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仕事内容

チャレンジ精神に富む優秀なエンジニアを育み、テクノロジーが集約されたトータルシステムエンジニアリングで国内外の産業界に新たな付加価値を創し続ける当社のお取引先にて、プラント配管設計をご担当いただきます。
兵庫県神戸市内の、3次元データ、2D図面、解析評価などのサービスを提供している企業での常駐勤務です。

■使用CAD：Galaxy-Eye

■魅力：
（1）遠方への転勤はありません：関西圏内での勤務となる為、遠方への転勤等の心配なく安心して働けます。また、当社では安心して働いていただく為に、Iターン・Ｕターン希望者の方を対象に、借り上げ社宅制度や転居諸費用（上限有）を負担しています。

（2）充実した福利厚生：家族手当て、住宅手当、引越しが必要な場合は引越し手当てなどが、非常に充実しています。また、当社で就業いただく方は、プロジェクトごとに色々と就業先が変化するという事はほとんどなく、同じ職場で長期就業される方が多いです。長い方は、同じ企業で20年以上働かれる方も少なくありません。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

仕事内容

1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。

■職務内容：
案件割合：民間工事8割、公共工事2割
施工対象物：河川・下水道・道路が中心(年度によって比率が変わります)
工事期間：3カ月前後(2週間から3年まで幅広くあり)
新築案件と改修案件の比率：4対6
担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心
一人当たりの担当案件数：年間6件前後
直行直帰：可(事務処理は事務所で実施)
※2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。

■資格取得支援制度：
資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。)

■組織構成：
施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。
中途入社の方も多数いらっしゃいます。

■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）：
・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局
・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事
・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1））
・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事

■同社の特徴：
現場の大半は、官公庁などの公共工事や都市土木が中心です。景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです。

仕事内容

【創業100年を超える「プライム市場上場」安定優良プラントメーカー研修制度充実◎】
■担当業務：図面を元に自社製品の構造計算・確認申請をお任せします。
■組織構成：現在40代の先輩と一緒に対応頂きます。基礎的な数学物理が出来ればOKですので、一から構造計算にチャレンジしたいと思っている方を募集します。
■同社主要製品：
道路や高速道路、橋梁、鉄道、空港滑走路　等で使用される建設用プラントや、多用途コンベヤ(モジュラーベルトコンベヤ)、垂直・急傾斜大型コンベヤ、その他大型コンベヤもあり、操作盤・出荷管理装置 を生産設備から得られるあらゆる情報をデータベース化し、ネットワーク可能なシステムを提供。プラント操作盤、管理システムを行っております。
■同社の強み：
創業以来100年にわたって培ってきた技術力の蓄積です。明石海峡大橋、関西国際空港、羽田空港、中部国際空港から、毎日歩いている道路まで、同社は数え切れないほどたくさんの土木建造物に深く関わっています。アスファルトプラント、コンクリートプラントの分野では国内トップのシェアを獲得し海外での評価も高く、世界50カ国で同社のプラントが稼働中です。

仕事内容

1967年の創業以来、宝塚市に本社を構え、兵庫県内中心の地域に根づいた施工を行っている同社にて、土木施工管理を募集いたします。

■施行管理とは：
工事現場において施工の全体管理を行います。
施工計画の選定から原価計算、安全管理や品質管理、工程管理、職人の手配、指示と幅広い業務となります。

■職務内容：
案件割合：民間工事8割、公共工事2割
施工対象物：河川・下水道・道路が中心(年度によって比率が変わります)
工事期間：3カ月前後(2週間から3年まで幅広くあり)
新築案件と改修案件の比率：4対6
担当エリア：兵庫県東部と大阪北部中心
一人当たりの担当案件数：年間6件前後
直行直帰：可(事務処理は事務所で実施)
※2週間の工期の案件は5名ほどの現場作業員、3年の工期の案件は20名ほどの現場作業員の指示監督を行っていただきます。
※初めはアシスタントをしながら業務を覚えていただきます。未経験の方も安心してご応募ください。

■教育研修制度：
長期間かけてじっくりとOJTでの教育研修を行いますので、未経験でも安心してご入社いただけます。
目安として12年ほどで一人立ちできるように教育研修を進めていきます。
資格取得における費用も同社が全額負担しますので、資格取得など向上心をお持ちの方は大歓迎です。(資格取得に向けた外部講習の受講も可能です。)

