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仕事内容

◇◆東証スタンダード市場上場のオリエンタルコンサルタンツHDグループで安定成長／各種公共施設等の計画・設計、点検・補修・補強などの防災メンテナンスに関わる設計業務をお任せ◆◇

■職務概要：
建設コンサルタントとして、専門・独立な立場から技術的ノウハウを提供している当社ですが、より幅広く質の高い技術を届けるために、増員募集をしております。
顧客は県・自治体に加え、大手ゼネコンの大型プロジェクトにも参画もしており、とてもやりがいのある役職です。
道路、橋梁、河川砂防、計画系など、多岐にわたる分野において、各種公共施設等の計画・設計や点検・補修・補強などの防災・メンテナンスに関わる設計業務をご担当いただきます。

■職務詳細：
設計マネジメント業務、照査業務／橋梁・土木構造物設計（鋼構造物、コンクリート構造物）／保全系業務（耐震補強設計、補修設計、点検）／道路設計／河川砂防設計

■業務の魅力ややりがい：
近年では、少子高齢化の進行、環境問題、経済の不振などを背景に量的な充足よりも、地域の特性、個々のニーズにフィットした質の高い社会インフラが求められるようになっています。そのため当社では高い専門技術を駆使して、地域の特性、個々人のニーズに合わせた建設コンサルティングを行っています。地域に密着し、地域社会に貢献できるやりがいのある仕事です。

■組織構成：
現在24名の社員が在籍しており、若い方が多いので非常に明るく、相談のしやすいあたたかい職場です。

■働き方：
・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。特に、健康増進による仕事のパフォーマンスUPの取り組みには注力しております。
・また、社員の各ライフステージに応じて働き方を選択／変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（リモートワーク、育児・介護関連制度）様々な価値観で働けるような取り組みを積極的に行っております。（服装の自由化）

■キャリアパス：
全員が良いサービスを提供し続けるために、常に世の中の流れや専門知識を学び続ける姿勢が必要です。そのため多くの社員は継続的に勉強／研究に励んでいます。また会社に社員の成長ステップに応じて各種研修や制度等の環境を整備しています。

仕事内容

【東証プライム上場Gの大手エンジニアリング会社／売上規模590億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資】
アウトソーシングテクノロジーの姫路支店管轄企業で、プラント設計業務をお任せします。

■募集概要：
当社では大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しています。
このポジションでは、火力発電プラントにかかわる設計をお任せします。
※某大手重工メーカーへの配属を想定しています。
はじめはご経験に応じてできることからお任せしますが、将来的には志向性によって、開発や詳細設計を経験し、エンジニアリーダーを目指していただくことも可能です。

■就業環境：
姫路支店には約150名のエンジニアが在籍しています。管轄エリアだけで取引企業数は30社を超えており、年齢層としては2060代まで幅広く活躍しています。営業・エンジニアのチームリーダー・キャリアアドバイザーとフォロー体制は整っているため、配属後も安心して相談をすることができます。

■当社について：
・「モノ(機械電気)」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。
・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っているすべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。
・復職や時短勤務など、ワークライフバランスの整った環境で就業が可能で、長期就業している社員が多数となっています。各種手当も充実しており、転居をともなう就業先に決定した場合、同社の規定通りの住宅補助（家賃の50％※最大3万まで）、引っ越し費用に関しても規定内であれば全額企業負担するなど各種手当も充実しています。

