業種未経験歓迎 の転職・求人検索一覧

仕事内容

▼オススメPOINT
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木材加工業は今後も需要があり、当社は大手ハウスメーカーとの取引もあるため、安定して働くことができます。

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▼具体的な業務内容
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■木材のカット
…自動加工機にセット→ボタンを押せばOK！
手作業による特殊加工もありますが、機械での作業がメインになります。

■組立作業
…2×4住宅用の木材を釘打ち機という機械を使用して組立てます。

機械の操作について、難しいことはありません。
先輩スタッフが近くにいますので、分からないことはどんどん聞いてくださいね！

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▼入社後は…
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木材の知識や図面の見方など、OJTを通じて全体理解を行なっていただきます。
その後、実際に作業に携わりながら、仕事の流れを覚えていただきます。
まずは簡単な作業からお任せします。
図面が読めなくてもイチから丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください！

仕事内容

地中ケーブル埋設工事を中心に電気工事に伴う堀削や復旧作業
変電所やマンホールなどのケーブル作業を行っています。

埋設工事という特性上、着工から完了までは
数か月の長期スパンになることもあります。

当社では無事故無災害での施工完了を目標に
社員一丸となって取り組んでいきましょう。

■未経験の方も見習い期間があるので安心！
初めは先輩や現場のサポート、作業の準備など
まずはできる事からお願いします。

分からないことがあれば、遠慮せずに先輩に聞いてくださいね。
気さくなスタッフがあなたをサポートします。

仕事内容

屋内での電気設備の工事作業をお任せします。コンビニなどの商業施設で、電気の配線やコンセント、各種電気設備の設置などを行っていただきます。

【　具体的には？　】
コンビニなどをつくる際の電気関連の作業全般を担当します。
レジや冷蔵庫などが動き、店舗としての機能を果たせるように、何もない空間に電気を通し、必要な設備を取りつけていきます。

＜　業務の一例　＞
■電線や配線の手配
■コンセントの設置
■防犯カメラ・冷蔵庫など必要な設備の設置
■その他メンテナンス作業　など

【　安心して始められる！　】
★ペア作業で未経験でも安心！
作業は代表や先輩社員とのペアで行うため、未経験からでもスタート可能。電気工事士の取得を目指している方も、安心して始められます。作業服や工具はもちろん支給します！

★資格取得もサポート！研修あり
受験費用は会社で負担。加えて、電気工事組合が試験の半月前に行う、約1週間の講習会にも参加できます。17時からの講習会に参加できるように、早上がりOKとしています！

★屋内作業だから作業しやすい
基本は屋内作業のため、雨や風、雪などにさらされることはありません。エアコンがないため寒暖差はありますが、屋外作業に比べたら環境の良さは段違いです！

【　福利厚生や待遇も注目！　】
★充実の手当があります！
◎時間外手当（残業代）は全額支給
◎出張手当
◎住宅手当
◎家族手当
◎精勤手当
◎資格手当
◎退職金　……などをご用意。詳しくは「待遇・福利厚生」欄をチェック！

★ほかにも嬉しいポイント
◎マイカー通勤OK　⇒駐車場完備！
◎転勤なし　⇒ずっと札幌で働ける！
◎残業は月平均20時間程度
◎入社後の職種変更なし

仕事内容

【 お任せしたいこと 】
◎現場の管理・監督
◎現場でのチームの一員として作業するスタッフ

【 具体的には… 】
■現場監督
┗工程・品質・原価の管理　など
■現場スタッフ
┗現場作業を行うチームの一員としてのさまざまな業務
※『2級土木施工管理技士』の資格を取得後は、
監督の補助業務もお任せします！

※現場となる場所は、【 福岡県内 】が主となります。
※福岡県外へ短期出張もあり（年数回／12週間程度）
※将来は希望に応じ他部署で活躍など異動も可能です。

【 入社後の流れ 】
入社後は、現場で先輩に作業を教わりながら徐々に業務を覚えていきます。
若手の先輩も、ベテランの先輩も、皆さん気さくで親切な方ばかりなので、
安心してください！
資格に関しても、業務に必要な資格は入社後の取得でOK◎
当社では、業務に必要な資格取得に向けてのサポート体制が抜群に整って
いるので、安心して飛び込んできてください！
※詳細は、待遇・福利厚生欄をご覧ください。

