年間休日120日以上 の転職・求人検索一覧

仕事内容

土地・建物オーナーの皆さま、都市の再開発を進める大手デベロッパーさまの「橋渡し役」として、双方のメリットが最大化するようにコンサルティングを行います。

まずは先輩コンサルタントと一緒に街を歩き、その地域や人を理解するところから始めましょう。ほぼ全員が中途入社メンバーで、業界未経験者が約90％。長期的に知識や経験を身につけていける環境があります。

【当社の立ち位置】
▼土地・建物オーナーの皆さま
↓↑
◆メトロス開発のコンサルタントメンバー（約15名のグループ・約5名のチーム制）
↓↑
▲マンション・ホテル・オフィスビル・商業施設などを開発する大手デベロッパーさま

【仕事の流れ（1日）】
▼午前
社内のグループ・チームメンバーで会議を行い、当社へ寄せられるプロジェクト内容や進め方の確認を行います。その際、当社提携先・取引先である大手デベロッパーさまがご来社され、一緒にMTGを行うこともあります。

▼午後
午前中に行った会議内容の元、担当エリアへ移動して土地・建物オーナーさまへの訪問や、気になる物件調査（所有者や権利関係など）を行います。また初めて接点を取るオーナーさまへは、再開発に関するご案内を投函したり、お手紙をお送りして後日ご訪問のお約束を頂戴します。

※営業終了後は、担当現場から直帰しています。
※営業方法は人によってさまざまです。上司と相談しながら自分のスタイルを見つけてみてください。
※入社後1週間は、まず不動産・用地仕入に関する知識を学んでいただきます。その後は先輩コンサルタントに同行しながら、1つずつ仕事を覚えていきます。

【土地・建物オーナーさまの「想い」が最優先です】
都市の再開発がミッションではありますが、そこには土地・建物オーナーさまの理解・納得・満足が欠かせません。皆がベストな方向へ進むことができないと判断したらそれ以上プロジェクトを進めることはありません。

仕事内容

【主な業務】
■管理ビルの巡回・設備点検
■テナント・入居者の誘致活動
■オーナーさんからのお問い合わせ対応
■建物改修の提案・管理
■賃料管理（入金の確認、請求書の発行、滞納督促など）

【当社について】
首都圏の1都3県でオフィスビル、賃貸マンションを中心に総合管理を行っています。テナント募集・賃料の集金代行・建物管理から修繕計画までトータルなビル管理を長期で行えるのは当社の強みです。

【手厚い研修体制】
入社後は、業務研修でビル管理に関する知識をつけるところからスタート。
同時に、先輩社員によるOJT研修も並行して行います。実際に現場訪問に同行してノウハウを吸収していってください。最初から難しい業務をお任せすることはありません。少しずつスキルアップをして一人前を目指しましょう。

【資格取得支援制度】
直接業務に関係のある資格や、お客様とのコミュニケーションツールにつながる資格を取得すると、30,000円50,000円を合格お祝い金として支給します。
＜資格例＞
■宅地建物取引士
■不動産コンサルティングマスター
■日商簿記
■ビール検定
■世界遺産検定など
知識やスキルの向上につながる、資格取得。ご自身の成長の幅が広がりますので挑戦してみましょう！

仕事内容

【総合職】賃貸物件の管理運営（プロパティマネジメント）、カスタマーサポート、受託営業

当社では、東急不動産ホールディングスの安定基盤と豊富なノウハウでお客様に寄り添いながら賃貸住宅の受託管理運営・入居者サポートまで最適なサービスを提供しています。
今回、更なる業界のリーディングカンパニーとなるべく、メイン業務となる管理運営・カスタマーサポート・受託営業のポジションを募集致します。