■組織構成：
施工管理担当は12名（60代2名、50代2名、40代5名、30代1名、20代2名）で構成されています。
未経験で中途入社された方もいらっしゃいます。

■具体的な施工実績／平成29年度（2017年）：
・（一）生瀬門戸荘線　交通安全　自歩道改良・電線共同溝工事（その４） 兵庫県阪神北県民局
・県道生瀬門戸荘線街路灯基礎設置工事
・公共下水道維持補修（単価契約・武庫川左岸（1））
・（主）塩瀬宝塚線他　緊急小規模道路工事

■同社の特徴：
現場の大半は、官公庁などの公共工事や都市土木が中心です。景気の低迷で建設業界が小さくなっていく中でも、自社施工部門の技術力により、安定した売上と成長を達成しています。そういった背景があるからこそ離職率も低く、長年勤める社員が多いのも同社の魅力の一つです。

仕事内容

Kawasakiグループの中核商社として各種製造用機器・設備の販売から資材の供給などを行う当社の施工管理をお任せします。当社における機械器具設置工事・管工事・電気工事などの様々な現場での施工管理業務をご経験内容に応じてご担当いただきます。
■具体的には：
安全管理業務がメインとなり、その他工程管理、書類作成をご担当いただきます。
※営業が獲得してきた案件を担当しますが、下請け業者の選定や工事計画などは営業が取り決める体系となっております。
※出張の可能性がございます（短期…半月1ヶ月程度、長期…半年1年間程度）。
【案件金額】数千万円5億円（機械の金額を含む）
【立場】元請・下請けとして施工管理業務を担当していただきます。
【配属先】工事監理部（全23名 ※2022年10月現在）

■案件内容：
・機械機具設置工事（工場向けのボイラー、工作機械、業務用クレーンなど）
・管工事（オフィスビルなどにおける空調機器設置工事など）
・電気工事（工場、オフィスビル、データセンターなどにおける受変電設備、非常用発電機、照明設備等の設置工事など）
・その他（鋼構造物の防潮鉄扉などの設置工事なども一部ございます。）
※上記工事内容をご経験内容に応じて担当いただきます。

■当社の特徴：
川崎重工グループの商社として、設立70年を迎える歴史のなかで川崎重工グループ製品の販売や資材供給に留まらず、各種産業用機器・設備、エネルギー製品、鋼材・建材、環境・防災機器をはじめとした多種多様なメーカーの製品を取り扱っており、お客様のニーズに対する製品分野を問わず、スピーディーかつ最適なご提案をしております。
また、製造設備の導入・据付、アフターメンテナンス、量産部材の供給、グローバル展開のお手伝いや海外調達など、多様なニーズにお応えできる営業社員を多数擁しており、お客様のために新しい価値を創造し、満足いただける製品やサービスを提供することで社会に貢献いたします。

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討、
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

仕事内容

■業務概要：
・木造建築（戸建住宅・特殊工法建築）、鉄骨・RC造建築の現場管理をお任せします。
伊丹・宝塚・川西・尼崎・箕面エリアでご担当頂く予定です。
・当社は、設計施工が中心の企画建築会社です。住まい造りを中心に教育・医療・福祉の分野にも造詣が深く、自社の企画設計に
よる建物などが大半です。またディベロッパーでもあります。

■仕事内容詳細：
・木造建築・鉄骨・ＲＣ造建築に関する施工管理業務
・工程管理、納期管理、協力会社の選定と管理、コスト管理
・ゼネコンやオーナーとの打合せと折衝、交渉
注文住宅・戸建住宅・マンション・公共施設等幅広くご担当いただきます。

■特徴・魅力：
・営業とともにお客様にヒアリングをし、お客様と一緒になって住宅をつくっていく楽しさがあります。お客様の求めている家を、持っているノウハウや知識、技術を持って実現していくことに大きなやりがいを感じている方も多いです。
・地元、地域に密着し、その土地、景観にあった住宅づくりを心がけています。また、家を建てたら終わりの考え方ではなく、建てた後のアフターメンテナンス、住宅保証制度などのアフターフォローの手厚さに高い評価をいただいております。
・やる気があれば、どんどんチャレンジできる会社です。
毎年、社員旅行を実施。夕食会、ソフトボール大会、ゴルフ大会など社内の交流もさかんです。

