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仕事内容

■職務概要
当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。
今回の募集である土木設計技術者の業務は
・道路･河川･港湾･橋梁･下水道･公園･グラウンド･農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする「計画設計業務」
・土木構造物（橋やトンネルなど）の調査診断、補修、設計を行う「調査･点検業務」の2点です。
■業務詳細
・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務依頼を受注、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。
・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。）
・設計図/計算書/報告書を発注者に提出
※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。
■組織構成
メンバー7名
■魅力
自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。
土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。

仕事内容

■職務概要
当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は公共公益事業で発生する土地の譲渡や立ち退きなどによる費用の補償額を算定する補償コンサルタントの募集を行っております。
■業務詳細
補償コンサルタントの仕事は発注者（主に官公庁）から業務を受注したのち、建物などの調査を行う「現地調査」、土地の境界確認や権利の確認のための「法務局調査」などを行い、調査結果をもとにCADなどの専用ソフトやエクセル・ワードを使って図面を起こしたり、報告資料を作成したりします。※近年はＩＴ化に伴い内勤業務の割合が高いです。
・発注者との打ち合わせ
・調査（土地、建物、補償額算定など）
・調査報告書作成
■組織構成
メンバー5名
■魅力
補償コンサルタント業務は、多くの人の信頼の上に成り立っている仕事です。専門家としての技術力はもちろん必要ですが、地権者との信頼関係をどれだけ
築けるかがとても重要になります。地権者のプライバシーに関わったり、大切な財産を扱ったりするデリケートな部分が多いので、相手の立場になって物事を考えるチカラも必要です。地権者の思いも人それぞれです。単純な調査をするのではなく、その思いもくみ取っていかなければいけません。その反面、ひとつとして同じ業務は無く、常に新しいことに向き合うことができます。また自分で移転のプランをたてたり「コンサルティング」をする楽しさも味わえたりしますので非常にやりがいのある仕事です。

仕事内容

■職務概要
当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。今回は測量技術者の募集です。土木工事を行う土地に対して、その位置や形状、面積、高さなどの計測作業を行います。
■業務詳細
・測量計画の策定（発注者から、測量依頼を受注、工事予定地や工事内容、工期などをヒアリング、現地視察なども行い作業を進めるための測量計画を立てます。）
・測量作業を実施、必要なデータ収集（チームで行います）
※外業は、あらゆる場所（市街地から農地、山中、河川など）で行われます。
・測量図面作成（測定データの分析、修正を施し測量図に仕立てる）
■組織構成
メンバー5名
■魅力
測量業務の役割は、さまざまな工事現場における「縁の下の力持ち」となることです。測量技術者の仕事はどちらかといえば裏方に属する職業です。
しかし、構造物や建造物は測量を行わないと、つくることはできません。測量業務は、日の目を見ることは少なくても、すべての工事計画の根幹を成す、非常に大きな役割を担っていると言えます。
弊社の測量部門は皆優しい先輩ばかりで、指導も丁寧に行いますので、安心して仕事に取り組むことができます。

仕事内容

当社は官公庁の案件を中心に、県内工事に伴う補償調査事業を行っています。働き方改革に取り組んでおり、会社利益はしっかり確保しつつ、残業を抑えてワークライフバランスが取れる社風です。
■業務内容
佐賀県内の公共事業に伴う建物、工作物等の調査・算定をお任せいたします。
業務は主に物件調査、事業損失調査を行っています。それに付随する土地調査、営業調査、機械工作物調査等があります。
・立ち退き費用の算出
・工事前後の周辺環境の調査（傾き、ひび割れ等の発生有無）
・物件所有者との折衝（法人/個人）
※案件は佐賀県内がほとんどです。宿泊が伴う出張は発生致しません。
■実務事例：
例えば道路を拡張する工事がある場合、所有する家や土地がやむを得ず移転しなければならない際に、調査を実施し、図面化してその価値や移転のための費用（補償金額）を算定します。
■職場構成と育成
・補償部は6名が在籍しています。（男性4名、女性2名）
・補償部では毎週1回、ミーティングを行い、業務の進捗状況を共有し、業務の進め方や方向性を決定していきます。
業務はチームで行いますので、特定のメンバーに業務の偏りが発生しないように工夫しています。
■仕事の魅力
・施工者と地権者の両方の立場から慎重、適正かつ公平でなければならない業務であり、施工者のサポートを行い、地権者の財産権を守る、重要でやりがいのある仕事です。