仕事内容

木造建築を中心に、戸建て住宅のリフォーム、保育園、福祉施設などの建築計画から引き渡し、メンテナンスまで
を担当していただきます。

【具体的には…】
■図面の作成
■工程の進捗管理
■品質の管理
■安全の管理
■コストの管理

☆案件によりますが、事務所勤務より現場での仕事がメインです。現場には直行直帰でき、残業もほぼゼロなので、プライベートを大切にできます！

【担当現場について】
■対象：マンション、高齢者向け集合住宅、
戸建て住宅、保育園、福祉施設、
倉庫、法人ビル、リノベーションなど
■エリア：首都圏が中心。
遠方への出張はありません
■規模：2億円5億円程度が多いです
■顧客：東京では100％民間です
顧客基盤が安定しているから、
無理な案件を引き受けることはありません！

【未経験入社のスキルアップイメージ】
◎［1年後］現場サポート。
ある程度協力業者を覚えて、
見積もりや現場の段取りなどの
コミュニケーションがとれる。
▼
◎［2年後］リフォーム工事を担当し、
簡単な見積り、工事の管理ができる。
▼
◎［3年後］住宅新築を担当し、
見積り、工事の管理ができる。
▼
◎［4年後］非住宅建築を担当し、
見積り、工事の管理ができる。
▼
◎［5年後］現場を管理しながら、
若手を指導できる。

仕事内容

マンション管理組合の運営サポートおよび管理員の指導、担当物件における修繕工事等の受注営業を担当いただきます。具体的には以下の業務を担当いただきます。
■業務詳細：
・マンション管理組合との調整／折衝業務
（1人あたり担当棟数8棟10棟）
・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など）
・管理費などの出納管理
・清掃業務などの外注先管理
・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業
※実力次第で様々なポジションをご用意しています。管理職のポジションになれば、年収アップも可能です。

■雇用形態補足：
入社当初は試用期間として、4ヶ月の契約社員採用となります。その後は７ヶ月、12ヶ月毎の契約社員形態となります。

■入社後について：
最初は先輩社員と一緒に業務を覚えていただきます。資料作成のサポートや、運営補助に携わりながら少しずつ仕事の流れや知識を身につけます。慣れてきたら規模の小さい案件からお任せし、独り立ちした後は8~10棟の案件を担当いただきます。

■マンション管理事業：
ストックビジネスと呼ばれる安定的に売上が増えるモデルです。マンションの新築が少なくなったとしても、既存マンションがなくなるわけではありませんので、景気に左右されにくいのが特徴です。今後ますます拡大が期待される事業ですが、その中でも当社は業界トップレベルの成長率を誇ります。

仕事内容

＼CHECK　POINT！／
★全くのゼロから建設のプロになれる研修
★社員ファースト！手厚いサポート体制
★素直な志望動機でOK！


高速道路やトンネル、オフィスビル、病院、また建物の空調や電気関連の設備など、建設プロジェクトにおいて、安全かつスムーズに作業が進むようにサポートをお願いします。


【担当案件例】
★JR、NEXCO、首都高速の橋梁やトンネル新設やメンテナンス工事
★UR都市機構発注の造成、区画整理事業
★都市計画策定における設計業務
★地方都市のドームスタジオ
★高層ビル、公共施設、駅舎、工場など


【お任せする業務】
・工事に必要な資材の手配
・工事スケジュールの管理
・ツールを使用した図面の作成
・管理のための写真撮影とアルバム作成
・ダンプや材料の管理
・品質の管理（生コン、処理水、溶接など）
・作業員の安全確保
など


【入社後の流れ】
▼座学研修（いきなり現場に配属！なんてことはありません。ご安心ください）
Ｌ当社の組織や事業の説明
Ｌビジネスマナー
Ｌツールの基本操作
Ｌ専門用語・知識
Ｌ安全意識
など

▼OJT研修
Ｌ座学研修後、現場に配属。当社の先輩社員がいるところを中心にアサインしますので、何かあればすぐに相談できる環境です。


【ポイント】
★実は、未経験でも大丈夫！
建設現場の業務は幅広いですが、それは言い換えると未経験でも対応できるところはあります。特にIT化が進み、現場作業をサポートするツールも充実。普段からPC・タブレットなど操作している方であれば、すぐに対応できるところもあります。

★需要高まる建設業界！
住居や公共施設など、人が生活するために必要なモノのため、需要が尽きることはありません。また、DX化・働き方改革も進んでおり、これまでの仕事の流れから変わってきています。だからこそ、経験のない方の知見も必要。未経験でも活躍できる場が多様にあるのが、建設業界です。

