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仕事内容

ー誰もできない、に挑むー
【東京ガスグループの安定基盤／中途入社者活躍中／年間休日123日(完全週休2日土日祝)／資格を活かし活躍したい方におすすめ／インフラを支える技術力を併せ持つ優良企業】

業務内容
大学病院におけるエネルギーサービス事業における統括管理業務をご担当いただきます。大学病院敷地内に設置するエネルギーセンター内の
発電機（ガスコージェネレーション）及び冷温熱発生機器（ガス吸収式冷温水機、ターボ冷凍機、ボイラー等）の維持管理業務及び
エネルギー供給業務を総合的に総括管理し、本事業を取りまとめを行っていただきます。
【全体管理】
■各業務責任者と共に事業スケジュールを管理し、事業予定スケジュールを遵守
■各業務の履行状況を把握し、サービスの質が要求水準を満足できているかを管理
■各業務責任者及び各業務担当者が業務を円滑に遂行し、法令を遵守するよう管理や監督、必要に応じて指導
【連絡調整】
■各業務責任者を集めた会議を定期的に開催し、情報共有や業務調整の実施
【顧客等関係機関とのコミュニケーション】
■顧客等関係機関と事業状況等について情報共有する連絡調整会議を設置、定期的な開催。
■必要に応じて顧客等関係機関の主催する会議に出席、これらと調整を行い、関係者に対して適切な情報提供

■『過去3年間の定着率は94％』
教育制度の充実だけではなく、風土としてフットワークが軽いこと、休日も取得しやすく働く環境として安心できることも大きな魅力の一つです。

仕事内容

◆◇不動産営業経験歓迎/基本給に比重を置いた給与体系で安定収入/入社に伴う転居費用補助有/東証スタンダード上場（13期連続増収中）/投資家様や地主様など個人への新規・飛込み営業無し◇◆
■職務内容：当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
（1）マンション開発用地の情報収集／（2）マンション建築プランの立案・精査
（3）システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成／（4）土地の売買契約業務　等
■特徴：
（1）【安定した収入】：働く社員の生活安定に寄与することを目的として、基本給に比重を置いた給与体系に改定いたしました。それに加えて、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、長期的な就業が可能な環境です。
※インセンティブ制度について※
土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変動いたします（算出方法は社内基準による）／一回のインセンティブで最大120万円超の実績有
（2）【営業力が活きる/やりがい◎】：不動産会社や銀行がメインパートナーとなります。定期的に足を運び、土地情報を収集することで、収益化できる用地を見つけます。大手の不動産会社とも繋がりがあるため、投資家様や地主様など個人に対しての新規営業はございません。良い土地情報を収集するためには信頼関係の構築が不可欠なため、あなたの営業力を活かし、自社賃貸マンションの企画開発全体を担う司令塔として活躍できます。
（3）【豊富なキャリアパス】：マネジメントとして、主任→係長→課長→次長→部長とステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする道等、入社後様々なロードマップを描けます。
■＜＜グッドライフカンパニーとは＞＞
投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供してます。顧客ターゲットが富裕層である為、景気に左右され辛く、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。13期連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。

仕事内容

＜学生時代に考古学・史学科に在籍されていた方も歓迎/歴史に残る仕事をしませんか？/新潟県本社/全国各地の現場で埋蔵文化財調査員として、埋蔵文化財の試堀・本格調査、遺跡環境返還解析、報告書作成などをご担当いただきます＞
■仕事の意義
日本国内には長い時を経て数多くの文化遺産が残されています。これらは日本の歴史・文化を如実に伝えるもので、私たちは大切に保護し後世の日々に引き継いでいかなければならない義務があります。私たちは、県内外の遺跡発掘支援や発掘調査を通じて、国の歴史や文化について微力ながら貢献しております。
■具体的な業務内容：
発掘現場での調査業務など、下記の業務を行っていただきます。
・現場指揮
・図版作成
・写真撮影
・その他関連する業務全般
■一日の流れ（現地作業の場合は現場によって異なります）：
8：00 出社(現地事務所)
8：30 朝礼、ラジオ体操、発掘作業補助（進行補助、写真撮影など）
12：00 休憩（13：00）
13：00 発掘作業補助
16：50 終礼、ミーティング
17：15 退勤
※発掘調査期間終了後は整理作業に従事しますが、始業・休憩・終業の時刻は同じです。
※発掘作業中に撮影した写真や測量した図面の整理、原稿の作成など報告書の刊行に向けたお手伝いをします。
■埋文調査実績はこちら：
https://www.niigata-nogami.jp/archives/category/record/rec_dig
■研修制度
外部による技術研修を年間510講座受講して頂きます。
最新技術や安全衛生等についての知識を高めて頂きます。
年1度の社員研修旅行も計画しています。