仕事内容

佐賀市諸富町◆未経験OK◆正社員／月給25万以上◆地域のインフラに貢献◆ダム・河川・道路の設計や測量◆23人のチームで仕事するため初めてでも安心です◎◆まったく違う業界の方も活躍してます！
佐賀を中心公共の建設工事の建設コンサルタント・測量業務などを担う当社にて、測量士(補)・設計職を行っていただきます。
■職務詳細：
当社はダム・河川・道路などの社会インフラ建設工事の建設コンサルタント・測量・設計業務を担っています。ご本人の適性に応じ、【測量業務】または【設計業務】のいずれかをお任せします。経験を積んでいただき、将来的には各部門の責任者を担っていただくことを期待しています。23人のチームで業務に臨むことが大半で分業し効率的に進めることが可能であり、PCが支給されており現場で事務処理が進められる点なども手伝い、残業が軽減できる就業環境です。

<担当案件について>
・主に県内一円となります。
・95％は官公庁・残り5％も大手ゼネコンからの大型民間案件の依頼となっています。
・100％元請けで受けており、そのうち20％は協力会社(佐賀、福岡、熊本の計4社)に外注する体制が構築されるなど、非常に安定感のある経営基盤を築いています。

■組織構成：
・測量業務は男性3名（20代、40代、50代各1名）、女性1名（40代）の合計4名が担当しています。
・設計業務は男性5名（30代2名、50代3名）で担当しています。
・育成は各業務の責任者とのＯＪＴですが、仕事のやり方進め方を自ら学び盗む姿勢が必要です。

■教育制度：
経験豊富な技術者が在籍しているため、資格取得のためのフォローが受けられます。その他資格受験料の補助の制度もあり、着実にスキルを磨ける環境です。業務の習熟のため、先輩社員とのOJTを行い、実務も早期にキャッチアップいただけます。

本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

仕事内容

官公庁案件5割、民間案件5割／リフレッシュ休暇（5日間）あり／直行直帰可能

■業務概要：
・公共工事や民間工事における、建築工事・土木工事・舗装工事現場の施工管理業務をお任せします。
※経験やスキルに応じて担当頂く現場は決定致します。
■具体的には：
・安全管理、工程管理、品質管理等
・担当頂く現場数は大型現場の場合は1件、戸建て住宅の場合は2、3現場を同時に対応頂く場合もあります。
・道路や鉄道の現場の場合は深夜業務が発生する可能性もあります。（年に1、2年程度※深夜手当支給あり）
■業務エリア：
・現場は主に佐賀県内一円となります。出張は殆どありません。現場までの移動は自家用車をご利用頂く場合もあります。（車両手当支給あり）
・現場によっては直行直帰可能です。
■組織構成：
・現在施工管理の担当者は45名（年齢層2070代／女性2名、男性43名）が在籍しております。3割程度は中途入社の方で構成しております。
■施工実績：
【土木】都川内ダム・伊万里実業高校 人工芝ホッケー場・都市計画道路　大坪木須線
【官公庁施設】伊万里市学校給食センター・嬉野市社会文化会館 リバティ
【事務所・ホテル】伊万里ケーブルテレビ・伊万里駅西ビル・ケーズデンキ佐世保店
【集合住宅・戸建住宅】パークホームズ大橋・武雄3号宿舎