仕事内容

不動産投資サービス「RENOSY（リノシー）」で取り扱っている不動産の管理、入居者募集、物件管理、各種アフターフォローをはじめとする『高品質な資産管理サービス』の提供を担当して頂きます。

【具体的な業務】
■オーナー様への窓口業務
…部屋の修繕管理、家賃設定、問い合わせの管理　など

■入居者様への窓口業務
…設備・近隣住民など物件に関する問い合わせ対応、仲介業者との折衝

■その他、関連企業、関連部署とのやりとりもお任せしていきます。

＼ブランク/不動産知識は不問です。1から研修しますのでご安心ください！／

【契約社員から正社員への登用実例あり】
頑張り次第でキャリアップできる環境が整っています。

▼「RENOSY（リノシー）」について
都心マンションの運用ができる不動産投資サービスです。
圧倒的な販売実績があり、4年連続売上実績No.1
（※東京商工リサーチによる中古マンション投資の売上実績（2023年4月調べ））
価値の下がりにくい物件をテクノロジーを活用して提供しています。

【入社後について】
入社後はまず2日間に渡る全体研修を受けていただき、
ビジネスマナーやコンプライアンスなどについて学んでください。
その後は先輩社員とのOJTで業務を通じながら仕事を覚えることが可能です。
例えば、書類の中身を理解するためにデータ入力やメールの対応など、
はじめは簡単な業務からこなしていき徐々に出来ることを増やしていってください。

仕事内容

東京23区内を中心とした土地の仕入れから、物件の企画、販売促進まで一貫して携わります。
物件を建てるためには土地が必要。そのため土地の仕入れを最初に行ないます。
市況にマッチングしたオーナー目線、入居者目線で物件を手がけることを最重視しているため、
収益が出る土地だけ仕入れるスタイルです。

【仕事の流れ】
STEP1：土地の仕入れ
東京23区内を中心とした土地の仕入れから、物件の企画、販売促進まで一貫して携わります。
物件を建てるためには土地が必要。そのため土地の仕入れを最初に行います。
▼
STEP2：調査
不動産仲介会社から紹介してもらった土地に対して、調査を行いアパートを建てた後に高い入居率になるかジャッジします。
「この駅は大学があるから学生が多い。役所も近いし…」など仮説を立てたうえで、収益化の見込みがたてば仕入れます。
▼
STEP3：考案
調査結果から社内の建設部や賃貸管理部と連携して物件化の具体策を考えます。
何棟にするのか。何戸にするのか。間取りは？賃料は？など、物件情報のスピードに合わせて随時確認していきます。
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STEP4：実際に仕入れる
諸条件を打ち合わせしながら交渉を重ね仕入れます。
▼
STEP5：販促する
AZESTGROUPでの直接販売のスキームもありますが、多くは不動産仲介会社に販売の協力をしていただきます。
仕入れと同じように販売促進も関係構築が重要。
自分たちで仕入れた物件を自分たちで販売していきます。

【不動産仲介会社との関係構築がポイント！】
より良い情報をより早く入手できるかが重要なポイント。
逆に物件の相談をされるようになることができれば、プロとして関係強化に繋がります。
※入社後の職種変更は原則ございません

仕事内容

快適なマンションライフを提供するため、
下記のようなお仕事をお任せします！

◎受付窓口応対
居住者からの問い合わせや、
マンションへ訪問してくるお客様の応対

◎建物、設備の巡回点検
館内に異常(故障、破損など)がないかを目視しながら点検。
発見した際は外部の会社へ修理依頼を行います。
電球が切れている際などは、自身で交換します。

◎お知らせの作成
マンション内でのルールの徹底や、
イベントなどのご案内を作成。
各ご家庭への配布や掲示をしてお知らせします。

◎作業立ち合い
工事、定期点検など、
外部の方が作業する際は立ち合いを行います。

★寮などとは異なり、
調理や夜勤は一切ありません。


【面接時によく聞かれる質問にお応えします！】
■入社時の研修制度は？
豊洲本社に開設した体験型コミュニケーション研修施設
｢すまラボ｣で1週間ほどの研修を行います。
基本マナーはもちろん、マンションと同じ設備を使いながら、
業務知識を深める研修もご用意しています！

■配属後のサポート体制は？
勤務開始後はご夫婦二人に管理をお任せしますが、
困り事が起きた時は物件担当の社員がサポート！
解らない事やお悩み等もしっかりとケアしていきますので、
心配はいりません。

