鳥取県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】
■職務詳細：
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

＜具体的な業務例＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対など
・現場での進捗状況のチェック

■組織構成：
・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年
・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
■教育制度：
同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。
■同社の特徴：
同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

仕事内容

【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】
■職務詳細：
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

＜具体的な業務例＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対など
・現場での進捗状況のチェック

■組織構成：
・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年
・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
■教育制度：
同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。
■同社の特徴：
同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

仕事内容

【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】
■職務詳細：
家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの現場サポート管理をおまかせします。
スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。
外勤と内勤の割合は半々のイメージです。

＜具体的な業務例＞
・書類・図面の整理、作成・保管
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・日報や報告書等の作成支援・整理
・データ入力、電話応対など
・現場での進捗状況のチェック

■組織構成：
・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年
・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。
■教育制度：
同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。
■同社の特徴：
同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

仕事内容

【残業代100％支給／勤務地希望可能で自宅からの通勤OK／建設作業員、設計、CADオペレーター、施工管理など…経験あれば応募OKです】
■職務内容：
建築、土木工事現場での「安全」「工程」「品質」が守られるよう、 現場での施工管理をお願いします。
以下のような建築、土木、電気工事、管工事等様々なプロジェクトがあります。 候補者様の希望を最大限考慮して担当を決定します。

【大規模商業施設／大型マンション／戸建住宅 ／RC造、S造オフィスビル ／店舗／道路／橋梁など】

◆案件が豊富で、次の心配をする必要もありません。
私たちはスーパーゼネコンをはじめ、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。

■当社の魅力：
（1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。
（2）希望勤務地を最大限考慮…40年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは5,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。
（3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。

■当社の特徴：
日本全国の高層ビル・集合住宅・複合施設・道路・橋梁など建設現場における「総合人材サービス」事業を展開しており、大手ゼネコンを中心とした取引先へ、設計・施工管理などあらゆる「人」にかかわるソリューションを日本全国各地で提供しています。スーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しており、順調に業績を拡大しています。建設業界が深刻な人手不足に陥っている今、当社へのニーズが全国で高まっています。

仕事内容

年休130日／内勤メイン／9割が官公庁案件／月残業10H／地域に貢献できるお仕事

■業務内容：
同社にて、地質調査業務をご担当いただきます。
具体的には、現場に出向き専用機械を利用した各種調査業務に従事しながら、専門家としての技術を身に付けていきます。PCに
よる調査結果取りまとめ作業あり。
※社内業務・現場確認＝2：8の割合です。

■組織構成：同部署には現在4名（60代・40代・20代・20代）が在籍しています。

■働き方について：
案件の大部分が官公庁のものであることから、官公庁と同等の働き方ができます。1年に数回程度災害時の対応が発生することはありますが、基本的に土日祝休み、月残業10時間、年休130日程度などワークライフバランスの取れる働き方が可能です。

■選考フロー：面接は１回を予定（交通費支給有）

■福利厚生の内容：
健康診断、健康研修を勤務時間内に行っています。
有給休暇は時間取得ができるので、通院や急な用事に使うことができます。

■研修制度の内容：
現場見学会等充実した社内研修、資格所得時の情報提供、受験対策講座、取得費用の補助等を行っています。専門分野については外部研修にも参加します。

■両立支援：
ワークライフバランス研修、働き方改革研修を行い、社員への啓発を行っています。

■会社の特長：
社会資本整備に関わる測量設計調査、システム開発を通じ社会に貢献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションなどを通じて技術力の向上、社風改革に取り組みます。
平成29年度には、鳥取県県土整備部優良業務に、同社の委託業務が選ばれました。

■同社のシステム開発例：
遠隔観測情報配信システム「かんそくん」
検知警報システム「かんちくん」
遠隔監視システム「かんしくん」

仕事内容

官公庁の案件が9割／年休130日／残業10H／業種・職種未経験歓迎／個人ノルマ無し／地域に貢献できるお仕事

■職務概要：
公共事業・民間事業に対し建設コンサルタントとして、街づくりに欠かせない土木インフラ整備における設計・測量・調査・補償業務等の営業をお任せします。

■職務詳細：
ルート営業を中心に、官公庁等などから発注される業務などの情報を収集し、見積価格の算出、入札、契約までの対応を行います。また、契約した業務に対しては測量・設計等の技術部署がスムーズに業務が行えるようにサポートし、発注者と社内の技術者の橋渡し役として働いていただきます。9割は官公庁の案件、1割が民間の建設業者となります。