仕事内容

◆◇東証スタンダード上場企業（13期連続増収中）グループ/UIJターン大歓迎（入社に伴う転居費用補助有）/面接1回で選考完結（カジュアル面談なども相談可能）◇◆
■応募者へメッセージ：『現場の声を吸い上げ、すぐ反映させる。それが社長の使命だと考えてます。』
会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作っていきましょう！
※代表 平井 俊悟（54歳）：福岡生まれ、施工管理として現場を10年以上経験した後、不動産ディベロッパー等の役員を経験し、同社の社長へ就任
■職務の魅力：
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
（1）【安心安全な施工管理体制】：7名・6棟体制の「チーム制を」導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。また、一人ひとりの役割が明確である分、キャリアステップも分かりやすいことが挙げられます。今後着工棟数の増加に伴い、チーム数も増えていくことが想定されるため、それに応じてマネジメントのポストも必要になって参ります。年齢に関係なく、早期からマネジメントを目指せる環境であるとも言えます。
（2）【明確な評価制度】：安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。これにより、普段は現場に出ていることも多く、仕事を評価されづらい施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。特に、安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。
（3）【働きやすさ◎】：転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤等、無理な働き方をすることはありません。
■キャリアパス/モデル年収例：
スタッフ（現場補助/380400万円）→主任（現場運営/400550万円）→所長（現場責任者/550680万円）→課長（チーム責任者/640840万円）→部長（部署責任者/8601030万円）

仕事内容

◆◇東証スタンダード上場企業（13期連続増収中）グループ/UIJターン大歓迎（入社に伴う転居費用補助有）/面接1回で選考完結（カジュアル面談なども相談可能）◇◆
■応募者へメッセージ：『現場の声を吸い上げ、すぐ反映させる。それが社長の使命だと考えてます。』
会社の仕組み、仕事の進め方、新しい制度等現場の意見を取り入れながらより「施工管理による施工管理の為の会社」であれるように一緒に屋台骨を作っていきましょう！
※代表 平井 俊悟（54歳）：福岡生まれ、施工管理として現場を10年以上経験した後、不動産ディベロッパー等の役員を経験し、同社の社長へ就任
■職務の魅力：
親会社の『グッドライフカンパニー』が展開する投資用マンション『LIBTH』シリーズの建築施工管理業務をお任せします。
（1）【安心安全な施工管理体制】：7名・6棟体制の「チーム制を」導入しています。そのことにより、サポート体制が充実しており、急なお休みやトラブル等にもメンバー同士で助け合える環境のため、働き方の改善にも繋がっています。また、一人ひとりの役割が明確である分、キャリアステップも分かりやすいことが挙げられます。今後着工棟数の増加に伴い、チーム数も増えていくことが想定されるため、それに応じてマネジメントのポストも必要になって参ります。年齢に関係なく、早期からマネジメントを目指せる環境であるとも言えます。
（2）【明確な評価制度】：安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。これにより、普段は現場に出ていることも多く、仕事を評価されづらい施工管理業務においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。特に、安全管理を最重視しており、予算達成のために削減することよりも安全に予定工期通りに進捗させることの方が評価される仕組みです。
（3）【働きやすさ◎】：転勤や長期出張は想定しておりません。また『悪天候も加味した計画』が立てられているため、無理な残業、深夜業務、休日出勤等、無理な働き方をすることはありません。
■キャリアパス/モデル年収例：
スタッフ（現場補助/380400万円）→主任（現場運営/400550万円）→所長（現場責任者/550680万円）→課長（チーム責任者/640840万円）→部長（部署責任者/8601030万円）

仕事内容

残業平均30H／転勤無／案件掛持ち無／マイカー通勤可／昨年賞与実績3.86か月支給と働きやすい環境の下、キャリアアップできます

■業務概要
米軍の基地内を中心とした現場の施工管理業務を行っていただきます。主に空気調和設備、給排水衛生設備等の建築設備工事（空気と温度と水に関連する設備）が中心です。
※基本的には1つの現場に常駐するため、複数現場の掛け持ちはございません。