仕事内容

【三菱重工グループの安定成長企業／年間休日124日／勤怠管理や社内取組強化により残業月30ｈ程度／リモート可】
当社の建築士として、建築工事の意匠設計（建築計画）をお任せします。
■主な業務内容：
三菱重工及びグループ会社の事務所、工場、寮・社宅及び病院の新築・改修設計を担当していただきます。三菱重工グループとJVを組んで、市場の冷凍設備倉庫、風洞試験設備、プラント土木・建築等の設計を行う予定です。
上記以外のお客様も多数おり、事務所ビル、工場、物流施設等の基本計画提案-基本設計-実施設計-工事監理を行います。
＜業務詳細＞
・案件：RC造／S造／SRC造／事務所ビル／マンション／病院／物流施設／工場等
・建築基準法、消防法等の各種法規を理解している上で、一般建築の意匠設計、確認申請、工事監理の何れか又は全てを責任を持って担当していただきます。
・お客様のニーズをヒアリング/計画案プレゼン/概算金額と計画の調整/基本設計実施設計では構造、設備、積算、工事と調整して、設計を取り纏めます。
・元請：下請＝8：2
・新築：改修＝1：2
・案件金額：150億円
・案件エリア（出張エリア）：近畿一円（主に兵庫県内）を中心に担当していただきます。
■はたらき方について：
会社としてのリモートワーク推進をしており、打合せや現場確認時以外はリモート可能です。また、契約後の打合せから参加となるため設計業務に集中しながら働くことができる環境です。
■組織構成：
配属予定の設計グループには5名が在籍しています。（グループ長[課長]56歳、近畿設計部：27名　部長57歳）
■当社について：
当社は2020年4月に、三菱重工の交通システムのエンジニアリングなどを行う「三菱重工交通機器エンジニアリング（株）」と、三菱重工グループの各種プラント・交通システムなどのエンジニアリング・建設を行う「MHIプラントエンジニアリング＆コンストラクション（株）」を統合して発足しました。
交通、建設分野で培ってきた技術力とエンジニアリング力、そして豊富な経験と実績を統合・発展させ、交通インフラ、プラント、ビル・工場の建設などの幅広い分野において、お客様に信頼され魅力のある総合エンジニアリング会社を目指しております。

仕事内容

■仕事内容：産業廃棄物処理プラント（焼却施設・溶融施設）、リサイクルプラントの工事計画及び現場施工管理（安全・工程・品質・原価等）業務をご担当いただきます。
■詳細
・工事計画（全体工程表作成、総合仮設計画作成、現場経費算出 等）
・購入仕様書の作成
・施工計画書の作成
・現場施工管理（安全、品質、工程、原価）、協力会社の作業調整。
・顧客対応
・竣工図書作成　など
■仕事の進め方
【流れ】 受注した廃棄物処理プラント、リサイクルプラントの工事計画から現場施工管理までの業務を行う。
【担当案件数】 焼却プラント：２３年で１物件。リサイクルプラント：1年で2３件を担当する。
【体制】 焼却プラント：作業所員1案件67名。リサイクルプラント：作業所員1案件23名。
【働くスタイル】
・プロジェクト体制で、機械・建築・電気・工事の分野と協調しながら案件対応を行う。
・客先、コンサルとの交渉も多く、社内での調整も必要な業務である。
・実績の案件を参考にしながら専門業者との調整もあり、幅広く知識を習得、活用できる雰囲気がある。
【関わる部門】 建築設計部問、プラント設計部問、調達部門、安全衛生部門 等
■ポジションのやりがいや魅力
・プラント建設の施工管理技術者としてプラントのものづくりに携わることができる。
・成果物が2040年程度残るため満足度が高い。
・複数年の業務を10人前後で実施するため、マネージメント能力が向上する。
・顧客、コンサル、専門メーカーとの折衝・調整業務で、幅広い知識の習得が出来ると共に、コミュニケーション能力も向上する。
・注目度の高い環境分野で、業務を通じてSDGsへの社会貢献に繋がる。
■入社後のキャリアパス
工事計画から現場施工管理の範囲で、現場代理人及び監理技術者として受注案件のとりまとめを行う。

