さまの夢を形にするプランニングで活躍できます。

━━━━━━━━━━━━━━━━━
★DXの推進で働きやすさも追求
━━━━━━━━━━━━━━━━━
当社のDX推進部では現場の声やデータを基に、業務の効率化を実現するシステムやアプリを開発しています。これにより実際に残業時間が削減されています。当社ではDX化に注力しているため、これからもデジタル化を進め働きやすい環境整備を追求していきます。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

★スマホから閲覧されている方は、ぜひpickupタブもご確認ください！

当社が運営する注文住宅に特化したショールーム「LIFE DESIGN PARK」にて、ご来店いただいたお客さまのご要望をお伺しながらご希望の住宅プランを立案し、引き渡しまで立ち合います。

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★具体的には？
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▼店舗に来店いただいたお客さまとの接客・打合せ
▼お客さまのニーズをヒアリング
▼自由な発想で提案を実施
▼図面作成業務
▼現場からの図面内容確認依頼への対応
など

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★お客さまがよろこぶ姿に寄り添える
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月34件のプランニングを担当。ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客さまが理想とする家を形にしていきます。完全自由設計なので、あなたのアイデアを活かして、お客さまに感動していただける家づくりを追求できます。鍵の引渡しまで立ち会えるのも当社プランナーの魅力です。

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★未経験から第一線で活躍できる！
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本気で育成に取り組んでいる当社では、建築について学んだ経験がなくても大丈夫！入社後は2週間の研修からスタート。建築についてイチからお教えする研修や、有名講師を招いての勉強会、経験豊富な先輩社員とのOJTなど着実に成長できる環境を整備。未経験からお客さまの夢を形にする技術が身につきます。

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★DXの推進で働きやすさも追求
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当社のDX推進部では現場の声やデータを基に、業務の効率化を実現するシステムやアプリを開発。これにより実際に残業時間が削減されています。これからもDX化に注力し、働きやすい環境整備を追求していきます。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

都心をメインとしたエリアで、注文住宅の意匠設計業務をお任せします。

■お客様との打合せを行い、ニーズをヒアリング
■自由な発想で提案を実施
■図面作成業務
■現場からの図面内容確認依頼への対応
■出来上がった図面のチェック　など

【入社後の研修の流れについて】
入社後3週間程度研修期間をご用意しています。

＜研修前半＞
全中途入社者と同様の研修を受けていただきます。
詳細：コンプライアンス研修／社内のシステムの使い方／当社の事業内容／行動指針／各職種の仕事内容をレクチャーします。

＜研修後半＞
設計職に特化した基礎研修を受けていただきます。
詳細：設計のやり方（間取り提案など）、CADの使い方をレクチャーします。

＜研修後の流れ＞
経験や個人のレベル差に合わせてOJTで経験豊富な先輩社員が二人三脚で指導いたします。

※研修期間や内容については経験を考慮いたします。社会人としての心構えから建築や施工管理の基礎知識、社内システムの使い方など50種類の講座のなかから、その人に必要なものを受けていただきます。


＼当社の設計職の特徴／
★完全自由設計
月34件の設計を担当。
ご要望と納期、コストのバランスを取りながら、お客様との打合せを進めるスキームがあるため、様々なケースの自由設計を経験できます。

★ITの導入で働きやすさも追求
当社のDX推進部が現場の声やデータを基にシステムやアプリを自社開発しています。
それにより、業務の効率化ができ、残業時間の削減などが実現！
今後もさらにITを導入して働きやすい環境を整えていきます。

★安定成長継続中
売上高は年々増加しており、安定成長を続けています。住宅ニーズの高まりを背景に、オンライン相談での受注案件も増加。今後も圧倒的な成長を続けていきます。

仕事内容

建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。 ◇具体的な業務内容… ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など） ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務

仕事内容

建築技術や工事管理の経験を生かして発注者の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かして頂けます。 ◇具体的な業務内容… ・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネジメント業務（工事に係る安全管理、技術管理、コスト精査や工程管理など） ・既存建物調査などのER作成業務、長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務

仕事内容

携わるのは1015階建ての
マンションや公共施設など。
大阪府・兵庫県・京都府・奈良県内の
プロジェクトを担当します。
5060社の協力会社や、のべ1000名以上の
職人さんと一緒に建物の完成を目指します。

◎現場にはタブレット端末を導入済み！
業務効率化に向けた
デジタル化に取り組んでいます。

◎宿泊を伴う出張なし

◎直行直帰が基本！
現場と本社の移動に
時間を取られることもありません。
地域に根付いた事業を展開しており、
プロジェクト先は関西が中心です。

マンションを中心に取り扱っているため、
最寄り駅から徒歩5分以内の現場がほとんど！
可能な限りご自宅から通勤可能な
案件をお任せする予定ですので、
身体への負担が少ない環境です。