仕事内容

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！

設計担当として、設計、積算、商品企画、営業同行、プラン決めを行います。
顧客と住まいについて打合せを重ね､理想を形にしていきます｡

■同社の強み：
（1）同社は、加古川・姫路を中心とした、兵庫県南部エリアに根ざした地域密着営業を続けて38年。施工した住宅は、3,400棟を超えます。播磨地域における長年にわたる経験から、顧客が希望する土地探しにも、豊富な実績を持っています。同社スタッフのモットーは、「顧客と一緒に考える住まいづくり」です。この営業姿勢は、土地探しの段階から一貫しています。通常、「土地探しは専門の不動産業者に外注」というビルダーが多いなか、同社は担当者が直接、土地情報を収集・分析し、最適な情報を顧客へとフィードバックしています。大手不動産仲介企業から地場の不動産業者まで、兵庫県南部エリアの土地情報なら、どこにも負けないネットワーク網があります。同社は現在、兵庫県内で9ヶ所の分譲地を取り扱っており、その大半は自社開発物件です。物件の中には、「ブルームガーデンのぞみ野」や「朝霧が丘分譲地」といった人気の高い分譲地もあります。
（2）同社が使用している断熱材は、旭化成の「ネオマフォーム」という高性能断熱材です。ネオマフォームは、世界最高レベルの断熱性能に加え、万一の火災にも強く燃えにくい安全性を持ち、長期間断熱性能を維持する堅牢性も確保しています。同社では、このネオマフォームが開発された2000年当初から、外断熱工法に取り組み始め、今ではネオマフォームの使用量近畿圏ビルダーNo.1という実績を誇っています。
（3）同社は、「子育てにやさしい住まいづくり」を得意としています。出産や子どもの進学をきっかけに、マイホームをつくる顧客が多いので、自然と子育てに適した住まいづくりのノウハウが蓄積されてきました。こうした同社の実績が認められ、姫路市の宅地分譲地「ブルームガーデンのぞみ野」では、10社あるハウスメーカーのうち、唯一の地域ビルダーとして参加しています。同分譲地は、ミキハウス子育て総研が全国で初めて、「子育てにやさしい街づくり・住まいづくり」の認定を与えたことで話題になり、西播エリアでは今一番人気の高い分譲地となっています。

仕事内容

■職務内容：
■自社所有のオフィスビル、商業施設、マンションの他、グループ会社で運営するホテルや店舗に対し、主に改修計画に関する提案と現場監理を担当していただきます。（施主側の立場です。）
■工事費用の概算業務や、施工業者から取得した見積の査定業務、施工業者との交渉窓口も担当していただきます。※最初は得意な分野から担当していき、少しずつ領域を広げていきます。
【面白み】新築/中古、SRC造/RC造/S造/木造と幅広い建築物に携わることができるため、技術者としての経験の幅を広げることが可能です。また、不動産事業部の技術チームで一体となって専門性の高い仕事をやり遂げられます。

配属先の不動産事業部の技術チームは、建築士のほか、施工管理技士や設備管理士など専門性の高い技術者が集まっています。そのため、設計から施工、設備の維持管理まで一貫して社内で対応できます。多くのことを学べる機会があるほかに、工事の途中でも「こうした方がいい」となれば、社内の承認を得て計画変更もスムーズにできます。
■働く環境
◆年間休日125日。土日祝休み。自社物件の施工監理業務となるため、業務の調整がしやすく、残業はほとんどありません。
◆ごく稀に土日出勤が発生することもありますが、代休取得しています。
◆案件は神戸市内をメインに、関西圏がほとんど。直行直帰も可能です。
◆東京、福岡にも案件はございますが、出張は年1回程度です。
■求める人物像
現場に足繁く通い、関係者と折衝しながら問題点を探り解決していくことが求められます。オフィス勤務の時間も確保できるため、仕事の段取りや方針確認、課題に対する改善提案などの業務にも取り組んでいただきます。社内では常時複数の、大小規模様々なプロジェクトに取り組んでおり、ホテル、店舗の運営チームを初めとする他部署と連携し、分野を超えた業務にも積極的に対応することが必要です。
与えられた仕事をこなすだけでなく、自身で仕事を作り出す行動力のある方にはマッチした環境です。
・設計施工管理まで幅広い業務を目指したい方
・自身の担当業務だけでなく、会社の事業内容に幅広く興味関心を持つ方

仕事内容

■職務内容：
空調設備・冷凍冷蔵設備の施工管理をご担当いただきます。
以下が日常の業務となります。
・設計図を基に、お客様ほかとの打合せ
・品質と安全の管理、工程のマネジメント
・予算の作成と材料の発注
・実際に施工するための施工図の作図

■詳細：
第一に設備の設計/施工をする場所の立地、面積、平面・立体図、構造を調査いたします。個々の物件がオーダーメイド仕様に近いため既存のCADソフト＋伊丹ダイキン空調ならではの設計ノウハウを生かしながら、施工管理および工事安全の管理を行っていただきます。

■特徴：
関西を中心に展開している関西スーパー様を始め、日本各地のスーパーマーケット様とお取引させていただいており、冷凍、冷蔵設備を通じて食の品質維持とお客様に快くお買い物していただけるような空調環境を提供できるように、社員一同取り組んでおります。

