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仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置・入替工事を　　行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っております　ので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・エアコン、ＩＨヒーター、電気オーブン、エコキュート等の設　　置・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事やガス給湯　器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も行っておりますの　で、多能工になることが出来ます。　・まずは、得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置　・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っておりま　　すので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・エアコン、ＩＨヒーター、電気オーブン、エコキュート等の設　　置　・入替工事を行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事やガス給湯　器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も行っておりますの　で、多能工になることが出来ます。　・まずは、得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

・ガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等の設置・入替工事を　　行っていただきます。　・弊社は、他にも水栓・トイレ・洗面台の水回りの工事、エアコ　　ン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気工事も行っております　ので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

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仕事内容

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仕事内容

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仕事内容

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仕事内容

・水栓、食洗機、トイレ、洗面台等の設置・入替工事を行っていた　だきます。　・弊社は、他にもエアコン、ＩＨヒーター、ＩＨオーブン等の電気　工事やガス給湯器、ガスコンロ、ガスオーブン等のガス工事も　　行っておりますので、多能工になることができます。　・まずは得意分野の工事から、段階的に覚えていってください。　・独立を目指す人には、独立支援制度があります。

仕事内容

【未経験歓迎！わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月2030h程度／福利厚生充実◎】

■業務内容：
設計図とお客様の生活イメージをもとに建築プランを考え、建築現場のマネジメントを行います。契約成立後の現場下見から始まり、お客様の理想を形にする仕事です。

■業務詳細：
・建築現場の確認
・建築の材料、色決め、電気配線等の打ち合わせ
・工事のスケジュール、予算、品質の管理
・協力業者,職人の方々との打ち合わせ 等

■就業環境：
年間休日120日、残業時間は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っております。

■年収例
11年目：課長／年収1,287万円（月収61万円＋歩合＋賞与＋残業代）
８年目：係長／年収1,187万円（月収42.8万円＋歩合＋賞与＋残業代）
７年目：主任／年収1,002万円（月収33.9万円＋歩合＋賞与＋残業代）

■同社の特徴：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。同社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が同社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
【売りやすい×働きやすい×福利厚生充実＝HAPPY LIFE】
タマホームの住宅は上記の通り、低価格×良品質のためお客様へご提案しやすい商品ラインナップが整っており、会社全体で有名ＣＭ等集客にも力を入れているため、営業自身で集客の必要がありません。また、本社やモデルルームは18時にクローズするため、18時以降の残業ができないシステムのため、残業時間は20~30時間程度です。まさしく、お客様だけでなく、社員もHAPPY LIFEを実現できる職場です。

仕事内容

戸建住宅の製造販売事業（建売分譲、売建分譲、個人請負受注）を中心に事業展開してる当社にて、姫路市内の分譲住宅向けの用地仕入れを担当していただきます。
当社分譲用地として成り立つか否か、仕入れた土地を魅力ある街へ企画し販売計画を担当するお仕事です。
■業務の流れ：
地元の不動産会社や地主から土地に関する情報を収集 →分譲住宅の建設に適しているか現地確認(周辺施設情報など住みやすい環境であるか)→価格交渉や土地取得における契約業務をお任せします。
■業務の特徴：
・OJT研修からスタートし、スキルに合わせて徐々に業務をお任せします。業務未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
・良い立地の土地を仕入れることが、顧客満足度や入居決定に直結するため、会社における貢献度が高いやりがいある仕事です。
■当社について：
事業を通して地域社会に貢献します
「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

仕事内容

戸建住宅の製造販売事業（建売分譲、売建分譲、個人請負受注）を中心に事業展開してる当社の施工管理を担当していただきます。
■業務の特徴：
・施工管理者の負担を減らすため、Kizukuという施工管理アプリを使用し、資材発注も購買部にチャットで送るなど、働きやすい環境作りを進めています。
・社内ですべて住宅の設計施工まで実施しているため、不明点も聞きやすい環境です。
・担当現場は事務所から20分圏内にあるため、出張はありません。
・資格取得支援制度があり、未経験から手に職をつけることが出来る環境です。
■一日の流れ：
朝礼→担当物件の現場に向かう→一日の工程を職人に共有し、随時必要資材の発注→作業報告のための写真撮影、翌日の作業計画の作成→帰宅
■組織構成：
20代施工管理2名、アフター担当50代1名、設計30代1名、設計事務1名、建築長40代
■当社について：
事業を通して地域社会に貢献します
「良質かつ安価なマイホーム」を提供するというコンセプトのもと、豊かで感動していただける住環境づくりに努めています。年間300棟以上の新築一戸建てを提供しているグループの強みを生かし、お客様のニーズに合わせたプランを実現いたします。また、分譲マンションは立地にこだわり、先進工法を採用したモダンスタイルを追求。タウンハウスなど新しい試みのライフステージプロジェクトも成功させてまいりました。これからも、ワウハウスはさらなる飛躍を求めて、お客様により感動していただけるライフステージを創造してまいります。