【1日のスケジュール例】
＜8:00＞
朝礼

＜8:15＞
■新規入場者の教育
⇒現場に初めて来る方に
注意事項やルールを説明します
■KY活動
⇒危険を予知して「安全衛生先取り」の打合せ

＜8:3017:00＞
作業スタート！
作業内容は大きく分けて下記の3パターンです
■現場管理
⇒現場の安全管理や品質管理、作業の工程管理など
■予算管理
⇒予算書作成・業者選定
■図面作成
※これらをローテーションで実施
（担当によって異なる）

＜12:0013:00＞
昼休憩

＜17:0018:00＞
現場内の最終確認と現場閉め作業

＜18:0019:00＞
事務所に戻り事務作業などを行い退社


【入社後の流れ】
経験に応じた業務からスタート。
スキルを活かしつつ、経験を積み
仕事に慣れていけば
効率よく業務を進められます。

習熟スピードの速い方については
早期から独り立ちも可能！
もちろん、必要に応じて
随時フォローは行います。

経験年数に関わらず、
一人ひとりのペースに合わせて
仕事に慣れていける環境です。

仕事内容

不動産会社から分譲マンションの一室や戸建物件を買い取り、リフォームして再販する不動産営業です。処分にお困りの個人所有物件の買い取りも行うので「空き家問題」の解決にも貢献する社会的に意義のある事業に携わっていただきます。


■「売る」のではなく「買う」営業
営業先は基本的に不動産会社です。タカギホームの買い取り条件を提示し、ご紹介いただいた物件のうち、当社基準に適う物件に対して買い取りを行います。リフォーム後の物件は、購入元（不動産会社）に対して再販のご案内を行います。

不動産会社側は費用を負担することなくリフォームされた物件を販売でき、さらに評価査定額が上がった状態なので、再販依頼を受けていただける可能性が非常に高いのが特徴です。不動産会社とWin-Winな関係を築けるビジネスモデルです。

まずは枚方市・門真市周辺の物件の買い取りからスタート。最初は新規開拓からになりますが、お取引先とは長いお付き合いになるため、将来を見据えて良き関係を構築していくことがポイントです。関西圏を中心に徐々にエリアを拡大し、いずれは全国に展開する予定です。


■主な流れ
・リストを基に不動産仲介会社へ訪問
▼
・良い物件がないかお伺いし、条件に見合う物件があれば購入
▼
・購入物件は、現代の生活様式に沿ってリフォーム
▼
・購入元の不動産会社へリフォーム後の物件の再販をご案内


■入社後は
2週間1カ月程、訪問の仕方などの研修を行います。大手経営コンサルタント会社の方が育成を担当し、基礎から学べます。研修終了後も社長からノウハウを学べますし、不安なことがあればいつでもサポートしてくれますので安心してください。

仕事内容

☆不動産（事業用の土地）の仕入れ営業をお任せ
不動産仲介会社やマンションディベロッパーと連携し、資産価値の高い情報収集を行って頂きます。

―具体的な業務―
◆不動産情報収集
◆不動産仲介会社やマンションディベロッパーに訪問し、詳細な情報収集
◆収集した情報をもとに、賃貸収益などの試算
◆土地の仕入れ・契約 など

☆自社の収益不動産の開発事業や提携する不動産ディベロッバーとの取引に活用！
☆自社で企画・開発・販売・賃貸管理を一貫して行っているのでやりがいは十分です！

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞

■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて土木施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請け業者様がしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
・元請け比率：元請け＝10割　下請け＝なし
・案件詳細：ホームセンター新築工事に伴う開発工事、テーマパーク内土木・舗装工事等
・エリア：全国等
・工期：2ヶ月10ヶ月程度が多い

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。
職場の雰囲気が柔和で、一人ひとりの力が重宝されるため、やりがいを感じやすい環境です。

■働く環境
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎入社後の資格取得支援も行っています。
◎社員一人ひとりを尊重し、年に1度の面談・査定できちんと評価。中途入社のハンデはなく、各自の頑張りを給与にしっかりと反映しています。

仕事内容

★そもそも「施工管理」ってどんな仕事？
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
工事現場の管理、監督をする仕事です。
現場で職人さんと一緒に現場作業をすることはなく、
あくまでも作業が予定通りに進んでいるかの確認をするチームリーダーの役割となります。
当社の場合は、オフィスの内装工事、建築一式工事など、
小中規模のものが中心となります。

【具体的には？】
◆ご依頼を受けた現場の調査
◆見積書、工程表、図面の作成
◆材料、職人の手配
◆進行状況の確認　など

【★仕事やりがいは…】
内装施工管理を通じてその空間で働く方々の笑顔があります。
技術者としてお客様のご要望通りの内装空間を創り上げた喜びや
その結果お客様に感謝された時が一番やりがいを感じる瞬間です！

【★入社後の流れ】
未経験の方は、先輩スタッフのもとでアシスタント業務からスタート！慣れてくれば小さな現場からお任せしていきます。と言っても、そんなすぐに仕事が出来てしまう業界ではないので焦らずゆっくりと成長して頂ければと思います。ゆくゆくは資格取得も目指して頂きますが、勉強費用や受験料は会社が全額負担。会社がしっかりサポートします！経験者の方は、即戦力として様々な現場をお任せします。大きく活躍して頂けることを期待しております！