仕事内容

＜未経験歓迎／第二新卒歓迎／将来年収500万円以上も可／教育体制◎／手に職を身につけたい方歓迎＞

阪神エリアを中心に手すりなど金物施工工事について大手ゼネコンとの商談から、施工管理までを担当していただきます。

【具体的に】
元々取引のあるゼネコン各社からくる案件に対し費用見積もり（積算業務・事務的な業務になります）を行い、工事にかかる費用を算出してゼネコンに報告していきます。
受注後は案件に関する工程などの打ち合わせ、下請業者の手配、安全管理や工程管理といった施工管理業務に携わっていただきます。
あくまで営業職ですので、施工現場に張り付いているイメージではありませんが、現場に顔を出し、図面を見つつ工事工程を指導することもあります。

■入社後の流れ：
入社当初は積算や見積りなど内勤業務からスタートしていただきます。
見積りを行うことで商品や図面の知識、仕入れ先の情報を身につけることが可能です。
2年目になるころから先輩に付いて商談や現場を見て学び、早い場合は担当を持っていただく予定をしています。
サポートを受けつつ営業から現場管理までを経験することでスキルアップしていただき、経験を積めば大型案件も担当可能となるため、やりがいを感じていただくことが可能です。

■働き方：
施工管理の仕事と聞くと、常に現場に出向いて仕事をするというイメージがあるかと思いますが、住宅施工などと違い、つきっきりで現場にいることなどは発生致しません。
社内で書類を作成したり見積もりを出したり、取引先に商談をしにいくというような業務が中心です。

■就業環境：
社歴や年齢を問わずアイデアを発信することができる活気あふれた雰囲気です。
チャレンジする機会に恵まれた環境の為、伸び伸びと成長していただけます。
社員同士の繋がりは特に大切にしており、親睦会やバーベキュー、国内外への社員旅行も開催しております。
社員旅行は会社が全額を負担しております。

■組織構成：
配属先では現在2835歳の計5名が勤務しています。
先輩社員の殆どが中途入社者の為受け入れ体制は万全で、業界未経験の方や経験が浅い方でもご活躍いただける環境です。

仕事内容

地理空間情報のリーディングカンパニー／「G空間 x ICT」「気候変動対策」「まちづくり」の3つの事業領域を展開／多様な研修・福利厚生制度を用意
■業務内容：国土交通省や都道府県等が発注する砂防分野における調査・計画・設計に関わるコンサルタント業務に従事し、砂防に関わるハード対策やソフト対策の業務をご担当いただきます。
・砂防調査（崩壊地調査、渓流調査、地すべり調査等）
・ソフト対策（警戒避難基準雨量、ハザードマップ、情報共有システム、防災教育等）
・ハード対策（施設配置計画、砂防施設設計、シミュレーション、事業評価、モニタリング等）
■当社の魅力：
【地理空間情報のリーディングカンパニーで近代都市の形成に貢献】
当社は、業界トップクラスの空間情報コンサルティング事業を担っています。地理空間情報技術のリーディングカンパニーとして「グリーン・コミュニティ」を先導し、国土の姿を正確に測量し正確な地図をつくることによって、日本の近代都市の形成を支えてきました。地図の技術は地理空間情報技術へと発展し、都市のマネジメントや国土の保全に欠かせない技術として、人々の豊かで快適な生活に貢献しています。最近では公共サービスだけではなく、事業会社向けのサービスの拡充のための新規事業にも積極的に取り組んでおります。
【仕事と子育ての両立×多様な教育制度でワークライフバランス◎】
同社は社員の満足度とモチベーションを高め、多様で柔軟な働き方を実現できるよう、仕事と子育ての両立を応援しており、充実した休暇制度（リフレッシュ休暇／記念日休暇／積立有給休暇／特別休暇／自己研鑽休暇／その他）が整っています。子育て支援や女性活躍にも力を入れており、厚生労働省認定「次世代認定マーク」厚生労働大臣認定 「えるぼし」 を取得しています。また、多様な教育制度もあり、階級別研修や資格取得研修、技術シンポジウム、スキルアップ研修など、成長できる環境が整っています。

