愛媛県 の転職・求人検索一覧

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■契約率の高い環境／ブランド力：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■契約率の高い環境／ブランド力：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

仕事内容

未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。

■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎：
業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！）

■商品が売れやすい理由／商品の強み：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎一般的なハウスメーカーや工務店のような戸建て住宅のリフォームや注文住宅だけなく、新築マンション事業や、ホテルや商業施設事業、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・コアタイムなしのフルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理して頂き、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■未経験からでも稼げる環境：
一般的なリフォーム会社では利益の1％であるのに対して、同社では4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円。
最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境。

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

【未経験歓迎／年間休日123日／働き方◎／業界最大手で一生モノのスキルを身につける】

◎そろそろ自分のキャリアを本気で考えないと・・・だけどしたい事が見つからない・・・とにかく市場価値を上げたい方！
◎日本を代表する屈指の大手・財閥系総合デベロッパーだからこそ、キャリアの選択肢は無限大！
◎総合デベロッパーだからこそ、マンションやホテル、商業施設、その他グループ会社でのインテリアコーディネーターや不動産管理の職種へチャレンジ出来たりと、幅広いキャリア形成が可能です！
◎「新築そっくりさん」の知名度の高さからお客様からの問い合わせやご紹介などが非常に多く反響営業で顧客に寄り添う提案をしたい方にオススメです！

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当！
・資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能！

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
・イベント来場、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地調査等を踏まえてプランのご提案
・飛び込みやテレアポでの営業活動は一切なし

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。
配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを習得
営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めます！

■ワークライフバランス◎
・フルフレックス制度導入！
・ご自身でスケジュールを管理し、働く時は働く、休む時は休むを調整可能！
・事務所の入退室のログ管理、PCもログ管理されている為、休日や時間外（21時以降）の操作は不可！

■モデル年収
・入社3年目…年収600万円800万円
・入社5年目…年収1,100万円以上
・各営業所のエース：年収1,500万円2,000万円前後
・トップセールス：年収2,980万円

■契約率の高い環境：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は10年連続No.1の実績を誇る！

仕事内容

未経験者の入社実績多数あり◎／リフォーム業界1位の商材力／展示場に来場されたお客様への営業（飛込みやテレアポ一切無し）／高率歩合給制（平均年収840万円）で頑張りが見えやすい仕組み／フルフレックスタイム制・残業30時間程度・PC21時シャットダウン

■担当業務：
・リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。展示場へ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応が中心となりますので、飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
・商品説明（iPadを全員に支給／オリジナル仕様打合せアプリなど、 未経験者の方にもスムーズな商談をサポート）から、 プラン提案、簡単な設計 、資金計画、ご契約、着工後のスケジュール管理、代金回収、 引渡しまで一貫体制でご担当いただきます。

■完全未経験者の大活躍中！／２棟受注するまで同行あり◎：
業界未経験や営業未経験からスタートしたメンバーもたくさんいます。最長6ヶ月の研修制度(座学研修含む)があり、さらに2棟受注するまで上司や先輩社員のサポートがあります。またiPad(営業アプローチブック)を全員に支給しており、商談に活用できる資料や説明動画等が格納されています。もちろん研修期間以降も配属先の所長が定期的にフォローを行います。(営業所長は入社が浅い社員へのフォローがメイン業務となっているため、営業同行など手厚いフォローがあります！）

■商品が売れやすい理由／商品の強み：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

■稼げる環境／平均年収840万円／最高年収2,980万円：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

仕事内容

■担当業務：
リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまで担当していただきます。資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です。研修・フォロー充実しているので未経験で入社された方も多く活躍しています。
頑張りがインセンティブとして給与に反映される点もやりがいの1つです。

■営業スタイル (飛込みやテレアポ一切無し)：
イベントへ来場されたお客様や、広告・HP経由でお問い合わせいただいたお客様のご対応、具体的なご相談があれば現地検査等を踏まてプランのご提案を行います。
飛び込みやテレアポでの営業活動は一切ございません。
事務処理は社内のサポート部隊が代替で対応します。また他社は工事の立ち合い等がございますが、同社は専属棟梁を抱えておりますので工事立ち合いはございません。

■充実の研修制度：
最長6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍いただける職場です。配属先での導入(4週間)⇒本社研修(3週間)⇒配属先でのOJT(2週間）を行い、建築知識や営業ノウハウを学んで頂きます。配属後も営業所長が付きっきりで同行をしながら、実際に受注した後には設計や工事管理も専任の教育担当が付き一緒に業務を進めていきます。そのため入社後しばらくはいきなり1人で業務を進めることはありません。