■組織構成：
営業部には3名の社員（30代、40代、60代）が所属しており、チームで動いてもらいます。個人ノルマはございません。

■働き方について：
案件の大部分が官公庁のものであることから、官公庁と同等の働き方ができます。1年に数回程度災害時の対応が発生することはありますが、基本的に土日祝休み、月残業10時間、年休130日程度などワークライフバランスの取れる働き方が可能です。

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて営業のスキルと技術の知識を身に着けてもらいます。社内に設計・調査・測量を担当する部署があり、技術面でわからないことがあればすぐに技術者に聞くことのできる環境ですので、業界未経験の方でもご安心ください。10年程度かけて一人前になっていただく想定です。
将来的には技術提案書が作成出来るようスキルアップをバックアップします。

■福利厚生の内容：
健康診断、健康研修を勤務時間内に行っています。
有給休暇は時間取得ができるので、通院や急な用事に使うことができます。

■研修制度の内容：
現場見学会等充実した社内研修、資格所得時の情報提供、受験対策講座、取得費用の補助等を行っています。専門分野については外部研修にも参加します。

■両立支援：
ワークライフバランス研修、働き方改革研修を行い、社員への啓発を行っています。

■会社の特長：
社会資本整備に関わる測量設計調査、システム開発を通じ社会に貢献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションなどを通じて技術力の向上、社風改革に取り組みます。

仕事内容

官公庁の案件が9割／年休130日／残業10H／個人ノルマ無し／地域に貢献できるお仕事

■職務概要：
公共事業・民間事業に対し建設コンサルタントとして、街づくりに欠かせない土木インフラ整備における設計・測量・調査・補償業務等の営業をお任せします。

■職務詳細：
ルート営業を中心に、官公庁等などから発注される業務などの情報を収集し、見積価格の算出、入札、契約までの対応を行います。また、契約した業務に対しては測量・設計等の技術部署がスムーズに業務が行えるようにサポートし、発注者と社内の技術者の橋渡し役として働いていただきます。9割は官公庁の案件、1割が民間の建設業者となります。

■組織構成：
営業部には3名の社員（30代、40代、60代）が所属しており、チームで動いてもらいます。個人ノルマはございません。

■働き方について：
案件の大部分が官公庁のものであることから、官公庁と同等の働き方ができます。1年に数回程度災害時の対応が発生することはありますが、基本的に土日祝休み、月残業10時間、年休130日程度などワークライフバランスの取れる働き方が可能です。

■入社後の流れ：
入社後はOJTにて営業のスキルと技術の知識を身に着けてもらいます。社内に設計・調査・測量を担当する部署があり、技術面でわからないことがあればすぐに技術者に聞くことのできる環境ですので、業界未経験の方でもご安心ください。10年程度かけて一人前になっていただく想定です。
将来的には技術提案書が作成出来るようスキルアップをバックアップします。

■福利厚生の内容：
健康診断、健康研修を勤務時間内に行っています。
有給休暇は時間取得ができるので、通院や急な用事に使うことができます。

■研修制度の内容：
現場見学会等充実した社内研修、資格所得時の情報提供、受験対策講座、取得費用の補助等を行っています。専門分野については外部研修にも参加します。

■両立支援：
ワークライフバランス研修、働き方改革研修を行い、社員への啓発を行っています。

■会社の特長：
社会資本整備に関わる測量設計調査、システム開発を通じ社会に貢献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションなどを通じて技術力の向上、社風改革に取り組みます。

仕事内容

年休130日／内勤メイン／9割が官公庁案件／月残業10H／地域に貢献できるお仕事

■業務内容：
同社にて、地質調査業務をご担当いただきます。
具体的には、土木関係の調査計画書立案・提案、業務管理、報告書作成、評価・分析等です。
※社内業務・現場確認＝8：2の割合です。

■組織構成：同部署には現在2名（60代・20代）が在籍しています。

■働き方について：
案件の大部分が官公庁のものであることから、官公庁と同等の働き方ができます。1年に数回程度災害時の対応が発生することはありますが、基本的に土日祝休み、月残業10時間、年休130日程度などワークライフバランスの取れる働き方が可能です。

■選考フロー：面接は１回を予定（交通費支給有）

■福利厚生の内容：
健康診断、健康研修を勤務時間内に行っています。
有給休暇は時間取得ができるので、通院や急な用事に使うことができます。

■研修制度の内容：
現場見学会等充実した社内研修、資格所得時の情報提供、受験対策講座、取得費用の補助等を行っています。専門分野については外部研修にも参加します。

■両立支援：
ワークライフバランス研修、働き方改革研修を行い、社員への啓発を行っています。

■会社の特長：
社会資本整備に関わる測量設計調査、システム開発を通じ社会に貢献する技術者企業です。技術発表会やレクリエーションなどを通じて技術力の向上、社風改革に取り組みます。
平成29年度には、鳥取県県土整備部優良業務に、同社の委託業務が選ばれました。

