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仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

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■具体的な仕事内容

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物件仕入れから販売まで携わります。

▼情報収集
銀行・仲介会社等から、優良物件の情報を収集

▼物件の調査、見極め
様々な角度から検討を加え、収益の上がるプランを企画

▼社内審査、契約交渉、購入
決済者である代表とはいつでもコンタクトが取れる体制です。
フットワークが軽いので、営業同行や視察も遠慮なくご相談下さい。

▼販売
リノベーション等で新たな付加価値を加え、
取引先の仲介会社や投資ファンドを通じて販売。



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■社内をあげて、あなたをサポートします！

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《意思決定までのスピード感》
仕入れエリアは東京23区中心です。
不動産の仕入れはタイミングとスピードが勝負。
代表とは携帯一本でいつでもコンタクトを取れるので、購入価格や仕入れの意思決定も迅速です。


《効率最優先で働けます》
あなたのやりやすいやり方で動いていただけます。
アポイントの都合に応じて、直行直帰が可能です。



━━━━━━━━

■豊富なご経験に相応しい報酬をご用意しました。

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プレイングマネージャーとして、将来的には部下の育成もお任せする重要ポジションです。
当然、高待遇でお迎えすることを予定しております。

◎年俸制1500万円以上＋歩合（純利益の1割）
※年俸を12か月で割った金額を毎月支給。　月収イメージは125万円
◎前職時代の年収は最低保証します。
※なお入社後の職種変更はありません。



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■残業なし！　年間休日131日　有給消化◎

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☆完全週休2日制（土日）
☆年間休日131日
☆残業なし

仕事もプライベートも含めて充実した人生を送っていただけるよう、
夏季・年末年始・GWにそれぞれ10日の連休を実現しました。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【高インセンティブ制度のため年収1000万可能／取り扱い物件はすべて、人気エリア×駅徒歩圏内／男性育休取得実績有／育休復帰率100％／2019年度「働きがいのある会社」選出／健康優良法人認定】
『PREMIUM CUBE』シリーズの販売営業/好立地かつ、著名人とコラボした高付加価値物件を提供~

■職務内容：投資用マンション開発用地の仕入れを行っていただきます。具体的には、以下の業務を担当して頂きます。
・土地の情報収集／候補地探し
・現地調査／マーケティング等
・占有物件の仕入れ
大手の不動産会社や地場の不動産会社などへのアプローチを通じて、信頼関係を築いていきます。また、独自の人脈・ネットワークも活用しながら、情報を多く集めて頂きます。

■同社の魅力：
（1）給与・インセンティブについて：
同社は基本給の比率も大きいため、安定した働き方を実現できます。
インセンティブは、【戸数×既定の金額】で算出しており、ご自身が取ってきた分だけ給与に反映されます。
（2）ワークライフバランス：
同社では限られた時間の中で成果を出す人材育成を教育コンセプトとしており、時間内でどのように行動し成果を出すかが重要となります。時間休や有給休暇、勤務時間変更制度を利用して、社員一人一人が柔軟な働き方を実現しています。
（3）ノルマについて：
同社では月次でノルマを追うなど、数字に追われる働き方ではありません。
城南・城西・川崎・横浜の人気エリアにて仕入れを行っているため、月単位で仕入れることは現実的でなく、個人で数年単位で1件の仕入れを目標に就業いただきます。

■組織構成：
現在6名で用地仕入れを行っております。役員クラスのベテラン社員から微経験や新卒で入社したメンバーまで、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

当社で取引のあるオーナー様が保有している賃貸物件の「フォロー管理」と「営業」をお任せします。

管理：オーナー様や入居者様向けの対応、管理会社の対応
営業：賃貸仲介業者への各種営業活動、関係構築など

●未経験でも安心のサポート●
「不動産」と聞くとハードルが高く感じる方もいるかもしれませんが、心配する必要はありません！
業界職種未経験でも、座学研修やOJTで不動産のことを一からしっかり教育します♪安心して不動産の知識を磨ける環境です。

●選べるキャリア●
今後入社していただく方には、1ポジションにとらわれず、今後弊社を一緒に大きくしていただければと思っています。
ですので、まずは不動産管理として不動産の知識から培っていただきますが、ゆくゆくは不動産投資のコンサルティングなどを行う「ジェネラリスト」や不動産管理を追求する「スペシャリスト」を目指すことができます！
あなたの希望のキャリアに合わせた、キャリアステップをご用意しています。

●当社の強み●
上場企業オーナー様、お医者様、航空関係者様、貸ビルオーナー様、外資系証券マン様等、個人富裕層の方々向けに、「不動産における財産コンサルティング」を行っております。
さらに売って終わりというわけでなく不動産管理も一貫して弊社で行っており、管理戸数は全国で約1400戸以上！平均稼働率は約95％以上です！