それだけでなく、事務所、生産工場、公共施設の設備などを手がけ、特に宮島の厳島神社の宝物庫の恒温恒湿設備は自慢できる工事実績です。

仕事内容

オリコン顧客満足度ランキング１位／プライム上場・住友林業のリフォーム／福利厚生充実／完全週休二日制／年間休日124日
■業務概要：
主に住友林業が建てた木造注文住宅のリフォーム営業設計をお任せいたします。
《具体的な業務内容》
・顧客からの要望をとりまとめ、リフォームのプランニング・設計・積算など、工事担当に業務を引き渡すまでのプロセスを担当します。「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームを提供しています。
・建具・設備の交換から大型のリフォームまでお客様の様々な要望や意見を形にしていく仕事です。商談を進めるだけではなく､目の前で図面を描いて見せたり､様々なリフォームについての提案やアドバイスを行うなど､あなたの建築の知識と技術をフル活用し､顧客の良きパートナーとして､満足して頂ける｢住まい｣づくりに貢献していただきます。
・「住友林業の家」のオーナー様や、展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、幅広いリフォームを提案します。
■特徴：
当社の営業設計職は2つのチームに分かれており、それぞれのチームで特徴ややりがいが異なります。配属チームについてはこれまでのご経験に応じて判断いたします。
（1）オーナー様向けチーム：新築「住友林業の家」の購入者様向けのチームです。そのためリフォームのニーズとしても内装の部分リフォームがメインです。「住友林業の家」を購入いただいていることからも、他社のリフォームと競合しづらく、受注しやすい環境です。
（2）一般顧客向けチーム：他社で建てた住宅のリフォームを担当しています。そのため比較的大規模なリフォームのニーズが多く、設計者としてデザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴です。
■魅力：
（1）「木」を知り尽くした住友林業グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建て住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
（2）住友林業の注文住宅をご購入いただいたお客様のほとんどがリフォームを検討するときには、当社にお問い合わせをいただけているため、飛び込み営業は一切必要ありません。
（3）当社は2022年オリコン顧客満足度ランキング戸建リフォームハウスメーカー部門で１位を獲得しています。

仕事内容

工場（プラント内）にて製造・プラント業務を担っていただきます。

【お任せすること】
■機械の保守・点検
■工程の管理、原料受入れ作業、設備運転 （タッチパネルでの操作等）
■製品の充填、出荷作業
■TPM活動（生産システムのロスをゼロにするための取り組み）等

★各工場で製造するものが異なります。希望や適性を考慮した上、下記いずれかに配属となります。

＜ヤシロ工場＞
多様な工業用途に使用される塗料や接着剤、潤滑油等の原料となる工業用油脂を製造。

＜宝塚・関東工場＞
集荷された米ぬかから、製品の原料となる原油・脱脂ぬかを製造。
日勤：原料受入作業、製品出荷作業　等
3交替：抽出設備運転　等

▼流れ
＜1＞関東・大阪・宝塚工場（抽出工場）
米ぬかから「米原油」を抽出。抽出した「米原油」と油分抽出後の米ぬかである「脱脂糠」を原料として本社工場に送り出すとともに、「脱脂糠」そのものを製品として販売しています。本社に送られた「米原油」「脱脂糠」はさらに加工され、食用油のほか、生活の身近なところにある多様な商品の原料となる製品となり、また「脱脂糠」自体にも肥料、飼料など多様な用途があるなど、当社の多彩なビジネスを支えています。
↓
＜2＞本社工場
抽出工場から届いた、「米原油」「脱脂糠」をもとに、食用油であるこめ油のほか、食品素材、医薬品原料、化粧品原料そのほか多彩な分野で原料として利用されるファインケミカル製品や接着剤や塗料その他の工業製品の原料となるオレオケミカル製品の製造を行います。このオレオケミカル製品の一部はヤシロ工場へ送り出されます。
↓
＜3＞ヤシロ工場
本社工場で製造されたオレオケミカル製品をさらに合成し、「ダイマー酸」や「ポリアミド類」と呼ばれる工業用油脂を製造します。