仕事内容

ビルで使われている空調自動制御機器の定期メンテナンスや、「動作がおかしい時がある」といった際の不具合時の対応を行います。
★不具合対応の場合も、1分1秒を争う緊急の対応はほとんどないので、計画的に仕事を進めることができます。
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POINT！
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◎訪問先は、オフィスビルや商業施設が中心です。
◎2名以上のチームで訪問します。
◎業務によりますが1日1棟の訪問が多いです。
◎移動には電車・バスなどの公共交通機関を利用します。
◎訪問先によりますが直行・直帰もOKです。


≪ 入社後は？ ≫
まずは、研修・資格の学習からスタート！
座学で設備・システムの知識を身につけます。
その後は先輩の訪問に同行して、現場でOJT形式で業務を学んでいきます。
まずは先輩の指示に従っていれば問題ありません。
じっくりと育てていくのであなたのペースで仕事を覚えてください！
★入社時に特別な知識・経験は必要ありません。


≪ 資格も取れる！ ≫
資格取得支援制度があり、コツコツ努力を重ねることで国家資格の取得も可能です！
※合格時には資格取得費用を会社が負担します。資格によっては祝金が支給されることもあります。


≪ 1日の仕事の流れ／例 ≫
9：00 　オフィス出社
取引先のビルに定期メンテナンスのため訪問
12：00　お昼休憩
17：00　オフィス帰社
報告書を作成し、顧客に提出
※パソコンへの入力作業も一部あり
17：30　退社
★監視盤のチェック、動作確認、検査機器での数値チェックなどの作業が中心のため、体力的な負担はほぼありません。

仕事内容

【具体的な仕事内容】
◎安全管理
◎品質管理
◎工程管理
◎出来高管理
◎施工計画図作成
◎測量
◎図面修正
◎写真管理
◎書類作成　など
※工事現場への直行直帰OK

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入社後
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《内部研修、現場研修の実施》
未経験でも先輩社員のサポートを受けて安心して始められます！
経験者の方も企業理念や経営について聞き、未来を見据えて働くことができます！

現場を経験しながら施工管理の基礎を習得。
スキルアップすれば評価にもつながります。

仕事内容

23卒歓迎！就職活動をやり直したいかたへ
【20代活躍企業/プライム市場上場のギガベンチャー／教育制度充実/土日休み/転勤・出張なし】
「便利地、好立地」でおなじみオープンハウスグループで、
設計・施工を担当しているオープンハウス・ディベロップメントです。
当社は11期連続で売上・利益を更新しており、業務拡大に伴い増員募集を行っております。
ご希望や適性に応じて、設計や施工管理、品質管理、積算、事業戦略、その他事務職への配属を予定しています（ご入社後のキャリアチェンジも可能です）

■就業環境
★2023年4月よりノー残業デーを開始！第1週目第3週目の定められた曜日にて、月3回ノー残業デーを実施します。★
「建設業界はきつそう」「休みが少なそう」こんなイメージをお持ちの方が多いと思います。しかしながら当社では、各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを積極的に行っているため、基本土日休みが定着、もし仮に土曜日が出勤になった場合でも振り替え休日があり、取得率は100%。オンとオフのメリハリをもった働き方を実現できております。また、残業でどんなに遅くなっても社員のほとんどが19時には帰るという社風があるため、資格取得のための勉強など自己研鑽の時間も十分に確保できます。
■教育体制：
職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも安心して就業いただけます。スキルに合わせて少しずつ業務をお任せしていきます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。
■評価制度：
当社の評価制度は、「生産性」「コスト面」「品質面」など各項目ごとにポイントが振り分けられており、3カ月ごとの評価査定でそのポイント数の合計で評価を行っています。一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っており、優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。頑張って成果を出せば、しっかりと評価が伴い、20代でマネジメントをしている社員も多数です。入社年数に関係なくすべての社員に平等にキャリアアップのチャンスはあります。
また、企業の急成長に伴って新しい部署・部門も増設しており、ポストも新設されるため、頑張り次第でマネジメントについたり、別ポジションへのチャレンジを行うことも可能です。

仕事内容

■職務内容
当社の開発における用地取得手法は、地権者との直接交渉・入札・仲介業者活用・再開発事業等々、多岐にわたります。

■業務詳細
・以下のような業務を上司の指導の下、担当していただきます。
【用地開発・街づくり担当】
主に分譲マンション開発における「用地取得」
■情報収集（地主・仲介業者・信託銀行・・・）
・候補地の地権者を訪問するなどして、地権者の土地活用の要望をヒアリング・土地情報を収集
■現地調査・検討：集めてきた用地にどのような建物が建てられるか、現地調査や役所調査を行ないます。
■事業計画立案：調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出、近隣物件などの市場調査を行い、販売価格を供給ベース(競合他社含む)で立案。事業における収支も算出し、仕入価格交渉を行ない事業計画を立案します。
■交渉：契約条件（契約内容、売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行います。