■同社のシステム開発例：
遠隔観測情報配信システム「かんそくん」
検知警報システム「かんちくん」
遠隔監視システム「かんしくん」

仕事内容

施工管理業務をお任せします。土木の施工管理経験があれば歓迎しますが、入社時の知識・経験は一切不問。時間をかけて施工管理のプロとして、じっくり丁寧に育てます。

【担当いただく工事】
■道路（開設・改良・整備・舗装）工事
■盛土工事
■橋梁（補修・下部）工事など
請け負う工事のほとんどが公共工事であり、国：県：市の割合は5：3：2程度。鳥取県内のインフラ整備や街づくりに携わり、地域を支える会社の一つとして大きな役割を担っています。

【具体的な仕事内容】
■施主や関係者との打ち合わせ
■工事計画やスケジュール、予算管理
■協力会社への発注・手配・工事の指示
■各種書類作成
■工事写真の撮影、など
※重機での作業を行うこともあります。

【入社後は】
未経験の方は、まずは研修からスタート。先輩社員が担当する現場にて、業務を一つずつ丁寧にお教えします。その後、少しずつできる仕事の幅を広げていきましょう。

あわせて、土木施工管理技士の資格取得を目指していただきます。協会で実施する講習会などへの参加も推奨、資格取得をサポートします。

経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せ。お持ちの知識や経験を活かし、活躍いただけることを期待しています。

当社では施工管理を担当する社員が月に1度集まり、安全会議や月間の工程会議なども行っています。

社内のコミュニケーションは活発なため、独り立ち後でも分からないことや困ったことがあれば気軽に相談できる環境です。

【ここがポイント】
■更なる発展を見据えています
1951年の創業以来、公共工事を中心に地域への貢献を続けてきた当社。「地域みらいグループ」に参画し、中国地方の中核を担う企業として、更なる発展を見据えています。

■成長＆働きやすい環境をサポート
担当いただく現場のほとんどが、車で20分圏内。長期の出張や泊まり込みでの業務はなく、プライベートもしっかりと確保できます。

また手厚い手当や福利厚生で、あなたの生活をサポート。住宅手当や資格手当（1級土木施工管理技士は月7万円支給！）は、社員からも好評です。

仕事内容

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／転勤なし・土日祝休み／中途入社の93％が未経験スタート／座学・実務に分けた充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート／コロナ禍でも業績好調~
建物の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。建物を建てるのになくてはならない、工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。当社は93％が未経験出身の中途入社でしっかりとした研修体制が整っており、安心して就業いただける環境です。
・オフィスワーク（書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ）
・全体スケジュールの確認、管理
・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認
・報告書等の作成・整理
・データ入力、電話応対等のサポートなど
事務作業も多く、業務に関する国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。現場責任者の指示を頂きながら、円滑に工事が進むように スケジュールの確認や工程管理をお願いいたします。
■働き方：
土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。
■キャリアパス：
まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。当社は資格取得支援もおこなっている事から、働きながら資格を取得する事も可能です。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。
■未経験の社員が多数活躍しています：
フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店、化粧品販売から転職をした女性社員も活躍中です！
■安心の研修・就業環境：
名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます。また、実際の業務においても座学だけではなく、研修センターで研修を受け、実務をおこなっていただきます。取得できる資格は80種類以上あります。

仕事内容

中国地方を代表する設備工事会社での施工管理業務になります
■業務内容：
空調、給排水設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算安全、品質などの管理業務に携わります。

■就業場所：鳥取県内にある同社の各営業所にて勤務していただきます。

■同社の特徴：
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度：
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

仕事内容

東証一部上場、中国地方を代表する設備工事会社での電気設備工事管理業務です
■業務内容：
ビル、マンション、工場など、一般電気設備工事の設計積算及び施工に伴う工程、予算、安全、品質などの管理業務に携わります。

■同社の特徴：
同社は、電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2021年度からの中期経営計画では、「変革と成長」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「受注の確大・施工体制の強化」「利益の確保・拡大と競争力強化」「人材育成の強化と働き方改革の推進」「品質の向上」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。