【★なんでもできる”スゴイ”人材になろう！】
・内装やインテリアに興味がある！
・モノづくりにおもしろさを感じ技術をイチから身につけたい
・仕事に困らない人になりたい
・とにかく稼げるようになりたい　など
当社を志望する理由はなんでもOK！
当社が責任もってあなたをずっと第一線から求められる人”へと育て上げます！

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞
■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて建築施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出書類の作成
・現場での工事管理

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。

■働く環境
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎資格がなくてもOKです。入社後の資格取得支援も行っています。

仕事内容

【自社物件100%の分譲マンションの施工管理/地域の人々や街の未来を考えた街づくり/総合ディベロッパー/自社一貫体制で中間コスト削減/転勤無し/年収◎】
■同社の見通し
・総合ディベロッパーとして用地仕入れから計画、施工、アフターサービスと一貫して同社で行っております。ゼネコンと異なり仕入れから行っている事もあり、需要があるエリアに分譲マンションを建設する為、今後も事業拡大が見込めると考えております。また、今までは20階建ての高層マンションや中層マンションを扱っておりましたが、今後超高層マンション（タワーマンション）も視野にいれております。
■業務内容
・100％自社物件である新築分譲マンションの施工管理担当として、品質・コスト・工程・安全等の総合的なマネジメントを行います。
■業務詳細
・エリアは大阪、兵庫（西宮）等の関西圏のみとなり直行直帰が可能です。自宅から勤務可能な場所の案件の為、長期出張等は発生しません。また、転勤もなく長期的に働ける環境です。
・ディベロッパー内のコンストラクション部門として業務を行うため、企画段階からものづくりに携われます。
■働き方
・「残業が当たり前という業界の常識を払拭したい」という社長の考えがあり、事務作業担当、施工図作成担当で役割を分担し、事務作業を少なくしております。※現場事務所にて施工図作成や事務作業担当の方がいますので作業も進めやすい環境です。
・1現場あたり施工管理者数は5名以上配置しており、大規模物件の場合は施工管理者10名、職人は200名超になることもあります。チームで業務を進めるため情報共有や相談もしやすい環境で、担当工事数は基本的には同時ではなく1棟ずつとなっております。
■キャリアプラン
・20代50代以上のベテランまで在籍していますが、意欲と技術を持つ方を評価する体制が整っており、中途入社3年目で副部長、6年目で部長へ昇格した社員がおります。
■同社の特徴：
・用地の取得からアフターサービスまで一貫体制で行うことで中間コストを削減し、現場の職人と一体となって良い品質のものをリーズナブルな価格で顧客に提供しております。職人との対話により、現場から改善案が出る環境こそが同社のものづくりの特徴です。

仕事内容

＜資格がなくてもOK！着工から引渡しまでの流れがわかる方歓迎／土日祝休み／残業月20h以下／社員ファーストの取り組み多数あり＞

■担当業務：
昨年創業93年を迎えた当社にて土木施工管理をお任せします。
※施工管理経験が豊富な方は、施工物件の全体管理、人材育成、積算、安全管理などを中心に行う幹部候補としてお迎えいたします。

＜具体的には＞
・工事関連業者との打ち合わせ
・施工図面、工程表など、提出資料の作成
・現場での工事管理
―下請け業者様がしっかりしていて本社発注が管理をしており、工程管理がメインとなっており、工事監理のようなイメージでございます。
常駐管理ではありますが、残業時間が短めで働きやすい環境です。
・元請け比率：元請け＝10割　下請け＝なし
・案件詳細：ホームセンター新築工事に伴う開発工事、テーマパーク内土木・舗装工事等
・エリア：全国等
・工期：2ヶ月10ヶ月程度が多い

■業務詳細：
＜施工物件＞有名ホテル、全国展開の大型ホームセンターなど大型店舗、アミューズメント、リゾート施設、レジデンス、テーマパーク、グランピング場など
※当社では上場企業など大手企業の案件が多く、大きなスケールの新築現場も頻繁に受注します。

■配属先の組織構成
現在16名程が在籍しており、2050代のメンバーが活躍しています。
職場の雰囲気が柔和で、一人ひとりの力が重宝されるため、やりがいを感じやすい環境です。

■働く環境
◎就業環境の整備は大手に準じた取り組みをしていることもあり、残業は月20時間以下で、土日祝はお休みです。
◎社員への負荷軽減のため、協力会社の体制強化や現場管理者の教育の実施など日々業務改善に取り組んでいます。
◎社員ファーストの社風があり、転勤や出張は必ず本人の希望を考慮し決定。定期的に個人面談を実施し困りごとは常にフォローする組織風土です。
◎入社後の資格取得支援も行っています。
◎社員一人ひとりを尊重し、年に1度の面談・査定できちんと評価。中途入社のハンデはなく、各自の頑張りを給与にしっかりと反映しています。