仕事内容

大阪ガスサービスショップ/転勤・夜勤・出張なし/販売実績に応じて毎月報奨金あり（給与を上げたい方にお勧め）
■募集背景：
同社は大阪ガスのサービスショップとして、これまでのガスの開閉栓やガス機器の販売を行っておりましたが、大阪ガスの事業の多角化に伴い同社も給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの住宅設備機器の拡販を進めてまいります。その中で、各般のミッションを担っていただける方を募集します。
■業務内容
一般宅において、給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの家庭用機器のメンテナンスをお任せします。問い合わせがあった各家庭先に訪問し、機器の修理や取り換えの対応だけではなく、お客様の生活におけるお困りごとに応じて、製品のご提案を行っていただきます。
※当初はガスの開閉栓など基礎的な業務を行っていただき、その間に大阪ガスの専門資格を取得いただいたのちは、晴れて独り立ちとなります
（取扱製品）
ガス機器のメンテナンス、水回りの修繕、ガスの開閉栓、給湯器、コンロ、浴室乾燥機などの住宅設備機器、住宅リフォーム
■やりがい
最初はガス警報器のお取替え、検査など大切なお仕事を任されます。丁寧な仕事をすることで、お客様に「ありがとう」と言って頂けるお仕事です。感謝されることで成果や活動が給与やボーナスや報奨金に反映されるのがやりがいとなっています。
■教育制度
会社として、新しいメンバーは長い目でじっくりと育てていく方針があるので「夢に向かって頑張りたい」という熱意があればこれまでの経験やスキルは一切問いません。約2ヶ月間、先輩に同行して仕事の流れを学んでいきます。その後、大阪ガス主催の研修にて基礎知識の習得、ガス開閉栓の資格取得、商品・サービスの知識を身につけていきます。簡単な作業からお任せしますので未経験の方もご安心ください。
■チーム組織構成
サービス5名(30代3名、50代60代2名)・営業4名(20代1名、30代3名)
※30代を中心に幅広い年代の社員が在籍しており、建設業や訪問販売営業、運送業、アパレルなど、さまざまなキャリアを持つ先輩が活躍しています。

仕事内容

■業務内容
・電気工事や制御、通信などの電気工事施工管理をご担当いただきます。
■案件について
・倉庫や工場を中心とした新築と改修の工事案件が多いです。※一部、官公庁案件や商業施設などもあります。
・新築と改修工事の割合としては5:5の割合です。
■安定受注の理由
・グループ会社の三和建設株式会社から受注する案件が2~3割程度。
・建物のメンテナンスに伴う工事案件が数としては多く受注しております。
・三菱電機やパナソニックと直接取引する口座があり、工事案件を受注しております。
■組織構成について
・10代1名、20代3名、30代2名、40代2名、50代2名の10名で工事部は構成されています。
■同社の魅力
・一般建築の電気工事案件だけでなく、制御などのFAの電気工事案件もあり幅広い経験を積むことができます。
■社風
・社長様が就任されて7年の中で、退職された方は1名と離職率が低い環境になっております。
・業務の進め方については、裁量権を持って自由に進めることができます。また、今までに経験がない現場でもチャレンジしていただける環境です。
・未経験から施工管理を経験している方も多くいらっしゃる状況で、工事部長についても未経験からスタートしております。
■働き方について
・月の残業は平均すると40時間を下回ります。※年に数回の繁忙期は異なります。
※残業抑止の取り組み：月の勤務表を社員全員が見える場所に張り出すことで、残業削減や休日対応の削減を図っております。
・顧客の都合により、休日対応や夜間対応はありますが、代休取得なども行っており、取得しやすい環境です。

仕事内容

形鋼製品を中心とした鉄鋼製品や船舶用部品等の鋳鋼品・機械加工品・製缶品を製造する当社にて、製鋼部門の製造オペレーター業務を担っていただきます。

■職務内容：
製鋼部門工場内の機器オペレーターをお願いします。
製鋼部門は、鉄スクラップを電気炉で溶融し、溶鋼の成分調整を行い、製品として加工できる鋼を作る部門です。

・鋼を製造する機器設備のオペレーション、点検、監視作業
・機器設備のメンテナンス補助作業

■職務の特徴：
＊他の機器オペレーターとコミュニケーションを取りながらの連携作業です。
＊安全最優先・ルール遵守で職務にあたっていただきます。
＊作業に必要な安全教育・講習等は会社で手配し実施します。
＊Eラーニング・OJT制度あり。

■寮・社宅について：
各社員が働く上で充実した生活環境は最も大事だと考えております。
単身者向けの寮は、全室個室のワンルームタイプ。食堂では栄養バランスにもしっかりと配慮した、手作りの朝食と夕食をとることができます。
浴場、共用リビングなどの他、各階には収納専用ルームとシャワールームを完備しております。
家族世帯向けには、各室3LDKの社宅を用意しております。