仕事内容

※直行直帰可/阪神鳴尾駅から徒歩3分/大阪駅から30分/1回面接/教育充実/大手ゼネコンと長年の取引/各種手当充実※

■業務内容：
施工管理業務を担当していただきます。
・工期は半年一年になり新築：改修の割合は4:6になります。
一現場3,4人で担当しており、チームで役割を分割することができます。
・現場は京阪神奈良にあり、直行直帰で公共交通機関を利用して現場勤務していただきます。(公共交通機関で移動できる現場ばかりです)
・同社の案件に関しては大阪赤十字病院・阪急梅田のコンコースやららぽーと甲子園球場・学校・ビルなど様々な施設の施工を行っています。
■組織構成：38人おり、平均年齢46歳になります。
■残業抑制の取り組み：
・工程管理、施工管理アプリを導入しクラウド上で情報共有、会議の議事録共有、現場の写真共有など、社内システムも効率化を進めております。
・現場には仮事務所を必ず建て、難しい場合はマンション一室を借り作業することが出来る環境を整えております。
・現場は直行直帰することができます。
・工事終わりにリフレッシュ休暇があり有給・代休取得を必ず取って頂きます。（例：10日ある方は全て取ることができます。）
■同社のポイント:
◎大手ゼネコンや市区町村と継続した取引：長年の技術と信頼から大林組や鹿島建設や西宮市との安定したお取り引きがあり安定感も抜群です。
◎公共交通機関で直行直帰可：事務所は阪神鳴尾駅から徒歩3分。現場も公共交通機関を利用して移動可能な場所のみで直行直帰可能ですので非常に働きやすい環境です。職員もアットホームで落ち着いて働きたい方にお勧めです。
■同社の特徴：
同社は1933年に建設業として商いを始め、2020年には創業87年を迎えることができました。近年は主に大手ゼネコンから安定した受注を行い、建築工事を中心とし近畿一円事業を展開しています。少子高齢化の進む日本。建設業の道のりは決して平坦なものではありません。時勢をとらえ思考を変化させ、技術の進歩を着実に取り入れるために、社訓の通り、役員社員一同、上下左右・人とのつながりを重んじ、学び、感じ、それを展開できるよう努めていきます。企業理念である「適正利益を確保し更なる事業の発展を図る」という社会的責任の実現も合わせ、同じ目的をもって前進していきます。

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

★手当など★
・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！
・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任の宅地建物取引士として登録された場合には手当の加算もあり！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

仕事内容

◇◆◇三宮駅徒歩10分／盤石な経営力！／外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合して設立された『外壁特化企業』◇◆◇

■採用背景：
元々は一般住宅（戸建）の外装リフォーム工事をメインで施工してきた当社ですが、近年、事業用途建物（賃貸マンションや商業ビル）の修繕工事も手掛け、既にスキームを完成させていることや新たな事業領域への参画を積極的に進めている背景があり、施工力強化（品質向上、対応可能件数の増加、コストダウン）に向け、積極的に人材を募集しております。

＜業務内容：ご経験・適性に応じて１４いずれかの業務をお任せ＞
（１）教育関連
「施工担当者・職人の教育マニュアルの作成や運用」「規程や規則の立案・新設・破棄」「クレーム内容の分析」等

（２）協力施工業者に関連する業務
・施工を手がける協力会社の新規開拓（面接等）
・協力施工業者数の把握、過不足があった場合の調整
・協力施工業者の選定、DMの作成・送付
・価格・納期の比較検討、
・請負契約書の作成、締結請負代金の交渉
・協力施工業者への施工依頼、着工状況の確認　など

（３）積算関連
「各種工事費の見積もり・積算業務」をメインに、「施工費の妥当性の判断」、「標準工事以外の必要性の判断・承認」「施工単価の検証・策定」等、幅広く

（４）施工品質関連
「現場の工程管理」「対外交渉や完工の促進」「クレームにまつわる対応・指導・進捗管理」等、それらの改善や各種企画立案 等を手がけます。
社員の前職はさまざまですが、上昇志向と実力があれば、社歴に関わらず早期のキャリアアップも可能。
代表と近いポジションで、経営者視点を養いながら会社の成長期を支える面白みは格別です。

★手当など★
・今後も進化・成長を続けるために、当社の事業発展に必要となる資格を保有している方を優遇します！
・資格を保有していることで支給される毎月の手当だけでなく、専任技術者として登録する場合には手当の加算もあり！

＼（株）ＲＣＳの特徴／
◎高品質で効率的な施工を実現する体制整備の目的で外装系大手リフォーム会社各社の施工部門を統合、2018年11月に設立
◎戸建外装専門からスタート。マンション・商業ビルなどの修繕・メンテナンス施工まで広げ、年商約100億円と業界トップクラス！