※経験に応じて、下記いずれかに配属致します。

【具体的な業務内容】
◆賃貸物件の管理・運営
オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理・運営を行い、不動産の資産価値を最大化させることが
私たちのミッションです。当社は一棟マンションや分譲マンションの一室・戸建て・ファンド物件など
様々な物件を管理しています。
・資産運用のトータルマネジメント
・リーシング業務（入居者募集）
・オーナーへ稼働報告、収支報告書作成
・リノベーション提案や付加価値提案
・建物維持管理、長期修繕計画等の企画提案

賃貸物件の工事進捗管理も行います。
・入居中・退去時の修繕対応（受付、見積精査、確認および調整）
・入居修繕や原状回復工事の進捗管理、再商品化提案

◆カスタマーサポート
・お困りごとの対応・改善サポート、近隣トラブルなどの対応
・コールセンターや業者手配、社内担当者へ取次業務
・オーナー様へ報告や調整

◆賃貸物件の受託営業
オーナー様に賃貸管理についてご提案を行い、物件管理、受託契約の獲得を目指します。
・賃貸管理に関わるご提案
・賃料査定
・商品化に関する業務
・賃貸住宅の企画コンサルティング

その他、多岐に亘ってお任せします。
※ジョブローテーションの可能性もございます！

仕事内容

◆毎日の生活を快適に過ごすために、欠かすことのできないエアコンや全館空調、床暖房などの空調関連の設備。その入れ替え工事、新規導入工事の現場管理をお任せします。

●　未経験からしっかり学べます！　●
………………………………………………
＜入社後の研修の流れ＞
■座学で基礎知識を学んでから、営業の商談に同行。まずは仕事の進め方、お客様とのやり取りなどを実地に学びます。
▼
■並行して、施工管理の業務についての理解を深めます。
▼
■入社半年後くらいには、比較的軽微な案件をメインに担当し、徐々に難易度の高いプロジェクトをお任せしていく予定です。

※3年ほどかけて独り立ちを目指していただきます。未経験の方も安心してスタートできます。
※最終面接の前に1日職場体験を実施しています

【具体的な仕事の流れ】
■案件の詳細確認
営業から工事内容を記載した図面を受け取り、まずは現場をチェック。図面と現場で異なる点がないか確認します。
▼
■工事の準備
工事のスケジュールをハウスメーカーの営業担当に確認し、作業をお任せする協力会社の職人さんを手配。工事に使う道具や資材などの発注も行います。
▼
■工事立ち合い
施工開始当日は現場に足を運んで、作業内容を説明。その後も定期的に現場を訪問し、進捗の確認、必要に応じて日程調整などを行い、竣工までを見守ります。

●　大手メーカーと直取引　●
……………………………………
取引先は、大手のハウスメーカーが中心。担当する物件は住宅がメインですが、店舗やクリニック、保育園などをご担当いただくケースもあります。新築時の設置工事も当社が手がけていることが多く、図面も大切に保管しているため、リフォーム時もそのまま継続して請け負うケースが多いのが強みです。

仕事内容

研修受講後に大手電機メーカーや重工メーカーを中心とした配属先で、技術系総合職としてメンテナンス・生産技術・製造技術・開発評価・品質管理・設計などを行っていただきます。

【詳しい業務内容】
■機械・ロボット保守、メンテナンス／
製造設備などが問題なく稼働しているかどうか、チェックシートを元に点検を実施

■生産技術・製造技術／
製造の効率化・生産性の向上に向けて、オペレーションの見直しやマニュアルの改善などを担当

■開発評価・検査・分析／
素材の成分分析や耐久性、完成品の色ムラやキズ、耐久性を確認、データのシステム入力

■品質管理／
製品に不良品が出てしまった場合は、原因を究明するための調査を実施

■設計・設計補助／
搬送機の部品詳細設計や化学プラントのシステム設計を担当

＜未経験スタートでも安心＞
入社後は座学研修にて、業務に必要な知識・スキルを基礎から学ぶことができます。研修期間は、配属部署によって多少異なりますが、保守・メンテナンスの部署では1カ月3カ月をかけて工具の名前・使い方から、機械・電気の知識・スキルまでを習得。技術者として着実に成長できる環境です。