■事業の特徴：
ヤマトスチールは大和工業株式会社より平成15年10月1日に独立。
以来、急速に変化する国内外の経済状況の中で、環境の変化を先取りした柔軟な対応により継続的に安定した成長をめざし、努力を続けています。
目標実現のために、大和グループの一員として誇りを持って存在感のある企業経営に努め、技術開発の分野では「鉄」の可能性を広げる高品質・高付加価値の製品づくりに挑戦します。
その成果こそ、基幹産業として社会的責任を果たすと同時に社会に貢献できるものと確信しています。

■大和工業グループについて：
建設用形鋼の生産により地域社会の発展、技術伝承による地域産業の振興、雇用創出に貢献しています。
私たちの作る製品は、日本を始め、アメリカやアジア、中東など様々な国と地域で社会インフラを支えています。
主に、新幹線用、在来線用の分岐器などの軌道用品を製造しており、鉄道の安全・安定輸送を支えています。
そして、大型船の動力部を支える重要なパーツを製造することにより、海上物流における重要な役割も担っています。

仕事内容

■業務内容： 設備工事全般に関わる管工事において、施工図の作成、工程・品質管理、安全管理など、施工に必要な技術を指導・管理する業務をお任せします。 ■業務詳細： 主に食品工場や半導体工場の改修工事の施工管理を担当いただきます。 管工事の施工管理として、空調、衛生、配管をメインで行っていただきます。また、メンテナンスの管理も行っていただきます。

仕事内容

「生き残る企業」兵庫県第一位/大手企業と取引多数/プラントエンジニアリング企業/休日116日(完全週休二日制）/土日祝/マイカー通勤可能

■採用背景：
1906年創業、117年の歴史をもつ当社は姫路市網干区に本社を構え、【プラント事業、開発事業、生産物流事業】を行っており、いくつか子会社を保有し安定・業績好調。そんな当社にて世代交代に向けた増員採用を行います。

■仕事概要：
（株）ダイセル 姫路製造所 網干工場構内にて【機械器具設置、メンテナンス、などの工事施工業務に関する安全管理】
※工事施工業務とは※　足場を組んだり、クレーンで機器類を移動したり、配管類を設置/外したり、タンクや配管類の清掃をしたり、等々

■仕事詳細／補足
・上記の安全管理のため、足場の基準を満たしているかチェック　等々多岐にわたる
・下請け業者さんへの安全教育や、改善検討等
・ダイセルでは「酢酸セルロース」のようなケミカル製品の製造が主ですが、それらの製造に関する作業部分は、当ポジションとは別部署が行うため今回募集の対象外※安全管理という点では、それら製造作業部門の巡回も担当

■働き方：
休日116日(完全週休二日制/土日祝)
月残業平均20ｈ程度
上記のように、従業員全員が働きやすい環境づくりをしております。

■社風：
社員同士距離が近く、仲の良い社風です。

■株式会社ハマダについて
＜面白くて、デカイ仕事をやる会社＞
・巨大プラントの設計施工・制作メンテナンスを、卓越した技術力でトータルケア
・プラント主軸に、上記事業で得たノウハウを活かし、土木建築や物流、環境事業も展開
・石油化学・鉄鋼・電力・セメントなど各種産業プラントトータルケアの多業種企業
★ビジネス誌が特集した「生き残り力ランキング」で兵庫県1位で、安定基盤
★次世代育成支援対策推進法への取り組み◎

＜当社の強み／全てがオリジナルの受注生産＞
・「広大な土地に大手化学メーカーの製造プラントをつくる。」「この先何十年と使われる新たな道路をつくる。」など、私たちが手掛けているのは『全てがオリジナルの受注生産』。一つとして同じ仕事はありません！
・土地の特徴や製造内容に応じベストな設計・設備・工法などをご提案。ゼロからカタチにできる面白さがあります。

仕事内容

将来のビジョンは尼崎でNo.１の建設会社へ／アットホームな社風で人物重視の採用

尼崎を中心に阪神一帯の新築・改修工事を手掛ける当社にて施工管理業務をお任せいたします。
直営工事が多く設計から施工まで一貫した工事体制のもと、戸建て住宅・マンション・公共施設などあらゆる建築物に関わることができます。