■特徴：
【東京No.1 オフィスビル230棟超・分譲マンション供給 業界トップクラス】
住友不動産のマンションは「光景（シーン）となる象徴（シンボル）」を掲げております。
日々の生活で、笑い、歓び、誰かと心をかよわせる欠けがえのない光景（シーン）を生み、待ちの象徴（シンボル）となる分譲マンションを創る会社です。そのような全国で展開している分譲マンションをはじめとした不動産事業の開発・街づくり担当として、情報収集、現地調査、事業計画、契約交渉などを行います。

仕事内容

＼ 工場の稼働を支える仕事！ ／
工場内の電気設備や排水設備などの
保全管理、メンテナンスを行います。

＜ 四日市工場・設備について ＞
────────────────────
勤務地となる四日市工場では高級紳士服地を生産しています。
糸や生地の染色加工、仕上げの工程を担う、会社の中核工場です。

そのため、工場を稼働させるために必要な
電気や水などを供給するユーティリティ設備をはじめ、
種類豊富な設備が使用されています。

＜ 入社後の流れ ＞
────────────
まずは、工場内にどんな機械があるかを
知るところからスタート。
少しずつ、それぞれの機械が
どんな仕組みなのかを覚えていきます。
一通りの仕事を学び、
得意を見つけていきましょう。

電気や機械に関わる知識をお持ちの方であれば、
得意を活かせる業務からスタートするなど、
一人一人のスキルに合わせて成長をサポートします！
業務内容に応じて、資格を取得していくことも可能です。

＊ 続けていくほどに面白くなる仕事 ＊
────────────
機械について詳しくなってくると、
エラーが起きた際もどこが原因なのかが分かるようになり、
どんどん面白くなっていくと思います。
作業改善などに取り組む中で、
苦戦をする時もありますが、
失敗することも当たり前の世界です。
何度もチャレンジして成功した際には、
達成感も味わうことができます！

＊ 無理のないスケジュールで取り組める ＊
────────────
修理の内容や状況によっては、
外部業者さんに依頼することもでき、
負荷がかかりにくい体制ができています。
自社工場内での仕事のため、融通が利きやすく
スケジュールが調整しやすい点も当社ならではの魅力です。

仕事内容

■業務内容：
・ガス化燃料製造顧客要求の実現や課題解決のため、ユーザーと営業の間に入り、技術提案及び見積もりをご担当いただきます。
・見積スケジュールの策定を行い、社内関連部門との調整を行い、FS・見積に必要な情報・資料の取りまとめを行っていただきます。

■配属職場のミッション：
発電事業者、各種産業（鉄鋼、化学、セメント、石化、紙パ、食品他）等を需要者とする各種案件（発電設備、CO2回収設備、CO2利用設備、既設改造等）組成の為の技術営業・案件組成、ならびに見積り

■業務の魅力：
・持続可能な循環型社会作りに貢献でき、脱炭素社会の実現に関わる実感が持てます。
・また、プロジェクトの規模が大きいため受注や拡販の達成感もあります。

■出張頻度・出張先：
・受注前には設備導入計画に関して客先とすり合せ、受注時には客先との定期打合せ、更に設備導入時には立上げで2週間程度の出張あり
・その他、展示会やセミナーへの参加など
・国内出張：1回程/月（期間は日帰りもしくは1泊程度）
・海外出張：海外実績の視察や顧客のアテンドで1回程/年（期間は1週間程度／顧客の要望によります）

■募集背景：
・エネルギー分野でのGXニーズの高まりに伴い、従来製品であるバイオマス・廃棄物等のサーマルリサイクルのみならず、CO2回収、CO2利用を始めとした様々な製品ニーズに取り組む事が求められています。
・具体的にはバイオマス発電設備の排ガスからのCO2回収・貯蔵／バイオマスガス化によるシンガス製造・FT合成による燃料化等のFS・FEED・見積等多くの計画・設備開発に取り組んでおり、それら設備のプロセス、系統設計、ベンダーとの技術交渉等のスキルを持った人材を求めております。