■教育制度：
同社では、高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。

仕事内容

山陰地域に密着した住まいづくりで5期連続過去最高の売上高更新中・業績好調のため増員募集です／着工数実績でも山陰地域で常にトップクラス／年間休日113日・福利厚生充実で働きやすい環境

■業務内容：
当社のインテリアコーディネーターをご担当いただきます。お客様と打ち合わせをしながら「どんな部屋にしたいか」等のご要望を聞き、カタログやスタイルブックの中から選定を行い、床材や壁紙といった内装・家具・照明等のプラン提案見積提示までを行います。

■当社の魅力：
（1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
（2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員136名（令和5年4月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
（3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
（4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

【住宅リフォームの設計職外壁工事・トイレバス工事等／大和ハウスグループ／福利厚生充実／残業全社平均25H／木造経験から応募可能／チームで仕事可能／☆点検、営業、設計、施工管理が分業化しており担当領域に注力可能です☆】

■業務内容：
ダイワハウスの戸建物件に住んでいるお客様を対象に、住宅リフォームの設計を行います。トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から、高い専門性が求められる増改築など、幅広い案件に携わります。基本的には図面作成のほか、積算業務も担当します。

■業務詳細：
・営業と一緒に顧客との打合せに参加し、顧客のニーズをふまえた企画を作成かつ提案をします。平面図でイメージがわきにくい場合は、必要に応じて3Dパースを作成することもあります。契約後は建材や設備の選定を行い、具体的な設計図面を作成。その後、工事へと引き継ぎます。
・大和ハウス工業と技術や情報を共有しており、住まいの築年数やオーナーの年齢、家族構成、プラン内容、図面など、新築時からの情報を一元管理しています。間取りの変更やリノベーションなどの大掛かりな案件でも、スムーズに取り掛かることができます。
・戸建住宅、アパート、マンションと建築物も様々で、スキルに応じた案件を手掛けながら、スキルアップすることが可能です。また、本ポジションは営業、施工管理、点検スタッフとも連携や情報共有が欠かせない為、コミュニケーションが得意な方や、チームワークを大切にできる方を求めています！

■働き方：
・残業時間は全社平均25H程度です。
・フレックス制採用　コアタイム 10:0015:00
・完全週休2日制（水日休み）

■同社の特徴・強み
大和ハウスリフォームでは、点検、営業、設計、施工管理が分業化されています。まずは点検の社員が「大和ハウス」で家を建てられたお客様を定期訪問し、壁や柱、扉の建て付けに歪みがないかなどを入念に調べ、リフォームのご要望がないかなどをヒアリングします。ニーズがあれば次は営業担当が訪問しさらに詳しくお話を聞き、リフォームプランをご提案。そこから設計、施工管理へと仕事が引き継がれます。ただ分業といっても各担当はチームのように動いていて、設計職が直接プランのご提案を行ったり、お客様先へも積極的に出向くのが特長です。

仕事内容

資格支援制度有／月残業45時間程度／未経験者歓迎／創業65年以上の安定企業
■ミッション：
増員での採用となります。これからも永続的に事業を展開していくために将来の幹部候補生としてご活躍頂ける方を募集しております。
■担当業務：
土木施工管理技士としてご活躍いただきます。具体的な業務は下記です。
・工程管理
・安全管理
・コスト管理
・品質管理等
※基本的に夜勤はありません。
経験者の方は入社後3ヶ月以降、新しく工事を請け負ったタイミングで現場の管理をお任せ致します。未経験者の方は、まずは現場のサポートをしながら、資格を取得頂き、将来一人で現場を持てるよう準備をして頂きます。
■研修内容：
ご自身で研修センター等で開催される研修やセミナーに参加頂きます。研修に参加する費用も相談頂いております。資格支援制度としては、受験料を会社にて負担させて頂いております。
■会社の雰囲気
会社全体として風通しが良く、割と自由な社風です。上限関係も和気あいあいとした雰囲気で、困ったことがあれば先輩社員が親身になって教えてくれます。
■業務エリア：
・鳥取県内のみになります。出張等はない為、地元に腰を据えて働くことができます。
■配属先：
・現在4名在籍しております（40代1名、50代1名、60代2名）

仕事内容

【製紙業界リーディングカンパニー／業務就業環境◎年間休日123日・完全週休二日制・フルフレックス】

■業務概要：
バイオケミカル研究センターでは、脱炭素に向けた高度なバイオマスの活用法開発を背景に、持続可能な資源である木材パルプより糖液・バイオエタノールを製造するパイロット設備を立上げます。