＜豊富なキャリアプラン＞
業務は固定ではなく、職種・職場変更も可能であるため、さまざまな業務にチャレンジすることができます。また、以下のようにさまざまなキャリアプランをご用意しているところも大きな特長です。

■マネジメントを手掛ける管理職
■現場で活躍し続けるスペシャリスト
■配属先の大手メーカーへの転籍
■設計などへのキャリアチェンジ
■自社工場で新たな知識やスキルの習得
他

仕事内容

現場代理人として、設計事務所との打ち合わせや施工を担当する協力会社への指示など、中心的な立場で現場を動かし、着工から引き渡しまで対応していただきます。

＼＼伊勝の特徴をまとめると……／／
■案件は民間マンションやUR物件（公共案件もアリ）
■工期は46カ月程度
■規模は5000万円1億5000万円が中心
■神奈川県内の工事が8割
■原則出張、案件の掛け持ちは無し


＼＼定着率91%！70歳以上の現役社員も／／
65歳以上も継続雇用。給与カット無しで長く現場ではたらけます。
直近の定着率も91％と高い水準で、一度入社したら数十年単位で働く社員ばかり。
体力面で不安が出てきた場合も、アフターメンテナンスや積算など他のポジションへの転換も可能です。
「これから30年・40年と安心して活躍し続けたい」
「ある程度の年齢過ぎたら、体力的に負担の少ない仕事がしたい」
など、あなたの希望に合わせたはたらき方を一緒に考えていく方針です。


【入社後の流れ】
入社後は23現場／約半年1年程度を先輩社員の補佐として一緒に担当します。
チームで仕事をしながら、当社における業務の進め方を覚えていきましょう。

当社の大規模修繕とは、主にマンションの外壁改修、屋上やベランダの防水塗装。
居住者さまが生活をしている中で工事を行うため、
丁寧な対応とコミュニケーション力が求められます。

仕事内容

ー スマートフォンからご覧の方は、『Pick up!ページ』もご覧ください ー

■お任せすること
━━━━
成田国際空港の安全を支えるため、入社後は、『設計業務』・『積算業務』・『土木施設の工事施工管理』をお任せします。

＜具体例＞
・滑走路・誘導路等の土木施設の設計および積算
・滑走路・誘導路等の補修・改修工事
・舗装路面などの調査
・空港アクセス道路の改良設計
・空港関連緑化施設の維持管理業務及び造園工事
※入社後は適性を配慮しいずれかの部署・事務所に配属となります。

★ポイント
￣V￣￣
◎空港周辺で仕事が完結
◎チーム制で取り組むから負担も軽減
◎月残業約11h！打合せもオンラインで時間短縮
◎資格取得支援で定期的にスキルUPが可能


■安定性＆働きやすさ
━━━━
成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能。また、NAAからの1次請負案件であるため、仕事を進めやすくグループ会社として一緒に成田空港の安全運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

仕事内容

━━━━━━━━━━━━
★未経験でも大歓迎！
━━━━━━━━━━━━
お任せするのは、
オフィス引越現場の「まとめ役」。

◎例えば
「A・Bの順に運んでください」
「ここの通路が狭いので注意してくださいね」
など作業員さんへの指示出し

◎作業が順序よく進んでいるか、
図面通りにデスクなどが配置されているか、
といった全体の確認・管理を行います。

特に難しい作業はありませんが、
全体をまとめる立場なので、
自分の工夫次第で現場の雰囲気が良くなったり
最後の大きな達成感など、色んなやりがいを味わえます！

★入社後は、先輩の同行から
ひとつずつサポートしますのでご安心ください！

━━━━━━━━━━━━━━
★業績拡大中の成長企業です！
━━━━━━━━━━━━━━
＜安定性は抜群！＞
◎親会社は創業78年・スタンダード市場上場企業のグループ
◎業界実績はトップクラス（大手企業の案件も多数！）
◎世の中に「会社」がある限りなくならない専門事業です！