■仕事内容
ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。
◎設備施工管理
・施主/他の工事業者、協力業者との打合せ
・施工図の作成
・工程（スケジュール）の管理・調整
・資材の手配や協力業者の手配
・現場の巡回（工事の指示・安全確保）
・工事に関係する書類作成や届出
・工事写真の整理し報告書の作成
・お金の管理（予算管理・原価管理）

■案件について：
配属先の沖縄県宜野湾市の沖縄支店では、米軍の基地内の様々な施設の新築、改修、改修などの設備工事を中心に対応いただきます。また、米軍基地内工事は競合企業が少ないため、安定して案件を獲得出来ています。1件当たりの受注金額は1-2億程度のものが多く、大きいものだと5憶を超える大規模案件に関わることが出来やりがいも大きいです。米軍案件を取り扱っていますが、英語が話せなくても問題ありません。受注先は国内ゼネコン（建築工事会社）のため直接米軍とやり取りすることはほぼありません。

■教育体制：
・ご入社直後は先輩に元、建築工事現場で当社の施行管理業務に慣れていただきます。段階を踏んでステップアップし、現場代理人を目指していただきます。また一級管工事施工管理技士は必須資格なので、未取得の場合は会社のサポートを受けつつ取得を目指していただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

■就業環境：
・案件状況によりますが、残業は平均30時間程度です。転勤・夜勤や出張はありません。

仕事内容

【人気の不動産投資で収益安定/固定給高めでインセンで＋α/地主開拓等の新規アプローチはなし/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し/土日休み/年間休日115日】
■安定性の高いビジネスモデル不動産投資は絶えず成長します
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。
更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
■職務概要地主開拓等の新規開拓はなし
他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
※具体的な業務例※
マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出 等
■インセンティブ制度高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。
また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。
■この求人のおすすめポイント
（1）土日休み/年間休日115日・・・営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。
（2）入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。
（3）14期連続増収・・・若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。

仕事内容

【人気の不動産投資で収益安定/固定給高めでインセンで＋α/地主開拓等の新規アプローチはなし/少数精鋭の組織で未経験者は徹底フォロー/転勤無し/土日休み/年間休日115日】
■安定性の高いビジネスモデル不動産投資は絶えず成長します
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。
更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
■職務概要地主開拓等の新規開拓はなし
他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
※具体的な業務例※
マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出 等
■インセンティブ制度高めの固定給＋インセンティブで安定した生活を実現
評価制度を明確に定めており、適切な評価を受けることができます。また、基本給や資格手当等を高めに設定しているので、月給が安定しているのが特徴です。
また昇格もスピード感があり、主任→係長→課長→次長→部長、もしくはコンサルティングアドバイザー等へのキャリアチェンジなどが可能です。
■この求人のおすすめポイント
（1）土日休み/年間休日115日・・・営業相手も法人が中心であるため、土日休みでワークライフバランスの整った生活が可能です。
（2）入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。
（3）13期連続増収・・・若者率の比較、転居者数など、人口データを見ながら事業展開しており、安定したニーズ獲得、増収を実現しています。

仕事内容

【大型マンション工事業界No.1/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/老舗大手サブコンで大型案件に携われるやりがい】
■職務内容：米軍基地内の新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
担当案件は新築・改修の双方があり、1年2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
■働く環境：
クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。
また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。
■同社の魅力：
・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。
・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。米軍案件の強みを生かし、グアムでの海外展開も行っております。

仕事内容

【大型マンション工事業界No.1/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/独立系サブコンで年間平均完成工事高3位の大型案件に携われるやりがい】
■職務内容：新築の内線工事をメインとした電気設備工事の施工管理をお任せします。
<具体的には>
民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。
担当案件は新築・改修の双方があり、1年2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。
※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。
■働く環境：
クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。
また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。
■同社の魅力：
・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。
・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。
・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。米軍案件の強みを生かし、グアムでの海外展開も行っております。

