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仕事内容

~面接1回/結婚祝い・誕生日祝い・資格取得祝い金など、給与のほかにも手当充実！/充実した研修体制あり/知名度の高い大型施設の施工実績あり~

■担当業務：
工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。

■担当業務詳細：
入社後はスキルや経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
・工事に必要な資料の作成や書類の整理・作成・保管
・工事のスケジュール確認／工事の進み具合の確認
・職人さんのスケジュール管理
・品質、安全、工程、コスト、環境の管理

■向いている方：
（1）人とお話するのが苦ではない方
（2）コツコツと地道な努力のできる方

■施工管理のやりがい：
（1）年齢関係なく長く続けられる！
（2）手に職がつけられる、国家資格の取得も可能！

■安心の研修・就業環境：
入社後は1か月間、建築用語や工事の流れなどの基礎研修を座学＋現場研修やCAD研修を通じて学んでいただきます。研修は2名体制で細かいフォローができます。

■主な案件事例：
基本的に首都圏の現場がメインです。大型商業施設やオフィスビル、学校、公共施設のほか、マンションや駅前再開発プロジェクトなどがあります。
※直近では東京駅や新宿駅、高輪ゲートウェイなどの再開発に携わっております。

■主要お取引先企業：
大手ゼネコン様（竹中工務店/清水建設/大成建設/東急建設　ほか（敬称略））がメインです。お客様との強固な信頼関係を築いているため、稼働率は100％を維持しており、リピート受注も多く、案件が途切れる心配はありません。

■同社の魅力：
同社は、建築技術サポートに特化した人材アウトソーシング事業を行っている会社です。建設業の企業様に対し、施工管理および図面作成を行うプロの技術者を派遣しています。そのため、社員のレベルの高さがサービス品質に直結します。大前提の考え方として、より良いサービスを提供するにはより良い人を育成する必要があり、さらに、より良い人を育成するにはより良い環境が必要という考え方の元事業運営を行っています。

仕事内容

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【 選べる2つのお仕事 】希望をお伝えください！
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◆ プランニング業務
お客様と2人3脚で"夢のマイホーム"実現を叶えるディレクター

＼ＰＯＩＮＴ／ 100%反響型だから提案しやすい
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テレビCMや雑誌などで当社を知って、
展示場や店舗にご来店いただいたお客様が対象です。

家族構成や新築を建てようと決めたストーリー、
時期や予算、理想のデザインなどを細かくヒアリングし
ご希望に沿った住宅の提案を行います！

すべての工程において、お客様に一番近いポジションで寄り添い
住宅の完成（引き渡し）の瞬間にはお客様が感動の涙を流されることも。

※未経験でもチャンスは平等：来店予約にあわせて偏りなく担当を割り当てます
※店舗への問い合わせは月30組ほど／1人あたり月510組の顧客を担当（資料請求などにも対応します）
※ご契約数に合わせて、インセンティブの支給あり！

***

◆ インテリアコーディネート業務
お部屋の隅々まで理想の空間に！家具や素材のアドバイザー

＼ＰＯＩＮＴ／ 資格がなくてもチャレンジできる！
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施工管理スタッフとタッグを組んで、
住まいの外壁や内装、タイルの色からコンセントの配置、
インテリア・照明の仕様など、細部にわたってお部屋をトータルコーディネート！

建材のサンプル手配や、ショールーム・モデルハウスのご案内も
行いながらお客様と具体的なイメージを刷り合わせます。

※あなたのアイデアやセンスも活かせる仕事です！

仕事内容

【今後の事業拡大のキーとなる不動産買取再販事業における営業担当（主任係長）をお任せします！】

■業務内容：
・買取再販を中心に、仕入れ(物上げ)から販売まで一気通貫で実施いただきます。
・マンションをメインで扱いますが、土地・戸建てなども総合的に取り扱っています。
・外勤：内勤の割合はおよそ7：3です。日中は営業活動を行い、夕方帰社後、案件の精査や契約・決済準備等を実施します。
・入社後は基本新規開拓からお任せしますが、適性に応じて初めから既存顧客を担当いただく場合もございます。配属後23か月後には、既存顧客を中心にお任せする予定です。
・担当エリアは一都三県内です。新規開拓については、現在は効率を重視し城西エリア（渋谷区、新宿区、世田谷区、中野区、杉並区、練馬区）に絞ってお任せしています。