■ワークライフバランス良好な環境：
残業時間は月30時間程度です。フレックス制度もあるため出退社時間は自由です。また相談会やイベント、商談等で忙しい日は残業もありますが、週に12日は定時で帰宅できております。（21時PCシャットダウン※延長も不可）

■業界でもトップクラスのインセンティブ／未経験からでも稼げる環境：
他社が利益の1％に対して同社4％がインセンティブとして返ってきますので、平均年収は840万円、最高年収も2,980万円とご自身の頑張りが給与に反映される環境です。

■契約率の高い環境／ブランド力：
新築そっくりさんのまるごとリフォームが累計受注15万棟を達成し、マンションリフォーム売上は8年連続No.1の実績を誇っています。モデルハウス・ショールームがあり体験型の提案ができますので、契約率も高い環境です。

仕事内容

＜自ら手を動かしたい方必見／国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます＞

＝求人のポイント＝
（1）未経験向けの手厚いフォロー体制！未経験の場合まずは座学にて安全教育を実施その後先輩社員に同行し造船所で当社製品の仕組み理解、船内設備の確認等をお任せ、OJTにて丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎また造船所での作業はほとんどをチーム単位で行い1人作業はないので安心♪
（2）残業月20h程度、年休115日！住宅手当、家族手当等福利厚生充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です。
（3）船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内トップクラスのシェアを誇る当社。赤道直下の酷暑の地域や気温がマイナス以下という極寒の地でも快適な空調環境を提供する意味のある仕事です。

●業務内容
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。

●就労環境
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞

●当社について
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中！近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。また船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展 開し、多くの成果を上げています。

仕事内容

【船舶における空調設備・冷凍設備・昇降設備に特化した開発型のメーカー／船用昇降機で売上高70％の国内シェア】
■おすすめポイント：
・残業月20h程度、完全週休2日制、基本土日休みで働きやすい
・家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実
・海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー
■職務内容：住宅、オフィス、病院、工場などに使用される空調設備、冷凍冷蔵設備等について、顧客からの受注・折衝および工事監督といった、受注案件全般をご担当いただきます。工事監督業務においては、設計図面を見ながら協力会社への指揮および管理(工程管理・品質管理・コスト管理)がメインの仕事となります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■陸上事業について：住宅、オフィス、病院、工場など、建物には用途に応じてさまざまな温湿度環境が求められます。潮冷熱では、海上部門で培った技術を活かし、お客様のニーズに合わせた快適な風、空間設備の提供、アフターメンテナンスまで行っております。
■配属先情報：課の雰囲気はアットホームで、中堅メンバーを中心に仲が良いのが特徴です。
■組織構成：約10名、うち工事担当は5名が在籍しております。
■納入実績：ホテル内厨房にお客様に提供する食材の保管庫として、冷凍・冷蔵庫を納入。客室、ホール、テナント、バックヤード等の空調換気設備工事を行い、快適な空間つくりを演出しています。(日本食研／KO宮殿工場様)屋内外消火配管設備生産給排水、蒸気、エアー配管設備事務所、生産管理、生産工事それぞれのエリアの水廻設備工事を行っています。
■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
(1)環境対応型の商品開発
(2)客船向け商品開発
(3)海洋開発の空調設備の商品開発

仕事内容

国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます。
＼おすすめポイント／
〇日勤・残業20h・土日休・手当充実
〇チーム体制での作業で安心
〇海外からも注目！中国・韓国にも現地法人を設立する国内トップクラスシェア企業
■業務内容：
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり。（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）期間は最長で1週間程度です。
▼まずお任せする業務
・当社製品の仕組み理解、船内設備の確認など
※造船所での作業はほとんどをチーム単位で行うため、1人作業はほぼありません。
▼教育体制：
・未経験の場合、まずは座学にて安全教育を実施
・その後先輩社員に同行し造船所へ向かい、OJTにて業務を習得頂きます。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。
■働く環境：
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞
■当社の特徴
事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
（1）環境対応型の商品開発（2）客船向け商品開発（3）海洋開発の空調設備の商品開発