東京23区を中心に「デザイナーズアパートメント」等の企画・開発を行っており、その後の運用管理まで一貫してサービス提供を行っているのも他社にはない強みです！

●社風●
当社を一言で表すと……活気です！
若い組織で構成されているからこその社風です！
定期的に社内イベントを実施し、みんなで盛り上がっていける環境を整えています！
「転職をする＝新たな環境へ飛び込む」ことは、勇気のいる決断かと思いますが、大きな一歩を踏み出し、私たちと一緒に成長しませんか？

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

一つ一つ異なる特性を持つ土地の可能性に向き合い、その価値を追求していくのがこの仕事のミッション。
都市開発の土台となる用地の仕入れ・開発と販売というスケールの大きな仕事に、未経験から携われます。

◆◇◆ 開発事業の流れ ◆◇◆
──────────────
（1）不動産売却の情報収集
↓
（2）事業検討
↓
（3）用地購入
↓
（4）企画・設計
↓
（5）建築
↓
（6）販売
※まずは（1）（3）までをメインに担当いただきます。

業務の軸となるのは土地を所有するオーナー様とのコミュニケーション。
自身の足とネットワークを最大限に活用し、スムーズかつより高価値な都市開発を実現していきます。

◆◇◆ この仕事のポイント ◆◇◆
────────────────
土地情報・物件情報を入手するためには、地権者の方々や不動産仲介会社などとの信頼関係が重要です。
信頼を得るには時間がかかりますが、そこで出来た人脈は今後のキャリアにおいても大きな財産となります。

◆◇◆ 実績は給与に直接反映！ ◆◇◆
────────────────
当社では、用地仕入れ額の約530％をインセンティブとして支給しています。
例えば、利益が2億円の仕入れに成功した場合は1000万2000万円をインセンティブとして支給！
自身の実績が収入にダイレクトに反映される環境をお約束します！

◆◇◆ さらに高額インセンティブも！ ◆◇◆
────────────────
不動産業経験者の方には、入社早期から販売業務も担当していただきます。
販売業務に対するインセンティブは30％と高く設定していますので、初年度から年収1500万円以上の高収入も実現できます。
◎5億円の販売に成功した場合は500万1000万円のインセンティブを支給！

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

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■具体的な仕事内容
…………………………
ボリュームチェック（プランニング）
営業から情報共有を受け、土地情報の資料をもとに用途、階数、バルコニー、エレベーターの有無、住戸間口、構造、階高、仕様などを考慮しながらボリュームチェック。

デベロッパーに好まれる物件を探りつつ、複数のパターンで企画を立案します。また、必要に応じて間取作成もおこないます。

point：作図速度が重要
購入可否にはスピードも大切ですので、依頼に対してスピーディーに対応することが重要です。

※共同住宅の用地のほか、戸建住宅、小規模アパートなどもお任せします

仕事内容

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■具体的な仕事内容
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ボリュームチェック（プランニング）
営業から情報共有を受け、土地情報の資料をもとに用途、階数、バルコニー、エレベーターの有無、住戸間口、構造、階高、仕様などを考慮しながらボリュームチェック。

デベロッパーに好まれる物件を探りつつ、複数のパターンで企画を立案します。また、必要に応じて間取作成もおこないます。

＼point：作図速度が重要／
購入可否にはスピードも大切ですので、依頼に対してスピーディーに対応することが重要です。

※共同住宅の用地のほか、戸建住宅、小規模アパートなどもお任せします。

仕事内容

【弁護士・税理士・一級建築士などの専門家集団と協働／未経験・第二新卒からスピーディに専門的な知識が身につき、成長できる環境】
本人の希望と適性を考慮したジョブローテーション有り

■業務内容：
同社の総合職として、不動産資産保有者に対して、資産価値向上のためのコンサルティングを行っていただきます。
顧客の持つ不動産資産の有効活用に関する課題をリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携して解決していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・資産の運用・管理に関するコンサルティング
・リノベーションやテナント誘致の施策立案、実行
・管理している土地・建物のメンテナンス
・リオ・パートナーズ総合事務所の弁護士、司法書士、税理士などの関係各所の連携
※飛び込み営業なし

■配属部署：
適性に合わせて資産運用部門（PM職）or不動産仲介部門に配属いたします。
(1)資産運用部門（PM職）
・資産経営：ポートフォリオ分析・ファイナンスアレンジ・投資支援
・不動産経営：不動産管理・リーシング・リノベーションのコンサルから実行までを行います。
(2)不動産仲介部門…不動産全般に関わる仲介業務(売買・賃貸) 等