■組織構成：
課長代理（30代）、社員6名（20代）パートタイマー1名（30代）の計8名で構成されます。
※係長としてご入社いただいた方には、初めは23名規模のマネジメントをお任せします。
※プレイングマネージャーとして、ご自身で数字を上げながらチームメンバーを率いていただくことを期待します。

■同社について：
実需用として分譲マンションの新築また中古・新築戸建物件の売買事業を、一都三県を中心として行っております。
物件の仲介、自社物件、マンション内の一室をリノベーションした上での売買など様々な販売様式にて事業を展開しております。
また、投資用物件としての売買可能な物件に関しても事業として展開しております。
年々業績・事業は拡大を見せており、今後更なる成長と組織拡大が見込まれます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
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■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

さらなる高収入を目指せる環境／平均年収900万円／大型連休と年8回の3連休などメリハリつけて就業可能／住友不動産グループ
■担当業務：
不動産の売買仲介営業を担当していただきます。マンション・戸建・土地等の個人向け不動産を中心に取り扱う売買仲介業務です。不動産の売却を希望されるお客様のご相談や価格査定、調査・広告、購入希望者への情報提供・現地ご案内・資金計画のご提案、契約の取りまとめ、引渡し、その後のアフターフォローまで担当します。

■営業スタイル(飛び込み、テレアポ一切無し)：
・住友不動産グループの信頼性、全国的な知名度の高さによって、集客力は抜群。お客様から年間35万件超、一日約1000件のご相談があるので、チャンスの多い環境です。実需のお客様を対象にするため、飛び込み営業や電話営業は行っておりません。チラシも廃止しており、お問い合わせやグループ会社からの紹介から始まる反響営業を行っています。

■身につくスキル：
お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマン・ツー・マン営業体制を敷いています。そのため不動産に関わる法律・税金・建築・住宅ローン等の多岐に渡るノウハウを身に付けることが可能です。

■業界内でもトップクラスの平均年収！：
当社の社員の平均年収は900万となっております。半数以上の営業社員が年収800万を超えています。20代の平均年収も700万となっており若いうちから稼げる環境です。3人に1人は年収1000万越えとなっております。稼ぎたい方にとってはこの上ない環境です。

■原則転勤なし！／腰を据えて就業可能：
全国に直営237営業センターを展開する当社（2023年4月現在）。さらに首都圏を中心に、マンションを専門に取扱うマンションプラザを展開しています。居住地を考慮して勤務地を決定します。転居を伴う転勤は原則ありません。また、基本給は全国一律で地域差がないことも特徴です。

■大型休暇や3連休多数！メリハリをつけた仕事ができます：
大型休暇の他にも営業センターでは月初には火木の３連休が年8回あります。※2023年度
7年連続「健康経営優良法人（大規模部門）」に認定される当社。20時PCシャットダウンなど働きやすさが整っています。年間休日は120日と仕事だけでなくプライベートの時間も大切にできます。

仕事内容

戸建てやマンションの土地の造成工事や、庭の外構工事、道路工事を中心に手掛ける当社。今回は、その施工管理を募集しています。

【　ポイント　】
○信頼を築き、業績好調！

当社のメインのお客さまは、
大手不動産会社や工務店、
同業の専門業者。
誠意ある対応が喜ばれ、
業績好調。

『工期を守る、
品質にこだわる、
働く仲間を大切にする』

この姿勢を貫いて、
多くの方からお仕事の依頼を
いただけるようになり、
うれしい悲鳴を上げています（笑）


○イチから大きくするやりがいも！

今は少数精鋭ですが、
数年後には数十名規模まで、業務拡大予定。

ゆくゆくは幹部候補として社員をまとめ、
会社を引っ張っていく存在にもなれます。


○業者とも連携しやすい！

協力会社や職人さんなどの専門業者は、
代表と気心知れた方ばかり。
連携もしやすいです。


【　主な業務　】
■現場での工事管理・原価管理・
品質管理・安全管理
■発注者との打合せ・費用の調整
■協力会社の手配・連携
など


【　入社後の流れ　】
まずは、OJTで現場の流れを習得。
環境が変われば、多少仕事の仕方が変わるもの。
慣れてきたら、ご自身の経験を活かして、
成果を発揮していただければと思っています。