■キャリアプラン：
・入社直後：入社後は、上司・先輩とOJTで経験を積むことによって、技術の知識及び製品知識を身につけていただきます。
・5年後以降：中堅技術パーソンとして1人立ちしていただき、管理職としてマネージメントを担っていただくことを期待します。

仕事内容

大型施設の電気・空調・機械・給排水・消防設備の管理と保守業務全般を担当します。

■具体的な業務内容
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◇大型施設の設備管理・保全設備業務
◇中央監視装置における警報監視
◇巡回点検業務
◇定期点検の立ち合い
◇お客様との打ち合わせ　など

◎空調の設定など多くの方に快適に過ごしてもらえるよう環境づくりも担う仕事です
◎お客様から直接反応を得られる機会もあり、やりがいを実感する機会も多くあります

■経験を活かしコアメンバーとして活躍可能
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今回ご入社いただく方には、惜しみなく当社の技術やノウハウをお教えするので、これまでの経験を活かしながらプロとしての成長を実現いただけます。

ゆくゆくは当社の幹部として活躍いただくコアメンバーとしての採用を見込んでいますので、キャリアアップも目指すことができる環境です。

■スキルアップ環境
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◎2名1組のチームで担当。技術力の高いメンバーから直接ノウハウを学ぶことができます
◎大型施設なので、新しい設備に触れる機会も多く、スキルの幅を広げていただけます
◎作業内容によっては消防設備も担当。消防訓練なども行うので、消防関連のスキルを身に付けることも可能です
◎その他にもお客様との打ち合わせも行うなど、幅広い経験を積むことができます

■入社後の流れについて
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入社後はマンツーマンで当社の仕事を覚えていきます。豊富な育成実績があり、2カ月程度、丁寧にお教えし、独り立ち後も親身にフォロー。経験者の方はもちろん、未経験の方も、大手企業から頼られる専門的な技術を身に付けられます。

仕事内容

【マンションや土地の仕入れ】
不動産業者を回って土地の仕入れ営業
建築会社とのプラン、価格の折衝、開拓
未経験の方は、まずは不動産屋さんを回り、
担当の方と仲良くなるところから始めてください。

【銀行開拓】
銀行を回って、借入先の新規開拓をお願いします。

【自社保有マンションの管理業務】
自社物件の募集反響集め、顧客案内、契約業務
自社物件巡回、清掃、退去立会、修繕指示などの管理業務
取引先や入居者への明細書作成、保険の申請などの事務作業全般

※採用後、希望と適性を考慮して配属します。
※業務のやり方は意欲次第で自由を尊重
※結果重視

仕事内容

地面を掘り返し、管をつないでその中に電線を通していきます。
電線を地下化して見えないようにする電力土木工事です。

■保安設置（安全確保）
■道路の掘削
■埋設管の設置
■道路の埋め戻し
■清掃・片付け
■その他
※電線の取り扱いは専任スタッフが行います。

【資格保有者優遇！下記業務をお任せ】
当社所有のユンボ(重機)を使用して、トラック等への積み込み作業をお願いします。
※新設マンホール設置などの保安設置は専属の作業部隊が行います。

【入社後の研修イメージ】
▼座学研修（3日）
└埼玉支店で実施。会社の説明、安全対策の基本などから学びます。

▼実技研修（1週間）
└先輩と一緒に工事現場に向かうトラックへの積み込み作業を行い、資材や道具の名前を覚えます。

▼OJT研修（23ヵ月）
└工事現場での実務を通じて施工のやり方・進め方を学びます。

現場配属から3ヵ月後には資格取得に挑戦できます。研修受講と取得の費用は会社が負担します。

仕事内容

◆打ち合わせ、要望のヒアリング
◆現地調査
◆金物など構造物の図面作成
◆見積もり、図面などの提案
◆工場への製造発注
◆工事業者の選定・発注
◆取付工事の管理　など

〈お客様は〉
ゼネコン、内装会社などのお客様が中心。
独り立ち後は担当顧客を持ち関係構築することも、重要なお仕事になります！
自分の頑張りを評価していただき、次の仕事に繋がっていくのは大きなヤリガイです。

〈担当案件は〉
金物工事、ガラス工事など。東京を中心に、近隣エリアがメインの工事エリアです。

〈入社後の流れ〉
先輩と一緒に仕事を進めながらお仕事を覚えていただきます。
まずは現場を経験し、徐々に仕事の幅を広げていただきます！
独り立ちまで23年見ているので、仕事をしっかり一つひとつ覚えていきましょう！

★頑張り次第では、幹部・役員を目指せる環境です！