仕事内容

大型マンション(40100戸規模)やリゾート施設を中心とした建築施工管理業務をして頂きます。
※基本的に各現場への直行直帰となります。

仕事内容

■業務内容：上下水道を中心とした水処理プラント（官公庁向け）のメンテナンス（設備の点検・修理・改造・増設・更新）に関する技術担当をお任せ致します。
・機械設備の計画（提案を含む）
・見積引合（機器・工事共）による積算
・機器、配管、機械基礎等における設計
・顧客との仕様協議・業者発注
・設備の試運転
■出張期間：担当エリアは西日本が中心ですが、月4日程度出張の可能性がございます（近畿、四国、中国（山口県除く）エリア）。打合せ・調査12日、試運転1週間、工事を担当する場合は最長1ヶ月程度発生致します。
※官公庁向け施設の工事が多い為、10月3月に工事が偏る傾向があります
■組織構成：室長1名、主任部員3名、室員13名、派遣社員3名（合計20名）で構成されております。
■同社について：
・概要：神鋼環境ソリューションをはじめとしたプラントメーカが納めたごみ処理、上下水道プラントのメンテナンス及び運転維持管理を行っています。
・業界将来性：優れたプラントであっても、維持管理業務が適正に行われない限り、その性能を発揮できないだけでなく、プラント自体の老朽化や周辺環境への悪影響となります。また神鋼環境メンテナンスの手がけるプラントは、廃棄物処理や水処理分野となり、「環境問題」や「循環型社会」に直結するため、今後も安定的な需要が見込めます。

仕事内容

■業務内容：
住友不動産が分譲したマンションを中心に、設備の不具合調査・改修提案・工事監理全般を行う設備の技術スタッフを募集します。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ったサポート業務が中心となります。
現場の最前線に立ち、調査提案まで行って頂きます。ご自身の知見を活かせる機会になります。
決められた工期・品質・コストを守るだけではなく、その改修工事が本当に必要か、必要ならどの時期に実施すべきか等のご判断にも関与いただくので、施工管理業務以外の幅広いスキルが身に付きます。

■業務詳細：
・コンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など）
・物件巡回、工事・保守点検の立ち会い
・管理組合様への設備工事の提案、工事監理、報告書作成など
※現場工事作業などは発生致しません。

■フォロー体制の充実：
建築、電気、給排水、消防設備、機械駐車場など、それぞれの得意分野を持った社員がいるので、分からないことは相談できる環境です。前職での経験を活かしたキャリアアップも可能です。書類作成や見積もり等は入社後少しずつ覚えられますので、現場での業務しか経験がない方もご安心ください。

■働きやすい環境：
・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。
・残業は月平均20時間程度、19時にはPC自動シャットダウンなどワークライフバランス重視の方にも適した環境です。
・年間休日122日、土日出勤が発生した場合も必ず振休を取得していただけます。
・中途社員が9割となっておりますので、ステップアップにハンデはありません

仕事内容

土木工事や建築工事分野を通して、生活や地域の発展に貢献している当社において、大手ゼネコンの下請け工事や公共工事の建築施工管理のほか、建築に関する専門性を活かした業務をお任せいたします。

■業務内容：
・現場巡視による工事品質の管理
・技術者、作業員等の安全管理
・予算管理（必要経費の計算、実費の把握）
・工程管理（工事が効率的に進むように段取る）
・資材置き場の確保／工事用電源の確保
・施工図面の作成

■案件例：マンション、学校、ホールの新築工事、改修リフォーム工事

■受注元：二次請け｜■工期：半年1年弱｜■受注金額：3000万円1億円弱　※実作業なし

■特徴：
・各関係者と接することがあるため、円滑なコミュニケーションを重視し信頼関係を築ける方を募集いたします。
・デジタルトランスフォーメーションに取り組んでおり、営業先や現場へは訪問していただきますが、社内のミーティング等はZOOMを使用するなど、一部業務のリモート化が進んでいます。挑戦してみたいことも相談できるポジションです。
・経験年数が多く、社員の育成に携わりたい方も歓迎いたします。
・業務開始時間や業務分担、仕事の進捗等、裁量をもって働くことができます。

■組織構成：
30代1名、40代50代10名、60代3名の幅広い年代で構成されております。

■当社の特徴：
2012年の創業以来、港町神戸の礎である神戸港の大型プロジェクトや神戸空港の地盤整備、建物の杭工事、堀削工事など町の発展を担ってきました。当社では自社の利益を追求するだけでなく、自らの組織活動が社会へ与える影響に責任を持ち、顧客からのあらゆる要求に対して適切な対応をします。

仕事内容

マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします。

■業務内容：
現在当社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。物件は大小にもよりますが、 710棟担当します。

■業務の特徴：
・生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。
・不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナー様にご提案します。
・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕車です。
・入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行います。

■就業環境について：
・休日120日／転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
・総会や理事会が平日の遅い時間や土・日・祝日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社も可能です。
・また、もし土・日・祝日に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です（取得率100％）。

■当社について：
◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
◎好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1930、売上高1540億円にまで拡大。安定の基盤を築いています。