仕事内容

化粧品OEMメーカーである当社において、エンジニアリング業務をご担当いただきます。

■主な業務内容：
・インフラ設備（電気、水、蒸気等）の維持、管理
・生産設備の新規導入、メンテナンス、故障修理
・工場内設備全般の営繕

■特徴：
・福利厚生が充実しています。
・年間休日は120日、残業は月平均20時間と働きやすい環境を整えております。

■当社の特徴：これまでの多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する化粧品OEM/ODMの企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫した対応を可能としていることが当社の強みです。
・品質管理体制…化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス（開発、生産、出荷）のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。
・生産体制…化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。

仕事内容

■業務内容：
当社が受注する様々な土木事業現場における施工管理業務をお任せします。
【具体的な業務】
・一般土木施工管理（工程管理・施工管理業務等）
・現場監督業務（現場での安全管理業務等）
・発注者との打合せ、協議
・営業スタッフとの打合せ
・PCを使用した書類作成（施工管理ソフトあり、CADソフトは個人に合わせて提供)
また、社内の事務担当も建設業の資格を取るなどで、事務的な業務もサポート体制があるのでご安心ください◎

【案件について】
・案件：主に農林土木、下水道工事、下水道メンテナンスの現場です。官公庁と民間企業受注割合は7：3程度です。
・エリア：工事現場は主に佐賀県内（佐賀市・小城市）です。
・担当案件：公共工事においては基本的には1案件ずつお任せします。小規模な民間工事の場合は複数担当することもありますが、無理のない範囲で担当いただきます。
・工期：当社の土木工事ランクは佐賀県A級、佐賀市S級に認定されており、工期は約3か月から1年程度が一般的です。

■組織構成・募集背景：当社は12名の有資格者（50代メイン）が活躍中です。社内の雰囲気はアットホームで、年齢や勤続年数に関係なく実力に応じて仕事を任せる風土があります。今後下水道関連の新設・リニュアル工事、河川改修等公共工事が今後とも増加することが見込まれるため、新たに有資格者を増員募集しています。

■魅力：
社員を大切にしていくというこだわりの中で働き方改革にも力を入れている当社は、残業、休日、介護など職場と家庭両立を支援しています。さらに、令和3年6月、厚生労働大臣より【ユースエール企業】に認定されました（若者の雇用や育成に積極的に取り組む中小企業を認定する制度です）

■特徴：
当社では一般的な土木工事に加え、上下水道のライフラインにも携わっています。スペーサープラグ工法やプレートロック工法、パラボラ工法等の特殊工法も施工しており、管渠更生工事など、ライフラインに携わる業務も多く受注しており、安定した業績を残しています。中でも久留米市からは長期にわたり下水道関連工事を請負っています。

仕事内容

■業務詳細：建設やIT分野の人材派遣を強みに成長を続けている当社にて、施工管理をお任せいたします。
■業務詳細：
顧客先（大手地場ゼネコン）にて建築全体の施工計画工事管理を行っていただきます。
依頼のあったゼネコンに派遣後、現場監督として施工管理業務を行います。
工事計画段階は12名で対応し、実際の施工段階からは複数名で工事会社の管理を行います。
＊担当案件：マンション、病院、公共施設、商業ビル、工場、等様々
＊工期：半年数年単位
＊規模：2,3億円数十億円
■会社・求人の魅力：
・建築事業や､それに関わる派遣業で成長を続ける当社｡主にゼネコンなどの建築･IT系領域に強みを発揮してきました｡しかしながらこの度､事業拡大を目指し､建築系に限らず幅広い業界･職種に向け人材派遣業を展開することとなり東京支店の開設を予定しております。
・年間休日125日、土日祝日休みで働きやすい環境です。

仕事内容

■職務内容：
社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、建築士としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。会社全体の割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。

■業務内容：
・設計、または積算見積り、官庁への提出書類作成の補助をして頂きます。
・設計エリアは基本的に唐津市内。
・民間建築設計する構造は木造、ＲＣ造、鉄骨造です。

■同社の魅力：
・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。
・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。
・年間休日日数105日、残業時間は月平均5時間と、プライベートを大事に働いていただける環境です。このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。
・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。