仕事内容

東京23区を中心に、住宅用地の仕入れに取り組んできた当社。設立より黒字経営を継続しており、今回はさらなる売上拡大のため、新たに用地の仕入れ営業を行なうスタッフを募集いたします。

＜主な業務内容＞
▽新規開拓
東京23区内の仲介会社への新規開拓がメイン。法人営業のため、個人のお客様に対して飛び込み営業することはありません。

▽仲介会社との関係構築
土地の売却に関わる不動産仲介会社などから、他社よりもイチ早く、より多くの情報提供をしてもらえるような関係を築くことが大切。定期的な訪問や、メール・電話での密なコミュニケーションをとっていきましょう。

▽土地の査定や仕入れの検討
売ってもらえそうな土地の情報が見つかったら、仕入れを検討します。

▽仕入れ
社内の稟議が通ったら、取引先との契約を進めていきます。
まずは土地の契約までをお任せ。業務内容や一連の流れが把握できたら、提携している工務店との打ち合わせや各業者の手配なども担当していただきます。

＜3つのPOINT＞
【1】先が見えない中でイチから関係性を築く
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
住宅用地の仕入れは、購入できる土地の情報があるのかさえ分からない不透明の状態から始まるため、取引先との関係性を日々構築することが重要です。丁寧に積み上げた信頼関係を通じて、土地を紹介してもらえるようになるので、コツコツと粘り強く関係を築いていきましょう。

【2】厳しいノルマは一切なし！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
自分のペースで営業活動ができるため、厳しいノルマは設けていません。「もっと稼ぎたい！」といった個々の目標に合わせて営業活動ができますよ。

【3】利益の10％分のインセンティブを支給！
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
当社のインセンティブは利益の10％を支給するため、基準が明確で分かりやすいのが特長。平均60万円150万円のインセンティブ額で、1年目から23件の成約に結び付くスタッフもいます。

仕事内容

東京23区を中心に、住宅用地の仕入れに取り組んできた当社。設立より黒字経営を継続しており、今回はさらなる売上拡大のため、新たに用地の仕入れ営業を行なうスタッフを募集いたします。

＜主な業務内容＞
▽新規開拓
東京23区内の仲介会社への新規開拓がメイン。法人営業のため、個人のお客様に対して飛び込み営業することはありません。

▽仲介会社との関係構築
土地の売却に関わる不動産仲介会社などから、他社よりもイチ早く、より多くの情報提供をしてもらえるような関係を築くことが大切。定期的な訪問や、メール・電話での密なコミュニケーションをとっていきましょう。

▽土地の査定や仕入れの検討
売ってもらえそうな土地の情報が見つかったら、仕入れを検討します。

▽仕入れ
社内の稟議が通ったら、取引先との契約を進めていきます。
まずは土地の契約までをお任せ。業務内容や一連の流れが把握できたら、提携している工務店との打ち合わせや各業者の手配なども担当していただきます。

＜3つのPOINT＞
【1】先が見えない中でイチから関係性を築く
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住宅用地の仕入れは、購入できる土地の情報があるのかさえ分からない不透明の状態から始まるため、取引先との関係性を日々構築することが重要です。丁寧に積み上げた信頼関係を通じて、土地を紹介してもらえるようになるので、コツコツと粘り強く関係を築いていきましょう。

【2】厳しいノルマは一切なし！
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自分のペースで営業活動ができるため、厳しいノルマは設けていません。「もっと稼ぎたい！」といった個々の目標に合わせて営業活動ができますよ。

【3】利益の10％分のインセンティブを支給！
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当社のインセンティブは利益の10％を支給するため、基準が明確で分かりやすいのが特長。平均60万円150万円のインセンティブ額で、1年目から23件の成約に結び付くスタッフもいます。

仕事内容

【不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／不動産業界には珍しい土日祝休で働きやすい／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！】

■募集背景：
当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。さらなる組織拡大を目指し、不動産事業の増員募集を行います。

■業務内容：
不動産仕入れ販売営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。

【仕事の流れ】
・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り）
・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。
・売買契約
・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携
将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。

■本ポジションの魅力：
・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。
・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。
・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。

■組織構成：
不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。

■就業環境：
当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は、月平均30時間で各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれます！冬季も57連休があります。