仕事内容

＜自ら手を動かしたい方必見／国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます＞

＝求人のポイント＝
（1）未経験向けの手厚いフォロー体制！未経験の場合まずは座学にて安全教育を実施その後先輩社員に同行し造船所で当社製品の仕組み理解、船内設備の確認等をお任せ、OJTにて丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎また造船所での作業はほとんどをチーム単位で行い1人作業はないので安心♪
（2）残業月20h程度、年休115日！住宅手当、家族手当等福利厚生充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です。
（3）船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内トップクラスのシェアを誇る当社。赤道直下の酷暑の地域や気温がマイナス以下という極寒の地でも快適な空調環境を提供する意味のある仕事です。

●業務内容
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。（各事業所にそれぞれ人員がおります）
【変更の範囲：会社の定める業務】
●就労環境
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞

●当社について
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中！近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。また船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展 開し、多くの成果を上げています。

仕事内容

◎おすすめポイント：
・残業月20h程度、完全週休2日制、土日休みで働きやすい
・家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実
・海外からも注目。国内シェアトップクラスのメーカー
■職務内容：
・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置／冷蔵・冷凍装置／エレベータ装置等)の機械設計担当として従事いただきます。主にAutocad(2D)やSolidworks(3D)を使用し、製品図面や組図・一品詳細図まで行います。
■職務詳細：
・お客様は世界中の造船、海運会社となります。当社が関わった船舶は世界中の海洋で活躍しています。
・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進していただきます。すべてが個別設計のオーダーメイド品です。そのため、細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。
・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。時には陸上の建造物で使用するようなアイテムの形をヒントにしたりする等、視野を広く持って物事を考えられるようにしています。加えて、使用者の事だけでなく施工者が効率よく作業できるかも大切なポイントです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：設計本部に配属。設計課には約40名のメンバーがいます。
■当社の特徴：事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。
【中期経営ビジョン2020】
(1)環境対応型の商品開発
(2)客船向け商品開発
(3)海洋開発の空調設備の商品開発

仕事内容

＜自ら手を動かしたい方必見／国内・世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、船の内部にある空調設備・エレベーターなどのメンテナンスや入替えを行って頂きます＞

＝求人のポイント＝
（1）未経験向けの手厚いフォロー体制！未経験の場合まずは座学にて安全教育を実施その後先輩社員に同行し造船所で当社製品の仕組み理解、船内設備の確認等をお任せ、OJTにて丁寧なフォローがあるので未経験の方も安心です◎また造船所での作業はほとんどをチーム単位で行い1人作業はないので安心♪
（2）残業月20h程度、年休115日！住宅手当、家族手当等福利厚生充実、退職金制度もあり腰を据えて働ける環境です。
（3）船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内トップクラスのシェアを誇る当社。赤道直下の酷暑の地域や気温がマイナス以下という極寒の地でも快適な空調環境を提供する意味のある仕事です。

●業務内容
・取り扱う製品は船の中の空調やエレベータ、冷蔵機などです。
・1日約1か所を2~4名のチームで訪問・作業します。
・出張あり（現状は国内、特にに愛媛近郊メイン）、期間は最長で1週間程度です。
・配属先のプラント技術本部は約80名の組織、1030代で約半分の人数となります。

●就労環境
・夜間、休日の急な呼出し無し（休日出勤が必要な場合、事前調整実施）
・外出、出張がメイン、取引のある造船所で作業を実施。移動は社用車を利用します
・顧客からの問合せは基本別部門にて対応（造船所によっては一部直接の問合せ有）
・健康診断は労働基準法に準拠した内容にて実施します（費用は全て会社負担）
＜入社後…雇入れ健康診断、毎年10月… 定期健康診断(全従業員対象)、毎年3月…特殊健康診断(溶接などの特殊作業に従事するスタッフのみ)＞

●当社について
空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に海外でも積極的に事業展開中！近年では中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高めています。また船舶向け機器のみではなく、陸上部門にも積極的に事業展 開し、多くの成果を上げています。

仕事内容

わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業20時間程度／18時に支店クローズで18時帰り
■業務内容：
木造注文住宅の設計職として以下業務をお任せします。設計未経験の方もCAD経験があれば活躍可能です！以下業務を少しずつ覚えていただき、一人前になっていただきます。
（1）確認申請業務・工事管理業務…営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェック・図面承認後、確認申請用図面書類の作成／現地確認を行い、図面・書類作成後、役所への確認申請提出／設計図面通りに工事が行われているかの最終チェック
（2）図面・見積作成業務…法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成／実行予算書の作成
（3）営業設計…お客様と打合せを行い、最終図面の決定、図面設計業務

■魅力点：
・実際の残業は少ない方で0時間、多くても20時間程度となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・CAD経験から住宅設計のプロを目指せます。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■当社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