仕事内容

■職務内容：
社会活動の拠点となる公共工事、一般住宅をはじめ、アパートやマンション、商業施設、外構工事などの民間工事を手掛ける同社にて、建築士としてご活躍いただきます。工事案件は、佐賀、ひいては唐津エリアがメインとなっており、車の長時間の移動もほとんど発生しません。会社全体の割合として、公共建築が８割、民間建築が２割程度です。

■業務内容：
・設計、または積算見積り、官庁への提出書類作成の補助をして頂きます。
・設計エリアは基本的に唐津市内。
・民間建築設計する構造は木造、ＲＣ造、鉄骨造です。

■同社の魅力：
・同社が得意とする公共工事では官公庁からの信頼も厚く、同業者とのジョイントベンチャーにも取り組んでおり、この先の安定受注が見込まれます。
・人材育成にも積極的に取り組んでおり、新卒採用社員や資格を持たない社員には資格取得を推奨し、全面的にバックアップを行っています。
・年間休日日数110日、残業時間は月平均5時間と、プライベートを大事に働いていただける環境です。このように残業時間を削減できているのは、社員を大事にする企業風土に所以します。通常、施工管理が担う、積算などの事務業務を内勤者で対応できる人員体制を敷くことで、現場監督業務以外の業務負荷の軽減を叶えています。
・成果があった社員には賞与評価に加味するほか、基本給のベースアップにも考慮。また市からの表彰案件に携わった社員には金一封があるなど、収入面にも還元があるので、やりがいある環境です。

仕事内容

当社の佐賀工場において、鋳造設備を含めた工場設備や工場インフラ機器の日常保全業務管理、予防保全業務、および新設備導入業務、生産設備の能力管理/改善業務をお任せします。
工場設備には、溶解・造型・仕上・塗装・特高受電等、多くの種類がございます。

■佐賀工場について：
当社の佐賀工場は、当社の基幹工場としてマンホールの鉄蓋をはじめとする鋳鉄製の製品を中心に製造しています。将来的にはマンホールの鉄蓋以外の新規製品の製造も手掛けていく可能性があります。

■当社の特徴：
1919年の創業以来、上下水道等のグランドマンホール（マンホール鉄蓋）を一貫して販売しています。鉄蓋に関する特許を多数取得するなど業界のトップクラスのメーカーとして、常に一歩先を見据え、新たな取り組みを行っています。当社の魅力は、高い技術力を武器に社会インフラから建築、土木、産業、機械といった幅広い新たなマーケットに対して、顧客のメリットを引き出すコンサルティングを行い、新しい需要の創出に挑戦していることです。今後はマンホールに限らず、強みである鋳物の技術力を生かし、様々な製品開発を行っていきます。これからも既存施設の老朽化に関する繊維や長寿命化、民間や工事施設等の応用展開も可能とした「ソリューション力」、物づくりを変革する「イノベーション力」、そして新市場を創出する「マーケティング力」、これら3つの力をベースに、世界に頼られるイノベーションカンパニーを目指していきます。

仕事内容

年間休日128日（土日祝休み）／未経験歓迎／教育制度も整っており未経験からでもスキルの習得が可能です
■職務概要：
当社は建設コンサルタントとして創業以来、測量、地盤調査、河川・道路・構造物の設計、用地補償を通じて、地域社会のインフラ整備を行っております。
今回の募集である土木設計技術者の業務は
・道路･河川･橋梁･下水道･公園･グラウンド･農業施設などの設置のための計画、検討、設計をする「計画設計業務」
・土木構造物（橋梁など）の調査診断、補修、設計を行う「調査･点検業務」の2点です。
■業務詳細
・発注者である自治体（国、県、市町村）から業務を受注したのち、業務内容の詳細について打合せを行い、現地視察を行います。
・設計業務（工事に必要な設計図面を作成するまでには、環境や動植物への影響、地形や地盤の問題、周辺住民の意見、工法や工事費、利便性や経済効果など、さまざまな角度から調査・分析・評価を行い、効果などを総合的に比較検討して、最良の位置と構造などを提案します。）
・設計図/計算書/報告書を発注者に提出
※設計図は専用のCADソフトを用いて作られます。
■研修制度：OJTにて技術を習得して頂きます。また社内だけでなく、協力会社や同業とも勉強会や発表会を実施し技術や知識を高めています。
■組織構成：現在設計部、地質調査部ともにメンバークラス3名（男性2人、女性1人）で構成されております。
■職務の魅力：
ほぼ全ての案件が国や都道府県等の官公庁、自治体などであり、道路や橋梁などのインフラ整備に携わることができ、社会への貢献度が高いやりがいのある仕事です。
また、自分で設計した構造物が形として出来上がり、それがそのままの形で現地に残り続けるため、高いモチベーションを保ちながら仕事ができます。
土木設計技術の仕事は感動が多いやりがいのある仕事だと言えます。