さらに「人の良さ」といった社風にも
働きやすさがあり、高い定着率につながっています！

━━━━━━━━━━━━━━
★色んなダンジョンのコンプリートを目指そう！
━━━━━━━━━━━━━━
会社も、ビルも、オフィス、天候も毎回違うので、搬出・搬入の工程や経路も毎回違います。
「まるでダンジョンですね」と思わず口にする社員もいるほど。
コンプリートできると、達成感もひとしおです。

仕事内容

「今の会社ではキャリアプランは提示されるけど、実現までがほど遠い…」
その不安な将来を一緒に変えていきましょう！
多数のプロジェクトの中から、あなたのキャリアプランに合った職種を選択。
あなたのスキルUPを全力でサポートします。

--《施工管理の業務について》--
◎進捗管理
工程表のスケジュールをもとに工事が予定通り進むよう調整します。
◎安全管理
現場スタッフさんが安全に仕事ができるように常日頃から
小さな危険を見つけ、安全な環境を維持していきます。
◎品質管理
施工図面どおりに工事ができているか、こまめにチェック。
写真を撮影し、記録を残していきます。

まずは、現場に出てモノの名前や用語を覚える所から始まります。
現場スタッフさんとコミュニケーションをとりながら円滑に工事を進めていきます。
仕事に慣れてきたら、CADを使用した図面のチェックや修正作業を行う場合もあります。
その他、資材の発注や、お客様への定例報告といった業務にも携わっていただきます。
施工管理は建設業界で将来の選択肢がグッとひろがる仕事であり、
施工管理はもちろん、施工図や設計のプロフェッショナルになることも可能です！

--《入社後について》--
【実務を通してイチから学べる】
先輩社員がイチから教えていきます！
当社社員の活躍で、クライアントからの信頼も厚く日々豊富な依頼があります。
幅広く経験を積める環境下で、技術者としてより早い成長が可能です☆彡

【あなたの働く環境を全力サポート】
社員一人ひとりと定期的に相談できる機会を設けております。
他愛ない雑談でも結構ですし、ご希望や日々の悩み、 キャリアチェンジについて等々お気軽にご相談できる環境があります！

仕事内容

…………………………
■具体的な仕事内容
…………………………
ボリュームチェック（プランニング）
営業から情報共有を受け、土地情報の資料をもとに用途、階数、バルコニー、エレベーターの有無、住戸間口、構造、階高、仕様などを考慮しながらボリュームチェック。

デベロッパーに好まれる物件を探りつつ、複数のパターンで企画を立案します。また、必要に応じて間取作成もおこないます。

＼point：作図速度が重要／
購入可否にはスピードも大切ですので、依頼に対してスピーディーに対応することが重要です。

※共同住宅の用地のほか、戸建住宅、小規模アパートなどもお任せします。

仕事内容

ー スマートフォンからご覧の方は、『Pick up!ページ』もご覧ください ー

■お任せすること
━━━━
成田国際空港の安全を支える技術職として、ターミナルビルや各種施設などの施工管理、調査・設計、点検・保守をお任せします。
お持ちの経験やスキルに応じて、以下3課のいずれかに配属となります。

◎保全課：各種施設の保守・点検など　※未経験の方はこちらからスタートします！
◎管理課：工事の前段階における調査・設計・積算など
◎工事課：実際の工事における施工管理、関係各所への申請・折衝など

＜具体例＞
・旅客ターミナルビルの維持保全における、保守・点検および施工管理
・ターミナル内の免税店・レストラン・オフィスの新設・改修業務における、プロジェクトマネジメント・設計・施工管理
・空港内建築施設の改修における、調査・設計・施工管理　など