■職務特徴：
【施工対象物件】学校・幼稚園・保育園・老人ホーム・官公庁、住宅、複合施設など幅広い物件が対象となります。
【新築：改修比率】5分5分【受注金額】110億が中心となります。
【工期】新築・改修共に1年以内の案件がほとんどです。
【エリア】尼崎を中心に西は加古川、東は大阪府までの阪神間となりますので、出張はほとんどございません。
【直行直帰】住所から現場が近い場合や直行直帰の方が合理的と判断した際には直行直帰が可能となります。

■組織について（年次関係なく活躍できる組織）：
20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍しております。面倒見の良い先輩社員がいるので、困ったらすぐに相談できます。
現場の流れや細かい作業工程を把握することで、コストや品質に対するハイレベルな視点が身につきます。
また、働きやすい環境は自分たちで作ろうと、問題点や課題を協議・改善しています。
多くの会社はトップダウンですが、我が社はボトムアップ。自分の意見が反映されるので、主体者としての意識もぐっと高まります。

■企業特徴：
・人のご縁とつながりを大切にする経営スタイル
工事を安全に進めるだけでなく、お客様や近隣の方のフォローも大事な仕事。地域に根差し、誠実をモットーに発展してきた会社だからこそ、現場においてもあらゆる人を大切にする風土があります。先輩の姿をお手本に、コミュニケーションの基本を学んでくださいね。
・地域密着で50年、幅広い人材層が自慢
三田工務店は地元密着・地域最優先で発展をしてきました。その過程で何より大切にしてきたのは、人のご縁と繋がり。
それは取引先だけでなく、従業員に対しても同様です。現在我が社では、20代、30代、40代、50代、60代と、全ての年齢層の従業員が活躍中。ベテランから若手へ、技術と生きた知恵の伝承が行われています。

仕事内容

グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます
■業務内容：マンション・ビルなどのリニューアル工事を担当します。
（1）管理組合や管理会社から改修工事を受注後、案件内容の引継ぎを営業担当より行います。
（2）理事会や管理会社の担当者と打ち合わせ、着工スケジュールの確認・調整を行い、マンション住民への工事説明会などを実施します。
（3）工事に入った後の理事会開催や現場での安全協議会の開催、現場施工管理（現場作業は協力会社の作業員が行います）＜工事前の準備段階完工まで＞
■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】
◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。各営業所近くの物件を中心に担当していきます。
◇工期は1物件あたり34ヶ月（長いもので半年）です。現場の掛け持ちも無く、1つの案件に集中して携わることができます。（日勤のみ・日帰りメイン）
◇日曜定休。土曜は月12回出勤するイメージです。差し迫った納期などを除いてはしっかりとお休みを取って頂くことができます。
◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、
資格手当後には毎月3000円資格手当を支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！
■将来の働き方：
早い方で入社後23年、1人で物件を任せられるようになれば県外出張なども発生します。そこまで頻繁なものではなく、同社全国に複数拠点を持っていますので、
遠い案件を無理に担当頂くことは想定していません。各拠点間に位置する施工物件や案件集中により他拠点への応援が必要なケースを想定しています。
同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。
全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。
※施工事例は企業概要参照※

仕事内容

【超速硬コンクリートの施工市場で国内トップシェアを争う企業/1次下請け100%の立ち位置のため経営安定/スキルアップ体制・研修制度充実/転勤なし/直行直帰可】

■職務内容：
コンクリート構造物の改修（補修・補強）工事における施工管理業務をお任せいたします。

■職務詳細：
【案件詳細】
官公庁案件2割、NEXCO及びJRをはじめとした民間案件8割（NEXCO及びJRで約5割）で、トンネルや橋梁の改修工事が中心となります。
【担当エリア】
大阪・兵庫を中心に一部中四国の案件を担当する可能性があります。
※宿泊を伴う出張は年に1回あるか無いかで、期間中はマンスリーマンションが会社負担で提供されるほか、月1回の帰省手当（交通費分）が支給されます。
【工期】
短いもので23週間、長いもので2年に渡る大規模な案件もありますが、9割以上が工期1年以内の案件となります。
【施工実績】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等多数