仕事内容

【裁量を持って働きたい方へ！】プレミアム・アウトレット運営/三菱地所グループ/週休二日制/総合職採用/全国での仕事可能◎/福利厚生充実◎/各種制度充実◎/キャリアパス豊富/スキルアップ◎/幅広く業務を行うことが可能！

■担当業務：
「プレミアム・アウトレット」のテナント販促企画担当として、売上促進の為のテナント情報収集と活用を中心とし広範囲な業務を担当して頂きます。
参考URL: https://www.premiumoutlets.co.jp/recruit/career/
※総合職としての採用となり、全国10カ所アウトレットモールいずれかに配属となります。配属先はご自身のご希望や適性を加味して選考過程の中で決定致します。

■担当業務詳細：
入社後スキルや経験に応じて業務をお任せいたします。
ゆくゆくは下記の業務をお任せいたします。
・販促企画立案実施、テナント管理、情報取集
・テナント研修、衛生検査の実施
・データ管理、その他アウトレット運営補佐
※一つのセンターを610名ほどで運営しており、各自担当業務はあるもののチームでサポートしながら業務を進めています。

■勤務体制：
[1] 09:30-17:45 [2] 12:00-20:15

■求人の特徴：
・少数精鋭の環境で、担当テナント数は約100200店舗！
・自社で開発から管理までやっている為、決済を取りやすい環境
・キャリアパスが豊富で3年5年を目安とし、マーケティング営業、販促、施設管理など複数の職種を経験後、各施設の統括ポジションに上がるケースや本社勤務になるケースがあります。

■企業の特徴：
三菱地所(株)と米国商業不動産ディベロッパー「サイモン・プロパティ・グループ」の合弁会社で、国内10か所で展開する「プレミアム・アウトレット」を運営しております。
研修を初めとした拡縮制度や福利厚生も充実しており、長期的に就業し易い環境が整っております。

仕事内容

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】
技術者派遣、請負開発によるテクノロジー支援を行っている当社にて、工場の施工管理として様々な業務をお任せします。

■業務内容：
半導体製品の需要拡大に伴い、半導体用シリコンウエハーを製造する工場で施工管理の立場から活躍していただきます。昨今、PCやスマートフォン、家電製品や車など、様々な製品に用いられる半導体の基板材料となる『シリコンウェハー』を製造する工場での業務となります。
・半導体シリコンウェハー製造工場の拡張工事に伴う発注および設計調整業務
・大手ゼネコンに対し工事仕様提示、設計、見積チェック等
使用ツール：AutoCAD

■会社の特徴：
半導体の基板材料であるシリコンウェハーの製造を行っています。長期的に半導体需要は高く、その基板材料であるシリコンウエハー事業も高い需要が見込まれています。また、主要なシリコンウェハーサプライヤーは世界に数社しかありません。半導体業界で高度な技術力・生産能力でメインサプライヤーとして多くのデバイスメーカーに供給しています。『地元九州で働きたい』『地方に貢献したい』と思われる方の応募をお待ちしております。UIJターンももちろん大歓迎です。

■教育制度／入社後のフォロー体制充実：
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

仕事内容

◇◆売上1兆円を目指した店舗増加に伴う前向きな採用背景／ディスカウントストアの施設管理をお任せ／転勤なし／賞与実績4.6か月分／基本土日休み◆◇

■業務内容：
現在、九州を中心に約300店舗を展開し、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指す当社において施設管理を御担当頂きます。