仕事内容

■概要：
当社は、1972年にカバヤ食品とヤマダ・ホームズの共同出資にて誕生をした、岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位、ビルダーランキングでは中四国ブロック4年連続1位を獲得、また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っており、今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を増員採用することになりました。
■業務内容：
今回は、当社の新築住宅物件における施工管理業務全般をお任せします。業務例としては、下請け業者への指導監督をはじめ、技術者・作業員の安全管理、工程管理、予算やコスト管理、申請書の作成等 を行って頂きます。
■業務の特徴：
◎工事体制を3人1組などのチーム制を作っており、常にお互いをサポートしています。問題を共有し、意見を出し合って効率よく解決していきますので、切磋琢磨をしながら仕事をしていきたい方にはおススメできる環境です。
◎工程管理の業務では、施主様との打合せ内容や図面を理解した上で、ITツール使って工程表を組み立てます。自分の考えた工程に沿ってお家が完成していくので達成感が得られますし、また、毎日のように新築のお家を見ることができるので、毎回新しい発見があり刺激を感じられる環境です。
■当社について：
当社は、カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業として、お客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。

仕事内容

◆◇不動産営業経験歓迎/基本給に比重を置いた給与体系で安定収入/入社に伴う転居費用補助有/東証スタンダード上場（14期連続増収中）/投資家様や地主様など個人への新規・飛込み営業無し◇◆
■職務内容：当社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。
（1）マンション開発用地の情報収集／（2）マンション建築プランの立案・精査
（3）システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成／（4）土地の売買契約業務　等
■特徴：
（1）【安定した収入】：働く社員の生活安定に寄与することを目的として、基本給に比重を置いた給与体系に改定いたしました。それに加えて、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬（インセンティブ）もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、長期的な就業が可能な環境です。
※インセンティブ制度について※
土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変動いたします（算出方法は社内基準による）／一回のインセンティブで最大120万円超の実績有
（2）【営業力が活きる/やりがい◎】：不動産会社や銀行がメインパートナーとなります。定期的に足を運び、土地情報を収集することで、収益化できる用地を見つけます。大手の不動産会社とも繋がりがあるため、投資家様や地主様など個人に対しての新規営業はございません。良い土地情報を収集するためには信頼関係の構築が不可欠なため、あなたの営業力を活かし、自社賃貸マンションの企画開発全体を担う司令塔として活躍できます。
（3）【豊富なキャリアパス】：マネジメントとして、主任→係長→課長→次長→部長とステップアップしていく道、別職種（コンサルティングアドバイザー等）へキャリアチェンジする道等、入社後様々なロードマップを描けます。
■＜＜グッドライフカンパニーとは＞＞
投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供してます。顧客ターゲットが富裕層である為、景気に左右され辛く、商品販売における展開地域（福岡・熊本・沖縄）に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。13期連続増収中と今後も事業拡大が見込まれます。

仕事内容

◆◇応募意思不問！当日は会社説明会のみ（選考無し）ですのでお気軽にご応募下さい◇◆【福岡・熊本・沖縄】選べる勤務地！UIJターン希望の方大歓迎！
※入社に伴う転居費用補助あり(社内規定あり)・・・ご入社となった際には転居費用や物件紹介など、ご協力させていただきます。
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■開催日時：5月17日(水)　19:00開始（オンラインにて最大1時間程度）
■開催方法：オンライン（前日までに参加URLをお送りいたします）
■補足：
・選考要素は含みませんので、お気軽にご参加いただければと思います。
・説明予定職種：企画開発営業／コンサルティングアドバイザー／プロパティマネジメント／意匠設計など
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■概要：安定性の高いビジネスモデル不動産投資は絶えず成長します
東証スタンダード上場、13期連続増収中、業界の中でも最注目の『株式会社グッドライフカンパニー』
「まずは情報収集をしたい」「会社のことがよく分からないまま、選考を受けるのは不安だ」等々、そんな方に、オンラインにて企業説明会を実施いたします！
■内容：（1）会社説明（事業内容、同社の強み・特徴など）／（2）業務内容（詳細やミッションなど）／（3）質疑応答　※詳細は変更になる場合あり
■職務概要（企画営業）地主開拓等の新規開拓はなし
投資用マンション経営をワンストップでプロデュースするグッドライフカンパニーの、用地仕入れ担当としてご活躍いただきます。
弊社は不動産投資が人気であるだけなく、98%を誇る入居率の高さを強みに、建築数を安定して伸ばし上場を果たしました。
更なるニーズの拡大に対応するため、業界経験を問わず、不動産業界に挑戦したい方を採用したいと考えております。
他不動産会社等より、当社マンション開発用地の情報収集を担当して頂きます。マンションは基本都市圏が中心のため、遠方への出張等は少なく、働きやすい環境です。
また、グループ内で施工管理まで内製しておりますため、業界未経験の方でも見積もりやシュミレートを出しやすく、自信をもって交渉が可能です。
※具体的な業務例※
マンション用地の情報収集/建築プランの立案/システムを利用した査定・見積算出 等