■未経験の方もしっかり育成
━━━━
入社後は保全課で施設の場所や名称を覚えていただくことからはじめます。保全課については、必ずチームで動くため、先輩社員がつきっきりで教えますのでご安心ください！
個人差はありますが、半年程度で一通りの流れを覚えられます。

■安定性＆働きやすさ
━━━━
成田国際空港を運営管理する親会社「成田国際空港株式会社（NAA）」100％出資企業だからこそ、定年まで安心して働くことが可能。また、NAAグループの建設会社であることから、仕事を進めやすく、NAAと一緒に成田空港の安全安定運用を担っていくスタンスで取り組めます。

土日や祝日は、基本的に工事が発生しないので、「完全週休2日（土日祝）」を実現。※一部の部署にて交替制での勤務あり。
また、チームで動くため、有給も非常に取得しやすく、休みの日は仲間がカバーする体制が整っています。

仕事内容

＜あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます＞
学校、商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計
中には大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、インフラ整備に関わる土木設計など、
あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・図面の作成および修正
※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（Rebro、Revit）、CIM（Civil3D）などを使用
※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。
・施工図業務
・設計業務
・書類作成や整理 など

◆あなたらしい働き方を実現できます！
建築・設備・電気・土木に関わらず、今までに培ったスキルや経験に応じてお任せします。
1つの案件につき、お客様先で平均1年長ければ3年程常駐します。
定期的に新しい環境で働くこともできるので、様々な案件で経験を広げることも可能です。

◆万全のアフターフォロー
現場に着任した後も、専門部署のスタッフが現場に訪れ、社員をサポート。
「適切な労務管理がなされているか」
「違法な職務はないか」などを面談や現場訪問を通じて
社員が適切な環境下で活躍することが出来ているか、しっかりチェックします。
多くの社員が、前職と比較してサポート体制の充実を実感しています。

◆配属先は希望勤務地を100％考慮
全国47都道府県で日々300件余りのプロジェクトの依頼が寄せられているため、
◎地元に戻って仕事がしたい
◎自宅から通勤したい
◎別エリアで働いてみたい
など、勤務地に関するご希望を最大限考慮できます。

また、東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。

仕事内容

【ここがプロパストの魅力】
一般的なディベロッパーでは、仕入、企画、販売と担当が分かれていることがほとんど。
当社では、用地を獲得した営業担当がプロジェクトマネージャーとしてチームを組むため、マンション開発の全工程に携わり、多岐にわたる経験を得ることが可能です！

【唯一無二のマンションづくりを目指す】
●こだわりの分譲マンション開発
●賃貸マンションの開発
●中古物件のバリューアップ
など、多様な規模の開発経験が得られます。

また、分譲マンション開発においては、その地域の歴史、土地の形状、個性等を加味し、物件ごとにコンセプトを設定。他社にはない個性的な「作品」づくりを目指しています。

【仕事の基本はチーム制】
入社直後は、進行中のプロジェクトに配属。専門知識や仕事の進め方などを把握した後に、仕入れや企画などの業務にチャレンジしていきます。56名程度のチームでプロジェクトを進めるため、わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。

【若くしてマネジメントを経験できる】
メンバー⇒サブリーダー⇒リーダー⇒事業部長へ昇進する道があります。
年齢や経験に捉われず、努力次第で上を目指すことができます。

【プロジェクトの流れ】
▼仕入れ
信託銀行や不動産会社などから、土地・建物の売却情報を入手。
価格や延べ床面積などを把握し、マンション建設に適した候補地を探します。
仕入れ担当がPMとなり企画へと進みます。

▼企画
社内でチームを結成し、広告代理店ともアイデアを出し合いながら建物のコンセプトを決定。社内の設計・デザイナーと協力して、設計図に落とし込みます。※建物の施工は、外部の建設会社に依頼

▼販売
販売戦略を立案していよいよお客さまへの引き渡しへ。
販促パンフレットや広告媒体の選定、モデルルームの仕様などをメンバーで決めていきます。※広告制作は代理店に依頼