■業務詳細：
施設管理職として新規店舗や既存店舗の施設全般の管理をご担当いただきます。具体的には下記の様な業務をご担当いただく予定です。
・業者への見積もり
・工事立ち合い
・工事スケジュールの調整
・保守メンテナンス、建物全般に関わる法令点検の手配及び管理
当社では中期的に500店舗、長期的には1500店舗の展開を目指し拡大を進めており、店舗増加に伴う組織強化のための募集です。

■組織構成：
当社の施設課は5名で構成されています。3名は既存店担当として主に本社で業務を行っており、２名が新店舗担当として現地視察等の出張等も行いながら勤務しています。

■こんな方におすすめ：
【土日休みに変えたい方】基本土日休みのため、現在不動産業界で平日にお休みを取っており、土日休みに変えたい方にもおすすめの求人です！
【会社と一緒に成長を実感したい方】売上が右肩上がりに伸びており続々と新店舗のオープンも計画をしております。会社と一緒に成長していきたい、という熱い思いを持った方も大歓迎です！

■当社について：
当社は2009年12月にサンドラッググループとなり、これまでの8年間で売上は2.1倍、営業利益は5.8倍と大きく成長しているディスカウントストアです。長期的には1500店舗・売上1兆円を目指しており、年間50店舗の出店を計画しています。

仕事内容

◇◆唐津市内の道路舗装工事などのインフラ工事の進捗管理をお任せ／無借金経営の安定経営／出張無／定時退社が基本／子育て社員を応援／雰囲気が良く和気あいあいとした会社◆◇

■仕事内容詳細：
・現場での作業指示出し
・作業進捗管理
・作業会社手配
※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等

■組織構成
・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。
※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。

■仕事の魅力
・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。

仕事内容

ユニクロの全拠点に導入／幅広い業界の倉庫や工場に自動の保管・搬送・仕分け・ピッキングシステムを提供しています
■業務内容：流通業をはじめ食品・医薬品・アパレルメーカーなどの工場や倉庫において、物流・搬送システム（フォークリフト・コンベア・自動倉庫など）の定期点検及びメンテナンスを行います。
・パートナー企業と協力し、保全計画に沿ったメンテナンス業務
・各クライアントに合わせた保全計画の作成
・リニューアルや予防保全の提案
・トラブル対応　　など
■入社後のキャリア：
・入社から3年程度は工事と点検をメインに経験を積んでいただきます。リニューアル提案は約3年経験を積んだ後に行っていただきます。
※据付工事については12週間程度の小規模なものはサービス部で担当してます。
・3年目以降はパートナー会社社員の管理監督業務の比率が増えます。
■働き方：
・夜間の勤務：月に34回夜間の自宅待機当番をいたしますが、実際にお客様先に出向くのは月に1回程度です。
・休日：月に4日ほど休日の出勤が発生しますが必ず振替休日を取得頂きます。長期休暇の出勤があった場合も時期をずらして休暇を取得頂きます。
・出張：担当エリア内での出張のため全国出張海外出張はありません。
・転勤：キャリアアップのために転勤が発生する可能性がございます。転勤時には転居費用、及び住宅手当を手厚く用意しているため、高い定着率にも繋がっています。（転勤欄に詳細あり）
■組織構成
西部ｻｰﾋﾞｽ部（広島・尾道・山陰・山口・鳥栖・北九州・熊本）６７名
キャリア採用比率等　80％
会社について
【安定基盤】
マテハン業界世界トップクラス。同業他社は、展開している事業が1つもしくは2つに対し、同社は顧客の幅が広いため安定した業績基盤を持っています。
日米トップクラスの自動車メーカーや中国の半導体メーカーなど、多くの業種の大手企業と取引があり、UNIQLOとは「戦略的グローバルパートナーシップ」を締結しています。
【高い技術力】
マテハン業界のリーディングカンパニーとして、創立80年以上の歴史があり、日本・世界に先駆けるシステムや製品を多数生み出し続けています。
若手にもどんどんチャンスを与える社風であり、現在も世界で先駆けて多くのの製品を作り続けています。