仕事内容

◆◇管工事施工管理もしくは機械設置工事/若手ミドル世代・ベテラン歓迎！/スキルにあわせた配属/公共施設・病院・ホテルなど大規模物件で実績多数◇◆
当社は昭和59年に設立し、公共・民間施設・プラントの給排水衛生設備工事、空調設備工事をはじめ、機械器具設置工事、土木工事等幅広く実績を積んでいます。
そんな当社において“施工管理”としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
工事部、プラント事業部いずれかにおいて、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。
＜施工対象物＞
○工事部…各種公共施設をはじめ、学校・病院・店舗・事務所・ホテル・マンション・共同住宅・住宅等のあらゆる用途に対しての給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・給油設備等の施工管理。
○プラント事業部…官公庁舎、企業局、下水道建設事務所などの公共の施設、大手メーカー、各種工場（食品加工場、ガスプラント）等の施工管理。
＜現場への直行直帰＞可能。既存社員は担当現場に合わせ柔軟に直行直帰を取り入れております。
＜担当エリア＞沖縄県内の現場が中心です。ただ石垣島・宮古島の離島もある為、その場合は宿泊伴う出張も発生致します。
＜働き方＞残業平均月20ｈ程度
■組織構成：
プラント事業の施工管理5名、工事部の施工管理8名。
20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。社内では健康セミナーやミニ運動会等、毎年様々な社内行事を通してリフレッシュやコミュニケーションをとる機会を設けています。
■施工事例：
ユインチホテル南城、沖縄県立中部病院(給排水衛生設備)、空自那覇隊舎(新設機械工事)、沖縄セルラースタジアム那覇(衛生設備)、沖縄県立南部医療センター(給排水衛生設備) 他

仕事内容

オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当します。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理・事務管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当します。 ※工事対応での出張の可能性があります。

仕事内容

■業務概要
今回は、全国の石油化学プラントにて工事を行っている当社にて、業績好調の為、事業所新設に伴い新しい仲間をお迎えする運びとなりました。
■業務内容:
・工程、品質、予算管理
・社内外での打合せ他、各種書類作成
・スタッフの安全、労務管理
・測量、図面の作成
・将来の仕事を取る営業的活動　など
※全国のプラントにて工事を行っている為、出張が発生します。期間は1週間程度のものから2年程度の物と様々ですが、長期の出張となる場合は月に1回、帰省手当を支給させて頂きます。また日当も支給させて頂いております。
■組織構成：
現在、1名で構成されております。

■当社について：
迅速な対応が要求される日常保全工事では、速やかに対応しプラントの安全稼働に貢献します。
定期修理工事では、機器・配管・回転機等さまざまな装置に必要な専門スタッフを配置し、高品質な工事を提供します。水島コンビナートだけでなく、全国の石油化学プラントで速やかな工事を提供できるのが私たち最大の強みです。また、弊社は大型クレーン・トラック等を所有しており、重機を必要とする作業と保全工事を一括で受注することができ、より高い安全性と低コスト化を実現します。

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり23人の体制です。1つの現場の工期としては、新築案件で1年半2年、改修工事案件で半年程の工事がほとんどです。
■職務内容：公共工事を主とした新築、改修、耐震工事を中心にご担当いただきます。
【施工対象】住宅（新築メイン）、基地関係（陸自／米軍官舎）、学校の改築・修繕等、公共工事が95％です。新築6割、修繕4割となっております。
【受注元／受注金額】官公庁（役所、大阪府、防衛省、区、市）／10億円以上（新築）
【出張、転勤】あり／案件毎になる為、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。
※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。
■働き方：
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、担当者は出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。
■組織構成：土木施工管理30名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。
■強み：当社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰（局長表彰、事務所長 等）を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育に力を入れています：官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。

仕事内容

■職務内容：
木造作、家具工事現場管理業務全般を担当します。
▼詳細：
・施工管理、施工図面作成。
・写真撮影等書類管理。
※県外出張があります。
▼施工実績：
沖縄では石垣市新庁舎建設工事、ハレクラニ沖縄、ANAインターコンチネンタル石垣リゾート新築工事、那覇空港際内連結ターミナル施設、中部徳洲会病院移転新築などの木造作・家具を施行しました。