■入社後イメージ：
入社後1日かけて導入研修を実施。社内ルールについての説明を行います。その後はOJT。はじめのうちは先輩に同行する形で業務の理解を深めていただきますが、半月２、３か月後は徐々に担当顧客を持っていただけます。

■キャリアステップ：
入社後12年程度は、初期配属先の業務をご担当いただきますが、その後は適性と本人希望にあわせて、キャリアを深く掘り下げていただくことも可能です。他部署で将来のビジョンを実現するための経験をしたり、ご自身の方向性を模索することもできます。
例：不動産管理→資産運用or仕入れ

■当社の魅力：
当社ではリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、会計士、税理士、社労士、不動産鑑定士、一級建築士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することを可能としております。

仕事内容

東京23区に特化した新築戸建の建築販売事業を手掛ける当社にて、戸建住宅の施工管理をお任せいたします。※建売70％、注文住宅30％
■業務詳細：
・担当エリア…墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内
・期間…着工から竣工まで45ヶ月程度
・担当案件数…年1520棟程度
■職務の特徴：
・当社で手がける案件の多数は墨田区・江東区・台東区となります。そのため本社から10分30分ほどの物件が多く、移動に時間がかけず効率的に業務を行うことができます。
・職人の方々は、当社部長とつながりのある職人の方に依頼しているため、やりとりはスムーズです。トラブル発生時にはしっかりとサポートいたします。
・担当する案件は、自社で手配する建売がメインであるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
・Jw_cadやARCHITRENDを使用して施工図の作成を担当していただく場合もありますが、設計士が作った図面をベースにするため、イチから作図することは原則的にありません。
・希望に応じて、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能です。キャリアプランに沿って仕事の幅を広げることができる環境です。
・年休135日、残業月20時間以下と働きやすい環境が整っています。案件は複数並行して担当することが多くなりますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整しています。
■入社後の流れ：
入社後まずは当社での仕事の進め方を知るため、上長の打ち合わせや現場立ち会いに同行していただきます。流れが把握できたら、早速案件をお任せしていく予定です。
■配属先について：
現在、施工管理業務は5名で担当しています。年齢は20代から40代、他社で経験を積み、働きやすさを求めて転職を決意したメンバーばかりです。
特に、代表が「仕事が落ち着く時期くらいは、家族と過ごす時間を大切にしてほしい」と考えて用意している、年末年始の長期休暇に魅力を感じている社員が多くいます。
社員全員が、長期休暇や仕事終わりの時間を活用してリフレッシュしながら働いています。

仕事内容

東京23区に特化した新築戸建の建築販売事業を手掛ける当社にて、戸建住宅の施工管理をお任せいたします。※建売70％、注文住宅30％
■業務詳細：
・担当エリア…墨田区、江東区、台東区を中心とした23区内
・期間…着工から竣工まで45ヶ月程度
・担当案件数…年1520棟程度
■職務の特徴：
・当社で手がける案件の多数は墨田区・江東区・台東区となります。そのため本社から10分30分ほどの物件が多く、移動に時間がかけず効率的に業務を行うことができます。
・職人の方々は、当社部長とつながりのある職人の方に依頼しているため、やりとりはスムーズです。トラブル発生時にはしっかりとサポートいたします。
・担当する案件は、自社で手配する建売がメインであるため、スケジュール管理がしやすいのが特徴です。
・Jw_cadやARCHITRENDを使用して施工図の作成を担当していただく場合もありますが、設計士が作った図面をベースにするため、イチから作図することは原則的にありません。
・希望に応じて、当社が手がけるリフォームやアフターメンテナンスの施工管理を担当することも可能です。キャリアプランに沿って仕事の幅を広げることができる環境です。
・年休135日、残業月20時間以下と働きやすい環境が整っています。案件は複数並行して担当することが多くなりますが、長時間残業が発生しないよう案件数を調整しています。
■入社後の流れ：
入社後まずは当社での仕事の進め方を知るため、上長の打ち合わせや現場立ち会いに同行していただきます。流れが把握できたら、早速案件をお任せしていく予定です。
■配属先について：
現在、施工管理業務は5名で担当しています。年齢は20代から40代、他社で経験を積み、働きやすさを求めて転職を決意したメンバーばかりです。
特に、代表が「仕事が落ち着く時期くらいは、家族と過ごす時間を大切にしてほしい」と考えて用意している、年末年始の長期休暇に魅力を感じている社員が多くいます。
社員全員が、長期休暇や仕事終わりの時間を活用してリフレッシュしながら働いています。