仕事内容

東証プライム上場の積水ハウスグループの安定企業／低離職率／出張なし／年間休日120日／代休100%取得

■業務概要：
新築、リフォームのいずれかの分野で建築施工管理業務を担当して頂きます。工程管理や安全管理、金銭管理、発注業務や報告書の作成等も行って頂きます。

■業務詳細：
・案件内容…住宅全般／木造戸建て／RCマンション／ホテル・病院など非住宅含む
・構造…木造／S・SRC・RC
・規模：数千万1億程度のものが中心となります。

■働き方：
・残業は月30時間程度と少なく、年間休日は120日、休日出勤した場合も代休は100％取得でき、働きやすい環境です。
・エリアごとに支店を設けているので、出張はありません。

■ご入社後
・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。

■当社の特徴：
・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎
・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。

■積水ハウス建設関西株式会社について
（1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！
（2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！
（3）年休120日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎

仕事内容

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。4割は元請けとして公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円

■働き方に関して
直行直帰：可
出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

仕事内容

【飯田グループＨＤ／土日休み・残業30時間程と同業他社と比べて働きやすい環境／男女ともに育休実績ありで長期就業可能／18時以降申請がないとＰＣ強制シャットダウン】
■業務内容：分譲住宅の設計職として主に以下業務を担当いただきます。
・事前調査　・建物／間取りプラン　・建築確認申請作業　・設計住宅性能評価、長期優良住宅申請作業　・構造設計、外注設計業者依頼　など
■業務の特徴：
・常時20~30案件を並行して手掛けます。分譲住宅が中心ですが、1棟1棟コンセプトに基づいた設計を行っております。数をこなすだけでなく、確実にスキルを磨くことができます。
・品質へのこだわりとして住宅性能評価取得に取り組み、また国が推奨する長期優良住宅も標準化し、お客様が安心・安全な住宅にお住いいただける技術職として自信をもって住宅づくりに専念できます。
■働きやすさについて：
・月平均の残業時間は30時間程度です。長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、同業他社と比べて残業が少ない環境です。
・土日もしっかりと休日取得可能、有給休暇も取りやすく家族との時間を大切にできます。実際に男性女性ともに産休・育休実績があり、長く活躍していただけます。
■同社の魅力：
・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,5005,000棟、累計85,000件を超えており、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。
・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。

仕事内容

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて建築施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
受注元：官公庁メイン
施工対象物件：集合住宅がメイン（新築・改修の両方あり／学校など他の施設もあり）
施工部材 ：RC造、SRC造、Ｓ造
工期：3ヵ月2年
担当エリア：阪神間メイン

■働き方に関して
直行直帰：可
出張頻度 ：ほぼ無し
振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯学習プラザ　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士などの資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、国家資格取得後は資格手当を毎月支給しております。

仕事内容

1914年の創業以来、近畿一円を中心として事業展開している同社にて土木施工管理をお任せいたします。

■業務内容：
官民の案件割合：6割は大手ゼネコンから受注しています。また4割を元請けで公共工事を受注しています。
施工対象物：橋梁メイン（他：道路・鉄道・河川・上下水道）
工期：3ヵ月2年
担当エリア：近畿一円

■働き方に関して
直行直帰：可
出張期間：日帰りのみ(宿舎利用の場合は会社負担／遠方月2回の帰省)振替休日・代休取得：可／お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
残業時間(1カ月)：平均25時間
社員同士で早く帰れるように声を掛け合うだけでなく、工期を調整した上での受注を意識しています。
また、複数名体制(2名以上)の担当を行い、有給の取得もしやすい環境づくりを行っています。

■組織構成：
建設部・工事課配属となります。同部署は建築も土木も対応しており、40名程在籍しております。
20代・40代の層が多く、年齢関係なくご活躍されています。

■キャリア：
建築から土木、土木から建築へキャリアチェンジも可能です。
中には建築・土木両方対応している方もいらっしゃり、施工管理のプロとして経験を幅広く積むことが出来ます。

■同社の魅力：
◎創業109年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。（施工実績：新名神高速道路生野大橋、小田地区生涯がく　等）
◎社員定着：20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
◎教育充実：経験年数の短い方でも安心の教育制度や対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職）を用意しております。

■資格取得制度：
大規模工事の施工管理をするためには資格が必要となります。そのため、土木・建築施工管理技士の資格取得を目指した社内外のセミナーへの参加を奨励しております。また、資格取得後は資格手当を毎月支給しております。