■働き方：
以下の取り組みで残業月平均30時間程度を実現しています。
・毎週水曜日のノー残業day
・勤怠管理システム導入
残業時間を管理部がチェック、残業過多の場合は部署長へ注意喚起
・IT技術の積極的な導入
タブレットやカメラ付ヘルメットの導入、ドローンによる測量等、社員の負担減）
・社用車による直行直帰可
・競合優位性の高さ
無理な工期で案件受注をすることがありません

■株式会社ケミカル工事の魅力：
以下2点から高い競合優位性と安定した経営基盤を誇ります
（1）創業から間もなく50周年を迎える同社は、他社がコンクリートの改修に全く見向きもしていない時代からその需要に着目し、数多くの実績を残してきた先行の利があります。
（2）超速硬コンクリート技術（や、その運送を実現するジェコモの導入）、ウォータージェット工法等の独自技術により、同社でなければ受注できない案件が多数ございます。

仕事内容

残業25時間程度／地場に根付いたハウスメーカー／若手から活躍できます！

■業務内容：
工務部にて新築木造住宅の施工管理全般をお任せいたします。
・業者様への工事発注及び業者管理
・工程管理業務
・原価の管理業務
・建物の検査業務
※監督一人あたりの年間担当棟数：20棟

■組織構成：
工務部は、男性20名、女性4名の計24名で構成されております。

■会社の特徴：
・「あなたと創る家」それが当社の「WITH U MADE」…当社は、兵庫県南部に根差して40年以上にわたり3,600棟以上の住宅を作り、3,600件の幸せ作りを応援してきました。お客様のマイホームという夢の実現に向けて、企画から設計、施工までトータルに手掛ける注文住宅建築をメインに、多彩なコンセプトと特徴を持つ自社ブランド住宅を打ち出し、さらにはリフォームや不動産取得のニーズにもお応えしながら成長しています。
・「お客様第一主義から生まれる理想の家」…住宅はそこに住む人の生命を守る「器」です。長期にわたって守り続けるには、当然「耐久性」「安全性」「健康性」「快適性」の全てを満たすものでなければなりません。その為には、当社スタッフと職人、そしてお客様の三つの点が、繋がり一体となって、きちんと機能していくことが大切です。社名の三建もそうあり続けたいという願いから命名しました。常にお客様を第一に考え、夢とともに叶えていく、これが当社の変わらぬ姿勢です。

仕事内容

マンションやオフィスビルなどの建物管理事業を展開する当社にて、分譲マンションのフロント担当として、設備管理の業務全般をお任せします。

■業務内容：
現在当社で管理している分譲マンションの管理組合で、定期的に開催される総会や理事会に出席し、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行いながら、管理組合の運営を支援します。物件は大小にもよりますが、 710棟担当します。

■業務の特徴：
・生和グループの管理するマンションなどを定期的に巡回し、設備全般の点検・チェックを実施します。
・不具合や修繕が必要であれば、見積もりを作成し工事内容とともにオーナー様にご提案します。
・「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕車です。
・入居率向上のため共用部や設備の改修、照明や壁紙などのリフォーム提案も行います。

■就業環境について：
・休日120日／転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができる環境です。
・総会や理事会が平日の遅い時間や土・日・祝日に開催されることがありますが、開催されない日は定時退社も可能です。
・また、もし土・日・祝日に出勤した場合は、振替休日の取得が可能です（取得率100％）。

■当社について：
◎生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
◎好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数1930、売上高1540億円にまで拡大。安定の基盤を築いています。

仕事内容

★業務未経験で年収400万円！／有給消化率もほぼ100%で、ワークライフバランスも整います／手厚い指導がございますので、未経験の方でも安心して飛び込んできてください！

■業務内容：
自治体及び自社の廃棄物処理プラント（焼却炉及び付帯設備関係）の施工管理を担当します。監理技術者として現場に常駐し、安全管理、工程管理、品質管理、予算管理業務を行います。協力会社の管理担当業務もお任せします。