仕事内容

◇◆未経験歓迎／定時退社が基本／資格取得も会社がバックアップ／雰囲気が良く和気あいあいとした会社／インフラを支える仕事ができる／出張無◆◇

■入社後の教育：
まずは現場に同行し、作業の流れや手配の流れを覚えて頂きます。（簡単な手配などを伝達するような事からスタートします。）自分も作業に参加しながら作業の流れを習得します。資格取得も会社でバックアップしますので、講習会等へも積極的に参加頂きます。試用期間終了後、必要であれば準中型免許を取得していただきます。13年を目安に、お一人で現場を担当出来る様になって頂く事を期待しています。
■業務内容
主に道路舗装、土木工事の現場で測量から施工管理まで担って頂きます。未経験の方であっても、現場の段取りの仕方から教育しますのでご安心ください。
主に唐津市内の道路舗装工事や土木工事などの進捗管理をお任せします。
・現場での作業指示出し／・作業進捗管理／・作業会社手配　等
※施工実績：唐津市道・佐賀県道舗装工事、河川改修・道路改良工事等
■組織構成
・工事部の人員構成は正社員14名、契約社員4名です。
※1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級舗装施工管理技士、1級造園施工管理技士等の有資格者も多数在籍しています。
また、資格取得費は当社で負担して、従業員の頑張りを支援しています。
■仕事の魅力
・携わる仕事は道路や河川等が主ですが、当社が構築した物は世の中に2つとないものです。
地域住民をはじめ多くの方がにより安心安全な生活をおくるインフラの構築に携わっていることにやりがいを感じます。

仕事内容

佐賀の武雄で42年の歴史ある地場ハウスメーカーである当社の建築施工管理職を担っていただきます。
■職務詳細：
営業より案件を引き継ぎ、施主の新築住宅・またはリフォーム工事の建築施工管理をお任せします。新築：リフォーム＝6：4ほどの割合です。
担当エリアは佐賀県のうち、佐賀市よりも東の地区で、現場には直行直帰可です。日帰りで対応いただける距離となるため、宿泊が伴う出張はございません。
業務は工事計画打ち合わせ、見積算出、各種手配、安全や品質管理、書類作成など多岐に渡ります。
当社の建築施工管理の特徴は、施主との打ち合わせや納品までを担当する点となります。ですので、顧客の要望を適切に汲み取り、提案・説明を行うなどの折衝が必要となるため、高いコミュニケーションスキルが求められますが、納品の際には顧客からの感謝の声を直にいただけ、一軒一軒の完成の度に達成感ややりがいを感じていただけます。
一人当たり平行して23案件を担うイメージです。
■就業環境：
現場の場所に応じ直行直帰を行っていただけます。工期などは、施工管理に裁量を任される環境であり、自分の経験を活かし現場を回すことができます。
■職場構成と育成：
・職場は男性5名（50代1名、40代3名、30代1名）、女性2名（40代2名）の計7名です。
・育成については、社長と現職の施工管理職の2名で行います。
■資格取得について：
資格をお持ちでなくても、土木施工管理の実務経験をお持ちの方であれば大歓迎です！
資格をお持ちでない方は、ご入社後に会社の支援で資格を取得していただけますので、手に職をつけたい方からのご応募をお待ちしております！
■通勤について：
社員の通勤は車で20分圏内の方なども多いですが、佐賀市内から通われている方もいらしゃいます。現場に応じて直行直帰可能ですので、ご自身のご都合に応じて通勤を調整していただけます。
■当社の強み：
当社の利用による満足値の高い顧客からの紹介が多く、積極的な営業活動はほとんどない、地域密着型の実力派企業です。長年の経営の中で当社のファンとなっていただける顧客も多く、地域で新築・リフォームが必要となった時に想起していただける世界観ができています。