仕事内容

【不動産ファンドに参入！市場価値を高められます！／不動産業界には珍しい土日祝休で働きやすい／組織拡大フェーズのコアメンバーとして活躍できます！】

■募集背景：
当社は投資家から出資を受けて、現物不動産の取引を行い、その収益を投資家に分配する「不動産特定共同事業」「不動産クラウドファンディング」のサービスを強化しています。さらなる組織拡大を目指し、不動産事業の増員募集を行います。

■業務内容：
不動産仕入れ販売営業をお任せします。収益不動産などの投資用案件が多く、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みが確保されています。営業スタイルは個人によってさまざまです。企業様と関係性を築き、アプローチをしていきます。また、担当エリアも自由度が高く、定型業務もないため、それぞれの特性やご経験に合わせて柔軟に働いていただけます。

【仕事の流れ】
・主に不動産会社等の企業様へ営業（外回り）
・不動産会社等から物件の情報を仕入れます。
・売買契約
・（ゆくゆくは）ファンド事業部への接続、連携
将来的にはファンド事業部とも連携し、仕入れていただいた物件をファンドへ組み込むことも想定しています。

■本ポジションの魅力：
・頑張った分だけインセンティブが支給され、成果が報酬として反映されます。年収1000万以上が狙え、やりがいが大きいです。
・裁量が大きいので自由な営業スタイルで働くことができます。また、少人数制の組織であるため他部署や経営層との距離が近く、コミュニケーションがとりやすいです。意思決定も早く、仕入れ決済の社内相談もスピード感があります。
・不動産業界の中小企業でありながら、金融系の知識も身に着けることができ、市場価値を高められます。

■組織構成：
不動産営業は主に3名が担当しています。組織拡大と並行してチーム制の導入も検討しております。第二創成期の当社のコアメンバーとしてご活躍いただき、役員へのキャリアアップも可能です。

■就業環境：
当社は、法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みとなります。残業時間は、月平均30時間で各自が働きやすい環境を整えています。また、長期休暇もしっかり取得することができ、夏季は祝日と有給休暇をつなげて大型連休がとれます！冬季も57連休があります。

仕事内容

■不動産ファンド／アセットマネジメントとは：
・不動産ファンドとは、複数の投資家から資金を集め不動産投資を行い、それによって得られた収益を出資比率に応じ投資家に分配する仕組みの事を指します。
・PMは主に個別の不動産の物理的な管理や賃借人との契約管理、賃料の回収等の管理業務を担っているのに対し、AMは不動産所有者・投資家の代理人としてポートフォリオ全体を管理し、PMの選択や指示等を行い、投資家に対し資産価値を最大化する責務を負う業務です。

■具体的な仕事内容：
・既取得物件(住宅・オフィス・商業等)の期中管理業務
・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務
・スキーム関係者(出資者・PM・ﾚﾝﾀﾞｰ等)との連絡調整

■入社後の流れ：
入社後については早速自身で担当物件をもっていただき、裁量をもって仕事に取り組めます。とはいえ未経験であれば分からないことも多いと思いますので、ベテランの先輩社員と一緒に相談しながら仕事を進めていただきます。ざっくばらんに相談できる環境ですのでご安心ください。

■キャリアパス：
将来的には幅広いアセットにおけるAM業務や、ファンドマネジメント、財務経理など様々なキャリアパスがございます。不動産金融のプロフェッショナルとしてのキャリアが歩めます。

■働き方：
年休122日、土日祝休み、残業2030時間程度と非常に働きやすい環境です。有給消化率も非常に高く、平均して毎年10日15日は消化しております。

■教育体制
英会話研修、ESG研修、PC研修、階層別研修など様々な研修がございます。また、宅地建物取引士、不動産証券マスター、証券アナリストなどの資格補助にて、知識を深めていただけます。

■当社について：
2017年4月に、東急不動産ホールディングスグループの資産運用会社の組織再編に伴い『アクティビア・プロパティーズ投資法人』　『コンフォリア・レジデンシャル投資法人』『ブローディア・プライベート投資法人』を運用する資産運用会社として発足しました。東急不動産コンフォリア投信株式会社から商号を変更し、新たな組織体制のもと、より一層充実した運用を目指しています。