■業務詳細：
発注者として、設計、施工に携わっていくことができます。環境プラントでは、焼却施設、破砕選別施設、各種リサイクル施設、を用いて廃棄物を処理しています。施設内には、焼却炉、熱処理施設、化学処理設備、コンベアなど多くの機器・設備があります。各種設備に関する大規模工事の管理監督や客先への報告が主な業務です。
・着工前手配(工程確認等)/スケジュール管理/コスト管理/作業場所の安全確認/品質管理
・社内では予算管理、工程表、施工指示書などの作成、図面のチェックなどの事務作業
・協力業者の安全確保、手配や定例会議の実施、取り纏め、検査立会、各種申請・届出の提出、近隣説明会の実施・運営なども行っていただきます。
【エリア】
担当するエリアは主に関西圏になりますが、遠方の案件が発生した場合は1泊2泊の出張があります。（現状年間1回程度）案件金額は数千万円から数十億円規模、工期は数ヶ月から1年ほどになります。
【働き方】
出張対応がメインのため、神戸を拠点に働くことが可能です。夜勤は一切なく、直行直帰可能です。

■同社の魅力：
・大栄環境株式会社は、大栄環境グループの中核会社です。産業廃棄物処理・リサイクルの業界では、売上高、処理能力、人員規模ともに業界のリーディングカンパニーです。
・自社プラントの建設だけではなく、大型プラント建設の受注にも力をいれています。「社会に無くてはならない会社」の通り、需要な社会インフラの一部を担っています。
・中途入社の方も多数活躍されています。若く元気な会社で、ぜひあなたの力を発揮してください！

仕事内容

■職務内容：主に橋梁上部工の床版工事の施工管理業務をお任せします。

■職務詳細：
【案件詳細】橋梁や高速道路の上部工における床版工事がメインです。
・元請けは無く、ゼネコンからの一次請けが中心です。（番頭）
・受注比率は官公庁：民間＝3：7（民間案件はネクスコ様の案件が多数を占めています）
・新築と修繕は新築がメインで、補修工事は現状ほぼありませんが、今後需要増に備え受注を増やしていく方針です
【工期】平均工期：3か月1年程度
【担当エリア】北は東北から南は中国地方まで幅広く
【出張】遠方案件は基本的に出張ベースで対応いただくことになります。
※関西近郊であれば、自宅からの通勤
【転勤】発生しません

※出張中は会社支給のマンスリーマンション、もしくはホテルに宿泊/1日約2,000円の出張手当支給/ご家族がある方は月1回帰省手当として往復の交通費支給
【施工実績】瀬戸大橋の「与島」「坂出北IC」「番の州その2」、東海環状線、新名神高速、東日本震災の復興事業など

■働き方：残業月平均は10h程度(休日出勤を除く)
▼以下、残業削減の取り組み▼
働き方も改善中です。
・各人にPC貸与しており、業務効率化を図っています
・各現場に複数名施工管理者を配置（案件規模による）
・案件次第ですが、直行直帰可能
・現場の30分圏内に会社で宿を借り上げ
など、従業員の働きやすさも重視している社風です。

■組織構成：
施工管理担当は、現在13名在籍しております。※課長職を除く（20代1名、30代2名、40代5名、50代2名、60台3名）
明るく接しやすく、仕事に対してはまじめに取り組む方が多い社風です。
また、中途社員比率が高く、新しくご入社される方が馴染みやすい環境ですのでご安心ください！

■魅力ポイント：
・東証プライム上場のコニシ株式会社の連結子会社であり財務基盤が安定しているだけではなく、同社が開発する資材を活用することで競合優位性を築いています
・全国で床版工事をメインとする業者は全国で数社しかなく、受注も安定していて将来性も安心な事業モデルとなっています
・資格手当充実が充実しており、入社後に各種資格を取得する方も多くいます（試験講習会の費用や交通費、試験費用は全額企業負担です）

仕事内容

軽質炭酸カルシウム製造を中心に事業展開する当社にて、自社工場（化学プラント）への設備投資案件におけるプロセス設計をお任せします。

■具体的には：
・既存設備改善や新ライン導入などの企画立案、現状調査、基本設計
・製造部門を主とする社内各部門および外部発注先との打合および折衝
・担当工事案件の安全管理、業務進捗、品質管理、試運転対応

■入社後：
OJTを中心に製品知識やノウハウを学びます。

■当社の特徴：
・1919年の設立以来、炭酸カルシウムのパイオニアとして、炭酸カルシウム製品をコア事業とした開発、製造、供給に取り組み続けています。
・炭酸カルシウムの研究や営業活動で得た知見をもとに、無機粉体やコンパウンドの素材の開発と用途の開拓を目指した事業展開も積極的に行っています。
・存在を直接感じることがあまりない商材ですが、当社が手掛けた炭酸カルシウムを中心とした製品群は身のまわりのさまざまな場面で活用されています。