■組織構成：
管理監督者4名（平均38歳）在籍しています。

■魅力：
・事業安定性が高い：スーパーゼネコンからの元請工事。九州内で大成建設様から家具造作を元請できる56業者のうちの1社です。
・携われる案件…沖縄含め九州圏内様々な案件に携わることができます。
・やりがい…強い引き合いがあるため案件も潤沢ですし、地図に残るような有名施設に携わることができます。
・事業優位性…自社で工場を保有していることもあり、これまで培ってきた技術力の高さやスピーディーな納品ができる点が強みです。

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本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、
当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
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仕事内容

◆◇管工事施工管理もしくは機械設置工事/若手ミドル世代・ベテラン歓迎！/スキルにあわせた配属/公共施設・病院・ホテルなど大規模物件で実績多数◇◆
当社は昭和59年に設立し、公共・民間施設・プラントの給排水衛生設備工事、空調設備工事をはじめ、機械器具設置工事、土木工事等幅広く実績を積んでいます。
そんな当社において“施工管理”としてご活躍頂ける方を募集致します。
■業務内容：
工事部、プラント事業部いずれかにおいて、工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。
＜施工対象物＞
○工事部…各種公共施設をはじめ、学校・病院・店舗・事務所・ホテル・マンション・共同住宅・住宅等のあらゆる用途に対しての給排水衛生設備・空調換気設備・自動制御設備・給油設備等の施工管理。
○プラント事業部…官公庁舎、企業局、下水道建設事務所などの公共の施設、大手メーカー、各種工場（食品加工場、ガスプラント）等の施工管理。
＜現場への直行直帰＞可能。既存社員は担当現場に合わせ柔軟に直行直帰を取り入れております。
＜担当エリア＞沖縄県内の現場が中心です。ただ石垣島・宮古島の離島もある為、その場合は宿泊伴う出張も発生致します。
＜働き方＞残業平均月20ｈ程度
■組織構成：
プラント事業の施工管理5名、工事部の施工管理8名。
20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しております。社内では健康セミナーやミニ運動会等、毎年様々な社内行事を通してリフレッシュやコミュニケーションをとる機会を設けています。
■施工事例：
ユインチホテル南城、沖縄県立中部病院(給排水衛生設備)、空自那覇隊舎(新設機械工事)、沖縄セルラースタジアム那覇(衛生設備)、沖縄県立南部医療センター(給排水衛生設備) 他

仕事内容

建設工事の現場にて施工管理業務（品質管理、安全管理、原価管理、工程管理 など）をお任せします。基本的に現場へは直行直帰となり、1現場あたり23人体制です。
■職務内容：
【施工対象】100％公共工事となります。河川・道路・橋梁がメインですが、中にはシールド工事もお任せします。
【受注元】官公庁　【工期】約半年2年
【出張、転勤】あり／案件毎になるため、半年2年となります。月2回、会社負担で帰省代支給、赴任手当もございます。※沖縄の案件受注は全体の2割程となります。現在は、沖縄で継続的に工事を取り続けている為、将来的には増える可能性がございます。
■働き方
・直行直帰可能：遠方の現場の場合、宿舎を借りた上で直行直帰となります。所長はミーティングの関係上、月1回の出社がありますが、メンバーは出社はありません。
・平均残業20時間：勤怠はアプリで管理しています。残業をする場合は、上司に残業申請を出し、承認を得た上で業務を行っていただきます。2020年より本制度を導入しており、社員の働き方を積極的に改善している会社です。
■組織構成：土木施工管理30名／建築施工管理40名
有資格者が多数在籍しておりますが、業績が好調に伸びており更なる受注増を目的に今回採用をする運びとなりました。
■強み：当社の売り上げは「元請け：下請け＝8：2」のバランスで構成されています。特に公共工事の入札に強みを持っており、その理由として技術力の高さが挙げられます。高い技術力の証明として、同社は近畿地方整備局より数々の認定・表彰（局長表彰、事務所長 等）を受けています。また平成２９年度は土木部門におきまして、直近の工事成績が優秀な企業におくられる「工事成績優秀企業」の認定を受けました。
■社員教育に力を入れています：官公庁では有資格者の豊富さが受注の基準となる場合が多く、資格取得のバックアップを会社をあげて行っています。また、近年は社員教育にも力を入れており新入社員・フォロー研修といった教育を行っています。法令遵守の為、顧問弁護士や社労士を招きコンプライアンスの勉強会も実施しました。