仕事内容

■業務内容：入札、公示の手配、現場管理等
当社では官公庁や大手ゼネコンなどの依頼により、道路橋や歩道橋といった橋への塗装・補強工事、一部トンネルなどを手がけています。本ポジションでは協力会社の職人が施した塗装工事の品質や工事の進捗管理をお任せします。施工管理は現在4名在籍しており、30代3名と40代1名です。

■業務の流れ：
・入札工事の手配
入札により依頼を獲得します。役所に提出する施工計画書などを、ExcelやAutoCADなどを用いて作成します。次に、工事で使う材料の発注と職人の手配をします。材料は56種類程で、材料メーカーや協力会社の担当と打合せの上、決定していきます。
・施工現場管理
施工中は現場の管理を担当します。職人の作業の進捗をチェックして、仕上がりを確認します。現場では、塗装の仕上がりを「膜厚計」という機械でチェックします。操作はスマートフォンより簡単です。塗った箇所に機械をあて、出てきた数字が基準を満たしているか確認していきます。
・施工完了まで
常時23件ほどの現場を担い、一つの工事は基本的に約23ヶ月で完了します。一般的な施工管理に比べチェックする箇所は非常に少ないです。また訪問頻度などの進め方はあなたの手腕次第となります。
（※訪問エリアは慣れるまでは埼玉県内です。その後も基本は埼玉ですが、年に数回、北海道名古屋への出張があります。なお、出張については出発の3ヶ月前に予定を把握できます）

■弊社概要・特徴：
埼玉県さいたま市岩槻区に本社を構え、官公庁や大手ゼネコンの依頼で道路橋や歩道橋などの橋梁塗装・補強工事をメインに行う会社です。高い技術力と豊富な施工実績で官公庁の評価が高く、業績も順調に推移している。社会インフラの老朽化に伴う改修工事のニーズは高く、今後も安定した事業展開が見込まれます。

■魅力：
社員一人一人の意思や力を結集させて地域社会に貢献することを経営理念としており、社員一人一人を大切にする会社。手厚い資格取得支援制度やシステム導入、待遇改善など、人材育成、労働環境の整備に積極的に取り組んでいます。

仕事内容

★働き方は個人の裁量に任せており自由度が高く、残業ほぼなし・在宅勤務＆直行直帰OK・土日祝休み
★固定給480万以上＋インセンティブ
（例）30歳固定月額40万円(固定残業手当含む)＋インセンティブ500万円＝年収980万円
★地価の高いエリアに特化しており、1件の単価が高いからこそインセンティブも大きいです！


■業務内容：
当社の用地仕入営業職として、主に戸建分譲用地・土地分譲用地の情報収集、物件調査、区割企画、契約業務などの不動産売買業務及びプラン会議への参加、販売業務の補助などを担当します。
当社は城南エリア（目黒、世田谷など）に特化し、仕入れ価格は1億円3億円の大規模な案件になるため、大変やりがいのある業務になります。仲介業者を通して建売用地の紹介を受ける為、きめ細やかな対応を心がけ、信頼関係を築き上げることが重要です。人との繋がりを大切にした業務になります。

■業務の流れ：
・情報収集…仲介会社と信頼関係を結び、建売用地の紹介を受けます。
・情報の選別・現地調査…候補の土地について、利便性や周囲の状況も考慮して調査を進めます。実際に土地を訪問して利便性や周囲の状況のチェックや、役所調査を行なって頂きます。多い時で1日に78カ所を回ります。
・建物の企画、検討…社内の企画設計担当と相談しながら、街の雰囲気や周辺状況を把握して、棟数や階数、仕入れ金額などの適したプランニングを行います。
・仕入会議…収集した土地情報から購入する金額を検討します。週に1回の会議で、立てた企画をプレゼンします。多い時で約45件ほどの提案の内、1件が買付に繋がるイメージになります。
・用地仕入れ契約・決済…条件が整ったら契約書類のチェックをして契約決裁を行います。契約を結んだら、企画開発部へバトンタッチします。

■特徴『インセンティブ』
1件1件が大きな取り引きの為、じっくりと向き合える遣り甲斐が魅力です。取引成立になった際には、達成感はもちろん、報酬がございます。
(例：仕入れ額が5億円の場合：（粗利1億円×10%=1000万円)-固定給600万円=インセンティブ400万円（年収1,000万円）／利益率には上下がございます。)※直近の入社者2名は入社半年程度で5億円程度の仕入れができております。