■具体的には：
・プラントの詳細設計、建設班サポート、稼働に向けた運転方案作成
※稼働後は、プラント運転のリーダー、又は操業長となっていただきます。

王子マネジメントオフィス（株）にて採用後、王子ホールディングス（株）へ出向となります。

■当社の特徴：
王子グループは1873年の創業から、事業領域を拡大し、成長を続けています。グローバル企業として持続的成長を目指し、事業構造改革を核とする経営戦略を展開しております。そのためには、従業員の意識改革が必要です。意識改革により、従来からの仕事のやり方を変え、仕事の質を向上させることで、「働き方改革」を推進し、総労働時間の削減、生産性の向上に取り組んでいます。その他、年功的な人事制度の見直しなど、様々な制度改革も進めています。

仕事内容

山陰No.1の施工実績／成長率・売上高全国3位／未経験者活躍中／U・Iターン歓迎
■業務内容：
施工から完成・引渡まで管理業務全般をお任せ致します。
新築注文住宅ですので、お客様の現場へのご案内や建築現場見学などで来場者に品質と当社独自の工夫を伝えることもあり、営業からも頼られる存在です。現場ではあらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく、周りとコミュニケーションをとり現場の士気を高める工夫も重要となります。
工程管理、品質管理、安全管理、一つの現場の管理責任者として活躍していただきます。
■当社の魅力：
（1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
（2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員116名（令和4年12月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
（3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
（4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて山陰を引っ張っていく企業です。

仕事内容

■担当業務：空港設備工事(美保空港の航空灯火施設の維持工事)を担当していただきます。
(1)駐在業務
・監視室での受配電設備及び航空灯火施設監視業務
・各施設の巡回、点検
・緊急時の復旧対応
(2)維持作業…年間を通して、空港の各施設の点検、清掃
(3)精密点検…受配電設備の点検作業

■入社後の流れ：
OJTを中心に1年間かけて業務サポートを行っていきますので、未経験の方でも安心して業務に取り組みできる環境です。
※1通りの仕事ができるまで約1年ほどかかります。その後は約3年で後輩の指導を行うような役職を目指していただきます
様々な先輩から業務を学べる環境のため、職種未経験でも安心してご就業いただけます。

■勤務補足：
早出下記(1)が1週間後、遅出下記(2)が２週間が続きます。勤務時間は下記のとおりです。
(1)6：4514：45
(2)14：1522：15
(3)22：150：15
尚、月１２回程度(3)でのシフトがあります。又、(3)のシフトの場合、翌日(1)のシフトがあります。
■組織構成：
所長以下５名 ７０代１名　６０代２名　５０代１名　４０代１名

仕事内容

山陰No.1の施工実績／成長率・売上高全国3位／未経験者活躍中／U・Iターン歓迎／リモートワーク相談可
■業務内容：
同社にて住宅図面のCADオペレーター業務をお任せします。意匠設計担当者が作図した図面をCADソフトに起こしたり、各種計算や申請業務が中心となります。
業務を覚えていただき、ひとり立ちいただけるようになると、在宅勤務も相談可能となります。
■ミッション：
同社は着工件数を年々伸ばしており、設計部門を意匠設計担当とCADオペレーターに分業化することで、さらなる事業拡大に繋げていこうと考えており
、その一翼を担って頂きたいと考えています。
■組織構成：
米子支店は設計担当が1名在籍しており、その方のサポート業務からスタートして頂きます。
■当社の魅力：
（1）実力・成果が評価される…当社には、勤続給や年齢給という概念がありません。長く勤めたことは重要ですが、それだけを理由に昇給はしません。培った経験により生産性が上がり、成果に繋がることで評価に反映し、給与に反映されます。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。
（2）経営者との距離が近いため企業全体が見える…社員116名（令和4年12月時点）平均年齢34歳。経営者自身も40代と若く、一般社員と楽しく談笑したり、直接アドバイスをくれたりしています。大企業のような縦割り組織ではないので、組織全体が見えてビジネスがより理解できます。
（3）わからないこともじっくり教えてもらえる…当社は日本最大級の地域ビルダー集団のJAHBnetに加盟しています。営業に関しては、入社1年目から加盟店全国表彰を受ける等、もちろん本人の努力もありますが、すぐに力を付けられる体制が出来ています。
（4）誇れる技術がある…業歴30年を超え、家づくりのノウハウを蓄積しています。住宅性能評価では、長期優良住宅が規定する水準を大幅に超える性能を誇り、近年ではZEHにも積極的に取り組んでいます。地域ビルダーでありながら、技術面にて地域を引っ張っていく企業です。