仕事内容

【業界トップの管理物件数を誇る大京グループ／年間休日128日・土日祝休み／フレックスタイム制／全国46拠点展開／従業員数2600名超】

■業務内容：
同社が管理する分譲マンションの共用部（建物・設備）、専有部の点検・メンテナンス業務をお任せします。具体的には下記業務内容となります。
・工事提案：フロント担当（営業）と共に管理組合に対し工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。
・工事施工管理：工事がスムーズに進むよう工程管理や工事業者への指導、品質チェック等を行います。
・見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事等に関する見積書の作成を行います。
・長期修繕計画表作成：修繕工事の時期及び費用を把握するための修繕計画を作成します。
・設備点検の確認：関係業者による設備点検等の結果を確認し、工事の必要性を検討。
・その他上記に付随関連する業務全般
■就業環境：
週休2日制で原則土曜・日曜・祝日がお休みです。
■事業基盤：
同社は株式会社大京のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。大京グループは業界1位の管理戸数となっており（マンション管理新聞社調べ）、同社もグループ傘下の強みと安定性の元、就業いただくことが可能です。

仕事内容

建築金物・資材の卸売・小売などを行う同社の社長候補としてご活躍いただきます。

■業務概要：
主として、建設工事の専門工事（金属工事）の営業活動を中心に、ゆくゆくは積算や施工管理に至るまでの業務を担当していただきます。
同社は建築金物等の建築資材の他、工具などの周辺道具や金属工事、内装仕上げの施工など、顧客ニーズに合わせて柔軟に対応できます。
今回のポジションでは、顧客との関係構築や、要望に合わせた適切な価値提供などを通して地域の顧客に貢献していただくことが求められます。
※ご経験に応じて当面の担当業務を決定します。少数精鋭の企業のため、業務範囲は広いですが個別担当者ごとに役割を決めて業務を進めています。
※材料の搬送も行っていただきますが、担当先は四国中央市内がほとんどです。

■ミッション：
今回のポジションでは、将来の担い手として、組織の活力や社員全員の前向きな取り組みを牽引していけるようなリーダーとしての活躍が期待されます。
しばらくは営業担当として存分の力を発揮しご活躍頂きますが、一つひとつステップを積み上げ、将来的には経営のトップまでを担っていただきたいとの想定もしています。
つまり、将来の社長候補として大いに自らを磨き上げて可能性を追求していくことが期待されるポジションとなります。

■求める人物像：
社長候補として、突破力のあるエネルギッシュな人材を求めています。
前提として、明るく元気であること、失敗を恐れず粘り強くチャレンジしていくことができる方は歓迎です。

■同社について：
地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、
金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。
地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。

仕事内容

【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】
■業務内容：
土木設計技師として、ダム、道路、河川等の土木設計及び土木構造物の点検、設計部門のマネジメントをお任せします。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百数千万です。

具体的な仕事内容
・設計業務
・顧客（行政）との打合せ、同席
・チームマネジメント　など


■組織構成：
配属される土木設計部門は、10名で構成されています。

■同社の特徴：
同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。

仕事内容

【東証プライム上場・売上高2兆を超える住友化学グループ／1964年創業・プラントオーナー系エンジニアリング会社／年間休日124日・退職金有◎】

◆職務内容：工事管理（機械系）担当として、化学系プラントの建設工事施工計画、監理を行います。具体的には、以下となります。
◇発注見積（資料作成、見積査定）　◇工事計画作成（機械工事）　◇現地工事管理（工程管理、品質管理、安全管理）　◇検査　等

◆同社の特徴・魅力：
◇親会社の住友化学は、国内外に約185社の関連会社を持ち、グループ連結で約3万人以上の社員を有します。グループ連携売上高は、売上高2兆億円超を誇る東証プライム上場・大手総合化学メーカーです。
◇住友化学100％出資のプラントオーナー系エンジニアリング会社でありながら、売上は内販・外販を両立させ、安定した経営を行っております。
◇キャリアに応じた階層別教育研修や、技術研修（エンジニアリングセミナー、技術報告会、Eラーニング）、住友化学技術研修など、充実した教育システムを有します。
◇完全週休2日制（年間休日124日）、入寮制限なしで社宅・寮を完備しています。単身赴任者には月1回の帰宅休暇と旅費交通費が出るため、就業している方も多数います。退職金有、中途採用者にも公平に昇給賞与考課を実施しており、長期就業可能な環境が整っております。